メーカーの本選考一覧
メーカーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、メーカーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 メーカーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるメーカーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、メーカーの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | 総合職
バンダイナムコエンターテインメント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 弊社でチャレンジしたいこと
- 私が貴社でチャレンジしたいのは、将来的にゲームのプロデュースを担うことです。一方で、経験のないままプロデュースに携わるのは難しいと考えています。そこでまずは、長期インターンシップで培ったセールスの経験を活かし、ゲームの魅力を社会に届ける役割に挑戦したいと考えました。 セールスを通じて、多種多様なゲームの楽しさや価値を伝えると同時に、ユーザー一人一人が抱える悩みやニーズを丁寧にヒアリングし、ゲーム市場のニーズや変化を現場で捉えたいと考えています。その後、セールスで得た知見を基に、周囲と協力しながら人々を笑顔にできるゲームを自らの手で生み出すプロデュースに挑戦したいです。ユーザー視点を深く理解した上で価値を形にできる点に、貴社で挑戦する意義があると考えています。
- ゲーム業界を志望する理由
- 私がゲーム業界を志望する理由は、ゲームが人の感情や行動に強く影響を与え、人生の記憶に残る体験を提供できるコンテンツだと考えているからです。幼少期からゲームに親しみ、楽しさだけでなく、困難に挑戦する姿勢や仲間と協力する大切さを学んできました。単なる娯楽にとどまらず、ユーザーの価値観や日常に前向きな変化を与えられる点に、ゲームの社会的価値を感じています。 また、ゲーム制作は企画・開発・デザイン・運営など多様な専門性を持つ人々が協働して一つの作品を創り上げる仕事です。 私はこれまでの経験を通じて、相手の意見を汲み取りながら価値を形にすることにやりがいを感じてきました。多くの人を巻き込みながら新たな体験を生み出すゲーム業界で、自身も人の心を動かす仕事に挑戦したいと考え、志望しています。
- 動画で自己PR
- 普段ESなどで記述しているPRポイントを動画で語った。
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27年卒 | 営業
山崎製パン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 所属している部活動・サークルを入力ください。
- ◯◯サークル
- 所属しているゼミ・研究室を入力ください。
- マーケティング・消費者行動ゼミ
- ゼミ・研究内容について入力ください。
- ◯◯が喚起する感情の構造
27年卒 | 事務系総合職
味の素食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 味の素食品に興味を持った理由を教えてください。
- 食を通じて人と人とのつながりや豊かさを生み出したいという想いがあるからだ。大学のグループワークにおいて、初対面のメンバー同士で議論が停滞していた際、休憩中に貴社の製品を囲んで食べたことをきっかけに会話が生まれ、場の雰囲気が和らぎ活発な意見交換につながった。この経験から食には人の距離を縮め、関係性を築く力があると実感した。また鍋キューブのように本来複数人で楽しむイメージの強い鍋を一人でも楽しめる食へと変革し、生活スタイルの変化に応じた新たな価値を創出している点に魅力を感じた。これは単なる商品開発にとどまらず、人々の暮らしや価値観に寄り添い、食の可能性を広げている証だと考える。さらに貴社の理念と食と健康を軸に社会価値と経済価値の両立を目指す姿勢にも強く共感した。貴社であれば食を通じて人々の生活に寄り添い、新たな体験価値を創出することで、人々の暮らしの豊かさを広げていけると考え志望した。
- 希望する職種で将来どのような仕事がしたいかを具体的に教えてください。
