消費財の本選考一覧
消費財の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、消費財の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 消費財の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による消費財の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、消費財の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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消費財の本選考のクチコミ
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消費財の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
アエナ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 他人には負けない自分の一番の強みは何ですか。その強みが活かされた過去3年以内のエピソードに触れて説明してください。
- 私の誰にも負けない強みは、周囲を巻き込みながら課題を解決する力です。大学3年次には、所属サークルの新歓合宿の運営代表として、史上最多100名(うち新入生60名)が参加する合宿の企画・運営を担当しました。例年は40名規模で あったため、参加者増加により従来の全員参加型レクリエーションでは運営負担が一部のメンバーに集中する課題がありました。そこで私は、新入生を6人ずつ10グループに分けた少人数散策プログラムを提案し、さらに役職のない既存メンバーを班長に任命することで、周囲を巻き込みながら運営体制を再構築しました。その結果、運営負担を分散しつつ円滑な進行を実現することができ、学年間や個々の交流を深めることができました。新入生60名のうち50名が現在も活動を継続していることが、その成果の証です。この経験で発揮した”周囲と協働しながら課題解決を図る力”を活かし、貴社においても変化するニーズに柔軟に対応しながら、お客様に貴社ならではの魅力を届け続けたいと考えています。
- 失敗体験を具体的に教えて下さい。その失敗から学んだことは何ですか。
- 私の失敗体験は、高校受験で志望校に合格できなかったことです。それまでの私は、人生で真剣に勉強に向き合ったこと がなく、高校受験を機に初めて全力で挑戦しました。「努力は必ず報われる」と信じて熱心に勉強を重ねましたが、結果 は伴わず、一時は「努力しても達成できないこともある」と他人や環境のせいにして諦めの感情を抱きました。 しかし受験後に振り返ってみると、当時は目標達成に必要な要素を十分に捉えられておらず、ただ勉強量をこなすことに 満足し、努力の方向性を途中から見誤っていた自分の姿勢に問題があったと気づきました。 そこで大学受験では、単に勉強量を増やすのではなく、苦手分野を明確にした上で具体的な計画を立て、改善を繰り返し ながら学習に取り組むようにしました。その結果、志望校に合格することができました。 この経験から、目標達成には闇雲な努力ではなく、課題を分析し適切な方向へと努力を積み重ねることが重要であると学 びました。この学びを活かし、現在も物事に取り組む際には一度現状を客観的に捉え、達成のために必要な要素を考える ことを意識しています。
- あなたを採用する弊社のメリットはなんだと考えますか。
- 私を採用することで貴社に貢献できる最大のメリットは、チーム全体のパフォーマンス向上と職場の雰囲気づくりに寄与 できる点です。私は、人を喜ばせたり笑顔にすることに喜びを感じる性格であり、利他の心や奉仕の精神をもって行動す ることができます。そのため、お客様への価値提供ができることはもちろん、一緒に働く仲間に対しても良い影響を与え られると考えます。これまで、大人数で何かに取り組む際にも、冗談で場を和ませたり、会話に入れていない人へ声をか けるなど、チームの雰囲気を整える工夫を意識的に行ってきました。こうした姿勢は、チーム内の協力関係や働きやすさ を高め、結果として業務成果の向上にも繋がると考えています。以上の理由から、私は貴社において、お客様と社員の双 方にとってより良い体験や価値を創出できる存在として貢献できると自信を持って言えます。
27年卒 | 研究職
ファンケル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 卒業論文（修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文）所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。
- ◯◯の解明に取り組んでいます。◯◯が発見されていますが、その形成機構は未解明です。近年、◯◯ことが指摘されています。私は、◯◯仮説をたて、研究を進めています。
- 上記以外で力を入れた学科・得意分野と、その内容についてご記入ください。
