医療機器・医薬品の本選考一覧
医療機器・医薬品の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、医療機器・医薬品の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 医療機器・医薬品の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による医療機器・医薬品の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、医療機器・医薬品の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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医療機器・医薬品の本選考のクチコミ
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医療機器・医薬品の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 研究職
協和キリン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自分を成長させるため、視野を広げるために、取り組んできたことについて、具体的に教えて下さい。（400文字以内）
- 私は視野を広げるため、◯◯語の学習に取り組んできました。研究室配属に伴い英語論文に触れる機会が増え、英語力を高めたいと考えるようになりましたが、日本語を介して学ぶ方法には限界を感じていました。そこで、第二外国語として学んだ経験があり、他言語より基礎知識のある◯◯語の学習を再開し、三言語を比較しながら語学力向上を図ることにしました。学習を進める中で、英語や日本語の語彙には◯◯語由来のものが多く含まれていることを知り、◯◯語のみならず日本語の捉え方にも変化が生まれました。さらに、各国の言語が交わる背景を調べる中で、言語交流を生んだ歴史や文化への関心も広がり、言語を多角的に捉える視野を獲得しました。その結果、TOEICの点数を◯◯点伸ばすことができ、当初の目的であった英語力向上を達成しました。今後も言語や歴史の学習を通じて、物事を多角的に捉えられる人材に成長したいと考えています。
- あなたが、他者を巻き込み、考えて行動したことを具体的に教えて下さい。（400文字以内）
- サークルの会則制定に取り組みました。私がサークル代表を務めていた当時、会員数が私の入会時の約3倍に増加し、従来の慣習的な運営では意思決定が滞る課題が生じていました。そこで、組織としての意思決定方法を明確にする必要があると考え、それを定める会則の制定に挑戦しました。多数決や慣習的な決め方では不満が残ると考え、全会一致での合意形成を目標に設定しました。そのため、会員全員に個別ヒアリングを行い、サークルに求めることや懸念点を把握しました。そしてその内容を基に草案を作成し、意見を反映させながら、全員の納得が得られるまで修正を重ねました。その結果、全会一致で会則を制定することができました。制定から2年が経った現在も意思決定は円滑に行われ、会員数が増加する中でもトラブルのない運営を実現しています。この経験から、多様な意見を尊重しながら全体最適を考え、周囲を巻き込んで組織を前進させる力を身につけました。
- 失敗や挫折の経験と、その際にあなたがどのように対応したか、具体的に教えて下さい。（400文字以内）
- 現在の研究を始めた当初、周囲に適切に助けを求められず、研究を停滞させてしまった経験があります。研究対象の◯◯を◯◯法で◯◯しようとしましたが、自分なりに細かく条件を検討・変更しても成功せず、約2か月間行き詰まっていました。そこで指導教授に助言を求めたところ、「目的は◯◯を得ることであり、◯◯法という手段に固執する必要はないのではないか」と指導を受けました。その言葉を受け、自分が目的と手段を取り違えていたことに気付きました。そして◯◯法から◯◯法に切り替えて挑戦したところ、一度で◯◯に成功し、研究を前進させることができました。この経験から、常に研究の本質的な目的に立ち返る姿勢の重要性と、課題に直面した際には一人で抱え込んではいけないこと、そして周囲に相談できる関係性を日頃から築くことの大切さを学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | CRA（臨床開発職）
