医療機器・医薬品の本選考一覧
医療機器・医薬品の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、医療機器・医薬品の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 医療機器・医薬品の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による医療機器・医薬品の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、医療機器・医薬品の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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医療機器・医薬品の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
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27年卒 | 学術職
科研製薬
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの趣味をご記入ください。
- 旅行です。その土地ならではの景色や食事を楽しみ、非日常を味わうことでリフレッシュしています。
- あなたの特技をご記入ください。
- 〇〇演奏です。中学高校では、吹奏楽部に所属し、数々の演奏会に向けて毎日練習に励みました。
- あなたの長所をご記入ください。
- 常に誠実な姿勢で向き合い、責任感を持って取り組む点です。家庭教師のアルバイトでは累計〇名以上の生徒様を担当し、それぞれに寄り添い、ニーズに合わせた授業の提供に尽力し、長期伴奏を実現しました。
27年卒 | 管理
日本光電工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ゼミ・研究室の内容（300文字以下）
- 製造業における原価企画およびサプライチェーン全体のコスト管理手法について研究している。近年の原材料高騰や持続可能性への要請を踏まえ、製品開発段階でのコスト削減と品質維持を両立させるプロセスの最適化をテーマとしている。先行研究の分析や上場企業の公開財務データを基に、コスト削減活動が企業の収益性および競争力に及ぼす影響を実証的に検証している。今後はグローバル調達におけるリスク管理も含めて分析を深める方針だ。グローバルに高品質な医療機器を提供する貴社において、計数管理の知見を活かし、強固な収益基盤と事業活動を支えたい。
- 学生時代に挑戦したことについて、取り組んだ理由、目標、自身の役割、その成果も含めて教えてください。（300文字以下）
- ゼミの共同研究にて、全員が主体的に参加する質の高い論文完成に挑戦した。個人成果主義の試験勉強が中心であったため、組織で目標を達成する経験を積むことを重視した。知識差や予定の不一致という課題に対し、リーダーとして各々の能力や状況に応じた役割分担と、勉強会の主催による知識・進捗の共有を徹底した。結果、当初の計画を超える論文を完成させ、ゼミ生全員の簿記2級取得も実現した。この経験から、適切な役割分担と相互理解が成果を最大化する鍵だと学んだ。チームワークを重んじる貴社においても、誠実な働きかけで周囲と協力し、目標達成に邁進したい。
- 志望動機（200文字以下）
- 貴社の病魔との闘いに電子の力で挑戦する使命感と誠実な姿勢に強く共感した。大学院での研究を通じ、企業の収益構造や原価管理を多角的に分析する計数感覚を磨いてきた。グローバル展開を加速させる貴社において、適正な財務管理と情報発信により経営の透明性を支えたい。強みの協調性を活かして部門間の連携を円滑にし、世界中の医療の質向上と持続的な企業価値向上に貢献する決意だ。
27年卒 | 技術系総合職
第一三共ヘルスケア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 第一三共ヘルスケアの事業に対して、あなたが共感する特徴や モチベーションにつながるポイントについて、理由もあわせてご記入ください。
