不動産・建設の本選考一覧
不動産・建設の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、不動産・建設の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 不動産・建設の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による不動産・建設の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、不動産・建設の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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不動産・建設の本選考のクチコミ
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不動産・建設の本選考の選考対策について知る
不動産・建設の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
三井不動産レジデンシャル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以下）
- 学園祭実行委員としてラップバトル企画の集客数を改善した。当初、前売り券売上は約◯◯枚と低迷し、売上の大半であった学内学生層に比べて一般層の集客不足が明白だった。そこで、ラップ好きが集まるライブハウスに自ら足を運び、PV放映やチラシ設置を依頼したが、当初は門前払いされることが多く困難を極めた。それでも諦めず、各店舗を何度も訪問して関係構築に努めた上で、景品提供やロゴ入り衣装による店舗PRなど、双方に利益のある協賛案を提案した。その結果、「◯◯さんだから」と約◯◯店舗から協力を得て一般層の購入率は約4倍に増加。結果的に目標の◯◯人を動員した。この経験から、他者を巻き込み課題を解決する力を培った。
- あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）
- 住まいを通じて人々の生活に寄り添い、変わらない価値提供をしたいからだ。私はNPO法人での景観保護活動の経験がある。地域の方々と対話を重ねる中で町家に暮らす方々が住まいに誇りを持ち、そこでの安心感や家族団欒の時間を大切にしている姿に触れた。この経験から、時代が移ろっても変わらないその人らしい暮らしを住宅という面から支えたいと考えるようになった。なかでも貴社は、「life-styling×経年優化」のもと、住まう人一人ひとりの価値観や暮らし方の変化に寄り添い、長く愛される住まいを提供している点に強く惹かれている。貴社でこそ、住空間から人々の暮らしに深く関わり、心安らぐ日常を創出できると考えている。
- あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。（300文字以下）
- 入社後はまず営業としてエンドユーザーと向き合い、住まいに対するリアルな声を直接聞くことで、ユーザー目線を身につけたいと考えている。社会やライフスタイルの変化を現場で捉え、求められる住空間像を常に更新していきたい。その上で、営業を通じて得た知見や経験を用地取得や開発に活かし、利用者目線に立った持続的な価値を生み出す住まいづくりに挑戦したい。完成後もいかに長く愛されるかという価値を構想段階から形にできる人材へと成長したいと考えている。また、組織での活動を通じて培った、多種多様な意見を調整して柔軟に協働する力を活かし、社内外多くの関係者と協力し、人々の声を住まいと街の価値として結実させていきたい。
27年卒 | 設備
大林組
エントリーシート（ES） 本選考
信州大学大学院・理系
- 志望動機
- 私は、貴社が構想する宇宙エレベーターに強く心を惹かれ、本セミナーに応募いたしました。宇宙エレベーターは、従来のロケットに比べて輸送コストを大幅に削減できるだけでなく、環境負荷の低減、宇宙環境での研究や資源利用の促進、さらには月や火星への中継基地としての活用など、多くの可能性を秘めています。もし実現すれば、それは人類にとって宇宙と地球の距離を根本から変える、まさに「大きな一歩」となるでしょう。私はこの夢に、ただ憧れるだけでなく、その基盤を築く側に回りたいと強く思いました。建設を軸としながらも未来を見据え、宇宙という新たなフロンティアに挑もうとする貴社の姿勢に深く共感し、強い関心を抱きました。本セミナーを通じて、エンジニアリングという視点から夢を現実に変える貴社の取り組みを学び、自身の進むべき道をより明確にしたいと考えています。