- ヒト・モノ・情報・カネといった資源を有機的につなぎ、事業全体の価値最大化に貢献することである。中でも現場が最大限の力を発揮するためには、それを管理し支える役割が何よりも重要であり、その機能が円滑に働くことが組織全体の成果につながると考える。理由は現場は価値創出の最前線である一方、複数の制約や調整事項に影響を受けやすく、支援体制の質が成果を大きく左右するためだ。私は◯◯との活動を通じて、多様な立場の人々の想いや考えを正確に捉え、それらを調整しながら一つの形にまとめる重要性を学んだ。この経験から、個々の意見を尊重しながら全体最適へ導く力を培ったと感じている。入社後は企画管理や生産統括の領域において、経営計画の策定や生産状況の管理に携わり、現場が円滑に機能するための基盤づくりに貢献したい。将来は現場と経営をつなぐ存在として組織全体を支えながら価値創出を推進し、貴社の理念の実現に貢献したい。
- これまでに取り組んだこと（学業・部活動・アルバイトなど）の中で、もっとも成果が上がったと思われる事柄について、具体的にどう行動し、その行動からどの様な成果を得られたのか教えてください。
- コロナ禍で練習や対面活動が制限される中、◯◯部として全国大会出場という高い目標を達成したことだ。練習時間の減少により完成度が上がらず、部内には焦りや諦めの空気が広がっていた。私はサブリーダーとして、「一人ひとりの不安や課題を可視化し、主体的に練習へ向かえる環境を整えれば、限られた時間でも成果は最大化できる」と仮説を立てた。この仮説は、過去に意見交換が活発な時ほど練習効率が高まっていた経験に基づいている。まずオンライン面談を実施し、技術面だけでなく心理面の悩みも共有できる場を設けた。次に振付を動画で撮影共有する仕組みを導入し、自宅でも反復練習や改善が可能な体制を構築した。さらに練習後には互いの良い点を伝え合う時間を設け、挑戦を肯定し合える文化づくりを行った。これらの取り組みでは、動画共有ツールやオンライン会議ツールを活用し、場所に依存しない学習環境を実現した。また共有動画の再生回数やコメント内容を確認し、理解度や定着度を把握することで、指導内容の改善にもつなげた。その結果、練習の質と個々の主体性が高まり、チーム全体の一体感も回復し、全国大会で入賞することができた。この経験から課題の本質を仮説として捉え、仕組みと工夫で検証改善を重ねることで、制約下でも成果を創出できるのだと学んだ。また相手の状況を理解しながら環境を設計することが、チームのパフォーマンス向上に直結することを実感した。
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27年卒 | Research&Development（R&D）
資生堂
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自身の研究テーマ、専攻、ゼミ等において、最も注力して学んできた内容を、専門知識がない人が読んでも理解できるようにわかりやすく、A4サイズ1ページにまとめてください。
- 別紙に図や文章でまとめた。
- あなたがチームの中で主体的に行動した経験について、その時の役割と成果を具体的に教えてください。（400字）
- 高校○○部の○○長として、コロナ禍での部員のモチベーションを維持に取り組んだ。緊急事態宣言により部活動が約3か月間停止し、各自での練習継続を余儀なくされ、部員のモチベーションの維持が課題であった。孤立感がやる気を奪うと考え、毎日部員と個別に連絡を取り、状況や気持ちを丁寧に把握した。加えて、「今日の筋トレ」と題したトレーニングメニューを毎日共有し、継続しやすい習慣づくりを促した。さらに週3回、zoomでのオンライン筋トレ会や練習相談会を企画し、仲間と励まし合える環境を整えた。顔を合わせて話す機会を設けたことで不安や悩みを共有しやすくなり前向きに取り組む空気が生まれた。これらの取り組みの結果、部員の練習継続率は高く保たれ、練習再開後の試合では多くの部員が好成績をおさめた。この経験から、困難な状況でも自分にできることを最大限に発揮し、周囲を巻き込みながら挑戦を続けることの大切さを学んだ。
- （1）大学（院）での研究における成果 （2）上記（１）の成果を踏まえて、資生堂R&Dにおいてどの様なことを実現したいか、 の2点について、3分間のプレゼンテーションをしてください。