メディサイエンスプラニング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究室・学業において取り組んだ内容
- ◯◯の遺伝的多様性を◯◯解析で解析することを目指し、バイオインフォマティクスを勉強しています。学業では計画的に学習を行い、2度の◯◯賞を受賞しました。
- 趣味・特技
- 特技は◯◯年以上継続している◯◯演奏です。現在も年に2回の発表会に向けて練習に励んでいます。趣味はオーケストラ鑑賞で、音楽は私の心を支え、困難な時も前向きにしてくれる原動力です。
- 自己PR
- 私の強みは、課題解決に向けて主体的に行動し、周囲を巻き込みながら成果を出すことです。飲食店アルバイトで大学3年次に店舗初の教育係となり、新人教育の改善に取り組みました。当時、新人の約3割が早期離職しており、その原因を「十分な教育がないまま業務に入り、ミスをして叱責される不安」だと考えました。そこで店長に教育係の新設を提案し、同僚の協力を得て、実践的な◯◯研修を導入しました。新人が自信を持って接客できるようサポートし、終業前10分間の振り返りタイムで業務面・精神面のケアも行いました。結果、私が教育を担当した新人◯◯名の早期離職率0%を達成し、働きやすい環境づくりに貢献しました。この経験で培った課題解決のための分析力、主体的な実行力、そして周囲と協力し目標を達成する力は、貴社のCRAとして医療機関の方々と協働し、治験を円滑に推進する上で必ず活かせると考えています。
27年卒 | データーサイエンス職
田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を志望する理由を教えてください。（250文字以下）
- 医薬品の提供に留まらず、予防から予後まで包括的な価値を創出する「アラウンドピルソリューション」に強い将来性を感じたからです。私はデータ解析の研究を通じ、複雑な疾患メカニズムを解明し、一人ひとりに最適な介入を届ける技術の重要性を痛感しています。最先端の創薬とデジタルの力を融合させ、患者様が抱える不安を「安心」へと変える貴社のビジョンのもと、自身の専門性を社会価値へと昇華させたいと考えています。
- 希望した職種の志望理由を教えてください。（250文字以下）
- データサイエンス職を志望する理由は、大規模データの解析技術を駆使して、不確実性の高い生命現象から確固たる意思決定の根拠を抽出したいからです。私はこれまで、異種データを統合し、計算効率と精度を両立させるアルゴリズムの構築に注力してきました。この知見を貴社の豊富なデータアセットに適用することで、創薬プロセスの迅速化や、患者様の個別性に即した新たなケアモデルの構築を牽引する専門家として貢献したいと考えています。
- 学生時代（大学・大学院）に直面した困難なエピソードを教えてください。なお、その際自ら考えて行動に移したことや、他者への働きかけ等を文中に含めてください。（500文字以下）
- 複数の研究機関が参画する◯◯において、各組織のデータ形式の不整合から解析が停滞し、プロジェクトの中断が危ぶまれた経験です。私はこの難局を打開するため、自ら「技術と組織のハブ」となる役割を買って出ました。まず、各機関の責任者と個別に対話を重ね、データ提供に対する◯◯や◯◯を丁寧に整理しました。その上で、特定の環境に依存せず、匿名性を保ったまま効率的にデータを統合・解析できる独自の共有基盤を自ら構築しました。導入に際しては、この仕組みが各機関の研究効率を飛躍的に高めることを論理的に説得し、合意形成を導きました。結果として、停滞していた解析は再開され、従来の手法では困難だった大規模な傾向の抽出に成功しました。この経験を通じ、高度な技術を社会で機能させるには、数理的な論理性だけでなく、異なる立場の人々に寄り添い、共通の目的へ向かって組織を動かす「調整力」が不可欠であることを学びました。このレジリエンスを活かし、複雑な課題にも屈せず、データから新たな価値を導き出したいと考えています。
27年卒 | 総合職
プレミアアンチエイジング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが「誠実さ」を大切にして行動した経験を教えてください。その時、どのような考えや価値観に基づいて行動したかもあわせて記載してください。 回答（400文字以内）