- ゼネコンの魅力
- 私がゼネコンに興味を持ったのは、社会のインフラを築くだけでなく、幅広い分野の知見を結集して新しい価値を生み出している点に強く魅力を感じたからです。建設業は土木や建築にとどまらず、エネルギー、環境、防災、さらには宇宙開発など多岐にわたる事業を展開しており、非常にスケールの大きな業界だと感じました。また、プロジェクトごとに異なる専門分野のプロフェッショナルが関わるため、一つの目標に対して多角的な視点から議論・協力できる環境が整っていることにも惹かれました。私が興味を持っている宇宙エレベーター建設のような新しい挑戦においては、土木技術のみならず、材料、構造、安全性、エネルギー設計など、多様な知見の融合が不可欠です。そうした場に身を置き、他分野の人々と共に未来を築いていける点に、ゼネコンの大きな魅力を感じています。
- エンジニアとして働きたい理由
- 私は大林組のプラントエンジニアリングで、化学プラントの設計・施工に携わり、社会の産業基盤を支えたいと考えています。化学プラントは、人々の生活に不可欠な多様な製品を生み出す要です。その安定稼働を支えることは、社会全体のインフラを支えることと同義であり、ここに大きな魅力を感じています。私の強みは、異なる分野の知識を融合させ、複雑な課題に対応できることです。研究やボランティアなどの経験で培った柔軟な思考力と問題解決能力は、多様な要素が絡み合うプラント建設において、必ず貢献できると確信しています。これまでの経験を活かし、安全かつ効率的なプラント建設を通じて、社会に貢献したいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学生時代に力を入れたこと
- 私が◯◯サークルの代表に就任して半年が経過した際に、メンバーの練習への参加率低下という困難に直面し、チーム全体の一体感が失われていました。メンバーへのヒアリングを行っていく中で、原因は大会後の燃え尽きや学業との両立によるモチベーションの低下であると考えました。運営メンバーとの話し合いの結果、練習参加率に応じて景品が貰える「プレゼント企画」を発案・実施しました。この取り組みにより、メンバーの意識が高まり、練習への平均参加率を半年間で約3割向上させることができました。この経験から、困難な状況では周囲と意見を交わし、協力しながら解決策を形にする重要性を学びました。
- 取り組む上で困難だったこと、困難を乗り越えた経験から学んだことを教えたください。
- 私が◯◯サークルの代表として活動する中で、練習参加率の低下によりチームの一体感が失われるという困難に直面しました。当初は一方的な参加の呼びかけを行いましたが、十分な改善には至りませんでした。そこで、自分本位の運営になっていたことに気づき、メンバー一人ひとりにヒアリングを行いました。その結果、大会後の燃え尽きや学業との両立によるモチベーション低下が背景にあると分かりました。この経験から、課題に対して一方的に解決策を押し付けるのではなく、相手の立場に立って考え、周囲を巻き込みながら進めることの重要性を学びました。
- 三井不動産リアルティの魅力に感じている点
- 貴社の一人ひとりを大切にする社風が最も魅力的に感じております。理由は、インターンシップで社員の方が相談や指導に熱心で、個人を尊重しながら学びを支えてくれる環境を実感したからです。人間力が大切である不動産流通業界で働くうえで、個人を大切にする貴社で学び、成長できる点に強く魅力を感じております。
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまで専攻や研究による学習、もしくは経験してきたことで、希望職務に活かせることを教えてください。（400文字以下）
- 開発型営業、総合職では、人とのコミュニケーションの機会が多く長期的な信頼と人との協力が必要だと認識しています。アルバイトを通じて新入社員の教育に携わりました。そこで、対話を通じて相手に寄り添い気持ちを汲み取ることの大切さを学んだ。業務内容の複雑さから口頭説明では理解を得ることが困難である課題に対し、実際の作業を見せながら説明することで相手に寄り添った説明をすることが出来ました。さらに、こちらから積極的に声をかけ、対話の機会を増やすことで不安や疑問を引き出すことを意識した。その結果、社会人や異なるバックグラウンドを持つ方々とのコミュニケーションを取り合う経験ができ、長期的に良好な対人関係を築くことができた。これらの経験を活かし、取引先や様々な立場の人との積極的にコミュニケーションをとり、人々の記憶に残る仕事に貢献したいと考えています。
