システム・ソリューションの本選考一覧

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長野県で働きたい学生大募集！//地域に根ざし、ITで経営課題を支えるプロフェッショナル集団｜#文理不問 #創業40年以上 #年間休日122日

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【内定まで最短2週間｜2HWeb開催｜説明会＋1次選考会】AI時代で活躍できるキャリアを築きたい方歓迎！＃プライム市場上場＃産育休後復帰率100％＃年間休日123日

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緊張で、面接の際に上手く話せない場面が何度かあったのですが、人事の方が雰囲気を柔らかくしてくださったり、話の内容からこちらの意図を汲み取ってくださり、とても安心して面接を受けることができました。

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【本選考直結でご招待】東証プライム上場の安定基盤 × 業界トップクラスの成長力｜AI時代の「企業選びの軸」が1時間で整理できる “仕事・キャリアのリアル”Bewith 会社説明会

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【最短2週間内定|WEB説明会】会社の成長を当事者として経験しませんか！SaaS系大阪ベンチャー

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選考を通じて自分の良いところを伝えてくださる場面があり、本当に温かい雰囲気を強く感じました。面接という堅苦しい場ではなく、対話を大切にする姿勢が伝わり、とても安心して臨むことができました。

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【<総合職>本選考直結｜企業説明会】横河電機グループ/みずほフィナンシャルグループ系列でIT機器×ソリューションで幅広い事業展開｜賞与支給実績8カ月・フレックスタイム制度・選択型福利厚生(36万円相当/年)・全国型/地域型選択制度あり

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とにかく穏やかな雰囲気だった。会社見学でもすれ違う社員の方々が穏やかな表情で会釈してくださったので温かい印象を受けた。

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WEB／対面「ソフト開発」と「ハード開発」両方を手掛けるシーシェルの仕事を説明します！

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【売上370億の超安定基盤】「AIに仕事を奪われる」は本当？最先端AIを使いこなす側へ。将来の選択肢が1時間で広がるWEB会社説明会

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【選考直結】「大手企業の成長を、ITとAIで支える」とは？ 1社にいながら多業界の裏側が学べる。20代で差がつく“課題解決力”が身につく会社｜Bewith　WEB会社説明会

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【<技術・技能職>本選考直結｜企業説明会】横河電機グループ/みずほフィナンシャルグループ系列でIT機器×ソリューションで幅広い事業展開｜賞与支給実績8カ月・フレックスタイム制度・選択型福利厚生(36万円相当/年)・全国型/地域型選択制度あり

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とにかく穏やかな雰囲気だった。会社見学でもすれ違う社員の方々が穏やかな表情で会釈してくださったので温かい印象を受けた。

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〈東京勤務希望者向け/本選考直結説明会/WEB開催〉技術と信頼で未来を創造するITコンシェルジュ　＃参加者特典有＃文理不問＃創業50周年＃大手取引実績多数＃安定企業

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とても柔らかく親切に対応してくださったため

システム・ソリューションの本選考のクチコミ

日本を代表する大手生命保険グループの基幹システムや戦略的なIT活用に直接携わることができる点は、エンジニアとしてのやりがいと事業の社会的影響力の両面で高く評価できます。

ITサービス市場は今後も成長が続く分野であり、特にDX需要は産業横断で拡大している。CTCはクラウド・セキュリティ・データ活用など成長領域に積極的に投資しており、時代の変化に対応した事業ポートフォリオを持っている点が魅力だ。独立系という立場から複数ベンダーの技術を組み合わせた提案

幅広い業界に対してソリューションを提供できるため、様々な分野に影響を与えられる点にやりがいを感じました。また、今後も需要が高まる業界であり、将来性の高さも魅力だと感じました。

第一生命グループという強固な顧客基盤を持ち、生命保険という「一生涯の安心」をITで支える社会的責任の大きさに非常に魅力を感じます。

IT業界は、技術で社会を便利にする面白さに加え、働く環境の柔軟さも大きな魅力だ。リモートワークやフレックス制が浸透しており、自分のペースで効率よく働ける企業が多い。技術を磨くほど仕事の幅が広がり、若いうちから裁量を持って現場を動かせる点に将来性を感じる。