- ○○大学 ○○研究科 修士1年の○○と申します。よろしくお願いいたします。 私は、○○のメカニズムについての研究を行っています。 これまで、○○の関係は個別に研究されてきましたが、それらを統合的に制御するメカニズムはいまだ未解明です。そこで私は○○に着目し、○○を統合的に制御するメカニズムの解析を目指しています。 ○○は、○○でき、○○によって○○が変化します。そこで、○○の働きが○○にも影響するという仮説をたて、○○による遺伝子発現解析や、○○実験を組み合わせ、○○と階層的なアプローチで研究を進めています。 研究を進める中で、技術的な課題に直面しました。○○では○○の技術が確立されておらず、○○などの一般的な手法が適用できません。そこで私は、既存の手法にとらわれず、○○などを組み合わせた実験手法を構築し、粘り強く研究を続けてきました。研究を通じて、課題に対して多角的な視点で向き合い、試行錯誤する力を培いました。 この力を活かして、御社では科学の力で毎日の生活に彩りを与え、日常を豊かにする商品の開発に携わりたいです。化粧品は、単に肌機能を改善するだけでなく、心を前向きにする力を持っています。私は、陸上部に所属しており、日焼けによる肌のコンプレックスを抱えていました。しかし、美白スキンケアや、メイクアップを通して前向きになれた経験から、自分が「作る側」となり、機能だけでなく情緒的価値を大切にする御社で、同じ悩みを持つ人々に寄り添う研究に携わりたいと考えるようになりました。神経ペプチドを介した分子基盤の研究知見を活かし、皮膚と脳神経の相互作用メカニズムの解明に貢献することで、「ダイナミックハーモニー」の実現に寄与し、一瞬も一生も美しくいられる未来を創造したいです。 ご清聴ありがとうございました。
27年卒 | 事務系
住友重機械工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの強み（協調性など）が発揮されたエピソードを具体的にお書きください。（300文字以内）
- 私は、互いを尊重し学び合い成長する人間尊重の精神に深く共感している。ゼミの共同研究でリーダーを務めた際、メンバー間の知識量や予定の差から参加率に偏りがあることが課題となったが、各々の能力と予定に合わせた役割の最適化と、自身の会計知識を共有する勉強会の開催を徹底した。単なる指示に留まらず、仲間の成長という共通の利益を提示し歩み寄ることで、全員が主体的に関わる体制を構築した。その結果、当初の計画を超える発展的な論文を完成させた。この経験から、個の専門性を尊重した適切な役割分担が組織の成果を最大化すると学んだ。入社後も、共に先を見据える力で周囲と協働し、貴社の発展に貢献したい。
- 住友重機械工業を志望した理由をお書きください。（300文字以内）
- こだわりの心と誠実さを重んじる姿勢に共感し、財務の専門性で社会を優しさで満たしたいと考え、貴社を志望する。理由は三点だ。第一に、統合報告書が掲げる、共に先を見据える力という指針が、私の目指すパートナー型の経理像と重なる点。第二に、会計知見を、貴社のグローバルな事業展開に活用したい点。第三に、部活動の主将経験で培った協調性を活かし、部門を越えた連携を促進できる点だ。入社後は、論理的分析と周囲を巻き込む力で、持続的な価値創造に貢献したい。
- 住友重機械工業に入社後の将来ビジョンや、成し遂げたいことを記載ください。（300文字以内）
- 将来のビジョンは、高度な財務専門性と現場を繋ぐ協調性を備え、経営の羅針盤となるプロフェッショナルだ。会計知見を武器に、まずは貴社の多角的な事業構造を数値から深く理解する。その上で、部門を越えた対話を積み重ね、単なる数値管理に留まらず、事業の成長可能性やリスクを先見的に提示する。将来的には、不透明な国際情勢下においても、貴社のパーパスである人と社会を優しさで満たすことの実現に向け、最適なリソース配分と戦略的な意思決定を支え、持続的な企業価値向上を財務面から牽引する。
27年卒 | 技術系
THK
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください＜200文字以内＞
- ◯◯という金属加工の研究に取り組んでいます。これは◯◯で金属に◯◯し、その◯◯で金属表面を強化する加工技術です。◯◯や◯◯などの高信頼性が求められるものに応用されていますが、◯◯が必要であるため加工コストが高いことが課題です。そこで私は◯◯の方法を最適化することで、より効率的な加工方法の確立を目指して研究しています。