- あなたのことを教えてください。強み弱み・幸せを感じるとき・一番悔しかった出来事など、エピソードとともに記入してください。（400文字以下）
- 『強み：途中で辞めず最後まで努力できる点』この強みはフルマラソンへの挑戦において発揮された。高校時代から陸上競技を続けており長距離には自信がありましたが、4時間の目標タイムでの完走ができず大きな悔しさを感じました。そこで、3ヶ月ぼ期限を設け、4時間切りを目標に、週4回の早朝練習と食事管理を徹底しました。朝が早く走りたくない日もありましたが、自分に負けたくない気持ちが強く貪欲に継続し続けました。その結果、現在は4時間23分と初戦時から1時間のタイム向上を図れており、記録を更新しています。一方で、一つの練習以外にも新たな練習をすぐに取り入れようとする点が弱みですが、柔軟なアイデアを創出できると捉え前向きに練習に取り組んでいます。
- 当社を志望している理由を記入してください。
- 貴社が掲げる「人間愛」に基づき、人の人生に寄り添いながら幸せづくりを行う姿勢に強く共感し、志望します。住まいは人生の基盤であり、そこに安心と豊かさを提供することは、人の暮らしそのものを支えることだと考えています。貴社のインターンシップを通じて、人がキーワドであると認識し、倉庫などの“物”のための建物ではなく、“人”のための建物づくりを徹底していることを実感できました。貴社の社員の方が「人の人生に注目し、幸せ作りをする会社」と語られていたことが特に印象に残っています。アルバイトで培った対人関係や、フルマラソンへの挑戦で身につけた最後まで努力し続ける力を活かし、社内外問わず多くの人との、信頼関係を築き安心して業務を任していただける存在を目指し貴社のまちづくりに貢献したい。
27年卒 | グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を説明してください. 大学院生以外の方は、どのように力を入れて取り組んだのかを説明してください.（200字）
- 金属加工における安定的な生産管理を目的として、◯◯◯現象のモニタリング方法の研究を行っている.◯◯◯は金型と材料間の厳しい摩擦によって発生し、金型の寿命低下や製造コスト増加の原因となる.しかし、その有無は加工後の目視や僅かな荷重変化で判断され、加工中の正確な検出は難しい.本研究では◯◯◯◯◯◯に電気回路を接続し、加工中の潤滑膜厚減少による電気抵抗変化からリアルタイムでの◯◯◯検出を試みている.将来的には、この方法を実金型に適用し、金属加工現場の効率化に貢献したいと考えている.
- 希望テーマ（第一希望テーマ、第二希望テーマ）を選択した理由を教えてください.（400字）
- 多様な業務を一貫して管理するプロジェクトマネジメントに関心があり、御社のインターンシップを志望した.現在、大学院の講義でその基礎を学んでおり、座学で得た知識を実際の現場でどのように活かすのかを体験したいと考えている.また、私の研究テーマの一つの目的に「金属加工に用いる潤滑剤の余分な塗布量を減らす」ことがあり、これを通じて環境負荷を減らす技術への関心が高まった.その中で、御社が取り組む廃棄物発電や再生可能エネルギーなど、環境問題への実践的なアプローチに大きな魅力を感じた.加えて、私の就職活動の軸に「多くの人と協力しながらものづくりに携わること」がある.そのため、インターンシップでは、異なる専門性を持つ社員の方々がどのように連携し、工事現場のプロジェクトを作り上げていくのか、その姿勢や考え方を学び取りたいと考えている.
- あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだこと（力を入れたこと）およびその成果を教えてください.（400字）
- ◯◯◯◯◯◯◯◯の本部スタッフリーダーとして、小中学生の勉強習慣の定着に注力した.保護者や家庭教師から「宿題に取り組まない」との相談が多く寄せられていたため、チームで協議を重ね、毎日1時間の◯◯◯◯◯自習室を◯◯◯◯上で開催する企画を行いました.加えて、クイズ形式の案内やポイント制度など参加率向上の工夫をチームで分担して行った結果、学習に関する相談件数は半年で約◯％減少し、多くの好評をいただくことができた.
