ホテルの本選考一覧
ホテルの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、ホテルの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 ホテルの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるホテルの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、ホテルの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
各業界の本選考一覧
コンサル・シンクタンクの本選考一覧戦略コンサルの本選考一覧総合・ITコンサルの本選考一覧金融コンサル（財務・会計）の本選考一覧シンクタンクの本選考一覧その他コンサルの本選考一覧金融の本選考一覧銀行・証券の本選考一覧保険（生保・損保）の本選考一覧カード・リース・信販の本選考一覧信金・労金・信組の本選考一覧外資系投資銀行の本選考一覧M&Aアドバイザリーファームの本選考一覧外資系金融機関の本選考一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）の本選考一覧政府系金融の本選考一覧その他金融の本選考一覧メーカーの本選考一覧食品・飲料の本選考一覧消費財の本選考一覧衣料品の本選考一覧電機の本選考一覧自動車の本選考一覧精密機械の本選考一覧電子部品の本選考一覧化学の本選考一覧素材の本選考一覧重工の本選考一覧医療機器・医薬品の本選考一覧その他メーカーの本選考一覧商社の本選考一覧総合商社の本選考一覧専門商社の本選考一覧IT・通信の本選考一覧インターネット・Webサービスの本選考一覧システム・ソリューションの本選考一覧情報通信の本選考一覧広告・マスコミの本選考一覧広告の本選考一覧テレビ・ラジオの本選考一覧新聞・通信社の本選考一覧出版・印刷の本選考一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）の本選考一覧人材・教育の本選考一覧人材（派遣・紹介）の本選考一覧教育の本選考一覧インフラ・交通の本選考一覧電力・ガス・エネルギーの本選考一覧交通（鉄道・航空）の本選考一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）の本選考一覧不動産・建設の本選考一覧総合不動産・デベロッパーの本選考一覧建設の本選考一覧住宅・インテリアの本選考一覧旅行・観光の本選考一覧ホテルの本選考一覧旅行会社の本選考一覧ブライダル・美容・くらしの本選考一覧ブライダルの本選考一覧美容（フィットネス・エステ他）の本選考一覧その他冠婚葬祭の本選考一覧医療・福祉の本選考一覧医療機関・調剤薬局の本選考一覧福祉の本選考一覧小売・流通の本選考一覧百貨店・スーパー・コンビニの本選考一覧その他卸売りの本選考一覧公務員・団体職員の本選考一覧中央省庁の本選考一覧地方公務員 他の本選考一覧独立行政法人の本選考一覧公益/一般社団法人・NPOの本選考一覧学校法人の本選考一覧その他団体の本選考一覧その他の本選考一覧アミューズメントの本選考一覧レストラン・フードサービスの本選考一覧専門・その他サービスの本選考一覧
ホテルの本選考について知る
過去に開催したホテルの本選考一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
ホテルの本選考のクチコミ
.jpg){kind=logo}
ホテルの本選考の選考対策について知る
ホテルの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ホテル総合職
リゾートトラスト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PRを65文字以内でご記入ください。
- 私は何事にも前向きに取り組む姿勢を強みとしています。困難な状況でも前向きに捉え、失敗も成長のチャンスと捉えることができます。
- リゾートトラストに共感できるポイントをご記入ください。（200文字以下）
- 御社に共感できる点は、会員制として高いサービスを提供するだけではなく、会員様やスタッフ一人ひとりの存在を大切にされている点です。人事異動を公にされている点や、就活生やスタッフなど関わった全ての方を想う点から、ホスピタリティの域を超え人情溢れる企業だと思いました。このような姿勢に御社ならではの価値観や温かさを感じ、御社で働きたいという思いが一層高まるきっかけになりました。
27年卒 | 総合職
JTBグローバルマーケティング&トラベル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRをご入力ください
- 私の強みは、異なる価値観を持つ相手の考えを理解し、対話を通じて課題解決につなげる力です。留学中、文化や考え方の違いから友人間で誤解が生じた際には双方の話を聞き整理した上で、話し合いの場を提案し、誤解を解き関係改善に導きました。この経験から、相手の立場を尊重し状況を整理する力が強みであると実感し、仕事でも、相手の考えをくみ取り、ニーズに合わせた最適な提案で人と人、文化をつなぐ役割を果たしたいです。
- 志望動機とチャレンジしたいこと
- 幼少期の海外旅行で多様な価値観を得た経験から、今度はそれを外国人旅行者に届け、訪日インバウンド事業に貢献したいと考え貴社を志望しました。留学中は日本に興味を持つ友人に多く出会い、自分も日本を知り伝えたい気持ちが強まりました。さらに様々な挑戦を通して多様な文化や考え方に触れ、良いと感じた価値観や習慣を積極的に取り入れ、異文化理解力や課題解決力をさらに培いました。こうした経験を活かし、海外からの個人・団体旅行者の多様なニーズに応じた最適な提案で、参加者一人ひとりにとって特別な体験を届け、日本の文化や魅力をより深く体感してもらい、訪日旅行のさらなる高付加価値化に挑戦していきたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エリア総合職
JTBグローバルマーケティング&トラベル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR（200字以内）
- 私の強みは、現状を分析し、課題に対して計画的にアプローチできることです。大学1年次に受けたTOEICで○○点を取得した際、このままではいけないと感じ、○○点の取得を目標に定めました。まず自分の弱点を把握するために過去問を分析したところ、リスニングに大きな課題があることがわかりました。そこで週単位でタスクを設定し、参考書を効率的に進めながら、通学時間にBBCニュースを読む・朝食前の15分を単語暗記に充てるといったすき間時間の活用も徹底しました。
- 志望動機（300字以内）
- 外国人に新しい価値を提供したいと考え、貴社を志望しています。学生時代のボランティア活動を通じて、経済的な理由から十分な食事を取れない子どもたちの姿を目にし、生活の土台を支えることの重要性を実感しました。この経験から、人々の生活や体験に直接関わる仕事への関心が高まりました。その中でも、訪日外国人が日本で過ごす時間をより豊かにすることに大きな可能性を感じています。貴社は国内最大規模の旅行会社として、旅行手配にとどまらず地域と旅行者をつなぐ多様なサービスを展開しており、外国人旅行者に対して単なる観光以上の体験価値を提供できる環境が整っていると感じました。貴社の一員として、訪日外国人が日本の文化や人々との出会いを通じて新たな価値を発見できるよう、貢献していきたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エリア総合職
JTBグローバルマーケティング&トラベル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR（200字以内）
- 強みは現状を把握し、自律して継続努力できる点だ。留学当初、自身の意志や考えを伝えられずにいた。そこで周りからフィードバッグをもらうなどし、失敗を恐れることによる発言不足と特定した。改善に向け週末には現地の学生との交流を週3回はするようにし、言えなかった表現を即日復習する習慣を徹底した。継続した結果、現地の学生との会話を通して信頼関係を築けた。この結果を出すまで努力する継続性を発揮して貢献したい。
- 志望動機（300字以内）
- 留学中、9人の現地の方のグループの中で唯一の日本人として日本文化を発信し、「日本に行きたい」という言葉を引き出した経験が原点である。自国への誇りと同時に、日常とは異なる文化・景色に触れることで視野が広がる瞬間の価値を実感し、より多くの外国人にその体験を届けたいという使命感が芽生えた。訪日インバウンドに特化し圧倒的なネットワークを持つ貴社であれば、一人ひとりの外国人が「知らなかった日本」に出会う体験を戦略的に設計できると確信している。レジャー事業を通じ、期待を超える価値を提供することで、世界中に日本ファンを創出したい。継続的な努力と相手に寄り添う姿勢を武器に、日本の観光立国推進に貢献する。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
アパホテル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 日本最大のネットワークを誇りながら、高品質・高機能・環境対応において一切の妥協なく進化し続ける貴社の姿勢に強く惹かれ、志望する。私はこれまで、相手の期待を超えるおもてなしの提供に大きなやりがいを感じてきた。説明会を通じ、貴社ではそのおもてなしが単なる接客に留まらず、フロント、客室清掃、そして最新のITシステムが高度に連携し、チーム全体で「お客様の時間を奪わない効率性」と「快適な空間」を追求している点に深く感銘を受けた。特に、無駄を徹底して省くことが、結果として宿泊客の利便性や環境負荷の低減に直結するという新都市型ホテルの合理的かつ誠実な思想に強く共感している。現場での迅速なオペレーションを完遂するだけでなく、自律的にプラスアルファの心配りを添えることで、顧客に価格以上の価値を提供したいと考えている。圧倒的な成長スピードと収益力を誇る貴社の環境において、自らの主体性とチームワークを最大限に発揮し、「前回選んで良かったから次もアパにしよう」と確信するリピーターを確実に増やしていく所存だ。
- 自己PR
- 私の強みは、目標に向かって迷わず突き進む「圧倒的な行動力」である。大学時代、所属するサークルで新歓活動の責任者を務めた。例年通りの方法では新入部員が減少すると危機感を持ち、新たにSNSを活用した個別相談会を企画した。周囲からは前例がないと反対されたが、効果的な投稿時間や内容を分析し、毎日発信を続けた。結果、例年の1.5倍の新規加入に成功した。この行動力を生かし、貴社でも変化を恐れず、常に一歩先を見据えた挑戦を続け、ホテルの価値向上に貢献する所存である。
26年卒 | 総合職
阪急阪神ビジネストラベル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが当社を志望する理由を教えて下さい。
- お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適な提案を通じて⻑期的な信頼関係を築ける仕事に魅⼒を感じ、貴社を志望します。私は、塾講師のアルバイトを通じて、⽣徒⼀⼈ひとりに寄り添いながら指導を⾏ってきました。⽣徒によって、学⼒や得意・不得意、モチベーションの持ち⽅は異なり、同じ⽅法が全員に通⽤するわけではありません。そのような環境で、⽣徒の成績向上・志望校合格に必要なことを考えて、最適な⽅法でサポートすることの重要性を学びました。貴社では、お客様が求める「ただの出張⼿配」にとどまらず、業務効率化やコスト削減、移動の快適さ向上など、⼀歩踏み込んだ提案が求められると考えています。私は塾講師として培った「相⼿の⽴場に⽴って考え、最適な提案を⾏う⼒」を活かし、企業ごとの課題に合わせた最適なソリューションを提供することで、貴社に貢献したいと考えています。
- あなたがやりがいを感じるときはどんなときですか。
- 誰かの⼈⽣に良い影響を与えて、感情を動かせたときです。たとえば塾講師として、⽣徒が「⾃分にもできるかもしれない」と前向きな気持ちになった瞬間や、志望校に合格して涙を流して喜ぶ姿に⽴ち会えたとき、私⾃⾝も⼼から嬉しくなりました。勉強を教えること以上に、⼀⼈ひとりの背中をそっと押し、その後の⼈⽣に⾃信を持たせることができたと感じられる瞬間に、⼤きなやりがいを感じます。
- あなたを表すキャッチフレーズを教えて下さい。
- 私のキャッチフレーズは『 「好き」「楽しい」に全⼒』です。⼀度きりの⼈⽣だからこそ、1 秒でも⻑く楽しい時間を過ごし、⾃分の好きなことに積極的に触れながら、その感情を⼤切にして⾏動したいと考えています 。
27年卒 | 総合コース
ワールド航空サービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 旅の全行程をプロデュースし、お客様の夢の具現化に深く貢献したいと考え貴社を志望する。私は自らのアクションで人を笑顔にし、その反応を間近で実感することを仕事の軸としている。企画から販売、添乗までを一貫して社員が担う貴社の体制は、お客様と強固な信頼関係を築き、その喜びをダイレクトに分かち合える理想の環境だと確信している。貴社には旅の本質を知るリピーターのお客様が多く、一人ひとりの期待を超える細やかな提案が求められる。そこで、私は大学での◯◯相談会の企画運営や、◯◯度の留学という異文化交流で培った相手の潜在的ニーズを汲み取る力を活かしたい。入社後は、まず営業と国内添乗を通じて顧客理解を深め、将来は海外を舞台に、貴社ならではの専門性と独自性を追求した唯一無二の旅を企画したい。私が担当だから次も参加したいと言っていただける、真の旅のプロフェッショナルを目指す所存だ。
- これまでの旅の中で、あなたの心に深く残っているエピソードがあれば教えてください。
- 大学◯◯年生の夏、◯◯の山岳地帯にある◯◯という村を一人で訪れた際のエピソードが深く心に残っています。当初の目的は絶景を撮ることでしたが、移動中に激しい豪雨に見舞われ、予約していた宿に辿り着けなくなりました。言葉も通じない異国の地で途方に暮れていたところ、偶然通りかかった現地の女性が、自身の家族が営む民家に招いてくれました。彼女の家族は、見ず知らずの私に温かい食事と寝床を無償で提供してくれました。言葉の壁はありましたが、地図を広げたり身振り手振りで会話を試みたりする中で、相手を思いやる気持ちに国境はないと痛感しました。この経験から「予期せぬ困難も、誠実に向き合えば新たな出会いや学びに変えられる」という教訓を得ました。この時の「未知の環境を楽しみ、周囲と信頼を築く力」は、社会に出て困難に直面した際にも、粘り強く解決策を見出す礎になると確信しています。
- 勤務地の希望
- 東京
.jpg){kind=logo}
27年卒 | 総合職（全国コース、地域コース）
東急リゾーツ＆ステイ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味等（全角100文字以内）
- 私の趣味は、◯◯歳から◯◯年間続けた◯◯である。小学校では選手として週6回の厳しい練習に励み、大会での記録更新を通して、諦めないことの大切さを学んだ。今でも運動のために、週に1回ほど◯◯を継続している。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角100文字以内）
- ゼミでは、◯◯地域の活性化について研究しており、実際に地域に出向き、住民と議論を行っている。実際に◯◯市の◯◯地区では、地域の魅力向上のため、◯◯を◯◯として再活用する施策を提案した。
- 自己PR（全角200文字以内）
- 私の強みは、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に導く力である。◯◯実行委員会の副局長として活動する中で、出店団体数が伸び悩んでいる課題に直面した。アンケートより、出店団体が参加必須となる説明会の認知度が低いことが分かった。そこで、説明会の開催を周知するチラシの作成依頼を情宣局に行い、作成・掲示・配布を行った。結果、出店団体数は約◯◯％増加し、◯◯全体の活気向上につながった。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職
リゾートトラスト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 学生◯◯名が所属する食堂拠点のプロジェクトで会計代表を務め、業務の伝達不全を指示書作成で改善し、相手視点で分析・説明力を培いました。
- リゾートトラストに共感できる点
- 会員制により、お客様と長期的な信頼関係を築き、一人ひとりに寄り添う姿勢に共感しています。アルバイトを通じ、リピーターのお客様と些細な会話を交わし、好みや過去の注文を覚えて提案することで、常連のお客様に認識していただける重要性を学び、信頼関係が深まる喜びや仕事のやりがいを実感しました。この経験から、お客様に質の高いサービスを提供できる仕事を志すようになり、貴社でその一翼を担いたいと考えます。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エリア総合職
JTBグローバルマーケティング&トラベル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは行動力と傾聴力である。留学中、留学生同士の交流が少ない状況を改善したいと考え、交流イベントを企画した。ヒアリングから「気軽に話せる場がほしい」という声を把握し、大学寮のカフェテリアで各国の料理を紹介し合う企画を立案し、調整や参加者募集も主体的に進め、留学生◯◯名中40名が参加した。グループを入れ替える工夫により活発な交流が生まれ、継続的な関係づくりにつながった。
- 志望動機
- 私が貴社を志望する理由は、旅行を通じて人々の生活の質を高めたいと考えているためである。旅行は異なる文化や価値観に触れる機会を生み、人の視野を広げ人生を豊かにする力があると感じている。中でも 貴社 は交流創造事業を通じて、人と地域、人と文化をつなぎ新たな価値を生み出している点に魅力を感じた。私も旅行者と地域を結ぶ体験価値を創出し、人々の人生をより豊かにすることに貢献したいと考えている。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
ホテルの本選考の選考体験談
27年卒 | ホテル運営総合職
リロバケーションズ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- リゾート地に勤務することに不安を感じたため。また、内定承諾時には他社の選考や内々定を辞退することと、採用枠が埋まり次第最終面接合格者であっても入社できないというお話があり、内定承諾を急かされている感覚があったことから辞退しました。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | ホテル運営総合職
リロバケーションズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 執行役員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィス到着後、リクルーターの方とお話をし、時間になったら面接室に入り面接を受けました。終わった後、リクルーターの方から今後の案内があり帰宅しました。
- 質問内容
- 質問内容 ・どのホテルに関心があるか、働きたいか ・観光業界で成し遂げたいことは何かあるか ・運転免許は持っているか ・なぜ志望したのか ・逆質問 回答 これまでの企業研究や自己分析を踏まえ、しっかりと企業と自分自身の経験を結びつけて話しました。話す中で、熱意ややる気を伝えられるようにすることも意識しました。
27年卒 | ホテル運営総合職
リロバケーションズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明。 新規ホテルの立ち上げやホテル事業以外にも関わるなど、業務経験豊富な方でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたURLから入室し、終了後退室しました。
- 質問内容
- 質問 ・その学部に入学した理由と学んでいること、その領域に関心を持った理由は？ ・働き方や業務内容のイメージは？ ・再生事業においてどういった価値観が重要だと思うか？ ・企業に関心を持った理由は？ ・就職活動の軸は？ 回答 働き方や業務内容の質問に対しては、企業研究を通して知ったことを正確に伝えることを意識しました。また、イメージについての質問だったため、自分がイメージしていることを正直に伝えました。興味を持ったきっかけや就職活動の軸を聞かれた際には、魅力に感じている点など、志望動機と結びつけて話しました。
27年卒 | ホテル運営総合職
リロバケーションズ
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 実際に現場で働いている社員の方から業務内容や働き方の説明をしていただいたり、質問をさせていただいたりしました。
- 注意した点・感想
- 事前に質問したいことをまとめておくことには注意しました。また、同時に企業研究を行い、懸念点や疑問点を洗い出しそれらを解消できるよう、説明を聞いたり質問をしたりしました。当日は質問させていただく時間を多くとってくださり、それらを解消することができました。
27年卒 | ホテル運営総合職
リロバケーションズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたURLから入室し、終了後退室しました。
- 質問内容
- 質問 ・住んでいる町をどのようにアピールする？ ・長所と短所は？その具体的なエピソードは？ ・キャリアプランは？ ・観光や旅行業界で働く上で成し遂げたいことは？ ・一人暮らしについてはどう思う？ 回答 具体的な話ができるよう、これまでの自己分析や準備したことなどを思い返しながら話しました。予想外の質問もありましたが、それに動揺せず、落ち着きを持って回答できるように意識しました。
27年卒 | リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
ヒルトングループ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事本部、ベテラン
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったら入室→質問→逆質問→終
- 質問内容
- ・なぜこのプログラムなのか（支配人がゴールなので） ・他の企業はどこをみてるのか（ホテル事業） ・他の企業とこのプログラムの共通してるところは（ホスピタリティーなど） ・学生時代に力を入れたことの深堀（ES をみてる様子） ・英語で質問（学生時代に力を入れたことから何か関連してる）
27年卒 | リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー
ヒルトングループ
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着→案内→ワーク
- GDのテーマ・お題
- エントリーシートに書いた質問の再確認。他人との心の距離について。
- GDの手順
- 自己紹介→各々自分の意見発表→すり合わせ→まとめ だいたい20分ほど、最後に発表。手元のペンや紙は使ってもよい。
27年卒 | ヒルトン・ホテルオペレーション部門
ヒルトングループ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 正直一緒に働くには合わなそうな人事が数人いた。年功序列というか、やはり上の世代との価値観のずれを面接中に感じた。あと給料が見合わない。都内や主要都市で一人暮らしできるものではないだろう。
- 採用人数・倍率
- 不明、だがかなり受け入れてる印象。
- 内定者の採用大学・学歴
- 様々、フィルターはない印象。
27年卒 | ヒルトン・ホテルオペレーション部門
ヒルトングループ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長、定年間近
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着→確認→面接
- 質問内容
- ・朝御飯はなに食べたか(英語)→何も食べてない(英語) ・日本語と英語、どちらの言語で面接したいか(英語)→日本語で ・許せないスマホの倫理マナーはあるか→ながらスマホ、プライバシー侵害、著作権など
27年卒 | ヒルトン・ホテルオペレーション部門
ヒルトングループ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事担当者。中途採用。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインにて入室、和やか。
- 質問内容
- 自己紹介や志望動機、軽く就活の軸など。全く堅苦しくなく、ラフな雰囲気。英語がいかせることなど、軸にそったエピソードを心がけた。手元でエントリーシートを見ているようで、エントリーシートにそぐわない内容にならないように注意。