精密機械の本選考一覧
精密機械の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、精密機械の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 精密機械の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による精密機械の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、精密機械の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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精密機械の本選考のクチコミ
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精密機械の本選考の選考対策について知る
精密機械の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務系：総合職コース
ダイフク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 今までにあなたがあることに対して、諦めずに最後までやり遂げた経験について教えてください。（50文字以上500文字以下）
- 約1年間にわたる◯◯留学で、語学力の停滞という壁に直面しました。留学◯◯ヶ月目、英語力の伸び悩みから自信を失い、授業の議論でも消極的になりました。時は「能力不足だから発言できない」と自分に言い訳をしていましたが、本来の負けず嫌いな性格から、このまま失敗で終わらせたくないと考え直しました。そして、真の課題は能力不足ではなく「失敗を恐れて発言から逃げ続けている自分自身」にあると認め、正面から向き合う決意をしました。残りの◯◯は「毎日必ず英語のアウトプットを最大化する環境作り」を徹底しました。具体的には、ホストファミリーとの対話時間を毎日1時間増やし、詰まった表現はその日のうちに調べて翌日必ず再利用する仕組みを習慣化しました。また、現地の◯◯チームへ単身参加し、積極的な発言を意識し、海辺で見知らぬ人に自ら話しかけるなど、実践の機会を大幅に増やしました。その結果、帰国前には授業の進行役を担えるまで成長し、TOEICスコアも留学前から◯◯点向上しました。この経験から、困難に直面した際、自らの弱さを認め、課題の本質を捉え直し粘り強く行動することが、現状を打破する唯一の道であると学びました。
- ダイフクを志望する理由を教えてください。（300文字以下）
- 2つあります。1つ目は、貴社の社是「日新」に強く共感したためです。◯◯中、停滞に直面しても自ら環境を変え続けた経験から、進化し続ける姿勢の重要性を学びました。 2つ目は、「社会や産業を根底から支える存在でありたい」という私の就職活動の軸に重なるためです。少子高齢化による労働人口減少が進む中、企業には生産性向上と省人化が求められています。貴社の会社説明会で、生産性向上や省人化を通じて収益改善やコスト削減に貢献していると伺い、マテリアルハンドリングが経営基盤を支える重要な技術であると感じました。幅広い業界を支える貴社の技術に携わり、社会を裏側から支える一員として価値を生み出したいと考えております。
- あなたが「周囲から信頼を得た」と感じることができたエピソードについて教えて下さい。（上記設問の「最後までやり遂げた経験」以外の内容で記入してください）（300文字以下）
- 自身の工夫による成果を評価していただき、新たな役割を任せていただけた時、言頼を得られたと実感しました。大学で◯◯を運営していた初、一方通行な説明となりアンケート満足度は◯%にとどまっていました。「参加型要素が欲しい」という意見を受け、伝えたい内容を削る葛藤を乗り越え、参加者視点へと構成を見直しました。◯◯やクイズを取り入れ、進行や説明量も改善した結果、満足度は◯%を達成しました。その点を担当の大学職員の方から評価をいただき、◯◯イベントでは企画係と司会を任されました。過去のアンケートを基に英語ミッション付きゲームを実施し、こちらも好評を得ました。
27年卒 | 生産関係職 (製造人材コース)
デンソー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 選択した応募コースを踏まえて、あなたがデンソーで実現したいことを記入してください。
- 現場で働く人の負担を抑え、誰もが力を発揮できる魅力的な製造現場を実現することで、高品質な製品を効率的かつ継続的に量産できる生産ラインを構築したいと考えています。研究活動では、製造工程における検査の自動化に取り組み、深層学習を用いた検出精度の向上だけでなく、実機環境で安定して機能させる難しさを経験しました。この経験から、技術とは、その性能の高さだけでなく、現場の状況に応じて柔軟かつ迅速に対応できる形で工程に組み込まれてこそ価値を発揮すると学びました。 また、インターンシップを通じて、生産現場では小さな異常や判断の遅れが品質や稼働率に直結することを実感し、課題に対して迅速に対応する重要性を学びました。こうした経験から、作業者の判断負担を軽減し、問題発生時にも素早く対応できる仕組みづくりが、生産ラインを止めないことに繋がると考えています。異常対応へのスピードやその的確さなど、生産を決して止めないという姿勢を貫く貴社の技術者の方々に強い魅力を感じ、志望しました。課題の本質を捉え現場視点で改善を積み重ねる姿勢を活かし、人と技術が共存する生産ラインの構築に貢献したいです。
- 高い目標を立てて取り組んだこと、具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？
- 予備校でのアルバイトで、生徒の復習テスト受験率を90％まで引き上げることを目標に取り組みました。当時、映像授業後に任意で行われる復習テストの受験率は約40％と低く、学習内容の定着が不十分な状況でした。私は現役時代、復習を徹底することで成績が向上した経験があり、復習は成績向上に不可欠だと考えていました。そこで、多くの生徒が復習に取り組む状態を実現することが課題解決に繋がると考え、目標を設定しました。
- 最も苦労した点はどのような点でしたか？ その点を乗り越える上で、あなたならではの工夫や取り組み／周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。
- 最も苦労した点は、受験率向上に直結する効果的な施策を見出すことでした。原因特定のため、社員や他のスタッフと協議の場を設けましたが、生徒は議論に参加できず、初回はスタッフ側の推測に基づく意見が中心となり、明確な原因や解決策を導けませんでした。 そこで、生徒の実態を正確に把握する必要があると考え、日常の会話の中で復習テストに取り組めていない理由を聞き取りました。その内容を整理して二度目の協議で共有した結果、「どのテストを」「どの用紙で」受験すればよいか分かりにくい点が主因だと判明しました。そこで、未受験テストを生徒ごとにリスト化し、個別の声かけと必要な用紙配布をチームで行う体制を構築しました。
27年卒 | コンタクトセンター企画運営コース（事務系職種）
ダイキン
エントリーシート（ES） 本選考
テイラーズ大学大学院・文系
- あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）
- 空調を通して誰もが過ごしやすい空間を作りたい。夏場の外気温が35度を超えていたが、空調機のおかげで大学の図書館で集中して学習できたことがきっかけである。貴社は世界175カ国に事業展開し、市場最適化生産により現地の気候や生活習慣に合わせて空調を提供している。加えて、ヒートポンプやインバータ、冷媒制御技術により環境に配慮しながら1年中快適な生活を提供している点に魅力を感じた。私はマレーシアで電子商取引市場を調査し、顧客満足度を3％向上させて「課題分析力」を培った。この経験を活かし、事業展開を目指しているインド・アフリカ地域で設計提案や保守保全を通して、建物ごとに最適な空気環境をデザインしたい。
- 次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。 （https：//www.daikin.co.jp/corporate/overview/philosophy/）
- 1：1章 社会課題の解決に取り組み、企業価値を高める 2：2章 「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 3：3章 世界をリードする技術で、理想の社会を実現す
- 上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。（200字）
- 社会課題を解決することで、人々の生活の質や快適性が向上することに加え、企業価値を高めることでさらにより良い価値を社会に還元している点に強く共感した。また、製品をただ届けるのではなく、更新提案や保守保全を通してお客様と長期的に向き合っている点や、「次の欲しい」を形にしている点に魅力を感じた。貴社は世界でも稀を見ない独自技術により人々が普段の生活の中で抱えている課題を見つけ出し、解決している。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 理系総合職
荏原製作所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 現在の所属ゼミもしくは研究室でのご自身の研究テーマの取組概要について教えてください。※300文字以上を目安にご記入ください。（最大400文字）
- 私は、◯◯を用いて◯◯の診断を、より迅速かつ正確に行うための医療支援技術を研究しています。患者数が増加傾向にある◯◯の診断において、従来の触診は医師の経験や主観に依存するため、これを客観的な数値として評価できるシステムの構築を行っています。本研究では、患部の触感特性を単一の硬さではなく「◯◯」の3つの物理パラメータに分解し、小型モータの◯◯からこれらを推定する手法を構築しました。現在は病院と連携し、◯◯を用いた評価実験や手術見学を通じて、装置の改良を進めています。特に、◯◯やノイズの影響を排除し、推定精度を実用レベルまで高めることが現在の課題です。この経験を通じ、医学的ニーズを的確に工学技術へ落とし込む「対話力」と、臨床現場の課題に対し、粘り強く仮説検証を繰り返して解を導き出す「課題解決力」を得ました。
- 問題解決に向け「熱意」を持って自ら創意工夫したこと、誠心誠意取り組んだ経験について教えてください。 ※最低300文字以上を目安にご記載ください。（最大400文字）
- 私が問題解決に向けて熱意と誠心誠意をもって取り組んだ経験は、◯◯経験ゼロから◯◯の部で上位に入る事に挑戦したことです。当初は1kmも走れない状態でしたが、未知の領域でも成果を出したいという強い熱意から、上位◯◯％以内という目標を掲げ挑戦を続けました。指導者が不在という環境に対し、受け身で取り組むのではなく、自らを「監督兼選手」と位置づけ、プロの走行フォームや練習法を徹底的に調査し、自身に適した方法を取捨選択しました。仮説と検証を重ねながらトレーニングを改善し、独学の限界を感じた際には◯◯経験のある友人に助言を求め、客観的な視点も柔軟に取り入れました。その結果、約◯◯人中◯◯位を達成し、当初の目標以上の成果を出すことが出来ました。現在は◯◯位以内という目標を新たに掲げ、挑戦を続けていきます。この経験を通じて、熱意をもって工夫を重ね、最後までやり抜く姿勢の重要性を学びました。
- 当社に対する志望動機・志望理由について教えてください。 ※コースに対する志望動機ではなく、荏原への志望動機を最低300文字以上を目安にご記載ください。（最大400文字）
- 私は人々の当たり前の安心を技術の力で支える企業で働きたいと考え、社会インフラを根幹から支え続けてきた貴社を志望しました。私の企業選びの軸は、生活や産業に不可欠な領域で、高い技術力を通じて長期的に社会へ価値を提供できることです。世界的な人口増加や都市化、環境規制の強化により、水・エネルギーの安定供給は今後さらに重要性を増すと考えています。その中で、ポンプやコンプレッサなどで世界トップシェアを有し、上下水道やエネルギー、半導体分野まで幅広く支える貴社の技術は、10年後も社会に不可欠であり続けると感じました。一方で、脱炭素や高効率化への対応は業界全体の課題であり、さらなる技術革新が求められています。研究で培った電気・制御の知識を生かし、貴社の高信頼な製品を進化させ、安心を支える技術の一翼を担いたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ビジネス系
コニカミノルタ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- これまでの人生であなたが培った信念を教えてください。その信念に至ったエピソードも記載してください。
- 信念は「人は正しい計画だけでは動かない。目標達成には、相手の視点に立ち、実行ハードルを下げる仕組みを作ることが必要だ」というものだ。◯◯として◯◯の目標◯◯達成を目指す中でこの信念を培った。結果からの逆算思考で学習計画を提示したが、その抽象度が心理的負担となり、◯◯の意欲低下や◯◯の連携不足を招いた。そこで論理的な計画に「行動しやすさ」を組み込んだ。◯◯では負担を最小限にする固定フォーマットを導入し指示の矛盾を防止し、◯◯には数値に基づく具体的なリカバリー案を提示して行動を促した。結果、◯◯率は大幅に向上した。未達の要因を「◯◯の可視化不足」と分析し、現在も改善を続けている。この経験から、相手の視点に立ち行動のハードルを下げる仕組みを作ることこそが、目標達成を実現するという信念を確立した。
- これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？
- 私が自ら立ち向かった最も高い困難は、◯◯での◯◯調査で高い目標人数へのヒアリングを掲げ、交渉が難航したことだ。特定の◯◯の◯◯というデリケートなテーマであったため、公共の場では答えづらいという対象者の心理的負担が調査停滞の根本原因だった。私はこれを解決すべく、◯◯の◯◯と協働して体制の再構築を主導した。彼らに質問設計の調整や紹介を依頼し、対象者の警戒心を解いた。そのようにして母集団形成を行う一方、体験談に特定のキーワードを散りばめる手法で、建前と本音の乖離を構造的に抽出した。そうして周囲を巻き込み、相手の実行ハードルを下げる仕組みを作った結果、目標を大きく上回る対象者から多層的な本音を引き出せた。課題の真因を捉え共創する力は、貴社で顧客と技術部門を橋渡しする際にも必ず活きる。
- あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えて下さい。
- 企業選びの軸は「グローバルに働くこと」と「社会に不可欠な基盤を支えること」だ。塾講師として周囲を支える役割にやりがいを感じてきた。貴社の業務変革を支援するデジタル関連事業は、企業の働き方そのものを刷新し、DXという現代のビジネス基盤を世界で支えている点に魅力を感じた。入社後は営業として顧客の課題の背景まで深く理解し、技術部門と連携して解決策を形にすることで、世界の働き方を支える存在になりたい。
27年卒 | 全社採用／事務系
小松製作所（コマツ）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 卒業（修士）論文概要（200字以内）
- 日本の「ミドルパワー」的役割を再定義し、不安定な国際情勢で、今後いかに実効性のある外交を展開できるか検討することが本研究の目的だ。日規範形成を通じ外交で影響力を行使してきた一方で、日本外交は対米依存等の構造的制約から、中堅国家としての持続性や独自性には限界も見られる。そこで、今後は、政府の公式文書を用いた日本の政策決定過程における米国の関与の検証と、豪州など他の中堅国との比較分析を行う。
- ◆研究テーマ、ゼミ、科目を選んだ理由（300字以内）
- ◯◯ゼミを選んだ理由は二点ある。一点目は、国際関係の中の日本の役割について理論的に理解を深めたいと考えたからだ。特に、戦後日本外交が、資源や安全保障上などの多重の制約の中の、経済成長と国際的地位の確立のプロセスに関心を抱いた。二点目は、教授の「人間関係の究極が国際関係」という言葉に興味をもったからだ。国家間の複雑な利害対立も、その本質は異なる背景を持つ主体がいかに妥協点を見出し共生するかという対話のプロセスにあるという視点に感銘を受けた。そのため研究テーマは、日本が「自由で開かれたインド太平洋」や「人間の安全保障」など理念形成の旗振り役を担ってきた歴史に焦点を当てたものにした。
- 趣味・特技（70字以内）
- 趣味はラーメン屋巡りだ。特技は書道だ。12年間続けてきた。
27年卒 | 文系総合職
荏原製作所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自身の専攻に関して学んできたこと、今後学びたいと考えていることなどをご記入ください（400字以内）
- 大学では、◯◯の分野を中心に学んできました。特に、費用の把握や計画と実績の差の分析、事業の成果の評価に用いられる手法について、仕組みを理解するだけでなく、それらが意思決定にどのように活用されるのかという観点を重視して学びを深めています。事業ごとに収益構造や費用の発生要因が異なる中で、情報の整理の仕方によって見え方や判断が変わる点に関心を持ち、どのように整理すれば比較しやすく、意思決定に資する形で示せるのかを考えてきました。こうした学びを通じて、◯◯は企業の現状を把握するだけでなく、将来の方向性を検討する際の基盤となる役割を担うと捉えています。今後は、各手法がどのような場面で有効に機能するのかへの理解をさらに深めるとともに、事業ごとの収益性やコスト構造を的確に捉えられるよう、分析力を高めていきたいと考えています。
- 当社に対する志望動機・志望理由について教えてください。 ※コースに対する志望動機ではなく、荏原への志望動機を最低300文字以上を目安にご記載ください。（最大400文字）
- 社会や産業を支える基盤に関わる事業を通じて、長期的な価値創出に携われる点に魅力を感じたためです。大学で◯◯を学ぶ中で、企業活動は短期的な成果だけでなく、将来にわたって安定的に価値を生み出していく視点から捉えることが重要だと考えるようになりました。その中で、上下水道向けのポンプ事業において、生活に不可欠な水インフラを支えている点に強く惹かれました。水の安定供給や排水処理は日常生活や産業活動を維持するうえで欠かせず、その設備は長期にわたって稼働し続けることが求められます。こうした領域では、設備投資や更新計画を見据えながら、長期にわたり安定した稼働を維持していくことが重要となり、その積み重ねが社会や産業の持続的な発展につながる点に意義があると感じています。私自身も、こうした社会基盤を支える事業を展開する企業の内部から、その運営を支える役割に携わりたいと考え、志望いたしました。
- 趣味や特技、課外活動（部活、サークル、ボランティア等）について差し支えない範囲で教えてください（最大100文字）
- 趣味・特技は◯◯です。中高で◯◯部に所属し、現在も定期的にゲームを楽しんでいます。また◯◯サークルに所属し、◯◯係を務めたほか、イベント運営や新歓活動主導に取り組みました。
27年卒 | 技術系
堀場製作所（HORIBAグループ）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか？具体的に教えてください。（300文字以下）
- 私は、◯◯の設計開発に挑戦したいと考えています。大学での研究では◯◯を用いて成膜を行っており、◯◯の調整に◯◯を使用しています。その経験から、◯◯のわずかな違いが膜の構造に大きく影響することを実感し、成膜技術には非常に繊細な制御が求められることを学びました。御社は◯◯分野で世界トップクラスのシェアを持ち、特にAIの普及によって需要が拡大する半導体分野で強みを発揮されている点に魅力を感じています。入社後は、研究で得た成膜の知見を活かしながら◯◯の設計開発に携わり、半導体製造の生産性向上を支え、人々の生活を豊かにする技術に貢献したいと考えています。
- あなたの人生の中で最もチャレンジしたことは何ですか？成果ややり遂げるために工夫したことを含めて具体的に教えてください。（400文字以下）
- 大学での勉強です。志望していた◯◯研究室では成績順に研究テーマを選べる制度があったため、大学入学時に「学年◯位以内に入る」という目標を設定し、学部1〜3年の3年間、勉学に真剣に取り組みました。各科目の得意・不得意を分析し、苦手科目でも高い評定を取る戦略を立てました。試験前には勉強時間と優先順位を計画し、効率的に学習を進めました。また、友人と教え合うことで、自分では気づけなかった弱点を補完しました。これらの取り組みにより、研究室配属時には◯◯割以上の平均評定を達成し、目標としていた学年◯位を達成しました。その結果、第1志望の◯◯研究室に配属され、興味のあった◯◯の研究テーマを選ぶことができました。この経験から、目標に向けて戦略を立て、粘り強く努力する力を身に付けました。貴社でもこの強みを生かし、課題に対して最善策を考え主体的に行動します。
- 「これだけは誰にも負けない！」というあなたの自慢・長所を教えてください。（400文字以下）
- 私は周囲の人を巻き込み、課題を解決する力があります。この強みは、◯◯のアルバイトで運営方法を改善した際に発揮されました。勤務先の◯◯では◯◯の人数が少なく、◯◯が◯◯と◯◯以外の運営業務を一人で抱え、業務負担が大きいという課題がありました。そこで私は、運営を効率化するため、◯◯が担う業務の幅を広げることを提案し、実行しました。まず、出勤日以外でも都合がつく日には当日でも◯◯を担当できる仕組みを導入し、◯◯や◯◯の急な欠席にも柔軟に対応できる体制を整えました。さらに、◯◯の監督や電話対応を◯◯で分担し、◯◯が◯◯面談などの重要業務に集中できるようにしました。その結果、運営は円滑化し、◯◯全員が協力して働ける環境が生まれました。この経験を通じ、入社後も困難な状況に直面した際には、周囲と連携しながら課題解決に貢献できると考えています。
27年卒 | 技術系
島津製作所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- ゼミ・研究テーマについてご記入ください。（全角200字以上400字以内）
- 私の研究は「多孔質◯◯の構造制御による全固体型リ◯◯の充放電性能向上」です。◯◯は電気自動車にバッテリーとして利用されていますが、航続距離が短いという課題があります。そこで、従来の◯◯より◯◯以上大きい電池容量を持つ◯◯に注目しました。しかし、◯◯は充放電時の激しい膨張（◯%）により、電極の構造破壊を引き起こし、電池設計が困難であるという課題を抱えています。そこで、◯◯を◯◯の多孔質構造にすることで膨張を緩和し、構造破壊の抑制に成功しました。さらに、空洞の微細化と均一化により、膨張率を◯％まで低減させました。しかし一方で、多孔質化により体積あたりの◯◯量が減少し、電池容量が低下する問題が残りました。そこで現在は、◯◯の一部のみを選択的に多孔質化することで膨張抑制と高容量化の両立を目指し、次世代電池の実現に取り組んでいます。
- 「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください。まずは一言でご記入ください。（全角50字以内）
- 認知症への取り組み
- その理由を詳しくご記入ください。（全角200字以上400字以内）
- 根本的な治療法が確立されていない◯◯において、早期発見・早期治療に貢献する貴社の技術とソリューションに強い関心を持っています。私の◯◯は◯◯を患い、◯◯の◯◯を忘れたり◯◯するようになり、◯◯に◯◯こともありました。この経験から、発症や進行を少しでも遅らせるためには早期発見が重要であると痛感しました。そうした中で、血液検査によって◯◯を測定できる技術を知り、身体的・経済的負担の小ささから、多くの人が検査を受けやすくなる点に大きな意義を感じました。また、この技術に田中耕一氏の研究成果が活かされていると知り、貴社の高い技術力と事業間のシナジーにも魅力を感じました。私も貴社の一員として、技術を通じて認知症という社会課題の解決に貢献したいと考えています。
27年卒 | 技術職
タイガー魔法瓶
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 当社に興味を持ったきっかけ、または志望動機を入力してください。（400字程度 300文字以上500文字以下）
- 貴社を志望した理由は二つあります。一つ目は、「世界中に幸せな団らんを広める」という経営理念の下、国内外を問わず人々の食生活と真摯に向き合い、暮らしの質を高め続けている点に強く惹かれたからです。私は◯◯のアルバイトで、◯◯一人ひとりの課題を見極め、改善策を考えて実行することで◯◯を支えてきました。この経験から、人の声に耳を傾け、不便や不満を解消することで生活をより良くする仕事にやりがいを感じるようになりました。一人でも多くの人の要望に応え、幸せな日常を支えたいという思いは、時代の変化に合わせて経営理念の見直しや海外展開を積極的に行う貴社で実現できると確信しています。二つ目は、家電やボトルといった生活に密着した製品を通じて、自身の仕事の成果を身近に実感できると考えたからです。インターンシップで社員の方が語られていた「自分が携わった製品が店頭に並び、お客様に選ばれる喜び」に共感し、私もその達成感を味わいたいと感じました。その目標に向けて、高い信頼性と安全性を備えた製品づくりに携わり、創業100年の技術とノウハウを持つ貴社で技術者として成長していきたいです。
- 研究内容（300字程度 200文字以上500文字以下）
- 私は多孔質◯◯負極を用いた全固体型リチウムイオン電池の研究に取り組んでいます。リチウムイオン電池は電気自動車にバッテリーとして利用されていますが、航続距離が短いという課題があります。そこで、従来の◯◯より10倍以上大きい電池容量を持つ◯◯に注目しました。しかし、◯◯は充放電時の激しい膨張（◯%）により、電極の構造破壊を引き起こし、電池設計が困難であるという課題を抱えています。そこで、◯◯をスポンジ状の多孔質構造にすることで膨張を緩和し、構造破壊の抑制に成功しました。さらに、空洞の微細化と均一化により、膨張率を◯％まで低減させました。しかし一方で、多孔質化により体積あたりの◯◯量が減少し、電池容量が低下する問題が残りました。そこで現在は、◯◯の一部のみを選択的に多孔質化することで膨張抑制と高容量化の両立を目指し、次世代電池の実現に取り組んでいます。
- 自己PRを入力してください。（300字程度 200文字以上400文字以下）
- 私は周囲の人を巻き込み、課題を解決する力があります。この強みは、◯◯のアルバイトで運営方法を改善した際に発揮されました。勤務先の◯◯では◯◯の人数が少なく、◯◯が◯◯と◯◯以外の運営業務を一人で抱え、業務負担が大きいという課題がありました。そこで私は、運営を効率化するため、◯◯が担う業務の幅を広げることを提案し、実行しました。まず、出勤日以外でも都合がつく日には当日でも◯◯を担当できる仕組みを導入し、◯◯や◯◯の急な欠席にも柔軟に対応できる体制を整えました。さらに、◯◯の監督や電話対応を◯◯で分担し、◯◯が保護者面談などの重要業務に集中できるようにしました。その結果、運営は円滑化し、◯◯全員が協力して働ける環境が生まれました。この経験を通じ、入社後も困難な状況に直面した際には、周囲と連携しながら課題解決に貢献できると考えています。
精密機械の本選考の選考体験談
27年卒 | エンジニア職
キーエンス
筆記テスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 性格診断ととIQテストのようなもの
- 各科目の問題数と制限時間
- それぞれ合わせて60分程
- 対策方法
- 特に何か対策したわけでもなくその場でやった。IQテストみたいな形なので対策のしようがないと思う
27年卒 | エンジニア職
キーエンス
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 志望度の高い他企業に内定をいただいたため
- 採用人数・倍率
- 辞退のため不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 辞退のため不明
27年卒 | エンジニア職
キーエンス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の新卒採用責任者の人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付で控室に案内され時間が来たら面接室に入室 →面接開始
- 質問内容
- 緊張しているか？ これまでの経歴について間違いがないかの質問 中学時代の部活は？ 中学時代に頑張っていたことは？ 高校は第一志望か？ 高校を選択した理由は？ 高校時代の部活は？ 大学は第一志望か？ 大学の選択理由は？ アルバイトは何をしていたか？ アルバイトで嫌だったことは？ 最後に逆質問5分
27年卒 | エンジニア職
キーエンス
イベント 本選考
非公開・非公開
- 内容
- 本社の見学会 はじめに、企業説明を受けた後、志望職種ごとに分けられて部署の働いてる雰囲気などを見学した後、志望職種社員と座談会
- 注意した点・感想
- 選考要素はないとあらかじめ言われていたが、失礼がないように身なりから言葉遣いなどをしっかりと意識した。また、座談会などでは今後の選考に活かせるようなことをしっかりとメモを取りながら、真剣に聞くことを意識した。
27年卒 | エンジニア職
キーエンス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 1人は人物面接メイン もう一人はケース面接メイン
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付に案内→適性検査（性格診断と法則性を見つけるIQテストみたいなやつ）60分 →終了後、受付の方に案内されて面接室へ→面接30分
- 質問内容
- 人物面接 面接が夕方だったので今日の過ごし方について聞かれた →研究室にいた話 どんな研究をしているか→その研究は社会にどう役に立つか Face Sheetにスピードと正確性どちらが自分に合っているか選んでもらったがどちらを選んだかは覚えてるか→なぜそちらを選んだか→具体的にどんなところで役に立っているか ケース面接 なんか、まず「現在シェアが10％の商品が2つあって片方を20％に挙げるには？」って紙を渡されて 裏返しにされてる5枚の中から二枚選んでって言われて 自分はその二枚が「自動食洗器」と「プロジェクター」でその2つから選ぶ感じだった。 で、、まずその2つから選択した理由をきかれた そのあとに、なぜ現在のシェアが10％にとどまっているのか考えられる理由を3つあげろって言われて、その理由の改善するためにはどうすればいいかを深ぼられる感じ
27年卒 | エンジニア職
キーエンス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 40代くらいの社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- お互いに自己紹介をしてから、面談に入る 終了後は事務連絡を受けて退出
- 質問内容
- 研究内容→その研究の意義について→工夫したこと アルバイトは何をやっているか→塾講師としての自分に点数をつけるなら何点か→なぜそのような点数を付けたか→100点を取るためにはどういったところが足りないと分析するか ESに自分の強みを3つ書いていたがその中で一番の強みは何か→計画性が社会に出て、逆に不利益を被ってしまう場合はどんな時か3つ挙げてみて
27年卒 | 生産関係職 (製造人材コース)
デンソー
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ベテランの人事と技術者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ZoomのURLが送付され、参加
- 質問内容
- ■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 ■回答 研究概要を説明した後、深堀の質問を受けた。課題へのアプローチや、共同研究をした会社とのやり取りについて説明した。 学生時代に力を入れたことに関しても同様に、課題への目標設定や解決策について話した。 志望動機に関しては、自分がやりたい仕事を具体的に話した。
27年卒 | 生産関係職 (製造人材コース)
デンソー
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅の技術系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ZoomのURLが送付され、参加する
- 質問内容
- ■質問 大学での研究内容 志望動機 ■回答 研究概要を話した後、いくつか深堀の質問を受けた。研究における目標設定について詳しく話した。 研究に関する質問に多く時間を使ったこともあってか、志望動機については深堀がなかった。
27年卒 | 総合職
東京エレクトロングループ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望の企業だったため。ITや農業そして教育など影響力が非常に幅広い業界である、半導体業界を志望していた。その中でもインターンを通して、業務内容や会社の雰囲気を実際に感じることができた東京エレクトロンを選んだ。
- 内定後の課題の有無
- 無し。
- 内定後の拘束
- 無し。
27年卒 | 総合職
東京エレクトロングループ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術職の方1人と人事の方1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLからの参加
- 質問内容
- ・自己PR ・他社の選考状況 ・他社の志望業種 ・他社と比べたときの東京エレクトロンのイメージ ・なぜその職種 ・海外勤務について ・半導体製造装置業界の理由 ・入社後何をしたいか ・就活の軸 ・逆質問