精密機械の本選考一覧
精密機械の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、精密機械の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 精密機械の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による精密機械の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、精密機械の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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精密機械の本選考のクチコミ
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精密機械の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 全社採用／事務系
小松製作所（コマツ）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 卒業論文概要
- ゼミでは日本の少子化・未婚化について研究している。政府統計を基に出生率や未婚率の推移を整理し、経済不安や非正規雇用、性別役割分業、働き方などが結婚や出産に与える影響を分析した。またフランスや北欧などの家族政策と比較し、日本の少子化対策の課題を検討している。これらの考察から、若者支援や働き方改革、男性の育児参加促進など多角的なアプローチの必要性について考察している。
- 研究テーマ、ゼミ、科目を選んだ理由
- 高校生の頃から国際問題に関心があり、国家間の関係や歴史的背景を踏まえて課題を理解したいと考え、国際関係論を専門とするゼミを選択した。SNSなどでは国際問題に関する多様な情報が発言されているが、その中から正確な情報を見極める力が必要であると考えたためである。ゼミでは国際政治や安全保障に関する文献を熟読し、約◯◯人のゼミ生の前で発表し議論を行うことで理解を深めている。文献を通じて戦争が起こる背景や国家間の関係について考察し、国際問題を多角的に捉える視点を養っている。
- 第一志望の職種を選んだ理由
- 私はお客様に最も近い立場で課題解決に取り組める点から事務系 職種、特に海外営業職を志望する。地域ごとに異なる課題を捉え、建設機械の提案を通じて作業効率や安全性の向上に貢献したい。そして、お客様の声を基に最適な解決策を考え、社会基盤の堅備を支えることで地域課題の解決と人々の暮らしを支えたい。
27年卒 | 営業・管理系
THK
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（200文字以内）
- 幼少期から地理に親しんできた背景もあり、現在は都市の盛衰を決定づける「地域的優位性」に着目して都市論を専攻している。◯◯や◯◯での実地調査では、最新インフラ等のハード面と、歴史・文化といったソフト面が相乗効果を発揮することこそが都市発展の鍵であると痛感した。また、観光が途上国の経済成長の起爆剤になるとの仮説に基づき、一過性の流行に終わらない持続可能な都市開発と観光業の定着についても研究を深めた。
- 学生時代に最も打ち込んだことをご記入ください。（400文字以内）
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは◯◯学習だ。「未知の領域で可能性を広げたい」との目標を掲げ、ゼロから実務レベルの習得に挑戦した。 当初は独特の発音に苦戦したが、課題を「実践量と修正頻度の不足」と分析した。大学の学習センターで◯◯メンターへの日記添削と会話練習を週2回、半年間欠かさず継続し基礎を固めた。 さらに、異文化適応力を磨くため香港へ交換留学を敢行した。留学中は多様な価値観に触れるべく◯◯15か所を巡り、現地の人々と対話を重ねた。価値観の相違に直面しても、相手の背景を汲み取り、粘り強く意図を伝え合うことで相互理解を図る対話力を培った。結果、実務レベルの指標である◯◯に合格した。 この経験から、困難な環境でも課題を構造的に把握し、泥臭く試行錯誤を繰り返して道を切り開く「完遂力」を培った。入社後も、現場の課題を主体的に解決し、着実な成果を追求したい。
