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27年卒 | 総合職(全国型)
オリックス銀行
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 自己PR これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。(400文字以内)
- 塾講師のアルバイトで大学受験生7名を担当し、全員を志望校に進学させることを目標に取り組んだ。指導にあたっては、勉強面だけでなく、授業内外でのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、一人ひとりに合わせて受験生活全体を支えられるように心がけた。例えば、クラブチームの活動が忙しくて勉強に前向きでなかった生徒に対し、隙間時間でも取り組める勉強方法を提案し、宿題の範囲を小さく分けて達成感を得やすくした。その結果、当初は半分以下しか提出できなかった宿題も継続的に取り組むようになり、5割程度だった確認テストの正答率も8割以上を維持できるようになった。その生徒は次第に積極的に受験勉強に取り組むようになり、私自身の自信にもなった。最終的には担当した生徒全員が志望校に合格し、大学に進学することができた。この経験で、最後まで責任感を持ってやり遂げる姿勢を養い、人の成長に寄り添うことにやりがいを感じた。
- 志望動機を教えてください。(400文字以内)
- 専門性の高い金融サービスを通じて、お客さま一人ひとりの状況に合わせて最適な意思決定を支えている点に魅力を感じたからである。塾講師のアルバイトでは、学力だけでなく生活リズムや精神面も含めて生徒の受験生活全体に向き合いながら、その場の成績を上げることだけではなく生徒が最後まで受験に向き合えるような関わりをすることを意識した。この経験から、相手に寄り添って信頼関係を築き、自身が考えた対応で長期的な成果につなげることにやりがいを感じるようになった。資産形成や不動産に関する判断は、短期的な数字だけでなく、将来に大きな影響を与える重要な意思決定であると考える。貴社では、グループの総合力を活かした銀行の枠にとらわれないよりお客さまに寄り添った提案をすることができると考える。また、少数精鋭の体制のもと、一人ひとりが高い専門性と裁量をもってお客さま長期的に向き合える点にも魅力を感じている。
- オリックス銀行で実現したいこと オリックス銀行を一言で表すとどのような言葉になりますか。その当社に入社してあなたが実現したいことを理由を含めて教えてください。(400文字以内)
- お客さまの未来に寄り添う銀行、オリックス銀行を一言で表すと、「枠を超えた、資産価値の共創者」だと考える。グループの総合力を生かした幅広い提案でお客さまの資産の価値を高めている点からそう考えた。入社後は、特により大きなインパクトを与えることができる法人営業に携わり、お客さまに寄り添った金融サービスの提案をしたい。一社一社の状況を丁寧に理解したうえで企業の成長を支える存在になりたい。塾講師のアルバイトでは、生徒の成績を見るだけでなく、生活リズムやモチベーションにも目を向け、その生徒に合った関わりを重ねてきた。この経験から、一人ひとりに合わせた支援によって長期的な成果に貢献することにやりがいを感じた。貴社では少数精鋭の環境のもと、一人ひとりに高い専門性が求められるため、自身も受け身ではなく主体的に学び続ける姿勢が重要だと考える。だからこそ、若いうちから挑戦を重ねながら学び続け、お客さまに信頼されるパートナーとして活躍したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | 総合職(全国型)
オリックス銀行
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。
- 大学2年の夏に学部の学びを深める目的で、◯◯のもとで学生インターンとして地域活動に取り組みました。月末の◯◯人規模のイベントの参加者募集のため、1日◯◯軒の戸別訪問を◯◯人チームで行うことになりました。しかし、当初はメンバー間で活動の目的や進め方が共有されず、連携不足により訪問件数が目標に届かない状況でした。そこで私は、活動の意義を「お客さんに何を伝えたいのか」という軸で明確化し、訪問地域の分担や進捗の共有を徹底しました。さらに、日々の声かけや成功事例の共有を通じて士気を高め、仕組みとモチベーションの両面を改善しました。その結果、訪問件数は目標を上回り、イベントには約◯◯人が来場しました。この経験を通じて、組織の成果を高めるには、目的の共有と一人ひとりの主体性を引き出す働きかけが不可欠であると実感しました。ここで培った、チーム推進力を貴社でも活かしていきたいと考えています。
- 志望動機を教えてください。
- 「人や企業の挑戦を支えたい」という私の想いを最も実現できると考えているからです。インターンシップを通じて、貴社は顧客の事業を共に成功させるパートナーとしての役割を担っていることを実感しました。顧客のビジョンを共に描き、挑戦の成功に力を尽くす姿勢に強く惹かれました。貴社を志望する理由は二点あります。第一に、得意分野に特化したサービスとオリックスグループの総合力を組み合わせることで、唯一無二の価値を生み出している点です。その強みが、多様な課題に応えられる幅広い提案力につながっていると感じました。第二に、少数精鋭の体制のもと一人ひとりの裁量が大きく、幅広い業務を通じて付加価値を創出できる人材へと成長できる環境が整っている点です。責任を持って顧客と向き合いながら、実行力と専門性を高められると確信しました。貴社で強みを磨き、企業や人々の挑戦を長期的に支える銀行員として価値を発揮したいと考えています。
- オリックス銀行で実現したいこと オリックス銀行を一言で表すとどのような言葉になりますか。その当社に入社してあなたが実現したいことを理由を含めて教えてください。
- オリックス銀行を一言で表すと、「唯一無二のパートナー銀行」です。理由は2点あります。1つ目は、銀行の枠を超えて進化し続ける姿勢です。店舗やATMを持たないモデルと不動産投資ローンへの注力は、貴社ならではの独自性を生む強みだと捉えています。2つ目は、オリックスグループの総合力を活かした提案の幅の広さです。金融と事業会社双方の知見を掛け合わせることで、多角的な視点からお客様に最適な提案ができる点に強みがあると考えています。こうした環境で私は、リテール営業領域で、価値提供を実現したいと考えています。自身の強みである相手の想いに寄り添う姿勢を活かし、一人ひとりにとって最適な不動産投資の実現を支えていきます。また、現場で培える実行力と専門性を磨きながら、資産形成や事業拡大といった挑戦に向き合います。そして、その意思決定に最も近い位置で寄り添い、唯一無二のパートナーとして信頼される存在を目指します。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | Sコース
アイフル
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- あなたを語るうえで欠かせないエピソードは?
- 私を語るうえで欠かせないエピソードは、大学で◯◯サークルを一から立ち上げた経験です。当初はノウハウも実績もなく手探りの状態でしたが、学園祭での成功を目標に掲げました。最大の課題は、ゲームを知らない来場者層にどう魅力を伝えるかでした。私はメンバーと議論を重ね、参加型ゲームのリアルタイム投影や、会報誌の制作・販売を決定しました。準備ではトラブルも多発しましたが、その都度メンバーと役割を分担し、解決策を実行しました。結果、学園祭では目標(来場500人・会報誌50部)に対し、来場者1000人以上、会報誌は100部完売という成果を出せました。この0から1を生み出す経験から、未経験の領域にも臆せず飛び込み、周囲を巻き込みながら目標を達成する推進力を学びました。この力は、貴社のエンジニアとして新たな金融サービスを技術で支え、成功に導く上で必ず活かせると考えます。
- 学生時代力をいれたこと
- 私が学生時代に最も力を注いだのは、自ら創設した◯◯サークルでの活動です。特に注力したのは、企業からご依頼を受け、創作物を制作・納品するプロジェクトです。この活動では、単に依頼されたものを作るのではなく、まず依頼主が最終的に何を実現したいのかというビジョンや背景まで深くヒアリングすることを徹底しました。その上で、技術的な実現可能性や制作コストを具体的に説明し、複数の制作プランを提示。依頼主の潜在的なニーズを引き出しながら、双方が納得できる最適な要件を定義するプロセスを重視しました。この経験を通じて、立場の異なる相手の要求を正確に汲み取り、具体的な解決策として形にする要件定義能力と提案力を培いました。貴社の業務においても、この強みを活かし、クライアントやチームの期待を超える価値提供に貢献したいと考えております。
- 将来どうなりたいですか?
- 社会基盤を支える複雑なシステムから最先端分野の高度な要求まで、幅広い技術と深い専門性で応えられるエンジニアになることが私の目標です。技術者でしか解決できない社会課題に正面から向き合い、人々の生活をより豊かにすることに貢献したいと考えています。私がそう考える背景には、駅の運行システムやビルの監視システムなど、現代社会が多様なIT技術の集合体によって支えられているという認識があります。これらのシステムは、幅広い技術を組み合わせる「システム構築力」と、膨大なデータや制約の中で最適解を導く「アルゴリズム思考力」が両立して初めて実現します。社会に真に貢献するエンジニアになるには、この両輪を高いレベルで駆動させる能力が不可欠です。これらの能力を高いレベルで成長させ、社会に価値を生み出すエンジニアになりたいと考えております。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 正社員
証券保管振替機構
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- 長所と短所2つずつ(200文字以内)
- 長所は、自分の意見ばかり言うのではなく、相手の意見を尊重できる協調性と、状況に応じて柔軟な提案ができる問題解決力です。短所は心配性と完璧主義なところです。心配性については、不安を感じた時に周囲の人に心配な箇所を確認するようにしています。完璧主義なところについては、一つの事に時間を過度にかけてしまうことがあるため、事前に物事に優先順位をつけてから作業をするようにしています。
- 趣味・特技(100文字以内)
- 趣味はスポーツ観戦です。特に野球観戦が好きで、月に2回ほど球場まで試合を観に行きます。特技はテニスです。中高の部活動でテニス部に所属しており、現在は休日にテニスコートを借りてテニスをしています。
- 研究内容(400文字以内)
- ◯◯をテーマに研究しています。両極間を◯◯が移動することによって充放電が行われる◯◯電池の実用化に向け、炭素正極材料を開発しています。これまでに、◯◯や黒鉛へのアルカリ金属フッ化物および水由来のフッ化水素の添加を検討し、フッ化物で挙動が大きくなることが判明しています。さらなる高容量化にはどのようなフッ化物が必要であるのかを検討しています。フッ化物の候補として、フッ化マグネシウムやフッ化カルシウム、フッ化アルミニウムが挙げられます。その他にも、◯◯や黒鉛やグラフェンライクグラファイトなどの炭素材料の影響、各充放電段階でのフッ素含有量の定量などの反応過程も検討します。
3 人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 | Eコース
アイフル
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 当社を志望した理由について
- 私は、貴社が掲げる「お客様の色が自然と輝きだす社会を目指す」という理念に深く共感しています。単にお金を融資するだけでなく、お客様の負の感情を取り除き、前向きな気持ちを持てる瞬間を支えることで、生活の選択肢を広げ、精神的な余裕を持てる環境を提供する。そのような存在としてお客様をサポートする役割に、強い魅力を感じています。 学生時代、◯◯アルバイトでは、一人ひとりの生徒に寄り添いながら信頼関係を築き、学習意欲や自信を引き出すことを目指しました。その中で、単に学習を教えるだけでなく、生徒たちの精神面に配慮しながら適切なサポートを行うことが、彼らの成長を促す鍵であると実感しました。この経験を通じて、相手の立場に立って寄り添う姿勢が、真の支援につながることを学びました。私はこの経験から得た「寄り添い、信頼関係を築く力」を活かし、貴社のお客様一人ひとりが輝けるようサポートしたいと考えています。さらに、環境変化に応じた組織や制度の変革、デジタル技術の活用を推進する貴社の成長戦略の一端を担い、お客様がより前向きな選択をできる社会の実現に貢献していきたいと考えています。
- 大学時代に取り組んだ事柄について
- 大学時代に最も挑戦し、取り組んだと感じる経験は、◯◯でのホームステイです。この地域では電気や水道などのインフラが整っておらず、不安定な電力供給や限られた水資源の中で、現地の生活を共にすることが求められました。 しかし、この環境を単なる不便と捉えるのではなく、自己成長と異文化理解の機会として前向きに捉えることで、現地の家族や村人たちと同じ生活リズムに適応していくことができました。これにより、自分も自然と共存する力を身につけることができ、次第に不便さに対する抵抗感が薄れ、現地の人々と同じ目線で生活を楽しむ心の余裕が生まれました。 この経験を通じて、私は予測できない環境下でも前向きに適応する能力を培い、どんな状況でも自己成長の糧を見出す重要性を学びました。今後もこの適応力を活かし、貴社においても新しい課題に前向きに挑戦し続け、さらなる成長を目指したいと考えています。
- 将来の社会人像について
- 私は、人々を支え、その成長や躍進に関わる仕事に取り組みたいと考えています。私自身、奨学金といった経済的な支援を受けることで、大学で学ぶ機会や◯◯でのホームステイといった挑戦が可能となりました。これらの経験を通じて、支援が新たな一歩を踏み出す大きな力になることを実感しました。 将来は、私が受けたサポートと同じように、多くの人々が自らの可能性を広げられるような機会を提供したいと考えています。人々の成長の土台となる環境を整え、一人ひとりが自分の目標に向かって前進できるよう、寄り添い、支えていきたいと考えています。困難に直面する人々の背中を押し、前向きに挑戦できる社会を築く一助となることを目指していきたいです。
5 人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 | 総合職
SMBCコンシューマーファイナンス
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- あなたがSMBCコンシューマーファイナンスに興味を持ったきっかけや理由は何ですか?
- 個人に直接価値を提供し、生活に欠かせないお金の面で寄り添う仕事に魅力を感じました。私は奨学金を利用しており、ローンが身近であると同時に、お金の不安を抱える人の多さを実感しています。そこで、金融を通じて人々の生活を支える仕事に関心を持ちました。さらに、学生時代の◯◯アルバイトでは、生徒に寄り添い信頼関係を築く大切さを学びました。貴社の「お客様から最高の信頼を得る」という理念のもと、お客様に寄り添い、最適なサポートを提供することで、前向きな選択ができるよう支援し、貴社の成長に貢献したいです。
- あなたの強み・弱みは何ですか?また、弱みを改善するために心がけている行動は何ですか?
- 強みは、人の表情や態度の微細な変化に気づき、相手の気持ちをくみ取る力です。○○のアルバイトでは、生徒の様子を注意深く観察し、違和感があれば声をかけ、悩みを聞く機会を作りました。その結果、生徒が安心して相談できる環境を整え、学習意欲の向上につなげました。 弱みは、心配性で新しい環境では緊張しやすい点です。初めてのゼミ発表では不安から思うように話せませんでしたが、徹底した準備と模擬練習を重ねることで克服しました。以降も、不安を感じる場面では入念な準備を行い、冷静に対処できるよう努めています。
- あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか?
- 約三年間続けている◯◯アルバイトで、生徒の学習意欲向上に力を注ぎました。生徒の勉強意欲は日によって異なり、人間関係などの精神的要因が大きく影響していました。そこで、生徒一人ひとりの状況を把握し、積極的に声をかけ、寄り添うことで安心感を高めました。人間関係のトラブルには、お互いの意見を尊重する姿勢を促し、解決策を共に考えました。その結果、生徒の学習意欲が向上し、テストの平均点は8点上昇しました。この経験から、学習支援には学力向上だけでなく、生徒の心に寄り添うことも重要だと学びました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 | 総合職
東京センチュリー
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 志望している部署
- 国内リースコース 国際コース
- 志望理由(400字)
- 私が貴社を志望する理由は、「信頼関係を基盤に、お客様と共に価値を創造する」という貴社の姿勢に深く共感したためです。学生時代に◯◯のコーチとしてチームを指導する中で、成果を上げるためには技術指導だけでなく、メンバー一人ひとりの課題や目標を理解し、信頼を築くことが何より重要だと学びました。この経験を通じて、相手に寄り添いながら課題を解決していく過程に強いやりがいを感じるようになりました。リース業界は、モノの提供にとどまらず、資金やサービス、仕組みづくりなど多面的なサポートを通じてお客様の経営課題に貢献できる点に魅力を感じています。特に貴社は独立系としての機動力と柔軟性を持ち、さらに共創型ビジネスにも注力されていることから、お客様の多様なニーズに応じた最適なソリューション提案が可能だと考えております。
26年卒 | 総合職
三菱商事フィナンシャルサービス
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 何を軸にして就職活動を進めていますか※100-200字程度
- 私の軸は「人や社会をサポートできること」です。飲食店のアルバイトで、新人教育として新人スタッフのサポートを行った経験や、サークル活動で運営の一部に携わった経験から、縁の下の力持ちとして他者をフォローすること、その働きがだれかの役に立つことにやりがいを感じています。そのため、自分の業務を通して人々や企業,そして社会に貢献できるような仕事がしたいと考えています。
- これまでで一番苦労した出来事と、それをどう解決したか※300-400字程度
- これまでで一番苦労した出来事は、初めてのアルバイトで、なかなか仕事が覚えられず馴染めなかったことです。慣れない接客や仕事量の多さが原因でミスをしてしまうことが多く、お客様や他のスタッフに迷惑をかけていました。私はこの状況を改善したいと考え、業務を早く覚えることに加えて分からないことは臆せず積極的に先輩に聞くようにしました。先輩スタッフと関わる時間を増やし、早く一人前になるためにできないことや不安な業務を減らしたいと考えたからです。自信のない作業は「このやり方で合っていますか?」と先に確認を取ったり、余裕のある時間帯に積極的に質問して教えていただくようにしました。業務の理解に伴いミスが減っただけでなく、「やる気があるね」と先輩スタッフ達に努力を認めていただき、新しい仕事を任せてもらえたり信頼構築に繋がりました。
- 自己PR
- 私の強みは周囲の状況を見て、先手を打って行動できるところです。この強みは主に〇〇店のアルバイトで発揮しています。私の職場ではポジションが決まっていないため、どの作業を行うかを各自判断するといった、臨機応変に対応することが求められています。その中で私は職場内全体にアンテナを巡らせ、いつでもサポートができる状態を作っています。例えばスピードを落とさず商品を作成できるように、私が生地を焼いている間に次に作る商品の材料を用意したり、代わりに商品提供を行うといったことです。 自分が相手の立場だった時、どんな助けが欲しいかを考えるだけでなく、ピーク時に雰囲気が悪くなってきたら、明るい声や励ましによって率先して空気を変えることで、働きやすい職場になるよう心がけています。このような働きを店長や周りの方が評価してくださり、一緒に働くと安心できると信頼を得ることができました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 | 総合職
アコム
エントリーシート(ES) 本選考
大阪教育大学・文系
- 学生生活において最も"力を注いだこと"をご記入ください。(350字以内)
- 海外ボランティア活動である。学生のうちにいろんなことに挑戦して、自分の視野や価値観を広げたいと考え、◯◯の農村で日本の伝統文化である◯◯を開催するボランティア活動に参加した。私は企画部として企画の立案に携わった。その中で、必要な物品は機内や◯◯に持ち込めるのか、現地の環境に適した内容や材料であるかなどの懸念点が浮上した。そこで私は、◯◯領事館に出向いて持ち込み物の確認を行ったり、現地への渡航経験がある人と打ち合わせを行ったりして、企画実行に必要な準備と情報収集を積極的に行った。その結果、懸念点を解消することができ、企画の具体性・実現性が大幅に向上した。私はこの経験を通じて、企画を進める過程で発生する問題を見つけ出し、解消に向けて主体的に行動することの重要性を学んだ。
- 学生生活において2番目に"力を注いだこと"をご記入ください。(350字以内)
- 部活動である。私は中学から高校までの六年間、◯◯部に所属していた。日々練習する中で結果を残したいという思いから、◯◯大会出場という目標を持った。しかし最初は初戦で負けてしまったり、レギュラーにも選ばれなかったりと、悔しい思いをたくさんした。その状況を乗り越えるために、毎日、素振りを100回、筋トレを1時間行うことを決めた。また、練習を日々継続することが大切だと考え、絶対に練習を休まなかった。これらの結果、中高で計2回◯◯大会に出場することができた。私はこの経験から、目標を達成するまで全力で努力する姿勢を身に付けた。社会人になってからもこの姿勢を活かし、組織の成果に貢献できる人材を目指したい。
- 特技やアピールポイント等についてご記入ください。(350字以内)
- 私は、誰とでもすぐに打ち解け合うことができることができる。これは、趣味である旅行を通じて身に付けた。私は新しい土地を巡って新たなことを発見することが好きで、年に数回、国内外問わず旅行に行く。旅行を通じて、様々な価値観や文化の中で人々と交流し、言語や文化の違いを乗り越えてコミュニケーションを取ることで、相手に対して柔軟に対応するスキルが培われた。特に大学生になってからは、旅先で会った人に紹介された場所を巡る旅をテーマに国内◯◯か所以上を訪れ、多くの思い出ができた。この好奇心や柔軟性、コミュニケーション能力を生かし、社会人になっても新しい業務に好奇心を持って、多様な人々と協力しながら成果を上げていきたいと考える。

26年卒 | 総合職
日本郵政
エントリーシート(ES) 本選考
早稲田大学・文系
- 日本郵政(総合職、総合職(ITデジタル))へのエントリーを希望(単願または併願)される方は、こちらに志望理由を記載してください。(400文字以内)
- 私は公共性の高いサービスを提供する企業で社会に貢献したいと考えています。貴社は、郵便事業という唯一無二の存在でありながら、銀行や保険など幅広い事業を展開し、日本全国に広がるネットワークを活かして社会を支えています。そのため、社会にとって不可欠な存在であり、大きなやりがいを感じながら働けると考えました。特に、全国どこでもサービスを提供できる強みを活かし、地域や人々に寄り添った事業を展開できる点に魅力を感じています。また、インターンシップや面談を通じて、多くの社員の方と関わる中で、貴社の社風にも強く惹かれました。社員の方々が「日本郵政だからこそできること」を真剣に考え、新たな価値を生み出そうとしている姿勢が印象的でした。どの社員の方も優しく気さくで、温かい雰囲気も感じました。貴社の一員として社会に貢献するとともに、自身も成長していきたいです。
- 学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に記載してください。(400文字以内)
- 私は中高一貫校で6年間◯◯部に所属し、後期課程の先輩と練習した際に刺激を受け、スターティングメンバーを目指すようになりました。そのためには何か強みが必要だと考え、得意だったシュートの精度を高めることに注力しました。仲間に協力してもらいながら、空き時間を活用して練習を重ね、シュートフォームを動画で撮影・分析することで改善を図りました。また、練習を続ける中で、個人の技術向上だけでなく、チーム全体のモチベーションを高めることも重要だと気付きました。そこで、部活外でも積極的にコミュニケーションを取り、一緒に自主練をすることで、「部活が楽しい」と思える環境づくりに取り組みました。その結果、スターティングメンバーとして試合に出場でき、チームとしても勝利数を増やすことができました。この経験から、目標に向かって努力し続ける力と、ムードメーカーとしてチームの士気を高める力を身につけました。
- 総合職を志望される場合、学業、ゼミ、研究室等の内容を必ず記載してください。また、総合職の専門コース(ITデジタル・マーケット・クオンツ・デジタル・データサイエンス・アクチュアリー・資産運用)を志望される場合、大学やゼミ等で取得した専門分野の知識等についても併せて記載してください。(250字以内)
- 大学では会計学を専攻し、◯◯のゼミに所属しています。ビジネスの共通言語であり、企業の基盤を支える重要な役割を担う点に魅力を感じ専攻しました。ゼミでは、ビジネスゲームやその分析を通じて、企業分析や経営戦略、意思決定の手法を学んでいます。シミュレーションを用いた企業運営の模擬を行うことで、理論と実践を結びつけながら理解を深めています。また、専門性を高めるために公認会計士試験にも挑戦し、資格取得を目指しながら、財務会計を含めた幅広い知識の習得にも努めています。
5 人の方が「参考になった」と言っています。
その他金融の本選考の選考体験談

27年卒 | 総合職
アコム
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 5月中旬の面談で意思を聞かれるため、現時点では承諾も辞退もしていない。ただ、社員の人柄は非常に魅力的に感じている。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし

27年卒 | 総合職
アコム
グループディスカッション(GD) 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたルームに入室して、選考終了後退出
- GDのテーマ・お題
- お客様応対の案をグループで考えて提案
- GDの手順
- まず、一人一人がアイデアを考えて、グループメンバーに共有。その後、メンバーで話し合い、採用するアイデアを決め発表を行った。

27年卒 | 総合職
アコム
リクルーター面談 本選考
非公開・非公開
- 経緯
- 説明会終了後2週間ほどで行われた。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで指定されたルームに入室
- 質問内容
- ・説明会に登壇されていた社員の方だったので、説明会の印象を聞かれた。→具体的な業務内容をイメージできて有意義だったと答えた。 ・こちらからの質問の時間も多くあったので、具体的な仕事内容、大変なこと、学生の間に勉強すべきことなどになったことを時間の限り質問した。

27年卒 | 総合職
アコム
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常の玉手箱の時間と同じ
- 対策方法
- 学校のツールで対策を行った他、就活サイトの模擬試験も解いて勉強した。

27年卒 | 総合職
アコム
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事部長と若手の人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ホテルに到着後、若手人事の方から交通費を支給いただき、時間まで雑談。 その後、人事部長がいる部屋に案内され、面接終了後は若手人事の方にエレベーターまで案内された。
- 質問内容
- アルバイトの取り組みについて深掘り、志望理由と入社後にしてみたい仕事について 塾講師のアルバイトの取り組みは深掘りされ、ある回答に関してはそれでは生徒のモチベーションは変わらないのではないかと指摘されて焦りを覚えた。

27年卒 | 総合職
アコム
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 入社後約5年の人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指名されたルームに入室
- 質問内容
- ESに記載した内容を深掘りされた。人柄を重視しているので、なぜその取り組みを行おうと思ったのかを聞かれる場面があった。志望動機に感じては、アコム単体の理由までは聞かれなかったが、消費者金融業界をどう思っているかは聞かれた。

27年卒 | 一般職
イー・ギャランティ
面接 本選考
聖心女子大学・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 若めの現場社員の男性 50代後半くらいの男性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付にいったら若い女性の社員さんが緊張をほぐすために5分程度話してくださった。 その後一緒に面接室まで行き面接が始まった 面接終了後も受付の女性社員さんが迎えに来てくださりエレベーターまでお見送りしてくださった
- 質問内容
- 履歴書の提出があり、履歴書の内容にそって面接が進んだ。 自己紹介 →大学、学部、学科、名前、大学のゼミ教職課程の履修の話 なぜその大学を選んだのか →希望者全員が留学に行けること、二年生で学科を決めることができ、入学してから一年間は様々な学科の内容を学べることが魅力的だったため なぜ教員にならないのか →同一の教科を教え続けることに自分の成長を感じきれなかった 部活での活動内容は →活動内容と、自分が創設したためその話をした。 なぜその部活を創設したのか →高校で行っていた内容で大学では行われていなかったため 学生時代に力を入れたことの内容を一分で説明して →塾講師の話 課題となぜそこまでがんばれたか →講師によって授業の質が異なっていた、自分が保護者の立場になった時に塾に頼りたいという気持ちがあることに気づき信頼を得たかったから なぜ一般職を選んだのか →塾講師をアルバイトで行っており、結局頑張るのは生徒自身だが自分はその支えとして働いてきたため、縁の下の力持ちになりたい 一般職の業務イメージ →直接クライアントとはやり取りをせず、社員を支えるイメージ 自分の性格と、なぜそう考えているのか →好奇心旺盛、一人っ子でやりたいことを全部させてもらえた環境が影響していると感じたため

27年卒 | 一般職
イー・ギャランティ
WEBテスト 本選考
聖心女子大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・論理
- 各科目の問題数と制限時間
- 各20問ずつ(制限時間は20分ほど)
- 対策方法
- 言語:二語の関係、文の並べ替え(SPI) 非言語:過不足算、売買損益、速さ、計算(SPI) 論理:条件がある推論、等差数列、命題(SPI) どれも基礎的な内容で、SPIの問題集を軽く解いておけば解けるレベル

27年卒 | 一般職
イー・ギャランティ
内定 本選考
聖心女子大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 一般職ということもありあまり給与が高くなく、他企業に決めた
- 採用人数・倍率
- わからない
- 内定者の採用大学・学歴
- 女子大の方が多いイメージ(実際に働いている方も女子大出身の方が何人もいると言っていた)

27年卒 | 一般職
イー・ギャランティ
面接 本選考
聖心女子大学・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 若い一般職の女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインため特になし
- 質問内容
- 自己紹介 →大学学部学科、名前、大学のゼミの内容 学生時代一番頑張ったことことについて →3年間続けた塾講師のアルバイトについて 学生時代に力を入れたことの深堀り なぜ頑張れたか →信頼を得たかった 逆質問3つ 一般職で成長を感じられる経験 どんな人が多いか クライアントから信用を得るために大切にしていること
1 人の方が「参考になった」と言っています。


















