テレビ・ラジオの本選考一覧
テレビ・ラジオの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、テレビ・ラジオの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 テレビ・ラジオの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるテレビ・ラジオの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、テレビ・ラジオの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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テレビ・ラジオの本選考のクチコミ
テレビ・ラジオの本選考の選考対策について知る
テレビ・ラジオの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
NHKエンタープライズ
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- 自己PR（MyCareerBox）
- 私は、周囲の状況を把握し主体性を持って行動できる人間です。課題を見つける力とその課題を解決しようと積極的に行動しチームみんなで一緒の方向を向いて前に進めるよう最後まで責任を持ってやり遂げることができます。3年間継続している◯◯のアルバイトでは、スタッフが◯◯人以上いること、後輩の積極性がないことで働く時間によって能力の差がある新人育成に苦労していました。 そのため、平等に教育ができるように一人ひとりの成長を支援する「スキルアップ冊子」を主体的に作成しました。配布することで同じタイミング、内容で覚えられること、自主的に先輩に聞いて学ぶコミュニケーションの場をつくれることを意識して制作したことで、全体の作業効率が向上し、教育の負担が分散されたと周りからも評価していただきました。このように縁の下の力持ちとして組織を支えながら、前に進めていく調整力を今後も活かしていきたいと考えています。
- 学生時代に取り組んだこと（MyCareerBox）
- ゼミでの◯◯制作に注力しました。私は脚本を担当しましたが、制作過程でメンバー間の役割認識の違いや作業の遅延が発生し、進行が停滞する課題に直面しました。そこで私は、モチベーションの維持、向上のための仕組みづくりとして、オンラインでの進捗状況を共有するミーティングを提案し、役割の再定義とスケジュール調整を行いました。また、意見を深掘りするため、対面での議論の場を設け、脚本の質をあげていくことを徹底しました。◯◯制作メンバー同士の認識をそろえたことで、作業を円滑に進めることができました。メンバーの業務を支える立場として制作を進めていく中で、全体を見渡して状況を整理していく力が身につきました。この経験で培った『周囲を巻き込み状況を整理する力』を活かし、入社後も多様な関係者の架け橋となって、チームの成果を最大化させることに貢献したいと考えています。
- あなたが当社を志望する理由とどのような仕事に挑戦したいかを、具体的に記述してください。
- 多くの人に作品を届け「誰かの明日の活力」になる仕事がしたいです。コロナ禍の自粛期間での閉塞感の中、配信サービスのドラマに明日の活力をもらいコンテンツの力が、物理的な距離を超えて社会全体の心の健康を支えるのを目の当たりにしました。今度は自分が「届ける側」としてコンテンツの価値を最大化していくプロデューサーとして二次利用の仕事に携わりたいと考えています。
27年卒 | 総合職
テレビ朝日サービス
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- 自己PR
- 私の強みは、広い視野で周囲の状況を把握し、組織の課題に対して主体的に行動できる「調整力」です。チーム内では常に一歩先を読み、円滑に業務が進むよう環境を整える役割を担ってきました。この姿勢を活かし、複雑な権利運用や戦略が求められる業務においても、現状に満足せず挑戦的な視点を持ち続けたいと考えています。旺盛な好奇心でエンターテイメントを学び、作品の価値を最大化するための提案を積極的に行っていきたいです。
- 志望理由
- コンテンツの持つ活力を多くの人に届けたい私は、映像作品を通じて「誰かの明日の活力」になるような仕事をすることを目標としています。 私自身、◯◯の閉塞感の中で希望を失いかけていた時期、テレビや動画配信から届けられるコンテンツに救われ、再び前を向く力を得ました。この経験から、コンテンツには人の心を動かし、前を向いて生きようと思える活力があると確信しました。貴社を志望する理由は、コンテンツの価値を「放送」だけで終わらせず、多角的な展開によって「価値を最大限広げていく」ことができるからです。 テレビ朝日グループの強力なコンテンツを、番組販売や二次利用を通じて世の中に届け、価値を最大限に高めていく役割こそが、私の理想とする「コンテンツの力を最大化する仕事」に直結すると感じ、強く志望いたします。
- どんな仕事をしたいか
- 二次利用によってコンテンツが長く深く愛される存在へメディアコンテンツ事業局において、コンテンツ戦略、二次利用、番組販売の各業務を通じ、映像作品の可能性を広げる支えとなりたいと考えています。事務的な正確さと、コンテンツへの情熱を両立させ、貴社の事業を通じて世界中に「明日の活力」を届けることに貢献したいと考えています。具体的には、作品が「深く長く愛される」ために配信や海外販売、ライセンス展開といった戦略的なコンテンツ展開の推進 により、単に作品を販売するだけでなく、プラットフォームの特性や国内外のトレンドを分析し「どの作品を、いつ、どの市場に届けるのが最適か」を戦略的に考えていきたいです。一つの作品の価値を多角的な戦略を通して引き出す「コンテンツの架け橋」となり、テレビ朝日グループの素晴らしい作品をあらゆる世代、そして世界中へ最適な形で届けていくことに貢献したいです。
27年卒 | 総合職
フジテレビ
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・非公開
- 「フジテレビ」で実現したい企画・ビジネスプランを具体的にお書きください
- 私は全世代が夢中になる「人間味溢れるスポーツ番組」を制作したい。現代は各個人で映像コンテンツを楽しむ文化が浸透している。しかし私は「誰かと共に夢中になる時間」はかけがえのないものであり、テレビが届ける本質的価値だと考えている。幼少期に家族でテレビを囲んだ原体験から、スポーツが人々の心を一つにすると実感してきた。勝敗やプレーだけでなく、努力や挫折といった選手の人間ドラマまで描き、視聴者が感情を共有し、明日も頑張る力になる番組を届けたい。
- 「あなたの強み（武器）」を教えてください。
- 芯を持ちながらも柔軟
- 必須その強みでフジテレビにどう価値を提供できるか論理的に教えてください。
- 私は「芯を持ちながらも柔軟」である。幼い頃から憧れていた高校で実力者たちと出会い、他人と比べるのではなく「自分の目標に向かう重要性」を学んだ。貴社では企画において伝えたいメッセージや番組価値の最大化にこだわり、粘り強く努力を重ねることができる。一方で、自分自身の視野に固執せず社会の変化や人々のニーズを柔軟に取り入れることで「番組を進化させ続けられる」と考える。これらの強みを活かし、「人々の心を動かす番組づくり」に貢献したい。
27年卒 | コンテンツ制作・ビジネス部門
テレビ朝日
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- どのジャンルの仕事に興味がありますか（第2希望まで）（※選択式）
- 第1希望 ： スポーツ 第2希望 ： バラエティー
- 選択したジャンルに興味がある理由を簡潔に教えてください。
- スポーツを通じて人々の心を動かしたいから。 性別や世代を超えて楽しめる家族団欒のきっかけを作りたいから。
- あなたがテレビ朝日に入社して実現したいことを具体的に教えてください。
- 私は「全世代が夢中になる“人間味溢れるスポーツ番組”」を制作したい。現代は各個人で映像コンテンツを楽しむ文化が浸透している。しかし私は「誰かと共に夢中になる時間」はかけがえのないものであり、テレビが届ける本質的価値だと考える。特にスポーツは努力や挫折など選手の軌跡が人々の心を動かす。私は選手のプレーだけでなく、“人間ドラマ”も伝える番組を通して人々が明日も頑張る力になる番組を届けたい。
27年卒 | 総合職
福島中央テレビ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 中テレでやりたい仕事を教えてください。
- 「◯◯王国」と称される◯◯の◯◯文化を活かした、◯◯イベントの企画・運営に携わりたい。 私は◯◯イベントをテーマに卒論を執筆しており、◯◯には属性を越えて人々を繋ぎ、街の活気を創出する力があると確信している。この専門性と、課外活動で培ったチームメンバーをまとめ上げる調整力を、貴局の事業で発揮したい。 具体的には、◯◯を通じて視聴者を巻き込むプロセスを共有し、誰もが当事者として参加できる場を創り出したいと考えている。放送局の枠を超えた、総合コンテンツ企業として挑戦を続ける貴局で、私のチームメンバーをまとめ、組織を動かす力を武器に、福島でしか味わえない唯一無二の感動体験を届けていきたい。
- 志望理由
- 私は、テレビ放送という枠を超え、多彩なアプローチで地域を盛り上げる貴局の姿勢に強く惹かれ、志望する。 高校まで◯◯で過ごした私は、地方特有の閉塞感から逃れ、新しさを求めたい一心で上京した。しかし、東京で客観的に故郷を見つめ直した際、そこにある豊かな文化や風景、そして人々の温かさこそが、地域の宝であると確信した。この経験から、外の視点を得た自分だからこそ発見できる◯◯の魅力を、メディアの形に捉われることなく多角的に発信したいと考えるようになった。 貴局は、地上波放送に留まらず、大規模イベントやSNS、グローバル展開まで、『総合コンテンツ企業』として福島の魅力を最大化させている。手段に縛られず、常に福島の元気のために挑戦し続ける貴局のフィールドで、自分の強みを活かし、人々が感動を共有し街に活気が溢れる場を創り出したい。
27年卒 | 技術職
フジテレビ
エントリーシート（ES） 本選考
東京科学大学大学院・理系
- 志望動機
- 「私は大容量・低遅延通信の進展に対応し、鮮明な映像を安定して届けられる次世代の放送・配信基盤を実現したいと考え志望しました。大学院で光通信を研究する中で、帯域や遅延といった通信特性が、映像品質や双方向性など視聴体験を根本から規定することを実感しました。研究で培った定量評価と課題解決力を生かし、MoIPをはじめとする新技術を推進し、誰もが安心して楽しめる高品質な放送・配信環境の実現に貢献したいです。」
- あなたから見たフジテレビの今の印象
- 「フジテレビは、強い制作力と企画力を核にしながら、放送だけにとどまらず配信やデジタル領域でも視聴者との接点を広げ、ビジネス構造を組み替えようとしている印象です。技術面でも、低遅延配信やIP化、クラウド活用などを取り込み、現場で使える形に落とし込む姿勢があると感じます。また、信頼を最重要テーマとして改革を進め、組織として変化し続けようとしている点にも注目しています。」
- 今もっとも気になっていること
- 「将来、テレビはどんなコンテンツを発信しているのか」
27年卒 | 営業系
北陸放送
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 震災を経験し石川に寄り添い、テレビの力で地域を支えたいと考え、貴社を志望いたしました。インターンシップに参加した際、働く方々の仲の良さと人柄の良さを肌で感じました。また、貴社の『絶好調W』は毎週欠かさず視聴しており、石川の何気ない風景を魅力的なエンターテインメントに変えて届ける企画力に、一人のファンとして強く惹かれています。
- 北陸放送に入社後、やってみたい！挑戦したい！仕事は何ですか？
- 私は貴社の売り上げを担う営業職としてテレビやラジオのCM枠やイベントの提案に携わりたいと考えております。私自身人と関わることが好きで、多くの人とコミュニケーションを取ることができる営業職に魅力を感じています。最後には「あなたに任せてよかった」と言っていただけるような一人一人に寄り添った提案を実現したいです。またCM枠の販売だけでなく、イベントの企画運営にも挑戦し、石川県をもっと盛り上げられるような企画を作り上げたいです。
- 大学時代に打ち込んでいたことは何ですか？
- オープンキャンパススタッフとして、一人で参加している高校生への働きかけに挑戦しました。一人で参加し緊張している高校生に対し、自身の経験を交え積極的に対話を重ねることで、周囲と交流できる雰囲気作りを徹底しました。その結果、参加者の不安を笑顔に変え、前向きな意欲を引き出すことができました。この経験から、相手に寄り添い信頼を築く重要性を学び、周囲を支えながら目標へ向かう姿勢を身につけました。
27年卒 | 一般職
TBSテレビ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたがTBSテレビに入社し、具体的にやりたいことを書いて下さい。（40字以内）
- 全世代が夢中になる“人間味溢れるスポーツ番組”を制作する
- また、その理由を教えてください。（250字以内）
- 現代は各個人で映像コンテンツを楽しむ文化が浸透している。しかし私は「誰かと共に夢中になる時間」はかけがえのないものであり、テレビが届ける本質的価値だと考えている。私自身、幼い頃に家族でテレビを囲んだ時間は今でも心に残っている。中でもスポーツは努力や挫折といった選手の軌跡が人々の心を揺さぶり、共に熱狂することができる。だからこそ私は選手のプレーだけでなく、“人間ドラマ”も伝える番組を通してスポーツの本質的な魅力を最大化したい。そして“共に感情を共有し、明日も頑張る力になる番組“を届けたい。
- これまでの人生で、今のあなたを形作った重要な経験（誇れること、失敗したこと、挑戦したこと、挫折したことなど）を教えてください。その経験にキャッチコピーをつけてください。（40字以内）
- 「目標を確実に掴み取るスナイパー魂」を獲得した怒涛の高校生活
4 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（一般）
北海道文化放送（UHB）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を志望する理由と、入社してチャレンジしたいことを教えてください。
- 私が貴社を志望する理由は、北海道に根差した情報発信を通じ、地域の「安全と安心」を技術面から支えたいと考えたためです。私は公務員の活動を通じ、災害時には正確な情報が人命を左右することを肌で感じてきました。この経験から、有事の際も「絶対に止まらない放送システム」の構築や、迅速な情報伝達を支える技術の重要性を痛感しています。入社後は、放送システムの運用・保守に携わるだけでなく、IT技術を活用した防災情報の高度化にチャレンジしたいです。具体的には、SNSやアプリと連動したリアルタイムな避難情報の送出や、取材現場から迅速に映像を伝送するネットワーク構築に貢献したいと考えています。現場の熱量を最新のシステムで形にし、道民の生活に最も寄り添う「信頼のインフラ」を技術の力で支え続けることが私の目標です。
- テレビ局の業務で、興味があるものを選んでください。
- デジタルコンテンツ開発 営業 マーケティング・経営戦略 放送システムの保守・管理
- ご自身の成長を実感したエピソードを具体的に教えてください。
- 公務員としての30日間の業務を務めた経験です。当初は自身の動作を完遂することで精一杯でしたが、組織としての足乱れに直面しました。そこで私は「個の完結」から「組織の調和」へ意識を切り替え、班員一人ひとりの状況に合わせた声掛けや、早朝に各部屋を回って健康状態の確認を行ったり、業務前後の自主的な復習共有を徹底しました。個々の不安を解消し、目標を共通認識化した結果、最終業務では班全体の動作精度が飛躍的に向上し、統率の取れた行動として高い評価を頂きました。この経験を通じ、困難な状況下こそ周囲を俯瞰し、働きかけることで組織のパフォーマンスを最大化できることを学びました。自分の限界を超え、周囲を活かす視点を持てたことに、大きな成長を実感しています。
27年卒 | メディアエンジニア
日本放送協会
エントリーシート（ES） 本選考
東京科学大学大学院・理系
- 志望動機
- 私が貴社を志望する理由は、正確で信頼できる情報を、災害時を含めて全国の視聴者へ確実に届けるという公共的使命を、技術の力で支えられると感じたからです。私は、光通信の分野での学びや研究を通じて、安定した性能を実現するために粘り強く検証を重ねる力を培ってきました。こうした力は、放送を「止めない」「乱さない」ことが求められる貴社の放送技術でこそ生かせると考えています。私は、貴社でメディアエンジニアとして番組送出送受信に携わりたいです。放送は、普段は意識されなくても、必要な瞬間に必ず届くべき社会基盤だと考えています。私はその当たり前を技術で支え、設備やシステムの運用・改善を通して、緊急報道から日常の番組まで安定して届けられる環境をつくりたいです。将来的には、放送とネットが連携する時代にも対応し、より確実な情報伝達の仕組みを実現して、貴社の信頼を技術面から支える存在になりたいです。
- 関心のあるニュース
- 最も関心があるニュースは、NVIDIAとCoherentが、次世代AIデータセンター向けの光技術開発で戦略提携を発表したことです。発表では、光インターコネクトや先端パッケージ統合が次世代AIインフラの基盤になるとされ、NVIDIAはCoherentに20億ドルを投じて研究開発や供給体制の強化を進めるとしています。私が関心を持つ理由は、光技術が研究段階にとどまらず、AI時代の社会インフラを支える実装技術として重要性を増していると感じるからです。生成AIの拡大で、通信容量の課題がより深刻になる中、光通信の技術の価値が一段と高まっており、自分の研究分野とのつながりを強く意識するニュースでした。
- 人生最大の逆境
- 私の人生最大の逆境は、大学院入試の準備で、過去問や出題傾向の情報が限られる中、短期間で試験に間に合わせる必要があったことです。十分な情報がなく、闇雲に勉強しても間に合わないと感じました。そこで、入手できた過去問を分析し、頻出分野や出題傾向を整理して、優先順位をつけて学習計画を立て直しました。理解が曖昧な部分は教科書や講義資料に戻って基礎から確認し、限られた時間で得点につながる力を意識して学習を進めました。その結果、効率よく対策を進め、本番に間に合わせることができました。この経験から、情報が少ない状況でも使える材料を分析し、課題を分解して優先順位を明確にする大切さを学びました。
テレビ・ラジオの本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
スターキャット
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長・取締役・人事部長？
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接に来たことを伝え、待機室まで案内していただいた。待機室で交通費を受け取り、時間になったら呼ばれた。
- 質問内容
- ・志望理由→本当にスターキャットでいいのか ・最近気になったニュース ・趣味について ・高校と大学の選んだ理由 ・何がやりたいか ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・1人作業とグループ作業どちらが向いていると思うか ・逆質問（2つ）
27年卒 | 総合職
スターキャット
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 玉手箱の対策をしておくと良いと思う。SPIの対策だけでは不十分だと感じた。
27年卒 | 総合職
スターキャット
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の社員2名・営業の社員1名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接の時間10分前に接続し、時間になったら面接が始まる。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・希望の部署にならなくても大丈夫か ・どんなことがしたいか ・他のグループ会社ではなくなぜスターキャットなのか ・自己PR→深掘り ・志望理由→深掘り ・内定を複数得た場合に何が決めてになるか ・逆質問（2つ）