- 貴社の「Fit for You」の理念のもと一人ひとりの悩みに寄り添う製品開発姿勢に強く共感した。特にスキンケア領域において、科学的根拠と生活者視点を両立させた製品開発に魅力を感じている。私が目指すのは、日々の中で「ほんの少しの幸せ」を感じられる商品づくりだ。私自身、自分に合ったスキンケアで肌悩みが改善し、スキンケアを通じて心身共に健康が向上した経験がある。毎日使うスキンケアだからこそ品質や使用感にこだわり、日常に彩りを与えられるものづくりに携わりたいと考えている。貴社は、確かな品質で多様化するニーズに応え続けている。この誠実な姿勢が人々の信頼と長年愛される製品を生み出していると考える。そんな貴社で、エビデンスに基づいた信頼される製品を開発し、一人でも多くの人の笑顔とQOLの向上に貢献したい。
- 第一三共ヘルスケアの担当業務について、入社後5年間をイメージして、 興味のある順番に選択してください（1つ以上選択）。 あわせて、選択した担当業務について合計が100%になるように興味の度合いを割り振ってください。
- ■【研究業務】製剤研究担当（スキンケア・オーラルケア） 30% 製剤の処方（成分に価値を加えて製品にする）および製造方法の設計に関する研究 ■【開発業務】開発担当（スキンケア・オーラルケア） 70% 製品の企画立案から製品開発全体のスケジュール管理など製品開発全体の舵取りを行う業務
- 選択した担当業務を通じて、どのような価値を社会や顧客に提供したいと考えていますか？200 （will） Will（自分がやりたいことは何か？動機・欲求・価値観）
- 私は、日常の中で小さな幸せと前向きな気持ちを届けられる商品を生み出したい。自分自身、肌に合ったスキンケアに出会い、肌悩みが改善したことで気持ちが明るくなった経験がある。この経験から、科学的根拠と使い心地のよさを両立させた製品で、人々の健康と美を支えたいと考えている。毎日使うものだからこそ、一人ひとりの肌悩みに寄り添った、信頼できる高品質な製品を開発し、生活の質向上に貢献したい。
27年卒 | 生産職
東和薬品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学生時代の取り組み（自己PR）を400文字程度で教えてください。
- 私は高校で◯◯部に所属し、レギュラー獲得を目標に毎日必死に練習に励んでいたものの、2年生になってもレギュラーには選ばれなかったため、非常に悔しい思いをした。試合中にレギュラー選手を観察したところ、自分にはレギュラー選手と比べて際立った強みがないと感じた。また、試合終盤で足が止まっている選手が多いことに気づき、試合終盤でも走り続けられる体力をつければ、チームに貢献できるのではないかと考えた。そこで練習中だけではなく、練習後やオフの日にも自主的に体力作りに取り組んだ。2ヶ月後には、部内練習で週1回取り組んでいた長距離走にて、毎回3位以内に入れるようになった。この努力が監督にも認められ、試合の出場機会が増え、2年生の秋から副主将を任された上、最後の公式戦ではレギュラーとして試合に出場できた。この経験から、ただ闇雲に努力するだけでなく、課題を見極め目的意識を持ち行動することの大切さを学んだ。
- 東和薬品が今後も成長し、人々に必要とされ続けるために取り組むべきことについて、100文字以内で端的に述べてください。
- 製造体制の強化と医薬品の品質維持・向上を徹底し、高品質な医薬品の安定供給を実現することで供給不安を解消し、医療現場からの信頼を高めるとともに、患者様に安心安全を届ける存在であり続けること。
- 上記の課題に対して、自分が貢献できる（したい）ことを300文字程度で教えてください。
- 生産職として、製造と品質の両面から貴社の安定供給体制の強化に貢献したい。まずは、製造現場で各工程を経験し、製造に対する理解を深める。そして、現場の知恵と最先端の技術を結びつける役割を担いたい。特に、既存の製造ラインのように一見改善余地が少なく見える現場であっても、現場の声や多くの社員と意見を交換することで課題を的確に把握し、工程の改善やDX化を導入できる余地を常に探したい。さらに、将来的には品質管理に携わり、一つ一つの試験に真摯に向き合い、品質の維持・向上に努めたい。ルールに基づき、丁寧かつスピード感を持った業務を徹底し、常に正確なデータを提供し続けることで、信頼される供給体制の確立に貢献したい。
27年卒 | 品質管理職（品質管理・品質保証）
佐藤製薬
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究課題または重点をおいた科目（50文字以上100文字以下）
- ◯◯の中で、抗原タンパク質を分泌発現させることにより、◯◯を生産し、インフルエンザウイルスに対する新たなワクチン成分の開発に取り組んでいる。
- クラブ活動（4文字以上100文字以下）
- 小学一年生から高校卒業まで◯◯部に所属した。中学・高校時には、副主将を務めた。
- 趣味・特技（4文字以上100文字以下）
