消費財の本選考一覧
消費財の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、消費財の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 消費財の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による消費財の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、消費財の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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消費財の本選考のクチコミ
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消費財の本選考の選考対策について知る
消費財の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | セールス職
日本ロレアル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 大学／大学院での専攻のテーマについてお書きください（研究、ゼミ等）。（150文字以下）
- 製薬業界における営業活動をテーマに、医薬品の適正使用を促進する情報提供の在り方について学んでいる。医療従事者との信頼関係構築や、科学的根拠に基づく提案の重要性を理解し、価値提供の本質を考察している。
- 学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以下）
- 塾講師のアルバイトにおいて、生徒の学習意欲が低く成績が伸び悩んでいる状況を改善した経験が、私にとって最大の挑戦である。担当していた生徒は勉強への苦手意識が強く、従来の指導では成果が出ていなかった。そこで私は、単に知識を教えるのではなく「学ぶ意味を実感させること」が必要だと考え、指導の在り方を見直した。具体的には、生徒の興味や将来の目標を丁寧にヒアリングし、それに関連づけて学習内容を伝える工夫を行った。また、小さな成功体験を積ませるために目標を細分化し、達成を都度言語化して伝えることで自己効力感の向上を図った。さらに、他講師とも連携し指導方針を共有することで、一貫性のあるサポート体制を構築した。その結果、生徒は徐々に学習に前向きになり、最終的には成績の向上だけでなく、自ら学習に取り組む姿勢が身についた。この経験から、相手の本質的な課題を捉え、行動を変えることで成果を生み出す力を培った。
27年卒 | マーケティング職
日本ロレアル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代の一番のチャレンジ
- 私が学生時代に最も挑戦したことは、大学の地域活性化プロジェクトにおいて、地方商店街と連携したイベントの集客改善に取り組み、過去最多の来場者数を実現した経験です。当時、私の所属していた○○サークルでは、地方都市の商店街活性化を目的として、学生主体の体験型イベントを毎年開催していました。しかし、以前から「若年層の来場が少ない」「イベントの認知が地域住民以外に広がらない」という課題がありました。実際、前年の来場者アンケートでも「イベントの存在を知らなかった」「内容が分かりづらかった」という声が多く、商店街側からも改善を求められていました。私は、単純に広告量を増やすのではなく、「誰が、なぜ来たくなるのか」を明確にする必要があると考えました。そこで、過去の来場者データやSNS投稿の反応を分析した結果、地域グルメや体験型企画への関心が高い一方で、従来の広報では商店街の魅力が十分に伝わっていないことが分かりました。そこで私は、商店街の店主へのインタビュー動画を制作し、「人」に焦点を当てた発信へ切り替えました。また、イベント当日に使える食べ歩きマップやスタンプラリーを企画し、来場者が自然に複数店舗を回遊できる仕組みを導入しました。さらに、SNS運用チームを新たに立ち上げ、投稿内容ごとの閲覧数や保存数を毎週分析しながら改善を重ねました。当初は、商店街側から「学生のアイデアで本当に人が来るのか」と懸念の声もありました。しかし私は、定期的に分析結果を共有し、施策の意図を丁寧に説明することで信頼関係を築きました。その結果、SNS経由での来場者比率は前年の約2倍に増加し、イベント全体の来場者数も過去最多を記録しました。商店街の方々からも「若い世代との接点が生まれた」と評価をいただきました。この経験から私は、人を動かすためには、感覚だけではなく相手視点に立った分析と仕組みづくりが重要だと学びました。今後も、相手の潜在的なニーズを捉えながら、多くの人に新しい価値を届けられる人材として挑戦を続けたいです。
27年卒 | 営業・スタッフ職
ライオン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ライオンを志望した理由をご記入ください。（300文字以内）
- 昨年夏に◯◯を◯◯経験から、健康維持には日々の予防と習慣づくりが不可欠だと痛感しました。健康は生活の質や人生を大きく左右するため、世界中の人々の健康な生活を支えたいと強く考えています。この考えはまさに貴社のパーパスに通ずると感じ、深く共感しました。特に清潔・衛生習慣を通じた予防の普及に貢献したいと考えています。営業職は、全社が作り上げた商品をお客様に届ける「最終ランナー」として、健康な生活習慣のきっかけを作る重要な役割だと理解しています。お客様一人ひとりに寄り添い、貴社製品との出会いを通じて健康習慣を定着させることで、より良い毎日の実現に貢献したいです。