- あなたがTHKを志望した理由を教えてください。（400文字以内）
- 「高い技術力でグローバルに事業展開し、世界の産業発展を根底から支えたい」という想いから貴社を志望する。◯◯留学の際、隣接する◯◯で改革開放の軌跡を学び、都市の発展を目の当たりにした。その際、生活の豊かさは産業基盤を担うモノづくりに依存していると痛感した。世界初のLMガイドを開発し、圧倒的シェアで工作機械からロボット、航空機まで広範な産業の精密制御を支える貴社の不可欠な存在感に、強く惹かれている。私は、◯◯ムでの農家支援において、異なる価値観を持つ相手と粘り強く対話し合意を形成した「異文化協働力」が強みだ。営業職としてこの強みを活かし、国内外の現場に深く入り込んで潜在的課題を汲み取り、技術部門と連携して最適解を提案する「架け橋」になりたい。新分野へ果敢に挑戦する貴社の姿勢に共感し、革新的な製品をより多くの領域へ普及させることで、世界中の豊かな社会づくりに貢献したい。
27年卒 | エンジニア職
日立ハイテク
エントリーシート（ES） 本選考
大阪公立大学大学院・理系
- 弊社へご興味をお持ちいただいた理由、志望動機をご記入ください。【200文字まで】
- 私は幼少期から生き物の合理性や機能美に惹かれてきました。大学ではまずその本質を生体内の仕組みから理解したいと考え、代謝研究に取り組んでいます。その中で、生物の優れた仕組みは体内だけでなく表面構造や機能設計にも表れると実感し、バイオミメティクスに興味を持ちました。貴社ではAFMや電子顕微鏡などの高度な観察・分析技術を通じて、その解明と社会実装を幅広い産業分野で支えられる点に魅力を感じ、志望しました。
- 自己PRおよび最も力を入れて取り組んだことについてご記入ください。【300文字まで】
- 私の強みは、状況を踏まえて本質的な課題を特定する力です。私は開校1年目で生徒数が◯◯名弱にとどまっていた個人塾において、講師リーダーとして入塾率を向上させることに最も力を入れて取り組みました。当初は問い合わせや体験授業はあるものの入塾に至らないケースが多く、その要因を明確にするため講師会議を提案しました。分析の結果、「保護者の不安解消」と「生徒と講師のミスマッチ低減」が課題だと特定しました。そこで講師プロフィール掲示や授業フィードバック共有、講師指名制度、アンケートを導入し、さらに入塾率や退塾理由を講師間で共有して改善を継続しました。その結果、紹介入塾が増え、3年で生徒数は100名を超えました。
- 希望された事業分野・職種をご選択された理由についてご入力ください。【300文字まで】
- 私は、貴社の優れた技術の面白さや利便性をお客様に伝え、その価値を社会へつなげられる点に魅力を感じ、技術営業を志望します。大学では代謝研究を通じて、生体内で起こる微細な変化を捉えながら仕組みを理解する面白さを学びました。また、生物の表面構造や機能が技術へ応用されるバイオミメティクスにも惹かれるようになり、その礎となる観察・分析技術にも強い関心を持っています。貴社は、生体内の理解に関わるヘルスケア分野から、構造や機能の解明を支える観察・分析技術まで、私の関心と接点の大きい製品・技術を幅広く有しているため、その価値を伝える窓口となり、健康寿命の延伸や、新たな技術の社会実装に貢献したいです。
27年卒 | ビジネス系
コニカミノルタ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの長所・短所について、それぞれ2つ回答してください。
- 課題を構造化して整理し、改善策を粘り強く実行できる。相手の立場に立って考え、周囲を巻き込み行動できる。納得するまで考え込み、意思決定に時間をかけすぎる。責任感が強く、一人で抱え込みすぎてしまう。
- これまでの人生であなたが培った信念を教えてください。その信念に至ったエピソードも記載してください。（400字以内）
- 私の信念は「自分から一歩踏み出し、環境を良くする行動をとる」ことだ。私は◯◯で◯◯を担当しており、過去には首席を務め、ソロを演奏した。パート内では技術や経験の差が大きく、演奏のタイミングや音のまとまりが揃わないという課題があった。そこで私は練習を録音して客観的に聴き、少人数練習やテンポを落とした基礎練習を提案した。また個々の奏者と対話し、演奏上の課題や不安を共有した。結果、演奏のまとまりが向上し、本番では安定した演奏を実現できた。この経験から、自ら行動し周囲を巻き込みながら改善を重ねることが重要であると学んだ。以降、研究やアルバイトにおいても課題を見つけた際には主体的に行動することを心掛けている。環境や状況を言い訳にするのではなく、自ら働きかけることでより良い結果を生み出す。この姿勢を今後も大切にし、社会に価値を提供していきたいと考えている。
- これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400字以内）
- ◯◯でソロに挑戦した経験だ。◯◯の作品は難易度が高く、特に音程や音色の表現が繊細で、演奏者の技術だけでなく精神的な安定も求められる。当初は緊張すると演奏が不安定になり、本番で実力を発揮できるか不安を感じていた。そこで私は、技術だけでなく「本番のプレッシャーに慣れること」が課題と考えた。あえて団員百名が見ている前で一人で演奏する練習をさせてもらった。本番に近い緊張状態を意図的に作り出し、その中でも冷静に演奏する感覚を身につけようと考えた。こうした練習を重ねた結果、本番ではほぼ満席のホールでも落ち着いて演奏することができた。この経験から、困難に直面した際には逃げるのではなく、課題の本質を分析し、あえて厳しい環境に身を置いて克服することが重要だと学んだ。自ら行動して挑戦することで自信と成長につながることを実感した。
27年卒 | 事務系
NTN
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- NTNでチャレンジしたいこと どんな人材として活躍したいか教えてください。
- 会計情報を分析し、比較しやすい形で示すことで事業部や経営層の意思決定を支えたいと考えている。幅広い製品を展開する貴社において、事業特性や市場環境を踏まえた分析を行い、資源配分・投資判断に資する情報を提供したい。また収益分析を通じて、事業の課題や改善余地を可視化し、改善策の検討につなげたい。
- あなたらしさを表すキーワード3つと、それらを表すエピソードを教えてください。
- キーワード：負けず嫌い、粘り強さ、課題分析力 高校の◯◯部では、思うように試合で成果を残せない時期が続いた。そこで、自身のプレーを振り返り、ミスの傾向を分析して課題を明確にしたうえで、フォームの安定やフットワークなど基礎に重点を置いた練習へと取り組み方を見直した。また、練習ごとに改善点を記録し、次の練習に反映することで着実に修正を重ねた。その結果、試合で安定したプレーができるようになり、勝てる回数が増えていった。
- 学生時代に周囲を巻き込み、「チャレンジ」したことを教えてください。
- ◯◯サークルの新歓において、入部者減少が続く状況を改善するため、新たな取り組みに挑戦した。従来の説明会中心では魅力が伝わりにくいと考え、個別相談・体験会の導入を提案し、部員と役割を分担して実施した。また、自ら進行役となり対話の進め方を示すことで、他の部員も主体的に関われる環境を整えた。結果として入部者を前年の◯◯名から◯◯名まで増やし、組織の立て直しに貢献した。
27年卒 | 全社採用／事務系
小松製作所（コマツ）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ゼミを選んだ理由
- 私が社会学研究室を選んだ理由は、他者の合理性を明らかにするという社会学の視点に魅力を感じたからである。一見すると理解しがたい行動や価値観も、その人が置かれた状況や社会との関係の中で捉え直すことで、別の意味が見えてくる点に面白さを感じた。例えば、一見社会から孤立しているように見えるホームレスにも、彼ら同士のコミュニティがあり、そこに居心地や意味を見いだしている場合がある。その人自身の立場や文脈に迫ることで見えてくる合理性に、社会学の魅力を感じている。
- 第一志望の職種
- 人事総務
- 第一志望の職種を選んだ理由
- 食品工場でのアルバイトを通じ、製造業では良い製品を生み出すために、まず従業員が働きやすい環境が不可欠だと実感した。加えて、水泳部では部員が活動しやすい環境を整えた経験がある。人事総務として全体最適の視点から現場と組織を支え、一人ひとりが安心して力を発揮し、長く働ける土台づくりに貢献したい。
27年卒 | グローバル
オリンパス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機（400字以内）
