電力・ガス・エネルギーの本選考一覧
電力・ガス・エネルギーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、電力・ガス・エネルギーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 電力・ガス・エネルギーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による電力・ガス・エネルギーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、電力・ガス・エネルギーの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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電力・ガス・エネルギーの本選考のクチコミ
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電力・ガス・エネルギーの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系職
東京電力ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。
- ○○寮の寮長として、寮生全員で地元の祭礼行事に参加することに挑戦した。この祭りは一ヶ月に及ぶ設営や練習が必要であり、過去には拘束時間の長さを理由に退寮者が出るなどの課題があった。私は、伝統の継承と寮生の生活の質の双方を維持することを重視した。そのため、単なる義務としての参加ではなく「一人の退寮者も出さずに、全員が納得感を持って祭りを成功させること」を目標に設定した。
- 具体的に行ったことと、その過程における人との関わり（協働）等を詳しく教えてください。（400字以内）
- 目標達成に向け、寮生一人ひとりの不満や個別事情に向き合うことから始めた。まず全体総会を複数回開催し、練習への負担感や運営への不満を率直に共有できる場を設けた。そこで出た「拘束時間が長い」という意見に対し、役割を細分化して一人あたりの負担を軽減する体制を構築した。また、作業や練習の場が単なる労働にならないよう、練習後にレクリエーションの機会を増やすなど、寮生活自体の充足感向上に努めた。具体的には、経験者と未経験者がペアを組む仕組みを導入し、技術的な不安を解消するとともに、学年を超えた交流を促進した。このように、強制ではなく「自発的に参加したい」と思える環境を整えるため、常に寮生の声を反映した柔軟な運営を心掛けた。寮生との対話を重ね、共通の目的のために粘り強く調整を行うことで、組織としての連帯感を高めることに注力した。
- 取り組んだ結果・成果、周囲に及ぼした影響、周囲からの評価などについて教えてください。（200字以内）
- 取り組みの結果、例年発生していた退寮者を一人も出すことなく、全員で祭りを完遂した。寮生からは「負担が減り、祭り自体を楽しめた」との声が多く上がり、組織の結束力が向上した。また、地域住民からも「今年の寮生は活気があり、協力体制が素晴らしい」と高い評価を得た。この経験を通じ、リーダーには個々の事情を尊重し、対話を通じて組織全体の調和を模索する調整力が不可欠であると学んだ。
27年卒 | 理系職
東京ガス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。（220文字以上300文字以下）
- 地域社会に貢献したい思いがあり、大学時に◯◯団体に所属し、教室の運営をしました。教室は4年間休止しており、再開時の参加者は1名でした。そこで、充実した教室運営のために認知拡大と信頼関係の構築が必要だと考え、同期4名と手書きチラシを毎月作成し、小学校教員に趣旨を説明して掲示したり、校門の前で配布したりするなど認知拡大に努めました。また、地域イベントにスタッフとして参加し、子どもや保護者、主催者に教室の目的を直接伝える活動を行いました。結果、3か月で参加者が15人に増え、学びの場が再生されました。これらの活動などが評価され、市から表彰されると共に、周りを巻き込む大切さも学びました。
- これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えてください。（220文字以上300文字以下）
