メーカーの本選考一覧

メーカーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、メーカーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 メーカーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるメーカーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、メーカーの内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

メーカーの本選考について知る

過去に開催したメーカーの本選考一覧

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ウシオ電機ロゴ

メーカー

ウシオ電機

3.9
【本選考参加確約】会社説明会  |  世界トップシェア製品を生み出すグローバルメーカーイベント
終了したイベントです

【本選考参加確約】会社説明会 | 世界トップシェア製品を生み出すグローバルメーカー

学生からのクチコミ

印象としては温厚で優しい社員の方が多かった。社員面談で仕事に対する質問をしたとき真摯に応えてくれ、とても印象が良かった。

谷沢製作所ロゴ

メーカー

谷沢製作所

3.7
【選考直結!/WEB30分】営業職コース会社説明会/実はスゴイ製造メーカー!!安定性×年休124日×働きやすさ抜群の“隠れ優良企業”イベント
終了したイベントです

【選考直結!/WEB30分】営業職コース会社説明会/実はスゴイ製造メーカー!!安定性×年休124日×働きやすさ抜群の“隠れ優良企業”

学生からのクチコミ

創業から長いため落ち着いた方がおおいと思いました。面接であってもカジュアルな雰囲気だったので、プライベートも大事にしている方が多いのかなと思いました。

H.U.グループホールディングスロゴ

メーカー

H.U.グループホールディングス

3.8
<参加特典あり>【検査業界シェアNo.1】あなたの未来を広げる10の選択肢 ~H.U.グループ"全職種"説明会~/東証プライム上場×受託臨床検査業界で国内最大のシェア20%越え×テレワークやフレックス制導入の働きやすさ/ホワイト500に4年連続認定イベント
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<参加特典あり>【検査業界シェアNo.1】あなたの未来を広げる10の選択肢 ~H.U.グループ"全職種"説明会~/東証プライム上場×受託臨床検査業界で国内最大のシェア20%越え×テレワークやフレックス制導入の働きやすさ/ホワイト500に4年連続認定

学生からのクチコミ

インターン中に関わった社員の方々は皆さん非常に穏やかで優しく、学生の発言に対してもしっかり耳を傾けてくださいました。グループワークのフィードバックでも丁寧に言葉を選びながらアドバイスをくださり、心理的安全性の高い雰囲気を感じました。また、社員座談会では個人のキャリアや働き方についてもオープンに話してくださり、「人を大切にする社風」が伝わってきました。

アピステロゴ

メーカー

アピステ

3.9
【キーエンスGr】平均年収1,229万円|OpenWork口コミ4.12★/20代成長環境ランキング1位選出!|モノづくり現場を支えるソリューション営業とは?<早期選考直結・WEB会社説明会>イベント
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【キーエンスGr】平均年収1,229万円|OpenWork口コミ4.12★/20代成長環境ランキング1位選出!|モノづくり現場を支えるソリューション営業とは?<早期選考直結・WEB会社説明会>

学生からのクチコミ

社風として少数精鋭であること

三菱電線工業ロゴ

メーカー

三菱電線工業

3.0
※理系限定※【27卒向け|選考直結!WEB説明会】「宇宙へ行って、帰ってこれる技術力。」化学系専攻大歓迎!イベント
終了したイベントです

※理系限定※【27卒向け|選考直結!WEB説明会】「宇宙へ行って、帰ってこれる技術力。」化学系専攻大歓迎!

学生からのクチコミ

就活生のために工場見学の機会を設けてくださるし、説明会から最終面接まで関わってくださった社員の皆様のお人柄の良さを非常に感じられた。

トーソーロゴ

メーカー

トーソー

3.7
【本選考】WEB開催!国内シェアNo.1・東証スタンダード上場インテリアメーカー|「インテリア業界×ルート営業職」を知る1DAY仕事体験 #インテリア業界 イベント
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【本選考】WEB開催!国内シェアNo.1・東証スタンダード上場インテリアメーカー|「インテリア業界×ルート営業職」を知る1DAY仕事体験 #インテリア業界

学生からのクチコミ

グループワークの最中も常に社員の方々が近くにいて話しかけやすい雰囲気を作ってくださり、人当たりが良く気さくな方ばかりだと感じました。質問や相談もしやすく、社風や人の魅力を強く実感できました。