- 私の人生の目標は、日本のものづくりを通じ、世界中の人々の健康に貢献することだ。背景には二度の留学とサークル運営の経験がある。留学先で日本の技術力への絶大な信頼を肌で感じ、サークル運営では「組織の成果は、個人のアウトプットの掛け算である」と痛感した。この経験から、人こそが技術を価値に変えるカギであると確信し、HR職の立場から貴社の成長に貢献したいと考えた。また、数ある中で、圧倒的な世界シェアを誇りながらも、現状に満足せず積極的な研究開発への注力で自ら変革し続ける貴社の姿勢は、常に困難な道を選択し、高い目標を掲げてきた私の価値観と強く合致する。入社後は、強みである「困難を厭わず挑戦する姿勢」を活かし、変革に伴う課題に積極的に取り組みたい。多様な背景を持つ人々が最大限に能力を磨き合える環境を構築することで、貴社が世界の医療に新たな価値を提供し続けるための地盤づくりに貢献し、人生の目標も叶えたい。
- パーソナリティーについてお答えください。
- 長所 困難を厭わず常に挑戦する姿勢。留学での後悔を機に、会計職やクラブ設立等困難な環境へ挑戦し続けている。 短所 こだわりの強さ。理想を追うあまり柔軟性を欠くことがあり、周囲の意見を仰ぎ手段を見直すようにしている。
- （1）あなたが学生時代に力を入れて取り組んだエピソードを教えてください。
- 留学先の◯◯会の代表として、多様な関係者を巻き込み目標を達成する実行力を活かし、集客を◯◯に拡大した経験だ。当初、設立目的の「◯◯好きの学生を繋ぐ」に反し、参加者は◯名で停滞。資金不足による他団体との提供品の格差と、◯◯への関心が強い学生に偏った集客を改善すべく、2点に取り組んだ。1）大学の活動費申請会で幹部◯名とプレゼンに挑戦。◯◯という価値を訴求し◯◯を獲得。◯◯の提供で他団体との格差を解消した。2）大学付近の学生人気が高い◯◯店で広告を掲示。身近な「◯◯」を接点に、◯◯への関心が薄い学生を抵抗なく引き込んだ。結果、半年で当初の◯◯名が集う団体に成長した。
27年卒 | 生産関係職 (製造人材コース)
デンソー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- ⾼い⽬標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような⽬標を⽴てましたか︖なぜ、そのような⽬標を設定したのですか︖（200⽂字以下）
- 学祭実⾏委員会の広報リーダーとして、コロナ禍でのオンライン開催において「前年⽐1.5倍の参加者を獲得する」という⽬標を掲げた。前年は12000名の参加だったが、オンラインでは参加ハードルが下がる反⾯、学⽣の関⼼を引き続けるのが困難だ。リーダーとして広報戦略を主導する経験を積みたいという思いと、コロナ禍で孤⽴しがちな学⽣に楽しい体験と交流の場を提供したいという思いから、この⾼い⽬標を設定した。
- 最も苦労した点はどのような点でしたか︖その点を乗り越える上で、あなたならではの⼯夫や取り組み／周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。（300⽂字以下）
- オンライン開催では学⽣の関⼼を引き続けることが難しく、当初SNS投稿だけでは⼗分に興味を喚起できなかった点だ。そこで3つの施策を講じた。1つ⽬は、イベント3週間前から事前クイズをSNSで週2回実施し、学⽣の興味を段階的に⾼めた。クイズの難易度や投稿タイミングをメンバーと議論しながら調整した。2つ⽬は、出演アーティストの紹介動画を週1回公開し、イベントへの期待感を醸成した。3つ⽬は、チーム運営の改善だ。15名のメンバーの得意分野を把握し、撮影・編集・企画・SNS運⽤の役割を明確化し、1ヶ⽉で20回以上の投稿を実現した。Excelで投稿スケジュールを管理し、週次ミーティングでPDCAを回した。
- 結果はどうでしたか︖今後の⾃分の⾏動や考え⽅に活かせる学びや教訓も記載してください。（150⽂字以下）
- 結果として、⽬標の18000名を達成し、3ヶ⽉間で計60回以上のSNS投稿を⾏い、フォロワー数も前年⽐2倍に増加した。この経験から、コンテンツ企画で段階的に関⼼を喚起し、チームで役割分担しながらPDCAを回す重要性を学んだ。貴社でも、多様なメンバーと連携し、計画的に⽬標達成に貢献したい。
27年卒 | 事務系