- ◯◯観戦が趣味で、年10回程スタジアムに赴き◯◯観戦を行っている。
27年卒 | 生産職
JCRファーマ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 資格・スキル※100字以内
- ◯◯免許（◯◯）、TOEIC Listening & Reading Test ◯◯点
- 趣味・特技※100字以内
- 小学1年生から12年間◯◯部に所属し、中学・高校時には副主将を務めた。この12年間で精神的な強さを身に付け、チームワークの大切さを学んだ。現在は年20回程各地に赴きJリーグ観戦を行っている。
- あなたの研究内容もしくはゼミで学んでいることを教えてください。※200字以内
- ◯◯の新規生産法の確立に取り組んでいる。ワクチン成分として◯◯に着目し、◯◯を用いて◯◯を生産している。研究室での既存研究よりも、用いる抗原タンパク質の種類を減らすことで生産法の簡略化を図り、より迅速かつ安全なワクチン生産が可能になると考えている。また、抗原タンパク質に◯◯を導入することで、品質の向上を目指している。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系総合職
第一三共ヘルスケア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 第一三共ヘルスケアの事業に対して、あなたが共感する特徴やモチベーションにつながるポイントについて、理由もあわせてご記入ください。
- 医薬品よりも日常に近い領域で、人々の不安や不便に応える価値を幅広く届けている点である。貴社は、医療機関と日常生活の間にある不安や違和感に対し、症状や使用シーンを踏まえた製品で応えている。私は◯◯ですら肌荒れを起こすほど肌が弱く、幼少期から◯◯をはじめとする製品に助けられてきた。当事者として、刺激を抑えるという難しい価値に真正面から向き合い、成分設計だけでなく使い続けられる使用感まで含めて商品として成立させている点に強く共感している。さらに、症状の細分化や選びやすい情報設計によって、生活者が自ら判断できる状態をつくっている点に、◯◯事業としての差別化を感じる。こうした生活者視点の商品企画が人々の選択肢を広げている点が、私のモチベーションにつながっている。
- 選択した担当業務を通じて、どのような価値を社会や顧客に提供したいと考えていますか？
- 肌トラブルによって日常生活の質が低下している人の負担を軽減する価値を提供したい。スキンケア・オーラルケア領域では、成分の効果だけでなく刺激感や使用時の負担が継続使用を左右する。ミノンやトランシーノのように、肌状態や悩みの違いに応じて選べる製品があることで、生活者は自分に合った対処が可能になる。刺激を抑えつつ効果を実感できる処方を実現し、日常に伴う不便や不安を減らすことで、生活の質向上に貢献したい。
- その実現に向けて、あなたが学生時代やこれまでの経験で培ったスキルや考え方を、どのように活かせますか？
- 研究で培った、課題を構造化し仮説検証を通じて最適解に収束させる力を活かせる。既存の評価指標に疑問を持ち、評価方法を再設計することで、多角的に現象を捉えてきた。条件設計と検証を反復して解を導いた経験は、＊研究における処方設計や使用感評価の試行錯誤に直結すると考える。さらに、前例の少ない課題に対しても、文献や他分野の知見を主体的に取り込み、成分特性や肌状態の理解を処方検討へ反映できる。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 品質管理職
久光製薬
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 大学時代に一番力を入れたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて）
- 私は大学の研究で◯◯という新たなワクチン成分を導入し、◯◯を用いた◯◯ワクチンの生産に挑戦しているが、既存研究が少なく、実験手順を自ら構築する必要があった。その際、指導教員に加え研究室外の教授や専門家と自ら連絡を取り話を伺うとともに、自ら文献調査を行い、調査結果といただいた意見を基に考察を重ねて実験条件を見直し、粘り強く検討を重ねた。さらに、細胞を扱うため再現性の確保に苦労し、思い通りに実験が進まないことが多かった。そこで、実験を同時進行してデータ収集を効率化したり、再実験に備えてサンプルを都度保存したりするなど、工夫を加えて実験時間の短縮とリスク管理を徹底した。この結果、有意義な実験結果を得ることができた。研究活動を通じて、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動する力を身に付けることができた。