タカミヤ(TAKAMIYA)ロゴ

メーカー

タカミヤ(TAKAMIYA)

4.0
【27卒/WEB】#仮設機材 #書類選考免除 #100%個人面接 #早期選考 #新規事業 #東証プライム ~業界研究セミナー★(就活講座&先輩社員編)★ご予約はこちら!イベント
終了したイベントです

【27卒/WEB】#仮設機材 #書類選考免除 #100%個人面接 #早期選考 #新規事業 #東証プライム ~業界研究セミナー★(就活講座&先輩社員編)★ご予約はこちら!

学生からのクチコミ

オフィスに入ると全員が立ち上がり、挨拶を必ずしてもらえる。愛社精神のある人が多い。コミュニケーションがとりやすい印象を選考中にも受けた。

アピステロゴ

メーカー

アピステ

3.9
【理系学生必見/大阪勤務】平均年収1,229万円/OpenWork口コミ4.12★|”世界初”×”業界初”のモノづくりエンジニア<早期選考直結・WEB会社説明会>イベント
終了したイベントです

【理系学生必見/大阪勤務】平均年収1,229万円/OpenWork口コミ4.12★|”世界初”×”業界初”のモノづくりエンジニア<早期選考直結・WEB会社説明会>

学生からのクチコミ

社風として少数精鋭であること

シーボンロゴ

メーカー

シーボン

3.5
 【オンライン120分 ¦ 早期選考直結】自己分析強化!面接対策講座&会社説明会〈化粧品業界や自分の強みが知れる/創業60周年/女性活躍企業/希望エリアで勤務可能〉イベント
終了したイベントです

【オンライン120分 ¦ 早期選考直結】自己分析強化!面接対策講座&会社説明会〈化粧品業界や自分の強みが知れる/創業60周年/女性活躍企業/希望エリアで勤務可能〉

学生からのクチコミ

面接するにあたって、案内役の方も面接官も優しい人ばかりだった。また、コミュニケーションが多く、風通しが良い環境であるとお伺いしたため入社後も安心だと考えた。

荏原実業ロゴ

メーカー

荏原実業

3.9
【2027年新卒 早期選考開始】銀座本社開催|早期選考直結会社説明会|東証プライム上場 圧倒的な社会貢献性を誇る|商社・エンジニアリング・メーカーの3事業で、環境ビジネスを総合的に展開|【荏原実業】イベント
終了したイベントです

【2027年新卒 早期選考開始】銀座本社開催|早期選考直結会社説明会|東証プライム上場 圧倒的な社会貢献性を誇る|商社・エンジニアリング・メーカーの3事業で、環境ビジネスを総合的に展開|【荏原実業】

学生からのクチコミ

挑戦が奨励されている社風があり、様々な業務に携わることができ、多くの研修があり魅力的だと感じた

メーカーの本選考のクチコミ

メーカーの本選考の選考対策について知る

メーカーの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

26年卒 | 営業職

創味食品

エントリーシート(ES) 本選考
静岡大学・理系
自己PRを記載してください。(400文字以下)
私の強みは何事にも向上心を持ち、周囲を巻き込み行動する力だ。私は約◯◯名が所属する◯◯◯◯チームで◯◯班長という役割を担っていた。私達は「ファイナル進出」という目標を掲げて◯◯の大会に出場した。しかし目標を達成することは出来なかった。大会後、◯◯班で動画を見返す、他チームと比較するなどして分析を行った結果、チーム全体の基礎が成っていないという課題を発見した。そこで私は、秋の大会での目標達成のため基礎力向上の為の練習を発案、実行した。大会までの3ヶ月間、毎回の練習に10分間の基礎練の時間を設けるに加え、通常の練習時間にも呼びかけを行った。呼びかけの結果、他のメンバーも積極的に声かけを行うようになったこと、後輩からの質問が増えるなどチームの意識に変化が生じた。結果、◯◯の大会で「ファイナル進出」を達成することができた。この経験を通じて、私は周囲を巻き込みながら、具体的な解決策を実行する力を養った。
長所だと思うところを記載してください。(200文字以下)
私の長所は、周囲を巻き込む行動力だ。中学の◯◯◯◯部では副キャプテンとして、チーム全体が同じ方向を向けるよう努め、目標である県大会出場を果たすことができた。また、高校では文化祭の◯◯長としてクラスをまとめ、総合優勝に導いた。大学では◯◯◯◯の他、フィールドワークで実験を行う過程で発揮された。周囲を巻き込む行動力は、より大きな成果を生み出し、貴社の商品を多くのお客様に届けるという点で活かせると考えている。
短所だと思うところを記載してください。(200文字以下)
私の短所は、当事者意識が強すぎて自分が前に出すぎることがあることである。振り班で活動をしていた際に、チーム内での役割を超えて取り組んでしまったことがあった。対策として、常に組織の視点を持ち、組織の目標に対して自分の役割と求められていることを常に意識するようにしている。また、他のメンバーに対しては、他のメンバーが輝けるように相談役としてサポートし裏で支えることを心掛けている。
27年卒 | 事務系総合職