27年卒 | 総合職
シービーアールイー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- コースを志望する理由
- 私が不動産・金融ソリューションズコースを志望する理由は、不動産ファンドの投資戦略に携わり、大規模な不動産取引を通じて自らを成長させたいと考えるからです。大学では都市政策を専門とするゼミに所属し、◯◯をテーマとした共同研究の経験から、不動産は単なる資産ではなく、人々の生活や都市の未来を形づくる基盤であると認識し、その価値を最大化する金融的な側面に惹かれるようになりました。また、私は周囲からの助言を素直に受け止め、改善に活かす姿勢を強みとしています。カフェでのアルバイトにおいても、失敗を振り返り、次の行動に即座に反映することで成果を高めてきました。この柔軟な姿勢は、変化の大きい不動産市場での成長に不可欠であると考えています。貴社は世界最大規模の総合不動産サービス企業として、国内外で数多くの大型取引を手掛けています。配属が確約され、挑戦的な案件に携われる本コースでこそ、私の志向と強みを最大限に発揮できると考えています。将来的には、日本の不動産投資市場を通じて社会課題の解決に貢献するとともに、日本の魅力を海外に発信していく存在を目指したいです。
- これまでにどんなことに挑戦しましたか？具体的なエピソードをもとに教えてください。
- ボランティア団体でメンバー数の増加に挑戦したことです。新人勧誘係を務めた際、ポスター制作を担当しました。私は、例年と活動内容が大きく変わらず、ポスターのデザインも同じであることが原因だと仮説を立てました。そこで従来の真面目な印象から脱却し、「誰でも気軽に参加できて楽しい活動である」というメッセージを発信することを重視しました。特に◯◯などのイベントのにぎやかな様子が伝わる写真を使用し、レイアウトや配色に親しみやすさを意識しました。また、SNSでもより身近な団体に感じてもらうため、既存のXに加えてインスタグラムを新たに開設しました。新歓イベント当日は担当のメンバーとともにポスターの配布やSNSのフォローをお願いすることを中心として活動しました。結果として、多くの新入生がSNSやポスターをきっかけに興味を持ち、説明会に足を運んでくれました。最終的にメンバー数は約◯◯名から◯◯名に倍増しました。この経験から自身の提案や行動が団体に良い影響を与えられたと実感しました。また従来の常識にとらわれず挑戦し続けることを大切にし、広い視野を持って組織に貢献したいです。
- 人生で一番の挫折・失敗は何ですか？そこから何を学びましたか？
- 私の人生における最も大きな挫折は、大学二年次に経験した短期留学です。日本で英語を学んでいた頃はある程度話せるという自信を持っていましたが、現地では授業についていけず、雑談も思うようにできませんでした。自信が過信であったことを痛感し、会話の輪に入れない孤独感や悔しさに直面しました。しかし、このままでは成長の機会を失うと考え、失敗を恐れず果敢に挑戦する姿勢を持つことを決意しました。知っている限りの表現を積極的に用いて話しかけ、交流のきっかけを作ろうと努めました。また、日本の文化を紹介することで会話を広げ、異なる背景を持つ人々との関係構築に取り組みました。こうした試みを重ねる中で、徐々に自然な会話ができるようになり、異文化交流を楽しめるようになりました。この経験を通じて私は、困難な状況でも挑戦を重ねる姿勢と、多様な価値観を受け入れながら関係を築く力を身につけました。世界最大規模のネットワークを有し、多様な顧客や投資家と協働する貴社においても、この経験で培った積極性と柔軟性を活かし、困難に直面しても前向きに挑戦し続けたいと考えています。
27年卒 | 開発系
鹿島建設
エントリーシート（ES） 本選考
神戸大学大学院・理系
- 志望動機をご記入ください。（500字以内）
- 「利便性と愛着を併せ持つ街」を創りたい。再開発によって生まれた街で暮らす中で、街は単なる生活の器ではなく、生活者の心に深く影響を与える存在だと実感した。駅・商業・住宅を結ぶ動線や、人々が自然に交流する仕組みが整備された空間では、笑顔や笑い声が行き交い、時間が緩やかに流れるような心地よさを覚え、街という空間に関心を抱いた。また、高校時代に形骸化していた◯◯部を再建した経験から、人々を取り巻く環境を整えることこそ、自身が最も力を発揮できる領域だと確信している。東京ポートシティ竹芝では、多世代の来訪者が滞在しており、幅広い人に開かれた空間だと感じ惹かれた。また、ポートデッキは高い回遊性に加え、開放感や眺望によって移動そのものが高揚感を生む体験となっており心を打たれた。貴社は本事例に限らず、最先端技術を活用した街づくりや、訪れる人の行動を想定した空間づくりを含む大規模再開発を数多く手掛けている。これらは、高い開発力を有する設計・施工の専門家と協働し、国内初の実績を積み重ねながら「進取の精神」を大切にしてきた貴社だからこそ実現できるものである。貴社でこそ自身の想いを形にできると確信し志望する。