- 志望動機
- 「手当の文化」を世界に広げ、世界中の人々の健康に貢献したいからだ。貼るだけで苦痛を和らげることができる貴社の革新的な医薬品の品質を守り、安定供給を実現したい。
- 自己PR
- 私の強みは、「向上心と粘り強さを併せ持つこと」と「課題の解決に向けて主体的に行動する力を持つこと」である。スーパーのアルバイトでは、バイトリーダーとして惣菜廃棄率の削減に貢献した。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
プレミアアンチエイジング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが誠実さを大切にしたエピソードについて
- 大学時代、子ども向けの◯◯教室でコーチを務めた。私は何よりも「子どもたちに◯◯の楽しさを感じて欲しい」という誠実な思いを大切に行動した。 当日は注意が散りやすい子や初めて会うことで緊張している子、また能力差のある子どもたちが集まっていた。そこで1人1人が安心して参加できるよう、練習をレベル別に分け、子ども2〜3人に対してコーチを配置し、対話を重視するよう意識した。また、初対面でも打ち解けられるようにコーチ全員で温かい雰囲気づくりにも力を注いだ。さらに、プロ選手との交流やサイン入りグッズを通じて「頑張る気持ち」を後押しした。 こうした工夫の積み重ねにより、子どもたちの表情は自然と明るくなり、最後には全員から「楽しかった」という言葉をもらうことができた。中には「後日、これをきっかけに◯◯を始めた」という声もあり、子どもたちの心に誠実に向き合った事が、確かな価値に繋がったと実感した。
- 自ら目標を立て、挑戦した経験について
- カフェのスタッフとして在庫管理担当を務め、「1ヶ月間ロスゼロ」を実現することを目標にしていた。閉店時に大量の食品廃棄を目の当たりにし、一人暮らしで食品を大切にしていた自分にとって強い課題意識が芽生え、自ら改善に挑んだ。そこでの困難は（1）賞味期限の短い食材の廃棄（2）在庫管理のずれだった。そこで、ロス食材を人気メニューのトッピングに活用し栄養価と満足度を高めたり、チーズケーキを冷凍のまま新食感として提供し季節需要に応えるなど、顧客の本音を捉えた工夫を行った。また全員で在庫に関する意見や対策案を出す場を設け、スタッフ間での再認識を促し、連携強化を図った。そして、在庫管理方法を再設計することで新人含めたスタッフの管理精度向上を実現した。その結果、1ヶ月ロスゼロを達成し、売上も微増ながら向上した。この経験から、単なる効率化ではなく「顧客の喜びと課題解決を両立する姿勢」が持続的成果につながると学んだ。
- インターンシップなどを通して、会社のどのような点に魅力を感じたか
- どんな場面でも「なぜ？」を徹底的に追求する姿勢だ。インターンシップを通じてこの姿勢に非常に惹かれた。社員の方々が各チームの成果に対して理由を深掘りし、「本当にお客様のためになっているのか」を起点に議論していた姿がとても印象的だったからだ。 私自身、アルバイト経験から、課題解決は顧客満足と両立してこそ持続的な成果につながると考えており、この姿勢は自分の価値観と深く一致している。この「問い続ける姿勢」こそが、Uniqueな価値を生む原動力になると確信している。 そこで私は特にメンズ領域の商品開発に挑戦したい。メンズ市場はまだ発展途上で、潜在的な悩みが可視化されず形になっていない領域が多い。だからこそ、丁寧に“なぜ”を掘り下げ、まだ市場にないニーズを見つけ出し、それを確かな価値として届けたい。 その価値を通じて、誰もが年齢や固定観念から解放され、日々の生活に新たな輝きを感じられる世界を実現したい。
27年卒 | 生薬（調達・研究・栽培技術）職
ツムラ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学生時代、力を入れたこと（300字以内）
- 「◯◯」を立ち上げ続けたことが、学生時代力を入れたことです。◯◯年間で◯◯回を率いる中で苦労したことは、チーム全体のことを考えつつ、メンバーや自分の想いにも向き合っていくことです。特に後輩の本音を引き出し、企画を自分事にしてもらうことが課題でした。そこで、まず私自身が想いを打ち明けることで、本気の反対意見が生まれ、想いを託せる後輩も育ちました。 集大成イベントでは、自分のやりたいに向き合い、◯◯しながら◯◯することで◯◯名以上の方々と連携。当日は◯◯な場となりました。今後も、想いを言葉にし向き合う姿勢を大切にしていきます。