デンソー

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか?なぜそのような目標を設定したのですか?
ゼミ活動において、地域課題をテーマとした政策提言発表で「学内◯◯の獲得」という高い目標を掲げて取り組みました。例年、大学院生中心のゼミが受賞しており、学部生主体の私たちにとっては難易度の高い挑戦でしたが、せっかく研究するなら成果の質に妥協したくないと考え、この目標を設定しました。
最も苦労した点はどのような点でしたか?その点を乗り越える上で、あなたならではのエ夫や取り組み/周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。
最も苦労した点は、ゼミ内で研究への熱量や意見にばらつきがあり、議論が深まらなかったことです。私はまず全員で「◯◯を目指す」という目標を再確認し、その意義を共有しました。その上で、各自の得意分野に応じて調査・分析・発表構成などの役割を明確化し、主体的に関われる環境を整えました。また、定期的に進捗共有の場を設け、意見を否定せずに拾い上げることで発言しやすい雰囲気づくりを意識し、議論を活性化させることでチーム全体で完成度の高い提言を作り上げることを目指しました。
結果はどうでしたか?今後の自分の行動や考え方に活かせる学びや教訓も記載してください。
その結果、政策提言発表で学内◯◯を獲得することができました。この経験から、高い目標を掲げることで周囲の意識を引き上げ、主体性を引き出せると学びました。また、意見の違いがある中でも、相手を尊重しながら目的を共有することで、組織として大きな成果を生み出せると実感しました。今後も周囲を巻き込みながら目標達成に取り組んでいきたいです。
26年卒 | 総合職

オタフクソース

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
あなたが描く、将来のありたい姿と、それをオタフクソースで実現したい理由を教えてください。(300文字以下)
食を通じて1人でも多くの人の生活を豊かにしたいと考えています。私は、◯◯のアルバイトで、お客様にドリンクのカスタマイズやフードのペアリングを提案し、喜んでいただけたことにやりがいを感じました。貴社の企業理念やコーポレートスローガンは、私のありたい姿と共通している部分が多くあるため、貴社であれば実現できるのではないかと考えています。特に、貴社の特徴である「コト売り」は、日本のみならず世界のお客様に美味しさと幸せと健康を届ける役割があるため、魅力を感じています。お好み焼きをはじめとする食文化を広めるため、積極的に挑戦していきたいです。
A.Bどちらか1つを選択し、あなたの考えを教えてください。A.あなたがこれからの時代に必要とされる新商品を開発するとしたら、どのような商品を作りますか。また、その理由を教えてください。B.笑顔が溢れる食シーンを創造していくためには、これからの時代にどんな活動が必要だと思いますか。また、その理由を教えてください。【例】Aを選択 私は~(300文字以下)
Aを選択 家族や友人と食卓を囲む時間を作るため、焼くだけで完成するお好み焼きを販売したいです。現在、孤食の増加が問題視されているため、調理時間を短縮する必要があると考えたからです。貴社で販売されているお好み焼こだわりセットを使用すれば、生鮮食材とお好みソースを準備するだけで簡単にお好み焼きを作ることが出来ますが、工程数や洗い物が多いイメージがあります。週末に家族でお好み焼きを楽しむ際には、家族全員で作りながら食べることが出来るため、とても良い商品です。しかし、週の半分以上を占める平日にも家族の時間を作ることが出来るお好み焼きがあれば、より良い食生活を提案出来るのではないかと考えました。
あなたがこれまでの人生で周囲を巻き込み、最もエネルギーを発揮した経験を教えてください。(300文字以下)
◯◯のアルバイトです。私は時間帯責任者として、他のバリスタのポジションを割り振ったり、原材料やフードの発注を行ったりしています。通常のバリスタの業務に加え、時間帯責任者の業務が加わり、苦戦することも多くありましたが、他のバリスタが働きやすい状態にし、接客に集中できる環境にしたいという想いから全力で取り組みました。他のバリスタと積極的にコミュニケーションを取り続けた結果、良いお店作りに協力してくれるようになり、店長からも安心して任せられると言っていただけました。このような経験から、一人で背負い込まず、周りの方と協力し合うことの大切さを学ぶことが出来ました。
26年卒 | 総合職

