メーカーの本選考一覧
メーカーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、メーカーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 メーカーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるメーカーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、メーカーの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | 事務系総合職
住友電装
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 深化し続ける技術を通じて、モビリティ分野から「人々が安心して豊かに暮らせる社会」の実現に貢献したいと考え、貴社を志望する。自動車は生活インフラとして不可欠な存在であり、その血管・神経ともいえるワイヤーハーネスは、安全性・快適性を根底から支える基盤技術であると認識している。貴社は、ものづくりと人づくりを追求し、サプライヤーの枠を超えてパートナーとして顧客価値創出に挑戦している点に魅力を感じた。また、世界初のアルミハーネス量産化に代表される高い技術力を背景に、電動化や高速通信化など次世代モビリティを支える製品開発に取り組んでいる点にも強く惹かれた。私は事務職として、これらの事業活動を根幹から支え、業務の円滑な推進と組織全体の価値創出に貢献したいと考えている。
- 自己PR
- 私の強みは、負けず嫌いを原動力に努力を継続できる「忍耐力」と「行動力」である。高校時代には7種目の資格取得に挑戦し、特に日商簿記2級では何度も不合格を経験した。しかし、そこで諦めることなく、疑問点をそのままにせず先生や友人に積極的に相談し、苦手分野を中心に演習量を増やすことで学習方法を見直し、最終的に合格を果たした。この経験から、課題に直面しても粘り強く取り組み続ける姿勢を身につけた。大学では◯◯会社の◯◯事業部門にて営業の長期インターンに参加した。当初は成果が出ず、同期との成績差に悔しさを感じたが、その悔しさを成長の原動力とし、営業成績の良い先輩の手法を学び、上司にも相談しながら自らの営業手法を見直した。検索条件や営業文面を改善した結果、契約件数を月5件から20件へと約4倍に向上させることができた。これらの経験から、粘り強く行動し続けることで成果を生み出せる点が私の強みである。
- これまで最も力を入れて挑戦したエピソード
- ◯◯会社の◯◯事業部門の長期インターンシップにおいて、営業と業務改善に取り組み、契約件数を4倍に向上させ、チーム全体の生産性向上にも貢献した。問い合わせフォームやメールを活用した営業に挑戦したが、当初は月70時間稼働しても契約件数は5件にとどまり、非効率な営業手法により成果を出せずにいることに課題を感じた。そこで、自身の課題を明確にするため、成績の良い先輩に相談し、自分と先輩の営業手法を比較・分析した。さらに上司とも相談しながら、検索条件の見直しや、柔軟な提案が伝わる営業文面へと改善を行った。また、既存クリエイターへの誤送信を防ぐため、ブラウザ拡張機能を活用して対象サイトを非表示にする仕組みを構築し、チームに共有した。これらの施策により、契約件数は月20件と4倍に増加し、無駄な工数を削減することで、個人の成果とチーム全体の成果を最大化することができた。
27年卒 | 事務系：総合職コース
ダイフク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 今までにあなたがあることに対して、諦めずに最後までやり遂げた経験について教えてください。（50文字以上500文字以下）