- 自己PRをご記入ください。（学生時代の経験を中心にご記入ください。）（500字以内）
- 私の強みは【人一倍強い責任感】と【最後までやり抜く行動力】である。ドラッグストアの学生最高責任者として、働きやすい環境構築に尽力した。店舗は社員1名体制で、現場指揮は学生アルバイトが担っていたが、指揮者に業務負担が偏り残業が常態化していた。店舗運営の改善を一任されていた私は当初、スタッフの役に立ちたい想いから自分が多くの業務を担うことで解決を図ったが限界を感じ、1人では解決できないと考え直した。そこで自ら「任せる育成方針」を採用し、自分が担当する方が早い業務もあえて他スタッフに任せ実力向上を促した。始めは自分の担当業務は自宅で進め、現場では育成と現場指揮に専念し安心して成長できる環境を整えた。さらに、残業廃止を全員の共通目標として押し付けるのではなく、各人の特性に応じた役割を与えることで無理なく協力が生まれる体制を構築した。結果、半年間増加のなかった幅広い業務を担える責任者という役職のスタッフが2か月間で3名増加し、業務分担が可能となったことで残業を解消することができた。この強みは、多くの利害関係者との合意形成を図る上で必要となる、地道な行動を長期的に積み重ねる場面で活かせると考える。
- 現在の研究内容を入力してください。（卒業論文・修士論文の内容等）（200文字以下）
- 「◯◯」を数値化したモデルを用いて、◯◯の有無について実証分析を行っている。◯◯とは、◯◯を結ぶ◯◯の利便性向上により、相対的に◯◯へ◯◯が集中し、◯◯では◯◯が減少するという仮説であり、現時点でも存在の有無が明らかでない。本研究分野の選定理由は、経済的合理性だけでは捉えきれない都市構造や人の動きを、論理的に捉えようとする点に面白みを感じたことである。
27年卒 | 総合職
東神開発
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 数ある企業の中から当社を志望した理由
- 私が貴社を志望する理由は、単なる買い物場所ではなく、地域の人々が「集う場・過ごす場」としての価値を生み出す街づくりを行いたいからです。巨大な生活インフラを創るイオンモールや、非日常空間を提供する三菱地所・サイモンとは異なり、貴社は従来の物販店とは異なる新コンテンツを導入して新たな来店動機やコミュニティを創出している点に強く惹かれています。私は4年間のコンビニ業務で相手目線の接客を追求してきました。常連様との対話からニーズを汲み取り、レジ横にタバコ棚の設置を提案・実現した経験から、お客様の想いを形にするやりがいを学びました。入社後は価値観の多様化に寄り添いながら、何度でも足を運びたくなる魅力的な「集う場」を創り出し、貴社に貢献したいです。
- 入社後挑戦したいこと
- 私が挑戦したいことは、地域の日常に寄り添い、街の「マインドシンボル」を創り育てることです。特に注力されるベトナム事業において、現地の文化に根差した空間づくりに挑戦したいです。巨大インフラを創るイオンモール様や非日常を提供する三菱地所・サイモン様とは異なり、貴社は街と長期的に向き合うタウンマネジメントが強みです。私はコンビニ経験で、常連様の声から潜在的ニーズを汲み取り、タバコ棚を設置して日常の空間を改善しました。入社後はこの「現場の声を形にする力」を活かし、文化の異なる海外でも自ら足を運び、泥臭く住民の声に耳を傾けます。単に日本の商業施設を持ち込むのではなく、例えば現地の家族連れが安全に過ごせるキッズスペースや、地域交流の拠点となる広場など、現地に不足しているリアルな課題を空間として具現化し、世界中で誰もがここに行きたいと愛着を持つ施設を創出したいです。
- 学生時代の取り組み