- ◯◯団体で、会議頻度を巡り同期と対立しました。学業多忙な学生の離脱を防ぐため月1回への短縮を提案しましたが、結束を重視する同期と議論は平行線を辿りました。原因は互いに回数に固執し、活動継続という共通目的を見失っていた点です。そこで私は、アンケートを実施しました。メンバーが活動に割ける時間を調査し、現状のままではメンバーが離れてしまうと正直に伝える一方で、同期の懸念も解消できるよう繁忙期は月2回、通常は月1回とオンライン活用という案を提案しました。この根拠と歩み寄りにより同期も納得しました。この経験から、対立時は相手の背景にある価値観を理解し、新たな案を共創する重要性を学びました。
- 修士論文の研究テーマについて、選択した経緯、研究内容と進め方について教えてください。また、研究活動から得られたものを東京ガスでどのように活かしていきたいと考えていますか。いずれの質問も、専門外の人も理解できるように、かつ具体的に記述してください。（220文字以上300文字以下）
- 私は、◯◯の設計の研究を行っています。◯◯は、◯◯を化学反応し、水素に変換できる技術だが、長時間の変換では、生成した◯◯が酸化反応が起こり、表面を被覆し、性能が低下する課題があります。本研究では、酸素が◯◯に被覆しない材料開発を実験と数値計算解析の両面から模索しています。複雑な反応を要素ごとに分割してモデル化し、現在は色々な電極材料を用いて、数値計算解析の妥当性を検証しています。複雑な課題に対しても、本質を捉え、解決する力を貴社でも活かし、水素社会の実現に貢献したいです。
27年卒 | ビジネス総合職
INPEX
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたがチャレンジングな目標を自らに課しそれに向けて挑戦したエピソードを具体的に教えてください。選んだ項目のきっかけ、過程、成果などを説明してください。（400文字以下）
- 私が自らに課した最も挑戦的な目標は、17年間の◯◯人生の集大成として大学で全国大会に出場することである。中学3年時、大きなきっかけがあった。全国大会までわずか0.1秒届かず敗退し、「出られるだろう」という慢心があった自分の弱さを突きつけられたのだ。この悔しさを原動力に本気で全国を目指すと決意した。しかし高校では腰の故障により思うように競技に取り組めない日々が続き、努力しても結果が出ない現実や、周囲が速くなっていく焦りに苦しんだ。それでも「自分に負けたくない」と覚悟を決め、体幹強化や筋力トレーニング、レース映像の分析に徹底的に取り組んだ。復帰後は練習を数値で管理し、課題を可視化して一つずつ克服。泥臭く努力を積み重ねた結果、大学2年で全国大会出場を果たした。この経験から、高い目標に向けて逆算し、困難な状況でも粘り強くやり抜く力を身につけた。
- あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。（350文字以下）
- エネルギーは国家基盤そのものであり、私も人々の「当たり前の生活」を支える一員になりたいからだ。大学で◯◯をについて学ぶ中で、停電や燃料不足が日常生活や産業活動を直撃し、医療や教育の機会さえ左右する現実を知った。このような経験から、社会を土台から支える仕事に就きたいと考えるようになった。貴社は国内最大の石油・天然ガス開発企業としてイクシスLNGプロジェクトを推進し、日本のエネルギー安全保障を担ってきた。さらにCCSや水素・アンモニアなど低炭素分野にも挑戦している。世界各地の関係者と現場で信頼関係を築き、資源開発を通じて国家基盤を支える存在として挑戦したい。
- 当社以外で志望している【業界･企業①】をご記入ください。（50文字以下）
- エネルギー・インフラ業界
27年卒 | 文系職
東京ガス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。 タイトル（20文字以下）
- 大学◯◯部での幹部としての活動
- 内容（220文字以上300文字以下）
- 大学◯◯部で幹部として、レギュラー外選手のモチベーション低下という課題に主体的に取り組んだ。試合に出られない選手が受け身になり、練習への関与が薄れ、チーム全体の競争力が低下していた。そこで私は、全員が当事者として関われる仕組みづくりを提案した。具体的には、練習後の振り返り制度を導入し、動画撮影や器具管理など役割を明確化した。また、全員と個別に対話を重ね意義を共有した。その結果、レギュラー外選手の練習参加率が向上し、年間ベストタイム更新回数は前年比で増加した上、レギュラー争いが活性化し、チーム全体の競技力向上につながった。
- これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えてください。 タイトル（20文字以下）
- 大学◯◯部での練習制度改革
27年卒 | 技術職
中部電力
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（400文字以上800文字以下）
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだのは、飲食店でのアルバイトです。入店当初、単に作業をこなすだけでなく、チームやお客様に貢献できる存在になりたいと考え、積極的にシフトに入り、自分にできることを考えて行動しました。その結果、業務を早期に習得し、入店から1年後には、先輩スタッフが在籍する中でバイトリーダーに任命されました。 リーダーとして、業務改善や新人育成に力を入れました。特に、手書きオーダーによる業務の非効率さや、新人スタッフの早期離脱といった課題に対し、店長と協力して改善に取り組みました。 スマホオーダーの導入が決定した際には、現場スタッフの立場から導入時に想定されるトラブルを洗い出し、対応策を整理したうえで店長に提案しました。導入後は、スタッフへの操作説明や現場でのフォローを行い、業務の効率化や注文ミスの削減に貢献しました。 この経験から、新しい技術を導入する際には、事前に課題を想定し、周囲を巻き込む重要性と、自身の行動が組織全体の成果につながるやりがいを実感しました。 また、新人スタッフとは日々こまめにコミュニケーションを取り、習熟度や不安点を共有することで働きやすい環境を整えました。業務を教える際には、手順を伝えるだけでなく、実際に起きた事例や自身が経験した失敗を交えながら注意点を説明することを意識しました。その結果、新人スタッフも早期に仕事に慣れ、バイトスタッフの定着率が向上し、チームは約◯◯名に拡大しました。 継続的なコミュニケーションと、失敗を改善につなげる姿勢の重要性を学びました。 これらの経験を通じて、課題を発見・共有した上で改善策を提案し、実行に移す力や、周囲を巻き込みながら行動するリーダーシップを身につけました。日々の小さな工夫や改善が組織全体の成果につながることを実感しており、今後の社会人生活においても活かせると考えています。
- 現時点で、中部電力を魅力に思った点、および取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。（400文字以上600文字以下）
- 私は、IT技術やデータ活用を通じて、社会や組織の課題解決に貢献できるDX人材を目指しています。 大学では◯◯を専攻し、◯◯技術に関心を持ったことから、◯◯や◯◯分野の研究室に所属し、研究に取り組みました。また、飲食店でのアルバイトでは、現場の非効率な点や課題に気づき、自ら改善策を提案・実行する経験を積みました。これらの経験を通じて、課題を発見し、技術や工夫によって改善につなげることにやりがいを感じ、ITを通じて現場を支えたいという思いが強くなりました。 貴社に魅力を感じた理由は、安定的なエネルギー供給という社会的使命を担いながら、全社的にDX推進に取り組まれている点です。インターンシップや社員の方々との交流を通じて、変化に柔軟に対応しながら新しい取り組みを積極的に進めていること、そしてITが単なる業務効率化にとどまらず、経営戦略や業務変革を支える中核として機能していることを知り、強く惹かれました。貴社のIT部門が組織全体の課題解決を支える重要な役割を担っている点に、大きな魅力を感じています。 入社後はDX推進領域に携わり、データ活用やITツールを用いて現場業務の高度化・効率化を支援したいと考えています。将来的には、現場に寄り添った提案を行いながら周囲を巻き込み、データやITを軸に社会インフラを支える存在として貢献していきたいです。
27年卒 | 理系職
東京ガス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。
- 企画白紙によるモチベーション低下という課題に取り組んだ。◯◯サークルの特性上、活動頻度が低く、新入生と交流できる学祭出店は貴重な機会だった。しかしコロナ対策で食品系出店が制限され当初の企画は不可となり、準備を含む交流の場が失われかけた。この機会を守るため、モチベーション向上策として売上で旅行実現を目標とし、代替の○○を企画した。具体的には集客最大化とコスト削減に注力し、大人用と子供用の○○の用意やSNSでの宣伝、知人からの資材提供と工夫した。結果、売上を用いて旅行をすることができ、メンバー同士の仲も深めることができた。このように主体的に目標共有を行い、全体の足並みを揃え推進できる。
- これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えて下さい。
