自動車の本選考一覧
自動車の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、自動車の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 自動車の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による自動車の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、自動車の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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自動車の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務職
スズキ
エントリーシート（ES） 本選考
明治大学・文系
- あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字）
- 生活に密着した身近な幸せを追求する姿勢とその実現力です。理由は、大切にしている価値観として「誰かの身近な幸せやわくわくを作り出したい」という想いが有るからです。この軸と貴社の理念が共鳴した理由は二つあります。第一に『By Your Side』『小、少、軽、短、美』という経営の基本姿勢です。理念が製品を通じて価値として届いていると魅力に感じています。免許取り立ての頃、大きな車への恐怖心から貴社の軽自動車をレンタルしていたので、より身近で幸せになれる製品を創造している点で心惹かれています。第二に「必要とされる場所へ、必要なものを」提供する姿勢です。新興国市場で現地の経済状況や未舗装の道に対応し安価で耐久性のある車を販売するなど、他社で追求されなかった人々の幸せを創造する貴社の在り方が私の想いと共鳴します。入社後は、貴社だからこそ実現できる幸せの追求を通じ、次世代の幸せまで創造したいと考えます。
- 今回応募いただく職種の志望理由を教えてください。また、活かせる経験・スキル・資格をアピールしてください。（400字）
- お客様に価値を提供する貴社の様々な事業を法的な側面から支え、その推進と実現に貢献したいと考えるからです。座談会を通じ、特に業務支援課は他の部門の方々と対話をする為最先端の技術や商品情報を深く知ることが出来る部門であり、貴社の業務を安心かつ円滑に遂行するための重要な業務に携わると知りました。契約や法的な問題が解決しなければ製品は世に出ない為、お客様へ幸せを届けるための土台となると思います。私が大切にする軸に対し、法務は献身的に事業の実現を可能にし、責任感とやりがいに満ちたポジションだと考えています。活かせるのは、他者の意見も尊重し聞き入れ協力しながら、一つの目標に向けて努力を継続出来る力です。これは法務が各部門と連携して契約交渉を担い、社内相談に対応する上で不可欠なスキルだと考えます。法的な視点から貴社の事業展開や技術への進化を後押しし、持続的な幸せの創造に貢献したいです。
- あなたがこれまでの人生で最も高い目標を掲げて挑戦した経験を、成功もしくは失敗した結果を交えて教えてください。（400字）
- 学童アルバイトで前例の無い遠足の企画実行に挑戦した経験があります。結果的に企画は成功しました。きっかけは、新しい環境に馴染めず泣いている新一年生の姿を見、皆が毎日笑顔で来る学童で在りたいと想った事で、これが目的とも成りました。学童は子供たちが有り余る想像力やエネルギーを発散し、対話の中で心身ともに健やかに育つ過程を担う場所だからこそ挑戦しました。当初は安全面の不安から実現は困難でしたが、諦めずに社員の方々や他のアルバイト生と協力し計画を何度も練り直し提案を続けた結果、遠足を実施出来ました。当日、走り回る子供達の笑顔が印象的で、目的を達成する足掛かりとしての効果が有ったと感じて居ます。誰かの為に考え、周囲を巻き込みながら幸せを創出するという事は難しいことだけど、楽しくやりがいの有る事だと実感出来ました。今後も自分の強みや価値観を発揮できる場所で努力や想いを大切にしていきたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 事務系
トヨタ紡織
エントリーシート（ES） 本選考
立命館大学・文系
- トヨタ紡織を志望する理由を記入してください。400 字以内
- 自動車の車室空間を通して、自動車が単なる移動空間という人々の概念を変えたいと考えるため、貴社を志望する。私にとって車室空間とは、幼い頃から旅行の際に家族で長い時間を楽しく共に過ごした思い出の空間である。今後自動運転が普及することで、運転手を含めた全ての人々が車室空間で自由な行動を行うことが可能となり、車室空間を単なる移動空間ではなく、家族の生活空間として実現できると考える。貴社はトヨタグループの源流企業であり、繊維技術によってシートに居住性や快適性という新たな価値を生み出している。自動車においてシートが不可欠な部品であり続けることや近未来を見据えた事業内容に魅力を感じている。私は、ゼミ活動で班のリーダーを務めて賞を獲得し、アルバイトでは全業務の習得に取り組んできた。このように主体性を持ち挑戦してきた経験を貴社で活かし、海外の業務や複数の部署にも積極的に挑戦し経験を積んでいきたいと考える。