- 希望職種で実現したいことと、そこで活かせるあなたの強みを教えてください（300字以内）
- 栽培技術職として、「薬を飲むほどではないがつらい不調」に寄り添う漢方を、安定的に届け続けることに貢献したいと考えています。私自身、心や体の不調を感じた際に漢方を処方された経験があります。結果的に環境の変化により服用には至りませんでしたが、「薬に頼りきるほどではないがしんどい」状態を支える存在として、漢方の価値を実感しました。 インターンシップを通じて、生薬には野生に依存しているものや国内栽培が限られているものがあると知り、安定供給の難しさを感じました。さらに、地球温暖化による品質や収量への影響も考えられます。だからこそ、不安定な気候でも安定して育つ品種の育成や、最適な栽培条件の確立に取り組みたいと考えています。 大学での研究では、◯◯を手がかりに可能性を探り、◯◯の活動では後輩の想いを引き出し企画へと繋げてきました。これらの経験から、丁寧に向き合い、小さな違いを捉え、それを価値に繋げる力を培いました。 この強みを活かし、生薬一つひとつの特性や環境条件の違いに向き合いながら、品質と供給の安定を両立させる栽培技術の確立に貢献したいと考えています。
- あなたを表現するキーワードを3つ教えてください（50字以内）
- 好奇心、行動力、誠実さ。物事に誠実に向き合いながら、自分の好奇心に向かっていくのが私らしさです。
医療機器・医薬品の本選考の選考体験談
27年卒 | ＭＲ職
杏林製薬
面接 本選考
関西大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長、HR本部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着後、交通費の精算を行い、他の学生2名と同じ待合室で待機しました。面接は1人あたり20分程度でした。
- 質問内容
- ・学生時代に力を入れたこと → 留学について。留学した理由やその国を選んだ理由 ・MRとして成し遂げたいこと ・MRは営業だけど大丈夫か？過去の経験での強みがMRで生きることをアピールしました。 ・自己PR ○○サークルの代表としてメンバーをまとめた経験をもとに、周囲と協力して活動を進める力をアピールしました。また、チームをまとめるうえで苦労したことについても質問されました。 ・現在の選考状況 ・逆質問
27年卒 | ＭＲ職
杏林製薬
面接 本選考
関西大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 50代ぐらいのMR社員と人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一次面接と同様に自己紹介から始まり、志望動機や学生時代に力を入れたことなど、ESに記載した内容を中心に質問されました。逆質問の時間が一次面接より長かった。
- 質問内容
- 志望動機 杏林製薬のチーム制に魅力を感じたことや、社員の方々の誠実な人柄に惹かれたことを伝えました。 学生時代に力を入れたこと 周囲と協力して取り組んだこと・その中で自分が担った役割などを説明しました MRとしてやりたいこと 自分の強みを活かしながら医療従事者と信頼関係を築き、医療に貢献したいと伝えました。 他社選考状況 他社の選考も進んでいましたが、杏林製薬が第一志望であることを明確に伝えました。また、同じ製薬業界のMR職を中心に、同程度の選考段階まで進んでいる企業があることを説明しました。
27年卒 | ＭＲ職
杏林製薬
内定 本選考
関西大学・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 内定をいただいた後も選考が残っていたので公開しないようにやりきり、企業ごとの特徴や働き方、自分が将来実現したいことを改めて比較し、他社に検討しました。杏林製薬は、チームで協力しながら成果を目指す働き方や、社員の方々の誠実な人柄に魅力を感じていましたが自分の就職活動の軸や将来の目標により合致していると感じた企業への入社を決めました。
- 採用人数・倍率
- わからない
- 内定者の採用大学・学歴
- わからない
27年卒 | ＭＲ職
杏林製薬
面接 本選考
