メーカーの本選考一覧
メーカーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、メーカーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 メーカーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるメーカーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、メーカーの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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メーカーの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務系総合職
日産化学
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- なぜ当社に興味を持ったのか、理由を教えてください。（200文字以内）
- 社会課題の解決を、技術を起点に持続的な価値として社会実装している点に関心を持ったためである。大学で制度や政策を学ぶ中で、課題の解決にはルール設計だけでなく、技術によるアプローチが不可欠であると実感した。貴社は多様な事業領域を横断しながら社会課題に向き合っており、単なる技術開発にとどまらず、事業として価値を提供している点に魅力を感じた。
- 現時点で希望する仕事と将来やってみたい仕事を教えてください。（200文字以内）
- 現時点では営業職を志望している。課題の本質を捉え、顧客ごとに最適な提案を構築するプロセスに魅力を感じているためである。将来的には、現場で得た知見を基に、事業全体の方向性を検討する役割にも挑戦したい。顧客との接点を起点に価値創出に関わり、長期的には組織全体の意思決定にも貢献できる人材を目指したい。
- あなたが関心を持ち続けていることについて、関心を持ったきっかけ、その事項についてのあなたの考え方、さらにどんな行動につながっているのかを教えてください。（400文字以内）
- 私が関心を持ち続けているのは、「組織における個人の役割の在り方」である。きっかけは、大学のグループワークにおいて、自身の成果だけでなく、チーム全体の成果が評価に直結する経験をしたことである。当初は自分の意見を通すことに意識が向いていたが、それでは最適な結論に至らない場面を何度も経験した。この経験から、重要なのは自分の主張を通すことではなく、状況に応じて求められる役割を見極めることであると考えるようになった。以降は、議論の停滞時には論点整理を担い、意見が出尽くしていない場面では発言を促すなど、役割を柔軟に変えることを意識している。この考え方は、ゼミやアルバイトなど様々な場面での行動指針となっており、組織として成果を出すための基盤であると捉えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 開発職
キッセイ薬品工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 【自己PR】志望職種に就いて発揮できる『自分らしさ』についてお書きください。
- 私の自分らしさは、粘り強さと協働力である。◯◯部の演奏会に向け、◯◯での練習精度向上に取り組んだ際に発揮した。◯◯では◯◯で明確なズレがあった。そこで密にコミュニケーションを取るために週◯◯回の◯◯の練習を提案した。練習では合奏の録音を聴いて課題を特定し、演奏→録音→確認のサイクルを回した。練習が進む中で先輩の厳しい指摘により後輩が落ち込む場面があった。私は先輩の真剣な姿勢への敬意を示した上で指摘の仕方の修正を率直に提案した。後輩には具体的な改善策を話し合った。結果、双方が前向きに取り組めるようになり、本番では◯◯から◯◯と評価された。 研究で前例のない解析手法に挑戦した際にも発揮した。研究室に知見がない中で、自ら専門書、解説動画により◯◯を習得した。学んだ知識は生成AIも活用しながら即座にアウトプットに移した。担当教員や◯◯との会議では、理解範囲と不明点を明確にして質問することを徹底した。得られた助言は解析手順への落とし込み方を整理し実装に反映した。結果、約3ヶ月で主体的に解析を進められるようになった。入社後も前例のない課題に挑む場面や、異なる専門性を持つメンバーと協働する場面が多くあると考える。粘り強く取り組む姿勢と、チームでの協働力を活かし、仲間と共に患者さんのために開発に取り組んでいきたい。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系コース