- ご自身の強み・弱みをご記入ください。また、その弱みにどのように向き合ってきたか（乗り越えてきたか）をご記入ください。400 字以内
- 私の強みは物事に継続的に取り組み、目標達成に向けて謙虚に学び、努力し続けることである。高等学校では、部活動において経験の無い◯◯に挑戦し、日々の練習態度や自主練習といった姿勢が評価された。その結果、副部長を任されて、チームを全道大会に導くことが出来た。大学では、ゼミ研究で班のリーダーを務めて、班員全員をまとめ上げて研究に取り組んだ。その結果、◯◯を受賞出来た。このように、周囲を巻き込み、目標に向けて粘り強く努力出来る点が強みと考える。一方、私の弱みは他の人に頼ることが苦手なことである。大学の授業で理解出来ない分野を自分一人で理解することにとらわれて、単位を落としてしまった経験がある。これにより、理由を自分なりに考えた結果、自負心が強いことと考えるようになり、自分の意見を持った上で周りとコミュニケーションを取って議論し合うことを意識した。その結果、単位の取得率と成績の向上につながった。
- 大学での研究課題（専門性）または学んだことを、トヨタ紡織でどのように活かしていきたいかご記入ください。400 字以内
- 私は、戦後期の◯◯下りにおける◯◯と企業間での◯◯に関する研究を行った。本研究では、◯◯の意識のあり方に着目し、現代の日本の◯◯問題への理解を深めることを目標とした。個人としては、歴史的出来事に対し、仮説を立てて検証した。班全体としては、私が班のリーダーを務めて、研究計画の立案と研究の進捗改善を目標に取り組んだ。研究に消極的な班員を参加させて、◯◯人の班員で協力し研究を進めることを重視した。研究結果として、◯◯は労働組合結成と自主運行により、◯◯営業の権利を得た。◯◯達の◯◯は現代のような抗議の手段ではなく、権利を獲得するために結成された組織であると考えた。この経験から、グループ活動を行う上で、班内でのコミュニケーションや改善を重ねる重要性を学んだ。加えて、ゼミ大会で◯◯を受賞することが出来た。貴社で、各部署との連携や製品の改善・向上を目指す生産管理部で活かしたい。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 事務系総合職
日清紡ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 得意科目（300文字以内）
- ◯◯が得意です。なぜなら、◯◯の色が変わる原理や鉄やアルミニウムの性質など、身近な物について勉強するため現象を理解しやすいからです。大学ではこの科目についてより深く学び、特に◯◯を使った◯◯の開発に興味を持ちました。◯◯の充電して繰り返し使えるメリットを利用し、近年では携帯電話のような小型用途だけでなく、◯◯のような大型用途にも利用されています。しかし、このような用途では◯◯に必要な性能がこれまでよりもシビアになっており、より優れた性能をもつ◯◯の実現が課題となっています。このような課題を解決し、◯◯を使った◯◯が普及すれば環境問題の解決に繋がります。
- 趣味・特技（100文字以内）
- 趣味は◯◯です。特に◯◯観戦が好きで、月に2回ほど◯◯まで試合を観に行きます。特技は◯◯です。中高の部活動で◯◯部に所属しており、現在は休日に◯◯を借りて◯◯をしています。
- 第一部門の職種の志望動機
- 人の悩みを解決して役に立ちたいという想いがあるため、営業職を志望しています。塾講師のアルバイトでは、生徒一人ひとりの成績の悩みを模試の結果から分析し、各生徒に合った最適な指導法を実施しました。その結果、担当生徒全員の偏差値を全教科5向上させることができ、課題を把握して解決へ導く喜びを実感しました。自身の提案によりお客様の役に立てる営業職であれば、私の想いを実現することができると考えています。
26年卒 | 理工系
矢崎総業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。
- 長所は最後までやり抜く強い意志があることです。短所は初めてのことに挑戦する際には失敗することが多くなってしまうことです。
- 趣味・特技は何ですか。
- 趣味は散歩です。自然心が落ちつくからです。課題に追われているときにも心が落ちつき、改めて腰を据えて取り組めました。特技はランニングです。ボーイスカウトの100キロハイクと呼ばれる大会においてもペースを落とさず時速6キロで完歩できました。
- 当社を知った経緯について入力して下さい。
- Labbase経由で、インターンシップのご案内のスカウトを頂いたことがきっかけです。インターンシップに実際に参加し、貴社で働くイメージを肌で感じ取ることができました。