ITを通じて幅広い業界の課題解決に関われる点に魅力を感じた。また、マルチベンダーとして顧客に最適な提案ができる点も強みだと感じた。

店舗DXの将来性はある。動画配信サービスは競合が多いので今一歩差別化が必要。

ITは幅広い業界に対して、社会の仕組みをより良くアップデートし、人々の可能性を広げられると思います。

株式会社セラクの事業の魅力は、ITインフラやデジタルマーケティングなど幅広い分野に関われる点だと感じました。様々な業界の課題にITで関われるため、知識や経験を広げやすい環境だと思います。また、未経験からでも成長できる体制が整っている点も安心できるポイントだと感じました。幅広い事業

業界としても、会社としても、非常に成長しているので、将来性があると感じた。

システム・ソリューションの本選考の選考対策について知る

システム・ソリューションの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | システムエンジニア（総合職）

三菱UFJトラストシステム

学生時代、多くの時間を割いて取り組んだ事について、具体的なエピソードと何故そこに時間をかけたのか理由を教えてください。（400文字以内）: 地域の◯◯イベント実行委員会での活動である。来場者が減少傾向だったため、新たな企画で話題性を呼び、地域に愛されてきたイベントをさらに盛り上げたいと考えた。市民と共創する新企画「チャリティーコンサート」を構想。市内に大学生や社会人サークルが多い点に着目し、市民が主役になれること、人の声だけで空間を彩り、イルミネーションの雰囲気を損なわない点から◯◯を選んだ。◯◯人の企画チームのリーダーを務めたが、当初はメンバー間で意欲に差があり、仕事を振ることをためらった。そのため作業が滞り、一人で頑張る限界を知った。そこで、メンバーと悩みを共有し役割分担を明確化。責任の所在を明らかにしたことで主体性が生まれ、準備が円滑に進んだ。当日は目標◯◯名を大きく上回る◯◯名が来場し、集客増加に貢献した。この経験から、リーダーは組織の方針を示し、メンバーの力を引き出す役割があると学んだ。

当社を志望された理由や当社に関して興味のあることを教えてください。（300文字以内）: 貴社の事業を通じて、地域に関わらず質の良いサービスを受けられる社会を実現するという自身の目標に近づけると考え、志望した。地方に暮らす祖父母が生活サービスへのアクセスに制約を感じており、生活基盤の利便性には地域差があると実感してきた。銀行が日常的な決済を担うのに対し、信託銀行は年金や資産管理など人生に長期的に寄り添う金融サービスを担っている点に魅力を感じている。貴社は、気軽にDC運用ができるD-Canvasを提供し、業務プロセスの効率化と金融サービスの利便性向上を両立している点に興味を持った。MUFGグループの信託基幹システムを支える貴社で、生産性向上を通じ、誰もが安心して金融を利用できる社会に貢献したい。

自信をもって自分の強みだと言える点を教えてください。（400文字以内）: 私の強みは、現状に満足せずバージョンアップを続ける力だ。現在、◯◯イベント実行委員会で約◯◯名の学生をまとめる代表を務めている。夏頃は月◯◯回の会議に◯◯名ほどしか参加せず、多くのメンバーが意欲を失っていた。参加しなかったメンバーに声をかけて原因を探ると、発言機会が幹部に偏り、自分が関わる意義を見いだせていないことが要因だと気付いた。そこで、少人数でのグループワークと全体共有を組み合わせた会議形式へと改善し、役職に関わらず発言できる環境を整えた。結果として出席者は約◯◯名に倍増し、活発な意見交換にもつながった。この経験から、自ら課題を見つけて改善を実行する力を身につけた。形式や慣習にとらわれず「なぜうまくいっていないのか」を考え、環境や人を前進させるアップデートを続けていきたい。この姿勢は、現場の声を丁寧に拾い上げながら、業務や仕組みを改善していく仕事においても発揮できると考えている。

27年卒 | ソリューションエンジニア

内定

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ

27年卒 | 技術職（ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等）

IT業界に興味を持ったきっかけを教えてください。※ない場合は「なし」とご記入ください。（※全角200文字以内）: ITの力で社会をより良くしていきたいという思いがあるためだ。コロナ禍での高校生活を経て、多様な分野にIT技術が導入されていることを日々実感した。膨大な情報管理と分析を進めていく必要のある現代でIT技術は不可欠なものであると考え、次第にITを活用して社会に貢献する仕事に就きたいという思いが強まった。