- 高校最後の大会の出場可否で、部内が「出場」と「受験専念」に分かれて対立した経験がある 。コロナ禍で○○が中止となり、代替の○○大会が○○月に決定した。「このままでは不完全燃焼だ」と出場を主張したが、受験への影響という事情に向き合えず、感情先行の訴えを終始行った。期限までに合意できず出場は断念し、結果として部活動は不完全燃焼のまま幕を閉じた。原因は自身の価値基準を前提に議論を進め、勉強時間減少という懸念点を解決策に落とさなかった点にある。振り返れば週1回練習などの代替案を示せば相互理解は進んだはずだ。以後は相手の懸念点を可視化し、感情的でなく論理的に合意可能な落としどころの設計を心がけている。
- 修士論文の研究テーマについて、選択した経緯、研究内容と進め方について教えて下さい。また、研究活動から得られたものを東京ガスでどのように活かしていきたいと考えていますか。いずれの質問も、専門外の人も理解できるように、かつ具体的に記述してください。
- ○○の○○特性を制御する○○の○○を用い、◯◯の○○率を○○%から○○%以上へ高める研究を行っている。◯◯は○○を非常に○○ため○○技術に有望だが、○○をほとんど○○しない根本課題があり、応用へ向け○○率向上に取り組んでいる。テーマの選択理由は、手を動かして作製しシミュレーション値を再現するために試行錯誤ができる点と○○性能の向上という社会的意義が大きい点に惹かれたからだ。現在、◯◯の○○率は○○％程度であり、○○の加工条件最適化を進めている。研究で培った粘り強さと、実験結果を根拠に次の一手を選ぶ条件を最適化する力を、貴社の現場で発揮したい。
27年卒 | ビジネスコース（文系/総合職）
JERA
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください。（全半角400文字以内）
- 大学では◯◯語を専攻し、◯◯地域の政治・経済・社会構造を学んできた。言語の習得に加え、○○の歴史や○○の過程、○○と○○の関係について文献を用いて分析した。特にエネルギーインフラの整備が雇用創出や教育機会の拡大に直結する点に着目している。また、○○で○○語通訳に挑戦し、教室での知識と実践の差を痛感した。相手の意図や背景を理解した上で伝える重要性を学び、言語を通じて地域社会と向き合う姿勢を培った。
- 自己PRを記入してください。（全半角400文字以内）
- 私の強みは粘り強さである。○○年間の◯◯人生の中で、中学時代には○○大会出場を○○で逃し、電光掲示板の数字を見た瞬間、悔しさで涙が止まらなかった。高校時代には腰の怪我により思うように競技に取り組めず、周囲に遅れを取る焦りや不安とも向き合った。何度も心が折れそうになったが、「ここでやめたら自分に負ける」という思いが私を支えた。怪我の期間はできないことを嘆くのではなく、体幹強化や映像分析に取り組み、復帰後の成長につなげた。結果が出ない日々も地道な改善を続け、その積み重ねの先に大学○○年時、○○出場を果たした。悔しさも弱さも受け止めた上で、最後までやり抜く粘り強さが私の最大の強みである。
- 学生時代に最も打ち込んだことを記入してください。（全半角400文字以内）
- ◯◯部の幹部として、約○○名の運営に取り組んだ。大学3年時、学内施設が長期使用不可となり、日々の練習場所を確保できない状況に直面した。競技力の低下や部員のモチベーション低下が懸念される中、主務として状況を整理し、大学側との協議、外部施設への問い合わせ、OBへの相談を進めた。外部施設は利用条件や時間帯の制約が多く、すぐに解決できる問題ではなかったが、空き時間の確認や利用方法の提案を行い、現実的な選択肢を一つずつ探った。同時に、部員に対しては現状と見通しを丁寧に共有し、不安や不満の声にも耳を傾けた。練習時間の変更や移動負担が増える中でも、部として前向きに取り組める雰囲気づくりを意識した。結果として、外部施設での練習体制を整え、年間を通して安定した活動を継続することができた。派手な成果ではないが、多くの関係者と調整を重ねながら組織を支えた経験は、責任感と粘り強さを身につける機会となった。
27年卒 | 技術系基幹職
コスモエネルギーホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたの研究もしくは学業、ゼミなどで取り組んでいる概要と、自身の考える研究内容の面白さを簡単に教えてください。（全角300文字以内）
- 脱炭素社会の実現には、汚水処理分野でも温室効果ガス削減が不可欠である。一方で、下水道の未整備地域においては、生活排水を未処理のまま環境中に放流する人口が一定数存在しており、水環境の保全のために適切な汚水処理を行う施設への接続が求められるが、人口減少や採算性の面から下水道整備は困難である。そこで徳島県を対象に、下水道より低コストかつ少人数で運用できる「共同浄化槽」という汚水処理施設を整備し、当施設でメタンの削減手法を用いるモデルを作成している。この研究は、環境負荷の低減手法を、人口減少や採算性などといった地域の実情に合わせた課題と組み合わせてポテンシャルを図れる点に面白さがあると考えている。
- 趣味・特技・所属サークル等（全角200文字以内）
- 趣味は特撮鑑賞であり、未だに仮面ライダーに憧れを抱いている。また、ストレス発散のためにサイクリングや散歩も楽しんでいる。 部活動は体育会の◯◯部に所属しており、学部時代は選手として活動し、主将も経験した。また、全日本新人選手権で創部初の全国優勝も果たした。 学部時代に怪我による競技の離脱期間が長かったこともあり、現在は学生コーチとして主に怪我人のケアを行っている。
- 「プロフェッショナルコース」を志望された方のみご回答ください これまで培ってきた学びや能力を志望コースでどのように生かしていくかを教えてください。（全角300字以内）
- 研究活動を通じて、脱炭素社会の実現には環境性能だけでなく、経済性や地域特性との整合性が不可欠であると学んだ。汚水処理システムの脱炭素化を図る研究において、研究結果を対象地域の自治体に提案した際、環境負荷低減効果が高くても、今後の人口減少や、導入コスト・採算性を考慮すると実現は困難だと指摘された。この経験から技術的な優位性を持っていても、現場の事情や経済的合理性に即さなければ持続可能な開発はできないと痛感した。入社後は地域と共生しながらエネルギーの安定供給を担う一員として、「環境性能・経済性・現場特性の全体最適」を追求しながらプラントの省エネや高効率化に貢献していきたい。
27年卒 | ビジネスコース（理系/総合職）
JERA
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技を記入してください。（全半角200文字以内）
- 趣味はハンドメイドです。手芸や粘土、ビーズなど、手先を使う細かい作業が得意です。既製品を見ると「構造はどうなっているか」「自分で作れるか」という視点で観察する癖があり、幼少期から培った器用さと、試行錯誤して形にする創造力には自信があります。
- 自己PRを記入してください。（全半角400文字以内）
- 私には、任された役割を最後までやり遂げる強い責任感があります。真面目で途中で投げ出したくないという想いに加え、中学時代の○○部の経験から、自身の行動で周囲にどのような影響を与えるのかという考えをするようになりました。 5年間続けている○○でのアルバイトでは、チケット販売や問い合わせ対応など幅広い業務を担当し、繁忙時でも冷静さと正確さを保つよう努めています。さらに、新人が迷わず対応できるよう自ら率先して手順を整理し、マニュアルを作成しました。これにより、職場全体の業務の質が向上し、利用者満足の向上につながりました。電力の安定供給を支える貴社でも、こうした責任感をもって取り組みます。
- 学生時代に最も打ち込んだことを記入してください。 （全半角400文字以内）
- ○○部に所属し、初心者ながら全国大会１位という高い目標に挑戦しました。全国１位の先輩の姿に憧れ、日々練習に励みました。しかし、当初は練習頻度や方向性が合わず、思うように成果が出ませんでした。この課題に対し、自ら歩み寄り、関係性を改善するチャレンジに踏み出しました。 具体的には、週１回のミーティングを提案・実行し、短期目標や練習の優先順位を明確にしました。最初は意見が食い違う場面もありましたが、粘り強く話し合いを重ねた結果、練習の質と量を両立できる建設的な関係性を築けました。 その結果、全国大会で○位入賞を果たしました。この経験を通じ、困難な状況でも課題を分析し、自ら行動を起こして状況を改善する粘り強さと実行力を培うことができたと考えています。
27年卒 | 文系職
東京ガス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。（220文字以上300文字以下）
- 所属する学生団体にて100名以上が参加するイベントの運営に注力した。綿密な準備によりイベントの質を担保したいという思いから、講師との連絡調整の責任者を担った。その際、組織の拡大に起因する連絡の属人化による進捗共有不足と調整漏れをリスクと捉え、組織内の制度改善と講師との対外的なやり取り上の工夫という二つの観点から取り組んだ。具体的な工夫として、第一に管理シートを導入して講師ごとの進捗をステータスの付与により可視化するとともに、配布資料の有無等の情報を一元的に管理する仕組みを整え、調整の漏れを排除した。第二に、講演される講師との調整では、多忙な相手の負担を最小限にするため、連絡事項を構造化して分かりやすく提示し、業務上のやり取りの工数を減らすよう努めた。こうした工夫の結果、イベント後に実施したアンケートにて学生から省庁関係者といった参加者、講師から9割以上が「とても満足」と回答し、イベントへの高い評価につながった。
- これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えてください。（220文字以上300文字以下）
- 所属するサークルの副代表として、対立関係にある二者の間の橋渡し役を担い、学園祭企画の実施という目標のために行動した。創立50周年記念の学園祭講演会の開催という当初の目標に対し、準備が遅延する中、記念として開催を望む代表と、準備不足による失敗を訴えるメンバー約10名の間で断絶が生じる事態となった。私は両者と平素から良好な関係を築いていたこと、また副代表としての責任感から、橋渡し役を担った。双方の主張を丁寧に聞く中で、対立の根底には「記念の重み」と「組織の信頼」という異なる価値観の衝突があると把握した。こうした状況に対する具体的な取り組みとして、まず代表に対しては、不完全な運営は多忙なOBへの失礼にあたり、サークルに対する信頼を一度の失敗で損ねるリスクを率直に伝えた。同時に、メンバーには代表の50周年への思いを共有し、関係改善の足掛かりを作った。さらに、両者に対して学園祭では講演会の代替として、メンバーそれぞれが自らの専門分野に関して発表する企画を実施することを提案した。この経験から、組織の危機は「思いの不一致」から生じると学んだ。以降、活動方針の決定プロセスを従来のトップダウン型から、月1回全体で対話を通じて決定する参加型へと改革した。結果として、サークルの信頼を守りながら、より風通しの良い組織への変革により、組織の活性化につながった。この経験から、異なる価値観を持つ者同士が建設的に協力するには、相手の立場を理解し、共通の目標を見出すことが重要だと学んだ。
- 学生時代に講義や自己啓発などを通じて学んだ知識やスキル（語学・法学・会計学・マーケティング・デジタル活用など）について、実際に取り組んだ内容と、それを選んだ理由、そしてその知識・スキルを東京ガスでどのように活かしていきたいか、具体的に教えてください。なお、専門外の人も理解できるように記述してください。（220文字以上300文字以下）
- 国際関係・国際法に関する学習に取り組んだ。高校時代から関心事項について書籍や資料を読み漁る性格だったが、◯◯侵攻を機に国際秩序に関心を持ち、大学にて触れた国際政治学、国際法学を探求した。具体的には、講義に留まらず、大学院ゼミや学会に自ら参加。ゼミでも安全保障と国際法の両面から物事を検証する視点を養った。また、学生団体主催の政策シミュレーションを通じ、理論が実際にどう応用されるかも学んだ。こうした経験を活かし、貴社にてエネルギーの安定供給を支えたい。
電力・ガス・エネルギーの本選考の選考体験談
27年卒 | 技術系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 電力業界は安定性が高く、今後もカーボンニュートラル実現に向けて果たす役割が大きい点に魅力を感じました。また、自分の希望する仕事内容と合致しており、やりがいを持って働けると考えたため承諾。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- あり（後付け推薦）
27年卒 | 技術系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、人事部長、技術系部門部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機室に案内され、選考まで待機 担当者（人事）に呼ばれ、面接会場へ移動 対面で最終面接を実施 面接終了後、簡単な案内を受けて解散（質問も可能）
- 質問内容
- 研究内容、自己PR、学生時代に力を入れたことを中心に、これまでの経験や人柄を確認する質問が多い 過去の面接や面談での発言についても深掘りがある ・研究内容について素人にもわかるように教えてください ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） ・海外経験でつらかったこと ・海外勤務に抵抗はないか ・苦手な人や反対意見とどう向き合うか ・これまで（中高）の経験について ・CCSについてどう思うか ・地方勤務は大丈夫か
27年卒 | 技術系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1名技術2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインでの実施のため、指定された時間にWeb会議システムへ入室。終了後はそのまま解散。