- 私はお客様の真のニーズを理解し、最適な解決策を提示することを「誠実さ」の核として行動している。特に、◯◯ではお客様が「妥協のない納得感」を得られる購買体験の実現を心掛けていた。ある日、人気で在庫切れの◯◯を求めるお客様が来店されたが、店頭にも倉庫にも在庫がなかった。私は「ありません」で終わらせず、お客様の求めていた「極度の暖かさ」という本質的なニーズに着目した。そのうえで、「在庫切れの商品ではありませんが、重ね着で同等以上の暖かさを実現できます」と正直にお伝えし、別商品の組み合わせによる費用対効果の高い代替案を提案した。お客様は納得して購入され、「代わりの方法まで考えてくれてありがとう」と感謝の言葉をくださった。この経験から、商品を提供できない状況でも、お客様の期待に応えるため自社の選択肢を誠意をもって検討し提示する姿勢こそが、私にとっての誠実さであると実感した。
- あなたが学生生活において自ら目標を立て、挑戦した経験について教えてください。その過程で直面した困難や、それを乗り越えるためにどのように考え、行動したかもあわせて記載してください。 回答（400文字以内）
- 私は学生生活で、◯◯でのアルバイトを通じて「売上回復を実現する新メニューを企画する」という目標を立て、挑戦した経験がある。前年同月比で◯◯％減少していた売上を改善するため、学生である自分にもできる貢献を模索し、主婦や学生といった新たな顧客層の獲得を目標に掲げた。まずアンケート調査やSNS分析を行い、「健康的に多くの種類を楽しみたい」「写真映えするメニューがほしい」というニーズを把握した。しかし、メニュー開発の過程では、味付けや盛り付けの方向性をめぐってスタッフ間で意見が分かれ、企画が停滞する場面があった。その際私は、全員の意見を丁寧に聞き、試作を通じて良い点を組み合わせる方法を提案した。調理やデザインなど、互いの強みを生かした役割分担を行うことで協力体制を整えた。その結果、◯◯種類の小鉢を楽しめる新メニューが完成し、SNSで◯◯件以上の投稿がシェアされ、新規来店者は◯◯％増加した。
- 当社にご興味をお持ちいただいた理由を教えてください。また、あなたは当社でどのようなことを実現したいかもあわせて記載してください。 回答（400文字以内）
- 私は、スキンケアが人の生活を前向きに変える力を持つことに強い魅力を感じている。肌状態が整うことで一日の気持ちまで明るくなる体験を通じ、スキンケアは外見の変化だけでなく、心の健やかさにも寄与するものであると実感してきた。この価値をより多くの人に届けたいと考え、科学的根拠に基づく製品開発を掲げ、唯一無二のエイジングケアを追求する貴社に強く惹かれた。貴社は「年齢に縛られない美しさ」を実現するために、成分研究から処方、使い心地に至るまで妥協しない姿勢を貫いている。また、D2Cモデルを活かした顧客理解の深さにより、単なる商品販売にとどまらず、一人ひとりの生活に寄り添うブランド体験を提供している点にも共感している。私は貴社で、ユーザーが自分の肌と前向きに向き合えるような価値体験を創出したいと考えている。具体的には、顧客の声を丁寧に汲み取り、それを商品改善やサービス設計に反映し、日々のスキンケアが自信と幸福感につながる世界の実現に貢献したいと考えている。
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27年卒 | MR職
塩野義製薬
エントリーシート（ES） 本選考
九州大学・文系
- 事業化経験（200文字まで）
- 未知の営業分野への挑戦と、九大特有の激しい坂や交通費負担に苦しむ現場の課題解決を志し、新入生向け電動自転車販売を企画した。当初売上ゼロの壁に直面したが、これを好機と捉え徹底的に分析。試乗データを武器に業者と交渉し二割引きを実現したほか、駅前オフィスへ自ら働きかけ無料貸出制度を導入し不安を解消した。結果、販売を軌道に乗せた。逆境でも前向きに本質を捉え、周囲を巻き込み打開する姿勢を、身を以て培った。
- 学会発表/論文発表/研究・ゼミ活動の概要など（400文字まで）
