衣料品の本選考一覧
衣料品の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、衣料品の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 衣料品の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による衣料品の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、衣料品の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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衣料品の本選考のクチコミ
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衣料品の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 営業・MD職
TSI（旧：サンエー・ビーディー）
エントリーシート（ES） 本選考
明治大学・文系
- 志望動機
- 貴社の「ファッションエンターテインメントの力で、世界の共感と社会的価値を生み出す」というPURPOSEに深く共感した。私は以前より、洋服そのものだけでなく、店舗空間・接客・コーディネートを通じて生まれる“体験としてのファッション”に大きな魅力を感じてきた。 ファッションは人の気持ちを高揚させ、日常を前向きに変える力を持つエンターテインメントであると考えている。 多様化が進む現代において、トレンドや生活者の変化に寄り添い、常に新しい体験を提供し続ける貴社のブランド群や事業構想力は、まさに自分が共感する価値観と一致する。 ファッションを「体験」として届け、挑戦し続ける貴社の姿勢に強く惹かれ、志望した。
- TSIでやりたいことや成し遂げたいこと
- 私は貴社でブランドPRとして、ファッションの魅力を生活者に「伝わる形」で発信し、ブランドの世界観を広げる存在になりたい。大学ではSNSマーケティングの企画立案や購買行動の心理分析を行い、実際に生活者の反応が変化する面白さを実感した。また普段からアパレルブランドのSNSを見て購買しており、生活者としてのリアルな視点も持っている。 これらの経験と、心からファッションが好きという気持ちを組み合わせ、雑誌・WEB・SNSのPR施策を通してブランドの価値を最大化したい。将来的には、時代やトレンドの変化を捉えながら、ブランドのファンを増やし続けるPR担当として、貴社の事業成長に貢献したいと考えている。
- 長所と短所
- 長所は、「好き」を原動力に計画的かつ戦略的に行動できる点である。目標から逆算して計画を立て、主体的に動き成果に結びつけることを意識している。また、人との繋がりを大切にし、チームで力を発揮できることも強みである。 短所は、最善策を追求するあまり、決断が遅くなることがある点である。現在は優先順位と判断基準を明確にすることで迷う時間を減らし、必要な場面で適切に決断できるよう改善に取り組んでいる。
27年卒 | 総合職
青山商事
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 青山商事を志望する理由
- 青山商事を志望する理由は、持続的な成長をもとに生活者への小売・サービスで社会の貢献を目指すという経営理念に強く共感したからです。御社は働く服装の多様化や環境問題に対し、オフィスカジュアルのスーツスクエアやユニセックスのグルービー、服をリサイクルしたスーツであるウェアシフトなどを行っており、柔軟な事業を行えることに魅力を感じました。また、「真のニーズを満たし感動満足を生む」という目標の下での一日仕事体験の中では、お客様の表面的な要望だけでなく、使用シーンや目的を丁寧に伺い、本当に必要としている商品を提案する重要性を学びました。そのことから、自分のやりがいである多くのお客様に沿った提案をすることとマッチしていると思い、御社を志望しました。
- 販売職に携わりたいと思ったきっかけ
- 10歳からのモデル活動を通じて人に洋服に与える影響や楽しさを感じ、商品に関する提案を行う販売職に興味を持ちました。またスーパーのアルバイトで接客をした際お客様の笑顔や感謝の言葉を直接頂いたことにより大きなやりがいを感じ、販売職に携わりたいと感じました。
- ビジネスウェアの販売職で生かしたいスキルは
- 相手の求めていることを推測し、行動する力や協調性を生かしていきたい
26年卒 | 総合職
