精密機械の本選考一覧
精密機械の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、精密機械の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 精密機械の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による精密機械の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、精密機械の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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精密機械の本選考のクチコミ
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精密機械の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 全社採用／事務系
小松製作所（コマツ）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 卒論のテーマ
- ◯◯における自動車と人々の関係
- 卒論概要（200字）
- ◯◯における自動車の象徴的意味について、広告・映画・社会背景から多角的に分析を行いました。雑誌広告では激しい自然が背景になることが多いことから、冒険性や◯◯のイメージを、映画では車のどこへでも行けるという特性から自由や独立といった象徴であることを分析しました。また、◯◯との重ね合わせが◯◯の潜在的な夢を刺激し、自動車の象徴的意味を強化したと結論付けました。
- 研究テーマ、ゼミ、科目を選んだ理由（300字以内）
- ゼミを選んだ理由は、文系の中でも論文を3万字で書くという水準の高い環境で、学業に真剣に向き合う経験をしたかったからです。学業の集大成として、自分を追い込める環境を意図的に選びました。研究テーマに◯◯における自動車の象徴的意味を選んだ理由は、自分の興味と時事問題が交差したことがきっかけです。もともと映画や車が好きで、◯◯を通じて◯◯と自動車の深い結びつきを感じていました。そこに当時の◯◯による自動車関税強化というニュースが重なり、◯◯にとって自動車とはどんな意味を持つのか、という問いが生まれ、このテーマを設定しました。
27年卒 | 技術系
古河機械金属
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PR
- 3週間に1度行われる研究室の進捗報告ゼミにおいて、実験装置の概要図作成に注力しました。図の不明瞭さが原因で誤解や質疑が発生するリスクを考え、機能や動作が明確に伝わるよう納得いくまで調整を重ねました。その結果、図に対する指摘はされず円滑に議論を進めることができました。 また、後輩から発表用のポスターの添削を依頼された際は、A3用紙4枚分を1時間半かけて精査しました。「依頼を受けた以上、不備を見逃してはならない」と考え、グラフの描き方や文章など計19点指摘し、品質向上に協力しました。 課題に対して厳密に向き合い不備を潰すことで、貴社の製品開発においても確実な品質向上に貢献したいと考えています。
- 志望動機
- 私はドリルジャンボの製作に携われる点に魅力を感じています。 大学の授業で設計を行った際、歯車一つを取り付けただけの回転軸であっても、強度計算に想像以上の労力がかかることを実感しました。この経験から、大型機械も同様に膨大な労力をかけて設計され動作している事実に興味を持ち、私もそうした高度な技術や知識が結集した大型機械の製作に携わりたいと考えるようになりました。その中でもドリルジャンボは、初めて目にしたとき、複数のブームを備えた構造が強く印象に残りました。国内で唯一ドリルジャンボを製造する貴社において、妥協なく設計を行い、現場の要求に応えられる品質の高い機体製作に貢献したいと考えています。
- 長所
- 物事に対して妥協せず自分が納得するまで取り組む姿勢です。
27年卒 | ビジネス系
コニカミノルタ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 長所・短所 2つずつ
- 長所：①当事者意識をもって主体的に行動できる点、②トライ&エラーで改善する姿勢 短所：①人に頼ること、②考えすぎて行動が遅れるときがあるところ
- 人生で培った信念＋エピソード（400字以内）
- 私の信念は「置かれた場所で自分にできる最大限の貢献を模索し、全力を尽くす」ことだ。卓球部での中学1年時、友達としゃべることに夢中で応援を疎かにした結果、先輩の男子団体が◯◯大会を逃す経験をした。自分の甘さがチームの努力を台無しにした悔しさと責任を痛感し、以降「その場にいる自分にできる最善は何か」を常に考えるようになった。この姿勢は大学での活動にも一貫している。◯◯では、周囲の疲弊を察して交代制を導入し作業を効率化させた。また、◯◯では道具不足という状況下でも、手作業で土を運ぶなど泥臭い作業を行った。アルバイト先の回転寿司店では、ピーク時に誰もが避ける洗い場を自ら担っている。今、自分が最も価値を発揮できる役割を判断し、やり抜くことが私の強みだ。貴社においても、現場の課題に向き合い、自分ができる最大限の貢献を積み重ねることで、新しい価値を創造したい。
- これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400字以内）
- 私が自ら立ち向かった最も高い困難は、◯◯で、チームの分断という課題に自ら向き合ったことだ。当時は1年生と3年生で意識に大きな差があり、1年生は「楽しみたい」、3年生は「本気でやり遂げたい」という気持ちを持っていた。2年生の私はどちらの気持ちも理解できたからこそ、どちらを優先すべきか判断できず、当初は何もできない状態だった。しかし、原因は、お互いの気持ちが共有されておらず、チームの方向性が定まっていないことだと考えた。そこで私はミーティングを増やすことを提案し、全員が意見を表現できる場を作った。最初は遠慮するメンバーもいたが、回を重ねるうちにお互いの想いへの理解が深まり、方向性が定まっていった。結果、作業前には全員が一体感を持って取り組める雰囲気が生まれ、予定より半日早く完成できた。この経験から、困難な状況でも原因を分析し、自ら解決策を提案して動く力を得た。
27年卒 | 技術系
コニカミノルタ
エントリーシート（ES） 本選考
明治大学大学院・理系
- あなたの長所・短所について、それぞれ2つ回答してください。
- ◆長所【1】 粘り強くコツコツと努力できるところ ◆長所【2】 他者と協調して動くことができるところ ◆短所【1】 緊張しやすいところ ◆短所【2】 慎重になりすぎてしまうところ
- これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400字以内）
- 私が自ら立ち向かった最も高い困難は、◯◯で開催された国際学会で自身の研究のポスター発表を英語で行ったことです。私にとって人生で初めての海外渡航であり、自分の現在の英語能力がどの程度通用するのかを確かめたいという思いと、様々な研究者から意見を頂き、内容をさらに高めたいという目的がありました。英語で自分の研究を正確に説明することは難しく、準備段階では研究室の先輩にポスターや原稿を添削してもらい、より学術的で伝わりやすい表現を磨きました。その結果、多くの研究者から「興味深い」との評価を得ることができました。しかし質疑応答では高度な英語を聞き取れず、十分に応答できない場面もあり自身のリスニング力不足を痛感しました。この経験を通じて、コミュニケーションにおいて一番大事なのは「聞く」ことだと知ることができました。貴社で働く際は仲間や顧客の話をよく聞き、自分に何ができるかよく考えて行動していきます。
- あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えてください。（200字以内）
- 私はヘルスケア事業に携わりたいと考え、貴社を志望しました。VR開発経験からものづくりをしたいと考え、また生体情報解析を通じて人の状態を可視化し病気の早期発見に貢献する医療機器に関心を持ち、診断装置を扱うメーカーを企業選びの軸にしています。特に貴社は動態解析という独自技術で効率的な診断を可能にしているのが魅力です。私はプログラミング経験を活かし、貴社で高品質な診断装置を開発したいと考えております。
27年卒 | 事務系：総合職コース
ダイフク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ダイフクを志望する理由を教えてください。※改行せずご記入ください。（300文字以下）
- 人や企業の「する必要のない苦労」を減らし、その価値創出を助けたいと考え貴社を志望する。高校受験の際、成績が伸びず苦労していたが、勉強法を見直し大きく成績が向上した経験から、方法次第で「する必要のない苦労」を減らし、努力の成果を最大化できると実感した。貴社は自社開発の豊富なマテハン機器を組み合わせると共に、トータルソリューションで顧客を支援し、どんな課題にも柔軟に応え確実に解決できる。さらに企業の経費削減や競争力強化にも寄与し、顧客の事業価値を最大化できる点に魅力を感じる。貴社で営業として、自身の「人の心と行動を動かす対話力」を活かし、社内外と連携しながら顧客の課題解決と価値創出に貢献したい。
- あなたが「周囲から信頼を得た」と感じることができたエピソードについて教えて下さい。（上記設問の「最後までやり遂げた経験」以外の内容で記入してください）※改行せずご記入ください。（300文字以下）
- ◯◯部で新入生の定着率向上に取り組む中で、周囲から信頼を得たと感じた。1年次に同期の半数が退部し寂しい思いをした経験から、2年次には「後輩に同じ思いをさせまい」と考えた。そこで2月頃から、同期10名一人一人と対話し、自分の新歓への想いを伝え、問題意識を共有することで当事者意識を高めた。また「新入生が部室で孤立すること」を退部の主因と捉え、在校生と新入生の少人数班を作り密な会話体制を構築した。さらに会話を不安がる同期には計5回程の会話練習を行った。こうした関係構築に励んだ結果、新入生の9割、18名が定着した。一人一人に真摯に向き合い不安を取り除く姿勢が信頼につながり、協力体制を得ることができた。
- あなたのことをより深くお聞きします。今までにあなたがあることに対して、諦めずに最後までやり遂げた経験について教えてください。 ※特別な経験が必須ではありません。学業での取り組みも含め、身近な事柄から考えてみてください。 ※エピソードの時期は問いません。今の自分に大きな影響を与えているような過去の経験はなにか、振り返ってみましょう。 ※”あなたらしい”動機や工夫、その経験によってどんな変化・学びがあったのかを教えてください。（50文字以上500文字以下）
- ◯◯部で「後悔の残らない◯◯」の実現に取り組んだ。昨年5月の大会は順位・得点共に自己最高だったが、全力を出し切れた感覚がなく後悔が残った。そこで競技生活最後の9月の大会に向け「漫然とした練習を改め、各回の練習の質を高めて競技に自信を持つこと」を目指した。まず先輩にアンケート形式で練習方法の助言を求めた。協力的な先輩やOB会とつながりを持つ同期の助力で◯◯名から回答を得た。これを基に、◯◯の握り方など体の部位単位でフォームを変えながら、自身の感覚と10発ごとの得点を比較し、仮説検証を繰り返し自分の撃ち方を4か月間模索した。その結果、 平均して20点以上得点が向上したことで自信を得られ、大会で初めて納得できるOOを実現できた。また先輩方の助言を後輩にも共有したことで練習方法に関する議論が活性化し、その年の新人戦出場人数は例年より増加した。このことから部全体の意識向上にも貢献できたと考える。この経験で、他者に知見を請い、試行錯誤を重ね自分のものにし、課題解決に取り組める力を身に着けた。営業としてこの力を活かし、社内外の様々な方から知識を学び、根気強く自身のものとして蓄積し、お客様へ還元したい。
27年卒 | 技術系
富士フイルムビジネスイノベーション
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自分の長所・短所を教えてください。（100文字以内）
- 長所は、努力を継続し、改善を積み重ねられる点である。物事を一度で終わらせず、課題に応じて行動を調整してきた。短所は心配性で慎重に考えすぎてしまう点だが、不安の要因を整理し、早めに相談して改善している。
- あなたがシステムエンジニアを志望する理由、および、システムエンジニアとして富士フィルムビジネスイノベーションジャパンで実現したいことを教えてください。（全半角400文字以内）
- 業務を構造から捉え、再現可能な仕組みとして設計し、現場に定着させるSEを志望している。◯◯アルバイトで接客対応の属人化解消に取り組む中で、人の努力や経験に依存した運用には限界があると感じた。また、判断基準を整理し共有することで一定の成果は得られたが、情報の蓄積や更新は人手に依存する構造であり、規模が拡大すれば管理が困難になると実感した。この経験から、業務の知見を仕組みとして一元管理し、誰もが同じ水準で活用できるITに強い可能性を感じた。中でも、業務を深く理解した上で最適な仕組みを設計し、運用まで支えることができるSEの役割に魅力を感じている。貴社はドキュメントを起点に業務プロセス全体の変革を支援し、単なるシステム導入にとどまらず顧客に長期的に伴走している点に強みがある。現場の課題を構造から捉え、安定して価値を生み出す仕組みを設計し、顧客の業務変革に長期的に伴走できるSEとして貢献したい。
- あなたが大学/大学院時代に課題を解決したエピソードを教えてください。「課題と捉えた背景」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。
- ゼミ活動における「企業の◯◯の取り組みと持続可能性」の研究で、文献調査だけでは見えてこない、現場の実態という課題を解決しました。 当初、企業の取り組みを資料だけで分析していましたが、理論だけでは運用のリアルな課題が見えないことが問題でした。そのため、現場調査を通じて理論と実践の両面から持続可能性を分析すべきだと捉え、自ら動くことを決めました。教授のつながりを活用し、自ら企業担当者とメールで交渉して◯◯◯事業場への訪問機会を獲得しました。現地では社員へのインタビューに加え、◯◯◯◯会の実際の保全活動に泥臭く参加しました。現場に混ざることで、文献には載っていない「活動継続における運用上の工夫や課題」を直接把握しました。この現場主義の調査により研究の質が向上し、ゼミ内で上位評価を獲得することができました。
27年卒 | 総合職営業系
アイホン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 就職先を選ぶにあたって重視していること（就職活動の軸）を教えてください。
- 就活の軸は2点あります。1点目は、製品導入後も何年も顧客に寄り添いながら課題を解決し続けられることです。導入後も環境やニーズが変化し続ける顧客に対し、更新時にも再び選んでもらえるよう工夫し続けたいと考えています。2点目は、エンドユーザーが身近で安全・安心への貢献を実感できることです。祖父母との二世帯住宅でインターホンの便利さを実感した体験から、こうした付加価値を届けたいと考えています。
- 当社（アイホン）を志望いただいた理由を教え下さい。（250文字以下）
- 現場の課題を深く理解し、技術で解決する提案営業がしたいと考え志望します。貴社は、ニッチ市場でトップシェアを持つ企業として高い技術力があります。サークルで障害者施設を訪問した際、一瞬目を離すと利用者が移動してしまい、職員の方が常に気を張っている姿を目にしました。限られた人員で安全を守る難しさを痛感し、このような現場の課題に貴社の技術が活きると考えます。営業として、施設ごとの課題を深く理解し、現場の声を開発にフィードバックしながら、ファガスをはじめとするシステムで福祉施設の安全と効率化の両立に貢献したいです。
- 自己PR（400文字以下）
- 私の強みは、好奇心旺盛で何事にも主体的に取り組むことです。写真は、大学代表として◯◯文化交流会に参加した際のもので、私は一番左に写っています。初対面の◯◯人のメンバーで日本文化を伝える◯◯を約半年かけて企画・披露しました。私が◯◯人の中で最年少という立場であったため意見が通りにくい状況でしたが、「五感で日本文化の魅力をわかりやすく伝える」ことを目標に掲げ、根拠と具体性を重視して提案しました。例えば◯◯選定では「なぜこの◯◯が効果的か」をSNSの流行データなどから論理的に説明し、◯◯の提案では予算案や具体的な購入先まで事前調査して提示しました。さらにメンバーの意見も積極的に取り入れながら、チーム全体で最良の◯◯を作ることを意識しました。その結果、本番では大きな拍手と好評をいただき、「視覚・聴覚の両面から日本文化の魅力が伝わった」と高評価を得ることができました。
27年卒 | 総合職事務系
ヤンマーホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの就職活動において、現時点での志望業界と理由を教えてください。 第一志望
- 人々の暮らしや社会の当たり前を支え、持続可能な未来の実現に貢献したいからだ。日常生活を支える基盤でありながら、その価値が見えにくい。だからこそ、本質的な価値を提供できる点に魅力を感じている。また環境負荷の低減や資源の有効活用といった社会課題にも直結しており、社会全体に長期的な価値を届けられるためだ。
- 第2志望を記入してください。
- 食を通じて人々の生活や心に寄り添い、日常に豊かさや前向きな感情を届けたいからだ。日々の食事は栄養補給にとどまらず、人と人とのつながりや安心感を生み出す存在であると実感してきた。また顧客の常に変化するニーズに応じて、挑戦し続けられる。身近な領域だからこそ、生活の質の向上に直結する点に強く惹かれた。
- 上記で選択した事業分野・職種を希望する理由について記入してください。
- 一つの分野にとどまらず幅広い領域に関わりながら価値創出に携わりたいからだ。営業系職種は多様な役割を担い、顧客ニーズを起点に価値を生み出せる。私は周囲と協働し物事を前に進めてきた経験が多くあり、その強みを活かしたい。また全国の多様な現場に関わることで視野を広げ、大きな影響力を持って社会に貢献したい。
27年卒 | 技術系
島津製作所
エントリーシート（ES） 本選考
大阪大学・理系
- 研究内容（200字以上400字以下）
- 本研究では、反復学習型モデル予測制御を提案する。従来のモデル予測制御（MPC）では、空調システムにおける温度制御など、未知ダイナミクスをもつシステムに適用すると制御性能が低下する。この問題に対して、2つの技術を統合することにより解決した。1点目は機械学習手法であるガウス過程回帰を適用し、過去データを用いてモデルを学習することにより、ある入力に対する出力の確率分布を導くことで、未知ダイナミクスをモデル化する。2点目は、繰り返し実行可能なタスクに対して過去のデータを利用して性能を改善するLMPCを適用し、各反復で得られたデータを活用して制御性能向上を実現する。さらに、上記アプローチの安定性保証のため、漸近安定性を理論的に示し、反復に伴いシステムが目標状態へ収束することを保証した。本研究で提案するモデルをシミュレーションにより検証した結果、試行を重ねるごとに制御性能の逐次的な向上を確認できた。
- 興味を持った当社のビジネスや製品 ひとこと 50字以内
- 液体クロマトグラフ質量分析計（LC-MS）
- 興味を持った当社のビジネスや製品 理由（200字以上400字以下）
- 私が上記製品に興味を持ったのは、私の研究テーマである「未知のダイナミクスに対する反復学習型モデル予測制御」が、分析精度の向上と機器の自動化に直結すると考えたためである。特にLC-MSは、液体の気化やイオン化過程において、空間電荷効果や微小な温度・圧力変化など、非線形かつ未知の外乱の影響を強く受ける。ここで私の研究するガウス過程回帰を用いれば、観測データからイオンの複雑な振る舞いを高精度に学習できる。さらに、最悪の外乱を想定するMin-max手法と反復学習を組み合わせることで、測定を繰り返すたびに機器自身が最適な電圧条件を自己学習し、ノイズに強い安定した制御が実現可能となる。以上のことから、質量分析計など貴社の最先端の製品開発において、私の保有する制御技術を活用し、貴社製品の進化、改善に貢献したいと考えている。
27年卒 | 開発職
大塚電子
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 当社への志望動機についてご記入ください。
- 計測機器や分析機器の開発・改良を通して産業の様々な場面において革新的なものづくりを支えることができる点に大きな魅力を感じるためです。私は大学で電気化学の研究を進めており、研究室で培った知識や経験を社会に還元したいと考えております。したがって、種々の測定機器を大学やメーカーなどに幅広く提供し、最先端の技術を用いて社会のあらゆる場面に影響を与えられる点に大きな魅力を感じております。また、会社説明会や面談を通して、自分のやりたいことに挑戦できる環境が整っていることを知りました。固定観念にとらわれず積極的なチャレンジを歓迎してくれる貴社でこそ、革新的な機器開発に挑戦できると考えます。
- 当社での希望職種をお選びください。
- アプリケーション開発
- 上記の職種を希望する理由、またその職種で入社した場合に何をしたいかをお答えください。
- 大学の研究室で培った電気化学の知識や経験を活かし、最先端の研究開発を促進する機器の開発に挑戦したいと考えるため、上記職種を希望します。私は大学の研究活動において分光光度計を使用した経験があり、光技術を用いて種々の性能評価ができる点を興味深く感じました。加えて、既存の実験系では測定できない物理量や制御できない要素が存在し、研究を進める中で考察に苦労する場面がありました。これらを踏まえ、最先端の研究を促進させるには、様々な要素を測定できる機器が必要であることを強く実感しました。私が大学で培った技術を貴社の光技術と掛け合わせることで、あらゆる分析・評価を可能とする機器開発に挑戦したいと考えます。
精密機械の本選考の選考体験談
27年卒 | 事務系
ニコン
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付、待機、面接、解散
- 質問内容
- ・ニコンに興味を持ったきっかけ ・なぜその職種を志望しているのか ・インターンシップに参加した感想・学んだこと ・学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） ・自身の短所と、そのように考える理由 ・逆質問（業務内容、キャリア、部門間連携、若手の活躍など）
27年卒 | 事務系
ニコン
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、現場社員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機、面接、終了
- 質問内容
- ・インターンシップの感想 ・エントリーシートの深堀 ・なぜニコンを志望したのですか。 ・なぜメーカー、その中でもニコンなのですか。 ・マーケティング職志望理由 ・チームで協力した経験 ・弱み ・逆質問
27年卒 | 事務系
ニコン
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般のSPIと同じ
- 対策方法
- 他社の選考や参考書を使用して、苦手分野をなくしてから受験した。
27年卒 | 事務系
島津製作所
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 転勤リスクがどうしてもある
- 採用人数・倍率
- 事務系は20人ほど？
- 内定者の採用大学・学歴
- 関関同立、その他国公立
27年卒 | 事務系
島津製作所
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長クラスが2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、各部屋に分かれて面接開始。面接30分の後、人事の社員と面談があった。
- 質問内容
- 基本的なものが多かった 質問）学生の時に力を入れたこと 回答）留学中に所属した団体について話した。どのように人と協力したのかを言った。 質問）なぜ島津に興味を持ったのか 回答）高校の時から知っていた会社だった。インターンを通じて、製品が社会に貢献していることを知った。 質問）どんな部署に行きたいか 回答）営業をしたい。 質問）強みと弱みは 回答）強みは、粘り
27年卒 | 事務系
島津製作所
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 性格、非言語、言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なSPIです。
- 対策方法
- SPIの赤本を解きました。また、苦手な分野はYoutube などを使用して勉強していました。
27年卒 | 事務系
島津製作所
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 15年目くらい。営業
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続後開始
- 質問内容
- 質問）留学経験について。何をしたのか 回答）留学中に所属した合唱団について話した。海外で協力して演奏を作り上げた話をした。 質問）なぜ島津に興味を持ったのか 回答）インターンで社会貢献性が高いことを学んだ。 逆質問
27年卒 | 事務系
島津製作所
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 性格、言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常のWEBテストと同じです。
- 対策方法
- WEBテストに慣れるために、他の企業でも何回か受けるようにいていました。
27年卒 | 技術系
ソニーセミコンダクタソリューションズ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自分自身が開発したい製品に携われるため。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し
27年卒 | 技術系
ソニーセミコンダクタソリューションズ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、技術職
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなのでなし
- 質問内容
- ・ストレスを感じやすいタイプか ・感じるとしたらどのような時か ・感じた時にどのように対処しているか ・人との接し方の面で治したいところ ・研究の中での行動面で治したいところ ・就活状況 →内定をもらっているところはどのような理由で受けたのか