電力・ガス・エネルギーの本選考一覧
電力・ガス・エネルギーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、電力・ガス・エネルギーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 電力・ガス・エネルギーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による電力・ガス・エネルギーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、電力・ガス・エネルギーの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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電力・ガス・エネルギーの本選考のクチコミ
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電力・ガス・エネルギーの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系
出光興産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたの学生時代の取組みを教えてください。あなたの学生時代の年表を作成するイメージで、古い順（時系列順）に取組んだ内容を3～4つ入力してください。※記入例はこちらをご参考ください。 ＜取組み内容1＞規模/自分が行った内容/実績等の概要を簡単に記載してください
- ・◯◯の中の部局のメンバー◯◯人程度 ・新入生に大学や生協の説明をわかりやすく楽しく聞いてもらうための台本作成や劇の出演、改善策の提案 ・参加後アンケートで◯◯%以上の新入生が高い満足度
- ＜取組み内容2＞規模/自分が行った内容/実績等の概要を簡単に記載してください
- ・サークルのメンバー◯◯人程度で準備・運営 ・大学祭の模擬店の運営リーダーとして老若男女楽しめる企画の立案、スケジュールや予算の管理、各メンバーの希望や得意分野に合う役割を考え全員が主体的に動ける体制を構築 ・売上目標を大幅に上回り◯◯万円超の利益を達成、リピーターも多く顧客満足度が高いものを提供できた
- ＜取組み内容3＞規模/自分が行った内容/実績等の概要を簡単に記載してください
- ・店舗◯◯人規模、客数1日◯◯人程度 ・初めて勤務する派遣スタッフのマニュアル改善提案・受け渡し位置や在庫確認手順を他店舗の勤務経験から改善提案 ・ピーク時の待ち時間・ミスを大幅削減、店舗売上が前年比◯◯倍に向上、スタッフ間の連携向上・店舗運営の効率化に貢献
27年卒 | 事務系
北海道電力・北海道電力ネットワーク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業面で力を入れて取り組んだことを記入して下さい。（200字）
- 労働法ゼミで判例研究に注力し、労働環境の変化に伴う現行法制の課題理解を深めた。担当判例について文献や関連裁判例を調査し、約20頁のレジュメを作成、報告と議論を実施。比較検討により論点を構造的に把握し、想定質問や補足資料を準備するなど主体的に取り組んだ。議論では他者の意見も踏まえ、多角的かつ根拠に基づく判断力を培った。
- 学生時代に特に力を入れて取り組んだことについて、あなたの長所・セールスポイントについて触れながら記述してください。（500字）
- 学生時代に特に力を入れたのは、◯◯のアルバイトで時間帯責任者として店舗全体のオペレーション管理を担当し、提供速度向上に取り組んだ経験だ。私の強みは、全体を俯瞰して課題を捉える力と、一人ひとりの特徴を的確に把握し活かす力だ。当店は商業施設内にあり、休日は混雑により待ち時間が長期化してしまうという課題を抱えていた。そこで二つの施策を実施した。一つ目は人員配置の見直しである。混雑時は約6人がカウンター内にいる。時間帯ごとの来客数や作業動線を分析し、ボトルネックを特定した上で、仲間一人ひとりの強みやスキル、経験を踏まえ、最も力を発揮できる人員配置を行った。二つ目はコミュニケーションの強化である。混雑時は3人でドリンクを作成するため、状況共有や指示出しの声掛けを徹底した。また、お客様に対しては作成状況を適宜伝えることで体感待ち時間の短縮を図った。その結果、待ち時間を2分短縮し、1時間当たり140杯の提供を達成した。
- あなたが入社を志望する理由と、当社に入社した際にやりたい仕事、将来的にチャレンジしたいことについて記述して下さい。（500字）