- 私はゼミ活動を通じ、難解な情報を「自分事」として理解し、周囲と知識を共有する架け橋となることに注力した。 計量経済学のゼミでは、英語論文や数式を用いた因果推論を学ぶが、専門用語の壁は厚く、私自身も当初は理解に苦しんだ。しかし、「自分が理解できない言葉は、他者にも伝わらない」と考え、まずは一つ一つの用語の定義や数式の意味を、納得いくまで自分の言葉で言語化する「泥臭いインプット」を徹底した。 私が発表時に「分かりやすさ」に固執したのは、難解な講義の中で取り残される不安を誰よりも知っており、ゼミを「一部の人が話す場」ではなく「全員が納得して議論できる場」にしたかったからだ。 そのため発表では、複雑な理論を身近な具体例に翻訳し、図解を用いて視覚的に説明した。その結果、メンバーの理解を促し、以前は静かだった質疑応答を活性化させることができた。
- その他 免許・資格・スキルなど（200文字まで）
- Adobe Premiere ProおよびAfter Effectsによる動画編集・映像制作 統計解析ソフト（R、Stata）を用いたデータ集計・分析およびグラフ作成
27年卒 | 信頼性保証職
キッセイ薬品工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 【自己PR】志望職種に就いて発揮できる『自分らしさ』についてお書きください。 ※改行は反映されます。600文字以下
- 私の強みは、目標から逆算して計画を立て、継続的に努力できる点です。添付した写真はスキーをした際に撮影したものです。私は5歳の頃からほぼ毎年スキーを続けており、一つのことを長く継続する姿勢が自分らしさだと考えています。この強みはTOEICの試験勉強でも発揮しました。半年でスコアを200点向上させることを目標に掲げ、二つの工夫を行いました。一つ目は、目標から逆算した学習計画の立案です。試験日から逆算して、1週間ごとに取り組む参考書のページ数を設定し、計画的に学習を進めました。二つ目は、通学時間の有効活用です。実習や研究活動で勉強時間を確保することが難しい中でも、片道90分の通学時間を活用し、リスニング音声を聞きながら単語学習や問題演習を継続しました。学習を続ける中で、模試の点数が伸びず、努力が結果に結びつかないことに焦りを感じ、やめたいと思ったこともありました。しかし、自分で決めたことは最後まで責任を持って行いたいという思いで学習を継続しました。取り組みを半年間継続した結果、スコアを200点以上向上させることができました。安全性情報職でも、日々蓄積される安全性情報を正確に評価し続けることや、新しい医薬品情報や規制を継続的に学び続けることが求められると考えています。私の強みを活かし、医薬品の安全性確保に取り組むことで、患者様が安心して医薬品を使用できる環境構築に貢献したいです。
27年卒 | ファーマコビジランス（PV）職
あすか製薬
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あすか製薬を志望する理由（300字程度）
- 患者様が安心して医薬品を使用できる環境構築に貢献したいという私の思いを実現できると考えたからです。薬学実務実習では、抗癌剤の副作用に苦しみながらも治療を続ける患者様と関わり、医薬品は効果があるだけでなく、安心して使い続けられることが治療継続に不可欠であると実感しました。この経験から、安全性の視点から医薬品を支える仕事に携わりたいと考えるようになりました。その中で、女性医療を中心とした「Mint+」による情報提供により、医薬品以外の側面からも患者様を支えようとする貴社の姿勢に強く惹かれました。患者様の視点を大切にし、安全性を通じて人々に安心と希望を届けるという点で、私の目指す姿を最も実現できると考え、貴社を志望しています。
- 自己PR（300字程度）
- 私の強みは、目標から逆算して計画を立て、継続的に努力できることです。TOEICの試験勉強において、この強みを発揮しました。半年でスコア200点向上を目標に掲げ、2つの対策を実行しました。1つ目は、逆算した計画の立案です。試験日から逆算して1週間で取り組むべき参考書のページ数を設定し、計画に沿って学習を進めました。2つ目は、片道90分の通学時間の有効活用です。通学中は必ずリスニング音声を聞き、単語学習や問題演習を行いました。このような英語学習の取り組みを半年間継続した結果、スコアを200点以上上げることができました。ファーマコビジランス職でも、計画的な安全性情報の収集・評価、日々更新される医薬品情報や規制の継続的な学習などに活かせると考えています。
- ファーマコビジランス職に携わるに際し、あなたが最も大切と考える「人間力」はなんですか。また、なぜそう思うのか、これまでのご自身の経験を踏まえ、あなたの言葉で述べてください。（400字以内）