27年卒 | 総合職
スターキャット
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員全員＋人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- （1）会社内のタブレットにてマイページで通知された番号を入力し、案内に沿って会社の中に入る （2）控室にて交通費の処理を行い、人事に呼ばれるまで控室で待つ。 （3）ある会議室に入室 （4）自己紹介と志望動機を言う （5）役員陣が順々にESを見て気になったところを質問していく （6）逆質問または最後にアピールする事柄を言う （7）退室
- 質問内容
- 就活状況として「なぜ活動的に広告やマスメディアを受けないのか」「なぜSaaS業界を受けているのか」「どの会社を受けているのか」を聞かれた。 また今回は学生時代に力を入れたことの考えというよりは行動面を聞かれ、そこで「営業職でも大丈夫か？」と他職種への適性を示す形。 自分の場合は「ファシリテーション力とはどういう意味」と聞かれた際に「意見が割れてしまい、収拾がつかない際に目的や原点に立ち返って、チームの意見を整理する役割です」と答えた。 また一次面接同様に配属希望が通らなかった場合や志望動機も質問された。
27年卒 | 総合職
スターキャット
筆記テスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- それぞれ大門1つずつ。Webテスト方式。
- 対策方法
- 性格審査で矛盾が内容に回答するために、自己分析をしっかりと行う。
27年卒 | 総合職
スターキャット
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の部長職の方と現場の社員が2人いた。中堅～幹部の方だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- （1）zoomに入出 （2）自己紹介・志望動機 （3）面接官から質問される （4）逆質問または追加でアピールしたいことを言う （5）今後の案内 （6）退室
- 質問内容
- パーソナルな深堀はそこまでされなかったが、職種の適正や希望通りにならなかったときどうするか、就活軸など志望動機に絡む内容が質問された。 またESに記載した自己PR・学生時代に力を入れたことの内容のESに描き切れていない背景状況について質問された。
27年卒 | 総合職 一般コース
名古屋テレビ放送
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より良い条件の給与、福利厚生の企業に内定をいただけたため。
- 採用人数・倍率
- 6名ほど
- 内定者の採用大学・学歴
- 愛知県の大学（私立）、早慶MARCH、関関同立
27年卒 | 総合職 一般コース
名古屋テレビ放送
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長含む役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控え室から面接室に案内
- 質問内容
- ・趣味は自分で始めたのか両親の影響か ・報道の仕事現場を見たことはあるか？ ・急遽呼ばれたりするけど大丈夫か ・ガクチカ深掘り ・コンテンツは地元との繋がりできるけどどんなふうに考えているか ・テレビを志望するきっかけ ・普段どのようにニュースを拾っているか ・ネットニュースとの比較でテレビを衆議院選どう感じたか ・お家にテレビはあるか ・中でもメーテレなのはなぜ ・メーテレの組織が1つに統一されているという意識はどこで感じたか ・ガクチカプロセスを詳しく教えて ・Tverとの差別化
27年卒 | 総合職 一般コース
名古屋テレビ放送
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長など
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控え室から面接室に案内
- 質問内容
- ・テレビは見るか？ ・好きなテレビ番組は？ ・どんな仕事が5.10年後にしたいか？ ・今回の衆議院選挙をどう分析してるか？→深掘り ・信頼構築力でどう貢献するか ・報道は急に取材が来たりとか仕事中心になるけど大丈夫か？ ・最近の炎上についてはどう考えているか？ ・なんで別業界じゃなくてテレビなのか？ ・テレビ離れと言われてるけど今後10年後にどうなってると考えるか？ ・例えばリアルタイムだと選挙とかスポーツもネットにあるけどTVerとかとの差別化で局にはどんな価値があるか
27年卒 | 総合職 一般コース
名古屋テレビ放送
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 筆記試験→GD
- GDのテーマ・お題
- ①2050年の中学校で力を入れるべき科目は何か ②2030までにウルフィの人気を最大化させるための施策を考える
- GDの手順
- ①1人ずつ科目を設定してその意見を主張する（相手を論理的に否定して） ②全員でホワイトボードを使って発表