エスビー食品（ヱスビー食品）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたの人生において「とっておきの出来事」を簡潔に教えてください。その出来事を通じて、あなたが何を大切にするようになったのか、現在のあなたにどのような影響を与えているのか教えてください（300文字以下）
- 大学2年次に、◯◯という国で大学の講義を受けたりグループワークをしたりする短期留学に参加したことです。日本では見ることのできない文化に触れ、自分の目で確かめることでしか得られない学びがあると強く実感しました。また、現地の学生と積極的に交流を深める中で、帰国後も文化の違いや日々の出来事を連絡し合う友人ができました。この経験を通じて、現場に足を運び自分の目で確かめることと、多様な文化や価値観に積極的に触れることを大切にするようになりました。現在では物事を1つの視点で判断せず、広い視野で考えることを意識するようになり、将来は世界に目を向けて働きたいという思いをもつようになりました。
- 働くイメージを描く中で、エスビー食品が良いなと思った理由を最大3つ、優先度順に選んでください 1.食文化への貢献2.スパイスとハーブのリーディングカンパニー3.事業・仕事の幅（複数の職務・事業領域に関われる）4.生活者に近い価値提供5.技術力・研究開発力6.商品やブランド力7.人・社員が魅力8.人財育成・成長機会9.グローバル展開10.サステナビリティへの取り組み11.挑戦できる社風12.個性を活かせる風土13.安心して働ける制度・環境14.その他
- 1位 2.スパイスとハーブのリーディングカンパニー 2位 3.事業・仕事の幅（複数の職務・事業領域に関われる） 3位 9.グローバル展開
- 選択した理由について教えてください（エスビー食品で働く具体的なイメージや、ご自身の経験・考え方と結びつけて記載してください） （400文字以下）
- アップルパイを作ったときにシナモンと出会い、そこからスパイスやハーブを生活に取り入れるようになりました。それぞれがもつ香りや味わい、効能の違いに触れ、その奥深さと可能性に強く惹かれ、その魅力を引き出した製品開発を通し、世界中の人々においしさや健康を届けたいという思いを抱きました。スパイスとハーブのリーディングカンパニーとして、長年研究や挑戦を重ねてきた貴社でこそ、この思いが実現できると考えています。まずは工場での現場経験を通して製造工程への理解を深め、スパイスとハーブの香りや機能を科学的に追求する研究から製品に落とし込む商品開発まで、幅広い業務に携わることで、スパイスとハーブの可能性を多角的に引き出せる人材へ成長したいです。さらに、グローバル展開を推進する貴社において、各地の文化や嗜好に合わせたスパイスとハーブを活かした味づくりなどに携わり、世界中の人々に本物のおいしさを届けたいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 臨床開発モニター（CRA）
シミック
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- これまでで一番成功したと感じる経験について、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください（400文字以内）
- 研究室において経験者のいない解析手法に挑戦した経験だ。この解析手法は担当教員も初めての試みで試行錯誤していた。解析担当として自分が主体的に動かなければ研究が進まないと考え、（1）自律的に学習する、（2）他者の意見を吸収することを意識して行動した。まず専門書、論文、解説動画を用いて◯◯◯◯を段階的に習得した。学んだことはすぐに実践した。そして担当教員や◯◯◯◯との会議では自分の理解範囲と不明点を明確にした上で質問することを徹底した。さらに学習内容はドキュメント化し研究室内で共有した。結果、約3ヶ月で主体的に解析を進められるようになったことに加え、後続メンバーが同様の解析を再現できる基盤を構築した。この経験から、未知の領域でも主体的に学び、他者の意見を積極的に取り入れることで成果を出せることを学んだ
- 自分史（＝あなたの歴史）を示し、今のあなたを紹介してください（600文字以内）
