システム・ソリューションの本選考一覧

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【20代で役員・事業責任者へ】同世代に圧倒的な差を。最強の育成環境で最速で手に入れるメガベンチャーWEB説明会

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【28卒インターン&早期選考】Web会社説明会　早期選考のご案内をします！

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理系×グローバル【本選考直結/面接・書類免除】世界最大級の独立系SIer！産業界のDX化がわかるインターンWEB説明会　初任給30万円

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学生からのクチコミ

1対1でスライドを用いて詳しく説明をしていただき、質疑応答の時間も設けていただいたことで、非常に満足度の高い説明会になったため。

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【1次面接確約/自社開発に携わりたいエンジニア必見!/社会インフラを支える業界を「あなたの手」で変えませんか？】株式会社リバスタ_会社説明会（Web/1時間）

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【27卒本選考(6月) WEB会社説明会】自由な働き方と成長を両立できる！シティ・コムのオンライン説明会

学生からのクチコミ

ワーク中は常に5～6人の社員の方が巡回し、サポートしてくださいました。また、お昼休憩では、社員の方と就活やそれ以外の話もたくさんすることができ、今まで参加したインターンの中で一番働くということを身近に感じることができたからです。

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【文理不問】やりたいことは、今決めなくてもいい！「令和の働き方」が叶う次世代メガベンチャー合同説明会

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WEB「ソフト開発」と「ハード開発」両方でモノづくりを手掛けるシーシェルの仕事を説明します！

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【1次面接確約/業界シェアNo1サービスを持つ会社の事業企画職って…？/社会インフラを支える業界を「あなたの手」で変えませんか？】株式会社リバスタ_会社説明会（Web/1時間）

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【1次面接確約/業界シェアNo1サービスを持つ会社の営業職って…？/社会インフラを支える業界を「あなたの手」で変えませんか？】株式会社リバスタ_会社説明会（Web/1時間）

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【内定まで最短2週間/当日面接実施中！】自動車・半導体・航空宇宙・ITなど幅広い業界を経験しながら、自分だけの専門性を磨ける環境を見つけよう！選考直結型企業説明会｜機械に触るのが好き、課題解決に取り組みたい方にオススメ！

学生からのクチコミ

毎回の面接で面接官が変わっても共通点として人を大切にしているんだと感じれたから

システム・ソリューションの本選考のクチコミ

ネットワークだけでなく、ソフトウェアやセキュリティなど幅広く製品を扱っていて圧倒的な顧客基盤を持つため。

今後JTグループ関連の案件のみならず、外販比率を増やしていく計画らしいので、より様々な経験を積める機会が多くなるかもしれません。

ATMにスポットを当てているためニッチ需要を満たしている。

IT業界は、システム開発を通じて企業や行政、地域社会など幅広い分野の課題解決に携われる点に魅力を感じました。

公共分野をはじめ、建設・GISや宇宙・航空など幅広い分野のシステム開発を通じて社会基盤を支えている点に魅力を感じました。ITによって社会課題の解決や業務効率化に貢献できることに大きなやりがいがあると思います。

裁量を持って、様々な案件に携われるのは魅力的だと感じていた。

世界を動かすような大きなシステムを、最先端のITで裏からガッツリ支えている会社です。ただシステムを作るだけでなく、お客様の事業に対して泥臭く信頼関係を結ぶことができるのが一番の魅力だと考えます。自分の仕事が社会の当たり前を作っている実感を、肌で感じられます。

宇宙開発の役割や流れを実務視点で深く理解できる

今後も高い需要が見込めるＩＴ業界において、独立系ＳＩｅｒとしてベンダーに縛られない柔軟なソリューションを提案できる点が強みだ。幅広い業界の顧客を抱えており、取引先企業は累計６０００社を超えるなど、強固な経営基盤がある。安定した実績を背景に、現在も高い成長性を継続している点が魅力的

IT・通信業界は社会インフラとして欠かせない存在であり、今後もデジタル化やネットワーク需要の拡大によって成長が期待できる点に魅力を感じる。特に通信技術は、5Gやクラウド、IoTなど幅広い分野と結びつき、新しいサービスや価値を生み出す基盤となっている。一方で技術革新のスピードが速く

