その他メーカーの本選考一覧
その他メーカーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、その他メーカーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 その他メーカーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他メーカーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他メーカーの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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その他メーカーの本選考のクチコミ
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その他メーカーの本選考の選考対策について知る
その他メーカーの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 研究開発職
ノエビア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたが「働くうえで大切にしたい」と思う価値や姿勢について（200文字）
- 私が働くうえで大切にしたいのは、視野を広く持ち、商品を手に取るお客さまだけでなく、社内外のステークホルダーや長期的な持続可能性にも配慮する姿勢です。科学的根拠に基づいてお客さまの期待や課題に向き合いながら、商品企画の意図や各工程での制約、環境や社会への影響も考慮した研究開発に取り組みたいと考えています。そのために、周囲から刺激を受けて挑戦と成長を重ね、その学びを組織に還元できる存在でありたいです。
- これまでの経験の中で、「うまくいかなかったこと」や「後悔していること」（200文字）
- これまでにうまくいかなかった経験は、研究において実験材料の植物が想定通りに生育せず、十分な結果が得られなかったことです。定説では不向きとされていた◯◯栽培を試行錯誤の末に導入したところ、実際には最適な条件であると分かりました。このとき、既存の知見に頼りすぎて選択肢を狭めてしまったことに対する後悔があります。この経験から、根拠を踏まえた上で可能性があれば柔軟に試す姿勢の重要性を学びました。
- これまでの経験の中で、人に誇れる・自慢できることについて、自由に表現・記述してください。（経験・物・人など対象は自由とします。） 写真4枚まで任意添付可（400文字）
- 私が人に誇れる経験は、コロナ禍という制約の多い状況下でも、長年の目標であった交換留学を実現し、成果を出し切ったことです。 大学2年の9月から3年の4月にかけて◯◯国へ留学しました。慣れない寮生活や厳しい気候に苦労することもありましたが、現地の友人たちの楽しみ方を見習って前向きに乗り越えました。留学先の大学では生物学の基礎講義や実験に加え、大学院相当の専門科目も履修し、予習・復習を徹底することでGPA--/4の成績を修めました。 大学施設のトラブルにより授業が長期間オンライン化するなど、想定外の出来事もありましたが、他キャンパスの授業を自主的に聴講するなど工夫し、新たな学びや人との出会いを得ました。また、学業に加えて学生クラブにも参加し、現地の学生と深い関係を築くことができました。この経験で培った、環境に柔軟に適応し成果に繋げる力を、企業研究者としての課題解決に活かしたいと考えています。 ※挙げたエピソードに関連する写真を、簡単な場面の説明文を入れて添付した。
27年卒 | 事務系総合職
大日本印刷
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 貴社を志望する理由は、印刷技術を起点に人々の想いを形にし、暮らしと文化を豊かにする幅広い事業領域を展開しているからだ。大学で日本文学を学び、言葉が時代を超えて人の心を動かす力を実感した。また、オープンキャンパスやアルバイトでは、対話から相手のニーズを汲み取り行動してきた。これらの経験を活かし、多様な領域で技術を基盤に社会価値を創る貴社で、日常に根づく価値へとつなげ、新しいあたりまえを創りたい。
- 「大学または会社（現職もしくは前職）で最も力を入れて取り組んできたこと」にタイトルをつけてください。
- 満足度100％を実現した職業体験づくり
- 具体的にどのような問題・課題に対して、どのように考え行動し、その結果どうなったかを教えてください。
- アルバイト先の◯◯で、マネージャーとして子ども向け職業体験「◯◯」を立ち上げた。課題は、店舗初の試みで進め方が人によって異なり、安全性や体験の質にばらつきが生じる点だった。そこで満足度100％を目標に、専任チームを編成。テストプレイを実施し、想定されるトラブルを話し合った上で、独自のマニュアルを作成した。また、安定した開催のため、チームの従業員にはシフトを一か月前に提出してもらうようにした。その結果、運営の質が安定し、実施後のアンケートでは参加したすべてのお客様から「大変満足」との評価を得た。この経験から、チームで成果を出すには仕組みづくりと対話が重要だと学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術職
TOTO
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 選考内で話したい、学生時代に頑張ったことを簡潔に、一つ目
- ボランティアサークルで遊び場提供に取り組み、学びを得た。
- 二つ目
- 外部大学院の受験に挑戦し、目標に向かって努力した。
- 第一希望職種の希望理由
- 誰もが触れたことのある貴社の製品で、新しい体験を提供したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
YKK AP
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの就活軸を踏まえ、当社を希望する理由を教えてください（300文字以下）
- 人々の生活を物に残る形で支えたいという就活の軸を実現するため、貴社を志望いたします。学生時代の◯◯アルバイトの中で、どんなに疲れていてもお客様のありがとうという言葉で元気になれた経験があり、仕事において役だっている実感を重視するようになりました。貴社の扱う建築用プロダクツは、生活に欠かせない衣食住の住に欠かせないものであり、他の衣食とは異なり何十年も使われるものです。また、貴社の一貫生産体制でよりお客様のニーズに細かく対応できる部分も魅力です。貴社の製品製造に財務という私の知識を活かせる経理の面から関わることで、より効果的に人々の生活に影響を与え、貴社に貢献したいと考えています。
- 高校生頃から現在までの出来事で、苦労したことや成功したエピソードについて、学びや習得したスキル経験を含めて教えてください。（300文字以下）
- 大学3年から所属している◯◯ゼミでゼミ長を務めました。私たちは◯◯月の研究発表会に向けて、◯◯月中に論文を完成させるという目標を掲げました。しかし執筆のための課題提出率が低下するという問題が発生しました。その際、班員たちからのヒアリングを通じて、原因は指示が理解できていないため、何をしたらいいか分からない状況にあると特定しました。そこで話し合いの際に現在やるべきことをその都度提示し、チャットでも再度課題の内容を連絡するように取り組みました。その結果、課題の提出状況が改善され、お互いに連絡が取りやすくなり作業が進めやすくなりました。問題解決には相手の視点に立って考える必要があると学びました。
- 当社へ入社した際の描きたいキャリアイメージ（5年後～10年後の自分）について、習得したいスキルや経験などを含めて教えてください。（300文字以下）
- 私は経理として貴社に入社後、貴社を資金面からサポートし、事業の成長に貢献したいと考えています。学生時代に簿記二級を取得し、ゼミで企業が行う施策について学びを深めていく中で、やはり資金が企業の選択肢を決定するため、経営において重要だと実感しました。この経験から経理に関する知識を活かして働きたいと感じました。そのため、経理部で実務経験を積み、知識だけでなく実際の企業でどのように意思決定が数字をもとになされているのかを学び、将来的には簿記一級の取得を目指したいと考えています。取得後はその知識を貴社に還元しながら、｢善の巡環｣という貴社の理念を実現に向けて貢献していきたいと考えています。
27年卒 | 事務営業職（総合職）
リンナイ
エントリーシート（ES） 本選考
南山大学・文系
- 学生時代に最も力を入れたこと
- 大学入学時から約2年半勤めた飲食店でのアルバイトにおいて新人教育係を担当し、働きやすい職場づくりに力を入れました。忙しさや厳しい指導が原因で、早期離職が多いという課題があり、新人が安心して働ける環境づくりを意識しました。具体的には、座学中心だった研修を、チェック表を用いた実践重視の方法に変更し、業務外でも積極的にコミュニケーションを取るようにしました。結果として、私が担当した◯◯名の新人とは最後まで一緒に働くことができました。一方で、業務を1人で抱え込み失敗した経験から、仲間を頼ることの大切さも学びました。この経験を通じて、信頼関係を築きながら周囲と連携して働く意識が身につきました。
- 志望動機
- 仕事を通じて、人々の日常を今よりワクワクさせたいという想いから、生活に欠かせない熱エネルギー機器を通じて快適な暮らしを支える貴社を志望します。大学で参加したマ◯◯研修では、お湯が出ないなどの不便を経験し、日常を支える生活インフラの重要性を実感しました。中でも貴社は、乾太くんやマイクロバブルバスユニット、DLIICIAなどの製品を通じて、家事の時短や環境配慮、日常生活に特別感をもたらすといった付加価値を提供している点に惹かれました。さらに、生活インフラが不十分な海外地域にもローカルベストの考え方で事業を展開し、世界の人々の生活の質向上に貢献している点にも大きな魅力を感じています。
- 将来どのような仕事がしたいか
- 将来は広報や人事として、貴社の魅力を国内外に向けて発信する仕事に携わりたいと考えています。英語圏文学ゼミでは、自分の意見を共有したり、作品の魅力について語ったりする経験にやりがいを感じてきました。自分が心から魅力的だと感じたものを言葉にし、多くの人に届けることに喜びを感じています。また、ゼミのインスタグラムを友人と共同で開設・運営し、活動内容や雰囲気を発信した経験から、組織の魅力を分かりやすく伝えることの大切さを学びました。将来は、品質を第一に考える貴社のものづくりの姿勢や、暮らしを豊かにする製品の魅力を国内外に発信し、一緒に働く仲間や社会と貴社をつなぐ存在として貢献したいと考えています。
27年卒 | 総合職
バンダイナムコエンターテインメント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味特技
- ◯◯を高校から続けている。◯◯のため◯◯の勉強をしており、短期留学をした。
- 中高で力を入れた活動
- 高校ではコロナ禍で活動が制限される中、ダンス部の公演作りに力を入れた。限られた機会でも観客と一体となり楽しめる体験を重視し、構成などを仲間と何度も話し合い制約がある中で最大限の価値を生み出した。
- 大学で力を入れた活動
- 入学時に◯◯サークルを立ち上げ運営に注力している。不満や意見を可視化するため匿名の意見箱を導入し、運営の改善に生かしている。規模が拡大する中で、小さな声も見落とさないよう意識している。
27年卒 | 総合職
バンダイナムコエンターテインメント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ゲーム業界を志望する理由（300文字以内）
- ゲームが人と人を自然につなぎ、世代や立場を超えて同じ体験を共有できるコンテンツだと感じているからです。家族や友人がゲームを楽しむ姿を見て、ゲームが会話や笑顔を生み出す場になることを実感しました。また、自らプレイするだけでなく、ゲーム実況を通じて作品を共有し、プレイヤーとして、視聴者として、同じ世界観を楽しんでいます。このように、時代や技術の変化に応じて楽しみ方を広げながら、人々の記憶や日常に寄り添い続けている点に、ゲームならではの価値があると感じています。私はその価値を生み出す側として、ユーザー一人ひとりの体験を大切にし、長く愛されるゲーム体験を届けたいと考え、ゲーム業界を志望しています。
- リーダーシップを発揮した経験（300文字以内）
- 私がリーダーシップを発揮したのは、高校時代におけるコロナ禍の行事運営です。体育祭では応援団副団長として、声出し禁止の中で団結力を高めることが課題でした。そこでスケッチブックを用いて動きや手拍子のリズムを可視化し、全員が同じ認識を持てるよう工夫しました。また練習場所の分散や、時間ごとに役割を分けて効率的な指導、ダンスが苦手な生徒には経験者が隣で支える体制を整え、生徒の不安を解消しました。さらに軽音楽部ではバンドリーダー間で連携し、感染対策や日程調整を徹底しました。その結果、制約下でも一体感ある応援と来場者の多いライブを実現し、状況に応じて周囲を巻き込み、最適な形をつくる力を学びました。
- バンダイナムコでチャレンジしたいこと（300文字以内）
- 私が貴社でチャレンジしたいことは、IPの力を活用し、人々の心を動かす感動体験を届けることです。『◯◯』をプレイした際、全ての作品における鍵となる剣と、一心同体となり伝説の始まりへと導いていく物語に強く心を打たれました。一つのゲーム体験を通じて、キャラクターや世界観に深い思い入れを抱けたことから、IPが人の記憶や感情に寄り添う力を実感しました。多様なIPを軸に展開を行う貴社で、その魅力を丁寧に引き出し、広報・プロモーションを通じて多くの人に届けることで、日常を活気づける体験を創出したいと考えています。
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27年卒 | 技術系（24卒以降）
カワサキモータース
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことを記入してください。※難しい場合は、研究内容でも可（300文字以下）
- 私が力を入れたことは◯◯の企画長を務めたことです.当初は、前回の参加人数と満足度を超えることを目標にしており、新編入生の視点を欠いていました。しかし前任者の助言で、新編入生の緊張をほぐし打ち解ける場にする重要性に気づき、参加人数や満足度だけでなく、学科を超えた交流が生まれる工夫しました。その結果、異なる学科間でも親しくなり、現在は◯◯の委員長などの役職を担ってくれています。また、前年の参加人数および満足度を上回ることにも成功しました。以上の経験から、第三者の視線に立つ重要性や目標に向けた実行力を培うことができました。
- 当社への入社を志望する理由について記入してください。（300文字以下）
- 私は水素エンジン開発を通して、カーボンニュートラル社会に貢献し、人々に走る楽しさを提供したいため貴社を志望します.車やバイクを所有して以来、心地よいエンジンフィーリングに魅力を感じ、後世に残したいと思うようになりました.近年モビリティの電動化が進む中で、充電インフラの整備や電力を火力発電で賄う場合のCO2排出の問題があると考えています.その中で貴社は、水素直噴エンジンの研究開発を進めており、環境負荷低減とエンジンならではの魅力の両立に挑戦している点に強く惹かれています.貴社であれば、エンジンフィーリングと環境負荷低減を両立した水素エンジンを実現し、人々に走る楽しさを届けられると考えています.
- 研究概要（300文字以内）
- 私は「◯◯」というテーマで、◯◯を改質し、研磨能率を◯◯まで向上させることを目標としています。SiCは硬脆材料であり、研磨の際には生産性向上のために強酸化剤が適用され、廃液処理の際の環境負荷が大きいという課題があります。一方、◯◯ではSiC基板はほとんど研磨できません。こういった背景の中、◯◯を改質することで、◯◯でも従来の6倍という◯◯が得られることを明らかにしました。現在は化学機械研磨における◯◯と◯◯により研磨レートの評価を行っています。
27年卒 | 総合職（事務系）
コクヨ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 今の自分を形成するきっかけになった「ワクワクした経験」を教えてください。Q1.現在の自分 現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。（500文字以内）
- 私は、「潜在的な課題を主体的に発見し、周囲と協働しながら組織の未来を豊かにすること」にワクワクする人間です。◯◯人規模の◯◯サークルで会計を担当していた際、予算や◯◯は前年の設定を踏襲しつつ、幹部の裁量で曖昧に決定されていました。業務を引き継ぐ中でその運営方法に疑問を抱き、「より納得感のある仕組みにできるのではないか」と改善の余地を感じました。そこで課題解決のため、◯◯名のOBに自ら連絡を取り、お話を伺うことで、過去◯◯年分の◯◯や交渉状況を整理した資料を作成しました。その結果、◯◯の精度が向上し、予算配分の最適化や交渉失敗の回避に貢献することができました。さらに、OBとのつながりを活かし、過去の◯◯内容をまとめた資料を作成することを提案することで、歴代の知見を活かした運営を可能にしました。多くのサークル員から「この資料は◯◯が残してくれた財産」と言っていただき、組織の未来に価値を残せたことに大きなやりがいを感じました。この経験を通して、業務を引き継ぐだけでなく主体的に課題を発見し、周囲と協働することで組織を前進させることにワクワクを感じるようになりました。
- Q2.背景・状況 背景や状況を補足するエピソードを教えてください。（150文字以内）
- 設立◯◯年の歴史を持つサークルでしたが、◯◯の記録は体系的に残っておらず、前年踏襲や幹部の裁量に頼った曖昧な金額設定が行われていました。◯◯や◯◯の原因は、この曖昧な金額設定にあるのではないかと考え、次の世代に持続可能な形で運営を引き継ぐためにも改善に着手しました。
- Q3.具体的な行動 自分らしさを表現した具体的な行動を教えてください。（150文字以内）
- 前年の業務を引き継ぐだけでなく、約◯◯名のOBに連絡を取り、過去◯◯年分のデータを整理しました。さらに、仲間の強みを活かして別資料を作成し、◯◯そのものの精度向上という大きな成果を生み出しました。主体性と、周囲を巻き込み成果へ導く力という自分らしさを発揮することができました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（事務系）
コクヨ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。（500文字以内）
- 私は、周囲の意見や強みを引き出し、個人の力を組み合わせて価値を高めることができる人間である。この考え方は、◯◯部での経験に大きく影響を受けている。当時、部は種目ごとに練習が分断されており、他種目から学ぶ機会が乏しく、技術共有が進んでいない状況にあった。しかし、私自身◯◯で大会に出場した経験から、異なる視点に触れることで成長の幅が大きく広がることを実感した。この経験をもとに、個人の力を最大化するためには、チーム全体で学び合う環境が必要だと考えるようになった。そこで、種目の垣根を越えた合同練習や、誰でも気づきを蓄積できるノウハウ共有の仕組みを構築し、チーム全体で成長できる環境づくりに取り組んだ。その際、一方的に仕組みを導入するのではなく、周囲を巻き込みながら納得感を醸成し、自発的な参加を促すことを重視した。その結果、部内の意見交換が活発化し、技術共有が進み、部全体の競技力向上につながった。以上より、現在の自分は、単に個人で成果を出すだけでなく、周囲を巻き込みながら価値を高めていくことにやりがいを感じ、そのための働きかけを主体的に行う人間である。
- 上記設問の、背景や状況を補足するエピソードを教えてください。（150文字以内）
- 当時の部は◯◯名を超える大規模な組織であり、種目ごとの練習が完全に分かれていたため、他種目との関わりはほとんどなかった。その結果、技術や知見が個人や種目内に閉じており、チーム全体としての成長機会が限定されている状況にあった。また、他種目への関心も薄く、無関心が課題として存在していた。
- 自分らしさを表現した具体的な行動を教えてください。（150文字以内）
- まずは◯◯と◯◯など、少人数の組み合わせから合同練習を始めることで、参加のハードルを下げた。また、ノートを用いて気づきを共有する仕組みを整え、発言が苦手な部員でも参加できる環境を作るなど、多様な関わり方を設計した。さらに、継続的に参加しやすい雰囲気づくりにも意識的に取り組んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
その他メーカーの本選考の選考体験談
27年卒 | 技術系総合職
タカラスタンダード
ジョブ 本選考
関西大学大学院・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会社説明会、工場見学、座談会を行い解散
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 工場見学がメインのため、課題はありませんでした。始めに人事からの会社説明会があります。工場見学は技術系社員の方1人に対してと学生が5人程度のチームに分かれて行います。その後は技術職社員との座談会を1時間程度行い解散です。
- ワークの具体的な手順
- ワークはありません。
27年卒 | 技術系総合職
タカラスタンダード
内定 本選考
関西大学大学院・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 同業他社と比べて給料が安い。
- 採用人数・倍率
- 辞退したので分からない
- 内定者の採用大学・学歴
- 辞退したので分からない。院生より学部生が多い。
27年卒 | 技術系総合職
タカラスタンダード
面接 本選考
関西大学大学院・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 研究開発部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になるまで待機室で一人で待機。時間になると人事の方に案内される。
- 質問内容
- アルバイトを始めた理由 苦労したこととどう乗り越えたか 研究について担当教授からどのようなアドバイスを受けたか 研究で工夫したこと 学会発表での改善点は？ タカラスタンダードの志望動機 就活の軸 逆質問
27年卒 | 技術系総合職
タカラスタンダード
面接 本選考
関西大学大学院・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 製造技術職の方（50才くらい）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 研究概要を素人にも分かるように説明してください。 応用先を教えて下さい。 研究は順調か？なぜ？ 研究テーマの決め方 得意科目を教えて下さい。 就活と研究をどうやって両立していますか？ 逆質問はありますか。
27年卒 | 技術系総合職
タカラスタンダード
WEBテスト 本選考
関西大学大学院・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語15分、非言語20分
- 対策方法
- 「これが本当のSPIだ」という本で基礎から応用まで勉強した。
27年卒 | 総合職【技術系】
横浜ゴム
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 給与が他社に比べ低かった。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 総合職【技術系】
横浜ゴム
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系の本部長、人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後控え室に通され交通費精算 時間になったら部屋に案内され面接 面接終了後人事と少し話し解散
- 質問内容
- 簡単に自己紹介 研究紹介 研究内容に対する質問 今後の展望や研究に対する悩みを聞かれた 部活動を強みに使っていたため、チームでの取り組みや経験を聞かれた。 チーム活動の難しさや工夫したこと チームではどのようなポジションになることが多いか聞かれた。
27年卒 | 総合職【技術系】
横浜ゴム
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系部長と人事1名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLを押し時間になったら入室
- 質問内容
- 簡単な自己紹介 研究紹介 研究に対する質問 研究の取り組み方や将来性について質問 自分の強みとそれを裏付けるエピソード 部活動での経験を挙げたため、チーム活動を通して学んだことや意識したこと チームの中でどういったポジションだったか 逆質問
27年卒 | 総合職【技術系】
横浜ゴム
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、適性検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 忘れてしまいました
- 対策方法
- 市販のSPI対策本を勉強しておけば問題ない程度の難易度でったと思います。
27年卒 | 技術系（24卒以降）
カワサキモータース
内定 本選考
近畿大学大学院・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 二輪業界での川崎の強み、勤務地、給与、福利厚生を包括的に見て、このような判断をくだした
- 内定後の課題の有無
- 今のところない
- 内定後の拘束
- 今のところない