- 学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。
- 塾講師のアルバイトで、生徒の成績向上に注力した。成績向上を実現するため、まず生徒と真摯に向き合うことを最優先に、何度も面談を重ねた。その過程で、担当生徒に共通する課題を発見した。それは、漠然とした現実的ではない長期的目標を持つことであった。この気づきをもとに、改善策として独自の目標達成シートを作成した。生徒の目標を長期的なものだけでなく、短期的かつ具体的に設定し直し、それを可視化することで、生徒が進捗を実感できる環境を整えた。ハードルの低い目標をいくつもクリアさせていく中で、生徒は成功体験を積み重ね、大きな自信を獲得することもでき、成績も向上した。
- あなたのキャリアプランを【年数単位で】お聞かせください。
- お客様のニーズに応えた商品作りに直接関わりたいという思いから、最終的には企画やマーケティング部門を目指しています。入社から5年目までは営業職として現場最前線に立ち、お客様のリアルな声と多様なニーズを深く理解したいです。習慣づくりの現場を知り、消費者が本当に求める価値を学びます。5年目以降はマーケティングや商品企画職へ挑戦し、営業で得た現場の声と自身のライフステージの変化から得た実体験を活かします。一消費者としての視点を大切にしながら、多様なライフステージに寄り添った商品やサービスを企画し、新しい価値提供の形を創出して人々の毎日に貢献したいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 研究職
ファンケル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 卒業論文（修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文）所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。（150文字以下）
- 私は◯◯が体内でどのように作用し生体機能に影響を与えるかを研究している。ヒト介入試験データの解析や細胞実験を通じて作用機序を検討し、新たな機能性を探索している。得られた結果を他者と議論し、再現性を重視して検討した。この研究を通じて、多角的な視点と仮説に基づき粘り強く検討する力を培った。
- 上記以外で力を入れた学科・得意分野と、その内容についてご記入ください。（150文字以下）
- 私は◯◯学を得意分野として力を入れた。◯◯発現の仕組みや細胞内◯◯伝達など、生体機能を分子レベルで理解する知識を深めるとともに、PCRやタンパク質の発現解析などの実験手法を習得した。これにより、作用機序を論理的に考察する基盤を培った。また、文献調査により結果を多角的に解釈する力を養った。
- 経験した主なアルバイトがございましたらご記入ください。（200文字以下）
- 私は◯◯でのアルバイトを学部2年次から現在まで継続している。接客の中で常に相手の立場に立って行動することを意識してきた。高齢のお客様が困っている際には買い物を手伝い、従業員同士でも笑顔や声掛けを心掛け、温かい雰囲気づくりに努めた。この経験から、周囲に気を配り主体的に行動する力を身に付けた。また、多様な立場の人と関わる中で、相手に合わせた対応を考える柔軟性も培った。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技について教えてください。（100字）
- 趣味は国内外への旅行である。現地で直接お勧めを尋ね、その土地特有の食材や食文化に触れることを大切にしている。未知の味や価値観に出会い、自分の視野を広げることに喜びを感じている。
- 志望動機を入力してください。（200文字以下）
- 私は美味しさを追究する商品開発を通じ、食卓に幸せや感動を届けたいと考え志望する。私にとって、家族や友人と美味しい食事を囲む時間は何よりの喜びであり、食が人の心を満たす力を実感してきた。中でも、たれ・ソースを中心に幅広く「味づくり」で食の価値を高め続けている貴社の姿勢に強く惹かれた。入社後は私の巻き込み力と主体性を活かしてニーズを形にし、世界中の食卓へ幸せと驚きを提供する研究開発職として貢献したい。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ入力してください。（20文字以下）
- 大学◯◯部でのチームの士気向上
27年卒 | 総合職（営業）
河淳
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、限られた接点の中でも相手の本質的な課題を捉え、信頼関係を築ける点です。学習支援のアルバイトでは、担当制ではなく多くの生徒を複数スタッフで支える環境で指導を行っていました。接点が限られる中でも質の高い対応を行うため、授業前後の会話や問題への反応を観察し、どこで不安やつまずきが生じているのかを整理しました。その上で、説明の順序や具体例、声かけ、課題量を相手に合わせて工夫しました。その結果、初めて関わる生徒とも早い段階で信頼関係を築けるようになりました。さらに、担当制ではない中でも複数の生徒から継続して教えてほしいと言っていただけるようになり、責任ある立場も任されました。リーダーとしては、自身の指導方法や工夫を共有し、教室全体で再現できる仕組みづくりにも取り組みました。相手の背景まで理解し、最適な関わり方を考える姿勢は、営業としても活かせると考えています。
- 志望理由
- 私が貴社を志望する理由は、空間づくりを通じて、人々が前向きになれる居場所を生み出したいからです。学習支援のアルバイトでは、生徒が安心して通える環境づくりに取り組み、声かけや関わり方を工夫することで、前向きに教室へ足を運べる雰囲気づくりを行ってきました。その経験から、人の行動や意欲は、個人の努力だけでなく空間や環境によって大きく変わることを実感しました。以来、仕組みや場の力によって人の背中を押せる仕事に携わりたいと考えるようになりました。貴社は多様な分野において、空間全体を設計しながら、企業課題の解決と利用者体験の向上を両立している点に魅力を感じています。単なる製品提案ではなく、動線や利用シーン、空間全体の価値まで踏まえて提案できる点にも惹かれました。営業としてお客様の潜在的な課題を丁寧に整理し、機能性と快適性を両立した提案を行うことで、その場所を利用する人の次の行動につながる空間づくりに貢献したいです。
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27年卒 | 人財戦略（人事）
花王
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中で花王へご応募いただいた理由について、教えてください。（300文字以内）
- 「よきモノづくり」を通じて、人々の日常に寄り添い、心豊かな暮らしを支えたいからだ。 私は過去の過度なダイエット経験から、日常の些細な習慣が心身の健康に与える影響の大きさを痛感した。この原体験から、生活者の「一生」に最も身近な場所で貢献できる企業を志望している。貴社は「よきモノづくり」の精神のもと、衛生・健康・美容など多角的にアプローチし、ESGを経営の根幹に据えて社会的価値を追求し続けている。研究開発から販売まで一貫して「消費者主語」を貫く姿勢に深く感銘を受けた。現場の社員に徹底的に寄り添う伴走者として、世界中の豊かな暮らしに貢献し続ける貴社の組織基盤をより強固なものにしたい。
- 大学入学以降最も力を注いだことについて、 困難だったことやご自身なりの工夫・チャレンジ、結果なども交えて、教えてください。（500文字以内）
- 飲食店のホールリーダーとして、満足度を82％から98％へ向上させた経験だ。 当初、人手不足とスタッフ間のサービスの質のばらつきが課題であり、提供遅延やミスが常態化していた。 私は「全員が誇りを持って働ける環境こそが最高のサービスを生む」と考え、二つの施策を主導した。 第一に、「個の成長の仕組み化」である。 全スタッフのスキルを可視化したチェックリストを作成し、強みに応じた役割分担を再編した。 さらに週1回のロールプレイ研修と短時間面談を導入し、スモールステップでの目標達成を支援することで、個々の成長実感と業務意欲を高めた。 第二に、「連携の可視化」である。 急ぎのオーダーを識別する「色付きタグ」の導入や、営業後5分間の課題共有ミーティングを習慣化し、情報の滞りを解消した。一部からは「やり方を変える必要はない」との反発も受けた。 しかし、私は数字上の改善だけを追うのではなく、一人ひとりの悩みや適性に寄り添い、対話を通じて「なぜこの仕組みが皆の働きやすさに繋がるのか」を粘り強く伝え続けた。 結果、個々の主体性が引き出されてチームに一体感が生まれ、安定した高品質のサービス提供が可能となった。
- 研究内容、もしくはこれまでの学生生活で一番面白いと思った授業とその理由について教えてください。（300文字以内）
- 「家庭で作る簡単健康食品の可能性」をテーマに研究している。 少子高齢化社会において、生活習慣病予防やフレイル対策は喫緊の課題だが、市販の機能性食品は高価で安全性の観点おいても継続が難しい。そこで、「日常の食事の延長で健康を支える」ことを目的に、一般家庭で入手しやすい食材と簡便な調理法を条件としたレシピ開発に取り組んでいる。具体的には、血糖コントロールや腸内環境改善に寄与する成分に着目し、文献調査に基づいた科学的根拠を整理した上で試作・改良を重ねている。 この学修を通じ、複雑なメカニズムを実社会に応用可能な知見へと具現化する難しさと、生活者のルーティンに寄り添う「手軽さ」の重要性を学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）
- 私が貴社の営業職を志望するのは、190カ国以上で展開する強みを活かし、世界中の誰もがいつでも手に取れるブランドポートフォリオの実現に貢献したいと考えるからです。特に、環境負荷の低減に取り組んだ製品の販売は、脱炭素社会の実現にも大きく貢献できると感じています。大学3年次に○○へ長期留学した際、Targetなどの現地小売店では貴社製品が多く陳列されており、私自身やルームメイトもDoveを日常的に使用していました。多国籍な人々に親しまれている製品の存在を実感し、貴社が世界で愛されている理由に深く共感しました。また、貴社が能力だけでなく協調性のある人材を重視している点にも強く惹かれました。私は15年間の野球経験を通じて、困難な状況でも仲間と連携しながら目標を達成する力を養ってきました。将来的には、こうした強みを活かし、グローバルリーダーとして貴社のビジネス拡大に貢献したいと考えています。
27年卒 | 研究職
マンダム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- マンダムの企業理念を見て共感したポイントとそれを踏まえどのように貢献（社会・会社・生活者等）していきたいかを教えてください。（200文字以内）
- 貴社が掲げる「人間系」という理念に共感している。使う人の気持ちに寄り添い、「嬉しい」「ワクワク」といった感情や笑顔を生み出す価値を大切にする姿勢に強く惹かれた。研究開発を通じて、人の心を動かす体験を製品として形にしていくことで、生活者一人ひとりの日常に寄り添い、使うたびに前向きな気持ちや自然な笑顔が生まれるような変化を積み重ね、社会に明るさを届ける価値創出に貢献していきたい。
- あなたが学生生活で一番情熱を持って本気で取り組んだことを教えてください。（400文字以内）
- 私が学生生活で最も情熱を持って本気で取り組んだことは、学業において〇〇として表彰されることを目標に、粘り強く努力を積み重ねた経験である。私の学部では約〇〇名の中から上位〇〇名が成績優秀者に選ばれる制度があり、1年時の私は〇〇位と目標には程遠い位置にいた。そこで学習習慣を根本から見直し、毎日必ず机に向かう時間を確保することを徹底した。その結果、2年時には〇〇位まで順位を上げることができたが、上位〇〇名に届かなかった悔しさから、学習時間の確保や友人に教えることで理解を深めるなど、学び方そのものを改善した。こうした試行錯誤を重ねた結果、3年時には目標としていた上位〇〇名に入り、〇〇として表彰された。この経験を通じて、長期的な目標に対して計画的に取り組み、状況に応じて方法を柔軟に見直す力が身についた。この姿勢は、今後の挑戦においても大きな支えになると考えている。
- 上記以外で、情熱を持って本気で取り組んだことを教えてください。（400文字以内）
- 私が学生生活で情熱を持って本気で取り組んだことは、より専門的な研究環境を求めて外部の研究機関で研究に挑戦した経験である。自身の研究力を高めたいと考え、〇〇で研究に取り組むことを自ら決めた。最初に取り組んだ実験は、所属ラボ内でも確立されていない実験系であったため、文献を読み込み、自分なりのプロトコルを作成することから研究を開始した。実際に実験を始めても思うような結果が得られない状況が続いたが、得られたデータを整理し、条件を一つずつ見直しながら改善を重ねた。また、指導教官をはじめとする研究者の方々との議論やメーカーへの問い合わせを通じて、多角的に原因を探る姿勢を大切にした。こうした取り組みの末、再現性のある実験系を確立することができた。この経験から、困難な状況でも粘り強く向き合い、自ら考え行動し続ける重要性を実感した。この姿勢は、今後研究に携わる上でも大切にしていきたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技
- 趣味はギター演奏で、邦楽を中心に継続して練習しています。少しずつ上達する過程を楽しんでいます。特技はボウリングで、立ち位置や投球フォームを工夫し、ハイスコア200点を達成しました
- 志望動機を入力してください。
- 「食を通して人々に選択できる豊かさを届けたい」という想いを実現できると考えたため志望します。幼少期の偏食経験から、美味しいものに出会えた時の喜びは人一倍大きく、今度はそれを届ける側として挑戦したいと思うようになりました。貴社は、家庭用商品と業務用商品を展開しているだけでなく、製販一貫モデルにより現場の課題に合わせた提案が可能であり、多様な選択肢を提供できると考えています。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ入力してください。
- 福井県大野市の地域活性化プログラム
1 人の方が「参考になった」と言っています。
消費財の本選考の選考体験談
27年卒 | 事業企画・商品企画
TENTIAL
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 将来、自分でウェルネス事業（食分野）を行いたいという目標があり、「身近で手に入れやすい健康を届ける」という企業のビジョンに強く共感したため承諾した。また、健康は食だけでなく、運動や睡眠など多くの要素が関わっていると考えている。そのため、幅広い視点から健康について学び、自分の知識や視野をさらに広げられる環境だと感じたことも大きな理由である。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 事業企画・商品企画
TENTIAL
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 代表取締役社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自己紹介→面接（質問、回答）→逆質問
- 質問内容
- （質問） ・事業をしている中でどこを目標にしているか、いつまでにその目標を達成させようと思っているか。 （回答） ・大学卒業までの近い自分の目標を伝え、目標から逆算して何をしていくべきなのかを交えながら説明した。
27年卒 | 事業企画・商品企画
TENTIAL
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自己紹介→面接（質問、回答）→逆質問
- 質問内容
- （質問） ・今までなにか困難なことにぶつかったことはあるか （回答） ・幼少期の自分の出来事や事業をするうえで困難だったこと、それをどう乗り越えたかを説明した。 （質問） ・なぜ事業を続ける選択をせずに、この会社を選んだのか （回答） ・自分がやってきた経験だけではウェルネス業界で成長できないと思ったことを交えて説明した。