システム・ソリューションの本選考の選考対策について知る

システム・ソリューションの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | プロセスデザインコース

パーソルビジネスプロセスデザイン

非公開・文系

志望理由: 私が御社を志望する理由は、「人と組織が自ら成長し続ける仕組みをつくる」という理念に強く共感したためである。中高の部活動や大学のサークル活動を通じて、メンバーが自分の所属する組織に誇りを持てることが、一人一人のモチベーションや団体としての成果・成長につながることを実感してきた。その経験から、社員一人ひとりが自分の組織においてやりがいや自信を持てる環境を整えることに関心を持つようになった。特に貴社は、業務設計から一気通関したサポートに加え、ゼネラリストとしての幅広い知見を活かしながらサポートをするという点から、単なる効率化・活性化ではなくその組織に所属する“人が活きる組織づくり”を実現している点に魅力を感じる。私は教育分野やHR分野に興味があり、将来的にはそのような分野で、担当したお客様が誇りを持って働けるような業務改善やインナーブランディングに携わり、組織の力を内側から高めていきたいと考えている。

強みとそれが発揮されたエピソードについて教えてください。: 私の強みは、目的意識を持って最後までやり抜く力である。これは高校の◯◯◯◯部で主将を務めた際に発揮された。顧問の異動により部員のやる気が低下し、練習への参加姿勢やチームの雰囲気が悪化する状況に直面した。当初は練習内容の改善が必要だと考えたが、部員と対話を重ねる中で、目標が曖昧になり活動の意義を見失っていることが根本原因であると気がついた。そこで「応援されるチームになる」という目標を再共有し、一人ひとりがそれぞれの役割を自覚できるような声掛けを行った。また、練習中はお互いに気がついた成長や変化を積極的に伝えることで、前向きに取り組める雰囲気づくりを行った。さらに週1回のミーティングでは、課題と成果を共有することで主体的に関わる意識を高めた。その結果、部員の行動は徐々に変化し、練習への参加姿勢やチームの雰囲気が改善された。最終的には過去最高成績であるベスト32を達成し、全員で周囲に応援されながらやり抜くことができた。このように、私はどのような状況でも目的を見失わず、最後までやり抜く人間である。今後もこの力を活かし、ゴールに向かって堅実に努力し続け、仲間と共に成果を生み出していきたい。

企業を選ぶ際に重要視していること: 二つある。一つ目は、人や組織の側面から顧客の課題解決に貢献することである。これまで部活動やサークル活動において、自身の関わりによって相手の意識や行動が前向きに変化していく過程にやりがいを感じてきた。この経験から、課題の根本には人や組織の在り方が大きく影響していると考え、人に働きかけることで本質的な解決に導く仕事に携わりたいと考えている。特に、人の成長や学習を通じて変化を生み出す点に魅力を感じており、育成や研修といった手段で組織変革に関わりたいと考えている。二つ目は、顧客と中長期的な信頼関係を築き、変化に伴走できる環境である。人や組織の変化は短期間で実現するものではなく、継続的な関わりの中でこそ本質的な成果につながると考えている。そのため、一度きりの支援ではなく、顧客の状況に応じて長期的に価値提供を行い、変革に伴走できる環境に魅力を感じている。

27年卒 | 総合職（営業系職種）

SCSK

あなたがSCSKを志望する理由と、SCSKで挑戦したいことについて教えてください。: アルバイト先で業務管理アプリが現場に浸透していない課題に対し、自ら使い方の提案や業務フローの見直しを行い、定着させた結果、業務効率化と従業員の意欲向上を実現した。この経験から、ITは導入だけでなく現場に根付かせてこそ価値を生むと実感した。中でも貴社は、製造業に対しERPなどの基幹システム導入に加え、運用・改善まで担うAMOサービスを通じて業務変革を実現している点に、自身のビジョンが実現できる環境であると考え志望する。特に、製造業は工程が複雑で業務が分断されやすく、システム導入だけでは効果が出にくい領域であると考える。営業として顧客の本質的な業務課題を構造的に捉え、ITと業務改革を組み合わせて現場に定着する変革を実現したい。将来的にはサプライチェーン全体の最適化にも踏み込み、継続的に価値を提供できる営業を目指す。