湖池屋

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
あなたの自己PRをご自由にお書きください。(250字以内)
私の強みは主体性です。私は3年以上続けている◯◯でのアルバイトで、お客様や店舗により貢献したいと思い、様々なことを試しました。その中でも特に成果を上げられたことは、フードロス削減の取り組みで行われているフードの割引販売です。お客様とのちょっとした会話から潜在的なニーズを読み取り、ニーズに沿ったフードを提案することで、多くのお客様にご購入いただき、喜んでいただくことが出来ました。その結果、店舗内で四半期に一度の表彰をいただくことができました。
趣味・特技などについて、教えてください。(80字以内)
趣味はカフェ巡りです。歩いていて見つけたお店に立ち寄ったりしています。特技は◯◯です。中・高・大学の8年間部活動に所属していました。
あなたが大切にしている価値観は何ですか。その価値観が形成されたきっかけ、または決め手となった出来事を含めて教えてください。(300字以内)
高校時代の◯◯部の経験から「平等」と「協調性」を大切にしています。私は団体戦の◯◯出場を目標に練習していましたが、同級生から団体戦に出場しないメンバーの練習が疎かになっていると指摘されました。私はチームの練習メニューを考える役割を担っていたため、責任感を感じました。ミーティングを開いたところ、練習を見てもらえないことに不満があると分かりました。そのため、朝練習の時間を設け、全員が一緒に練習する時間を作るなど工夫した結果、全体のモチベーションが上がり、◯◯出場を果たすことが出来ました。チームで物事を進める際には視野を広く持ち、互いの意見を尊重する必要性を感じた経験です。
26年卒 | 総合職

よつ葉乳業

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
研究/ゼミのテーマ
ゼミでは◯◯学を学び、食料に関わる諸問題について、ディスカッションやプレゼンテーションを行っています。卒業研究のテーマは「日本における◯◯の普及について」です。◯◯した際の◯◯を持ち帰ることが出来る「◯◯」の認知度や課題について調査し、今後の普及に向けた展望を検討したいと考えています。
当社志望理由(当社でやってみたいこと)
私が貴社を志望する理由は、「食を通じて1人でも多くの人の生活を豊かにしたい」という想いを実現できるのではないかと感じたからです。私は◯◯のアルバイトで、お客様のニーズに沿った◯◯や◯◯を提案し、喜んでいただけたことにやりがいを感じました。食が人々を笑顔にする瞬間を目の当たりにし、より多くの方により良いものを届けたいと考えるようになりました。そのため、さまざまな牛乳・乳製品を展開している貴社の一員として、安全で高品質な乳を北海道のみならず、多くの方にお届けしたいです。入社後は、営業職としてお客様のニーズに寄り添った提案を行いたいと考えています。◯◯のアルバイトで培った「傾聴力」や「提案力」を活かし、私の想いを実現したいです。
学生生活を通じて得たこと
学生時代を通じて、グループ活動にはリーダーとしてグループを引っ張る役割だけでなく、書記やタイムキーパーなど様々な役割が重要であることを学びました。私は大学2年生から◯◯プロジェクトに所属しています。このプロジェクトでは、食品企業における持続可能なフード◯◯の構築について学んでいます。昨年度の活動では、◯◯株式会社様にご協力いただき、サステナビリティ活動について学び、工場の見学を行った後、現状の課題をグループで話し合い、施策を考えました。私たちのグループでは、働く女性の野菜摂取量不足やカット野菜工場の端材の発生から野菜スープの自動販売機を提案しました。私は施策をより良いものにするため、議事録や発表資料の作成など、書記の役割を率先して行いました。今年度の活動ではグループのリーダーを任されているため、役割分担を意識し、進めていきたいです。
26年卒 | 総合職コース・営業部門(支店営業・店舗運営)