- 私を形作るのは、困難を乗り越える粘り強さ、仲間と高めあう力、多様な背景を持つ人に寄り添う力の3つである。 原点は小学◯年生から始めた◯◯、中学生から打ち込んだ◯◯◯◯活動にある。全国大会出場や金賞受賞という明確な目標を掲げ、仲間と毎日の猛練習を重ねた。中学◯年時には顧問交代による厳しい指導環境に直面したが、負けず嫌いな性格を糧に、目標を見失わずがむしゃらに練習を続けた。辛い時も共に励まし合える仲間がいたからこそ、乗り越えることができた。これらの経験から困難な状況でも諦めず仲間と切磋琢磨しながら成果を出す喜びを実感した。 高校◯年生での◯◯◯◯留学は、視野を広げる転機となった。言葉が十分に通じない環境で当初は苦労したが、ホームステイ先で相手の表情や反応を意識しながら対話を重ねることで、意思疎通ができることを実感した。この経験は背景の異なる相手にも寄り添う姿勢の基盤となった。 大学進学後は、◯◯◯◯部で◯◯◯◯を務めながら、成績順で◯◯人中◯◯人のみが進学できる◯◯科への進学を果たした。目標達成に向けて努力を継続する力が実を結んだと感じている。また、◯◯実習で多様な背景をもつ患者さんに出会う中で、寄り添う力を発揮できた。 以上の経験から、今の私は、困難な状況でも粘り強さを発揮し、多様な背景を持つ人々との対話を通じて信頼関係を築くことを大切にしている。
- シミック株式会社および希望職種を選んだ理由について述べてください（400文字以内）
- 貴社でドラッグロスの解消に取り組みたいからだ。病院実習を通じ、海外で承認済みの薬が日本で使えず、治療選択肢が限られているドラッグロスの現状を知った。この経験から治験の円滑な運用に貢献し、一人でも多くの患者に最適な治療を届けたいという想いを持った。中でも貴社を志望する理由は2つある。1つ目は海外製薬企業・バイオ企業の日本市場参入を支援し、ドラッグロス解消に積極的に取り組んでいる点だ。日本の医療現場のニーズと海外新興バイオ企業を結ぶ貴社の姿勢に強く共感する。2つ目はタスクフォースを活用したDCTの実用化に取り組める点だ。私もこれに携わり、迅速な治験運営の実現に貢献したい。まずはCRA職で経験を積みたい。治験責任医師やCRCと直接連携し、医療現場の課題を肌で感じながら治験の質向上に貢献できると考えるからだ。私の強みである主体性と多様な人に寄り添える力を活かし、信頼されるCRAとして貢献したい。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 臨床開発モニター
新日本科学PPD
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- ゼミ・研究の概要（400字以内）
- 研究テーマは「◯◯◯◯」である。◯◯◯◯は◯◯◯◯が原因で◯◯◯◯を発症するリスクが高い。◯◯◯◯という介入は、国民の健康と医療費削減に寄与するが確立された方法はない。本研究ではモデルマウスを用いて◯◯◯◯を解析し、治療標的を探索することを目的とした。◯◯◯◯解析では◯◯◯◯で 有意に低下する◯◯を同定しており、◯◯との関連を追究している。また◯◯◯◯という解析技術を用いて ◯◯を解析している。◯◯を用いて◯◯を把握し、プログラミングで詳細な統計解析を行うワークフローを確立した。これにより◯◯◯◯との関連因子を特定している
- 志望動機（300字以内）
- 新薬開発を通して世の中の健康推進に貢献したいと考え、貴社を志望する。薬学部での学修を通じ、ドラッグラグにより治療を受けられない患者さんがいる現実を知り、より早く新薬を届けられる仕事に携わりたいと考えるようになった。この想いを最も実現できるCRO業界を志望している。貴社は日本のドラッグラグ解消に最も貢献できる環境である点に魅力を感じる。PPDの国際的ネットワークと新日本科学のローカルノウハウの融合により、世界と日本の規制の違いを正確に理解しながら治験を遂行できる点に他社にはない競争優位性を感じた。また若手育成に力を入れている貴社であれば充実した制度を通じて高いスキルを積めると確信している。
- 人生でもっとも大切だと考えていること（20字以内）
- 周囲の意見から視野を広げること
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | CRA職
エイツーヘルスケア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究課題・得意科目の概要を入力してください。（200文字以下）
- ◯◯◯◯に対する治療介入法の研究をしている。◯◯◯◯は◯◯◯◯が原因で、◯◯◯◯の発症リスクが高まる。本研究では◯◯◯◯のモデルマウスを用いて、◯◯◯◯を解析し、治療標的を探索している。
- 希望職種を遂行する上で大切だと思うことを優先順位高から3つお書き下さい。
- コミュニケーション力、主体的に学ぶ姿勢、タスク管理力
- 上記「優先順位1」に対して、その理由と自己の強みをどのように生かせるかお書き下さい。（150文字以下）
- CRA職において医療機関との円滑なコミュニケーションは治験の質と進行を左右すると考えるからだ。私は◯◯◯◯部での経験を通じ、相手の意見を尊重しながら認識のずれを調整する役割を担ってきた。この強みを活かし、医療機関と良好な関係を築くことで治験の遂行に貢献したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 臨床開発データマネジメント職
