システム・ソリューションの本選考一覧
システム・ソリューションの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、システム・ソリューションの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 システム・ソリューションの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるシステム・ソリューションの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、システム・ソリューションの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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システム・ソリューションの本選考のクチコミ
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システム・ソリューションの本選考の選考対策について知る
システム・ソリューションの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術職（IT）
パーソルクロステクノロジー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を入力してください。
- 大学では正確な遺伝情報維持に重要な染色体複製のために重要なタンパク質複合体の精製を行い、構造的にどのように基質を認識しているのかを明らかにすることを目的に研究を行っていました。大学院では膵臓の疾患に着目しています。本研究により、疾患の早期発見、早期治療に繋がることを目指しています。現在は膵臓に炎症が起き、温度が変化するときに発現すると予想されるタンパク質に関する解析を行っています。
- 志望理由を入力してください
- 私が御社を志望した理由は「ヒトを磨き、技術を磨く」という考えを掲げる御社であればヒトとして成長しながら技術者としても成長できると考えたからです。学生時代に課外活動の中の組織運営において参加者がアイデアを得て、各自の活動に活かせるような活動を行いました。その経験を通して誰かの成長を支える、後押しすることの大切さを実感しました。IT業界では、システムを通じて人々がよりに働ける、生活できる環境を支えることができます。特にインフラとセキュリティは、人々の当たり前を陰ながら支えることでその先の成長を支えることができると考えており、魅力を感じています。御社には研修体制と多様なプロジェクトを通じて、未経験でも自分の可能性を最大限に引き出せる環境があると考えております。安全・信頼を築く一員として、御社の成長と働く人の成長に貢献したいと考えております。
- 自己PRを入力してください
- 私の強みは自分にできることを考え、行動する力だと考えております。これが具体的に発揮されたエピソードとしてアルバイトでの経験があります。当時の問題として店舗アンケートでお客様からの満足度が低いということが問題としてありました。ですが、お客様が具体的にお店のどこに不満を感じているのかが分かりませんでした。そこで、私はお客様に直接お話を聞くことがこの問題解決の一番の方法であると考えました。休日のお客様が一番来店される時間にお客様対応専門の店員に立候補し、接客をすることでお客様から直接不便に感じている点や改善してほしい点について伺い、店舗全体で共有し、改善策を考え、実行しました。その結果、アンケートの満足度の数値を向上させることができました。
27年卒 | 総合職（技術系職種）
SCSK
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 技術職コースを希望する理由を教えてください。（100字以内）
- 課題の本質を分析し、技術で最適解を設計・実装する仕事に挑戦したいと考えています。そのため、研究で培った仮説検証力を活かして顧客と協働し、価値創出を担える技術職コースを志望しています。
- SCSK志望理由あなたがSCSKを志望する理由と、SCSKで挑戦したいことについて教えてください。（400字以内）
- 特定の製品に縛られず、ITで柔軟に社会課題を解決したいと考え志望します。数ある企業の中でも貴社を志望する理由は、幅広い業界・領域で実績を持ち、すべての工程を一社で完結して提供できる体制を有している点です。顧客と長期的な信頼関係を築きながら、協働によって価値創出を行う姿勢に強く惹かれました。大学院での研究では、課題を整理し仮説を立て、検証を重ねながら最適解を導くプロセスを重視してきました。この経験を活かし、貴社では技術職として顧客の業務理解を深めつつ、ITの力で課題解決に貢献したいと考えています。まずは製造業のDX推進に携わり、現場とITをつなぐ役割を担うことで、業務変革の実現に挑戦したいです。将来的にはプロジェクト全体を俯瞰し、関係者を巻き込みながら価値創出を主導できるプロジェクトマネージャーとして社会課題の解決に貢献することを目標としています。
- 学業に関して、あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。状況の説明や結果だけではなく、どのような目標を設定し、その達成のためにご自身がどのようなことを行ったのかが分かるように具体的にお聞かせください。（400字以内）
- 学業面で最も注力したことは、他大学大学院への進学に挑戦したことです。学部時代の学びを体系的に復習し直し、研究に必要な基礎力を改めて固めたいと考え、外部大学院受験を決意しました。志望先では数学・力学などの基礎科目に加え、専門科目や英語力も高い水準が求められ、未履修分野が存在していたことが大きな課題でした。そこで試験日から逆算し、分野ごとに優先度を整理した学習計画を立案しました。到達目標を明確にした上で、参考書と過去問を用いた反復学習を徹底するとともに、英語については継続的な学習によりTOEIC745点を取得しました。結果として合格には至りませんでしたが、基礎科目への理解は大きく向上し、現在の大学院での研究や専門科目の理解に確実に生きています。この経験から、限られた期間でも計画的に学習を積み重ねることで、研究の土台となる学力を着実に高められることを学びました。
27年卒 | ジョブフィールドコース（エンジニア）
伊藤忠テクノソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。
- ◯◯のアルバイトで、食堂の売上向上に熱中した。 ◯◯は月3000名いたが食堂利用率は5％だった。顧客観察から、◯◯に会話を楽しむ常連や、待ち合わせで手持ち無沙汰な家族連れがいる一方、カウンター席のみの食堂がその受け皿になっていないと気づいた。 常連30名との対話で「◯◯後にゆっくり話したいがカウンターでは落ち着かない」という本音を引き出し、テーブル席導入を店主に提案した。しかし「本当に元が取れるのか」と投資対効果への懸念から、何度提案しても首を縦に振ってもらえなかった。そこで顧客200名へのアンケートで8割の利用意向を示し、高利益率メニューの追加注文により10ヶ月で投資回収できる計画を提示した。最後は「この店をもっと盛り上げたい」という想いを伝え、ようやく承認を得た。 改装後、食堂は客同士が談笑する場に変わり、利用率は5％から15％へ増加した。
- CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。
- 高校時代のアルバイト先で、店長が月間シフト作成に数時間を費やし、繁忙時に現場対応できない状況を見てきた。久しぶりに訪れると売上予測システムが導入され、店長は接客や育成に注力できるようになっていた。この変化から、ITで煩雑な業務を削減し、人が本来の仕事に集中できる環境を作りたいと考えた。貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、マルチベンダーとして顧客に最適な組み合わせを提案できる点だ。特定メーカーに縛られず、本当に必要な解決策を届けられる点に惹かれた。2点目は、会長の「動物園経営」という考え方だ。多様な人材が自律的に力を発揮する組織でこそ、デジタルデバイド解消のような社会課題に挑めると考える。入社後は製造・流通業の現場を効率化するシステム構築に携わりたい。◯◯で培った、顧客との対話から課題を発見しデータで関係者を巻き込む力を活かし、現場で働く人の負担を減らすソリューションを届けたい。
27年卒 | ITスペシャリスト（IBMコンサルティング事業本部）
日本IBM
エントリーシート（ES） 本選考
名古屋工業大学大学院・理系
- IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。（500文字以下）
- 企業が抱えている日本の労働力人口の減少という課題を、DX推進に携わることで解決したい。この考えは、◯◯との共同研究を通じて、医療現場に業務負担軽減システムを導入した経験に起因する。本研究では、当時、準備や操作の煩雑さが課題として挙げられていた機器を刷新し、新たなシステムを提供した。この経験から、社会の至るところにDXによる変革の可能性があふれていることを実感したとともに、これまで学んできたITスキルを活かしながら、異なる業界の人々と協働し、多様な業界に価値を届ける仕事に関心を持つようになった。貴社のITスペシャリストであれば、世界170カ国以上に広がるネットワークと長年培われた技術・ノウハウを活かしながら、要件定義からシステムの保守・運用まで一貫して携わることができる。そのため、単なる技術提供にとどまらず、企業の継続的な成長、改善に大きな影響を与えることができると考え、この職種を志望した。入社後は、業務効率化や生産性向上を通じて、労働力不足という社会課題をテクノロジーの力で解決できる仕組みを創出したい。
- 【Team Focused】を選択された方目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください（500文字以下）
- 個別指導塾のリーダーとしてチームを巻き込み、授業満足度をグループNo.1に高めた。勤務先の校舎では、大学生講師の学業都合による欠勤が多く、担任不在による授業の質の低下が不満につながっていた。 課題解決に向けて講師とミーティングを重ねる中で、欠勤時の授業引継ぎ方法に講師ごとのばらつきがあることが分かった。そこで、校舎全体で共通の引継ぎ手順を作成し、その定着を目指した。作成にあたっては、講師全員が主体的に関われるよう、引継ぎで共有すべき情報について意見を出し合う場を設け、全体の意見を吸い上げることを意識した。当初は、業務負担の増加や給与が増えないことを理由に取り組みに反対するメンバーもいた。そこで、対話を通じて信頼を築き、協力を引き出すアプローチを取った。授業の合間に対話を重ねて信頼を深め、そのうえで自ら率先して取り組む姿勢を示し続けた。その結果、「あの人がやっているなら自分もやろう」という前向きな雰囲気が広がり、チーム全体が協力的に動くようになった。その結果、講師に依存しない引継ぎ体制を確立したとともに、講師同士が互いに支え合う風土が生まれ、最終的にグループNo.1の授業満足度を達成した。
- あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。（200文字以下）
- 私の強みは、目標達成に向けて自らを成長させ続けられることだ。個別指導塾と飲食店のアルバイトでは、日々の振り返りと他者からのフィードバックを積極的にもらうことの二点を意識し、常に「昨日より成長した自分」を追い求めた。その際、誰よりも行動することにこだわり、新しい業務や困難な対応にも率先して取り組んだ。その結果、業務の質やチームの成果向上に貢献し、約30名のメンバーの中からリーダーに抜擢された。
27年卒 | 総合職（技術系職種）
SCSK
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- SCSK志望理由 あなたがSCSKを志望する理由と、SCSKで挑戦したいことについて教えてください。
- 貴社でITを用いた社会課題の解決を行い、誰もが豊かに暮らせる社会の実現に貢献したい。私は◯◯学部での◯◯実習を通じ、◯◯現場の業務負担やデータ運用の非効率さを痛感した。また、研究活動からITの可能性を感じ、専門分野におけるITの普及によって、豊かな社会全体の実現の一助になりたいと考えた。その中で、貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、幅広い顧客基盤を有している点だ。多様なプロジェクトに関わることで自身を成長させ、より多くの業界の課題を解決したいと考えた。2つ目は、今後ヘルスケアを重点分野に掲げ、将来的にヘルスケア分野でも貢献できる環境がある点だ。入社後はまず配属部署で着実に経験を積み、iCDP制度を通じて主体的にキャリア選択を行い、自分に合った専門領域を獲得したい。そして、将来は次世代のヘルスケアサービスを創出したい。
- 学業面で最も注力したこと 学業に関して、あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。状況の説明や結果だけではなく、どのような目標を設定し、その達成のためにご自身がどのようなことを行ったのかが分かるように具体的にお聞かせください。
- 研究室で前例のない解析に挑戦したことだ。この解析は担当教員も初めての試みであり、自分が主体的に動くことで研究を進めたいと考えた。そこで、自律的に学習することと、他者の知見を取り入れることを意識して行動した。具体的には、まず専門書、論文、解説動画を用いて、R言語と解析理論を段階的に習得した。そして、学んだ知識を即座にアウトプットに移すとともに、担当教員や◯◯◯◯との会議では自分の理解範囲と不明点を明確にした上で質問することを徹底した。得られた助言はそのまま受け取るのではなく、自身の解析手順にどう落とし込めるかを整理した上で実装に反映した。結果、約3ヶ月で主体的に解析を進められるようになった。加えて、解析手法はドキュメント化し、研究室のメンバーの解析の基盤を構築した。この経験から未知の領域でも主体的に学び、他者の意見を積極的に取り入れることで成果を出せることを学んだ。
- あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについてエピソードの詳細を教えてください。状況の説明や結果だけではなく、どのような目標を設定し、その達成のためにご自身がどのようなことを行ったのかが分かるように具体的にお聞かせください。
- ◯◯部の定期演奏会で◯◯◯◯に挑戦した。演奏する曲は◯◯で重要なパートが多く、◯◯に力を入れる必要があった。しかし先輩の意見が攻撃的に聞こえ、組織内で意見を言いづらくなっていた。そこで、全員が主体的に参加できる環境を作るために仕組みと雰囲気の改善を図った。まず合奏で気になった点をSNSに各自が書き込む仕組みを提案した。各自が課題を発見し共有することで、全員が課題を当事者意識を持って考えるようになった。次に、先輩には◯◯を伝えた上で、指摘の仕方への配慮を率直に提案した。また、後輩には積極的に話しかけることで、全員が発言しやすい雰囲気づくりに努めた。結果、◯◯練習の精度が向上し、本番では完成度が評価された。この経験から全員が主体的に参加できる環境を作ることで、チーム全体が成長することを学んだ。
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27年卒 | 総合職（営業職、技術職、スタッフ職の職種別選考）
インターネットイニシアティブ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRを教えてください。（10文字以上300文字以下）
- 私の強みは、ニーズを把握し行動する力です。高校時代に取り組んだ◯◯大会では、作品の評価基準を探る中で、過去作品の傾向だけでなく審査員の経歴に着目し、◯◯を軸とした教育的・ストーリー性のある作品を企画・制作した結果、最優秀賞を受賞しました。◯◯のアルバイトでは、チームをまとめる業務を担い、お客様の不満がどこにあるのかに焦点をあて続けました。不満にこたえるための知識を身につけ、新人スタッフにも共有した結果、入会率を50％から80％へ改善しました。相手のニーズがどこにあり、それにこたえるためには何をすべきか考える中で培った力です。
- IT・通信業界を志望する理由やそのきっかけを教えてください。（10文字以上300文字以下）
- ◯◯大会での受賞をきっかけにデジタルを活用したものづくりに強く関心を持ち、◯◯学部へ進学しました。大学では3DCGや映像制作に取り組む中で、技術を使って実際の課題を解決することへの関心が高まりました。特に印象的だったのが、所属するサークルでのWebサイト制作です。広報不足で新入生への認知が課題となっていた状況に対し、サイトを制作・運営したことで翌年の入部者数が約20名増加することに貢献でき、技術で課題を解決するやりがいを強く実感しました。こうした経験から、ITで企業や人の活動を支えることに携わりたいと考え、その基盤となる通信を含むIT業界を志望しています。
- 専攻（研究・ゼミ）内容について、説明ください。※研究室・ゼミに所属していない方は、現在一番力を入れて勉強しているテーマや領域をお書き下さい。
- 大学ではプログラミングやデザイン、3DCGなど技術からクリエイティブまで幅広く学び、ゼミではデジタルを使ったコンテンツ制作を専攻しました。なかでも力を入れたのが、大学近くの神宮でのプロジェクションマッピング制作です。ゼミ長として13名をまとめながら、神主の方に直接お話を伺って作品テーマを決め、企画から当日の投影まで全工程に関わりました。メンバーの役割分担や進捗を管理しながら期限内に仕上げ、来訪者の増加にもつながりました。この経験を通じて、制作の技術だけでなく、チームで動くためのマネジメントの力も身につけました。
27年卒 | システムエンジニア
コムチュア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ご自身の長所や強みを教えてください。（400文字以下）
- 私の強みは、課題に対して根本原因を分析し、粘り強く取り組む実行力である。長期インターンで～に携わり、記事構成・執筆からWEB掲載まで一貫して担当した。～を目指していたが、当初は～と低迷していた。その原因を「検索意図に合ったキーワード設計や、読者が求める情報の不足」にあると考え、個人とチームの両面で改善を行った。①個人では詳細な市場調査とキーワード分析を行った。②チーム全体では月次ミーティングで互いの記事をレビューし合う仕組みを整えた。そこで得た知見を積極的に自分の記事に反映させることを徹底した。社員の助言も受けながら改善を重ねた結果、平均順位は～位まで上昇し、自身の記事は半年で～万円の売上に貢献した。また、これらの取り組みと成果が評価され、～位受賞を果たした。
- コムチュアのどのような点に興味をもっているか、志望動機を教えてください。（400文字以下）
- 私が貴社を志望するのは、ITの力で企業の課題を解決し、業務の効率化に貢献したいと考えるからだ。中でも、製品にとらわれない独立系◯◯として、顧客の課題に応じて最適な仕組みを柔軟に提案できる点に魅力を感じている。特定の製品に依存せず、クラウドやAIなど新しい技術を積極的に取り入れる姿勢は、変化の激しい時代でも価値を提供し続ける貴社の強みだと感じる。また、私自身も状況を見極めながら柔軟に行動することを大切にしてきた。Webメディアの長期インターンでは、～を目指して記事を作成していた。リモート環境で社員との連携が難しい中でも、自ら積極的に質問や提案を行い、試行錯誤を重ねた。当初は自身のリリース記事の順位はだったが～まで引き上げることができた。この経験から、制約のある状況でも工夫して成果を出す柔軟さを身につけた。貴社でも変化を恐れず挑戦し、成長していきたい。
27年卒 | 総合職（システムエンジニア）
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技（120文字以下）
- 私の趣味は旅行と小説を読むことだ。それらに共通して魅力的な点は、自分の知らない世界や文化、考え方に触れられることだ。偶然の出会いから得られる視野の広さや引き出しの多さは、自分が充実した人生を送る手助けをしてくれるような気がしている。
- 自己PR（400文字以下）
- 私の長所は、ニーズを引き出すコミュニケーション能力があることだ。高校時代の部活動において、指導者がいないチームで主将を務めた。チーム内でやりたい練習が割れ意見が対立した際には、双方の話をよく聞く中で、自身がこれまで力を入れてきたプレーややり方にこだわりたいという共通したニーズを捉えられるようになった。自身が成長できた方法をチームに還元したいという双方の思いを汲み、その練習がなぜチームに必要なのか、どのように取り組んでどう成長できたのか、を言語化してもらうようにした。その結果、お互いに相手の意見をチームに必要な要素として客観的に捉えられるようになり、納得感のある決断に繋がった。このニーズを引き出す力を発揮することで、お客様の潜在的な悩みを汲み取ってプロダクトに落とし込んだり、チーム内でも相手の意図を掴み業務やコミュニケーションの正確性とスピード感を高水準で両立したりできると考えている。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以下）
- ◯◯人程度の◯◯サークルをキャプテンとしてリードした。私たちは団体戦で◯◯入賞という目標があったが、前年は全敗の最下位だった。私はキャプテンとして試合を分析し、ペアや場面に応じた有効な戦い方ができていないことを課題とした。戦術の共通認識をつけるべく2点の施策を行なった。1点目は部内戦の企画・運営である。戦術の認識を目的としており、毎月テーマに沿った異なるペアで、得点しやすいパターンを全体で共有してから試合をした。2点目は練習メニューの改革である。戦術の反復を目的としており、部内戦でできていない1プレーずつを切り取って繰り返した。進める中でメンバーの温度差に悩む場面もあったが、ヒアリングで共通するニーズを捉え改善することで、最終的に目標を達成することができた。目的を見失わず本番のイメージを持ち続けられることや、誰かだけでなく全員が成長できる仕組みづくりを意識し打ち込んでいた。
27年卒 | ジョブフィールドコース（エンジニア）
伊藤忠テクノソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究内容を記入してください。※研究室、ゼミに所属していない場合は、「なし」と記入してください。（全角200文字以内）
- 無機化学を専攻し、光を蓄え暗所で発光する蓄光材料◯◯の合成研究を行っている。通常は粉末から合成されるが、私は原料を気化させ気体から直接膜として合成するレーザー化学気相析出法に取り組んでいる。本手法は高密度で均一な膜を短時間で作成でき、微細構造も細かく制御できる。現在は合成条件を変化させ性能評価を行うとともに、実用化に向け企業との共同研究を通じ膜の大面積化に挑戦している。
- 学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（全角400文字以内）
- 学生時代に最も熱中したのは、所属する無機材料系の研究室で、自身の研究の実用化を目指し企業との共同研究を実現したことだ。私の研究テーマである材料の実用化には、研究室の設備では対応できない大面積化という課題があり、企業連携が不可欠だった。そこで私は研究内容を対外的に発信すべきと考え、指導教員に働きかけて展示会に出展し、自ら企業へアプローチを行った。 その中で難しかったのは、研究室の強みを短時間で的確に伝えることだ。当初は学会発表のように専門的な技術を羅列してしまい、ビジネス視点を持つ相手の関心を惹けなかった。そこで私は、相手企業のニーズを起点に「どのような導入メリットがあるか」という視点で技術価値を再定義し、直感的に伝わる資料を作成するよう工夫を重ねた。 その結果、複数社の関心を得て実際に共同研究を実現できた。この経験から、相手の立場で価値を翻訳し、周囲を巻き込み価値を共創する重要性を学んだ。
- CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。（全角400文字以内）
- 特定のメーカーに縛られず、世界中の最先端技術から顧客にとっての最適解を選択できる「マルチベンダー力」と、一気通貫で伴走する「フルスタック態勢」に魅力を感じ、貴社を志望する。私は研究活動において、未踏材料の合成という難題に対し、徹底的な分析と粘り強い試行錯誤で独自のプロセスを確立した。また、実用化に向けて自ら企業に働きかけ、共同研究を実現させた。この「前例のない課題に挑む泥臭い推進力」と「周囲を巻き込む力」は、貴社が掲げる「前例のない領域へ」という挑戦の姿勢に合致すると考える。入社後は、フルスタック態勢の中で上流から下流まで幅広い経験を積み、技術とビジネスの両輪を深く理解するプロフェッショナルになりたい。そして、貴社の高度なデジタル技術を掛け合わせ、伊藤忠グループの多岐にわたる実業分野を変革する「デジタルバリューチェーン」の拡充に貢献し、新たなビジネス価値を自ら創出していきたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ソリューションエンジニア
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- IT業界に興味を持ったきっかけを教えてください。 ※ない場合は「なし」とご記入ください。 ※全角200文字以内
- 中国のキャッシュレス文化に衝撃を受けたことだ。モバイル決済やツールの一元化によって場所や年齢に関わらず誰もが利便性を享受し、生活のベースとなっていた。対して私の地元では、銀行やATMの撤退などインフラが失われ不便を強いられる状況があり、問題意識を持った。経済活動など社会の「普通」の変化を担うために、IT技術の影響力を生かし、届けることで社会貢献するためIT業界に興味を持った。
- ITスキルの成長や経験を積むために、現在取り組んでいることはありますか？ ※ない場合は「なし」とご記入ください。 ※全角200文字以内
- 研究において、機械学習モデルの実装と改良を繰り返している。具体的には、量子アルゴリズムをシミュレートするPythonライブラリを用いて、文を内容に応じて分類するという内容である。狙い通りに文を解析したり分類精度を上げたりできるよう仮説検証を繰り返す中で、アルゴリズム構築力やデータ処理力を高めている。また、研究に加えて技術書やデータ分析コンペでAI・機械学習関連の知識と経験を広げている。
- 上記以外で学生時代に熱く取り組んだことを教えてください。 ※全角300文字以内
- ◯◯サークルをリードし、目標達成に向け尽力した。チームには団体戦入賞という目標があったが、前年は最下位だった。私はキャプテンになり試合を分析し、相手や場面に応じた有効な戦い方の未熟さを課題とした。戦術の認識と反復を目的に、週3日の全体練習のメニュー改革と、月1回異なるテーマで部内戦の企画を行なった。どちらも実戦の場面を切り抜き細分化して説明することで、本番で生きるイメージに繋がるようにした。メンバーの実力差や温度感の違いから、全員に働きかける難しさを痛感したが、振り返りと対話を繰り返し改善した。1年間の継続した取り組みの結果、チームに戦術や技術が浸透し、団体戦で3位入賞を達成した。
システム・ソリューションの本選考の選考体験談
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27年卒 | 総合職
Works Human Intelligence
内定 本選考
非公開・文系
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
- 内定後の研修など
- 特になし
27年卒 | 総合職
Works Human Intelligence
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ベテラン社員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ・今までで自分自身が成長したエピソードについて ・このエピソードについての深堀り ・モチベーションの源泉 ・取り組みにおいての工夫 ・取り組みのきっかけ ・今だったらどうするか ・逆質問 逆質問の時間を多く設けていただきました。
27年卒 | 総合職
Works Human Intelligence
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の若め方の印象を受けました