26年卒 | 事務系総合職
日野自動車
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 調達を選んだ理由
- 産業を支える商用車の部品を安定的に調達し、貴社の競争力を支える役割を担いたいと考え、志望しました。学生時代には2年間◯◯で勤務し、客室の変更対応や備品の不備といったトラブルに対応し、関係者と信頼関係を築きながら現場を円滑に運営することにやりがいを感じました。 貴社の調達部門は、このような調整力や信頼構築力が求められる業務であると認識しています。自身の強みを活かしながら、グローバルなサプライヤーとの連携や市場環境の変化にも柔軟に対応し、最適な部品を安定的に調達する役割を果たしたいです。 調達というモノづくりの起点から社会を支える仕事に携わり、人々の生活基盤を支える存在になることを目指します。
- 専攻・研究分野・参加しているゼミについて概要
- ◯◯ゼミに所属し、「◯◯の感情」が人の心理や行動にどのような影響を与えるのかについて研究しています。◯◯は他者との関係性や文化的背景によって大きく異なる感情であり、そのメカニズムを理解することは、対人援助や教育、さらにはビジネスにおけるコミュニケーションの改善にもつながると考えています。ゼミでは、メンバーそれぞれの研究の進捗状況の発表や議論を通じて、◯◯について多角的に学び、自ら問いを立てて探究する姿勢を養っています。
- 上記に関心を持った理由と、力をつけるために行った工夫
- 高校時代の◯◯部で、いかに組織を成長させ、強いチームをつくるかを考え、どうすれば挑戦を恐れない組織にできるかを考えたのが心理学に興味を持ったきっかけです。また、◯◯を学ぶ過程で「◯◯の感情」が人の行動に影響しているのではないかと考えるようになりました。現在は、卒業論文としてこのテーマに取り組んでおり、自分の関心や具体的な現象、さらにはこの研究の社会的意義を明確にすることを意識しながら、まずは研究計画書の作成を目指しています。
26年卒 | 技術職
アイシン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 専攻テーマ・研究テーマ（題名）をご記入ください。（30字以下）
- ○○の○○で発生する○○を抑制する制御手法の開発
- 専攻テーマ・研究テーマ（概要）をご記入ください。（100字以下）
- ○○の○○で生じる○○は、高性能な動作の妨げとなっています。そこで、その○○を抑制する制御手法を検討しています。
- アイシンに入社したらご自身の強みをどう生かし、具体的にどのような仕事をしたいかを教えてください。（400字以下）
- 強みは学業やアルバイトの経験で得た継続力と計画力、そして研究活動で培った制御工学の知識です。故に、◯◯を行い、◯◯にしたいです。なぜなら、現在EVにおいて課題となっている航続距離延長やバッテリー小型化には、電費向上が必要で、その電費向上のカギを握るのが制御だと考えるからです。貴社のインターンシップでは、◯◯を体験し、◯◯する難しさを実感しました。一方で、電費向上には、◯◯する高精度な制御が必要であることを学び、私が研究活動で培った制御工学の知識を用いることで、高精度な制御を実現したいと思うようになりました。5,6年後にはEV市場拡大期に突入するため、持ち前の計画力や継続力、専門知識を基盤として、いち早く技術者として成長し、高効率なモータを実現したいと考えています。
26年卒 | 技術系総合職
東洋電装
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私は状況に応じて柔軟に行動し、チーム全体に貢献できる力があります。学生時代のアルバイトでは、人手不足で業務が滞る場面が多く、自分の作業だけに集中していては現場全体が回らないと感じました。そこで周囲の動きを意識し、必要に応じて声をかけたり、他の業務を手伝ったりするよう心がけました。自分の作業を一時的に後回しにしてサポートすることで、業務の効率が上がり、現場の雰囲気も改善されました。その結果、次第に安心して任せてもらえる存在になれたと思います。この経験で培った協調性や判断力は、今後の仕事でも活かしていきたいと考えています。
- 当社に興味を持った理由をご記入ください。
- 私は、自動車の価値を高める部品に携わる仕事に魅力を感じています。御社はスイッチ類や操作系などの電装製品を手がけており、ドライバーの快適性や利便性を支える重要な役割を果たしています。こうした製品は、体格や文化の違いによって求められる仕様が異なると考えており、御社が海外でも開発を行うことで多様なニーズに対応している点に強く惹かれました。また、設計から製造・販売までを一貫して行う体制を有しているため、製品への理解を深めながら説得力のある営業活動に取り組める点も魅力です。さらに、若手社員が自発的にチームを組み、通常業務とは異なるテーマに挑戦するWDS活動のように、挑戦や提案を後押しする制度が整っていることにも心を動かされました。こうした環境の中で、自身の知識と視野を広げながら成長していきたいと考え、志望いたしました。