あすか製薬
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あすか製薬を志望する理由（300字程度）
- 女性の健康を守るリーディングカンパニーとしてライフステージ全体を支えておられる貴社において、女性のQOL向上と次世代の健康の双方に貢献したいと考え、志望する。私は◯◯◯◯に関する研究を行っており、妊娠期前後の母体の状態や疾患が子どもの将来的な健康に大きく影響することを学んだ。この経験から、女性の健康を守ることはその方自身の生活の質向上にとどまらず、次世代の健康基盤を支えることにつながると考えるようになった。産婦人科領域に強みを持ち、医薬品を多数展開されている貴社の一員として、研究で培った病態解析力やデータ解析力を活かし、幅広く患者さんの健康に貢献したい。
- あなたは『生物統計職』として、どんなことをしたいですか。また、その目標達成のためにどのような取り組みをしていきますか。（400字）
- 生物統計職として、二つのことを実現したい。一つ目は、戦略的な解析を通じて創薬の意思決定に貢献することである。データを解析するだけではなく、戦略的な解析手法を自ら導き出すことで、治験の計画段階から申請まで、開発プロセス全体を支える存在になりたい。二つ目は、科学的根拠の創出を通じて社会に価値を還元することである。自らの解析結果をエビデンスとして社会に還元することで、医療の進歩を後押ししたい。これらの目標達成のため、二つの取り組みを継続する。一つ目は、専門性を磨くための自律的な学習である。解析手法は日々進化しているため、論文や専門書で継続的に知識をアップデートし、常に新しい情報を取り入れて専門性を高める。第二に、円滑なコミュニケーションである。研究室での経験から、理解範囲を整理して質問し、得た知見を業務に落とし込むことの重要性を学んだ。社内外の様々な人と連携し、プロジェクトを成功に導きたい。
- 自己PR（300文字）
- 強みは挑戦心と粘り強さである。研究室で前例のない解析手法に挑戦した際に発揮した。担当教員も初めての試みで、自ら研究を推進する必要があった。そこで自律的な学習と他者の知見活用を両立させた。論文や専門書で◯◯◯◯を習得し、コーディングでは生成AIを活用して効率化した。担当教員や◯◯◯◯との会議では、理解範囲と不明点を整理して質問し、得られた知見を自身の解析に落とし込んだ。結果、約3か月で主体的に解析を進められるようになり、解析手法をドキュメント化して研究室内の解析基盤を構築した。この解析により新知見が明らかとなり、担当教員から「在籍中に論文化したい」との評価を受けている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 技術系
古河電気工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたの性格の長所をご記入ください。
- 困難な壁に直面しても諦めず、解決策を見出し、目標達成まで粘り強く努力を継続できる点です。
- あなたの性格の短所をご記入ください。
- 前例のない手探りの状況では、慎重に考えすぎてしまい、決断や行動に移すまでに時間を要してしまう点です。
- （大学院での研究について）興味を持った理由・ポイントについて教えてください。
- 中性水電解は、高価な装置や危険な薬品を用いず、再生可能エネルギーによるCO2フリーな水素製造を可能にします。この技術の実用化は、持続可能な社会の実現に不可欠であり、極めて高い社会的意義があると考えました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術職
トヨタ自動車
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたがこれまでの人生で育んできた思いやこだわり、それらがどのように形成されたのか背景について、あなた自身の言葉で教えてくださいQ1.思い・こだわり、背景について（字数制限なし）
- 私のこだわりは、「目標に向けて仲間を巻き込み、全力で取り組む」姿勢だ。◯◯部でエースとして◯◯優勝を目標に掲げたが、主力に注目が集まる中で、レギュラー外の士気が低下し、朝練の不参加が続くなど、チームの一体感が揺らいでいた。私は一人ひとりに声をかけて本音を聞き、原因を「レギュラー外の貢献が見えず、自分の価値を実感できていないこと」だと特定した。そこで全員ミーティングを開き、「チームへの貢献は試合で活躍することだけでなく、声出しや戦術提案など多様にある」と伝え、役割を再定義して明文化した。さらに、練習後に「今日助かったこと」を伝え合う場を設け、互いの努力を認め合うことで、貢献が見える文化を根付かせた。結果、全員が自分の役割に誇りを持ち、自然と声や提案が生まれるチームへと変わり、◯◯優勝と◯◯大会ベスト◯◯を達成した。この経験から、一人ひとりと向き合い、課題を丁寧に言語化し、周囲を巻き込みながら改善に導く力を培った。