- 私は貴社で、生まれ育った北海道の「あたりまえ」を支え、守っていきたい。2018年の◯◯で被災し、初めて数日間にも及ぶ停電と断水を経験した。それまで当然のように使用していたエネルギーが途絶えることで、人々の生活が大きく制限され、強い不安が生じることを痛感した。一方で、復旧した際に街に灯りが戻った瞬間の安心感は現在でも鮮明に覚えている。この経験から、地域の生活基盤を支える仕事に携わりたいと考えるようになった。中でも貴社は、厳しい自然環境下にある◯◯において安定供給を担い続けており、その社会的貢献度の大きさに魅力を感じている。貴社に入社した際には、大学で学んだ法律の知識を生かし、将来的には◯◯に所属し活躍したいと考えている。◯◯での学びを通じて法的思考を身に付け、特に労働法ゼミで企業、労働者側双方の抱えている課題について学んだ。そこで労働者一人ひとりが安心して働ける環境をつくりたいと考えるようになった。社員全員が挑戦しやすい土台を築き、社員全員で◯◯のために貢献したい。変化の時代においても挑戦を続けながら、地域の暮らし、そして貴社で働く社員を支える存在として尽力したい。
27年卒 | ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス
エントリーシート（ES） 本選考
大阪大学・非公開
- あなたの研究内容について記入してください※学部生の方はこれまで大学で学んだことについて記入してください。（300字以内）
- 大学では法律分野を中心に学び、対立する利害を整理し、当事者が納得できる解決策を考える姿勢を身につけてきた。法律の学びでは、単に正しい主張を通すだけでなく、相手の立場や前提を踏まえ、どこに対立の原因があるのかを見極めることが重要だと感じた。同じ事実でも、見る立場や重視する点によって受け止め方は変わるため、まず論点を分けて整理し、双方が納得しやすい形を探ることを意識している。この考え方は、組織やチームで意見が分かれる場面でも活きており、一方的に結論を押し付けるのではなく、関係者の考えを整理しながら合意形成を進めることを大切にしてきた。
- あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（300字以上500字以内）
- 体育会◯◯部で、低迷していたチームの立て直しに取り組んだ。課題は、限られた活動時間の中で、練習の量と質を十分に確保できていないことだった。そこで、まず部員一人ひとりと対話し、現状への不満や目標、練習に対する考えを聞き取った。その結果、全体練習の時間を大きく増やすことには限界があり、練習外で各自が主体的に取り組める環境づくりが必要だと分かった。一方で、部員の中には、自分に何が足りず、何を改善すれば結果につながるのか分からないため、自主的な練習に踏み出せない者も多かった。そこで、練習内容を個々の課題に応じて見直すとともに、成果や成長を把握しやすい仕組みを導入し、努力の方向性を明確にした。導入当初は新しい取り組みに戸惑う声もあったが、目的を丁寧に説明し、運用方法を部員とすり合わせながら進めた。その結果、練習外で主体的に取り組む部員が増え、チーム全体の練習の質も向上した。この経験から、人が自ら動くためには、努力すべき方向性を明確にし、納得して取り組める環境を整えることが重要だと学んだ。
- 現在の自分を形成する上で大きな影響を受けた出来事は何ですか？（成功・失敗体験、感動したこと、出会い、人から言われた言葉、環境変化、乗り越えた壁など）それぞれの時期について記入してください。
- 小・中学校時代） 小学校では、運動会の司会や準備、片付けなど、周囲が敬遠しがちな役割を自ら引き受けることが多かった。中学でも、負担の大きい役割に挑戦し、目立たない仕事でも誰かが担うことで組織は回ると実感した。必要な場面で自分が動くことで周囲の空気が変わることにやりがいを感じ、誰もやりたがらないことでも率先して担う姿勢が、今の自分の原点になっている。 高校時代） 高校では部活動の主将として、誰よりも先に動くことで周囲を引っ張る大切さを学んだ。強豪校との実力差に直面する中でも、準備や声かけ、苦しい場面での振る舞いなど、自分の姿勢が組織の空気を左右すると考え、率先して行動した。自分一人で結果を変えることは難しくても、まず自分が責任を持って動くことで周囲に影響を与えられると実感した。 大学時代） 大学では体育会系の部活動で主将を務め、組織や人を動かす難しさを学んだ。自分が率先して動くだけでは、自分の引退後に残る組織にはならないと感じたため、対話を通じて一人ひとりの考えや課題を把握し、練習方法や評価基準を見直した。各自が納得して主体的に動ける環境づくりに取り組んだことで、人を動かすには仕組みと納得感の両方が必要だと学んだ。
27年卒 | 事務・営業職
九電産業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、困難に直面しても工夫を重ねながら最後までやり切る力です。この強みは、◯◯からの留学生サポーターとして一年間活動した際に発揮されました。当初は言語や文化の違いから意思疎通が難しく、信頼関係を築けていないことが課題でした。そこで原因を分析し、発音の違いによる聞き取りづらさや心理的距離にあると考え、「最も頼りやすい存在になる」という目標を掲げて積極的に声をかけ続けました。また、翻訳アプリを活用するだけでなく、相手の母国の文化や生活習慣について自ら学び、価値観を尊重した関わりを徹底しました。その結果、日常の些細な悩みから進路の相談まで打ち明けてもらえる関係を築くことができ、帰国される際には感謝の言葉をいただきました。この経験から、最後までやり切ることのやりがいと、相手に寄り添う姿勢の大切さを学びました。
- 学生時代の取り組み
- 私が学生時代に最も力を入れたことは、不動産会社での長期インターンシップです。当初は事務業務が中心で、自分にできることの少なさを実感しました。しかし、指示を待つのではなく業務の流れを理解し、自ら価値を発揮できる存在になりたいと考えました。そこで、先輩社員の接客や電話対応を観察し、不明点はその日のうちに質問して解消することを徹底しました。また、物件資料の作成では見やすさや正確性を意識し、修正点を記録して改善を重ねました。さらに来客対応ではお客様の立場に立った丁寧な応対を心がけました。その結果、契約準備や顧客対応にも携わらせていただけるようになりました。この経験から、主体的に学び続ける姿勢と、誠実な行動の積み重ねが信頼につながることを学びました。また、自ら動くことで見える景色が変わり、受け身では成長の機会は生まれないのだと実感しました。この姿勢を社会人になっても貫いていきたいと思っています。
- 学生時代で最も苦労や重圧を感じた経験について教えてください。またその経験をどのように乗り越えたかについて教えてください。
- 私が学生時代最も重圧を感じた経験は、不動産長期インターンで、誰もやったことのない業務を一人で任されたことです。物件の登録情報を確認する中で周辺環境情報が未登録であることに気づき、先輩社員に提案したところ、私一人での対応を任されました。前例がない上に対象物件数も多く、どこから手をつければよいかわからず、大きなプレッシャーを感じました。そこで私は、不明点をそのままにせず先輩社員へ積極的に質問・確認することで方向性を都度確認しながら、お客様が物件選びで何を知りたいかを常に意識して周辺の交通・商業施設・学校区などの情報を丁寧に整備しました。その結果、周辺環境情報の充実により買い反響数が約2割増加し、業務が社内で継続採用されました。この経験から、前例のない課題にも主体的に取り組み、周囲と連携しながら成果を出す力が身についたと感じています。
27年卒 | 総合職（OPENコース）
東邦ガス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。（300文字程度）
- ◯◯は ◯◯に必須の◯◯であり、その構造が変化することが知られている。本研究では、この◯◯変化が◯◯の代謝に及ぼす影響を明らかにするため、◯◯を利用する複数の酵素活性を比較・解析した。その結果、特定の酵素においては◯◯の構造により反応速度が大きく変動することが判明した。さらに、構造差が酵素ごとの基質認識や律速段階に影響を与える可能性も示唆された。今後は、該当酵素の◯◯株を作成し、生育への影響や阻害剤存在下での反応特性を検討する予定である。◯◯の代謝経路は◯◯と深く関与しており、本研究は◯◯の作用機序の理解や、より選択性の高い◯◯への応用に寄与する可能性がある。
- 学生（大学・大学院）時代熱心に取り組んだことの中で、最も挑戦したことをご記入ください（学業以外）（300文字程度）
- 私が挑戦したことは、バスケットボールサークルで「誰もが気兼ねなく参加できる環境」を実現し、参加率を向上させたことだ。幹事就任当時、交流が小グループに偏り、一体感が乏しく参加率は約40％に低迷していた。ヒアリングを行い、長期間不参加のメンバーほど会話に入りづらく居場所を感じられていない点が課題だと特定した。そこで幹事を巻き込み、活動後の全体食事会を導入し、幹事が分かれて着席して会話の橋渡し役を担うこと、新たな大規模交流イベントを企画する施策を実行した。役割分担のもと改善を重ねた結果、半年で参加率は約60％に向上し、この仕組みは翌年以降も継承された。この経験から、課題の特定と協働の重要性を学んだ。
- 当社の志望動機を教えてください。（300文字程度）
- 様々な人々と関わりながら、育ってきた東海地方の産業発展に貢献したいからだ。インターンシップやOB訪問を通じ、東邦ガスが安定したエネルギー供給を担うだけでなく、脱炭素社会の実現に向け新しいことへ挑戦し続けている点に強い魅力を感じた。また、社員の方々の温かさや風通しの良い雰囲気、挑戦を前向きに評価する姿勢にも惹かれた。私はサークル活動において、参加率向上という課題に対し、立場の異なるメンバーと協力しながら解決してきた。この経験を生かし、現場で多様な関係者と向き合いながら、ガスだけでなく様々な戦略事業にも関わり、地域や企業の実情に即した実効性のあるエネルギー提案を行うことで、産業発展に貢献したい。
27年卒 | 事務系総合職
トーエネック
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を志望した動機、入社後にやりたいことを入力ください。
- 電気というインフラを通じて人々の安全な暮らしと産業活動を支えたいと考え、貴社を志望します。日常生活や企業活動において電力は欠かせない基盤であり、その整備を担う電気工事会社の役割は社会にとって不可欠だと感じています。中でも貴社は中部電力グループの一員として高い技術力と実績を持ち、電気工事から設備管理まで幅広く手がけている点に強く惹かれました。目に見えにくい仕事でありながら、社会の根幹を支えるその仕事の重みに、大きな使命感を覚えます。入社後は営業職として、お客様と長期的な信頼関係を築くことに注力したいと考えています。電気設備は一度導入して終わりではなく、保守・更新・改善と長く付き合い続けるものです。だからこそ、お客様の現場や課題を深く理解し、最適な提案を継続的に届けられる営業でありたいと思います。バイトリーダーとして培った傾聴力と課題解決への姿勢を活かし、お客様から「トーエネックに頼んでよかった」と思っていただける存在を目指します。
- 自己PR
- 私の強みは、現状を分析し、課題に対して計画的にアプローチできることだ。大学1年次のTOEICで◯◯点を取得した際、◯◯点を目標に定め、まず過去問の分析からリスニングに大きな課題があることを把握した。週単位でタスクを設定しながら、通学時間にBBCニュースを読む、朝食前の◯◯分を単語暗記に充てるといったすき間時間の活用も徹底した。点数が伸び悩んだ時期には学習法を見直し、英語字幕で海外ドラマを毎日視聴して翌日に復習するサイクルと、毎朝のシャドーイングを取り入れた。一日も欠かさず継続した結果、苦手だったリスニングを武器に変え、1年以内にTOEIC◯◯点を取得した。
- 働くうえで大切にしたいことを理由を含め入力ください
- 私は、顧客と長期的な信頼関係を築きながら、社会に本質的な価値を届けられる仕事ができるかを軸にしている。一時的な利益ではなく、顧客の本当の課題に向き合い、長期的に信頼関係を積み重ねていくことに仕事の意義を感じるからである。また、個人が裁量を持って主体的に動ける環境であることも重視している。飲食店でのアルバイトでリーダーを務めた経験から、自ら考えて行動することで初めて成果につながると実感しており、裁量のある環境でこそ自分の強みを最大限に発揮できると考えている。
27年卒 | ビジネス総合職
INPEX
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- （留学、サークル、ボランティア） において、あなたがチャレンジングな目標を自らに課しそれに向け挑戦したエピソードを具体的に教えてください。選んだ項目のきっかけ、過程、成果などを説明してください。（400文字以下）
- トレーニングサークルにおいて、自身の限界を超えるため半年間でベンチプレスの挙上重量を◯◯キロから◯◯キロへ引き上げるという目標に挑戦しました。きっかけは、入部当初に自身の筋力不足を痛感し、客観的な成長指標として明確な数値を設定したいと考えたためです。当初はがむしゃらに練習を行っていましたが、記録が伸び悩む壁にぶつかりました。そこで私はアプローチを根本から見直し、毎日の摂取カロリーや三大栄養素の数値、日々のトレーニングの負荷や疲労度を客観的なデータとして徹底的に記録し、統計的に分析する定量的な自己管理を導入しました。この事実に基づく論理的な管理を感情に流されず地道に継続した結果、目標としていた◯◯キロの達成に成功しました。この経験から、困難な目標に対しても客観的な事実に基づき、冷静に努力を継続することの重要性を学びました。
- 趣味・特技についてご記入ください。（40文字以下）
- 趣味は筋トレです。日々の栄養と運動量をデータ化し、客観的に自己管理しています。
- あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。（350文字以下）
- 産業や人々の生活基盤を根底から支え、持続可能な社会を構築するエネルギー開発業界の規模の大きさと使命感に魅力を感じています。私は大学で電気自動車向け非接触給電システムの高効率化を研究しており、新しいインフラの社会実装には安定したエネルギー供給が不可欠だと実感しています。中でも貴社は、日本最大のエネルギー開発企業として資源の安定供給という重責を担いつつ、環境問題という社会課題に対して水素や再生可能エネルギーなど次世代技術の推進にも果敢に挑戦している点に強く惹かれました。私の強みである「データに基づく冷静な分析力」と「相手の本音に寄り添う対話力」を活かし、多様な関係者と協調しながら貴社の巨大なプロジェクトを内側から支えたいと考え志望します。
27年卒 | 総合職（事務系）
関西電力
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自分が突き抜けている点（50～70字）
- 周囲が躊躇する場面でも瞬時に最初の一歩を踏み出し、未知の領域や困難な課題に対しても高い熱量を持って泥臭く成果を出すまでやり抜く行動力。
- 関西電力で実現したいこと
- EVの普及を通じて持続可能で快適なモビリティ社会を実現したく、貴社を志望します。国内各地を旅する中で、単に目的地へ行くだけでなく移動そのものが価値になると実感しました。特に自動車での移動においては、人との会話や新たな景色の発見など、移動時間そのものが価値ある体験になると考えます。一方で、地方部では公共交通の縮小や高齢化により移動の自由が制限されている現状があり、移動手段の確保と質の向上が課題であると感じています。そこで、EVの普及を通じて誰もが快適に移動できる環境を実現したいと考えています。特に関西一円においてEVインフラやサービスを拡充し、環境負荷の低減と利便性向上を両立することで、人々の生活をより豊かにしたいです。さらに、再生可能エネルギーとの連携を通じて、エネルギーとモビリティが一体となった新たな価値提供にも挑戦したいと考えています。移動の価値そのものを高めるとともに、私の強みである相手に寄り添った関係構築力と逆算した行動力を活かし、多様なステークホルダーと協働していきたい。そして、電力事業を基盤に新たな価値創出に挑戦されている貴社でこそ、これらを実現できると考えています。
27年卒 | 技術系
出光興産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの学生時代の年表を作成するイメージで、古い順に取り組んだ内容を3～4つ入力してください。
- 学生時代の取り組み（1） 小中高生を対象とした個別指導塾での講師経験。生徒一人ひとりの理解度や性格に合わせ、「なぜそうなるのか」という根本的な仕組みの理解に重きを置いた指導を工夫しました。結果として多くの生徒が志望校に合格し、他者の成長を支えることのやりがいと喜びを深く実感しました。 学生時代の取り組み（2） 研究における実験条件の検討と改善への挑戦。当初は条件出しに苦戦し実験が行き詰まりましたが、関連する先行研究の徹底した調査と、教員や先輩との議論を繰り返すことで原因を客観的に分析しました。地道に改善策を立案し実験方法を確立した経験から、失敗を恐れず論理的に思考し続ける重要性を学びました。 学生時代の取り組み（3） 研究室のゼミ長としての運営管理。約◯◯名が所属する研究室において、業務の役割分担や進行管理を行いました。特に期末や発表前といった忙しい時期には、メンバーの進捗状況を常に把握し、タスクの偏りをなくすためのスケジュール調整やサポートを積極的に行い、研究室全体が効率的に業務を進められる環境づくりに努めました。
- あなたの年表から、自身が得たスキルがどのように自己成長したかを具体的なエピソードを添えて入力してください。
- 私は「課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決へ導く力」を磨いてきました。塾講師の経験では、生徒の立場で物事を考える力と、相手のレベルに合わせた柔軟な伝え方を身につけました。さらに研究において条件検討の壁にぶつかった際、先輩や教員との議論を通じて原因を多角的に分析し、試行錯誤を繰り返すことで論理的な思考力と地道に課題を解決する力を培いました。これらの経験を通じ、自分一人で完結させるのではなく、周囲と対話しながらチーム全体の目標達成に貢献できる人間へと成長できたと感じています。
- これからのあなた自身のありたい姿を具体的に入力してください。
- 常に成長意欲を持ち続け、変化を恐れずに挑戦し続ける人間でありたいと考えています。まずは大学での研究で培った専門知識を基盤として、貴社の事業に貢献したいです。将来的には専門領域の枠を越え、新しい分野にも主体的に挑むことで、社会に新たな価値を生み出したいです。私の強みである周囲を巻き込む力を活かし、多様な視点を持つ人々と協働することで、より大きな成果に繋げます。出光興産の「真に働く」という考え方に共鳴しており、プロフェッショナルとして自らの専門性を磨き続けるとともに、周囲と共に成長を続け、社会の未来を支える一員として貢献していきます。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（技術系）
北海道ガス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ご志望されている業界を教えてください。
- インフラ業界（エネルギー・都市ガス）IT・SIer業界
- 志望動機をご記入ください
- 当たり前にある日常を根底から支え、地域社会に安心を届けたいと考えインフラ業界を志望しています。私は日々の生活の中で、目標に向けて継続的に努力するための土台となるのは、揺るぎない生活環境であると実感しています。貴社は◯◯という厳しい自然環境において、都市ガスだけでなく電力や省エネサービスを展開し、地域のインフラを総合的に支えるという極めて重要な責任を果たしています。また単なるエネルギー供給にとどまらず、脱炭素社会に向けた新たな価値創造に挑戦し続ける姿勢に強く惹かれました。入社後は、大学の研究などで培った統計的な手法や客観的にデータを分析する力を活かし、現場の運用状況やエネルギー需要を精緻に把握することで、◯◯の安定した供給網と持続可能な社会の実現に技術者として着実に貢献したいと考えています。
- 北海道ガス採用ホームページ「求める人材像」の6つの資質のうち、あなたが強みだと思うものを最大2つ選び、その資質についての自己PRをお書きください。
- 私の強みは、現状を客観的に分析する「論理的思考力・問題解決力」と、目標達成に向けて地道な努力を続ける実行力です。この強みは、半年間でベンチプレスの挙上重量を65キロから105キロへ引き上げる挑戦をした際に発揮されました。当初はがむしゃらに重いものを持ち上げる練習をしていましたが、記録が伸びず挫折しかけました。そこで私は感情や勢いに任せるのをやめ、毎日の基礎代謝や必要なタンパク質や炭水化物などの栄養素をグラム単位で細かく計算し、疲労度と練習周期の関係を客観的に分析する手法に切り替えました。この記録と分析を毎日欠かさず継続し、自分にとって最適な練習と休息のバランスを見出して実践を繰り返した結果、停滞期を脱して目標の105キロを達成することができました。貴社においても、困難な課題に対して精神論で片付けず、客観的な数値に基づいた冷静な分析を行い、最後まで諦めずに解決策を実行していく力として活かしたいです。
電力・ガス・エネルギーの本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
京葉瓦斯（京葉ガス）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室に案内されて面接室へ
- 質問内容
- 質問 志望動機、学生時代頑張ったこと、希望部署で何をしたいか、環境問題などある中で今後京葉ガスはどんなことに取り組んでいくべきか、自分を漢字一文字で表すと 回答 今後どんなことに取り組んでいきたいかではしっかり答えられなかった。ここをしっかり考えておくべきだと思った。
27年卒 | 総合職
京葉瓦斯（京葉ガス）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 穏やか
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付で受け答えして待合室で待ち、人事の方が迎えに来て面接待合室に案内された。面接前に人事の方に就職活動の状況や志望度を聞かれた。
- 質問内容
- 質問 志望動機、学生時代頑張ったこと、部門でやりたいこと、どんな力を活かせるか、長所短所、自己pr、就職活動の軸、仕事体験の感想 回答 基本的なことを聞かれたイメージです。長所のところでアピールできました。
27年卒 | 総合職
京葉瓦斯（京葉ガス）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため家での準備。
- 質問内容