ITスキルの成長や経験を積むために、現在取り組んでいることはありますか？※ない場合は「なし」とご記入ください。（※全角200文字以内）: 今現在取り組んでいるものはないが、夏休みにITパスポート試験の勉強を始めたいと考えている。

現在の研究テーマや卒論テーマについて記入してください。※決まっていない場合はその旨を記載してください。（※全角200文字以内）: 未定

電通総研（旧：電通国際情報サービス）

大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述してください。（350字以内）: 大学院では、◯◯を専攻し、大規模データの分析・可視化を通じて、人々の高度な意思決定を支援する方法論を学んでいる。その実践として、外部研究機関との共同研究で、大規模システムの運用データを用いた異常分析に取り組んでいる。学部時代には、数百万件規模のデータに対し、その複雑な構造を保持しながら情報を圧縮し、特徴的なパターンを効率良く把握できる手法を考案した。さらに、それを組み込んだ分析システムも併せて開発した。修士では、この成果を発展させ、検知された異常についてAIが要因を◯◯で説明する手法を研究している。これにより、データ分析の専門知識を持たない現場の担当者でも迅速に状況を把握し、適切な対応を判断できる仕組みの実現を目指している。

現在ITに触れている経験がある場合は、具体的に記述してください。経験がない方は、身の回りで自身が興味のあるITの活用について記述してください。（150文字）: 大学・大学院で情報工学の知識やプログラミングスキルを身につけてきた。共同研究では、現場へのヒアリングを通じた要件定義から、システムの実装までを一貫して担当している。開発においては、分析手法の構築やインターフェースの実装を行い、現場の担当者からフィードバックを得ながら改善を重ねている。

電通総研で仕事をする上で、どのような職種や役割に興味があるか具体的に記述してください。（100文字以内）: システムエンジニアとして、顧客折衝を含む上流工程に携わりたい。共同研究において、技術的な最適解と現場のニーズをすり合わせることの難しさと面白さを実感し、この領域で力をつけたいと考えるようになった。

27年卒 | 総合職

NTTドコモソリューションズ（旧：NTTコムウェア）

非公開・文系

当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400文字以内）: 社会のニーズに向き合い、「当たり前」を技術で更新し続けてきた貴社でこそ、夢である「人々の選択肢を広げ、“らしさ”を追求できる社会」を実現できると考え志望します。日頃から「普通は」ではなく「この人は」を起点に前提を確かめ、不安を減らして信頼を築くことにやりがいを感じました。貴社が通信を核に、多様な業界の業務を支えるシステムを構想から運用まで担い、品質・セキュリティまで含めて安心して使い続けられる形へ整えられる点に魅力を感じています。入社後は相手の立場や前提を踏まえて顧客課題を言語化し、関係者の認識をそろえて要件のズレを早期に潰し、テスト・移行計画を含む導入と定着まで伴走したいです。駅ナカ店舗で手順を見直し接客を安定させたプロセスは貴社の事業プロセスと重なる点があると感じています。将来は複数案件を束ね、価値を継続提供できるAMとして関係者の目線をそろえ、社会の「当たり前」を更新し続けます。

学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験を記述してください。（200文字以内）: 大学3年次の留学経験です。メディア論で、文化的背景が異なると同じ情報でも意味づけが変わると学び、その違いを確かめたいと思い挑戦しました。渡航後は自分から話す機会を作れず不安があったため、「自信をつける」を目標に、毎日日記で出来事と表現を整理して発声し、行動前にホストファミリーへ言い回しを確認しました。小さな成功を積み重ね、交流を広げ、多角的な視点を得ました。

好きなテーマを選びそのことについて（200文字以内）で書く: 【高校◯◯の挫折と学び】高校◯◯では理想のプレーと戦術が噛み合わず、良いプレーでも評価されず試合に出られない時期が挫折でした。そこでこだわりを一度脇に置き、求められる役割を言語化して守備位置・切り替え・走力を重点的に強化しました。試合後は助言を次の課題に落とし込み改善を継続し、2年末にレギュラー定着、3年次は副キャプテンを任されました。必要な貢献を見極め磨き切れば、成果と信頼を同時に得られると学びました。

