不動産・建設の本選考一覧
不動産・建設の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、不動産・建設の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 不動産・建設の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による不動産・建設の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、不動産・建設の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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不動産・建設の本選考のクチコミ
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不動産・建設の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 営業系総合職
京阪流通システムズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 卒業研究、論文のテーマが未定の人は、主として勉強した分野について説明して下さい。
- ◯◯のゼミで、京都の企業と連携して共同開発に取り組んでいます。本プロジェクトで注力しているのが、バンドリング効果の活用です。バンドリング効果とは、複数の商品をセットで提供することで、単品では感じにくいお得感や価値を高め、購買意欲を促進する手法です。私たちは、◯◯と◯◯という相性の良い商品を組み合わせることで、「京都らしさ」や「特別感」を一つの価値として伝える商品設計を行いました。さらに、長年信頼を築いてきた◯◯大学のブランドを掛け合わせることで、「現役の◯◯生が企業と共同開発した商品であれば安心できる」「ギフトとして選びやすい」と感じてもらえるよう、パッケージや販促方法を工夫しています。現在は4人グループで、消費者心理を踏まえた価格設定やデザインについて分析を重ねており、3月の販売開始に向けて努力しています。
- どのような学生生活を過ごしましたか。学生生活において最も打ち込んだことについて教えて下さい。
- アルバイトでお客様満足度向上を目標に取り組んだことです。商業施設内の店舗で働いており、混雑時は店外まで長蛇の列ができる状況でした。そのため、顧客アンケートで待ち時間への不満の声が寄せられており、大きな課題でした。その要因として、新人の増加に対して教育が追いつかず、習熟度に差が生じていることが挙げられました。そこで新人が自信を持って働ける環境が必要だと考え、2点の施策を実施しました。1点目は空き時間を活用したロールプレイングです。個人の習熟度に合わせ、不安に感じやすい点を丁寧に確認しながら実践練習を行いました。2点目は業務マニュアルの作成です。教える人ごとに手順が異なり混乱を招いていたため、全員が同じ基準で指導できるよう標準化を図りました。結果、待ち時間を約3分の1短縮することができ、お客様からもお褒めの言葉をいただきました。この経験から、課題に対して主体的に行動することの大切さを学び、周囲と信頼関係を築きつつ、一体感を持って目標に向かう協働力を成長させることができました。
- 趣味・特技・サークル
- 野球観戦が趣味です。選手の努力がヒットや打点として実を結ぶ瞬間に感動します。勝利の喜びを周囲のファンと分かち合えることや、試合展開を予測しながら観戦する楽しさに魅力を感じています。また、特技はテニスです。小学◯年生から高校◯年生まで◯年間継続しました。長期間取り組む中で、技術向上だけでなく、粘り強さや目標に向かって努力する姿勢を身につけることができました。
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27年卒 | 事務職
伊藤忠都市開発
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 総合不動産デベロッパーとして、社員一人ひとりの想いをプロジェクトに込め、時代の変化に応じた新たな空間の価値を創出し続ける貴社の姿勢に強く惹かれ、志望する。私は自分の強みを活かし、人々の豊かな暮らしに貢献したいと考えている。その中で貴社の、特定の商品に依存せず幅広い開発に挑み続ける総合力と、伊藤忠商事グループの事業基盤を活かしながらも現場の社員に裁量を与える組織風土に、強い魅力を感じた。事務職を志望した理由は、主体性を持ったサポート力という強みを最も活かせる職種だと考えるからだ。◯◯部の副部長として、部長が意思決定に集中できるよう、必要な情報と準備を先回りして整え続けた。また、部員一人ひとりが競技に集中できる環境づくりを意識し、部全体が生き生きと活動できている様子に強いやりがいを感じた。支える側の精度が、挑戦する側のパフォーマンスを左右するという確信をこの経験から得た。貴社に入社した際には、開発担当者一人ひとりとの関わりを大切にしながら、現場が挑戦に全力で向き合える環境を整えることで、社会に残り続ける空間の価値創造に貢献したい。