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ・今までの人生でチャレンジしたこと ・この活動においてのモチベーション ・挫折経験を交えてお話ししたので、乗り越え方 ・チームで協働した経験 ・工夫したこと ・逆質問 逆質問の時間が多く設けていただけました。
27年卒 | 総合職
Works Human Intelligence
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ある企業に対する課題解決型実践ワークでした。 仮想のクライアントに対する提案 社内で実際に用いられるフレームワークを動画を視聴して、そのフレームワークをもとに個人ワーク→グループワークに取り組み発表という形でした
- ワークの具体的な手順
- 個人ワーク→グループワーク
27年卒 | ジョブフィールドコース（営業）
伊藤忠テクノソリューションズ
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入室し終わり次第退出
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 業界や会社に関する説明を受けたあとグループワークに入った。 グループワークは課題解決型のもので、守秘義務があるので詳細は伏せるがある企業の課題を解決するために営業とSEに分かれて、作業して情報を整理しアイデアを検討するものだった。
- ワークの具体的な手順
- 1日目 業界や会社に関する説明 グループワーク（セクションごとに都度説明が入る） 座談会 2日目 グループワーク 発表
27年卒 | ジョブフィールドコース（営業）
伊藤忠テクノソリューションズ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 一番の決め手は社員の方の雰囲気である。自分が体育会に所属していたこともあり、社員の方の体育会気質な雰囲気や、フランクにはなしてくださる様子を見て、この環境でならば自分らしく働けると感じたため。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | ジョブフィールドコース（営業）
伊藤忠テクノソリューションズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付をし、控室に案内され時間まで待機。 終了後は受付の方にエレベーターで見送られ帰る。
- 質問内容
- 就活を始めたのはいつ頃で、どういう業界を見て、なぜ今の選考している企業を選ぶようになったのか、どういう軸を持つようになったかなどの就活全体の流れ。 都度、面接官から深堀質問などをされた。 その後はほぼ雑談のような形で終わった。
27年卒 | ジョブフィールドコース（営業）
伊藤忠テクノソリューションズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の社員の方と営業部部長の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入室し、終わり次第退出
- 質問内容
- 簡単なアイスブレイク（趣味やバイトの話） 3分間で自己紹介&自己PR その深堀 技術職ではなくなぜ営業？ ビジネスの現場で自身の経験をどう活かせるか？ メーカーやコンサルではなくなぜSIer？ CTCで挑戦したいことはあるか？
27年卒 | ジョブフィールドコース（営業）
伊藤忠テクノソリューションズ
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入室し、終わり次第退出
- GDのテーマ・お題
- 企業の課題解決（詳細は伏せます）
- GDの手順
- 最初に個人で役割毎に与えられた資料を読み込む時間が設けられた。 次に課題を解決するためにそれぞれに与えられた情報を用いてディスカッションをした。 最後に結論を発表した。
27年卒 | 技術職（ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等）
電通総研（旧：電通国際情報サービス）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明。おそらく人事課長。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- マイページからオンライン会場に接続
- 質問内容
- 「電通総研と私」というテーマで５分程度のプレゼン。 画面共有可能。資料なしで挑む学生も一定数いるらしい。 ５分間のプレゼンの後、プレゼンについての深堀。 志望動機を深ぼられる人もいればパーソナルを深ぼられる人もいる。 自分は○○なタイプの人間、と言語化しておくと限られた時間で自分のことが伝わる面接になると思う。