27年卒 | 技術職

NECソリューションイノベータ

非公開・文系

あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載してください。（500文字以下）: 私が学生時代に困難を乗り越えた経験は、◯◯サークルの会計として財務基盤を改善したことです。例年、予算作成の遅れから特定のメンバーへの高額な立替負担が常態化し、会費未納率も15%に達していたことが課題でした。メンバー全員が活動を前向きに楽しめるよう、会計として2つの施策を講じました。1つ目は、予算案作成の5ヶ月前倒しです。実現に向けて前任者のExcelフォーマットを徹底的に分析し、仕組みを完全に把握しました。その上で、他の幹部へ現状のリスクと全員が活動に集中できる環境を作りたいという思いを粘り強く説明し、協力を引き出しました。この前倒しの成功により、一部のメンバーへの立替負担の偏りを解消できました。2つ目は、対話を通じた信頼関係の構築です。支払いが滞るメンバーには事務的な督促ではなく、個別の事情に寄り添い相談に乗ることを徹底しました。状況に合わせた支払い計画を共に考えるなど、安心して活動できるよう誠実な対応を継続しました。その結果、もう一つの課題である未納率も0%を達成しました。この経験から、成果を出すための入念な現状分析と準備、そして相手に寄り添い周囲を巻き込みながら課題を解決する重要性を学びました。

あなたが考える「自分らしさ」とは何ですか。それを表すエピソードを具体的に教えてください。（500文字以下）: 私が考える自分らしさは、「目標達成のために徹底した事前準備を行い、自力で道を切り拓く着実な性格」です。この姿勢は、◯◯への短期留学を目指した際に発揮されました。親に金銭的負担をかけずに挑戦したいという強い思いから、給付型奨学金の獲得を目標に掲げ、渡航の1年前から行動を開始しました。高い倍率の中で自身の熱意を証明するため、2つの入念な準備を行いました。1つ目は、説得力のある書類作成です。語学力の向上に加え、現地の◯◯状況に関する調査という留学目的を明確にするため、担当教員のもとへ何度も足を運びました。客観的な視点を取り入れて推敲を重ね、内容の精度を極限まで高めました。2つ目は、実践的な面接対策です。想定質問を自ら50項目以上作成し、回答の暗記ではなく、どのような問いにも自分の言葉で熱意を伝えられるよう、徹底的なシミュレーションを反復しました。結果として、目標から逆算した努力が実を結び、無事に奨学金を獲得して留学を実現できました。入社後もこの準備を怠らない着実な姿勢を活かし、いかなる業務にも誠実に取り組みたいと考えています。

「あなたが当社で実現したい未来」について教えてください。また、内容に以下3点を含めてください。（500文字以下） ①あなたが実現したいと考えたきっかけ／背景 ②実現する上での課題と、ICTを活用した解決策（ICTは現存するものでなくてもかまいません） ③実現できた場合、誰（何）に対してどのような価値が提供できるのか: 私が貴社で実現したいのは、社会の基盤となる金融ビジネスの業務を根本から変革し、現場の人々が「本来の役割に専念できる環境」を創り出すことです。 ①背景：◯◯営業として顧客に寄り添う家族の姿や、◯◯サークルの会計としてメンバーの金銭的不安を解消し、活動に集中できる環境を作った経験から、人々の安心を根底から支える金融インフラをICTで進化させたいと考えました。 ②課題と解決策：最大の課題は、金融業界は機密情報を扱う性質上、他業界に比べAI導入が遅れている点だと学びました。これを解決するため、高度な暗号化技術を用いた「金融特化型の完全閉域AIプラットフォーム」を提案します。情報漏洩リスクを排除した堅牢なセキュリティ基盤で、膨大なデータ分析や定型業務を自動化します。 ③提供価値：従事者には、事務作業から解放され「人にしかできない対話や寄り添い」に注力できる新しい仕事の形を提供します。これにより顧客へ迅速かつ最適な提案が可能となり、いかなる時も生活が揺るがない「とまらない社会」の安心感を提供できます。

27年卒 | システムエンジニア（総合職）

三菱UFJトラストシステム

当社を志望された理由や当社に関して興味のあることを教えてください。（300文字以内）: 金融とITを融合させることで、企業や顧客の想いに応えながら人々の生活や経済を支えたいからである。長期インターンにて、ITで業務連絡の確認漏れを◯％削減した際、仕組みが働き方を根底から変える力を実感した。この経験からより大きな社会に貢献するシステムを提供したいと考えSIerを志望する。貴社は300種類以上の豊富なシステムを保有し、資産運用や年金・証券代行システムなど社会への高い貢献度が強みであると考える。信託銀行の幅広い知識とモード1・2の人財力を基に、前例のないソリューション提供を実現している点に魅力を感じている。入社後には最先端技術を学び続け、新たな金融インフラを提供し人々を支えたい。