- 質問 志望動機、アルバイトについて、軸、長所短所、京葉ガスはどんな取り組みをしているか 回答 エントリーシートに書いたものを少し短縮して言いました。短所では、その短所をどう克服しているかなど聞かれて具体的な例を挙げてこういうことを意識して動いているということを伝えた。京葉ガスで取り組んでいるサービスについて聞かれたため、名前は知っておいた方が良いと思います。
27年卒 | 総合職
京葉瓦斯（京葉ガス）
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検索
- 各科目の問題数と制限時間
- 15分・15分・10分ほど
- 対策方法
- 参考書を活用してとりあえず何度も解いて問題に慣れるようにする。
27年卒 | テクニカルエンジニアコース（理系/総合職）
JERA
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 業務内容に興味があるうえに、十分な給与や待遇が得られると感じたから
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し
27年卒 | テクニカルエンジニアコース（理系/総合職）
JERA
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1人、技術系社員1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に送られたURLでTeamsに入室、面談終了後退出
- 質問内容
- ・自己紹介 ・志望動機、志望度 ・なぜこの業界、なぜこの会社を志望したのか、きっかけや考えについて深堀 ・研究内容、入社してからどのように活かせるか ・入社してからやりたいこと、興味のある業務分野 ・他社の選考状況 ・逆質問
27年卒 | テクニカルエンジニアコース（理系/総合職）
JERA
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事一人、技術系一人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールで送られてきたURLでTeamsに入室、面談終了後退出
- 質問内容
- 基本的にエントリーシートに沿った内容の質問を一通りされました。 ・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容について、共同研究で工夫していること、大変なこと、どう乗り越えたか ・サークル、学生時代に力を入れたことについて ・学業についての取り組み方 ・入社したらやってみたいこと、興味のある業務 ・逆質問
27年卒 | テクニカルエンジニアコース（理系/総合職）
JERA
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 正確な数は不明
- 対策方法
- 一般的な対策本を一周し、苦手な分野は繰り返し解くことで慣れるようにした
27年卒 | テクニカルエンジニアコース（理系/総合職）
JERA
リクルーター面談 本選考
非公開・理系
- 経緯
- 1月にサポーターの希望有無についての案内があり、希望したところ後日リクルーターの方から連絡を電話でいただいて日程調整を行った。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインURLで入室、面談終了した後退出。 基本的に学生側からの質問に応えてくださった。
- 質問内容
- 面談の最初に社員の方から自己紹介や業務内容の紹介をされ、就職活動の軸や志望業界、志望動機などを軽く聞かれました。 そこからは質問に約40分ほど答えてくださった。 ・学生時代の専攻、志望理由 ・仕事のやりがい、これからのキャリア ・職場の雰囲気 ・英語の使用機会 ・選考について、面接で重要視されていそうなこと ・勤務地や待遇など
27年卒 | 技術系（プロセスエンジニア）
ENEOS
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- プロセスエンジニア部門の部長、人事の次長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控室に案内され、簡単な質問を案内係の人からされる。時間になったら面接室に移動。終わり次第、控室に戻って終了。
- 質問内容
- なぜエネルギー業界を志望するのか、またその中でなぜENEOSなのかについて聞かれました。加えて、なぜプロセスエンジニア職を志望するのか、自分の研究経験や興味関心とどのようにつながっているかについて質問されました。