レストラン・フードサービスの本選考一覧
レストラン・フードサービスの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、レストラン・フードサービスの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 レストラン・フードサービスの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるレストラン・フードサービスの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、レストラン・フードサービスの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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レストラン・フードサービスの本選考のクチコミ
レストラン・フードサービスの本選考の選考対策について知る
レストラン・フードサービスの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
ハーゲンダッツ ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- なぜ弊社への入社を希望していますか？また、入社後どのような仕事／職種に挑戦してみたいですか？その理由は何ですか？（500文字以下）
- 貴社でなら、「おいしさ以上の価値を加え、食を通じて多くに人の幸せを届けたい」という夢が実現できると感じ、志望します。私は、落ち込んだ時でも食によって前向きな気持ちになれたことから、食には心を支える力があると感じてきました。中でも、頑張った日の夜にご褒美として食べる貴社のアイスクリームは格別で、口の中で溶けていく瞬間は幸福感に包まれました。説明動画を視聴した際に、これが「ハーゲンダッツモーメント」なのだと認識し、次は私がこの至福の瞬間を届ける存在になりたいと強く決意しました。入社後はR&Dセンターで新商品開発に挑戦したいです。日々の料理やカフェのアルバイト経験から、自身が提供した食で人が笑顔になることに最大のやりがいを感じてきました。大学での研究で培った粘り強さや分析スキルを発揮し、貴社の厳格な品質基準を満たす中身開発に携わりたいです。単なる「おいしさ」に留まらず、五感を刺激するようなテクスチャーやフレーバーなど、お客様の記憶に残るような新たな価値を創出したいです。そして、ずっと好きだと言わせられるようなアイスクリームを開発し、世の中の幸せを濃くしていきたいと考えています。
- アップロードした写真を用いて、自己紹介をしてください。（400文字以下）※写真に複数人写っている場合は、ご自身が分かるように示してください。
- この写真は、ディズニーシーで入園直後にパンとコーヒーを楽しんでいる一枚です。私は食べることが最優先で、旅行の計画はもまず食べたいお店を決めることから始めるほど、三度の飯が大好きです。幼少期からたくさん食べ続けた結果、身長◯◯センチという大きな体格になり、これを活かして剣道にも◯◯年間、真剣に打ち込んできました。この食への飽くなき探究心は研究活動の原動力でもあります。現在は◯◯の抗老化作用について研究しており、未知の機能性を明らかにすることで「食の可能性」を広げることに挑戦しています。また、美味しいものを見つけると共有せずにはいられない性格です。普段からお菓子を持ち歩き、周囲に配って喜んでもらうのが好きで、友人からは「サンタさんみたい」と言われます。私はこの「日常のサンタさん」としての精神を大切に、貴社の開発業務においても、技術と情熱で世界中に「至福の瞬間」を届けていきたいです。
- 人生における最大のチャレンジは何ですか？（500文字以下）
- 大学の◯◯で主将として団体優勝を目標に組織改革に挑んだことです。約◯◯名の部員が在籍していましたが、就任当初は稽古参加率が50%に低迷し、チームがバラバラな状況でした。この原因を私は、「チーム意識の欠如」と「モチベーション低下」にあると考え、2つの施策を実施しました。1つ目は、週1回のミーティングです。習慣化することでチーム意識を高めようと考えました。また、目標を明確化し、本音で話し合うことで信頼関係を深めました。2つ目は、稽古メニューの改善です。「楽しく剣道がしたい」という部員共通の想いを反映するため、リレー形式の打ち込みやチーム対抗戦を導入しました。これにより、楽しみながら競争心を生み出す「やりたくなる稽古」へと変化させました。この2つの施策を軸に、私自身も主将として部員の模範となるよう、一番に来て準備をし、稽古中には積極的に声かける姿勢を貫きました。その結果、最終的には稽古参加率が100%に向上し、目標の大会で団体◯◯を果たすことができました。この経験から、目的の共有と信頼関係の構築によって、チームの成果を最大化できることを学びました。
27年卒 | 総合職
ハーゲンダッツ ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
南山大学・文系
- なぜ弊社への入社を希望していますか？また、入社後どのような仕事／職種に挑戦してみたいですか？その理由は何ですか？（500文字以下）
- 私のビジョンは、日々の生活に生きがいを感じ、前向きに生きる人を増やすことです。その実現には、人の感情を動かし日常に豊かさを生む「食」の力が不可欠だと考え、食品業界を志望しています。その中でも貴社を志望したのは、ハーゲンダッツが単なるアイスではなく、「ご褒美」や「特別な時間」といった価値を提供し、人の気持ちを前向きにするブランドであると強く感じたためです。私自身、頑張った日のご褒美にはハーゲンダッツグリーンティーと決めています。おいしさはもちろん、その一口が会話や笑顔を生み、日常を豊かにするハーゲンダッツ・モーメントに強く惹かれ、貴社でこそ私のビジョンが実現できると考え志望いたしました。入社後はマーケティングに挑戦したいと考えています。ビジネスコンテストでは商品企画や販促提案に取り組み、顧客の声を起点に価値を設計する面白さを学びました。貴社でも店頭での購買行動や生活者の声を分析し、生活者のニーズを捉えた商品企画や販促施策を通じてブランド価値を高めたいです。そして、ハーゲンダッツならではの特別な時間を生み出し、人々の日常を特別にする“ハーゲンダッツ・モーメント”を届けたいと考えています。
- アップロードした写真を用いて、自己紹介をしてください。※写真に複数人写っている場合は、ご自身が分かるように示してください。（400文字以下）
- 私は、相手に深く寄り添い、変化を共に創る人間です。写真はアルバイトにおいて、パーソナルトレーナーとして活動する私です。私は単に運動や食事メニューの指導をするのではなく、お客様の生活習慣や感情の波、不安や葛藤まで丁寧に対話を重ね、傾聴を通じてその人自身を深く理解することを大切にしてきました。食事管理が続かない背景には仕事のストレスがあり、運動への抵抗感の裏には過去の挫折体験があることもあります。原因を共に整理し、伴走し続けることで、行動変容や目標達成を実現し、その瞬間を共に喜んできました。お客様から「◯◯コーチが隣にいてくれたから、最後までやり抜けた」と言っていただいた経験は、私の誇りです。目の前の一人に本気で向き合い続ける誠実さと責任感が私の特徴です。信頼関係を土台に長期的な変化を生み出す姿勢を、これからも貫いていきます。
- 人生における最大のチャレンジは何ですか？（500文字以下）
- 人生における最大のチャレンジは、約半年間にわたり◯◯でリーダーとして挑戦した経験です。秋大会では、日本人向けに構想していた初期案では需要が見込めず、企画が頓挫しました。そこで私たちは、名古屋城で訪日外国人へのヒアリングや行動観察を重ね、「◯◯」という新たなニーズを発見。顧客起点で企画を再構築し、◯◯大学中◯◯位を獲得しました。続く冬大会では◯◯社に製造を断られ、初期費用◯◯万円という壁に直面しましたが、顧客価値の本質を再定義し、機能と体験の両立を図る商品へ転換しました。週3回の議論を通じてチームを再結束させ、約10回の商談を重ねた結果、製造コストを10分の1に抑える企業1社と販路協力企業2社を開拓しました。この経験を通じて、私は「正しい答えを探す人間」から、「顧客の声を起点に答えを創り続ける人間」へと変化しました。制約を恐れるのではなく、それを価値設計の出発点にできることが、私の最大の成長です。そして今後も、困難に直面したときほど顧客の声を起点に構造を見直し、期待を超える価値を粘り強く創り続けたいと考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
カネ美食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 弊社に入社をしたらどのような社員になりたいですか？（100字以内）
- 現状に満足せず、積極的に改善点を探し続け、他の社員の方やメイトさんと協力しながらより良い店舗を作っていける社員になりたいです。お客様の健康的で豊かな食生活に貢献し、売り上げを伸ばしていきたいです。
- 弊社に入社をしたらあなたのどんな能力を活かしたいですか？（100字以内）
- 何かを伝えるとき相手に合わせた形で伝えられるところが私の強みです。配属された店舗の客層を知り、一人一人のお客様についてもよく観察し、お客様のニーズに合わせた買い場づくりや提案をしていきたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
ハーゲンダッツ ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- なぜ弊社への⼊社を希望していますか︖また、⼊社後どのような仕事（職種）に挑戦してみたいですか︖その理由は何ですか︖ 400⽂字以下
- 貴社の商品を通じて、お客様に美味しさと感動の先にある笑顔を届けたく、志望します。貴社は、「本当に美味しいからこそ、頑張ったご褒美に少し高くても贅沢したくなる」という特別な価値を提供し、多くの方に愛されていると感じています。これは、貴社の現状に満足せずに「ブランドを磨き続ける」姿勢、そしてキッチンフレンドリーでありながら、細部までこだわり抜いた商品開発にあると考え、貴社であれば私の夢を実現できると確信し、大変魅力に感じています。入社後は、商品開発に挑戦したいと考えています。理由は、○○の経験から、多くの方に「おいしい」と喜んでいただけたことに大変やりがいを感じたからです。私の強みである○○を活かし、必要なスキルを日々学び続け、単においしいだけでなく、○○で楽しめる商品を日々追求します。これにより、お客様が長期的にリピートしたくなる商品を目指して、日々精進します。
- アップロードした写真を⽤いて、⾃⼰紹介をしてください。 ※写真に複数⼈写っている場合は、ご⾃⾝が分かるように⽰してください。 400⽂字以下
- 大学時代に○○の開発に挑戦した際の写真です。○○開発とリーダー経験がない中、○○という課題を克服し、万人に受け入れられることを目指す過程で、2つの課題に直面しました。1つ目は、モチベーションの相違です。当初、約〇名の参加意欲は一様ではなく、チーム全体の士気が低下しました。そのため、相手の現状を踏まえながら、積極的に声かけを行いました。２つ目は、理想と現実のギャップです。特に、○○において、理想の○○像と現実の制約のギャップに悩みました。そのため、少人数でのディスカッションを実施したり、メンバーのタイプに応じた声かけやサポートを心掛けたりすることで、全員に発言の機会を設け、参加しやすい雰囲気作りを心がけました。これらの努力が実り、○○では○○という課題を達成することができました。本経験から、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する力を培いました。
- ⼈⽣における最⼤のチャレンジは何ですか︖ 500⽂字以下
- ⼤学時代、○○の資格取得に挑戦しました。中間⽬標として、模擬試験で上位〇％以内に⼊るという⽬標を掲げましたが、当初の成績は⽬標には程遠く、周囲から⼼配されることもありました。この困難を乗り越えるため、私は次の３点に取り組みました。１点⽬は、勉強時間を確保するために○○を心がけ、毎⽇〇時間を⽬標に勉学に励みました。これにより、勉強時間を増やしました。２点⽬は、苦⼿科⽬を克服するために、過去〇年分の問題を繰り返し解きました。これにより、出題傾向を分析し、要点を把握しました。３点⽬は、知識を定着させるため、任意授業へ積極的に参加しました。これにより、疑問点はすぐ周囲に質問することができ、理解を深めることができました。その結果、模擬試験で上位〇％を達成しました。しかし、○○という新たな困難に直⾯しました。そこで、友⼈に相談し、○○を試行錯誤しながら、諦めずに学習を継続しました。その結果、○○の資格を取得することができました。本経験から、困難な状況でも諦めずに努⼒し続けることの重要性を学びました
8 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
ANAケータリングサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機（400字以内）
- 私は、食を通じて多くの人の旅の楽しみを支えたいと考え、御社を志望します。機内食は、旅の特別な時間の一部であり、安心・安全で高品質な食事を提供する貴社の取り組みに強く共感しました。私は大学時代、フレンチレストランでのアルバイト経験を通じて、提供スピードや衛生管理の重要性を学び、チームで協力しながら効率的に業務を遂行しました。また、ゼミ活動では副ゼミ長としてメンバーの意見をまとめ、計画的に物事を進める役割を担い、円滑なコミュニケーションの大切さを実感しました。御社では、これらの経験を活かし、快適で洗練された空間づくりに貢献したいです。計画的に業務を進め、チームと協力しながらお客様に心地よい時間を提供できるよう努めます。御社の一員として、食を通じてお客様の旅の満足度を高めることに貢献し、より多くの人に喜ばれるサービスを提供していきたいです。
- 自己PR（400字以内）
- 私の強みは、目標達成までの計画を立て必要なタスクを順序立って進められることです。目標やルールが決まっている場合、その目標に対して何をいつまでにしなければならないかの計画を立て、計画に合わせた行動をします。大学時代にアルバイトとして働いていたフレンチレストランではメニュー検討、予約業務、ホール、そして一部サーブまで対応していました。混雑すると、業務の量が増え、混乱しがちでした。そこで自分がすべきことを頭の中でリスト化し、またお客様の多い時間帯と少ない時間帯とで優先度をつけてスケジュールを組むことで、効率よく業務をこなすことができました。効率よく業務をこなせるようになったことで営業後の片づけに余裕を持たせることができました。また、他のメニュー検討などの営業時以外の事務的な作業に時間を費やせるようになりました。この強みを活かして、任された業務をより効率的にこなせるように努めたいと思います。
- 興味のある職種（3択）
- ラウンジ部門、調理生産部門、資材調達部門
9 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
ハーゲンダッツ ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- なぜ弊社への入社を希望していますか？ また、入社後どのような仕事（職種）に挑戦してみたいですか？その理由は何ですか？
- 貴社の商品企画に携わり、貴社の製品の新たな付加価値を追求したい。貴社では、素材からこだわり、消費者に「特別感」を持たせる様々な商品を展開している。私も自身へのご褒美に貴社のワンハンド型のサンドを購入している。さらに、製品のプラスチックごみ問題をはじめとするサステナビリティを意識した、利便性や機能性を重視した商品を提供している点に貴社の持続的な成長力と魅力を感じた。私は、高校時代に文化祭実行委員会の企画部長を務めたり、大学では日本酒の醸造文化を学会で発表するために◯◯へ短期留学したり、研究室の回生リーダーとしての活動などを通して、自身の強みとして「主体性」と「課題発見力」を確立できた。この強みを活かし消費者に喜ばれる潜在的ニーズを追求していきたい。具体的には今までにないフレーバーやパッケージの創造に尽力したい。また将来的には積極的な海外進出を推し進め、更なるブランドの国際化を目指したい。
- 現時点での希望職種（第三志望まで）
- 第1希望の職種→商品企画 第2希望の職種→生産 第3希望の職種→品質保証
- アップロードした写真を用いて、自己紹介をしてください。
- はじめまして、◯◯大学◯◯学部◯◯科の◯◯です。学部では◯◯学や◯◯学を専攻しています。研究は◯◯条件下に対応した植物の◯◯機能に関する研究をしています。大学入学当初から塾講師のアルバイトをしていて、現在塾内リーダーとして生徒の点数アップに尽力しています。添付した写真は、大学3年生の時、◯◯の製造法や文化的背景を伝えるため◯◯へ短期留学した時の写真です。現地の学会で◯◯や◯◯を発表できる機会をもらい、私はポスターでの発表や◯◯、◯◯を周囲に提案し、記憶に残る異文化交流にすることを目標にしました。結果現地の300人以上の方から高い評価を得ることができました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
ハーゲンダッツ ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- なぜ弊社への入社を希望していますか。また、入社後どのような仕事(職種)に挑戦してみたいですか。その理由は何ですか。(400字以下)
- 安定した商品供給だけでなく、お客様が感じる幸せを作られている姿勢に魅力を感じ希望しました。私は○○でのアルバイトを行う中で、お客様の生活をサポートする喜びや重要性を学びました。お客様から商品や生活の相談を何度もお受けし、信頼関係を築きました。お客様から「あなたに相談してよかった」と言っていただけたこともあり、適切にニーズを把握し、サービスを提供できる点が強みであると感じています。そして、日々の楽しみをお届けすることができる食の面から、自身の強みや考えを活かせる環境で働きたいと考えています。入社後は、商品開発や広告・宣伝、経理の職種に挑戦してみたいです。自身の強みを商品開発や宣伝・広告の職種を通じて発揮し、お客様が感じる新たな幸せを作り出します。また、経理の職種では、お客様へ安定した供給を行うため、事業全体を俯瞰視し、具体的な数値データから適切な企業運営を行います。
- アップロードした写真を用いて、自己紹介をしてください。(400字以下)
- ○○です。写真では一番左端に写っています。この写真は高校時代の友人と卒業記念に取ったものです。この友人とは現在でもつながりがあり、年に二回ほど旅行に行っています。友人は比較的少ない方ですが、旅行のエピソードのように、一人一人と深く長く付き合う点が私の特徴です。この深く長く続けるという特徴は、アルバイト経験や趣味の活動にも表れています。私は大学入学後に○○でのアルバイトを始めました。地域に貢献するというやりがいもあり、三年以上働いています。また、私は絵を描くことが趣味で、中学・高校と六年間、美術部に所属していました。大学入学後は、自身の描いた絵をSNSに投稿するようになり、約二か月に一作品のペースで描き続けています。この深く長く続けることができる特徴を活かし、貴社の社員の方々やお客様と長期にわたる良い関係を築きたいと考えています。
- 人生における最大のチャレンジは何ですか。(500字以下)
- ○○ことです。私は幼いころから○○に苦手意識があり、友人も5人ほどしかいませんでした。しかし、数年後に社会人として活躍するまでに、○○を高めたいと考えるようになりました。そのため、大学入学後は、多くの人と関わりを持って、会話を行う機会を増やすことを試みました。例えば、今までは友人に合わせて、同じ部活動や委員会に所属していましたが、友人がいないサークルに入部し、年齢関係なく話しかけ、グループワークを行いました。また、お客様との関わりが多い○○でのアルバイトを始め、初対面の人と会話をする機会を設けました。そうすることで、次第に○○に対して苦手意識がなくなり、現在ではどのような人にも気軽に話しかけ、会話をすることができるようになりました。このような経験から、自身が苦手とすることも一度は挑戦することで、新たな楽しみの発見や自身の成長につながることを学びました。そして、貴社では自身のコミュニケーション能力を活かし、社員の方々と円滑なチームワークを行うとともに、お客様との信頼関係を構築できるよう努めていきます。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
エームサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの強みと弱みを教えてください。
- 強みは、リーダーシップとチャレンジ精神で新しい世界に飛び込む力。 弱みは、完璧主義で熟考しすぎてしまう。
- 成功・失敗・大・小に限らず、これまでに最も「挑戦」した出来事を教えてください。 （30字以内）
- サークルで主催した◯◯教室
- 具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）
- 小学生の親子を対象に大学で◯◯教室を開催し、リーダーの役割を担った。 企画の目的を明確にし、何をつくるのか、試作や参加費の検討などさまざまなことをサークルのメンバーと話し合い開催することができた。 話し合いをする中で、意見の対立や話し合いがスムーズにいかない場面もあったが1人ひとりの意見をくみ取り、全員が納得できるように周囲に気を配ることを意識した。 当日は、多くの親子に参加いただき「楽しい！」と目を輝かせて◯◯をしている子供たちの姿をみることができたことで、やりがいを感じることができた。 開催後は、メンバーと反省、改善点を洗い出し、改善策を考えた。また、この活動をSNSを通して知ってくださった事業所の方から◯◯教室をしてほしいと依頼をいただき、現在開催に向けて話し合いを進めている。 自身がリーダーとしてひとつのイベントを開催し、成功した経験が次の挑戦への糧になっている。
26年卒 | 総合職コース
青木フルーツ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 弊社を志望する理由
- 私は小学生の頃「大人になったらフルーツだけ食べて生活したい。」と言っていたほど果物が好きです。今でも、ケーキ屋さんに行けば必ずフルーツが沢山乗っているケーキを選びます。インターンシップに参加し、人事の菊池様に私個人を見て評価して頂き、とても嬉しく、入社後もサポートして頂ける環境が整っているのではと感じました。また、マニュアルによる手厚い研修制度によって自信を持って働くことができると確信しました。
- 入社後チャレンジしてみたいこと
- 今はまだ品種や美味しいフルーツの見分け方などの知識がほとんどないので、経験を積んで沢山学んで知識を身につけて家族や友人にに自慢できるようになりたいです。それと同時にフルーツの可能性をもっと広げて貴社が目指しているフルーツ文化創造に力添えさせて頂きたいです。店舗では、常に誠実に業務に取り組み誰からも信頼されるような人間になりたいです。いずれは新メニューの考案にも携わりたいです。
26年卒 | 調理職
ジャルロイヤルケータリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ご希望の職種をご選択ください。
- 総合職
- 志望動機を入力してください。（300文字以下）
- 機内食を通じて「空の旅」の満足度を高め、記憶に残る時間を提供したく、貴社を志望します。幼少期に海外で生活し、飛行機を頻繁に利用する中で、機内食が旅の印象に大きく影響することを実感しました。特に、幼い頃に食べた機内食の味や雰囲気は今でも鮮明に覚えており、空の旅の楽しさをより引き立てる存在であると感じています。また、飲食系アルバイトにおいて、食事が人の満足度や心の豊かさに与える力を学び、衛生管理やチームでの迅速・正確な作業の重要性も体得しました。貴社においても、品質管理と定時運航を支える業務に誠実に取り組み、旅の記憶に残るような機内サービスを陰から支える存在になりたいと考えています。
- あなたが入社したことにより、当社に与えることができる刺激はどのようなものですか。（30文字以下）
- 周囲と連携してスムーズな業務遂行を実現します。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
レストラン・フードサービスの本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
日本KFCホールディングス（日本ケンタッキー・フライド・チキン）
内定 本選考
関西学院大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 会社には非常に魅力を感じましたが、飲食業界ということもあり、体力に自信がないので辞退することにしました。
- 採用人数・倍率
- 倍率は低い印象です。
- 内定者の採用大学・学歴
- 学歴は見ていない印象です。
27年卒 | 総合職
日本KFCホールディングス（日本ケンタッキー・フライド・チキン）
面接 本選考
関西学院大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 司会：女性の人事 面接官：男性の専務
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、交通費の清算が行われ、準備が出来次第入室
- 質問内容
- ・自己紹介 ・志望動機 ・なぜケンタッキー？ ・ケンタッキーに興味を持ったきっかけ ・大切にしたいこと ・アルバイトについて。どんなことしてる？ そこで何か心に残るエピソードはあった？何か培った価値観はあった？ ・ストレスの発散方法 ・キャリアプラン ・就活の軸 ・どんな店舗を作りたいか ・成績はどんな感じ？ ・ケンタッキーは近年、ある事が変わったのですが、何だと思いますか？ ケンタ関連の最近のニュース ・マクドとケンタの違い ・外食産業に必要とされていること ・学生からもっと買ってもらうためには
27年卒 | 総合職
日本KFCホールディングス（日本ケンタッキー・フライド・チキン）
面接 本選考
関西学院大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 司会：女性の人事 面接官：男性の地区長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- teamsを使用
- 質問内容
- ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・副会長は立候補した？なぜ？ ・大変だったこと ・就活の軸 ・キャリアプラン 店長まで7年× 3年◯ ・働く中で大切にしたいこと ・働いていて楽しい瞬間 ・どんな店舗を作りたいか
27年卒 | 総合職
日本KFCホールディングス（日本ケンタッキー・フライド・チキン）
WEBテスト 本選考
関西学院大学・文系
- 試験科目
- 簡単な性格診断でした。
- 対策方法
- 性格診断なので特に対策は必要ないですが、自信がない方は参考本などを読みましょう。
27年卒 | 総合職
日本KFCホールディングス（日本ケンタッキー・フライド・チキン）
リクルーター面談 本選考
関西学院大学・文系
- 経緯
- 採用公式ラインから面談を予約
- 会場到着から選考終了までの流れ
- teamsを使用
- 質問内容
- 就活状況やケンタッキーへの想いなど、現在自分が抱えている不安に向き合ってくれる質問がされました。堅苦しい雰囲気ではなく、私服参加で、雑談のような感じでした。想像以上に楽しく、仲が深まり、就活においての素敵な思い出が増えました。
27年卒 | 総合職
エームサービス
ジョブ 本選考
千葉大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 3日間5人1チームでのグループワーク
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に案件としてあった企業の社員食堂の提案を行う。中間報告などによって自らのチームの良かった点悪かった点などを洗い出し、3日目の午後に最終発表をし、最も良かったグループを決定する。最優秀チームには景品もあり。
- ワークの具体的な手順
- 特になし。グループごとに異なっていた。
27年卒 | 総合職
エームサービス
内定 本選考
千葉大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- よりやりたいことができる企業が見つかったため。内定後のフォローはどこ会社よりも手厚いと感じた。
- 採用人数・倍率
- 100人以上応募が来ているとおっしゃっていたので10倍程度だと感じる
- 内定者の採用大学・学歴
- 幅広く採用している
27年卒 | 総合職
エームサービス
面接 本選考
千葉大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人材本部 本部長 リクルート&キャリアデザイン推進部 部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自己紹介をしてから自己紹介についての深掘り。その後プレゼンテーションをし、その後プレゼンテーションを中心に質問
- 質問内容
- 二次面接と特に変わらない。 プレゼンテーションではモチベーショングラフを用いて自らの成長と、それがエームサービスにどのように活かせるかを5分間で紹介する。その後モチベーショングラフを中心にいくつか質問をされる。
27年卒 | 総合職
エームサービス
面接 本選考
千葉大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 前回面談した採用担当の方 入社18年目マネージャーの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 軽い自己紹介をしてから、面接官の方から質問。最後の10分程度は逆質問。
- 質問内容
- 一次面談の時と特に変わらない。 学生時代に頑張ったことは何か？ →塾講師のアルバイトで勉強に消極的だった生徒を担当し、その生徒のやる気を引き出して成績を上げ第一志望に合格させたこと。 大学で学んでいることと、なぜその大学を選んだか →主に農業経済学。小さい頃から食に興味があり、大学では食の持つ力を勉強したいと思い、食に関われる農学を志望した。 エームサービスを志望した理由は →食を通じて人肌の生活をより豊かにしたい。食べることはお腹を満たす以上に価値のあることだと感じていたが、忙しい社会人のための完全栄養食などお腹を満たすことが目的の食事が目立つ。その人たちに食をモチベーションにしてもらったりしたいと思ってその仕事ができる企業を目指す。エームサービスで社員食堂の運営をし、午後頑張る気持ちや、明日もまた会社に来たいと思ってもらえるような運営をして、多くの人の食生活をより豊かにする貢献をしたい。
27年卒 | 総合職
エームサービス
リクルーター面談 本選考
千葉大学・文系
- 経緯
- イベント3つに参加すると、本選考の1時面接をスキップすることができる。そのかわりの面談。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- お互い軽く自己紹介をし、面接の想定質問を聞かれた。
- 質問内容
- 学生時代に頑張ったことは。 アルバイトは何をしていた。そこで挑戦したことは。 大学では何を中心に勉強してる。なぜその大学を志望した。 なぜエームサービスを志望しているのか。 全ての質問で深掘りされる。