- 私が学生時代に取り組んだことは宅地建物取引士の資格取得に向けた6ヶ月間の継続的な学習です。幼い頃から建物や街並みを眺めることが好きで、将来は人々の暮らしのを支える不動産業界で働きたいと強く志望していました。そのため、学生のうちから実務の確かな土台となる専門知識を身につけたいと考え、挑戦を決意しました。私は法学の初学者であったため、最初は専門用語の多さに苦労しました。しかし、途中で挫折しないように本試験から逆算して学習計画を立てました。そして、自分自身の中で毎日細かな目標設定を行い、通学などの隙間時間も活用しました。残念ながら試験直前にインフルエンザに感染してしまい、本番の受験は叶いませんでした。悔しい思いはしましたが、6ヶ月間1つの目標に向かって計画的に学び続けた経験と身につけた知識は、私の確かな財産となって残っています。
27年卒 | 住宅総合職
東京建物
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500字以内）
- 塾講師アルバイトの◯◯として、教室の◯◯の改善を主導した経験だ。前年度の◯◯は◯◯％と低迷しており、その要因が◯◯講師への研修不足にあると考えた。そこで向上率◯◯％を目標に、先輩講師が新人を支える「◯◯」と、指導ノウハウを共有する「◯◯」を企画・実施した。しかし、当初の◯◯の参加率は約◯◯％にとどまり、先輩講師からは「◯◯」と指摘された。そこで、自ら全講師との対話に動き、会議のゴールを「◯◯場」とリーダー講師全員で再定義した。また、聞き取りで集めた「他の講師と交流したい」といった声をもとに、議題の絞り込みや交流会の導入も行った。結果、参加率は◯◯％に高まり、◯◯も◯◯％まで改善した。この経験から、周囲を巻き込みながらやり抜くには、多様な声を受け止めて形にする対話が不可欠であり、相手に参加する意味を実感してもらう重要さも学んだ。この学びを活かし、立場の異なる関係者と粘り強く対話を続けて合意を重ね、お客様が「◯◯」と感じる住まいづくりを通じて、確かな喜びを提供したい。
- 住宅事業に携わりたい動機・理由をご記入ください。（400字以内）
- 「◯◯ことに貢献したい」という想いを最も大きな形で実現できると考え、住宅事業に携わりたい。塾講師アルバイトとして受験生を支える中で、困難を乗り越えた生徒の嬉しそうな表情や「先生のおかげで挑戦できた」という言葉に触れ、自分の関わりが誰かの大きな喜びにつながることに達成感を覚えてきた。この経験から、人の喜びに寄り添う仕事を志すようになった。受験は数年間の学びの場を選ぶ一方、住まいは日々の時間や家族関係、地域とのつながりなど、人生の前提そのものを長く形づくる。総合デベロッパーの多様な事業の中でも、住まいは人が必ず帰る場所として安心と活力の土台を支え続ける。だからこそ、「◯◯」と思える住まいを実現することは、暮らしの中に喜びを積み重ね続けることにつながる。人の喜びを最も根源的かつ継続的に支えられる点に、住宅事業の大きな魅力を感じている。
- 当社の住宅総合職を志望する動機・理由をご記入ください（200字以内）
- 「◯◯ことに貢献したい」という想いから、安心や快適さを丁寧に形にする御社の住宅事業に魅力を感じ、志望する。特に、トリプルチェックや建築現場見学会など、品質や安心をお客様に開示する姿勢に、住まいに誠実に向き合う姿勢を感じた。住宅総合職としてお客様一人ひとりの思いに向き合い、「◯◯」と心から感じてもらえる住まいを形にし、日々の暮らしに長く喜びを届けたい。
27年卒 | 総合職
NTT都市開発
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが人との考えや違いを理解し自分の行動を変えていった経験について
- 高校◯◯年時に◯◯部◯◯を務めた際、自分のやり方に固執した結果、練習に来なくなる後輩部員を生じさせた経験だ。中高一貫校のため部内には経験者と初心者が混在していたが、当時の私は無意識に初心者向けの練習を取り入れず、彼らを置いてきぼりにしてしまっていた。初心者の部員が離れていく現実を目の当たりにし、自分の独りよがりな姿勢が相手の声を塞いでいた事実に気づき、申し訳なさを抱いた。当時の自分に傾聴力が欠けていたために、初心者が練習についていけないことさえ伝えられない状況を作っていたのだと深く反省し、部員全員に対して自身の非を認めて真摯に謝罪した。その上で全員の意見を汲み取った練習法へと改善を図った結果、部員の信頼を回復することができ、練習に来なくなった部員も戻り発表会に向けて全員で練習を再開できた。この経験から、相手を尊重し耳を傾ける姿勢こそが信頼の基盤であることを学んだ。
- これまでもっともうまくいかなかった経験とその時にとった行動