不二家

エントリーシート(ES) 本選考
東京農業大学・文系
自己PR(400文字)
私の強みは周りをよく観察し、相手に合わせ行動すること、更に成果に結びつける力です。私は◯◯でのアルバイトを約3年間続けています。アルバイトを続けていく中で、お客様や店舗により貢献したいと思い、自分にできることを探しました。先輩方の接客を見て学んだり、誰よりも挨拶に力を入れたり、様々なことを試しました。その中でも特に成果を上げられたことは、フードロス削減の取り組みである◯◯の割引販売です。お客様とのちょっとした会話からセカンダリーニーズを読み取り、ニーズに沿った提案をすることで、多くのお客様の購入に繋げることができました。また、安く購入できたことに対し、喜んで頂いたことも多くありました。その結果、店舗内で四半期に一度の優秀な従業員として表彰されました。常に状況を俯瞰し、今自分に何が出来るのかを考え、主体的に行動する強みを活かした経験です。
学生時代の取り組み(400文字)
学生時代に最も打ち込んだことは◯◯プロジェクトです。このプロジェクトでは、食品企業における持続可能な◯◯の構築について1年間かけて学びました。◯◯株式会社様の取り組みについて学び、工場の見学を行った後、現状の課題をグループで話し合い、施策を考えるというものです。私たちのグループでは、野菜摂取量の増加と野菜の端材の利用を目的とした、野菜スープの自動販売機を提案しました。この取り組みを選んだ理由は、働く女性の野菜摂取不足から、手軽に取り入れることが出来る方法をグループで考えたからです。私はこの施策を具体的にするために積極的に発言をし、資料のまとめ作業を率先して行いました。グループで1つのものを完成させるためには、意見を出すだけでなく、まとめる役割も重要であり、さらに意見に対し、疑問を持つことが必要であると考え行動しました。今年度の活動はリーダーを任されています。
趣味・特技
趣味はカフェ巡りです。SNS などで見つけた目的のお店に行くこともありますが、歩いていて見つけたお店に立ち寄ることもあります。特技は◯◯です。中学、高校、大学の8年間部活動に所属していました。
27年卒 | 事務系コース

ダイキン

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字)
私は◯◯を作り出すことで、生活を豊かにしたい。大学での課題解決を通して得た達成感と、◯◯ではなく継続性が重要だという学びから、次は国や文化を問わず人の営みに欠かせない空調を通じて、◯◯を届けたいと考えた。そのためにも国境を越えて世界をリードし、圧倒的な影響力を持ちながら常に新たな価値を追求する貴社でこそ挑戦したい。特にお客様を最も近い立場で支えることができる事務系コースに魅力を感じている。私は多様な知識を持つ仲間と協力し、世界に通用する力を学び合うことで成長し、空調を通じてお客様の人生を豊かにしたい。
次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてくださいhttps://www.daikin.co.jp/corporate/overview/philosophy/
1 2章「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 2 4章 社会との関係を見つめ、行動し、信頼される企業であり続ける 3 6章 「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する
上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。(200字)
社員が誇りを持ち挑戦し成長することで企業の持続的な発展とよりお客様から選ばれる存在につながると考えるからだ。また◯◯◯◯での経験から◯◯と◯◯の重要性を学んだ。お客様や社会を正しく理解し貢献する姿勢に共感した。さらに「次の欲しい」を先取りする姿勢も重要であると感じた。潜在的なニーズを先回りして形にすることで、人々に新たな余裕や豊かさをもたらせると考える。
27年卒 | 研究職