関西大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 40代ぐらいのMR社員と人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自己紹介から始まり、人事の方からは志望動機や学生時代に力を入れたこと、MRとして活かしたい強みなど、ESに記載した内容を中心に質問されました。その後、MRの社員の方から、これまでの回答をもとに、さらに気になった点について深掘りされました。ESの設問すべてに触れるわけではなく、面接官が興味を持った内容を中心に質問される印象でした。会話形式で話が発展していくため、予想していなかったラフな質問もあり、回答を通して学生の本音や人柄を知ろうとしているように感じました。
- 質問内容
- ■医療・MRに関心を持った理由は？ ■就職活動はどうか？ 製薬業界のMR職を中心に進めていることを伝えました。さまざまな業界や企業を比較する中で、自分が大切にしたい価値観が明確になり、医療への貢献や周囲と協力して挑戦することを重視していると説明しました。 ■留学はどうだったか？ 日常会話はできたか？どんな価値観が得られたか 現地での生活やコミュニケーションを通して得た経験をもとに、自分から積極的に行動する力や、異なる価値観を持つ人と関わることの大切さを学んだと伝えました。 ■自分の強みをどう生かしたいか？マネジメントはどのように行うのか？ MRとしての将来像については、自分の強みをどのように活かしたいかに加え、入社後の年数ごとに目標を設定し、将来的にどのような存在になりたいかを具体的に説明しました。社員の方へのインタビューなども参考にしながら、キャリアのイメージを伝えることを意識しました。 ■大学生活やり残したことは？ 4年生から本格的に始まる研究活動で成果を出すことを挙げました。仲間と助け合いながら、主体的に研究に取り組みたいという意欲を伝えました。
27年卒 | ＭＲ職
杏林製薬
WEBテスト 本選考
関西大学・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：20分 非言語：20分程度
- 対策方法
- WEBテストの参考書を繰り返し解き、問題形式に慣れることを意識して対策しました。特に苦手な問題は何度も繰り返し解き、解き方や考え方を定着させるようにしていました。
27年卒 | MR職
大塚製薬
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望の業界に内定をもらったため
- 採用人数・倍率
- わからない
- 内定者の採用大学・学歴
- マーチが多い
27年卒 | MR職
大塚製薬
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方と年次の高い方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 部屋に案内され、同じ時間に面接をする他の学生と説明を受け、その後面接室に案内される
- 質問内容
- どのような経緯で製薬会社を見つけ、MR職を志望するようになったのか。 情報収集はどのようにしていたか。 志望動機は、どんなMRになってどんな貢献がしたいか リーダーとしてどんなことを意識していたか 他社の選考状況
27年卒 | MR職
大塚製薬
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- MR出身の人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 特になし
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことの深堀 学生時代に力を入れたこと以外で頑張ったこと、MRに活きそうなことは何か どんな人と言われるか、自分ではどう思うか 悩んだ時どうするか 何社くらいエントリーしているか、選考状況はどうか リーダーか補佐役ならどちらが良いか
27年卒 | MR職
大塚製薬
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- それぞれ15分程度だったような気がする
- 対策方法
- 一般的なWEBテストだったので特別な対策はしていない、他の企業のテストで慣れておくとよい
27年卒 | MR職
ツムラ
内定 本選考
関西大学・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望の企業であり、選考を通して社員の方々の温かい人柄や社風に魅力を感じたためです。また、漢方を通じて患者様の健康やQOL向上に貢献したいという自分の思いを実現できる環境だと感じ、入社を決めました。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し