- 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、最も力を入れ、強い思いで取り組んできたことについて、伝わりやすいように記載してください。活動概要
- 概要： 団体人数を◯◯人から◯◯人へ！仲間と協働して◯◯サークルNo.1の入会者数達成 活動期間： 2023年2月～2023年12月 役割： ◯◯サークルの新歓代表
- 取り組み内容（字数制限なし）
- 私たちは毎年開催される◯◯の大会で優勝することを掲げ、迫力と大人数でも統率の取れた演技を実現するため、新入生◯◯人の獲得と定着率向上に挑んだ。しかし、例年の入会者数は◯◯人程度と低迷していた。ヒアリングすると、新入生は活動内容以上に「全員で楽しみを共有する人の温かさ」を重視していたが、入会前にそれを体感する機会が少なく、魅力が十分に伝わっていなかった。そこで私は既存部員を巻き込み、役割を明確にした上で、◯◯や◯◯を企画し、移動中の雑談やチーム戦を通じて自然に会話が生まれる場をつくった。また、定着率については、入会後に「想像以上に忙しく、学業やアルバイトと両立しづらい」という現実とのギャップが原因だと捉え、◯◯や◯◯を通じて、活動の熱量や頻度も含めた「本当の姿」を事前に共有した。結果、団体人数は◯◯人から◯◯人へ増加し、翌年の継続率は◯◯％から◯◯％へ◯◯％向上した。さらに嬉しかったのは、新入生から「このサークルに入ってよかったです。ありがとうございます」と言われた瞬間である。胸が熱くなり、成果の数字だけでなく、相手に価値を提供できたと確信した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系職種
タキイ種苗
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究内容（250字以下）
- ◯◯は収益性が高い野菜として広く栽培されているが、露地栽培では◯◯病が大きな被害をもたらす。現在、◯◯や◯◯による防除が行われているが、労力や費用がかかるため、抵抗性品種が必要とされている。一方、近縁種である◯◯は強い抵抗性を示すことが知られており、両種の種間雑種の◯◯を行うことで、◯◯由来の抵抗性遺伝子をホモ化して、「◯◯病抵抗性◯◯品種」の交配親の作出を目指している。本研究により、省力化や安定生産への貢献が期待できる。
- WEBセミナーを視聴して特に印象に残ったことや、他に知りたかったことを具体的に入力してください。（250文字以下）
- 食や農業の基盤を支える企業として、品種改良を通じ、食文化や生活を豊かにしているという点が特に印象に残った。約30万種の遺伝資源を基盤に、味・流通性・観賞価値など多様なニーズに応えていること、各部署が密に連携し、現場が求める形質を備えた高品質な種子を届ける体制を築いていることにも感銘を受けた。研究に興味を持つ私にとって、DNAマーカー開発や機能性成分の研究など、研究分野に注力している姿勢は大きな魅力である。そこで、各研究グループの一日の流れや、現在の重点研究テーマについてより詳しく知りたいと感じた。
- 企業・仕事を選ぶ上で大切にしていることを入力してください。（40文字以下）
- 食・農業に関わる企業、社風（働かれている方の雰囲気）、挑戦・成長できる環境
メーカーの本選考の選考体験談
27年卒 | 技術系
キヤノン
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自分の専攻を考えると、宇都宮配属になりそうだったため。また、福利厚生が少ないことが挙げられる。
- 採用人数・倍率
- 200人
- 内定者の採用大学・学歴
- MARCH以上
27年卒 | 技術系
キヤノン
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、技術系役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 志望動機と自己紹介→プレゼンテーション→質疑
- 質問内容
- ◯◯について興味を持ったきっかけは？ 御社のインターンに参加したこと。自分で◯◯に興味を持ち調べたところ、自身の専攻分野と一致していることがわかり今回応募させていただきました。 研究業績はどの程度ありますか？ ◯◯の国内学会◯◯件、国際学会◯◯件です。◯◯では受賞をしています。
27年卒 | 技術系
キヤノン
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語非言語
- 対策方法
- テスト形式が分からなかったため、特に対策できなかった。 初見のテスト形式だった。動画形式の問題や会話に矛盾がないか考える問題が出題された。
27年卒 | 技術系
キヤノン
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、技術系2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自己紹介→雑談→研究概要のプレゼンテーション→質疑応答
- 質問内容
- ◯◯のリサイクルについて研究をしているが、現場では実際どのようにしてリサイクルを行っているのか？ 現場では◯◯を用いて、◯◯という手法で作業していると考えられる。しかし、自身の研究では新たな手法を提案し、それの実用化に向けて知見を高めている。
27年卒 | 技術系
キヤノン
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 通常のウェブテストなので、事前に対策して受験した。普通に解けば問題なし。
27年卒 | ビジネス部門
サントリーホールディングス
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部、役員、営業社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に着いたら人事部の方が案内してくれてエールを送ってくれる。面接開始5分前には別の方がエールをしてくれる。そして入室し終わったら人事部の方が迎えにきて一緒に玄関まで送ってくる。
- 質問内容
- 今のあなたを作り出した経験について一番影響力のあったエピソードがそれである理由は？ 色々な経験をしてきたと思うけど自分を表す写真がそれである理由は？ なんでその大学学部を選んだのか 最後にこれだけはアピールしたいと思うこと。もしくは逆質問は何かありますか？
27年卒 | ビジネス部門
サントリーホールディングス
リクルーター面談 本選考
中央大学・文系
- 経緯
- 最終面接の前に人事部の方から紹介される。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで入室から退出。
- 質問内容
- 就活の軸、今受けている企業と今後受けるであろう企業はどこ？ 一次面接で聞かれた時の内容をメモしといてそれと全く同じことを話した。第一志望であると思わせることを意識した。 あとは社員訪問のような形で自分から質問を自由にした。
27年卒 | ビジネス部門
サントリーホールディングス
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部、女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に着いたら6人くらい学生がいて彼らと人事部の方お話を30分くらいしてから入室。終わったらそのまま帰宅。
- 質問内容
- 現在の就活状況、なんでサントリーなのか。 →一次面接の時と同じ内容を話した。 将来どういう夢があるか。 →今まで取引がなかった国や地域に拡販したい。 今◯◯の国で拡販するなら何を売る？ →自分の学生時代に力を入れたことで話した国だった。その国は途上国だったのでビールなどの嗜好品ではなくグリーンダカラを売ります。と答えた。 他にサントリーの好きな商品は何？それはなんで？
27年卒 | ビジネス部門
サントリーホールディングス
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部、男性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで入室から退出
- 質問内容
- 現在の就活状況 →◯◯社から内定をいただき現在は飲料業界を中心に◯◯社を受けています。と正直に答えた。 就活の軸 →海外で仕事ができるか、ものをどう売るかをやっていけるか、挑戦の文化があるか。 なんでサントリーなのか。 →上記の就活の軸にマッチしていること、水育が自分の過去の経験とマッチしたから。 逆質問
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27年卒 | 事務系 営業コース
キリンホールディングス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場の営業の部長、人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待ち合わせしてから、部屋に案内される。
- 質問内容
- ■質問 大学での研究内容、学生時代に力を入れたこと、営業の志望理由 ■回答 アイスブレイクの延長で学業のことを聞かれ、実際にゼミでやっているフィールドワークのことを答えた。学生時代に力を入れたことがオーソドックスな質問。営業の志望については、自分の強みが活かせることを答えた。