- 見えない相手の存在を意識し、丁寧に向き合う姿勢が大切だと考えます。ファーマコビジランス職が扱う各々の副作用情報の背景には、副作用で苦しみを経験している患者様が存在します。この視点を忘れずに業務にあたることが必要だと考えます。病院実習では、カルテに記載された副作用情報を見た際と、実際に患者様から話を伺った際では、受け取る印象が大きく異なることを実感しました。カルテ上では「発熱」と簡潔に記載されていた症例でも、患者様からは苦しみや不安な気持ちなどを聞くことができました。この経験から、個々の副作用情報の背後には、数値や用語だけでは把握できない側面があることを学び、つらい思いを経験した患者様の存在を意識して情報を扱うことが必要だと考えるようになりました。患者様の気持ちも想像しつつ、根拠に基づいた客観的な評価を行い、患者様がより安心して医薬品を使用できる環境構築に貢献していきたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | MR職
塩野義製薬
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。
- 身近な人が精神疾患で苦しむ姿を最も近い距離で見守る中で、医薬品のみならず、拒食や不眠、認知行動療法に伴う心理的負担といった生活全体を支える支援の必要性を切実に痛感した。製薬の枠を超え、患者の目線で包括的なトータルケアを提供する「HaaS創造企業」へと変革する貴社の挑戦に強い感銘を受け、ここであれば真のニーズを満たせると確信して志望した。入社後は、人々の健康を守るためにはまず自分たちが健康であるべきだという価値観の下、人事職として社員の挑戦とウェルビーイングを繋ぐ架け橋になりたい。具体的には、自己投資支援制度などの施策を活用し、社員が心身共に最高の状態で未知の課題へ挑める柔軟かつ強靭な組織風土を構築していきたい。変革期にある貴社において、多様な尖った個性、魅力を持つ人財を惹きつけて融合させ、精神疾患など様々な病に悩む人々に革新的な解決策を届けられる強固な人財基盤を確立したい。
- 共感できるものとしてバリューを選ばれた理由やそれに関係するご自身の経験をPRしてください
- 不屈の精神による貫徹は、私に「己の弱さを価値へと転換する勇気」と「いかなる環境でも結果を出す揺るぎない自信」を与えてくれた。◯◯部時代、エースを目指したが実力の停滞と後輩の台頭で登板機会を失った。挫折しかけたが、現状から逃げず自らの役割を再定義することを決意した。客観的な視点を得るため、専門施設やトレーナーの下で解剖学的知見から投球動作を貪欲に学び直した。自身の特性を弱点ではなく救援投手としての強みと捉え直し、その特徴を生かすための試行錯誤を繰り返していった。その結果、右打者へのワンポイント起用やピンチを凌ぐ火消しの役割で信頼を勝ち取った。この経験を通じ、自己の限界を認めつつも、最適解を求めて泥臭く努力し抜く姿勢こそが、組織において唯一無二の価値を生むと確信した。いかなる逆境でも目標達成まで泥臭く伴走し続けるこの力を、貴社の組織変革においても最大限発揮したいと考えている。
- あなたの他者を惹きつける強み
- 私の強みは不器用さを認め、泥臭く挑戦し続ける姿勢である。弱さを晒し試行錯誤する姿に共感する仲間が集まり、共に目標へ歩む輪が生まれた。取り繕わずひたむきに突き進む熱意こそが、他者を惹きつける強みである。
27年卒 | 臨床開発職
塩野義製薬
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。その上で、入社して成し遂げたいことを記入してください。（400文字以内）
- 貴社に興味を持ったきっかけは、感染症など社会的影響の大きい疾患に対し、革新的な医薬品とヘルスケアサービスを創出し続ける姿勢に共感したことです。 私は、新薬に救われた一方で副作用により日常生活が制限される祖父の姿から、真の医療の価値は病気を治すことだけでなく、その人らしい人生を守ることにあると実感しました。その実現には、COVID-19などの社会課題に対して迅速に製品を上市してきた実行力に加え、HaaS企業として患者様の人生全体を支える価値創出に挑む貴社が最適だと考えます。さらに、OCや座談会で社会課題の解決に本気で挑む社員の方々の熱意に触れ、この環境でこそ私の目指す価値が実現できると感じました。 入社後は「周囲を巻き込む力」と「粘り強さ」を発揮し、多職種と連携しながら課題を一つずつ乗り越え、開発全体を力強く推進したいです。そして、世界中の患者様の健康で豊かな人生づくりに貢献したいです。