- 約1年間にわたる◯◯留学で、語学力の停滞という壁に直面しました。留学◯◯ヶ月目、英語力の伸び悩みから自信を失い、授業の議論でも消極的になりました。時は「能力不足だから発言できない」と自分に言い訳をしていましたが、本来の負けず嫌いな性格から、このまま失敗で終わらせたくないと考え直しました。そして、真の課題は能力不足ではなく「失敗を恐れて発言から逃げ続けている自分自身」にあると認め、正面から向き合う決意をしました。残りの◯◯は「毎日必ず英語のアウトプットを最大化する環境作り」を徹底しました。具体的には、ホストファミリーとの対話時間を毎日1時間増やし、詰まった表現はその日のうちに調べて翌日必ず再利用する仕組みを習慣化しました。また、現地の◯◯チームへ単身参加し、積極的な発言を意識し、海辺で見知らぬ人に自ら話しかけるなど、実践の機会を大幅に増やしました。その結果、帰国前には授業の進行役を担えるまで成長し、TOEICスコアも留学前から◯◯点向上しました。この経験から、困難に直面した際、自らの弱さを認め、課題の本質を捉え直し粘り強く行動することが、現状を打破する唯一の道であると学びました。
- ダイフクを志望する理由を教えてください。（300文字以下）
- 2つあります。1つ目は、貴社の社是「日新」に強く共感したためです。◯◯中、停滞に直面しても自ら環境を変え続けた経験から、進化し続ける姿勢の重要性を学びました。 2つ目は、「社会や産業を根底から支える存在でありたい」という私の就職活動の軸に重なるためです。少子高齢化による労働人口減少が進む中、企業には生産性向上と省人化が求められています。貴社の会社説明会で、生産性向上や省人化を通じて収益改善やコスト削減に貢献していると伺い、マテリアルハンドリングが経営基盤を支える重要な技術であると感じました。幅広い業界を支える貴社の技術に携わり、社会を裏側から支える一員として価値を生み出したいと考えております。
- あなたが「周囲から信頼を得た」と感じることができたエピソードについて教えて下さい。（上記設問の「最後までやり遂げた経験」以外の内容で記入してください）（300文字以下）
- 自身の工夫による成果を評価していただき、新たな役割を任せていただけた時、言頼を得られたと実感しました。大学で◯◯を運営していた初、一方通行な説明となりアンケート満足度は◯%にとどまっていました。「参加型要素が欲しい」という意見を受け、伝えたい内容を削る葛藤を乗り越え、参加者視点へと構成を見直しました。◯◯やクイズを取り入れ、進行や説明量も改善した結果、満足度は◯%を達成しました。その点を担当の大学職員の方から評価をいただき、◯◯イベントでは企画係と司会を任されました。過去のアンケートを基に英語ミッション付きゲームを実施し、こちらも好評を得ました。
27年卒 | 営業・業務職
ハウス食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ハウス食品を志望する理由を教えてください。その際、マイページ上の職種別説明動画を見て共感したことと、ハウス食品でチャレンジしたいことも合わせて教えてください。（300文字以下）
- 食を通じておいしさへの感動や人のつながりを生み、プラスの感情が溢れる社会を実現したい。幼少期から人を喜ばせたいという想いがあり、◯◯アルバイトを通じてその想いは、「食という何気ない日常に期待を超える感情を生みたい」へと変化した。貴社は幅広い製品を通じた提案力で様々な生活者のニーズに寄り添うことができる。さらに、「価値共創実現営業」を掲げ、社内の他部門・得意先・時には他企業と連携して新たな価値創出を目指す点に非常に共感している。入社後は、人の言動から潜在ニーズを汲み取る力を活かし、誰よりも現場視点の営業として、famimogプロジェクトのように食を通じて生活課題を解決し喜びの創出に貢献したい。
- 学生時代に最も困難だった経験について、どのように困難に立ち向かいチャレンジしたかを含めて教えてください。（300文字以下）
- ◯◯アルバイトで、社員◯◯名とともに◯◯店舗のアルバイト向け研修の運営に挑み、参加者数低迷の改善に取り組んだ。当初、◯◯への意識改善を目的に、理念共有中心の講義を行っていたが、参加者は◯◯名に留まった。私は研修内容と参加者の需要に乖離があると考え、唯一のアルバイトとして現場課題の抽出に着手した。店舗での現場観察と顧客アンケート分析を実施し、「◯◯」が顧客評価を左右すると特定。社員と対話を重ねて知識を引き出し、現場事例を用いた実践型ワークを企画した。結果、半年で参加者は◯◯名超に増加し、顧客評価も改善した。この経験から、立場の違いを活かして課題を捉え、周囲を巻き込みながら改善する力を培った。
- 上記以外のエピソードにおいて、自ら興味を持ちチャレンジした経験と、そこから得た学びを教えてください。（300文字以下）