自信をもって自分の強みだと言える点を教えてください。（400文字以内）: 目に見えない現場の”違和感”に気づき、チームを巻き込んで最前線で誰よりも積極的に課題解決へ導ける力だ。長期インターンでは業務連絡が◯に依存し、指示の見落としが頻発していた。既読は付くが後輩の理解度が測れない点、◯人いるインターン生を幹部◯人で管理していたため時間の都合上、全員に直接的な指導が行えない点が原因と考えた。そこで業務連絡をクラウドに保存し、チェックシートによる確認時間を出勤後◯◯分にルーティンとすることで、後輩1人1人に的確で短時間なフィードバックが可能になると考え企画から運用まで担当した。その結果、確認漏れが週◯件から◯％減少し、認識のズレや見落としに対する後輩への的確な指導が可能となった。現在は蓄積されたデータを基に新人研修やマニュアル作成を継続している。課題発見だけでなく、解決に向けて第一線でプロジェクトを進行し、強固で付加価値の高いシステム構築に貢献したい。

学生時代、多くの時間を割いて取り組んだ事について、具体的なエピソードと何故そこに時間をかけたのか理由を教えてください。（400文字以内）: ◯を行う長期インターンシップで新規開拓営業に従事し、月間営業成績◯位を獲得した。当初は1日◯件の架電に対し、業界像の理解が不十分なため信頼が得られずアポ数は月間◯件であった。そこで顧客課題のヒアリングの質を高めるため、成功事例の音声を繰り返し聞きながら、相槌の間隔や答えにくい質問への切り返し力を学んだ。それらを基に顧客別にスクリプトを作成し、売る理由を押し付けるのではなく顧客の買う理由を見つけ出す形で導入メリットを言語化する練習を重ねた。さらにメンバーと協力して週◯回の◯や◯に同行し、顧客課題に直で触れることで目標から逆算した提案力を磨いた結果、◯位と◯件の差をつけ成績◯位を獲得した。時間をかけた理由は、顧客に寄り添いつつニーズに誠実に向き合う過程で信頼を深める喜びを実感したからである。依頼者と受託者ではなく、共に伴走する形で課題解決に貢献したい。

27年卒 | オープン・地域コース

伊藤忠テクノソリューションズ

非公開・理系

研究テーマ: 大腸菌における〇〇と〇〇の定量解析

研究内容: 大腸菌は、「べん毛」と呼ばれる構造を回転させることで水中を移動している。本研究では、〇〇と、〇〇の関係に着目した。べん毛の構成が異なる菌体を用いて、顕微鏡下で〇〇を観察・比較し、〇〇を定量的に解析している。これにより、〇〇が〇〇にどのように影響するのかを明らかにすることを目指している。

学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。: 陸上競技100m走で、〇〇秒台の壁に挑戦し続けた。高校では〇〇秒届かず、卒業後も挑戦を続けたが、浪人期とコロナ禍が重なり、学業との両立による時間不足と、独学練習による客観性の欠如という壁に直面した。そこで、限られた時間でも成果を最大化する為、週毎に小さな到達目標を設定し、練習内容を細分化した。毎回の練習で「何を改善するか」を明確にし、短時間でも集中度の高い練習を実現した。次に、同じ境遇の仲間を巻き込み、練習映像を共有して分析し合う仕組みを構築した。客観的視点から互いの盲点を洗い出し、それをタスク化、次の練習で検証するサイクルを繰り返した。こうした工夫を重ねた結果、大学〇〇年最後の大会で念願の〇〇秒台を達成した。この経験から、困難下でも課題を分解し、個人とチームの両軸でPDCAを回し続ける姿勢を体得した。この姿勢を、環境が変わっても成果を出す場面で常に活かしていきたい。