- 将来どんなキャリアを歩みたいですか。自由にご記載ください。30代、40代・・・など年代を追って記入頂いても結構ですし、ご自身の目指す最終到達地点のみでも結構です。また、企業内のキャリアパス（ジョブローテーションや昇格など）を中心に記入頂いても良いですし、「こんな社会人になっていきたい」といった理想の人物イメージでも良いです。文字数に余裕がありましたらそう思う理由なども教えて下さい。
- 私は自己研鑽を重ねながら様々な業務に挑戦し、一人でも多くの患者様に必要な新薬を届けられる人材として成長したいと考えています。 そのために入社後は、強みである「相手に寄り添い周囲を巻き込む力」を活かし、社内外の関係者と信頼関係を築き、臨床開発モニターとして本職種に必要な知識と実務経験を積み上げたいです。 その後は、培った現場経験と英語力を武器に自ら国際共同治験計画の立案に携わりたいです。様々な疾患領域に関わる中で、よりスピーディーで合理的な臨床試験を行う能力を伸ばし、上市までの期間短縮に貢献したいです。 そして最終的にはチームをリードする立場として、社会に大きく貢献できる業務を推進する役割を担いたいです。 このようなキャリアを実現するため、「一人でも多くの患者様に一日でも早く医薬品を届けたい」という思いを忘れず、常に学び続ける姿勢を大切にして日々の業務に取り組みたいと考えています。
- SHIONOGIの人材像は 「他者を惹きつける強みを持ち、貪欲に知識とスキルを高めつつ、積極的に挑戦しやり遂げる人」 とされています。あなたの他者を惹きつける強みとはどういったものか、端的に表現してください。
- 私の強みは、相手に寄り添いながら周囲を巻き込む力です。 ケーキ屋のアルバイトでは、新人一人ひとりに合わせた指導を行い、周囲のスタッフと連携してサポート体制を整えることで、繁忙期を乗り越えました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業・マーケティングリサーチ職
小林製薬
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 小林製薬に応募した理由を「ご自身の想い」を中心に教えてください。（180文字以下）
- 日常の小さな不安や不調を「あったらいいな」の発想で防ぎ、世界の人々の小さな幸せに貢献したいと考えたからだ。私は扁桃腺が大きく、喉を痛めやすい体質で、医療費が高額なアメリカで留学することに不安を抱いてた。そこで日本から持参した喉ヌールスプレーを、違和感を覚えた初期段階で使用することで、症状の悪化を防ぐことができた。
- 小林製薬への質問をご記入ください。（100文字以下）
- 「あったらいいな」の考えのもと、ニッチ戦略で日々新しい商品の開発に努めていると思います。新しい商品を企画する際、最初に着手されるプロセスや着眼点について教えていただきたいです。
- 趣味・特技について教えてください。
- 趣味は海外旅行だ。大学に入学してから東南アジアを中心に9カ国を訪れた。東南アジア独特の熱気や人の良さに魅了された。特技はフラッシュ暗算ができることだ。計算の速さと正確性は誰にも負けない自信がある。
医療機器・医薬品の本選考の選考体験談
27年卒 | 薬事職
大塚製薬
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 徳島に配属される可能性があったことが一番の理由です。
- 採用人数・倍率
- 採用人数は3名、倍率は100倍程度か。
- 内定者の採用大学・学歴
- 東大京大が1割ぐらい、早慶旧帝大が4割、MARCH/関関同立が2割、残りはその他でした。
27年卒 | 薬事職
大塚製薬
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 開発部長、取締役員、人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本部に到着後、控室で交通費精算を行い、会議室へ
- 質問内容