キヤノン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。
- 塾講師として担当生徒全員が定期試験で一定以上の成績を収めることを目標に掲げた。担当生徒の多くは平均点を大きく下回り、学習への意欲も高くなかったため、当初は思うような成果が出なかった。しかし、生徒と継続的に向き合う中で、学習に対する苦手意識が課題の根本にあると考えた。そこで、一方的な説明を減らし、一人ひとりが成功体験を積める指導を意識した。その結果、生徒の学習姿勢が前向きに変化し、最終的に目標を達成することができた。
- 大学で新しく学んだ知識をどのように深めているか教えてください。
- ゼミでは民法を専攻し、判例を通じて、私法上の紛争をどのように解決すべきかについて学んでいる。後輩とペアを組み、判例研究を行う際、当初は双方に知識不足があった。そこで文献調査の優先順位を整理して役割分担し、新たな知識を取り入れた。理解が曖昧な箇所や解釈が分かれる部分については、納得できるまで議論を重ねることで、より多角的な理解に到達できた。
- 大学時代に所属した組織（サークル・アルバイトなど）の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について教えてください。
- アルバイト先の塾で、授業運営に関するマニュアル作成を提案・主導することで、課題を見過ごさず、自ら周囲を巻き込んで解決に向かう役割を果たした。当時は授業の進め方が各講師に委ねられており、新任講師が授業の質を安定させるまでに時間を要する状況があった。経験にかかわらず一定水準の授業を提供できる仕組みが必要だと考え、責任者に提案した。作成にあたっては、講師へのヒアリングを重ね、それぞれの工夫や知見を反映できるよう内容や構成を検討した。結果として、多くの講師が授業準備や運営の参考にできるマニュアルを完成させ、組織全体の指導品質の向上に貢献することができた。
27年卒 | エンジニア職
日立ハイテク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 弊社へご興味をお持ちいただいた理由、志望動機をご記入ください。（200文字まで）
- 貴社が有している解析・分析のコア技術に魅力を感じたためです。貴社が取り扱っている電子顕微鏡をはじめとする分析装置は、カーボンニュートラルの実現に向けた化学材料の開発や、AIや自動運転の発展を支える半導体技術の開発など、幅広いものづくりの分野に貢献しています。私は貴社の技術者として分析装置の開発に携わることで、さまざまな社会課題の解決を根幹から支えたいと考えています。
- 自己PRおよび最も力を入れて取り組んだことについてご記入ください。（300文字まで）
- 学生時代に最も力を入れたことは、大学院での研究活動です。私は研究室で前例のない◯◯に挑戦しました。しかし、既存の測定装置は◯◯を前提としていたため、実験が停滞していました。そこで私は教授や研究室メンバーと議論を重ね、◯◯を一から設計し、新たな実験プロセスを確立しました。その結果、◯◯を可能にし、研究の幅を広げることができました。また、この経験により養われた柔軟な課題解決力、及び困難に粘り強く取り組む姿勢は、貴社で技術者として基盤技術の開発に貢献する上で大きな強みになると考えています。
- ご希望の事業分野（興味のある分野）、職種（興味のある職種）を1つご選択ください。
- 電子顕微鏡分野、研究開発
精密機械の本選考の選考体験談
27年卒 | ビジネス職
キーエンス
WEBテスト 本選考
同志社大学・文系
- 試験科目
- 性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 性格検査のみが実施された。面接前の待機時間と面接後の時間を利用して受検する形式で、明確な制限時間は設けられていなかった。全体の所要時間は1時間程度が目安だと感じた。問題数は公表されていないが、一般的なテストセンターで実施される性格検査よりも設問数が多く、ロングバージョンの内容という印象だった。
- 対策方法
- 性格検査では、自分を良く見せようと回答を作り込むのではなく、自分が理想とする社会人像をイメージしながら、一貫性を意識して回答することが大切だと感じた。設問数が多いため、その場しのぎで回答すると前後で矛盾が生じる可能性がある。深く考えすぎず、軸をぶらさずに回答することが重要である。また、時間制限は厳しくないため、焦らず落ち着いて回答することを意識するとよい。