- 大学入学後、周囲との圧倒的な英語力の差に直面した経験だ。高校一年時に独学で英検準1級を取得したことから英語には自信があった。しかし大学入学後、留学準備として受講した英語開講授業では、スピーキング力不足で議論に参加できず、宿題の範囲や講義の内容すら理解できず自信を喪失した。現状打破のため、講義中に「できない自分」をさらす恐怖もあったが、現状維持を拒み、プライドを捨てて行動することを決心した。毎回の授業では「必ず一度は発言する」と決め必ず達成するようにした。また、外国人の教授や留学生に助言を求めたほか、オンライン英会話を大学◯◯年生の間に◯◯回行い、スピーキング力向上のため泥臭く行動した。結果、現在では単位の半分以上を英語で獲得するまで大学での英語学習に適応し、念願の◯◯留学も実現した。この経験から、挫折を変化の好機と捉え、困難から逃げ出さない精神力を得た。
- 上記のエピソード以外にあなた自身がもっとも伝わるエピソード
- 学部祭の◯◯として約半年間、◯◯名の後輩と運営企画を担当した経験だ。来場者数の低迷が課題であった本イベントの目的は、学部の魅力の学内外への発信である。企画期間中、当初は◯◯である私が留学で◯◯に滞在しており、直接のコミュニケーションが困難であったが、後輩が唯一の先輩である自分に忖度せず意見を言える環境づくりを心がけた。また、来場者数低迷の要因を、（1）企画内容の魅力不足、（2）広報の弱さの2点に整理した。ゼミに体験型展示の導入を依頼するとともに、来場者が能動的に楽しめる二つの新企画を提案した。新企画の実施にあたっては、事務室やサークルとの協力関係構築に困難もあったが、粘り強く調整を重ね、信頼を得て実現につなげた。広報面では、従来のSNSに加え、大学HPや受験生向けサイトにも対象を広げた。これらの取り組みの結果、来場者数は前年度比◯◯倍を達成し、私のハングリー精神を象徴するエピソードだ。
不動産・建設の本選考の選考体験談
26年卒 | コンサルティング営業
FGH
内定 本選考
東京農業大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 就職活動を通してここだと思うことができた会社だったため。社風もよく、1年目から結果を出せばその分給与も上がり、役職につくことも出来る評価制度があったため。元々スポーツをしていたこともあり、結果をだすために尽くせるのもここ、尽くしたいと思えたのもここだった。そしてしっかり評価されて目に見える評価方法があるため。
- 内定後の課題の有無
- 有り。
- 内定後の拘束
- 懇親会など
26年卒 | コンサルティング営業
FGH
面接 本選考
東京農業大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長、人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事に案内され面接開始。
- 質問内容
- ・この会社を選んだ理由。 イベント参加の際に社長とお話ができたこと、二次面接を通してより一層入社したいと思えたこと。 ・入ってからどうなりたいか。 早いうちから結果を出して、役職につく。 ・なぜこの職種なのか。 自分の力が試せると思ったから。 この他にもあったがちゃんと覚えてるのはここまで。
26年卒 | コンサルティング営業
FGH
面接 本選考
東京農業大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長、課長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後人事の方に部屋に案内されて、記入事項を記入し終わったあと、色々なお話と質問を受け後日合否のメールがあると言われて終わり。
- 質問内容
- ・自己紹介。 大学名、名前、これまでやってきたこと。 それについて深堀をされた。 ・なぜこの業界を選んだのか。 インセンティブがあり、早くから役職について活動の幅を広げられる。また、自分の就活の軸に沿っていた会社だった。 ・この会社の決め手 説明会での社風やお話等を聞いて決めた。 他にもあったが覚えているのはここら辺までです。
26年卒 | コンサルティング営業
FGH
イベント 本選考
東京農業大学・文系
- 内容
- 会社の説明や、社風を感じることができた。 また、説明後に社長含めコミュニケーションを取れるお時間もいただき、より一層会社のことについて知ることができ、気持ちの変化もありいい時間になった。
- 注意した点・感想
- 聞きたいことを聞きいて、自分の就職活動の軸に沿うかどうか判断しようと思っていた。 色んな人が参加しており、その中で萎縮してコミュニケーションをとれないといったことがないように、積極的に話を聞いて吸収した。 参加して良かったと思った。