- ◯◯アルバイトで、顧客に期待以上の喜びを届けたいと思い、◯◯名の仲間を巻き込み「◯◯交換」に挑戦した。当時、顧客満足度が低迷しており、特に「親しみやすさ」が課題だった。そんな中、顧客が使用済み◯◯を自ら洗う姿を見た私は、先回りして◯◯を交換する気遣いこそ顧客の喜びに繋がると考え、約◯◯名で1日◯◯回を目標に設定。しかし当初は一部のメンバー頼りで◯◯回程度と停滞。そこで、ホワイトボードを用いた個人回数の可視化とインカムでの顧客動向共有を導入した。その結果、互いに高め合う風土が生まれ、3か月目で◯◯回を達成し、接客評価も向上。この経験から、仕組みによってチームの主体性を引き出す力を養った。
27年卒 | 営業・スタッフ職
ライオン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。
- 小学生への◯◯で、欠席しがちな児童の◯◯割の参加頻度を回復させた経験だ。当初、全体の中で意欲の低い児童の不参加が課題だった。そこで児童の様子を観察した結果、児童が「先生にも頑張りを認めてもらいたい」という気持ちを抱いていることに気づいた。そこで次の2点を実施した。1つ目は◯◯を定例化し、児童が頑張る姿を直接見てもらえる場を作ること。2つ目は◯◯シートに◯◯を新設し、努力が形に残る仕組みを作ることだ。結果、欠席しがちな児童の◯◯割の参加頻度が回復した。この経験から「現状をより良くするために気づき・思考し・行動する力」を培った。
- 志望理由（300文字以内）
- 「日常に笑顔や感動を届け、人々の幸せに貢献したい」と考え、貴社を志望する。◯◯の支援活動で、環境を整えることで児童の行動が前向きに変わる姿を目の当たりにし、日常の些細な仕組みの変化が生活の質を大きく向上させることを学んだ。生活者の一番近くで「より良い習慣」を提案し続ける貴社であれば、人々の当たり前の毎日をより豊かにできると考えた。貴社の営業職として、学習支援活動で培った「現状をより良くするために気づき・思考し・行動する力」を発揮したい。顧客に寄り添った提案で製品価値の最大化に取り組み、日常生活に根ざした製品を通じて、多くの人々の暮らしをより良くする一翼を担いたい。
- キャリアプランを【年数単位で】お聞かせください。
- 入社後は営業職として約3年間、貴社の製品やサービスを通じて顧客のニーズを深く理解し、製品の価値を効果的に伝えるスキルを磨きたいと考えている。また、営業では多くの方と接点を持ち、社内外問わず多くの人の心を動かすスキルも磨いていきたい。その後、約5年目には営業チームをリードし、チーム全体の成果を向上させる役割を果たしたい。そして、10年目までにはマーケティング職に携わりたい。それまでに営業現場で得た知見、ニーズを的確に捉えた提案力を活かし、顧客の声を反映した戦略立案や新製品の企画に貢献したいと考えている。そして、人々の生活をより前向きなものに変える社会的価値の提供を成し遂げたい。
27年卒 | 事務系総合職
デンソーテクノ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR をご記入ください。
- 私の強みは、負けず嫌いを原動力に努力を継続できる「忍耐力」と「行動力」である。高校時代には7種目の資格取得に挑戦し、特に日商簿記2級では何度も不合格を経験した。毎日何時間も勉強を重ねたものの結果に結びつかず、量をこなすだけでは不十分であり、質の高い学習が必要だと気づいた。そこで、毎回1から全てをやり直すのではなく、間違えた論点のみを抽出し重点的に復習する方法へ転換した。加えて、映像授業の活用や先生への質問を通じ理解を深め、弱点克服に努めた結果、最終的に合格を果たすことができた。これらの経験から、課題に直面しても粘り強く行動を続け、成果に結びつけられる点が私の強みである。
- 学生時代に最も打ち込んだことをご記入ください。
- 長期インターンシップにおいて、営業と業務改善に取り組み、契約件数を4倍に向上させるとともに、チーム全体の生産性向上にも貢献した。問い合わせフォームやメールを活用した営業に挑戦したが、当初は月70時間稼働しても契約件数は5件にとどまり、非効率な手法に課題を感じた。そこで成績上位の先輩に相談し、自身の営業手法との比較・分析を実施した。さらに上司にも相談し、検索条件の見直しや柔軟な提案が伝わる営業文面へ改善した。また、誤送信防止のためブラウザ拡張機能を活用し対象サイトを非表示化する仕組みを構築しチームへ共有した。結果、契約件数は月20件へ増加し、個人とチーム双方の成果最大化を実現した。