パル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでで一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは、オーディションです。幼い頃から憧れていた音楽アーティストになるという夢を叶えるため、アイドルの練習生を目指してオーディションに挑戦していました。ダンスは以前から5年間習っており、挑戦を決めてからは歌の練習もしました。約1年間、毎日ダンスと歌に向き合い、審査に通った事務所もありましたが、最終的に希望していた事務所から連絡は来ず、夢を諦めることになりました。当初は努力が無駄だったと感じましたが、時間が経つにつれ技術の向上に気づき、先輩や同期からも成長を認めてもらえました。この経験を通して、結果がすべてではないこと、そして自分の夢に挑戦して本当によかったと心から思えるようになりました。
- 普段どのようなファッションが好きですか？
- 私は、メンズもレディースも取り入れるなど、ジャンルにとらわれない自由なファッションを楽しんでいます。個性を大切にしており、以前は明るい色を好んでいましたが、最近はオールブラックなどモノトーンの着こなしに惹かれています。足が長く見える短丈のアイテムやレイヤードを意識することが多く、特に夏はTシャツにネックレスやブレスレットを合わせてバランスを取るのが好きです。韓国系ファッションにも影響を受け、アイドルのコーデやPinterestを参考にすることが多いです。最近ではユニセックスに楽しめるスタイルにも魅力を感じ、カジュアル寄りのスタイリングで自分らしさを表現しています
- なぜアパレル業界（パル）を志望しましたか？
- 私がアパレル業界を志望するきっかけは、販売スタッフの方に丁寧な接客をしていただいた経験です。昨年、あるお店でブレスレットやジャケットを購入した際、迷ってなかなか決められず、一日に何度もお店を訪れました。それでもスタッフの方は毎回親身に接してくださり、試着を通して似合う着こなしを提案してくれたり、商品の特徴を詳しく説明してくださったりしました。そのおかげで安心して買い物を楽しむことができ、販売員という仕事の魅力を強く感じました。私は普段から服が好きで、時間があれば自分が欲しい洋服を探して調べています。そうした関心と、接客で得た感動を活かし、お客様に信頼され、安心して買い物を楽しんでいただける販売員になりたいと考えています。
26年卒 | 販売職
イッセイミヤケ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- イッセイミヤケの接客では、どのようなことを大切にしていると思いますか？
- 私は、ISSEY MIYAKEの社員の方々が大切にしている価値観は、「日常に革新をもたらす」という理念に根ざした、挑戦し続ける姿勢だと考えています。グローバルに展開するブランドだからこそ、多様な文化を理解し、それぞれのお客様に合わせたコミュニケーションが求められる場面も多いはずです。そのため、社員の皆さんは、ISSEY MIYAKEの魅力を自分の言葉で伝える力に加えて、商品の良さを的確に言語化する力も大切にしているのではないかと感じます。さらに、文化や言葉の違いに配慮し、誰に対してもフラットで開かれた姿勢を持つことも重要だと思います。単に商品を販売するだけでなく、「人々の日常に革新」という価値を届ける接客を心がけていると考えています。
- これまでの経験を活かして、入社後どのように活躍したいですか？
- 私は大学時代、○○部に所属し、部員同士で目標に向かって取り組んできました。部にはさまざまな価値観や考えを持つメンバーがいて、意見をまとめながら協力して成果を出すことの難しさと大切さを実感しました。周囲の意見に耳を傾けつつ、自分の意見を伝える姿勢を意識する中で、多様な考えを受け入れ、まとめる力を身につけることができたと考えています。販売職は一見個人戦に見えますが、実際にはチームで売り場を作り、お客様に最適な提案を行うチームワークが不可欠な仕事です。部活動で培った経験を活かし、接客においても一人ひとり異なるお客様に寄り添い、それぞれに合わせた対応を心がけていきたいと考えています。
- 私のキャラクター（長所・短所を踏まえた自己紹介）
- 私の強みは主体性と課題解決力です。大学時代、部活動で人数が多いチームに所属していたんですが、練習場所が限られていて、なかなか全員が参加しづらい状況が続いていました。あるときから、練習日を増やしたり、スペースをうまく分けて複数グループで同時に使えるよう工夫するようになって、徐々に参加率や一体感が上がっていったのが印象的でした。課題に対して動いたメンバーの姿勢や、周囲と連携して解決に導いた経験は、今でもすごく役に立ちます。一方で、心配性な面もあり、提出物や持ち物を何度も確認したり、発言後に周囲の反応を気にしすぎてしまうことがありますが、慎重に物事を進める姿勢につながっています。現在は、必要以上に不安を抱かず行動できるよう意識し、自分の特性をプラスに活かせるよう努力を続けています。
26年卒 | 経理職
リーガルコーポレーション
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社の経理部門を志望する理由を教えてください。