27年卒 | 事業企画・商品企画
TENTIAL
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- マーケティング本部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールに送信されたGoogle Meetのリンクから入室
- 質問内容
- ントリーシートに書いた内容からの質問 （質問） ・エントリーシートに書いてある事業のことの詳しい内容について （回答） ・事業をするうえで大切にしている思いや考え、また事業をするうえで抱えている課題などについて説明した。 （質問） ・エントリーシートに、断食をしたことの記入していたので、断食を始めたきっかけや結果はどうだったかについて （回答） ・断食に至るまでの過程や、実際行ったことで得られた結果を実際の経験から説明した。
27年卒 | 事業企画・商品企画
TENTIAL
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 事業責任者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールに送信されたGoogle Meetのリンクから入室
- 質問内容
- エントリーシートに書いた内容からの質問 （質問） ・事業をしていくうえで何か課題はあったか、どのように解決したか （回答） ・いくつかの課題点と解決したこと、またこれからどのように伸ばしていくかについて自分の考え、これからのフローを説明した。 （質問） ・事業をするうえでデータなどはどのように集めたか （回答） ・作り手側の方や消費者、リアルな意見を聞いてきた経験を交えて説明した。
27年卒 | 事業企画・商品企画
TENTIAL
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールに送信されたGoogle Meetのリンクから入室
- 質問内容
- 自己紹介を行い、その内容から質問される。 （質問） ・大学で今の学科を専攻した理由は社会課題を解決したいという思いだったが、いつからそのようなことを思っていたか。 （回答） ・小学生のころから困っている人を助けたいという思いがあって、実際に助けた出来事などを元に話した。 （質問） ・社会課題を解決したいと思うようになったきっかけは何か。 （回答） ・長年習っていた習字の先生や周りの弟子の方が、筆の高騰や化学製品の質の 悪さに困っていた話を交えて説明した。 （質問） ・大学の専攻とは異なった分野（業種）だが、なぜ今の分野に飛び込もうと思ったか （回答） 化学科に入って実力の差を感じたことをきっかけに、自分にしかできないことは何かと考えるようになり、この分野に飛び込もうと思ったことを説明した。
27年卒 | Product Supply（生産統括）
P&G Japan
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- マネージャークラスと工場長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 送られてきたリンクから入室
- 質問内容
- 最初に英語で自己紹介と志望動機を聞かれた。ここは基本英語らしいが、英語で詰まっていると日本語でもいいと言われる。次はSDSの内容に関する深堀りを極限まで行う。自身の行動背景をどこまでしっかり言語化して伝えられるかが重要になってくる。最後は簡単なケース問題だった。
27年卒 | Product Supply（生産統括）
P&G Japan
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- マネージャークラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 送られてきたリンクから入室
- 質問内容
- ESの内容に関して、リーダーシップを発揮した場面における深堀りと問題解決能力に関する深堀りであった。特にどのような思考でこれを行ったかなどを執拗に深堀りされた。ケースでは、実務の場面を想定したケース問題のような事を聞かれた。
27年卒 | Product Supply（生産統括）
P&G Japan
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 完全オリジナル
- 各科目の問題数と制限時間
- 思考力テストが3部構成。基礎計算や記憶力など。 パーソナリティに関するものが複数題
- 対策方法
- 独自のものなので対策は難しいと思う。その場での適応力が大切になってくる。
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27年卒 | フェイシャリスト（美容職）
シーボン
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 分からない
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、すぐに面接が行われる部屋に案内されて面接。
- 質問内容
- ・志望理由 ・弊社の働き方は理解しているか ・学生時代に頑張ったこと ・就活軸 ・他社の選考状況 ・内定は持っているのか ・身だしなみの制限やシフト制は問題ないか ・キャリアプラン ・手荒れなどはしないか