- 自己PR
- 私の強みは、高い目標に対して粘り強く改善を重ね続ける力だ。◯◯部では、自己ベスト更新を目標に、練習の振り返りを毎日記録し、フォームや練習負荷を自ら分析しながら改善を積み重ねた。ただ練習をこなすだけでなく、一つひとつの取り組みを振り返り、何が良くて何が足りなかったのかを自分自身で言語化することを習慣としていた。感覚や勢いに頼るのではなく、客観的なデータと自己観察を組み合わせながら、再現性のある改善を意識して続けてきた。この経験から、成果は日々の精度への執着から生まれるという信念を持っている。大きな飛躍は突然訪れるものではなく、地道な改善の連続が土台となって初めて実現するものだと考えている。事務職においても、定型業務を単にこなすのではなく、より正確で効率的なやり方を常に模索し、業務の質を継続的に高めることで、開発担当者が挑戦に全力で向き合える環境づくりに貢献したい。
- 自己紹介動画
- 私を一言で表すなら、「縁の下で、誰よりも考え抜く人間」です。◯◯部の副部長として仲間が全力で競技に向き合えるよう先回りして環境を整え、競技者としては毎日の分析と改善を積み重ね自己ベストを更新してきました。この姿勢は◯◯や◯◯でも一貫しています。支えることに誇りを持ち、結果が出るまでやり切る。それが私です。
27年卒 | 総合職／事務系
旭化成ホームズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ゼミ・研究室の研究内容（100文字以内）
- 雇用に関わる現代的な法的問題について研究しています。多様化している働き方や日本の労働環境における課題を日本的雇用慣行と併せて、判例を通して学びを深めています。
- ◆ご自身の研究テーマ・概要（120文字以内）
- 未定なので無し
- ◆趣味・特技・娯楽（100文字以内）
- 趣味はサークルにも所属していたスキューバダイビングで伊豆や沖縄の離島を中心によく潜りに行っています。特技は、誰とでも気さくにコミュニケーションをとり、初対面の方とも自然に打ち解けられることです。
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27年卒 | 総合職
名鉄都市開発（旧：名鉄不動産）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技（120文字以下）
- 趣味は音楽鑑賞です。ジャンルを問わず幅広く聴き、よく家族や友人と一緒にライブも楽しんでいます。特技は約10年間続けたピアノです。毎日コツコツと練習を重ね、難易度の高い曲にも挑戦してきました。中学では、合唱コンクールの伴奏を3年間務めました。
- 自己PR（400文字以下）
- 私の強みは傾聴力です。相手の立場に立って思いを汲み取り、行動につなげることで信頼関係を築くことができます。この強みは、◯◯のアルバイトで発揮されました。店舗が駅構内にあるため、幅広い年齢層かつ多様なニーズを持つお客様と日々接しています。そうした中で、電車の時間を気にして急いでいる方や、豊富なメニューに迷いながらも十分に納得しきれない様子で注文される方が多いと感じました。そこで、何気ない言葉や表情からニーズを捉え、急いでいる方には提供時間を明確に伝えた上で最適な商品を提案し、迷われている方には好みを引き出す質問を重ねるなど、一人ひとりに合わせた提案や声かけを心がけました。その結果、笑顔と共に「いつも丁寧にありがとうね」といった言葉をいただけるようになりました。このように、相手の立場に立って思いを汲み取り、行動につなげて信頼関係を築くことのできる傾聴力が私の強みだと考えています。
- 学生時代の取り組み（400文字以下）
- 塾のサポートスタッフのアルバイトに尽力しました。私が所属する◯◯では、当初、スタッフと生徒との心理的な距離があり、それは関わる機会が限られていてスタッフの人柄や思いが生徒に伝わっていないことが原因でした。そこで他のスタッフに呼びかけ、私たちについて紹介する「◯◯」の作成・配布を企画しました。初めは生徒からの反応が少なく不安でしたが、笑顔での挨拶や声かけを重ねることで、徐々によい反応が見られるようになりました。また、それらをスタッフ間で共有することで、チームでの発信を継続できました。これまで計24号を発行した結果、たよりをきっかけに生徒から話しかけられる機会が増え、学校生活や受験勉強の相談まで受けるようになりました。合格体験記に「スタッフの存在が支えになった」と書いてもらえたことは最高の思い出です。この経験から、周囲を巻き込んで主体的に行動することの重要性を学びました。
27年卒 | 事務職
東京都住宅供給公社（JKK東京）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ゼミ・研究テーマ
- 社会福祉学のゼミに所属していて、◯◯などについて学んでいます。
- 趣味・特技
- 料理を作るのが好きです。
- 就職活動の軸
- 公共性が高く、人々の生活基盤を支える仕事に携わりたいと考えています。大学で社会課題について学ぶ中で、生活の安定が人の尊厳に直結することを実感し、その基盤を支える仕事に魅力を感じています。
27年卒 | コンシェルジュ職
ルミネ
エントリーシート（ES） 本選考
青山学院大学・文系
- 志望理由
- お客様に安心感や快適さを届け、買い物の時間をより豊かなものにしたいと考え、志望する。私が初めてルミネ新宿を訪れた際、洗練された空間や丁寧な接客に感動し、「こんな素敵な場所で働きたい」と強く感じた。 アルバイトでは、お客様一人ひとりの立場に立った接客を心掛けてきた。それぞれの状況に合わせた対応を行った結果、「気配りが嬉しかった」と感謝の言葉をいただくことも多く、お客様に喜んでいただけることに大きなやりがいを感じた。貴社のコンシェルジュは、施設の顔としてお客様に寄り添い、安心して買い物を楽しめる環境を支える存在であると考えている。私もこれまで培った接客経験を生かし、一人ひとりに寄り添ったおもてなしを通じて、お客様に快適で心地よい時間を提供したい。将来的には正社員登用試験に挑戦し、長期的に貴社へ貢献していきたいと考えている。
- あなたが、直近３年間で特に力を注いで取り組んだことをご記入ください。
- 自律したいと考え、全額自己負担での1人暮らしに挑戦した。まず、上京資金を貯めるため、地元の工場で土日フルタイム勤務を続けた。しかし、時給が1000円にも満たず、テスト期間でシフトに入れず思うように貯蓄が進まない時期もあり、挫折を感じた。そこで私は現状を分析して改善する必要があると考えた。具体的には、毎月の支出を項目ごとに細かく洗い出し、不要な出費を削減するとともに、食費や娯楽費などに上限を設けて予算管理を徹底した。また、「いつまでにいくら必要か」を逆算し、月単位で目標金額を設定することで、計画的に貯蓄を継続した。さらに、家計簿アプリを活用して日々の出費を可視化し、無駄遣いを防ぐよう心がけた。 結果、1年間で約50万円を貯めることに成功した。その後はわずか一か月で物件選定から契約、インフラ整備までを一人で進め、都内への移住を実現した。この経験から、制約のある状況下でも、課題を分析し工夫を重ねながら粘り強く行動することで、目標を達成できると学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの学習、経験で希望職種に活かせること
- 私がこれまでの経験で希望職種に活かせる考えるのは、顧客のニーズをとらえ、最適な提案を行う力です。◯◯のアルバイトでは、プロテインの販売の売り上げが伸び悩んでいましたが、トレーニング目的や、生活習慣を丁寧にヒヤリングし、一人ひとりにあった提案を行うように改善しました。その結果、信頼関係を築きながら購入に繋げることに成功しましました。この経験を活かし、相手に寄り添った提案を通じて長期的な信頼関係を築いていきたいと考えます。
- 強み弱み、幸せを感じるとき、一番悔しかった出来事などあなたのことをエピソードを踏まえて教えてください。
- 私の強みは、目標に向けて努力を継続し、成果に繋げる力です。4歳から英語学習を続け、中学ではスピーチ大会で◯◯、高校では全国規模の◯◯大会で◯◯賞を受賞しました。大学ではその経験を活かし、オンライン授業の司会進行を担当しました。一方で、行動力がある反面、注意力に欠ける面があります。そのため、現在は優先順位を整理してから行動することを意識しています。
- 当社志望理由
- 私が貴社を志望する理由は顧客本位の姿勢と住まいの品質の良さに魅力を感じたためです。私は3歳のころから貴社の住宅で暮らしており、高い断熱性や耐久性により、長年快適で安心な生活を送ってきました。あた、家を建てる際には、営業担当の方が両親に丁寧に寄り添い、メリットだけでなくデメリットも含めて提案されていた姿が印象に残っています。私もお客様に寄り添い、長く安心して暮らせる住まいづくりに貢献したいと考え、志望しました。
27年卒 | 総合職
ヒューリック
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 充足感を得られたエピソードを１つあげ、内容と理由をご記入ください。（４００文字以下） ,当社のどこに共感して応募を決めたのか、ご自身のエピソードを交えてご記入ください。（２００文字以下）
- サークルで、周囲を巻き込みながら会計課題に注力した。当初、イベントごとに企画者が異なり、出費基準が曖昧で、収支が不透明である課題があった。そこで、イベントの度に幹部会を開催し、実施内容と予算を協議する仕組みを提案した。しかし最初は、参加人数が少なく、活発な議論が進まない状況に思い悩んだ。そのため、個々の想いに寄り添い、全員が参加しやすい幹部会運営を目指した。具体的には、参加率が低い幹部を中心に声掛けを行うなかで、相手が参加しやすい幹部会の理想の姿を聞いた上で、自らが施策に抱く想いを伝え、双方を融合させた幹部会を共に企画した。すると、対話の積み重ねを基に信頼構築されたことで、周囲から企画提案を受けることも徐々に増えた。さらに、幹部会における議論の活発化が無駄な支出削減に繋がり、収支を前年比５倍にまで増加させた。経験から、対話を通じて信頼関係を築き上げ、仲間と共に前進することに充足感を感じた。,「少数精鋭」だ。私は、働く上で他者に負けない自信を持ちたい。１０年間の○○におけるリーダー経験から、サークルで副代表かつ会計経験と、組織の責任ある立場の経験が、自信とやりがいに繋がることを知った。そのため、現代人が日常の大半を過ごすオフィス事業への注力を一例に「選択と集中」を掲げる貴社にて、若手からも責任ある意思決定を経験し、現場のスピード感とやりがいを感じながら、貴社に貢献したい。
- 現時点で最も関心のある当社の事業領域を教えてください(50文字以下)
- 賃貸事業のなかでも、オフィスビルに最も関心がある
- 当社のどこに共感して応募を決めたのか、ご自身のエピソードを交えてご記入ください。（２００文字以下）
- 「少数精鋭」だ。私は、働く上で他者に負けない自信を持ちたい。１０年間の○○におけるリーダー経験から、サークルで副代表かつ会計経験と、組織の責任ある立場の経験が、自信とやりがいに繋がることを知った。そのため、現代人が日常の大半を過ごすオフィス事業への注力を一例に「選択と集中」を掲げる貴社にて、若手からも責任ある意思決定を経験し、現場のスピード感とやりがいを感じながら、貴社に貢献したい。
27年卒 | 総合職
NTT都市開発
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが人との考え方の違いを理解し、自分の行動を変えていった経験について、当時の状況や気持ちの変化も含めて教えてください。（400文字以下）
- 海外在住時に◯◯◯◯人のルームメイトと共同生活を行うなかで、価値観の違いに直面し、相手への向き合い方を変えた経験だ。最初は、土足で共用スペースや他人のベッドまで上がる生活習慣に触れ、強い衝撃を受けた。そこで、衛生面の観点から論理的に改善を求めたが、一方で相手も私の生活習慣に戸惑いを感じていたため、説得から自分の文化を否定されたと感じたようで、話し合いは平行線となってしまった。そこから、私は自分なりの正しさを伝えることばかりに意識が向き、相手の想いに寄り添えていなかったと気づいた。以降は、異文化への関心を持つなど、まずは相手を理解しようとする姿勢で対話することを心掛けた。すると、徐々に互いに歩み寄りながら、双方が納得できるルールを設定し、良好な共同生活を築くことができた。この経験から、【自分の価値観を唯一の正解と捉えず、相手に寄り添いながら柔軟に行動する大切さ】を学んだ。,◯◯で、独りよがりなリーダーを務め、対立を招いた経験だ。当時の私は、◯◯の獲得に向けて、結果を出すことに強く拘っていた。そのため、先輩や他チームから得た効率的な指示の出し方に固執し、一人ひとりの想いを十分に汲み取れず、チーム内での衝突につながった。そこで、対立した班員との関わりを増やし、信頼関係を築くべきだったと気づき、以後は◯◯や活動での雑談を通じて、全員と公平に対話することを意識した。なかでも、各自の活動へのモチベーションや班員同士の共通点・相違点を理解し、その上で自身の考えを伝えながら、班全体の信頼関係構築に努めた。その結果、全員が同じ目的に向かって協力するチームへと変化し、その後の◯◯では度々◯◯を取得することができた。この経験から、【成果に捉われず、メンバー個々と真摯に向き合い、対話を重ねながら信頼を築くこと】の重要性を学んだ。
- 上記のエピソード以外に、あなた自身がもっと伝わるエピソードについてご記入ください。（400文字以下）
- サークルで幹部の仲間を巻き込みながら、会計課題を通じた組織改革を行った経験だ。当初、イベントごとに担当者が異なることから、出費の判断基準が不透明である課題があった。そこで、イベントの度に幹部会を開催し、実施内容と予算を協議する制度を提案した。なかでも、幹部会運営において、全員が参加しやすい会議を開催することが必要だと考え、サークル出席率が低い幹部を中心に声掛けをした。具体的には、相手が参加しやすい会議の在り方を聞いた上で、自身が施策に抱く想いを伝えながら、双方を融合させた企画を行った。すると、対話の積み重ねから信頼関係が生まれ、参加率が低かった幹部からも企画提案を受けることが徐々に増えた。その結果、幹部会を通じた連携強化が、無駄な支出削減に繋がり、収支残高を前年比3倍まで回復させた。この経験において、【周囲との対話を通じて築き上げた信頼関係から、仲間と共に課題解決へ繋げる力】を発揮できた。
- あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。（400文字以下）
- 【地域の特性を活かしながら、住む人と訪れる人を自然と繋げる街づくり】に挑戦したい。原体験は、◯◯にある。独仏文化が色濃く残る古き街で、人口半数以上を占める在留外国人に向けたインターナショナルバザーが開催され、多文化が共生しやすい街へと変化していった。この体験から、旧市街における歴史的資産を活用しながら、コミュニティ創出を通じて、”土地に永く住む人”と”新しく訪れる人”を繋ぐ空間づくりに魅力を感じた。そのため、元ある資産をゼロから建替えるのではなく、地域の想いを継承しながら、地域密着型の開発を行う貴社を志望する。そして私は、地域の方々一人ひとりとの真摯な対話を通じて、土地の歴史や特徴を学び、それらを活かした施設づくりやテナント構成に挑戦したい。これにより、持続的な賑わいを生み出す仕組みをつくることで、観光客だけでなく住民にも永く愛される街を実現したいと考えている。
27年卒 | 総合職
トーセイ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR（400字以内）
- 私は掲げた目標に対し、粘り強く努力することができる。それを最も発揮したのが、カフェのアルバイトで店舗の接客の質向上に努めた経験だ。教育係を務める中で、自分も含め、珈琲の知識不足によりお客様のニーズに応えきれていないと感じた。この現状に強い危機感を抱き、お客様に合った提案ができる接客体制の構築を目標に設定し、2つの取り組みを通して改善に努めた。1つ目は、合格率1割程度の珈琲に関する資格取得だ。半年間学習を重ね、店舗の学生スタッフとして初めて試験に合格した。2つ目は、資格取得に向けた学習の過程で得た知識の共有だ。定期的な勉強会の開催や、珈琲の説明書を作成し従業員に向けて知識を発信することで、店舗全体で質の高い価値提供ができる環境づくりを徹底した。以上の活動を1年以上継続した結果、店舗の接客品質が向上し、お客様の潜在的なニーズに応え続けることが可能となり、リピート率も約◯◯％向上した。
- 学生時代に力を入れて頑張ったこと（400字以内）
- ゼミ生の採用に取り組んだ経験だ。ゼミ長を務める中で「互いに切磋琢磨できる環境を作りたい」と考えていた。その実現には学びに対して意欲の高い学生を集めることが必要であり、多くの学生に自ゼミへの応募を促すことが不可欠だ。そこで、採用活動において選考倍率2倍を目標に掲げて取り組んだ。はじめに学生にゼミの印象をヒアリングしたところ、認知度が低いことが判明した。この課題を受けSNSの運用やイベント開催等の施策を通し認知度向上を図った。しかしゼミ生間で採用活動への温度差が浮き彫りとなり、施策の進行が滞る場面が多かった。その原因を探るために約◯◯人と対話を重ねたところ、活動の進捗が見えず意欲が上がりにくいことが判明した。そこで施策の反応を可視化するとともに、採用時期から逆算した中長期目標も明示することで、意欲向上を図った。その結果施策の運営が円滑になり、最終的に選考倍率を◯◯倍に向上させる成果を得た。
- 就職活動の軸（400字以内）
- 就職活動の軸は2点ある。 1点目は、人々の生活に欠かせない根底を支え暮らしを豊かにする、社会貢献性の高い事業であるかという軸だ。地元の町おこしに携わる中で、人々が世代を超えて集い誇りを持てる場づくりの重要性を実感するようになった。この経験から「不動産」という必要不可欠な生活基盤を通じ、長期間に渡り高い価値を提供することで、人々の特別な時間や場の創造に貢献したいと考えている。2点目は、多様な仲間と協働し、相乗効果を生み出せる環境であるかという軸だ。この軸は、大学のゼミ活動においてゼミ長として採用活動を行った経験から生まれた。具体的には、ゼミの認知度向上のため様々な施策や目標管理を通じて全体を巻き込み、選考倍率を2.6倍に高めた経験から、多様な仲間と協働し成果を創出する喜びを実感した。この経験から、多様性を尊重し協働を通じて挑戦し続けられる環境を重視している。
不動産・建設の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職社員
大成ロテック
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 年間休日、土日祝休み、など自分自身の希望を満たす企業だったため。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 総合職社員
大成ロテック