- 学生時代に最も打ち込んだことをご記入ください＜400文字以内＞
- ◯◯を変えるという前例のない手法で◯◯の研究に取り組みました。前例がないがゆえに最適な条件が定まらず、実験結果にもばらつきが生じ続けました。そこで、教授や先輩に相談しながら条件を一つひとつ改善し、◯◯や加工条件を粘り強く調整し続けることで、再現性のある結果を得られるようになりました。しかし、何度も再実験を行った結果、実験結果を評価するための測定作業が遅れるという課題が生じました。そこで、共に研究を行っていた後輩◯人が早期から測定を担える体制をつくるため、マニュアルを作成して段階的に指導することで、後輩が単独で測定できるようになり測定時間を3倍に増やして遅れを解消しました。その結果、国際学会で発表できる水準の成果を得ることができました。このように周囲を巻き込みながら課題解決に取り組む力を活かし、御社でもチームで技術課題の解決に貢献していきたいと考えています。
- あなたがTHKを志望した理由を教えてください＜400文字以内＞
- 産業の生産性向上を根幹から支える製品に携わりたいという思いから、貴社を志望しております。製造業において生産性は、工作機械や半導体製造装置などの中核設備の性能に大きく依存し、その性能は機械要素部品によって左右されると考えています。中でもLMガイドは運動の精度や再現性に直結し、装置の性能を安定して発揮させる上で不可欠な存在です。トップシェアを持つ貴社こそが、多くの産業の生産性を川上から支えられる存在だと感じ、強く惹かれました。また、IoT活用による状態監視やロボット・免震装置など新領域への展開を積極的に推進しており、既存技術にとどまらず価値を広げ続けている点にも魅力を感じています。単に高い性能を実現するだけでなく、それを長時間にわたって安定して発揮し続けられる状態をつくることが生産性向上の本質だと考えており、そうした製品を生み出す研究開発の場として貴社を志望しました。
27年卒 | 技術系
NTN
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究テーマ(100字以内)
- 「○○における○○が○○に与える影響」 金属に○○を○○し、その○○で加工する技術である、○○の研究に取り組んでいます。より低エネルギーの○○で高い加工効果を得られるよう、最適な手法の解明を目指しています。
- どんな人材として活躍したいか教えてください（150文字以内）
- 私は、部品の性能を高めることで製品全体の性能や信頼性を支えられる人材として活躍したいです。研究で培った金属材料の知識と、主体的に学び続ける姿勢を活かし、金属部品の強度や耐久性向上を通じて、製品の長寿命化や信頼性向上に貢献したいと考えています。
- 学生時代周囲を巻き込んで「チャレンジ」したこと（200文字以内）
- 研究活動において、先輩・後輩と共に前例のない方法での○○に挑戦しました。途中で発生した実験条件の課題に対し先輩と議論を重ね改善した結果、実験評価のための測定に遅れが生じました。そこで後輩を早期から測定に巻き込むためマニュアルを作成し、手本を示した後に補助しながら進める形で自立して測定できる体制を構築しました。その結果、研究の遅れを解消し、国際学会で発表できる程の成果を得ました。
27年卒 | 技術系職種
DIC
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- DICに入社して挑戦してみたいこと（300字以内）
- 私は「環境性能」と「感性価値」を両立した次世代パッケージの創出に挑戦したいです。奨学金選考でのパッケージ立案やサステナブルマテリアル展を通じ、パッケージには環境配慮に加え、手に取る人の心を動かす力が不可欠だと学びました。貴社は「Color&Comfort」を掲げ、サステナブルな機能材と世界屈指の色彩技術を融合させている点に強く惹かれます。入社後、研究員の裁量が大きく、アイデアを製品に反映できる風土の中で、塾講師で培った「◯◯」を発揮します。顧客の潜在ニーズを汲み取り、自らの自由な発想を形にした「未来の当たり前」となる製品で、世界に彩りと快適を提供したいです。
- 学生時代に参加したサークル活動・ボランティア活動・アルバイトなど（所属時期、役職）（300字以内）