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27年卒 | 総合職
東急不動産
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員2名、人事部課長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後人事に案内され面接会場へ
- 質問内容
- 人事部課長面談とそこまで変わらない。 ■質問 一般的な学生時代に力を入れたことの深堀り 志望状況 志望理由 ーなぜほかの会社ではなく東急なのか 人事部課長面談よりも志望理由の所を多く聞かれた。入社後にどのような事をしたいのか、も深ぼられた。 ■回答 大学の部活動での主将経験を話した。 OB訪問をする中で、リアリティのああるキャリアプランを考えたので、理解していることをアピールしながらそれを伝えた。
27年卒 | 総合職
東急不動産
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部課長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、人事に案内され部課長と面談
- 質問内容
- ■質問 学生時代に力を入れたことの深堀 ーなぜその選択肢を取ったのか ー他の選択肢はなかったのか等 志望状況 志望理由 ーなぜほかの会社ではなく東急なのか ■回答 大学の部活動での主将経験を話した。そこで組織改革を進める中で、なぜその手法を取ったのか、他に選択肢はなかったのか、といったところを詰められた。
26年卒 | 営業系
川口技研
内定 本選考
大東文化大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- とにかく親身になっていただけた。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 総合職
住友不動産
ジョブ 本選考
慶應義塾大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着したらQRコードで受付をし、案内された席に座る。プログラムが終わったら自由に帰宅。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・用地取得ワーク：いくつかの用地がまとまって売りに出されている区画を想定し、用地をどのように取捨選択すればマンションの利益率を最大化できるかを班で考える。このワークには計算で求められる明確な正解があり、数字と論理で意思決定を行う住友不動産の実務を体験できる。 ・再開発ワーク：羽田エアポートガーデンを題材に、テナントやアセットの構成を考える。こちらも、コンセプトを考えプレゼン資料を作るとともに、利益率をエクセルで計算することが求められる。
- ワークの具体的な手順
- ・用地取得ワーク：資料が配られ、それを元に各班で案を考える。最後に設計図を作成し、全体で設計図の説明と利益率の発表をする。 ・再開発ワーク：配られた資料とエクセルを元に、各班で利益率と建物のコンセプト、テナントを考える。プレゼン資料とエクセルの利益率計算を完成させたのち、全体で発表。課長級の中堅社員の方からフィードバックをもらう。
27年卒 | 総合職
住友不動産
面接 本選考
慶應義塾大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員3人、人事1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室に案内され、定刻になったら面接会場へ
- 質問内容
- ・自己紹介→深掘り：なるべくイメージしやすいよう具体的エピソードを交えて話した。 ・他社の選考状況、内々定を持っている企業：就活軸等についても聞かれるため、回答した ・周りから言われる自分の強み フリップで回答 ・好きな住友不動産の物件：物件のエピソード等を交えて話す ・住友不動産に関する数字で知っているもの
27年卒 | 総合職
住友不動産
WEBテスト 本選考
慶應義塾大学・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、正確
- 各科目の問題数と制限時間
- 【言語】論理的読解（25分） 【計数】図表の読み取りまたは表の空欄の推測（35分） 【性格検査】パーソナリティ（約20分）
- 対策方法
- 特に対策はしていない。SPIなどの対策をしていれば、自ずとできるようになると思う。