学業に関して、あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。状況の説明や結果だけではなく、どのような目標を設定し、その達成のためにご自身がどのようなことを行ったのかが分かるように具体的にお聞かせください。: ゼミで研修ゲーム開発の産学連携プロジェクトに取り組んだ。◯◯人チームで「◯◯チーム中◯◯位の獲得」を目標とした。私は仮説検証を主導する役割として、中間発表で判明した企画の具体性と根拠不足という課題に対し、社会人が意見を言う対象と場面を場合分けし論点を再整理した。さらに文献調査やアンケート約◯◯件を基に仮説を立て、検証用の質問を設計し、企業インタビューを実施した。また議論が抽象化しないよう自身の経験を共有し問いかけを行うことで、チーム内の認識を統一した。その結果、根拠と一貫性のある提案に改善し、最終発表で企業からは根拠の明確さと再現性の高さを評価された。最終順位は5位であったが、課題を構造的に捉え検証を通じて解決する重要性を学んだ。

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについてお聞きします。: アルバイト先の焼肉屋で、仕組み化を通じ衛生環境の改善に取り組んだ。半年に一度の保健所の衛生点検が80点台に留まる課題に対し、同期6人で「次回点検で100点を獲得すること」を目標に設定した。清掃が属人化し基準にばらつきがあると考え、後輩指導係として再現性のある仕組みづくりを主導した。そこで2つの施策を行った。第1に、現場観察を通じて業務を分解し、評価項目ごとに必要な清掃手順と基準を明確化した。第2に、写真付きの記名式チェックリストを作成し、責任の所在と実施状況を可視化した。また基準の意図まで含めて後輩に指導し、週1回の振り返りを通じて運用を改善した。結果、◯◯点を◯◯回連続で達成し、担当者が変わっても水準が維持される状態を実現した。この経験から、基準の明確化と意図の共有により行動の再現性を高める重要性を学んだ。この学びを活かし、顧客の課題に対し現場に定着する改善を実現したい。

27年卒 | 技術職

NECネッツエスアイ

自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。400字: 私の強みは、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら解決していく力だと考えている。長く取り組んできた遠泳競技においては、チームメンバーの泳力差により途中離脱が発生する課題に対し、練習計画の設計や進捗管理、声掛けを通じてチーム全体の底上げを図った。また研究では、経験則に依存していた解析に対しAIを導入し、データに基づいた再現性の高い手法を確立し、研究室全体で標準化した。このように、課題を可視化し全体最適を意識して取り組むことで成果を生み出してきた。一方で、課題としては、周囲と意見が対立したときは、全体の方向性を優先して、自分の主張を抑えるところだと考えている。今後は全体の調和を踏まえつつ、自分の考えを方向性に盛り込んでいくコミュニケーション技術を磨いていきたい。私は自らの強みを活かし、課題を克服しながら、通信インフラの構築や運用において、チームで連携して課題解決に貢献していきたい。

大学での成績について、自己評価してください。100字: 専門分野においては高い関心を持ち主体的に学習に取り組み、安定した成績を維持している。特に研究活動では新たな手法の導入にも積極的に挑戦し、理解を深めてきた。

学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください。200字: ◯◯の研究において、◯◯条件の特定に取り組んだ。従来は経験則に依存した解析が中心であったが、修士研究ではAIを導入し、過去データを横断的に分析する手法を構築した。これにより、◯◯発現に影響する要因の特定に成功し、再現性と効率性の向上を実現した。

27年卒 | IT系

エヌシーアイ総合システム

当社についてご興味を持たれた点とその理由をご記入ください。: 大手2社の強固な地盤を持ちながら、一気通貫で顧客を支える「ハイブリッド型の立ち位置」に魅力を感じた。大手SIerの多くが分業化や管理業務をメインとする中、貴社は要件定義から開発まで自社で手を動かし、顧客の業務知識に深く踏み込んで伴走する姿勢に強く惹かれている。1人3役をこなす「NCI-SE」としての高い専門性を身につけ、顧客の背中を支える真のパートナーとして貢献したい。

学生時代に得た経験や知識の中で、当社で活かすことが出来ると思うことをご記入ください。: 体育会活動で発揮した「傾聴力と論理的分析に基づいた伴走力」が活かせると考える。副主将として、下級生の課題を徹底的にヒアリングし、映像分析を用いた客観的なアプローチで成長を支援した。この経験は、IT技術を用いて顧客の潜在的な業務課題を洗い出し、最適なシステムを構築する上流工程で直結する。泥臭く顧客に寄り添い、信頼関係を築くことでプロジェクトの成功に貢献したい。

27年卒 | SE/ITコンサルコース

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

あなたが大学/大学院時代に課題を解決したエピソードを教えてください。「課題と捉えた背景」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。（全半角600文字以内）: 大学院での研究において、組織の誘導過程で細胞死が発生するという課題に直面したことがあります。私の研究では、◯◯細胞を生きたまま維持し、そこから葉や根などの組織を誘導することを目指しています。しかし、誘導段階で細胞死が起こると組織の誘導率が大きく低下し、研究を進める上で必要な組織が十分に誘導できません。そのため、細胞死の発生は解決すべき重要な課題だと捉えました。はじめは教授や先輩と相談しながら培地条件を見直し、実験を重ねましたが、原因の特定や改善には至りませんでした。そこで、研究室内の知見だけでは限界があると考え、外部からも情報を集めることにしました。具体的には◯◯研究所の研究者や研究室のOB・OGに自ら連絡を取り、面談を通じて議論を交わしました。また、新たに3つの学会へ参加し、関連分野の知見も収集しました。その中で、細胞死には細胞塊の大きさが関係している可能性があることが分かり、得た情報をもとに細胞塊のサイズを調整して実験を行いました。その結果、細胞塊サイズが小さいほど細胞死が発生しやすいことが判明しました。この結果を踏まえ、細胞塊を大きく調整して実験を行ったところ、細胞死を抑えながら目的組織を誘導でき、組織の誘導率を先行研究の約40倍まで高めることができました。この経験から、必要な知見を主体的に集め、周囲を巻き込みながら課題を解決する力を身につけました。

あなたがシステムエンジニアを志望する理由を、IT・SEへ興味を持ったきっかけを含めて教えてください。（全半角400文字以内）: 私は、ITを活用して人々の負担を減らし、より快適に働ける環境を支えたいと考え、SEを志望します。きっかけは、研究で画像解析ソフトImageJを使用したことです。ソフトの使用により、手作業では膨大な時間がかかる細胞面積の計算を短時間で正確に行うことができ、IT技術が業務効率化に大きく役立つことを実感しました。また、カフェのアルバイトでは、お客様と直接関わり、喜んでいただけることや、仲間と連携して仕事を進めることにやりがいを感じました。これらの経験から、システムを使う側ではなく作る側として、お客様の業務効率化や負担低減に貢献できるSEになりたいと考えるようになりました。貴社のSEは、営業と同行してお客様の課題を把握し、提案を行う上流から携われるため、お客様と直接関わり価値を届けられる点に魅力を感じています。ITの知識を磨き続け、お客様の状況に寄り添った提案を行い、業務改善に貢献したいです。

あなたはどのような想いや価値観を大切にしてきましたか。理由も含めて教えてください。（全半角200文字以内）: 私は、自分の苦手にも挑戦し、克服に向けて行動する姿勢を大切にしてきました。大学1年時は接客に苦手意識があったため、大学3年時に新しくカフェのアルバイトを始め、一から接客を学び経験を重ねました。また、人前での発表も苦手に感じていましたが、自ら学会に参加して発表機会を増やし、伝え方を改善することで少しずつ自信につなげました。苦手を成長のきっかけと捉え、前向きに行動することを大切にしています。

NTTデータウェーブ

弊社を志望した理由を教えてください: 私がSIer業界を志望した理由は、ITを通じて顧客業務の本質に向き合い、現場で使われ続ける仕組みを構築することで企業活動を支えたいと考えたからです。アルバイト先の飲食店では配膳ロボットを導入していましたが、満席時は通路が狭く、お客様が少し席をずらすだけで通れず、結果的に人が配膳した方が早い状況でした。この経験から、技術を導入するだけでは価値は生まれず、現場の動線や運用を踏まえた設計が重要だと実感し、顧客業務への深い理解を重視するSIerを志望しました。その中でも貴社は、JTグループを長年支えてきた中で蓄積された業務ノウハウを基に、現場で起こる例外的な処理すらも前提としたシステム提供を行っている点に強みがあると考えています。こうした業務実態を踏まえてお客様と長期的に向き合える環境において、分からない点を曖昧にせず、仕組みや前提を確認した上で納得できるまで理解し直す私の強みを活かし、業務実態に基づいた要件整理を通じて、顧客業務の前提や制約を踏まえたシステム設計を行うことで、長期的に利用してもらえるシステムの実現に貢献できると考え、貴社を志望しております。

学生時代に最も力を入れたことを教えてください: 私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯の学生コンペティションです。研究室の授業で学んだ◯◯への理解をより深めたいと考え、チーム内で提案し、使用する機械学習手法をラ◯◯に限定して分析に取り組みました。モデル構築の知識が十分でなかったため、生成AIを使用しましたが、単なるコード生成ではなく、技術理解を深めるための補助ツールとして活用しました。生成AIの提案を参考にモデルを構築した結果、精度は向上しましたが、約70％で頭打ちとなりました。しかし、学習と検証を繰り返す中で使用するデータ項目によって予測結果が不安定になることに気づきました。そこでチーム内で議論し、結果が安定しないデータ項目を外すことで、予測が安定するモデルを構築することができました。その結果、最終的に精度を80％まで向上させることができました。この経験から、検証により課題の原因を特定し、チームで議論を尽くすことが、着実な成果に繋がるということを学び、SIerとしてもお客様と真摯に向き合い、対話を通じて表面化していない真の課題を追求することで、最適なシステムの提案に活かしたいと考えています。

あなたの強みについて教えてください: 私の強みは、分からないことを曖昧にせず、仕組みから理解しようとする姿勢です。大学ではデータサイエンスを学ぶ中で、数学的手法やプログラムのコード、データベースなどについて、単に使い方を覚えるのではなく、「内部でどのように動いているのか」「なぜその結果になるのか」を説明できる状態を目指してきました。授業やゼミで理解が不十分だと感じた内容は、前提となる考え方や構造まで立ち返って整理し、自分の言葉で説明できるかを確認してきました。実際に、分からない問題があれば自分で調べ直すだけでなく、友人に自分の認識を説明し、どこに理解のズレがあるのかを確かめることで理解を深めていました。この経験から、問題を表面的に処理するのではなく、原因を構造的に捉える力が身につきました。入社後も、システム障害や仕様変更といった場面で、本質を見極めながら安定した対応ができるSEとして貢献したいと考えています。

NTTデータCCS

非公開・文系

学生時代に力を入れたこと: 出版社編集部での長期インターンにおける新ジャンル企画の立案である。当初は業界知識が乏しく、企画の方向性が定まらない壁に直面した。しかし、「社内で読者に最も近い学生の視点」こそが武器になると考えた。そこで同期を巻き込んで書店調査やネットでの市場分析を実施し、他社のヒット作の傾向や想定読者の潜在的ニーズを客観的なデータとして徹底的に整理した。その分析をもとに、大手他社が未開拓のジャンルを提案した結果、社員の方から高く評価され、正式な企画化へと繋がった。この経験を通じ、不足する知識を客観的な調査で補う分析力と、周囲を巻き込んで新たな価値を形にする推進力を身につけた。

自己PR: 私の強みは「客観的な分析と対話により、チームの意思統一を図る力」である。高校の◯◯部でインターハイ○○位入賞を果たした際、この強みを発揮した。当時チームは結果が出ず迷走していたが、私は敗因を「身体能力ではなく、タイミングのズレによる推進力のロス」と分析した。改善に向け、練習映像を全員で共有し、客観的データに基づき議論する場を設けた。意見が対立した際も粘り強く対話を重ね、全員が納得して練習に臨むことでチームの連携は劇的に向上した。この経験で培った分析力と組織をまとめる力を活かし、貴社でも多様な関係者の意思を一つにし、最適なシステム構築に貢献したい。

志望動機: 社会に散在する情報や価値をITの力で結びつけ、新たな推進力を生み出したいと考えたからだ。◯◯部でバラバラな個の動きを同調させチームの推進力を最大化した経験から、複雑な社会課題もデータの統合により解決できると確信している。中でも貴社は、ENEOSの強固な基盤とNTTデータの高度な技術力を併せ持ち、科学ソリューションで社会インフラを支える唯一無二の存在だ。私は貴社で、エネルギーの現場が抱える課題と、経営や社会が求める高度な分析ニーズという、異なる立場の要件を一つにまとめ上げ、社会課題の解決に挑戦したい。培ってきた分析力と組織の意思統一を図る力を武器に、社会を前進させる最適なシステムを創出する。

内定

コムチュア

コムチュアのどのような点に興味をもっているか、志望動機を教えてください。: 特定の製品に縛られない最適な提案を通じ、一気通貫でお客様に寄り添うことができる点に興味を持ち、貴社を志望します。私は部活動で、◯◯した経験があります。この経験から、相手の本質的な課題に密着し、解決へ導く過程に強いやりがいを実感しました。ベンダー製品を扱うことで中立的な立場から最適なソリューションを選択でき、導入後のサポートまで寄り添うことができる貴社の事業は、私の理想とするサポートの在り方と一致しています。入社後はアカウントSEとして、お客様自身も気づいていない潜在的なニーズをカタチにし、多角的な視点からビジネスの成長を支え続けるパートナーを目指します。

ご自身の長所や強みを教えてください。: 主体性をもって成長する力です。大学の部活動で一度失ったレギュラーの座を、外部での活動によって奪還した経験があります。入部当初、実力不足から控えとなりましたが、チームの得点源として貢献したいと考え、一から自分を鍛え直す決意をしました。まず身体能力の向上のために、先輩の助言を仰ぎウエイトトレーニングを開始しました。疲労管理に苦しみながらも食事と負荷の調整を徹底し、日々の練習と両立しながら2年間継続しました。また、◯◯して実戦経験を積みました。そこでの活動を動画に収め、監督に成長をアピールし続けた結果、交代の切り札として信頼を勝ち取り、1年後にはレギュラーに復帰しました。これらの取り組みの結果、◯◯を達成しました。貴社に入社後も、資格取得などを通して自己研鑽を怠らず、価値を高めることに挑戦し続けます。

27年卒 | システムエンジニア（総合職）

三菱UFJトラストシステム

学生時代、多くの時間を割いて取り組んだ事について、具体的なエピソードと何故そこに時間をかけたのか理由を教えてください。（400字）: 学生時代、最も多くの時間を割いて取り組んだのは、学部横断型の産学連携人材育成プログラムです。選抜された学生が約7か月間、企業の実際のビジネス課題に取り組むもので、私はグループ内で議論の方向性を保つ役割を担いました。議論が進む中で論点が散逸したり、認識の違いから意見が対立したりする場面が多くありました。そこで否定的な言葉を使わず、相手の意見を一度受け止めた上で前向きな声掛けを行い、議論を本来の目的に戻すことを意識しました。具体的には、自身のメモを用いて議論の一歩目を視覚的に示し、話すべき内容を整理して共有しました。このプログラムに時間をかけた理由は、多様な価値観を持つ学生と協働しながら、実践的な課題解決力や協働力をチームでの試行錯誤を通じて身につけたいと考えたからです。その結果、完成度の高いプレゼンが評価され、チームで成果を出すために議論を俯瞰し、全体を調整する視点の重要性を学びました。

当社を志望された理由や当社に関して興味のあることを教えてください。（300文字以内）: 私が貴社を志望する理由は、三菱UFJ信託銀行の業務を支えるシステム中核として、高い信頼性と専門性が求められる環境で、ITを通じた価値提供に携われる点に魅力を感じたからです。大学ではデータ分析や機械学習を学び、システムやデータを活用して複雑な情報を整理し、課題解決に活かす力を培ってきました。また、産学連携プログラムでは多様な価値観を持つメンバーと協働し、議論を俯瞰しながらチームで成果を出す経験を積みました。信託業務特有の高度で正確性が求められる分野において、業務理解に基づいたIT企画・開発を通じて業務効率化や品質向上に貢献し、社会的責任の大きい金融インフラの発展を支えたいと考えています。

自信をもって自分の強みだと言える点を教えてください。（400字）: 私の強みは、課題を分析し、計画的に改善を重ねながら組織運営を行う力です。学生時代、サークルの立ち上げと運営に携わり、継続的な参加人数を増やすという課題に向き合いました。メンバーが主体的に楽しめる環境を作るため、学内イベントの企画や学外イベントへの参加を主導し、企画立案から予算管理まで一貫して担当しました。特に文化祭での出店では、全員が円滑に動けるよう業務内容や役割を整理した運営マニュアルを作成しました。当日は想定以上の来客がありましたが、状況を見ながらマニュアルやシフトを柔軟に見直しました。さらに、初日の振り返りで出た意見を翌日の運営に反映した結果、円滑な運営が評価され奨励賞をいただきました。また、イベント後には必ずアンケートを実施し、改善を重ねたことで、半年で参加人数を倍に伸ばすことができました。これらの経験から、分析力と計画力を活かして成果につなげる点が自身の強みだと考えています。

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