- 質問内容
- ・技術系の質問を中心に、ES内容をかなり深掘りされる（特に研究） ・研究手法、課題、改善方法、最終目標 ・好きな映画を30秒で説明してください（趣味の話に関連して） ・ESに書いた自身の経験に対して「何を考えたか・どう工夫したか・何を学んだか」 ・10年後のキャリアプランはどう考えているか ・周囲からどのような人間だと言われるか、その理由は何か ・就職活動の軸は
27年卒 | 技術系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部（入社10年くらい）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインでの実施のため、指定された時間にWeb会議システムへ入室。最後に今後の選考プロセスについて説明があり、解散。
- 質問内容
- 自己紹介をしたあとエントリーシートについて面接官が気になったことに対して質問していく形式だった。 自己紹介 インターンで何を感じたか、何を学んだか 研究ではどんな手法を使っているか 海外経験について 学生委員会で困難だったことと何を工夫したか 組織に所属しているときはどんな立場が多いか
27年卒 | 技術系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
筆記テスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 専門試験：第1希望部門の専門科目 適性検査（パーソナリティテスト、知的能力テスト）
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語、非言語（60分）、適性検査（20分）
- 対策方法
- 適性検査は市販の問題集で基礎問題に慣れておき、時間配分を意識した演習を行いました。専門試験については、地質分野の基礎事項を中心に勉強し、て対策しました。
26年卒 | 省エネコンサルタント（営業職）
エコ・プラン
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 就活についての質問をした際に、社員の方々が親身になって話を聞いてくださり、入社後もしっかりとしたサポートを受けられるのではないかと感じた。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し
26年卒 | 省エネコンサルタント（営業職）
エコ・プラン
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 取締役人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接前に注意事項と、面接官についての説明を受けました。面接後にはフィードバックを行いました。
- 質問内容
- 志望動機や大学生活についての質問が多くありました。これまでの説明会や面接を通して、感じたことや志望度が上がったタイミングや、どのような点にエコ・プランの魅力を感じているかなどを織り交ぜて回答しました。
26年卒 | 省エネコンサルタント（営業職）
エコ・プラン
筆記テスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 各30門
- 対策方法
- SPI対策の参考書を購入しました。参考書とWEBの対策問題を利用し対策を行いました。
26年卒 | 省エネコンサルタント（営業職）
エコ・プラン
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業課長代理
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接官と1対1のオンライン面接
- 質問内容
- 志望動機や自己PRについて聞かれ、ゼミでの活動で環境保全の活動に参加したことを織り交ぜて回答いたしました。また、営業職についてパワーポイントなどを用いて詳しく教えていただき、営業職に関する理解が深まりました。
26年卒 | 省エネコンサルタント（営業職）
エコ・プラン
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 能力検査・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 能力検査約50問 性格検査約100問
- 対策方法
- 特に対策はしませんでした。性格診断だったので素直に答えることを意識しました。