第一三共

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
「研究テーマ」または「研究概要の表題」を入力してください。(〜30)
効率的な◯◯の◯◯解明に向けた数値シミュレーション
なぜ第一三共の研究職を志望したのか、その理由をご記入ください。(〜200)
研究で培った知見を活かし、薬剤製造の効率化に貢献したいと考え志望しました。私は「◯◯と◯◯の◯◯」に関する研究を通じて生産プロセスの開発・効率化に興味を持ち、貴社が設備のスケールアップや新規製造技術の開発に◯◯シミュレーションを活用している点に強く惹かれました。◯◯・プログラミングの知見を基に製造効率向上に挑戦し、薬剤の安定的な供給を通して人々の健康に貢献したいと考えています。
『第一三共株式会社』の一員として新たに『挑戦』したいことを、これまでの経験をふまえて具体的にご記入ください。(300〜500)
第一に、薬剤に関する知見を取り入れた◯◯シミュレーションに挑戦し、流れの中で生じる現象をより正確に解析したいと考えています。研究を進める中で、◯◯シミュレーションは製造プロセスの理解や設計に非常に有用であると感じる一方、抗体凝集や混合不均一など、一般的な流体モデルでは再現が難しい現象の存在を知りました。こうした現象を実験結果からモデル化することで流体シミュレーションに組み込み、薬剤の製造・保管で起こる複雑な現象の可視化と品質保証への貢献を目指したいと考えています。 第二に、粉薬や錠剤など固体製剤の製造技術開発にも挑戦したいです。私は◯◯シミュレーションに取り組んでおり、「◯◯」の研究で培った知見を粉体の圧縮成形や撹拌工程の最適化に応用できると考えています。◯◯は◯◯とも異なる独自の動力学を示すことが知られており、その特性を深く理解したうえで実験・理論・シミュレーションといった多様な手法で検討できる点が私の強みです。貴社で◯◯に関する先行研究や製造現場の課題解決を行う場において、私の経験と知見を活かし最前線でプロジェクトを牽引したいと考えています。
27年卒 | 総合職

武田薬品工業

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
自己PR(300)
私は、新しい分野にも臆せず挑戦し、自ら学び取る力があります。学部では◯◯の構造解析を行っていましたが、研究を進める中でITの可能性に魅力を感じ、大学院からは機械学習を扱う研究室に移りました。プログラミングや統計解析の経験がほとんどない中で、一から理解する必要がありましたが、疑問点をすぐに調べ、先輩方の論文を読み込み、学習ツールを活用して知識を体系的に身につけました。その結果、自らデータを分析し、モデル構築を行えるまでに成長しました。未知の分野でも主体的に学び、成果へと結びつける姿勢は、私の強みだと考えています。
これまで英語を使って会話やプレゼンテーションをした経験があれば、その経験を具体的にご記入ください。(150文字以内)
◯◯コミュニティに自ら参加し、大学では留学生と言語を教え合う自主的な交流会にも参加していました。さらに◯◯旅行では現地の人と積極的に会話し、アルバイト先や街中で出会った観光客への案内でも英語で対応した経験があります。
タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。(400文字以内)
私は、患者さん一人ひとりが確かな治療を選択できる社会をつくりたいと考えています。そのためには、単に薬を届けるだけでなく、科学的根拠と長期的な視点を持ち、患者価値を起点に医療全体を支える仕組みが不可欠だと感じています。貴社を志望する理由は、この考えを実現できる土台が最も整っていると確信したためです。貴社はタケダイズムを中心に意思決定が徹底され、短期的な利益よりも患者価値を優先して研究開発に投資し続けています。消化器系・炎症性疾患、希少疾患、オンコロジーなど重点領域を深く掘り下げ、世界中の拠点と連携しながら治療の選択肢を拡張していく姿勢に強い魅力を感じます。私は、相手の状況に寄り添い最適な提案を導く力を培ってきました。グローバルの知見が日々現場に還元される貴社の環境で、その強みを患者さんの最良の選択につなげられるMRとして成長したいと考えています。
27年卒 | 総合職

日本ハムファクトリー

エントリーシート(ES) 本選考
慶應義塾大学・理系
大学での専攻内容(300文字以内)
◯◯の開発に取り組んでおります。当研究室で開発された◯◯は、従来用いられている◯◯とは異なり、◯◯を高活性で触媒することや、副生成物が水のみという利点があります。そこで私は、今後の工業的利用を鑑みて、低コストの合成経路探索に取り組んでいます。現在の合成では高価な◯◯が必要ですが、代替として安価で副生成物の除去が容易な◯◯に着目し、これを用いた合成法の開発を進めています。また、安価で大量合成が可能となれば、◯◯の製造に応用できる可能性も期待されています。これらを目標として、日々有機合成に取り組んでいます。
学生時代に力を入れたこと(学業)(200文字以内)
◯◯学部での実務実習に注力しました。◯◯・◯◯実習を通じて実際の患者さんと接し、医療の現場を肌で感じました。◯◯を行っている患者さんを担当した際には、◯◯から◯◯ができるようになることを目標に、指導薬剤師の方と相談しながら◯◯の提案を行いました。この経験を通じて、食事が患者さんの生活の質や健康に与える影響の大きさを実感し、食を通じて人々の健康に貢献したいと考えるようになりました。
学生時代に力を入れたこと(学業以外)(200文字以内)
私は塾講師として、生徒一人ひとりに合った個別指導に注力しました。中学生・高校生に数学を教えていく中で、宿題をやっているにも関わらず同じパターンの問題を繰り返し間違える生徒がいました。そこで私は、解答手順の迷いに着目し、あえて同一問題を反復する指導に変更しました。上司の了承を得て実践した結果、定期試験の点数向上につながりました。これにより、既成概念にとらわれない工夫が成果を生むと実感しました。

メーカーの本選考の選考体験談

27年卒 | 総合職

ニトリ

ジョブ 本選考
二松學舎大学・文系
会場到着から選考終了までの流れ
全国のニトリ(約20店舗ほど)で同日時、同日程で一斉に5日間の店舗運営課題解決型インターンシップ。動画視聴や店舗毎のグループワーク、発表などを行い、その後実際に売場やバックでの稼働、その後店舗毎にワークを行う。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップでは、初日に各店舗の特徴や役割について説明を受け、ニトリ全体の事業理解を深めた。2日目は店長や社員の方から、ニトリの強みや店舗運営の考え方について直接レクチャーを受講した。3日目は売場での入荷作業を体験し、商品が店頭に並ぶまでの流れを学んだ。4日目には売場変更業務を行い、観分判ワークを通じて売場改善の視点を身につけた。最終日は、各店舗での学びや課題をまとめ、ZOOM上で発表し、社員の方からフィードバックをいただいた。
ワークの具体的な手順
1日目、店舗ごとに紹介や説明、イントロダクション 2日目、各店舗ごとで店長さん(社員さん)から直接レクチャー(ニトリについて) 3日目、売場で入荷作業など 4日目、売場変更業務を各店舗で行う、まとめ作業(観分判と呼ばれるワークをします) 5日目、今まで学べたこと、課題などを各店舗ごとにまとめ、それをZOOM上で新卒採用部マネージャー、各店舗社員、インターンシップ生に共有し、フィードバック
27年卒 | 総合職

ニトリ

内定 本選考
二松學舎大学・文系
承諾/辞退理由の詳細
仕事量がかなりキツく、ワークライフバランスが取れないと、インターンとバイトの経験で目に見えて感じたから。他の業界でもっと興味あるものがあったため。
採用人数・倍率
わかりません。
内定者の採用大学・学歴
わかりません。
27年卒 | 総合職