- ・緊張してる？ ・選考状況は？ ・他の企業で薬事職受けてる？ ・インターンの感想は？ ・中でも印象的なワークは？ ・国際会議のワーク覚えてる？あなたはどのオプションが良いと思った？（Aがいいと思っていた、希少疾患の患者さんには治療選択肢があるだけでもそれが希望になると思ったから。でも安全性の面も担保したかったから確固たる自信もなくて、グループで話し合ってCにした） ・興味ある部署は？（海外薬事とテクオペって言った） ・2つのうちどっちかって言ったら？（テクオペ） ・なんでテクオペ？ ・3年後、どういった人になっていたい？（国際的に巻き込んで現地の問題とかを自分の目で吸い上げてそれを薬事全体で解決したい） ・じゃあ海外薬事の方が近い？（将来的にはその選択肢もあると思うが、やはり新卒ではテクオペがいい） ・困難にも逃げずに諦めないってあるけど、逃げたくならない？ ・（ストイックですねってみんなから言われて、大謙遜していると、）そんなあなたにとってストイックだなって思う有名人とか野球選手は？（大谷翔平） ・人と関わる上で一番大切にしていることは何？
27年卒 | 臨床開発総合職
IQVIAサービシーズジャパン
面接 本選考
横浜市立大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- CRAの部長クラス2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、訪問用紙を記入し、会議室へ案内される。
- 質問内容
- ・なぜIQVIA 世界的リーディングカンパニー ・なぜCRA職 多くの医薬品に携われる ・CRA職の1日の業務の流れのイメージ ・CRA職への不安なこと ・長所と短所（ES以外で） ・どんなCRAになりたいか、そのために必要なことは 信頼されれるCRA、各ステークホルダー一人一人に真摯に向き合う ・逆質問
27年卒 | 臨床開発総合職
IQVIAサービシーズジャパン
面接 本選考
横浜市立大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始5分前までに指定URLにアクセスし、時間になったら開始。
- 質問内容
- ・自己紹介と研究内容 ・他社の選考状況 ・複数からオファーいただいたらどうする ・就活の軸 世界中の1人でも多くの人々の健康に貢献できる ・チームで協力して何か成し遂げた経験（ES以外） アルバイトで売上の回復に貢献した 学生アルバイトリーダーとして、店長と本部と会議 ・できなかったけどできるようになったこと 高校の部活の経験 ・逆質問
27年卒 | 理系総合職（研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職）
アークレイ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 勤務地を理由に辞退を決意いたしました。将来的なキャリア形成を考える中で、現時点では特定の地域に拠点を置いて生活の基盤を固め、腰を据えて仕事に没頭できる環境を最優先したいという考えに至りました。
- 採用人数・倍率
- 受験者・内定者と関わる機会がなかったため不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 受験者・内定者と関わる機会がなかったため不明
27年卒 | 理系総合職（研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職）
アークレイ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 研究開発部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方と交通費の精算を済ませたのち、会議室に入室して面接 面接終了後はそのまま45分間会社見学
- 質問内容
- 質問 研究内容 学生時代に力を入れたこと 他社と比較してなぜこの会社なのか 回答 研究は事前に要旨を送っていたが難しいと言われたため、かなりかみ砕いて説明した。研究内容は踏み込んだ質問が多かったため、思考プロセスも交えて話した。他社と比較してアークレイを志望する理由は、取り組める業務の幅の広さや他の専門分野の知識も積極的に学べることを挙げた。
27年卒 | 理系総合職（研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職）