26年卒 | 事務系
新明和工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 新明和工業を志望した理由を教えてください。（400字以内）
- 経営理念の体現と自身の軸と合致することの2点から貴社を志望します。私は「社会貢献」「グローバルに活躍ができる」「独自の技術を有する」を軸に就職活動を行っています。貴社の特装車事業では、建設・物流・環境など社会基盤を多方面から支える車両を製造しており、流体事業では水処理機器や水中ポンプといった独自技術を通じて、安全で持続可能な水環境の整備に貢献されています。いずれも人々の快適な暮らしに不可欠な領域であり、「顧客の計画に沿って着実に対応する」という姿勢と、高度な技術力によって、国内外から高い信頼を得ている点に強く惹かれました。また、若手にも裁量を与え、挑戦の機会を積極的に用意していることや、海外売上比率の向上を掲げてグローバル展開を強化している姿勢も、私の志向と合致しています。貴社に入社後は、現場で学び続けながら挑戦を重ね、国内外でのさらなる発展に貢献したいです。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください。（400字以内）
- 商学部で経営組織学ゼミに所属しています。組織論の観点から、人と人が協力して物事を進める「協働」の在り方について学んでいます。協働は、企業にとどまらず大小さまざまな「組織」内で発生し、組織活動を促す効果がある反面、無理解や不平等、抑圧といった問題も伴います。ゼミではそうした問題に対し、理論の理解のために文献の輪読や、事例研究や実験の両面から考察し、より良い協働を実現するための視点や組織運営の手法について模索しています。また、留学先の○○学部では、地理的な要因による不平等や、格差是正のための政策の在り方や発展途上国の開発における課題について学びました。さらに公平性を重視したビジネスについても議論する授業を履修し、多角的な国際社会の課題について議論を行いました。
- クラブ・サークル、アルバイト経験について教えてください。中学、高校（高専）、大学と分けてご記入ください。（200字以内）
- 中学時代は吹奏楽部でセクションリーダーを務めるとともに、○○部一期生としても活動しました。高校では飲食店で半年間リーダーとして勤務し、大学では入学以降、留学生支援ボランティアに継続して取り組んでいます。また、約1年半にわたり学生アルバイトリーダーとして店舗運営やシフト調整も担当し、円滑な店づくりに貢献しました。
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26年卒 | 総合職
日邦産業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機（400字以内）
- 私は挑戦を通じて成長し続けながら、日本のモノづくりをグローバルに支えたいと考えています。中高の音楽活動や大学での留学を通じて新たな環境に飛び込み、目標に向かって粘り強く取り組む姿勢を培ってきました。また大学や留学での学びの中で、日本のモノづくりが持つ技術力や信頼性に魅力を感じ、モノづくりに携わる仕事がしたいと考えました。中でも＋αの価値づくりの考え方のもと、商社の中でもメーカー機能を併せ持ち、商品開発から量産まで一貫して支える貴社の姿勢に強く共感しました。特に貴社が重視する「顧客起点のモノづくり」という考え方は営業をする上で目標にしているお客様のニーズに寄り添った主体的な課題解決と重なります。貴社でならこれを実現させるための環境が整っていると考えています。将来的には海外取引の場面において留学で培った英語力や異文化理解力を活かし、貴社のグローバルな事業展開に貢献していきたいと考えています。
- 組織貢献意識：日邦産業に入社して3ヶ月目の自分を想像してください。まだまだ覚えることばかりで、できることは限られています。その状況下で「会社のためにできること」は何だと思いますか。そう思った理由を添えて教えてください。（400字以内）
- 疑問に思うことを素直に質問することだと思います。それによって新入社員とベテラン社員の間で相互に良い影響をもたらすと感じるからです。1つ目に新人だからこそ気づける点があることです。入社初期には職場で求められるマナーやルールを学ぶ中で自分の考え方との違いに戸惑うこともあるかもしれません。そうした気づきを素直に投げかけることで、長年働いている社員が慣れて見落としていた矛盾や非効率な習慣が改善され、職場全体に良い変化をもたらすと考えます。2つ目に質問される側にとっても気づきがあることです。自らの業務を言語化することで、仕組みの見直しや意識の向上につながります。私自身もアルバイトをする中で後輩に業務内容について質問されたことをきっかけに自身の行動を見直し、手本となれるよう改善した経験があります。以上のことから、分からないことを率直に聞く姿勢は、新入社員として会社に貢献できる大切な価値だと考えます。
- 自己PR（400字以内）
- 常に新しいことに挑戦し、最後まで粘り強く取り組む姿勢が強みです。中学・高校時代に音楽活動に励み、それぞれ異なる楽器に挑戦しました。中学時代、第１希望の楽器に選ばれず、別の楽器を担当したことを新たな挑戦と捉え、前向きに取り組みました。この経験を機に挑戦を成長に変える姿勢を大切にしています。さらに高校でも未経験の楽器に挑戦しました。初心者として劣等感を抱くこともありましたが、卒業まで欠かさず朝練習に行き、自主練習を重ね、経験者との差を埋める努力をしました。その結果、最高学年時にはリーダーとして同じ楽器のメンバーを先導する立場にまで成長しました。この経験から試練に直面しながらも挑み続ける姿勢を身につけました。学生時代の留学においてもこの姿勢は変わらず、自己成長の為、努力を重ねることが出来ました。貴社の一員として、この強みを活かしどんなトラブルにも積極的にチャレンジ精神を持って取り組んでいきます。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 事務職
アイシン
エントリーシート（ES） 本選考
名古屋市立大学・文系
- 専攻テーマ・研究テーマ（概要）をご記入ください。（100文字以下）
- 脱炭素社会実現に向けて水素は有効なエネルギー源であり、今後日本で本格的に導入されるために、貿易という観点から研究を進めた。主要な輸出国と予想されるオーストラリアについて中心に詳しく述べた。
- アイシンに入社したらご自身の強みをどう生かし、具体的にどのような仕事をしたいかを教えてください。（400文字以下）
- 私の強みは、分析力とコミュニケーション能力を活かして問題解決に取り組む姿勢である。私は個別指導の塾講師として生徒の自主学習計画を設計し、効率的に学習を進める支援を行った。当初は授業内容に集中していたが、限られた時間内で成績向上を図るために、自立学習を促す方法にシフトし、学習計画を細かく調整した。この経験から、生徒との対話を通して課題や現状を分析し、状況に応じた柔軟な対応力が磨かれた。これは貴社の調達業務において活かせると考えている。サプライヤーとの交渉や調達計画の策定を通じて、コストの削減や品質の向上に貢献できると考える。また環境に配慮した部品、原材料、素材の調達を目指し、環境負荷を最小限に抑える調達方法を推進していきたい。常により良い方法を模索し、調達業務の効率化やサプライヤーとの信頼関係を築くことで、アイシンの競争力向上と持続可能な社会の実現に貢献したい。
- あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか？ 取り組んだ内容と理由を教えてください。（400文字以下）
- 私は個別指導の塾講師の活動に最も力を入れて取り組んだ。主に中高生の生徒を担当していた。この塾では指導のマニュアルがないため、指導者の裁量が大きく、授業内容や進度を自分で決めなければならなかった。当初は指導方法がインプット中心であり、塾での授業内容を充実させることにとどまっていた。しかし、塾での時間は生徒の相対的な学習時間のほんの一部であり、塾に求められる役割は生徒の「自立学習」の支援であると考えるようになった。そこで授業内容を「自立学習」の確立を目的とした自主学習計画の設計に改革し、次の授業の一週間までの勉強計画を密に組み、自主学習の時間を充実させる取り組みにシフトしていった。その結果、多くの生徒が効率的に成績を向上させることに成功し、志望校合格に繋げることができた。このように従来のやり方に満足するのではなく、常により良い方法を模索し、実行していく力を貴社でも活かしていきたい。
9 人の方が「参考になった」と言っています。
自動車の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術職
トヨタ自動車
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 愛知県で働きたいという思いがあり、第一志望の企業だったため。インターンシップを通じて、社員の方は皆さん普段はとても穏やかだが、仕事に対してはかなり真面目に取り組まれていて、会議でも議論が活発に行われており、しっかりとした会社だと思った。また、会社の規模の大きさや、設備の充実度など、財力と技術力が圧倒的だった。
- 内定後の課題の有無
- 不明
- 内定後の拘束
- 不明
27年卒 | 技術職
トヨタ自動車
ジョブ 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 2週間オフィスに通い、仕事を体験
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 担当社員さん（日によって変わる）の仕事を一緒に行う。すでにあるものに対して、実物を見ながら改善点を洗い出し、それをまとめて関係会社の方と話し合い、改善策を考える。最終日にインターンのまとめプレゼンを室長に対して行った。
- ワークの具体的な手順
- 1週目は実機を触って改善点を洗い出し、2週目は関係会社の方と改善策を考える。
27年卒 | 技術職
トヨタ自動車
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1人、技術（おそらく部長）1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 【質問】 ・研究内容と苦労した点、工夫した点 ・これまでの人生で育んできた思いやこだわり ・人生で最も力を入れ、強い思いで取り組んだこと ・これまでにチーム・仲間と協力し取り組んだこと ・トヨタでやりたいこと ・それぞれについての深掘り 【回答】 すべてエントリーシートに沿って答えた。深掘り質問では、エントリーシートに書いたこと以外のエピソードも話した。
27年卒 | 技術職
トヨタ自動車
リクルーター面談 本選考
非公開・理系
- 経緯
- インターンから早期選考に呼ばれた学生向けのエントリーシート相談会。担当社員さんからメールが来た。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 自分が書いたエントリーシートに対して、社員さんが気になったところを質問された。それをもとにエントリーシートを一緒にブラッシュアップしていった。また、面接の練習をしていただいた。さらに、こちらから選考に関する質問をたくさんしたところ、人事の方などに聞いてくださり、丁寧に回答していただいた。
26年卒 | 技術系職種
いすゞ自動車
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より志望度の高い自動車業界に内定をいただいたため。
- 採用人数・倍率
- わからない
- 内定者の採用大学・学歴
- わからない
26年卒 | 技術系職種
いすゞ自動車
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方、技術系の方ひとりずつ
- 会場到着から選考終了までの流れ
- シェアオフィスみたいなところで待機、その後面接部屋へ
- 質問内容
- ・質問 いすゞ自動車の志望動機、他社の選考状況、これまでの研究内容、チームリーダー経験 ・回答 志望動機としては、幼少期のバスやトラックに乗った経験と、大きい機械の設計開発に携わりたい、という二つの軸で話した。また、他社の選考状況は、志望動機と照らし合わせて、矛盾が内容に話した。さらに、研究内容も、志望動機と合わせて話した。リーダー経験はそこまで深く聞かれなかった。
26年卒 | 技術系職種
いすゞ自動車
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手の人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自己紹介から始まり、志望動機や学生時代に力を入れたことなど
- 質問内容
- ・質問 いすゞ自動車の志望動機、あなたがこれまで取り組んできた研究内容、学生時代力をいれたこと、これまでの経験の中でのリーダー経験 ・回答 志望動機は、物流を通して世界を元気にしたいということと、環境問題へ対応可能であるということ、の二つを軸にしていた。また、研究内容は、わかりやすさを重視して伝えた。学生時代に力を入れたことは、サークルの話をした。リーダー経験は、部活の話、サークルの話、研究室の話をメインに、具体的なエピソードを交えて話した。
26年卒 | 技術系職種
いすゞ自動車
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 20分20問
- 対策方法
- 夏のインターンの際に受けていたテストセンターの結果を利用して今回のテストをうけた
27年卒 | 技術職
スズキ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他社の研究開発職に興味があったため。
- 採用人数・倍率
- 不明。
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明。
27年卒 | 技術職
スズキ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の30代くらいの方。元々マリン技術で働かれていた方。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- マイページにあるリンクに移動して、技術面談と15分程度休憩をはさんで、時間になると面接が開始した。
- 質問内容
- 質問というよりも入社するにあたっての確認がメインであった。 ・勤務地（浜松）に問題はないか？ ・希望する配属先は？ ・配属が希望通りにいかなかった場合に大丈夫か？ ・海外駐在についてどう思うか？ ・入社までにMT免許を取得できるか？ ・逆質問