27年卒 | ビジネス職
キーエンス
ジョブ 本選考
同志社大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、受付を済ませると会社資料と当日のワークシートが配布された。開始までの時間は周囲のインターン生と自由に会話ができる雰囲気で、緊張をほぐしながら過ごした。 開始後は、まずキーエンスの商品を実際に手に取って体験する時間が設けられた。その後、会社説明が行われ、事業内容や働き方、企業としての強みなどについて説明を受けた。最後に、年次や役職の異なる社員5名程度との座談会が実施され、仕事のやりがいや働き方、社風などについて本音ベースで話を聞くことができた。座談会終了後に解散となった。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、キーエンスの商品を実際に操作しながら、それぞれの製品がどのような課題を解決するものなのか、どのような特徴や強みを持っているのかを学ぶ内容だった。体験を通して得た気づきや商品の特徴はワークシートに記入し、製品理解を深めた。 その後の会社説明では、事業内容や営業スタイル、働き方などについて理解を深めた。また、座談会では社員に対して自由に質問することができ、仕事のやりがいや苦労、実際の勤務体系などについて率直な話を聞くことができた。グループワークやプレゼンテーションを行う形式ではなく、商品体験と企業理解を目的としたプログラムが中心だった。
- ワークの具体的な手順
- ワークでは、会社理解を深めることを目的として、商品紹介や企業説明、社員との座談会を通じて得た情報をワークシートにまとめる形式だった。 まず、実際にキーエンスの商品に触れながら、製品の特徴や強み、どのような課題を解決する商品なのかについて説明を受けた。その内容や気づいた点をワークシートに記入し、商品の理解を深めた。 続いて、会社説明では事業内容や営業スタイル、働き方などについて話を聞き、印象に残った点や学んだことをワークシートに記入した。 最後の座談会では、年次や役職の異なる社員に対して自由に質問することができた。仕事のやりがいや苦労、働き方、社風などについて本音ベースの話を聞き、気になったことや学んだことをワークシートにまとめた。全体を通して、商品や事業、社員の考え方に直接触れることで、企業理解を深めることを目的としたプログラムだった。
27年卒 | ビジネス職
キーエンス
内定 本選考
同志社大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 給与水準の高さはもちろん、自分が今後のキャリアにおいて最も成長できる環境が整っていると感じたため。 特に、若いうちから高いレベルで仕事に取り組める点や、成果に対して正当に評価される環境に魅力を感じた。 また、平日は仕事に全力で打ち込み、休日はしっかり休むというメリハリのある働き方にも惹かれ、自分に合った環境だと感じた。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | ビジネス職
キーエンス
面接 本選考
同志社大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- インターン選考の段階から何度も顔を合わせていた人事部の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後は待合室で待機し、その後呼ばれて面接室へ入室した。 面接は1対1形式で行われ、これまでの選考内容の振り返りや、性格診断との齟齬がないかなどを確認された。 最後に合否についての言葉をいただき、その後退室という流れだった。
- 質問内容
- 質問内容としては、これまでの選考についての感想や、一般的な学生時代に力を入れたことなどが中心だった。 また、二次面接で実施した性格診断の結果について講評を受け、それに関連した質問をされる場面もあった。 加えて、最終的な志望度の確認も行われた。
27年卒 | ビジネス職
キーエンス
面接 本選考
同志社大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅の営業社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付後に待機室へ案内され、フェイスシートの記入と長めの性格診断を受験した。 その後、学生3人に対して面接官2人のグループ形式で面接が行われ、選考終了後に解散という流れだった。