- 当社の志望動機をご記入ください。
- 私は貴社で安全な自動車の普及に貢献したい。私の同級生が交通事故で亡くなった経験が、その想いの原点である。突然の出来事に大きな衝撃を受けるとともに、身近な存在を失う悲しみと交通事故の現実を痛感した。自動車は人々の生活を支える不可欠な存在である一方、使い方や技術次第で命を奪ってしまう危険性も持つと強く認識した。この経験から「交通事故ゼロの社会を実現したい」と考えるようになった。貴社での業務を通じて安心安全を社会に届け、事故を未然に防ぐ仕組みづくりに貢献したい。これまで培った課題解決力とリーダーシップを発揮し、安全なモビリティ社会の実現に寄与したい。
27年卒 | 事務系総合職
キオクシア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業・ゼミ・研究室などで取り組んでいること
- ゼミでは「◯◯」をテーマに、研究に取り組んでいる。若者の◯◯は個人の能力や価値観だけでなく、教育資源や家庭の教育意識、地域文化といった社会的条件と密接に関連している。特に◯◯は限られた教育機会の中で進路を選ぶことが多く、その経験が大学進学後や就職活動を通じた就労意識の形成にも長期的に作用すると考えられる。先行研究では、◯◯学生は自己実現志向が強く、◯◯学生は安定志向や◯◯が強いと指摘されてきたが、これらの価値志向がどのような経験の積み重ねによって形成されるのかというプロセスは十分に明らかにされていない。そこで本研究では、◯◯を通じて、◯◯が、進路選択および就労意識の形成にどのように関与しているのかを明らかにする。
- 大学（院）時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験について、あなたの役割や成果を含めて記入してください
- ◯◯部に所属し、◯◯として目標のベスト◯達成に貢献した。当初、チームは◯◯ため、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯戦術を取り入れた。その結果、◯か月後には決定率が◯％から◯％に向上し、連携不足も改善されたことで、大会では◯チーム中ベスト◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで貴社に貢献していきたい。
- 当社の志望理由を、あなたが「働く上で大切にしたい価値観」と「その価値観を持つに至った経験」を含めて記入してください。
- 貴社を志望する理由は、世界の人々の暮らしを支え、豊かな社会の実現に貢献したいという自身の想いにある。◯◯した経験から、新たなアイデアを提案し、多くの人の日常をより良くできることにやりがいを感じた。さらに、◯◯を目の当たりにしたことから、データを安定して「記録・保存・活用」できる技術こそが、人々の暮らしを根底で支えているのだと実感し、半導体業界に関心を抱いた。中でも貴社は、NAND型フラッシュメモリをはじめとする革新的な技術力を誇り、海外売上が9割以上を占めるなど、地域を問わず人々の暮らしを支えている。そのような環境の中で、私の強みである推進力を活かし、営業職として海外拠点や技術部門をつなぎ事業を前に進める中核的役割を担い、最先端の技術を社会に提供し続けることで、人々の暮らしを豊かにしていきたい。
27年卒 | 事務系
神戸製鋼所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）
- ◯◯部に所属し、◯◯として目標のベスト◯◯を達成した経験だ。初戦敗退が続く中、◯◯し、◯◯を課題と捉えた。そこで、「◯◯する仕組みの導入」と「◯◯の提案」の2点の施策を実行した結果、ベスト◯◯達成に貢献した。未知の環境で自ら課題を見つけ、解決できたことで満足感を得た。
27年卒 | 総合職
スタンレー電気
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 卒業論文／修士論文の内容と自身の取り組み（400文字以内）
- 若者のキャリア形成は個人の能力や価値観のみで決まるものではなく、教育資源の量や質、家庭の教育意識、地域社会の文化といった社会的条件と密接に関連している。特に地方出身の若者は、都市部との教育機会における格差の中で進路選択を行っている。こうした格差は、高校段階の受験準備や進路の幅に影響するだけでなく、大学進学後および就職活動を通じた価値観や就労意識の形成にも長期的に作用すると考えられる。先行研究では、都市部学生は自己実現志向が強く、地方部学生は安定志向や地元志向が強いと指摘されてきたが、これらの価値志向がどのような経験の積み重ねによって形成されるのかというプロセスは十分に明らかにされていない。そこで本研究では、◯◯を通じて、◯◯が就労意識の形成にどのように関与しているのかを明らかにする。
- 当社に興味を持った理由（200字以内）
- 光デバイスから自動車ランプまでを手がける多様な事業領域に大きな魅力を感じたからだ。源流から完成品までを一貫して担う技術基盤を有している点に加え、それらの技術をグローバルに展開している点から、「世界中の人々の豊かな暮らしに貢献したい」という想いを、貴社でなら実現できると確信している。私の強みである推進力を活かし、営業職として技術者やサプライヤーと協働し、貴社のさらなる成長に貢献していきたい。
- 興味があるコース
- 営業（電子デバイス）
27年卒 | 研究技術系総合職（工場）
カゴメ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 採用ホームページのURLからどのような印象をお持ちになりましたか？
- 生産・工場の仕事をしている社員の方々の話から、単なる製造ではなく品質や安全性に対して強い責任感を持ち、現場起点で価値を生み出している点に魅力を感じた。特に工場スタートの社員がその後も多様なキャリアを築いている点から、現場理解を基盤に成長できる環境であると感じた。また、社員同士の協力や誠実な姿勢が印象的で、チームで価値を届ける風土があると感じた。
- あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。
- 私が貴社で実現したい夢は、食を通じて人々の健康に貢献し続けることだ。◯◯現場の人手不足や◯◯といった課題に向き合ってきた経験から、食の価値は現場の支えによって成り立っていると実感した。貴社の生産・品質へのこだわりと技術力を活かし、現場の課題を起点により安全で価値ある商品を届けたい。将来的には現場と消費者をつなぐ存在として、持続可能な食の仕組みづくりに貢献したい。
- あなたがチームで課題に取り組んだ経験を教えてください！チームのメンバー構成とあなたの立場や役割を教えてください。
- 複数名のチームで長期プロジェクトに取り組み、私は◯◯業務に加え、◯◯管理や対外的な資料作成などの運営面も担当した。さらに、進捗管理の仕組み構築を主導し、チーム全体の推進役を担った。
27年卒 | 研究職
関東化学
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 希望職種・業務の志望理由
- ◯◯を通じて研究を支える◯◯開発に携わり、研究者の基盤を支えたいと考え、研究職を志望する。私は◯◯反応の開発に取り組み、反応機構に基づく設計と条件最適化により収率向上を実現してきた。この経験から、研究の進展は高品質かつ信頼性の高い◯◯に強く依存していると実感した。貴社は高純度◯◯や機能性材料の開発において高い技術力を有し、幅広い研究分野を支えている点に魅力を感じた。特に、◯◯反応に関連する有機合成分野において自身の専門性を活かしながら貢献できると考えた。また、触媒を含む◯◯の開発を通じて反応の効率化や適用範囲の拡大に寄与したい。これまで培った反応機構理解と条件検討力を活かし、研究者が安心して使用できる◯◯と新規触媒の創出を通じて、研究と産業の発展に貢献したい。
- 得意、または最も力を入れて取り組んだ学業・科目（わかり易く記入して下さい）
- ◯◯を基質とする◯◯反応の研究に取り組んでいる。従来法は◯◯を原料とするが、取り扱いが難しいため、取り扱いが容易な◯◯から◯◯を得る合成手法の確立を目的とした。本研究では◯◯反応を志向し、◯◯と◯◯の触媒的脱水縮合による◯◯生成と、触媒的◯◯を同時に進行させる反応系を目指した。◯◯には研究室独自開発の◯◯触媒を用いた。本触媒は環境調和性が高く広範な基質範囲を有する。◯◯反応として触媒による◯◯化を組み合わせた触媒同時投入条件を検討したが、収率は1-5%に留まった。原因検討の結果、原料による副反応が競合することを見出した。そこで逐次投入法へ反応設計を変更し、条件最適化と単離法の改良により収率を80-90%まで向上させた。本研究を通じ、原因究明と解決による反応開発力を培った。