- 物理化学の講義に特に注力しました。薬学部でありながら物理化学を基盤とした内容で、実習では◯◯ところに面白さを感じました。これを機に、◯◯に興味を持ち、現在の研究室を志望するきっかけにもなりました。
- 経験した主なアルバイトがございましたらご記入ください。
- コールセンター（半年）、居酒屋（半年）、飲食店（3年）を経験しました。コールセンターでは電話対応および事務作業、居酒屋と飲食店ではキッチンで調理を担当していました。飲食店では、混雑時に提供時間が遅延しており、私は手順を簡略化した一時的なマニュアル作成と適材適所を意識した人員の再配置を行いました。その結果、提供時間を20分から10分に短縮し、店舗の満足度向上に貢献しました。
27年卒 | 文系総合職
レンゴー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 力を入れた学業（ゼミナール・研究課題・卒業論文・得意科目など）
- 民法のゼミでは、民法第4編の親族の分野における日常生活に関係する個人の権利義務を学んでいます。主な専攻内容は、日本における同性婚の法制化です。性的マイノリティへの理解が進む中、未だに同性婚を認めない現行法について考察しています。また、裁判例や条文の解釈を通じて憲法24条の合憲性を検討すると共に、アジア初の導入国でもある台湾との比較分析にも取り組んでいます。
- 課外活動（部活動・サークル活動・ボランティア・アルバイトなど）
- ◯◯名規模の◯◯サークルに所属し、毎週月曜日の練習に参加しています。大学2年次には副代表を務めました。◯◯大学内の複数のvが参加する女子の大会にも選手として出場しています。
- 趣味・特技
- 趣味はデジタルカメラでの写真撮影で、旅行先の風景や人物を記録し思い出を振り返っています。特技はヒップホップダンスで、◯◯歳から◯◯年間続けており、現状に満足せず技術を磨き続ける姿勢を培いました。
27年卒 | ファイナンス職
日本ロレアル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代にチャレンジしたことを600字以内で記述してください。
- 私が学生時代に最もチャレンジしたことは、◯◯団体のInstagram運営改善である。当時は投稿内容や発信頻度にばらつきがあり、活動の認知度向上が課題となっていた。そこで私はSNSを通じてより多くの人に活動を知ってもらうことを目標に、運営体制の見直しに取り組んだ。まず過去の投稿データを分析し、閲覧数や保存数、エンゲージメント率などの指標から、反応を得やすい投稿の特徴を整理した。その結果、◯◯の日常や譲渡後の様子を紹介する投稿への関心が高いことが分かった。一方で、活動報告のみの投稿は反応が低い傾向にあったため、フォロワーの関心と団体が伝えたい内容を両立した発信方針を提案した。しかし、ボランティアメンバーは本業や学業と両立して活動しており、新たな取り組みへの負担増を懸念する声もあった。そこで私は分析結果を共有し、施策の必要性を説明するとともに、投稿フォーマットの作成や役割分担の明確化を行い、運営効率の向上を図った。また、認知拡大を優先するか信頼性を重視するかという判断にも悩んだが、メンバーとの議論を重ね、ストーリー性と正確性を両立した発信を実施した。その結果、アカウントの閲覧数やフォロワー数が向上し、活動への問い合わせ増加にもつながった。この経験を通じて、データに基づいて課題を分析し、関係者を巻き込みながら改善を実行する力を培った。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | マーケティング
ユニリーバ・ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。
- 私は、生活者のインサイトを捉え、人々の行動や価値観に変化を生み出すマーケティングに携わりたいと考え、貴社を志望する。大学では◯◯のボランティア活動に参加し、◯◯運営を担当した。投稿内容や発信方法を工夫した結果、多くの方に活動を知っていただき、情報発信によって人の行動を変えられることに大きなやりがいを感じた。中でも貴社は、製品の機能価値だけでなく、サステナビリティや社会課題解決といった社会的価値も発信しながらブランドを成長させている点に魅力を感じている。生活者に寄り添いながら社会へポジティブな影響を与えるブランドづくりに携わりたい。入社後は、まず担当ブランドのマーケティング業務を通じて消費者理解やブランド戦略立案の力を磨きたい。5年後には、複数の関係者を巻き込みながらブランドの成長をリードし、事業成果と社会価値の両立に貢献できる人材になることを目指している。
27年卒 | 生産コース(生産技術/化粧品品質管理/化粧品薬事/購買管理・調達/生産管理)
タカラベルモント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたは自分自身をどのような人物だと思いますか。
- 私は自分自身を粘り強い人物だと考えています。研究活動において、立案した実験手順を実施するも、正確な測定ができない問題が発生しました。何日も実験を重ねても測定できない状況が続き、時間が過ぎる焦りを感じましたが、実験中の気付きを細かく記録し、先生や先輩に相談して原因を分析し続けました。結果、要因の排除に成功し、約2か月後に適切な条件と解析手法を確立しました。この粘り強さは私の強みです。
- ゼミや研究室などで取り組んだ内容や成果を具体的にお書きください。
- テーマ「食事による○○の制御方法」 指導教官「○○」 これまでの研究から、○○を食べると肥満や生活習慣病の原因となる○○が増えることが分かっています。原因の一つとして、○○が、○○を排除する○○を弱めている可能性を考えました。○○で微生物を育て、○○の変化を確かめる研究を行っており、いくつかの成分では○○に変化が見られました。
- これまでの経験の中で、最も成長を実感したことを教えてください。
- 大学2年生のとき、○○部の部長を務めましたが、コロナ禍で部員の交流が減少し、活動へのモチベーション不足が課題でした。そこで月1回のオンラインお話会や大学祭への出店を企画、実行し、課題改善に努めました。結果、活動者数は最大2倍に増加し、新規依頼の獲得にもつながりました。この経験から、現状から課題を分析し、責任感を持って行動する姿勢を学びました。
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技を入力してください。（100文字以下）
- 趣味は音楽鑑賞およびライブ活動への参加で、特技は8歳の頃から続けているダンスと書道です。この2つから自分の気分転換を図り、体も動かすことで、健康面も気を付けています。
- アルバイトをした経験はありますか。
- はい。
- アルバイト経験について入力してください。（期間も入力）（100文字以下）
- 個人経営の居酒屋ホールスタッフ（2024年1月から現在）アクセサリーショップ販売員（2025年1月から現在）
27年卒 | 営業系（企画・管理系含む）
ホーユー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 卒論テーマ・研究テーマ（概要）を教えて下さい。※研究室やゼミに所属していない方は未記入で構いません。（400文字以下）
- 私は◯◯ゼミに所属し、幼児から大学生までの心理的発達について学んでいます。特に「子どもの向社会的行動の発達過程や影響要因」を研究テーマとし、先行研究の分析や議論を重ねています。この分野に興味を持ったきっかけは、電車内で席を譲る人と譲らない人の行動の違いに疑問を持ったことです。そこから、思いやり行動を促進する方法への関心が生まれ、助け合い行動がどのように形成されるかを学びたいと考えました。現在は先行研究の分析に加えて、付属小学校への訪問や児童養護施設でのボランティア活動を通じて実際の現場を観察し、理論と実践を結びつけることを心がけています。今後は観察データと大学生への質問紙調査を組み合わせ、子どもから成人までの向社会的行動の発達を包括的に分析し、思いやり行動を育む効果的な方法を明らかにしたいと考えています。
- 自己PRをご記入ください。※入力の際に特殊記号などの使用や改行などは行わないで下さい。（200文字以上400文字以下）
- 私の強みは人とのつながりを広げていく力です。大学では障がい者支援のボランティアや留学生との交流活動、植樹体験など、さまざまな場に自ら飛び込みました。特に障がい者支援ボランティアでは、初めは緊張しコミュニケーションに戸惑いましたが、相手の立場に立ち一人ひとりの個性やペースを大切にすることを心がけました。言葉だけでなく表情や仕草にも注意を払い、丁寧に対話を重ねることで、次第に心を開いてもらえるようになり、名前を呼んで話しかけてくれるまでの信頼関係を築くことができました。また支援者の方々とも積極的に交流し、長年の経験に基づく支援の工夫や、利用者一人ひとりに寄り添う姿勢を学びました。この経験から、どんな相手でも壁を作らず、相手を理解しようとする姿勢が信頼につながることを学びました。貴社でも美容師の方々や多様なお客様との関係構築にこの強みを活かし、信頼されるパートナーとして貢献したいと考えています。
- あなたの魅力をできる限り知りたいです。これまでの人生の中で取り組んできたことを大きなことから順に5つ教えてください。※改行せず例のように『、』で区切って入力してください。例：サークルでの幹部、ゼミでのビジコン出場、飲食店でのアルバイト、10年間続けたサッカー、受験勉強、など（100文字以下）
- 障がい者支援ボランティア活動代表、観光地にあるカフェのアルバイト、ボランティア活動、大学の学業（勉励賞受賞）、留学生交流活動、料理サークル、受験勉強、コロナ禍での茶華道部（高校）
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機 （200字以内）
- お得意先の要望を鵜呑みにせず、本質的な課題を解決する」貴社の営業姿勢に共感し志望する。 主将として部員の不満の裏にある根本原因を分析し、組織を勝利へ導いた私の「現場の課題特定力」は、2 1万軒の顧客の商売繁盛に直結すると確信している。製販一貫の強みを武器に、単なる物売りではなく、顧客とその先の生活者まで見据えた最適なソリューションを提案し、売上拡大に貢献したい。
- 自己PR取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に記入してください。（400字以内
- ◯◯部主将として組織改革に挑戦した。当初｜3部昇格」という高い目標を掲げ部員から現実的ではないと反発が起き、チームが機能不全に陥った。原因は私の独りよがりな対話不足にあると痛感し、現状を打破するため二つの施策を泥臭く実行した。 1全員との個別ミーティング：一人ひとりと膝を突き合わせ、全体では言えない本音や個々の不安を徹底的に傾聴し、宿頼関係を再構築した。 2技術差を超えたバディ制度：実力者と初心者をペアにし、部内の心理的・技術的分断を解消して相互に課題を補完し合う環境を構築した。 結果として、目標の3部昇格にはあと一歩届かなかった。しかし、全部員が当事者意識を持ち、最終戦まで全員で戦い抜く強固な組織へ変貌を遂げた。私はこの厳しい経験から、高い目標に挑む覚悟と「相手の本音に寄り添い、巻き込む重要性」を学んだ。貴社の営業でも、顧客の現場に泥臭く寄り添い、課題解決のために並走し続ける。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
良品計画（無印良品）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ご自身の強み弱みを教えてください。（300文字以内）
- 私の強みは、素直に学び、行動を変えられる力です。この強みは、◯◯店でのアルバイトにおいて、お客様アンケートの回答率向上に取り組んだ際に発揮されました。受付時にアンケートのQRコードを読み取ってもらおうとしましたが、当初は声をかけても協力が得られず悩んでいました。そこで、隣で接客する店長の対応を観察し、声をかける適切なタイミングを学びました。さらに、店長に自身がうまくいっていない現状を率直に伝え、疑問形で依頼するとよいという助言を得ました。これらをすぐに実践した結果、体感で約◯◯割の方に協力いただけるようになりました。学びを素直に受け取り、行動に移すことで成果につなげられる点が私の強みです。
- 人生で一番挑戦したことを教えてください。（500文字以内）
- 私の挑戦は、アルバイト先の◯◯店で◯◯メニューの開発を提案し、実行まで携わったことです。当時の◯◯は◯◯が乗った◯◯のみで、◯◯と合わせて注文されることはほとんどありませんでした。また、◯◯を食べ終えたお客様から水を求められる場面があり、飲料への潜在的なニーズを感じました。そこで、こうした気づきやお客様の声を踏まえ、社長に新たな◯◯メニューの導入を提案しました。社長や製造スタッフ、アルバイト仲間と協力し、試作を重ねました。◯◯や◯◯といった定番に加え、学生ならではの視点を生かし、流行やSNS映え、季節感を意識した「◯◯」を考案しました。◯◯用の原材料を活用して原価を抑える工夫もしました。導入にあたっては一カ月の試用期間を設け、店内ポップで販促を行いましたが、当初は売上が伸び悩みました。そこで、注文に至らない理由を把握するためお客様の反応を観察し、味の魅力を直接伝える試飲を用意し、接客時の声掛けを行いました。その結果、約6人に1人が注文する定番商品へと成長しました。
- 無印良品を知ったきっかけと、良品計画に興味を持ったきっかけを教えてください。（300文字以内）
- 無印良品を知ったきっかけは、両親が家具を無印良品で統一していたことです。日常の中で自然と貴社の名前が話題に上り、身近な存在として親しんできました。貴社に興味を持った理由は、利益を追うだけでなく、人々の暮らしをより良くすることを事業の中心に据えている点に惹かれたからです。採算が難しい地域にも出店し、その土地の生活者に寄り添おうとする姿勢から、暮らし全体を長期的な視点で捉え、必要な価値を提供し続けようとする誠実さを感じました。私自身、ボランティア団体で地域活動に携わる中で、人々の生活を下支えする取り組みの重要性を実感してきた経験から、こうした企業姿勢に強く惹かれています。
消費財の本選考の選考体験談
27年卒 | 【日本食研製造】生産技術職
日本食研グループ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 価値観やキャリア希望のすり合わせよりも、入社意思の確認に重きが置かれているように感じ、自分には合わないと判断しました。
- 採用人数・倍率
- 分からない
- 内定者の採用大学・学歴
- 分からない
27年卒 | 【日本食研製造】生産技術職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事ベテラン社員、生産部門役員クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、交通費精算を済ませて面接会場に案内された
- 質問内容
- 自己紹介 これまでの自身の成長に対するプレゼン/深掘り 他社と関わる際に気をつけていること 趣味 食に対するこだわり 他社選考状況 志望度 内定出したら就活を終わらせるか なぜ生産職か 就活の軸 逆質問
27年卒 | 【日本食研製造】生産技術職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 工場のベテラン社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続後選考開始
- 質問内容
- ・自己紹介 ・出身地、趣味、部活 ・恩師/家族などから言われて大切にしている教え ・研究職の方ではない理由 ・志望動機 ・会社の課題は？ ・英語を日常的に使う機会はあるか ・希望勤務地 ・他の企業選考状況、第何志望か ・アルバイトについて ・逆質問
27年卒 | 【日本食研製造】生産技術職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 生産部門社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続後選考開始
- 質問内容
- ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・なぜ研究じゃない？なぜ専門を変えた？ ・コロナ過で勉強をする際に何をきをつけたか ・日本食研の好きな商品 ・他社の状況 ・エントリーシートに対する深掘り（就職活動の軸、勤務地、興味を持ったきっかけ） ・逆質問
27年卒 | セールス職
日本ロレアル
面接 本選考
早稲田大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機室に行って、呼び出されたら会場へ
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 入社後のキャリアビジョン 大学で学んだ内容をビジネスでどのように活かすか 数ある企業の中でロレアルを志望する理由 逆境に直面した際の考え方や行動 ストレスへの向き合い方 逆質問
27年卒 | セールス職
日本ロレアル
面接 本選考
早稲田大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部門長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 質問 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 人生で最も大きな挫折経験と、それをどのように乗り越えたか 入社後のキャリアビジョン 逆質問 回答 学生時代に力を入れたこと：背景・課題・行動・結果を意識して回答 学生時代に力を入れたことの深掘り：当時の考えや工夫した点、行動の理由を具体的に説明 人生で最も大きな挫折経験と、それをどのように乗り越えたか：挫折の内容だけでなく、学びやその後の行動変化を中心に回答 入社後のキャリアビジョン：挑戦したい業務と将来目指す姿を踏まえ、中長期的な視点で回答 逆質問：業務内容やキャリア形成、求められる人物像について質問
27年卒 | セールス職
日本ロレアル
面接 本選考
早稲田大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に最も力を入れて取り組んだ経験 その経験で直面した課題と、どのように乗り越えたか 外資系企業を志望する理由、特に日本企業ではなくロレアルを選ぶ理由 逆質問 どれも結論ファーストを心がけた
27年卒 | セールス職
日本ロレアル
WEBテスト 本選考
早稲田大学・文系
- 試験科目
- 言語非言語英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 各30問で60分
- 対策方法
- 他社選考でSPIや玉手箱などのWebテストを繰り返し受験し、高得点の結果を使い回した。また、苦手分野は問題集で解法を確認し、短時間で正確に解けるよう時間配分を意識して対策を行った。
27年卒 | 総合職コース（ブランドクリエイティブ）
KURUKURU
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 選考を通じて「人を大切にする会社」だと強く感じたからです。 他の企業では面接後に詳しいフィードバックをもらえ、単に選考を進めるのではなく、一人ひとりと真剣に向き合っている姿勢を感じて、実際に働く時も周囲の人と関わりを大事にしながら成長していけるだろうなと思い、KURUKURUに決めました。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | 総合職コース（ブランドクリエイティブ）
KURUKURU
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 希望職種の場所で働かれている方、人事など
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、少しして面接が始まった。面接後30分ほど人事に方に質問などをすることができる時間があり、終了した。
- 質問内容
- 質問：「（ポートフォリオ内の作品について）一番こだわったところは？」 回答：キャスター付きの2人がけソファーのデザイン・機能性の提案から完成までを手がけ、こだわった所はテーブルとして開くことが可能なアームレストを設置した事と、2人がけから分裂し1人用としても使えるように設計した事を説明した。