- 私は、長年にわたって日本の靴文化を支え続ける貴社で、経理部門から会社の発展に貢献したいと考えたため貴社を志望します。貴社は、創業以来、一貫して高品質の革靴を提供し続けています。革靴は入学式や入社式、就職活動や商談など、人生の節目や勝負の場で履く特別な存在です。私自身、初めて革靴を履いて面接に臨んだ日の緊張感と誇らしさを今も覚えており、足元が整うと自然と気持ちが引き締まるという経験をしました。こうした大切な時期に長く履ける一足を選ぶことは、お客様にとって大きな価値であると感じています。そのため、革靴には高品質で長持ちし、お客様に寄り添える商品であることが求められます。貴社はそのニーズに応えるため、一足一足に職人の技と心を込めて製造し、販売されています。お客様一人ひとりのライフスタイルや用途に合わせて最適な一足を提供するために、販売員や製造スタッフの方々が日々努力されている点に強く共感いたしました。私は、そうした現場の方々の仕事こそが、お客様に価値を届けるための重要な役割だと考えています。そして、現場の方々が安心して仕事に打ち込めるよう、会社の経営を数字の面から支える経理の役割もまた非常に重要だと感じました。経理は単にお金を管理するだけではなく、業績を正確に把握し、経営判断のもととなる情報を提供し、資金繰りを管理することで、全社が健全に事業を進められる基盤を整える仕事です。貴社でも、例えば店舗や商品ごとの収益性を分析し、より効率的な経営につながる改善提案を行ったり、製造原価や在庫管理の精度を高めることで現場の負担を減らしたりと、数字の視点から現場を支えたいと考えています。また、税務の知識も深め、監査法人の対応も身に付けたいと考えています。人生の大切な一歩を踏み出すお客様に寄り添う靴づくりを支える一員として、誠実に業務に向き合い、経理職として貴社に貢献してまいります。
- あなたが今まで身に付けてきた会計に関する知識が当社経理部門でどのように活かせそうですか。
- 私は身に付けてきた知識を活かして、まずは本社や子会社の月次・四半期・年次決算において、勘定科目ごとの残高確認や伝票チェックを徹底し、正確かつ迅速な財務諸表の作成に貢献したいと考えています。加えて、監査対応や税務申告といった決算期特有の重要な業務にも積極的に関わり、業務の全体像を理解しながら着実に実務経験を積んでいきたいです。さらに、原価計算や予算管理の知識を活かし、製造原価の適正な算定や在庫管理の精度向上、商品別や部門別の収益性分析の資料作成など、経営判断に役立つデータの提供にも挑戦したいと考えています。日々の数字の背景にある現場の状況や各部署の業務を理解する姿勢を大切にし、単に数字をまとめるだけでなく、経営戦略の実現につながる提案や改善を行える経理担当を目指します。将来的には、経理の俯瞰的な立場から部署間連携をさらに深め、会社全体の成長に貢献したいです。
- 自己PR
- 私の強みは、目標から逆算し計画を立て行動することです。○○年生の○○月から○○月までの間、日商簿記検定試験○○級の合格を目指し、資格勉強に励んでいました。取り組むうえでは計画性を持つことを意識し、闇雲に取り組むのではなく短期的・中長期的な目標を定めた上で計画を立て行動しました。まず試験日から逆算した大まかな計画を立て、その計画を月単位に、そして週・日単位にまで細分化・具体化したうえで更に計画を詰め、ポイントごとに目標を設定するなどを行っていました。計画が円滑に進まない場合には何が問題なのか・その問題の解決には何が必要なのかを考えて分析し、計画を改善するなど臨機応変に対応していました。その結果、2度目の受験で合格を掴みとることができ、会計分野を自らの専門領域とすることができました。今後もこの強みを社会で活かし、現状の課題を解決するために必要なアプローチを模索し、導き出せるように尽力していきます。
26年卒 | 総合職
アイグッズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 将来なりたい姿についてお書きください。
- 私は将来、「思いをかたちにする仕事」を通じて、クライアントや顧客の心に響く価値を生み出すマーケティングのプロフェッショナルを目指します。この目標を抱く理由は、これまでリーダーやサポート役として多様なプロジェクトに取り組む中で、誰かの思いやニーズを形にする過程に大きなやりがいを感じてきたからです。特に、相手が漠然と抱いている課題や希望を言語化し、それを解決策や新しい価値として提供することで、目の前の人を喜ばせられる瞬間に強い充実感を覚えました。 そのために、まず営業職を経験して現場で顧客と直接向き合い、課題やニーズを深く理解する力を磨きたいと考えています。そして、次のステップとしてマーケティング職に進み、データ分析や企画立案のスキルを活用して、潜在的なニーズを発掘し、価値を形にする力を培います。マーケティングは、課題解決の伴走者として人々や社会に寄り添い、新しい価値を提供できる可能性を秘めており、私にとって理想のフィールドです。 このキャリアを通じて、人々の思いを形にしながら課題解決に貢献し、心に響く価値を提供し続ける存在を目指していきます。
26年卒 | 総合コース（総合職）
オンワード樫山
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れたこと
- ◯◯班として企業と共同出店したことです。 ◯◯店以上が出店する環境の中で埋もれてしまうリスクや、端のブースという不利な立地から十分な集客が課題でした。そこで私は広報を担当し、デジタルとアナログの両面から課題解決に取り組みました。デジタル面では、ポスター作成とゼミのSNS運用を行いました。ポスター作りでは、暖色系のライトトーンで統一し、商品の魅力が視覚的に伝わるよう工夫し、インスタグラムで定期的な投稿を行いました。さらに、アナログ面では購入者アンケートを実施し、販売オペレーションの改善を行いました。 その結果、目標の◯◯個を超え、◯◯個の販売に成功し、インスタグラムのインプレッション数は初回投稿と比べ、◯◯％増加させることができました。この経験から、OODAループを意識しながら課題を分析し、試行錯誤を重ねることで、不利な条件も克服できることを実感し、また他者の意見を活かすことで柔軟に対応でき、成功へつながることを学びました。
- 自己PR
- 私は「継続力」と「相手の想いを汲み取る力」を強みとしています。継続力の面では、中学の海外派遣や高校での一年間の留学を経て、現在もアメリカの学生とオンライン交流を続けるなど、環境に応じて学び方を変えながら英語力を磨いてきました。この力は、時代や顧客の変化に適応しながら学び続ける姿勢につながり、常にアップデートが求められるアパレル業界でも活かせると考えます。また、私は相手の想いを汲み取ることを大切にしています。◯◯でポスターを制作した際には、チーム全員と個別に対話する機会を設け、それぞれの意見を反映したデザインを作成しました。さらに、購入者アンケートをもとに販売オペレーションを改善し、目標を上回る成果を達成しました。この経験から、相手の言葉に耳を傾け、試行錯誤しながらより良い形を創り上げる力を養いました。この強みは顧客ニーズを的確に捉え、デザイナーとの橋渡し役として貢献したいと考えています。
26年卒 | 総合職（アパレル事業部）
アイア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 現在のご自身を形成している一番のエピソード
- 大学1年次の1月から参加している「◯◯◯◯」という障がい者支援のボランティア活動でのエピソードです。ここでは精神的な障がいがある学級生と一緒に工作や合宿などを通して交流を図ります。私は学級生全員が楽しめる場をつくりたいと思い、 一人一人に寄り添ったコミュニケーションを工夫しました。例えば、お話はしたいが声が小さい方には、「はい」「いいえ」と首を振って答えられる質問にすることで円滑な意思疎通ができるようにしています。このように相手の立場・ニーズに寄り添って柔軟に対応する力が現在の私を形成していると考えます。
- 企業を選ぶ上で重視していること
- 私が企業を選ぶ上で、その企業で成し遂げたいこととして「ファッションを通じて人々の生活に寄り添い、毎日を彩りたい」というものがあります。また、こちらを成し遂げる上で就職活動の軸として2軸掲げています。1つ目は自己成長の軸として 「人を大切にし、同じ想いのもとチームワークを重視する広い成長フィールド」です。 2つ目は社会貢献の軸として「最終的に届ける人の想いを直接読み取り、様々な形で社会貢献したい」という軸を挙げています。貴社はSPA業態として幅広い事業部が連携することで高い価値を創出し、人々の生活を豊かにしていうところが最もマッチしていると考えます。
- 当社でやってみたい仕事
- 大きく分けて主に2つあります。1つ目は、販売員としてSNSも活用したお客様に寄り添ったご提案です。ここでは私が現在アルバイトをしているアパレル販売の経験や柔軟性の強みも活かしながらお客様一人一人に寄り添うご提案をしていきます。 2つ目は、企画部のMDとして商品企画をやってみたいと考えます。私は服には日常に着るものだからこそ、その人の気持ちを明るく前向きに輝かせてくれる力があると実感しております。 そのような着る人の気持ちの変化を考えた、着心地や細かなデザインにこだわった服を企画してみたいと考えております。
26年卒 | 総合職
アシックス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 大学生活のなかで、目標を掲げて取り組んだことを教えてください。 複数ある場合は、複数回答してください。（100文字以内）
- ・中学からの目標へ向けて。英語と〇〇語の「二刀流」を目指した〇〇留学。 ・自分なりの「新しさ」探求。〇〇での2年半の〇〇活動。 ・ネガティブをポジティブに変えた、〇〇でのリーダー経験 ・ビジネスとしての「イベント」を知りたい！〇〇でひと月アルバイト。
- 上記の中で、最も難しかった/挑戦的だったエピソードについて、目標を掲げた理由とどのような困難だったか/挑戦だったのか具体的に教えてください。（400文字以内）
- 最も難しかったのは〇〇留学で掲げた、英語と〇〇語のどちらでも流暢に会話できるようになるという目標です。中学時代の悩み事がきっかけで、オリジナルな強みとして英語と何かもう一言語を習得したいと考えるようになりました。その思いから大学では〇〇語を専攻。大学生活を送るうちに、現地に赴き実用的な語学力を伸ばすとともに、その文化や人々と関わりながら新しい体験をしたいと考えるようになり、留学を決意しました。留学中特に苦労したのは、慣れない言語で会話することへの苦手意識との戦いです。初めは優しく話しかけてくれた学生との会話もままならず、その失敗がトラウマとなってしまいました。その結果、自分から積極的にコミュニケーションを取りに行くことを難しく捉えてしまい、自室に籠る日々が渡航後２週間ほど続きました。明日が来て欲しくないと考えるほど精神的に追い込まれ、人生の中でも最も辛かった期間でした。
- 目標達成のためにあなたが考えて、行ったことを教えてください。（300文字以内）
- マインドを変え、実用的な語学力を得るにはとにかく経験を積まなくてはいけないと思い、まずは学生寮で見かけた人に自己紹介するという簡単なレベルから会話を増やす努力を行いました。そうして顔と名前を覚えてもらった後は、前もって考えたトピックを携えて社交場代わりの共用キッチンに通い詰めるなど、段階的に難易度を上げていく狙いの下、日々取り組みを積み重ねました。またその過程では、未知の表現をメモして次の機会で使うという語彙を増やすための工夫も並行して行いました。その結果、語学力の向上を達成することができ、会話の中で友人も着実に増え、異文化交流の機会に繋がるなど多面的な効果を得ることができました。
26年卒 | 事務系総合職
ミズノ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ミズノに入社して挑戦したいことは何ですか？自由に表現してください。
- 私はスポーツをもっと身近にし、人々の生活にかかせないものにすることに挑戦したい。私は、幼少期から現在に至るまで、◯◯や◯◯などのスポーツをしており、スポーツは私にとってかけがえのない存在です。これまではスポーツを楽しむ立場でしたが、今後はその魅力や価値を広める立場として、人々にスポーツの楽しさや魅力を伝えたい。スポーツをする上でウェアやシューズなどのアイテムはかかせず、より良いスポーツ品を提供することで、スポーツシーンを豊かにしたい。私は最終的には商品企画に挑戦したい。そのために、消費者が求めているニーズを深めるために営業としてキャリアを積みたい。現場に一番近くで、ニーズを理解した上で商品企画に挑戦したい。
- 大学、大学院などであなた自身が「最も力を入れて取り組んだこと」について、その取り組みとあなた自身を象徴する写真を1枚貼り付け、その理由を記載してください。
- 上記の写真は、私が◯◯部でレギュラーとして去年の◯◯の大会で優勝に貢献した時のものであり、私の成長と努力の象徴だと考えたため、この写真を選択しました。私は未経験者として入部し、◯◯の基礎から学びました。何度も壁に当たりましたが、同期や先輩とコミュニケーションを取りながら、練習を繰り返すことで、最終的に成果を出すことができました。また、この写真は私だけでなく、チーム全員が一丸となって目標に向かって努力した結果でもあります。この結果は仲間との支え合いの賜物であり、私が「チームを大切にすること」「仲間と協力すること」の重要性を学んだ瞬間でもあるため、この写真を私自身を最も象徴する一枚にしました。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
衣料品の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
ワコール
内定 本選考
神戸大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自分の就活軸に合っており、志望度が高かったから。選考の中で改めて人柄の良さを再確認でき、決断に至った。
- 内定後の課題の有無
- 無
- 内定後の拘束
- 無し
27年卒 | 総合職
ワコール
面接 本選考
神戸大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 3名とも執行役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入り口で受付の方に案内され、控え室に向かう。交通費の申請や面接の説明を受ける。隣の部屋に移動して、面接を受ける。控え室に戻り、交通費をもらって帰宅。
- 質問内容
- すべて時間制限なし 自己紹介、自己PR、志望動機をセットで 反対意見が出た時にどのように対応するか チームの中でどのような立ち位置か 働きやすい環境 迷った時にどのように決断を出すのか 回答する順番は質問ごとに違った。 一貫性のある回答を意識した。
27年卒 | 総合職
ワコール
リクルーター面談 本選考
神戸大学・文系
- 経緯
- インターン実施後に、人事の方より面談がしたいとメールが来た。インターンの評価が高かったため、最終選考に進んでほしいとお話があった。そのためESやWEBテスト、一次面接が免除になった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間通りにオンライン会議が始まった。 近況を話したのちに、いくつか質問があった。 最後にこちらから質問をして終了した。