- あなたの強みと、それを活用して関東化学でチャレンジをしたいこと
- 粘り強く課題に向き合い解決までやり抜く強みを活かして、有機反応開発事業において新規反応の創出に挑戦したい。研究では◯◯反応の開発に取り組み、試行錯誤を重ねながら粘り強く課題に向き合った。収率は1–5%に低迷したが、反応追跡により副反応を特定し、反応機構に基づいて逐次投入法へと設計を転換した。その結果、収率を80–90%まで向上させることに成功した。困難な状況でも仮説検証を繰り返し、解決に至るまで粘り強く取り組む姿勢を発揮してきた。この経験から、原因を見極めて試行錯誤を重ねる姿勢の重要性を学んだ。入社後は、有機反応開発事業において、触媒の設計や反応条件の最適化を通じて新たな反応の開発にまず取り組みたい。さらに、製造法開発の観点から重合触媒の開発にも挑戦し、用途に応じた最適な反応系の構築に貢献したい。基質適用範囲と再現性に優れた手法を確立し、研究者が安心して利用できる反応系を提供することで、創薬や材料開発の現場を支えたい。
メーカーの本選考の選考体験談
27年卒 | 事務系総合職
三菱ケミカル
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- かなり年次は高めの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためリンクから入室
- 質問内容
- ・志望動機 ・これまでの面接を振り返って ・志望順位（他社よりなぜ弊社か） ・興味のある事業領域とその理由 ・興味のある素材や製品 ・◯◯長期留学に関して（動機・苦労したこと・どのように信頼関係を築くか・周囲の反応・どのように巻き込んだか・社会人としてどのように活かすか） ・逆質問 これまでの面接と同様になぜ当社なのかという部分を熱意を持って伝えた。炭素繊維に興味があること、それ以外の商材にも関わってもやっていける覚悟を示した。これまでの面接の振り返りでは、すこし会話がかみ合わなかった気がした。あまり長く答える必要もない。基本的にESに沿って進むため、あまりトリッキーな質問はない。
27年卒 | 事務系総合職
三菱ケミカル
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ベテラン現場社員とベテラン人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため、リンクから入室
- 質問内容
- ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・困難だった経験や苦労したこと ・何を意識して取り組んだのか ・志望動機（軽く） ・興味のある仕事と何をしたいのか ・なぜ同業他社ではなく当社なのか ・逆質問 基本的にESに沿って答えた。業界における差別化を求められているため、Why御社である部分を答えられるとよい。炭素繊維に興味があったため、そのことを中心に答えた。
27年卒 | 事務系総合職
三菱ケミカル
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 対策方法
- 参考書や就活対策のYouTube動画などを参考にした。とにかく反復練習で解き続けて、解き方を覚えることが大切。
27年卒 | エンジニア職
キーエンス
筆記テスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 性格診断ととIQテストのようなもの
- 各科目の問題数と制限時間
- それぞれ合わせて60分程
- 対策方法
- 特に何か対策したわけでもなくその場でやった。IQテストみたいな形なので対策のしようがないと思う
27年卒 | エンジニア職
キーエンス
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 志望度の高い他企業に内定をいただいたため
- 採用人数・倍率
- 辞退のため不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 辞退のため不明