- 質問内容
- 質問内容としては、待合室で記入したフェイスシートの内容をもとにした深掘りが中心だった。 学生時代の経験や考え方について、「なぜそうしたのか」「その時どう考えていたのか」など、具体的に質問される場面が多かった。 また、面接の後半には要素面接も実施され、会話の流れの中で追加質問をされることも多かったため、その場で自然に受け答えできるかが見られている印象だった。
27年卒 | ビジネス職
キーエンス
面接 本選考
同志社大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業社員（中堅）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後に受付を済ませ、その後待機室で簡単な説明を受けてから面接会場へ案内された。 面接は面接官1人に対して学生3人のグループ形式で行われた。全体的に堅い雰囲気ではなく、会話ベースで進んでいく印象だったが、その中でもコミュニケーション能力や反応の速さを見られていると感じた。終了後はそのまま解散という流れだった。
- 質問内容
- 一般的な学生時代に力を入れたことや自己PRだけでなく、その場で考えを求められるような質問も多かった。 例えば、「◯◯を始めようと思っているのだが、今から挙げる3つのうちどれで行うべきだと思うか」といった形で、複数の選択肢から理由を含めて答えるような質問もあった。 そのため、事前準備した回答を話すというより、その場で自分なりに考えを整理し、論理的に会話できるかが重視されている印象だった。 また、事前に記入したフェイスシートの内容について、「なぜそれを選んだのか」などの深掘りも行われた。 加えて、他の学生が話している時のリアクションや聞く姿勢なども見られているように感じた。
27年卒 | 技術系
日本電子
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系社員2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着して、待合室で待機。時間になったら会場まで案内され、面接開始。
- 質問内容
- ・自己紹介 （出身大学、専攻、趣味） ・アイスブレイク ・志望理由 ・職種の志望理由 ・日本電子を知ったきっかけ ・その他の選考中の企業、就活軸 ・ガクチカ2.3個とその深掘り ・インターンに行った企業とそこでどのようなことをしたか
27年卒 | 技術系
日本電子
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらURLに接続。そのまま面接開始。
- 質問内容
- ・自己紹介 （出身大学、専攻内容、趣味） ・アイスブレイク ・志望理由 ・研究内容とその応用例 ・日本電子をどこで知ったか ・その他の選考中の企業 ・就活軸とその中で日本電子を選んだ理由 ・自身の強みとエピソードの深掘り ・自身の弱み ・逆質問
27年卒 | 技術系
日本電子
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 数学
- 各科目の問題数と制限時間
- 20問×3だった覚えがある。それぞれ20問ずつに制限時間が設けられている。
- 対策方法
- 中学、高校数学の問題ばかりであった。そのため特に対策する必要がないと思う。
27年卒 | 技術系
コニカミノルタ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅人事2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- エントランスで待機、時間になったら人事に案内され入室、終了後、別の部屋で別の人事とフォローアップ面談25分間
- 質問内容
- 質問：ESのエピソード以外の困難 回答：大学4年生の卒研発表で、研究室のチームワークが悪く、発表のクオリティが低い困難があったため、周囲を巻き込み、練習を行いクオリティを向上させた。 質問：リーダー経験 回答：OB会で代表を務め、周囲の意見をまとめた。 質問：研究内容 回答：概要を噛み砕いて説明