- 質問内容
- インターンの感想 最終面接への案内 他社の選考状況 質問タイム インターンの感想、他社の選考状況については、率直に話した。最後の質問タイムで、最終面接の人数や質問の傾向について質問してアドバイスをいただいた。
26年卒 | 総合職
アイグッズ
内定 本選考
長崎大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自分がどんな社会人になりたいのか、そのためにどのような環境で成長したいのかを考えたときに、アイグッズが1番魅力的だった。 妥協せず人のために動く社員の皆さんの姿にとても憧れた。
- 内定後の課題の有無
- 社会人・営業としての考え方を考えさせられるような内容の課題図書が約5冊ほどある。 1.2ヶ月に1度の頻度である研修までにそれぞれ1冊読み、感想や学びをまとめる課題がある。
- 内定後の拘束
- 特にないが、入社前の研修の頻度は他の会社に比べると多いと思う。 10月からインターンとして実際にアルバイトができるため、都内に住む人はその時期からインターン生として働く人もいる。
26年卒 | 総合職
アイグッズ
面接 本選考
長崎大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 体験入社の時間の中で、希望した方と1：1で面談。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に組んでくださったスケジュールに沿って、面談や商談同行などを行った。 体験入社が終わった後に、社長と1：1で対話形式で面接があった。
- 質問内容
- ・どこでアイグッズを知ったのか ・なぜアイグッズに魅力を感じたのか ・他にどのような業界を見ているのか ・なぜ他の企業ではなくアイグッズなのか ・今後アイグッズでどのようなことをしたいか ・逆質問
26年卒 | 総合職
アイグッズ
面接 本選考
長崎大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の3年目の方。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomのリンクから入室した。
- 質問内容
- ・就職活動の近況 ・理想の人生とはなにか （理想の社会人像、人生のポリシー等） ・これまでのどの経験からそのような考えをしているのか 基本的に原体験をもとにした自己分析の内容を深掘りつつ、アイグッズにあっているのかを考えてくださり、言語化してくださっていた。
26年卒 | 総合職
FABRIC TOKYO
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 事業・仕事内容はもちろん、ありのままの自分をそれぞれの面接で出せ、また面接官をして下さった社員の方々もオープンに様々な話をしてくれた。また、私自身のためにという考えで就職活動自体に寄り添って考えで下さったり、雰囲気の温かさにもとても惹かれた。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し
26年卒 | 総合職
FABRIC TOKYO
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 代表
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後会議室に案内され面接開始
- 質問内容
- 1~2次面接内容と似たような内容と、その更に深掘り、この会社でどんなことがしたいかなぜここを選んだのか、これからの自分のキャリアプランについて具体的な質問、ファッションに対する思いや好きなブランドなど。
26年卒 | 総合職
FABRIC TOKYO
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後会議室に案内され面接開始
- 質問内容
- 一次面接での質問内容確認とその深堀り、また、これまでに頑張ったことやその時自分がどう感じたからどう動いたのかといった詳細、自分のキャリアプランや将来やりたいこと、逆質問として自由に学生側から社員さんに質問できる。
26年卒 | 総合職
FABRIC TOKYO
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 6年目
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会議室に案内されて1対1での面接が始まった。
- 質問内容
- なぜこのファッション業界・会社を選んだのか、どこに惹かれたか、これまでに頑張ってきたこと、大学生活でどんなことを学んでどんなことを頑張ってきたか、自分の長所や短所、将来やってみたいことやこの会社の興味がある部署