- 個別指導塾講師を4年間経験し、担当した中学2年生は、テスト平均◯◯点と、本人も自信を失い、志望校合格には程遠い状況でした。私は状況打破には「意欲」と「成績」の両輪が必要と考え、2点の策を講じました。1点目は、◯◯の作成です。勉強の楽しさを伝え、生徒は積極的に授業へ参加するようになりました。2点目は、◯◯です。授業中の正誤を可視化することで、生徒が主体的に苦手を克服できる仕組みを整えました。その結果、生徒のテスト平均は◯◯点に上昇し、志望校に合格しました。この経験から◯◯を培いました。
- 自分の長所・短所について教えて下さい。（300字以内）
- 長所は「◯◯」です。高校時代、強豪◯◯部で出場機会を得るため、◯◯を日課にしました。動画分析と改善を繰り返し、さらにチームメイトを巻き込み◯◯に発展させました。その結果、◯◯に貢献しました。この努力のプロセスを楽しむ姿勢で、研究開発にも粘り強く挑みます。短所は成果を急ぎ「◯◯」になる点です。研究で実験を詰め込み、効率を落とした経験から、現在は目標を細分化し、着実に進めることを意識しています。取り組む時間を明確に区切り、集中と休息のメリハリをつけることで作業の質を高め、学会発表の成果に繋げました。入社後も、質の高い努力を積み重ねます。
27年卒 | 化学事業コース
ダイキン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）
- 私は、化学の力で「環境保護と人々の豊かな暮らし」を両立させる製品開発に挑戦したい。具体的にはPFAS規制下で、環境性と高機能を両立した次世代素材の開発に挑戦したい。私には、目標に向け周囲を巻き込み粘り強く努力する強みがある。入社後は化学の基盤を土台に、貴社でフッ素の専門性を一から吸収し、さらに「ダイキン情報技術大学」での学びを通じ、データサイエンスを操る「π型人間」として効率的に価値を創出したい。「人を基軸におく経営」の下、若手から裁量を持って挑戦できる環境で、多様な仲間と協力し困難な開発を完遂したい。素材の可能性を追求し、地球規模の課題解決と豊かな暮らしの持続に貢献する人材が私の目指す姿だ。
- 次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。
- 1 「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 2 社会との関係を見つめ、行動し、信頼される企業であり続ける 3 「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する
- 上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。（200字）
- 1つ目は「価値創造」だ。塾講師として生徒の潜在ニーズを汲み取り共に解決策を見出した経験から、期待を先取る姿勢に共感した。2つ目は「社会との関係」だ。社内外のパートナーと切磋琢磨し信頼を築く姿勢が、周囲を巻き込む力が活かせるからだ。3つ目は「人を基軸におくこと」だ。社員の方から伺った「困ったら騒げ、他者を巻き込め」と挑戦を促す風土の下、共同研究等を通じ専門性を高め、成長し続けたいと確信したからだ。（199文字）
27年卒 | 技術系
日本ゼオン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 弊社に興味を持ったきっかけと、共感した点を教えてください。300文字以上400文字以下
- 私が貴社に興味を持ったきっかけは、研究を通じて「新しい価値は素材から生まれる」と強く実感したためです。この経験から、モノづくりの根底を支え、社会に広く影響を与えられる中間素材メーカーを志望しています。中でも、独自の技術を駆使して医療や光学分野など最先端のニーズに応える、貴社の「高機能材料」に強く惹かれています。共感した点は2点あります。1点目は、グローバルニッチトップの技術力で幅広い事業を展開し、社会を支えている点です。独自の素材で世の中にない価値を創出し続ける姿勢に魅力を感じました。 2点目は、挑戦を重んじる風土です。失敗を恐れず新たな価値創出に挑む貴社の環境で、自身の強みである「◯◯」ことを活かしてイキイキと働き、新しい価値を生み出します。
- 目標を設定し、達成に向けて取り組んだ経験を教えてください。その際に取った行動や、得られた結果についてもあわせてご記入ください。300文字以上400文字以下
- ◯◯部で、目標達成まで諦めない粘り強さを培った経験です。当時、試合への出場機会が少なかった私は悔しい思いを抱えていました。この状況を打開するため、「短いプレータイムで勝利に貢献できる、チームで一番の武器を確立する」という目標を掲げました。当時、チームの現状を分析した結果、自身の強みである◯◯を極めることで、足りない得点力をカバーできると考え、朝晩◯◯本以上の◯◯を打ち込みました。その中で、自身を撮影し、客観的に分析し、課題を特定と改善を繰り返しました。さらに、同じ境遇のチームメイトに声をかけ、試合を想定したより実践的な練習へ発展させました。その結果、◯◯に貢献しました。この経験から、「◯◯」は努力のプロセスそのものを楽しむ姿勢から生まれることを学び、努力そのものを楽しむようにしています。
- 大学入学後に新たに始めたことについて教えてください。始めたきっかけや、そこから得た学びについてもご記入ください。 300文字以上400文字以下
- 個別指導塾の講師です。かつて私が勉強の楽しさを教わり救われたように、今度は自分が生徒の成長に還元したいと考えたのがきっかけです。担当した中学2年生は、テスト平均◯◯点と、本人も自信を失い、志望校合格には程遠い状況でした。私は状況打破には「意欲」と「成績」の両輪が必要と考え、2点の策に取り組みました。1点目は、生徒の趣味を取り入れた自作問題の作成です。勉強の楽しさを伝え、生徒は積極的に授業へ参加するようになりました。2点目は、独自の学習管理シートの考案・導入です。授業中の正誤を可視化することで、生徒が主体的に苦手を克服できる仕組みを整えました。その結果、生徒のテスト平均は80点に上昇し、志望校に合格しました。この経験から、表面的な結果だけでなく、根本的なつまずきや悩みと向き合うことの重要性を学びました。そして、相手に寄り添い、その人の個性を活かして独自の解決策を形にする力を培いました。
メーカーの本選考の選考体験談
27年卒 | 技術職
SMC
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 選考開始時期が他社より遅く、選考を進める中で、先に検討していた企業の仕事内容や働く環境により魅力を感じるようになった。また、住宅手当などの支援制度も他社のほうが充実している印象があり、総合的に比較して辞退を決めた。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 高専卒、学部卒をほかの企業より多くとっていそうであった。
27年卒 | 技術職
SMC
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事2人（若手人事、人事部長）、技術系部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着後、案内メールに記載された番号へ電話をし、1階の待機所で他の学生とともに待機した。その後、人事担当者が迎えに来て面接室まで案内してくださった。面接終了後は、人事担当者に会社の出口まで見送っていただいた。
- 質問内容
- ■質問 大学での研究内容を人事担当者にも分かるように説明、学生時代に力を入れたこと、リーダー経験、志望動機、インターンシップで感じたことなどを聞かれた。 ■回答 研究内容は専門用語を極力使わず、目的や取り組みが伝わるように話した。志望動機はインターンシップで学んだことを基に説明した。学生時代に力を入れたこととリーダー経験については、グループで装置を製作した経験を話した。
27年卒 | 技術職
SMC
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始時刻の少し前に指定されたURLから入室し、通信・音声の確認後、面接官や他の学生と挨拶を交わして選考が始まった。グループディスカッションでは、学生4人で提示された課題について話し合い、最後に代表者が議論の結果と理由を発表した。その後、案内に従って退室した。
- GDのテーマ・お題
- 提示された8つの候補から、自社が1年半以内に取り組むべき施策を3つ選び、優先順位を付けた上で、その理由を説明するという内容だった。
- GDの手順
- まず約20分の個人ワークがあり、配布されたワークシートに自分の考えを記入した。その後、学生4人で意見を出し合い、グループとしての結論と優先順位を決めた。最後に、代表者が選んだ施策とその理由を面接官に発表した。
27年卒 | 技術職
SMC
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- AI面接
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始時刻の少し前に指定されたURLから入室した。通信・音声の確認後、選考が始まった。各質問には回答時間が設けられており、制限時間内に回答した。
- 質問内容
- ■質問 自己紹介、志望理由、これまでに人と意見がぶつかった経験と、その乗り越え方などを聞かれた。 ■回答 志望理由はインターンシップでの経験を交えて話した。意見がぶつかった経験は、状況と解決までの行動を中心に説明した。各質問の回答時間は約1分だったため、結論から簡潔に答えた。
27年卒 | 技術職
SMC
筆記テスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 会社独自のもの。SPIと似ている。SPI対策していれば問題ない。
27年卒 | 技術系総合職
CKD
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 内定をいただいた他社と比較した際に、給与などの待遇面でより魅力を感じたため、そちらへの入社を決めました。
- 採用人数・倍率
- 技術は40～50人ほど。倍率は分からない。
- 内定者の採用大学・学歴
- 東海圏の大学が多い。
27年卒 | 技術系総合職
CKD
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事社員、人事部長、技術部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社到着ー待機室で人事社員との雑談ー面接会場に移動・入室ー面接後退出
- 質問内容
- ・自己紹介、自己PR →名前、所属、研究内容 ・志望動機 →様々な産業の発展・生産性向上に貢献できること。幅広いプロセスに携わりながら課題解決力を高められることです。 ・学生時代に力を入れたこと →国際学会について ・国際学会での発表どうだったか →英語に課題があったので勉強してる。 ・接客のアルバイトについて ・職種と製品の希望 →電動機器や半導体関連機器 ・どのような技術者になりたいか →分野に関わらずお客様に最適な課題解決を提供できるような技術者 ・海外で働くことについて →機会があれば働きたい 逆質問
27年卒 | 技術系総合職
CKD
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらzoomに入出-面接-退出
- 質問内容
- ・自己紹介 →名前・所属・研究内容・自己PR ・趣味について ・志望動機 →御社の製品を通じて製造現場の生産性向上に貢献したいと考えているため。顧客の課題解決に直結する製品開発に携わりたいと考えているため。 ・就職活動の軸 →産業の発展・生産性向上に貢献できること。幅広いプロセスに携わり、課題解決力を高めることができる。 ・他社の選考状況 →半導体メーカー、FA業界。企業名も答えた。 ・他社と比較して、どのような条件であればCKDへの入社を決めるか →お客様の課題解決に直結する製品開発に携われること。 ・逆質問
27年卒 | 技術系総合職
CKD
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事社員、技術副部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらzoomに入出-面接-退出
- 質問内容
- ・自己紹介 →名前・所属・研究内容・自己PR ・志望職種 →御社の製品を通じて製造現場の生産性向上に貢献したいと考えているため。顧客の課題解決に直結する製品開発に携わりたいと考えているため。 ・希望職種 →機器製品の開発・設計 ・どの製品の開発したいか →電動アクチュエータ、空気圧制御機器 ・希望勤務地 →東海圏 ・将来的に海外で働きたいか →機会があればぜひ働きたい ・他社の選考状況 →半導体メーカー、FA業界。企業名も答えた。 ・逆質問
27年卒 | 技術系総合職
CKD
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語（20分）、非言語（20分）、性格（30分）
- 対策方法
- 他社の選考でSPIを複数回受検しており、SPIの対策をしておけば十分に対応できる内容でした。