27年卒 | ITエンジニア

ビジネスエンジニアリング

非公開・文系

自己PR: 私の強みは課題を発見し、計画的に改善を重ねて成果を出す実行力である。大学から始めた○○で、初めての競技であったが全国大会出場を果たした。その中で技術面と精神面で課題があった。技術面では、当初は力強く打つことが重要だと考えていたが、先輩のプレー観察を通じ、正確なコントロールが勝敗を左右すると気づいた。そこで基礎練習を重視し、消しゴムに当てるまで終わらない練習など工夫を重ねた。精神面では、ミス後の切り替えが課題であった。高校まで続けた野球と異なり、試合中に気持ちを整える時間がなく、初大会では1つのミスから連続失点を喫した。以降は、罰ゲーム有の試合形式を取り入れ、緊張感をもった練習を重ねた。こうして、未経験であっても目標に向け確実に努力して全国大会出場を果たした。この課題を分解し改善を実行し続ける力を活かし、貴社で顧客業務に根差した課題解決に主体的に貢献したい。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容: ○○ゼミのチーム研究で、「スポーツチームが地域経済に与える影響」をテーマに回帰分析を用いたデータ分析に力を入れた。私は主に分析を担当し、スポーツチームの本拠地が置かれる自治体のふるさと納税額を被説明変数、スポーツチームの返礼品の有無を主要な説明変数に設定した。観客動員数やSNSフォロワー数等をコントロール変数とし、先行研究も自ら探し、参考にしながら統計的に有意になるよう変数の組み合わせの入れ替えや追加・削除を繰り返し重回帰分析を行った。しかし結果は、想定していた変数だけではいずれも統計的に有意とはならなかった。そこで分析条件を振り返り、単年データである点や、外部要因が十分でない点が結果に影響していると考えた。この経験から、外部要因の捉え方が結論の妥当性を左右することを学んだ。今後の個人研究では、外部要因をより多角的に捉え、網羅的に選定した分析に取り組みたいと考えている。

学生時代に最も打ち込んだこと: ○○のオープニングスタッフとして勤務し、時間帯責任者昇格を目指した経験である。当初、自身のスキルは一定水準に達していたが、組織全体を自分事として捉える当事者意識の不足が課題であると捉えた。そこで二つのことに取り組んだ。一つ目は人に教える力の向上である。毎出勤ごとに行動目標を設定し、上司や同期からのフィードバックを継続的に受けた。成功体験を積み重ねることで、自を持って人に助言できるようになり、後輩育成にも主体的に関わるようになった。二つ目は店舗運営の改善提案である。具体的な提案として、カスタマイズの複雑さによりお客様が迷い、レジが滞る課題に対し、おすすめカスタマイズと対応番号を示したボードを設置し、会計の円滑化を図った。これらの取り組みが評価され、通常三年かかる時間帯責任者へ約一年で昇格した。この経験から、組織全体を意識して主体的に行動することで信頼と成果を得られることを学んだ。

27年卒 | システムエンジニア（SE）

コベルコシステム

岡山大学大学院・理系

性格・人物特性（強み・長所を中心に記載ください）（150文字）: 強みは成果が出るまでやり抜く継続力だ。5年間続けている塾講師の活動では、最初は口をきかなかった小学生の心を開き、テストの点数を◯◯点から90点に伸ばした経験がある。成績向上には生徒との関係構築が最優先と考え、①毎授業で最低◯◯回褒めることと②授業の冒頭で5分程度雑談の時間を設けることを1年間継続した。

グループやチームでの活動における立ち位置、果たすことが多い役割。（100文字）: 議論を推進するリーダーの役割を担うことが多い。意見が対立した場合は、相手の意見を尊重しつつ、自分の意見が相手にもたらすメリットを明示することを意識している。

◯◯における、あなたについて。その場面のあなたについて記入してください。（250文字）: 私は◯◯サークルの代表として、複数人のOBに依頼し、初の試みである◯◯講座を主導した経験がある。当時のサークルの問題点は、上手な先輩とバンドを組めた人だけが上手くなれるという環境に対する不満が原因でサークルを辞める人が多かったことだ。そこで、意欲のある人がスキルを習得できる環境作りが必要と考え、◯◯講座を企画した。2か月間、OBOGや外部の方と講座内容の協議を重ね、講座を実施。この講座を実施した年は、スキル習得の機会不足を理由にサークルを辞めた人は1人もいなかった。

27年卒 | CE（カストマ―エンジニア）コース

内定

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン