不動産・建設の本選考一覧
不動産・建設の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、不動産・建設の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 不動産・建設の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による不動産・建設の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、不動産・建設の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
各業界の本選考一覧
コンサル・シンクタンクの本選考一覧戦略コンサルの本選考一覧総合・ITコンサルの本選考一覧金融コンサル（財務・会計）の本選考一覧シンクタンクの本選考一覧その他コンサルの本選考一覧金融の本選考一覧銀行・証券の本選考一覧保険（生保・損保）の本選考一覧カード・リース・信販の本選考一覧信金・労金・信組の本選考一覧外資系投資銀行の本選考一覧M&Aアドバイザリーファームの本選考一覧外資系金融機関の本選考一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）の本選考一覧政府系金融の本選考一覧その他金融の本選考一覧メーカーの本選考一覧食品・飲料の本選考一覧消費財の本選考一覧衣料品の本選考一覧電機の本選考一覧自動車の本選考一覧精密機械の本選考一覧電子部品の本選考一覧化学の本選考一覧素材の本選考一覧重工の本選考一覧医療機器・医薬品の本選考一覧その他メーカーの本選考一覧商社の本選考一覧総合商社の本選考一覧専門商社の本選考一覧IT・通信の本選考一覧インターネット・Webサービスの本選考一覧システム・ソリューションの本選考一覧情報通信の本選考一覧広告・マスコミの本選考一覧広告の本選考一覧テレビ・ラジオの本選考一覧新聞・通信社の本選考一覧出版・印刷の本選考一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）の本選考一覧人材・教育の本選考一覧人材（派遣・紹介）の本選考一覧教育の本選考一覧インフラ・交通の本選考一覧電力・ガス・エネルギーの本選考一覧交通（鉄道・航空）の本選考一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）の本選考一覧不動産・建設の本選考一覧総合不動産・デベロッパーの本選考一覧建設の本選考一覧住宅・インテリアの本選考一覧旅行・観光の本選考一覧ホテルの本選考一覧旅行会社の本選考一覧ブライダル・美容・くらしの本選考一覧ブライダルの本選考一覧美容（フィットネス・エステ他）の本選考一覧その他冠婚葬祭の本選考一覧医療・福祉の本選考一覧医療機関・調剤薬局の本選考一覧福祉の本選考一覧小売・流通の本選考一覧百貨店・スーパー・コンビニの本選考一覧その他卸売りの本選考一覧公務員・団体職員の本選考一覧中央省庁の本選考一覧地方公務員 他の本選考一覧独立行政法人の本選考一覧公益/一般社団法人・NPOの本選考一覧学校法人の本選考一覧その他団体の本選考一覧その他の本選考一覧アミューズメントの本選考一覧レストラン・フードサービスの本選考一覧専門・その他サービスの本選考一覧
不動産・建設の本選考について知る
過去に開催した不動産・建設の本選考一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
不動産・建設の本選考のクチコミ
不動産・建設の本選考の選考対策について知る
不動産・建設の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
小田急不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだことと、その成果について具体的に紹介してください。（全半角500文字以内）
- 飲食店のマネージャーとして、提供時間の指標がエリア内で下位という課題に対し、提供スピードの改善に率先して取り組みました。 この課題に向けて注力した点は「メンバーの適正配置」です。他のマネージャーや社員とのミーティングを通して、日々のコミュニケーションをより重視し、各々の個性や能力を深く理解することに努めました。 中でも私が力を入れたのは「ポジション固定化の見直し」です。様々な役割があるため、1人あたりのこなせるポジションを増やすことに注力しました。しかし最初は、「普段やっていないポジションに挑戦してみない？」という声掛けを前向きに捉えてくれるメンバーが少なかったのも課題でした。 そこで、具体的な目標タイム提示や長所を見つけるフィードバックを徹底しました。向上した点や細かな動きを具体的に称賛し、メンバーが自信を持って新ポジションに挑戦できる雰囲気を作りました。また、必ずトレーナーを付けて一人にしない環境づくりも大事にしました。 その結果、提供時間を約10％短縮し、顧客満足度や業務効率の向上に繋げました。この経験から、相手の強みを引き出し、信頼を積み重ねることが組織の成果に直結すると確信しました。
- 不動産業界を志望する理由と、仕事をするうえで活かせる強みについて教えてください。（全半角400文字以内）
- 私は「人々の日常に長期的に寄り添い、人生を彩りたい」という想いから不動産業界を志望します。旅行好きで各地を訪れる中で、環境や建物が人の心の豊かさに直結すると実感しました。特に地元・所沢駅前の再開発により街の表情が劇的に変化し、人々の笑顔が増える様子を目の当たりにした経験が原点です。単なる箱作りではなく、人の流れや活気を生む「仕組み」としての不動産の影響力を感じました。 この目標に対し、私の「状況に応じて発揮するリーダーシップ」が活かせると確信しています。野球部主将として先頭に立ちチームを鼓舞した経験と、飲食店のマネージャーとして対話を通じメンバーの力を引き出した経験から、求められる役割に応じてリーダーシップを発揮できます。不動産開発では、局面ごとに異なるステークホルダーと向き合う必要があります。この柔軟性と責任感を活かし、信頼を築きながら愛着の持てるまちづくりに貢献したいです。
27年卒 | 実務職
三菱地所ハウスネット
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PRを記入して下さい。
- 私の強みは、困難な状況でもコツコツと努力を続け、最後までやり抜く粘り強さである。この強みを発揮した経験として、大学での学園祭実行委員としての活動がある。私は3年間、広報担当として◯◯を行った。大変なことも多くあったが、「一度決めたことは最後までやり切る」という気持ちを持ち、他担当の委員とも積極的に連携しながら業務に取り組んだ。試行錯誤を重ねて最後までやり遂げた結果、学園祭の来場者数は前年より増加し、学園祭の認知度向上に貢献した。さらに翌年度からは新たなSNS投稿企画を立ち上げ、成果を数値で可視化する運用を整えた。この経験から、困難に直面した際も前向きに努力を続け、周囲を巻き込みながら最後までやり抜く姿勢の大切さを学んだ。貴社に入社後もこの姿勢を活かし、周囲との信頼関係を大切にしながら粘り強く仕事に取り組んでいきたい。
- 志望動機をご記入ください。
- 「人々の生活に寄り添い、挑戦や成長を後押しする」という目標を貴社で達成したいと考え、志望する。私はゼミ活動で◯◯と活動し、相手の視点に立って寄り添うことで団体の活躍促進を支えた経験がある。この経験から、人々が安心して生活し、自分らしく成長できる環境づくりに携わりたいと考えるようになった。中でも住まいは生活の基盤であり、安心して暮らせる住環境が整っていることが人々の挑戦や成長に不可欠であると考え、不動産業界を志望している。貴社は売買仲介事業と賃貸事業の両方を手掛け、お客様の多様なニーズに応えている点に魅力を感じている。また、顧客第一を掲げ、「顧客満足度No.1」という高い評価を得ている貴社であれば、私の目標を実現できると考えている。そんな貴社で、実務職として総合職の方々が最大限パフォーマンスを発揮できるよう支え、お客様により良い価値を提供したい。相手のニーズを先回りして行動することが求められると考えるため、ゼミ活動で培った「相手の視点で考える力」を活かし、お客様や社員一人ひとりに寄り添い、人々が安心して挑戦できる環境づくりに貢献したい
- 当社の掲げるMVVのうちバリュー（顧客第一・挑戦・ワンチーム・必達・逆算・スピード）について、あなたが共感できるものを教えてください。（複数可）
- 顧客第一・ワンチーム
27年卒 | アソシエイト（一般）職
三井不動産レジデンシャルサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。
- ゼミ活動で、〇〇促進活動に取り組んだ。当初、〇〇という課題があった。そこで、私は〇〇を提案した。課題を客観的に整理しながら情報収集を行った。その上でチームで意見を出し合い、試行錯誤を重ねて取り組んだ。その結果、〇〇という結果を生み出すことが出来た。この経験から、私は相手に寄り添う姿勢や、信頼関係の構築が組織の活性化に重要であると学んだ。
- あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。
- 「人々の生活に寄り添い、挑戦や成長を後押しする」という目標を貴社で実現したいと考え、志望する。ゼミ活動で〇〇を支えた経験から、人々が安心して自分らしく成長できる環境づくりに携わりたいと考えるようになった。中でも、貴社は住宅の提供にとどまらず、太陽のマルシェなど地域コミュニティ形成にも注力し、「くらし」に新たな価値を生み出している点に魅力を感じている。そのため、ソフト・ハードの両面から暮らしに彩りを生み出す貴社でこそ、人々の新たな挑戦のきっかけを生み出し、私の目標を実現できると考えている。入社後は、業務職として総合職の方々と共に人々が安心して挑戦できる環境づくりに貢献したい。
- あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。
- 戸建事業に携わり、街並みから設備まで一貫して快適な住まいづくりを支えることで、長く愛され、時間とともに価値が高まる「経年優化」の実現に貢献したいと考えている。OG訪問を通して、業務職は事務作業だけでなく、総合職と共にプロジェクトに関わることができると伺った。そのため、事業全体を支える立場として、先回りして考え行動することが重要だと考えている。ゼミ活動で培った「相手の視点で考える力」を活かし、常に自分ができることに全力で取り組みながら、任された業務に自ら工夫を重ね、円滑な業務推進に貢献したい。そして、様々な方と関わり合いながら経験を積み、知見を得ることで、社内外から信頼される人材へと成長したい。
27年卒 | 業務企画職
住友林業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ◆志望動機 ※350文字以内で入力してください。
- 理由は、持続可能性を事業の軸とし、価値を守りながら新たな価値を生み出し続けている点に強く惹かれたからである。特に、森林を使いながら未来へつなぐという姿勢を本業として一貫している点に魅力を感じた。また、社員の方々が共通して持続可能で豊かな社会の実現を語り、それを理念にとどめず、本業を通じて環境・経済・社会へ貢献していると実感されていたことも印象的であった。そうした価値創造を、商社営業として事業の現場で形にしていきたい。顧客の課題に向き合い、成果に責任を持ちながら提案を積み重ねることで、事業と社会双方に価値を生み出す役割を担いたい。私自身、部活動で外部資金獲得に挑戦し、目標達成に向けて粘り強く成果を追い続けることにやりがいを感じてきた。貴社でも数字に責任を持ち、長期的価値の創出に貢献したい。
- ◆学生時代に力を注いだこと ※350文字以内で入力してください。
- 部活動で広報担当者として、資金不足を広報改革で打開した。当時は資金難により用具が不足し、安全面に課題があった。そこで外部との唯一の接点である広報に着目し、1年で支援金◯◯万円獲得を目指した。改革では、支援者の声を起点に施策を構築する姿勢を貫いた。まず保護者・OBを含む◯◯名に調査を実施した。「支援したいが方法がない」との声には、HPで直接送金できる仕組みを構築した。「最適な物品支援が分からない」との声には、SNSで支援例を発信し、イメージを可視化した。半年は成果が出なかったが、ニーズの変化を捉えるため再度調査を行い、発信内容と導線を改善し続けた。その結果、1年で◯◯万円を獲得し、練習環境を大幅に改善した。この経験から、相手の声を起点に対話と検証を重ね、成果に結びつける力を培った。
- 長所 ※30文字以内で入力してください。
- 属人化しがちな業務を、誰でも成果が出せる仕組みに落とし込む力
_s.png){kind=logo}
27年卒 | 技術系総合職（建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系）
都市再生機構（UR都市機構）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 所属ゼミ・研究室、専攻テーマ（150字以下）
- ○○研究室に所属し、○○を専攻している。○○の社会実装に関する研究を行い、○○を用いた調査を通じて、導入時の利用者の受け止め方や周辺環境との関係を分析した。現在は、○○地区における○○について検討している。
- 専攻・研究内容、学んできたこと（200字以下）
- 卒業論文では、○○の社会実装時における利用者の受け止め方を研究した。○○を用いたアンケート調査を行い、受け止め方が高まる条件と阻害要因を分析した。研究を通じ、○○への導入には技術だけでなく、○○や○○を含めた多角的な視点が重要だと学んだ。
- 在学中、学業以外で最も力を入れたこと（200字以下）
- 学部時代に、○○を一人で巡った経験である。都市のつくられ方や人の過ごし方を実際に観察したいと考え、事前に行程を計画して訪問した。途中で○○により予定の変更が必要になったが、現地で情報を集め、代替手段を見つけて行程を立て直した。この経験から、不測の事態でも粘り強く情報を集め、状況に応じて行動する力を身につけた。
27年卒 | 総合職
イオンタウン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技について回答ください。
- 趣味は◯◯とランニング、ジョギングをすることである。一緒に走ることで楽しさも倍増し、晴れている日の日課になっている。また音楽を聴くことも好きであり、移動時は必ず音楽に触れて気分転換をしている。特技は部活動の影響から◯◯で、現在も地元に帰省した際は、当時の仲間と集まり◯◯機会を大切にしている。表現する楽しさや仲間と一体になる感覚が魅力で、自身の心と体をリフレッシュさせる特別な時間となっている。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について回答ください。
- 放課後の誰もいない学校の廊下や閉店間際のショッピングモールを見た時に、少し寂しいけれど、どこか懐かしいような不思議な気持ちになったことはないだろうか。そうした人がいない境界の◯◯が持つとされる魅力的な効果を実証的に解明することで、その効果をマーケティングや広告分野に応用できるかを検証している。具体的には◯◯名規模の実証実験を元に統計的な分析を繰り返し行った。結果、◯◯が喚起する◯◯という感情が、ブランドの価値を高める要因であることを特定した。学内での報告会では賞をいただき、今後は海外学会を含めた発表を目的として、更なる研究の質の向上に努めている。
_color_Y_001__CMYK2021.jpg){kind=logo}
27年卒 | 総合職
東急建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ゼミ・研究内容・学会活動（300文字以内）※ゼミ・研究室が未定の場合には、学生時代の学業で頑張ったことを回答ください。
- ◯◯ゼミに所属し、「食を通じた競技力向上」をテーマに理論と実践の両面から研究に取り組んでいる。理論面では海外の最新論文を読み解き知見を深め、実践面では企業と連携しアスリート向けプロテインバー等の試作を重ねて味と栄養を追求した。さらに、知識を座学で終わらせず、論文に基づく食事管理とトレーニングを徹底し、半年間で体脂肪率を維持したまま10kgの増量を達成した。この経験から、知識を実践に落とし込み着実に成果を出すプロセスを学んだ。貴社でも顧客の想いや計画を机上の空論で終わらせず、具体的な形へと実現したい。
- あなたが当社を志望している理由（あなたが建設業に興味を持った理由や建設業でやりたい仕事とその理由）を教えてください。（500文字以内）
- 人々の暮らしを支え、都市の未来を形づくる建設業界に魅力を感じ、貴社を志望している。高校進学を機に上京した際、渋谷駅で地下鉄から地上に出た瞬間の光景に圧倒された。超高層ビル群を見上げながら行き交う人々を見て、都市の魅力は建物単体ではなく、駅や街並み、人の流れが一体となって生まれるものだと実感した。この経験から、建造物を通じて日常を支え、感動を生み出せる建設業に強く惹かれている。 中でも貴社は、渋谷をはじめとする都心再開発において、建物だけでなく交通網や周辺環境も含めた「街全体の価値向上」を牽引しており、私の目指す都市空間づくりが実現できると確信している。入社後は営業職として、顧客や地域の方々の想いに深く寄り添い、共に課題を解決していくことで、街の魅力向上につながる提案を実現したい。◯◯チーフとしてチームをまとめた経験をはじめ、16年間の◯◯を通じて培ってきた継続力を活かし、長期にわたるプロジェクトにおいても事務系・技術系の垣根を越えて多様な関係者を巻き込み、一丸となって貴社のものづくりに貢献したい。
- あなたの強みや長所を教えて下さい。また、それを当社でどのように活かすか教えて下さい。（300字以内）
- 私の強みは「他者に寄り添い、共に課題を解決する力」である。◯◯部の◯◯チーフを務めた際、転向初心者が多く守備力の低さが課題であった。そこで私は個々の課題に寄り添い、社会人チームの練習に参加して得た知見をもとに、各人の実情に合わせた練習メニューを考案し改善を重ねた。さらに、資金不足の壁に対しマネージャーやOBに現状と熱意を粘り強く訴えかけ、元プロによる専門指導体制も構築した。周囲と協調し練習環境を改善した結果、リーグ戦の◯◯数を昨季の4から0へ減少させた。貴社でも営業職として、顧客や多様な関係者の想いに深く寄り添い、共に課題を乗り越えながら街全体の価値向上に貢献したい。
.png){kind=logo}
27年卒 | 総合職
伊藤忠都市開発
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味や特技を教えてください。（50字以内）
- 趣味は、映画鑑賞と旅行を兼ねた音楽フェス巡りです。特技は、中学3年生から始めた◯◯です。
- 課外活動の経験がある方は、内容や役割等を記載してください。（50字以内）
- ◯◯に所属し、体育会各部の応援に尽力しました。広報や新歓を担当し、認知度向上に努めました。
- アルバイトの経験がある方は、内容や役割等を記載してください。（50字以内）
- 塾のチューターとして、中学受験生の質問対応や保護者への電話対応等を通じ、教室運営を支えています。
27年卒 | 総合職
平和不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 今の自分を形成したと感じる経験の中で、どのように考え、どのように行動したのかを具体的に教えてください。また、その経験が今のあなたにどのような影響を与えているかも述べてください。
- 今の自分を形成したと感じる経験は、人前で話すことへの苦手意識を克服するために、◯◯に入部したことです。 もともと緊張しやすい性格で、大勢の前で話すことを避けてきました。しかし、将来堂々と自分の意見を述べられる人間になりたいという強い想いから、あえて厳しい環境に身を置くことを決意しました。 ◯◯では、大勢の観客の前で演舞の司会を務めるほか、野球応援やアメフト応援では即興の◯◯が求められます。当初は緊張で言葉に詰まることが多々ありましたが、その都度、原因を分析し、徹底的なシミュレーションとフィードバックを繰り返すことで着実に対策を講じました。特に印象に残っているのは、緊迫する野球応援の場面で選手を鼓舞する◯◯を任された時です。観客の期待と緊張が入り混じる中、全身全霊で声を張り上げ、観客席を一体感で包み込んだ経験は忘れられません。 この活動を通じて、自身の弱みと正面から向き合い、具体的な対策を講じることで必ず成長できるということを学びました。失敗を恐れずに挑戦し続ける中で、徐々に自信をつけることができました。 この経験は、私の行動指針に大きな影響を与えています。困難な課題に直面した時も、原因を分析し粘り強く取り組むことで必ず乗り越えられるという確信が、今の私の原動力となっています。仕事においても、この姿勢を大切にしながら、困難な局面でも諦めずに挑戦し続けたいと考えています。
- こういう未来をつくってみたい」と思うビジョンを教えてください。
- 私は、歴史と現代が調和し、その土地ならではの魅力を持つ街を創りたいと考えています。建物は単なる箱ではなく、地域の記憶や文化を象徴する存在です。古い建物を壊すのではなく、その価値を現代に活かしながら新しい機能と融合させることで、時代を超えて愛される場所を生み出したいです。 街の価値は建物だけでなく、人の流れや歴史的な文脈など様々な要素が複雑に絡み合って生まれます。だからこそ、地域に関わる多様なステークホルダーの想いを丁寧に汲み取りながら、全員が納得できる開発を実現したいです。人々が「この街に住みたい」「この街で働きたい」と思える、持続可能で魅力的な都市空間を創ることが私のビジョンです。
- 平和不動産を志望する理由を教えてください。
- 私が貴社を志望する理由は、オープンカンパニーを通じて、金融街として栄えた歴史を持つ兜町・茅場町エリアの開発に深く感銘を受けたためです。K5や日証館のように、歴史的建造物をリノベーションしながら新たな価値を生み出す手法は、まさに私が理想とする街づくりの形です。 また、エリア全体を長期的な視点で捉え、街をより良くし続ける姿勢や、木造ハイブリッドビルの導入など環境面への先進的な取り組みにも強く惹かれました。◯◯や◯◯での活動を通じて培われた、多様なステークホルダーの想いを丁寧に調整する力を活かし、貴社でこそ、地域の歴史を守りながら次世代に受け継がれる魅力的な街づくりに貢献できると考えています。
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- これまで専攻や研究による学習、もしくは経験してきたことで、希望職務に活かせることを教えてください。
- 信頼構築・お客様の潜在ニーズに訴求できる強みを活かせると考えます。 現在私は◯◯の催事営業インターンを行っています。この活動の中で、学生は契約の3段階前のアポイント獲得を担っています。しかし当初の私は、組織の平均が月6件に対し、月2件という状況でした。 そこでお客様目線に立ち、「相手に安心感を与え、聞く姿勢を作ること」「相手に具体的な将来を想像させること」を徹底しました。 その結果、現在では月のアポイント数が15件に安定し、100人組織の上位15％が所属するチームリーダーを務めるまでに成長しました。 貴社の業務はお客様の一生に一度の買い物の後押しをする仕事であり、先に挙げた二つの要素は必要不可欠だと考えます。 この営業のインターンで身に付けた強みを活かし、お客様に選ばれるプロフェッショナル人材になります。
- あなたのことを教えてください。強み弱み・幸せを感じるとき・一番悔しかった出来事など、エピソードとともに記入してください。
- 私の強みは、確実性の低い中でも泥臭く行動し続け、目標を達成する姿勢です。 高校時代、◯◯部の主将として、長年県大会で無勝だったチームを1勝に導いた経験があります。当時のチームには「負けて当たり前」という文化がありましたが、私には成功体験を積みたいという強い想いがあり、「県大会1勝」を目標に掲げました。 当初はメンバーに勝負へのこだわりを求めるあまり空回りが続きましたが、これを踏まえ、個々の価値観を受け入れる施策を行いました。具体的には、練習中に「先に決めた方が休憩」といった競争心を煽るミニゲームの導入や、実現可能性に捉われずメンバーの希望をメニューや戦術に積極的に組み込むことを行いました。 結果、1年という期間を要しましたが、最後の県大会で僅差の1勝を果たしました。 この強みを活かし、貴社ではお客様の理想の住まいに向けて泥臭く行動し、実現に導きます。
- 当社を志望している理由を記入してください。
- 住まいを通じて「相手の色褪せない記憶の一翼を担うこと」「責任領域の大きい仕事」の二軸を貴社で実現したいと考え志望しています。 現在行っている◯◯の営業インターンにて、不信感を持たれていたお客様に対して全力の自己開示とヒアリングで向き合い、「あなただから聞いた」と笑顔でご契約をいただいた経験があります。この経験から、住まいを通して相手の人生に影響を与える瞬間に最大のやりがいを感じました。 しかし、学生はアポイント獲得しか担えず、その後の商談やアフターフォローに立ち会えない強い悔しさと不全感を抱きました。 そのため貴社の引き合いからアフターフォローまでを一気通貫で担う責任領域の大きい営業スタイルに強く惹かれています。この中で私は、上に挙げた確実性の低い中でも行動し続ける姿勢を維持し続けることで、双方にとって原体験とは比にならないほどの生涯良い体験ができるのではないかと考えます。
不動産・建設の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
ジェイアール東日本都市開発
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他の総合デベロッパーから内定を頂けたため辞退した。給与や待遇が他の総合デベロッパーに比べてかなり見劣りする点や、開発が高架下に限られること、JR駅前の大規模再開発などには携われないことなどが主な辞退理由である。
- 採用人数・倍率
- 採用は15名程度、倍率は不明。
- 内定者の採用大学・学歴
- 辞退したため不明だが、インターンはMARCHレベルの参加者が多かった。
27年卒 | 総合職
ジェイアール東日本都市開発
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部、事業部・役員クラス、部長クラス・入社20～30年程度
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後採用担当の方に控室に案内される。その後面接会場に案内され面接がスタート。終了後採用担当の方に別室に案内され、他社の選考状況などを聞かれ終了。
- 質問内容
- ◯質問 入社後やりたいこと、苦手な人がいた場合どう対応するか、日比谷や秋葉原以外の物件は見に行ったか ◯回答 入社後やりたいことは、準備したきた内容をしっかり回答した。 苦手な人がいた場合の対応に関しては、サークル運営の経験を踏まえ、相手を尊重するという内容を答えた。
27年卒 | 総合職
ジェイアール東日本都市開発
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部・入社10～20年程度
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後採用担当の方に控室に案内される。その後面接会場に案内され面接がスタート。終了後はそのまま帰宅。
- 質問内容
- ◯質問 学生時代力を入れたこと、地元でどのような施設をつくりたいか、SC部門に配属されたらどのようなことをしたいか ◯回答 地元では、地域の歴史を発信できる施設をつくりたいと話した。 SC部門に配属されたら、昼と夜両方の需要に対応できるタイムシェア型の商業施設をつくりたいと話した。
27年卒 | 総合職
ジェイアール東日本都市開発
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：40問程度、非言語：30問程度（計約35分程度）
- 対策方法
- 実践問題集を用いて、言語は熟語暗記、非言語は推論と前回解けなかった単元に絞って勉強することで、短時間で効率的に対策した。
27年卒 | 総合職
穴吹興産
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になり次第開始 お昼を挟んで午前と午後で実施
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 午前は座学がメインで、午後からグループワークを実施。最後に発表するような流れで進めた。グループワークは、物件情報の記載された資料とエリア・条件等が記載された資料をもとに、どこを選択するか決めるようなワークだった。
- ワークの具体的な手順
- 午前中は話を聞く機会が多かった。ワークは、提示資料をもとに班員と意見交換しながら進めていく形。
27年卒 | 総合職
穴吹興産
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 全国転勤という点が、将来プランを考えていく上でネックに感じたため。また、より希望度の高い企業から内定をいただけたということもあり、辞退という結果に至った。
- 採用人数・倍率
- 辞退したため不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 辞退したため不明
27年卒 | 総合職
穴吹興産
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員と担当人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後控室で交通費の清算とアイスブレイク その後、人事の方が役員を連れてきて面接開始
- 質問内容
- これまでの選考内容を踏まえた上で、入社後に会社をどのように牽引していきたいかという踏み込んだ質問がありました。また、これまでのリーダーシップ経験が実際の業務でどのように活かせるかを具体的に問われたほか、長期的な企業ビジョンへの共感や、今後挑戦したいことについても深く掘り下げられました。
27年卒 | 総合職
穴吹興産
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- SPI対策の参考書をベースに勉強していた。繰り返し解くことで出題形式に慣れることを大切にした。
27年卒 | 総合職
穴吹興産
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になり次第開始・終了
- 質問内容
- 一次面接よりも踏み込んだ内容で、就活の軸やキャリアビジョン、他社の選考状況について質問されました。特に、なぜ同業他社ではなく当社なのかという点や、営業として結果を出した後にどのようなキャリアを歩みたいかについて具体的に問われました。また、困難な状況にどう向き合ってきたかという再現性の部分も深掘りされました。
27年卒 | 総合職
穴吹興産
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になり次第開始・終了
- 質問内容
- 自己紹介や自己PRといった基本的な質問に加え、学生時代に力を入れたことについて深掘りされました。特に、チームをまとめる立場としてどのような行動を取ったのか、その中で難しかった点や工夫した点について具体的なエピソードを求められました。また、不動産業界や当社への興味を持ったきっかけについても丁寧に聞かれました。