ニトリ

面接 本選考
二松學舎大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
新卒採用部のベテランの方でした、女性の方。
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、フランクな感じで始まった。基本的には、ESから深掘りで聞かれる。あとリクルーターから事前に聞かれる質問が5問提示されており、その中から答えるため心持ち安心して臨むことができた。
質問内容
ニトリの面接では、質問の多くが事前に提出したエントリーシートの内容をもとに進められた。エントリーシートに書いた経験や考えについて、「なぜそう行動したのか」「その時に工夫した点は何か」など、挑戦したエピソードを中心に深掘りされる場面が多かった。単なる事実確認ではなく、その行動の背景にある価値観や考え方を見られていると感じた。 また、自己PRについても詳しく聞かれ、自分の強みをどのように仕事に活かしたいのか、具体的な場面を想定しながら説明することが求められた。あわせて、将来のビジョンや「ロマン」についての質問もあり、短期的な目標だけでなく、長期的にどのような社会人になりたいかを重視している印象を受けた。 中でも最も多く聞かれたのが、「あなたにとって働く目的とは何か」という質問である。この質問は角度を変えて何度も聞かれ、自分がなぜ働くのか、仕事を通じて何を大切にしたいのかといった、価値観の部分を深く考えさせられた。ニトリの面接全体を通して、スキルや経験だけでなく、人としての考え方や仕事への向き合い方を重視している企業だと強く感じた。
27年卒 | 総合職

ニトリ

リクルーター面談 本選考
二松學舎大学・文系
経緯
インターンシップ参加者はリクルーターを希望できる
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
質問ではなくリクルーター面談のため、現在の自分の就職活動状況の相談や、一次面接・最終面接を受けるかの可否、入社に対する熱量、面接に向けての面接練習を何度か、アドバイスや面接でのコツを新卒担当のリクルーターさんならではしかできないことなど重要なことを多く行なった。
27年卒 | 総合職

ニトリ

WEBテスト 本選考
二松學舎大学・文系
試験科目
計数、言語、パーソナリティ
各科目の問題数と制限時間
計数17分、言語17分、パーソナリティ20分
対策方法
大学でSPI対策の講座を受けていた。普段から、SPI対策の本で勉強していた。
27年卒 | 総合職

オルガノ

内定 本選考
非公開・理系
承諾/辞退理由の詳細
プラントエンジニアになることを考えていたので、入社をあらかじめ検討していた。特に他社と比較したときにホワイトで社風が合うと感じたので決めた。
内定後の課題の有無
特になし
内定後の拘束
不明
27年卒 | 総合職

オルガノ

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
取締役、人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
人事に待合室まで案内されて、交通費の精算などを行う。前の人の面接が終わったら入室して面接を行う。終わったら人事と面談して終了。
質問内容
・自己紹介と志望動機 ・志望動機に関して深掘り ・他社との比較 ・ESに書いた検定や実家についての深掘り ・研究に関する説明(何を目指しているか、現時点での結果) ・10年後にどうなっていたいか ・マネジメントとは? ・マネジメントで意識していること ・苦手を克服した経験 ・失敗した経験 ・海外勤務について ・逆質問
27年卒 | 総合職

オルガノ

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事(入社20年目くらい) 技術系(入社20年目くらい)
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのリンクから入室し、面接が終わったら退出する。 面接が終わったら、もう一つのリンクから人事と面談を行う。
質問内容
・希望職種について志望理由と交えて説明 ・ESで書いたオルガノで働きたい理由について ・プラントエンジニアに興味を持ったきっかけ ・失敗を恐れずチャレンジした経験(なぜチャレンジしたのか、失敗したときのデメリット、どうやって改善したかなど) ・逆質問
27年卒 | 総合職

オルガノ

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事(入社10年程度)
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのリンクから入室して面接開始。終わったらzoomを抜けて終了。
質問内容
1.就活について ・志望動機 ・対面イベントの感想及び良かった点 ・志望業界 ・他社との比較 2.性格について ・小学生のときはどんな性格だったか ・スポーツはやっていたか ・中学生では何をしていたか、どんな役職に就いたか ・トラブルへの対処 ・どんなところが成長したか ・高校では何をしていたか ・大会では結果を残したか ・今は何をしているのか 3.上記の質問を踏まえた深掘り ・長所と短所は ・オルガノに入ってからと10年後のキャリア ・部署異動や転勤は平気か ・人生で最大の挑戦について ・どんなところに生かされているか ・挫折経験はあるか ・あなたの人生に影響を与えた人はいるか 4.逆質問
27年卒 | 総合職

オルガノ

WEBテスト 本選考
非公開・理系
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
覚えていないが、普通のSPI
対策方法
苦手なところは何周か解いて対策しておく。 ボーダーはそんなに高くない。