アークレイ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 研究開発職・中堅社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に共有されたリンクから入退室
- 質問内容
- 質問： 大学での研究内容、学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機 回答： 大学の部活動にて、◯◯として、初心者と経験者の演奏レベルの差を埋めるためにマンツーマン指導や補助資料の作成を行い、独りよがりにならず周囲を巻き込んで課題解決した経験を話した。志望動機では、祖父の闘病をきっかけに「医療への貢献」を軸に据え、検査技術の発展を通じて誰もが適切な治療を受けられる未来を実現したいという思いを伝えた。
27年卒 | 開発評価試験
シスメックス
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 1. 理念への共感と社会的価値（Healthcare Journey） 検体検査のグローバルリーダーでありながら、理念に「ヘルスケアジャーニー」を掲げ、検査のみならず治療領域まで一貫して患者に寄り添う姿勢に強く惹かれました。私自身、家族の闘病経験から「最適な治療の選択」を支えるバイオマーカーの重要性を痛感しており、世界中の人々に安心を届ける同社の事業こそが、自分の志を果たす場所だと確信しました。 2. 誠実で温かい社員の方々と社風 選考を通じて出会った全ての方が、学生である私に対して非常に誠実かつ対等に向き合ってくださいました。結果だけでなくプロセスや人間性を深く見てくれる温かさがあり、この方々と一緒にシスメックスのDNAである「データの保証」を支えていきたいと心から思えました。地元からグローバルに貢献できる点も非常に魅力的でした。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 開発評価試験
シスメックス
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人材開発部・採用チームリーダー・2016年中途入社
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に共有されたリンクから入退室
- 質問内容
- ■質問 片道2時間の通学時間をどのように活用しているか。就職活動の軸と、なぜ一社で長く働き続けたいと考えているのか。シスメックスを志望する最大の理由と理念への共感点。将来的なキャリアビジョンとして、他部署への異動よりも「開発評価職」のスペシャリストを極めたいと考える理由。 ■回答 通学時間を◯◯の練習メニュー構築や論文読解にあてる「隙間時間の有効活用」の習慣を伝えた。就活軸は医療貢献・専門性の向上・◯◯での勤務の3点を挙げ、一社で働くことで仕事の深みと会社への誇りを醸成したいと回答。キャリアについては、0から生む開発よりも、正解に対して差異を分析する評価業務に自身の性格が最も合致していると分析し、検査の信頼性を守るプロを目指す覚悟を論理的に伝えた。
27年卒 | 開発評価試験
シスメックス
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 当該職種の部門長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に共有されたリンクから入退室
- 質問内容
- ■質問 自己紹介、学生時代に最も力を入れたこと（研究内容と部活動について）、◯◯のリーダーとして◯◯名をまとめ上げる際に行った工夫、なぜ「製品開発職」ではなく「開発評価職」を志望するのか、開発評価職の業務内容に対する理解、他社（グループ会社含む）の選考状況、逆質問。 ■回答 研究では◯◯を通じ、がんの個別化治療へ貢献したいという思いを伝えた。◯◯名の◯◯でリーダーを務めた経験については、初心者と経験者の技術差を埋めるために個人に合わせた補助教材を作成し、マンツーマンの指導体制を構築したエピソードを詳述した。職種選択については、0から生み出す開発よりも、提示された正解に対して「なぜ結果が異なるのか」を論理的に追求し、再現性を担保する評価業務に、自身の分析的思考やストイックな研究姿勢がより活かせると論理的に回答した。