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- どちらも人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ビルに到着して12階に移動。受付したのち、控室に移動。 交通費の精算後、隣の面接室に入室。
- 質問内容
- 自己PR→御社で活かせる能力を話しました。 志望動機の深堀→なぜ地域活性化に貢献したいと考えたのか。 取得した資格について→その資格はどれくらいの人が受かるものなのか。 現在の大学の進学理由。→パンフレットの内容に惹かれたから。→高校時代に学んだことを活かせると考えたため。 他社の選考状況。→正直に受けている企業を回答。 ゼミでどんなことを学んでいるか。→内容を回答。
27年卒 | 総合職社員
大成ロテック
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入室して終わったら退出
- 質問内容
- ・就活状況→正直に回答 ・インターンの参加有無→ありません ・事務管理職はどのような仕事を想定しているか。→現場の社員をサポート、総務作業など幅広く担当することを想定 ・サークル活動について深堀→活動内容と自分の役割を説明 ・テストセンターのフィードバック→これらの性格は自分と合っていますかと確認されたので合っていますと回答。 ・就職活動の最終的な決め手→面接、説明会で会った人の良さで決める。 ・志望動機の深堀 ・同業他社を受けているか→受けていません。
27年卒 | 総合職社員
大成ロテック
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 非言語、言語でそれぞれ約30分程度 合計20問ほど出題
- 対策方法
- テストに挑む前に、参考書を一通り解いた。 早く正確に解くことを意識。
27年卒 | 総合職社員
大成ロテック
イベント 本選考
非公開・非公開
- 内容
- 事業説明、福利厚生、学生からの質問。
- 注意した点・感想
- 自分なりにも企業研究をしたうえで臨みました。 参加人数が少なかったため、企業の方から話しかけてもらう機会が多かったです。 堅苦しい雰囲気はありませんでした。 気楽に参加してほしいですが、最低限のマナーは必須。
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：40問程度（15分）、非言語：20問（15分）
- 対策方法
- 問題集を何周もして対策した。 最終面接前に受ける必要がある。
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着してから受付を済ませ、自分のグループの席に座る
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 戸建て営業職の業務理解を目的としたインターンシップに参加し、実際のお客様を想定して間取りを設計・提案するグループワークに取り組みました。提示された家族構成や生活スタイル、将来の変化などを踏まえ、お客様が住まいに求める価値や潜在的なニーズを考えながら、班で最適な住宅プランを検討しました。最終的には、各班が設計した間取りと提案内容を発表し、どの班の提案がお客様に最も寄り添えているかを評価していただく形式でした。
- ワークの具体的な手順
- 3日目までは提案を練って最終日に発表をする
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望の業界の企業から内定を頂いたため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明だが、関関同立が多かった。
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室でしばらく待っていると面接官の方が案内してくださった。
- 質問内容
- ・就職活動の状況 ・内々定をもらったとしたら最終的にどのような基準で入社する企業を選ぶのか ・積水ハウスを志望する理由 ・仲介やデベロッパーではなくてなぜハウスメーカーなのか ・なぜ戸建て営業職なのか ・逆質問
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の女性の方と営業職に男性の方。詳しくはわからないが、どちらも年次が高く役職も上の方だったと思う
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 送られてきたリンクから入室してブレイクアウトルームに振り分けられた後、面接が始まった。
- 質問内容
- ・一つ目の学生時代に力を入れて取り組んだ事についての深掘り ・二つ目の学生時代に力を入れて取り組んだ事についての深掘り ・アルバイトについての質問（業務の中で意識している事） ・営業職の志望理由 ・営業職として自分の強みや経験をどのように活かせるか ・