27年卒 | エンジニア職
キーエンス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の新卒採用責任者の人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付で控室に案内され時間が来たら面接室に入室 →面接開始
- 質問内容
- 緊張しているか？ これまでの経歴について間違いがないかの質問 中学時代の部活は？ 中学時代に頑張っていたことは？ 高校は第一志望か？ 高校を選択した理由は？ 高校時代の部活は？ 大学は第一志望か？ 大学の選択理由は？ アルバイトは何をしていたか？ アルバイトで嫌だったことは？ 最後に逆質問5分
27年卒 | エンジニア職
キーエンス
イベント 本選考
非公開・非公開
- 内容
- 本社の見学会 はじめに、企業説明を受けた後、志望職種ごとに分けられて部署の働いてる雰囲気などを見学した後、志望職種社員と座談会
- 注意した点・感想
- 選考要素はないとあらかじめ言われていたが、失礼がないように身なりから言葉遣いなどをしっかりと意識した。また、座談会などでは今後の選考に活かせるようなことをしっかりとメモを取りながら、真剣に聞くことを意識した。
27年卒 | エンジニア職
キーエンス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 1人は人物面接メイン もう一人はケース面接メイン
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付に案内→適性検査（性格診断と法則性を見つけるIQテストみたいなやつ）60分 →終了後、受付の方に案内されて面接室へ→面接30分
- 質問内容
- 人物面接 面接が夕方だったので今日の過ごし方について聞かれた →研究室にいた話 どんな研究をしているか→その研究は社会にどう役に立つか Face Sheetにスピードと正確性どちらが自分に合っているか選んでもらったがどちらを選んだかは覚えてるか→なぜそちらを選んだか→具体的にどんなところで役に立っているか ケース面接 なんか、まず「現在シェアが10％の商品が2つあって片方を20％に挙げるには？」って紙を渡されて 裏返しにされてる5枚の中から二枚選んでって言われて 自分はその二枚が「自動食洗器」と「プロジェクター」でその2つから選ぶ感じだった。 で、、まずその2つから選択した理由をきかれた そのあとに、なぜ現在のシェアが10％にとどまっているのか考えられる理由を3つあげろって言われて、その理由の改善するためにはどうすればいいかを深ぼられる感じ
27年卒 | エンジニア職
キーエンス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 40代くらいの社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- お互いに自己紹介をしてから、面談に入る 終了後は事務連絡を受けて退出
- 質問内容
- 研究内容→その研究の意義について→工夫したこと アルバイトは何をやっているか→塾講師としての自分に点数をつけるなら何点か→なぜそのような点数を付けたか→100点を取るためにはどういったところが足りないと分析するか ESに自分の強みを3つ書いていたがその中で一番の強みは何か→計画性が社会に出て、逆に不利益を被ってしまう場合はどんな時か3つ挙げてみて
27年卒 | 技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ
ジョブ 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 東京オフィスで課題解決型のインターンシップ
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 現在発売されている実際のロボット掃除機の改良案について5日間で企画設計発表を行った。現在、実際に利用されている消費者の方の意見をまず共有していただき、チームで議論しながら最終的に一人一つの改良案を作成した。
- ワークの具体的な手順
- 一日目に企画、二三日目製作、四日目に発表準備、五日目に発表があった。