金融の本選考一覧
金融の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、金融の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 金融の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による金融の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、金融の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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金融の本選考のクチコミ
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金融の本選考の選考対策について知る
金融の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | エリア総合職
きらやか銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 地域に根ざした金融機関として、企業や個人に寄り添いながら課題解決に取り組むきらやか銀行の姿勢に魅力を感じ志望しました。特に、丁寧な対話を通じて顧客の状況を把握し、最適な提案につなげる業務に魅力を感じています。地域経済を支える金融の役割を果たすために、幅広い知識と実務理解を深めながら、顧客から信頼される存在として成長したいと考えています。
- 自己PR
- 私は、相手の状況を丁寧に把握し、必要な情報を整理して伝える力に強みがあります。これまでの経験の中で、相手の立場に寄り添いながら課題を見つけ、分かりやすく説明することを心がけてきました。また、責任感を持って最後まで取り組む姿勢を大切にし、周囲と協力しながらより良い成果を目指してきました。こうした姿勢を活かし、組織に貢献できる人材として成長したいと考えています。
27年卒 | 総合職
さわやか信用金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 強みは◯◯と◯◯です。高校時代に◯◯部で◯◯を務めた際、部の◯◯や◯◯の欠乏が課題でした。部員や保護者の方との対話を重ねた結果、全員の納得を得ないまま意思決定が行われていることが原因だと突き止めました。そこで意見を率直に言い合える環境づくりに取り組み、話し合いの場を設け主体的な参加を促しました。その結果、最後の◯◯大会では◯◯を果たしました。一方で弱みは◯◯です。丁寧に進めようとするあまり、一つのことに時間をかけすぎてしまう傾向がありました。大学入学当初は高評価を目標に学業へ取り組みましたが、全体のバランスを崩すことがありました。そこで授業ごとに振り返りの時間を設け、理解度や優先順位を整理し、学習計画を可視化することで質と量の両立を実現しました。今後はこの弱みを◯◯として活かし、多様な関係者が関わる場面でも、自ら介在することで価値を創出したいです。
- 学生時代の取り組み
- 大学入学時から現在まで、◯◯のアルバイトに最も注力してきました。特に◯◯を担当しています。お客様満足を目標に取り組みましたが、当初は◯◯でスタッフ◯◯名中最も低い評価を受けました。原因を振り返った結果、マニュアル通りの進行に終始し、お客様一人ひとりとの心理的距離が生じていた点が課題だと捉えました。そこで◯◯を軸に二つの工夫を行いました。一つ目は◯◯や◯◯を交え、要望を伝えやすい雰囲気をつくることで関係構築を図った点です。二つ目は◯◯や◯◯など、参加の自由度を高めた点です。その結果、ニーズに即した対応が評価され、直近の投票では◯◯を得ることができました。この経験から、◯◯◯◯◯を学びました。
- 志望理由
- 私は、地域のお客様と長期的な信頼関係を築き、金融面から地域の発展に貢献したいと考え、貴金庫を志望します。私は◯◯に住んでおり、◯◯や◯◯でのイベントなど、貴金庫が地域に根差して活動されている姿を身近に感じてきました。特に、単に金融商品を提供するのではなく、日々のお客様との対話を通じて潜在的な課題まで把握し、課題解決型営業によって伴走されている点に強く惹かれています。私自身、◯◯のアルバイトで、お客様の声や反応をもとにサービスを改善し、信頼関係を築いてきました。この経験を活かし、金融商品を必要とされていない時にもお客様と真摯に向き合い、「困った時にまず相談したい」と思っていただける存在となり、地域にとって欠かせない◯◯のような職員として貢献したいです。
27年卒 | オーソリティ（営業、審査、企画、組織運営）
三十三銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと
- 私は◯◯部に所属し、「選手全員が初戦突破すること」を目標に、練習に取り組みました。その中で、部員のモチベーション低下が課題と感じ、部員ごとに1日の目標を設定し、皆が部活を作る一員であると認識させ、部員全員で目標達成するための雰囲気づくりを行いました。その結果、部員全員が練習に向き合うことで練習の質が向上し、選手全員が初戦突破を達成しました。目標達成のために課題と向き合う姿勢を学びました。
- 学んできた学業について
- 私は◯◯ゼミに所属し、地方創生について学んでいます。直近では、◯◯地方のふるさと納税について研究し、発表を行いました。各自治体で返礼品競争がある中、ふるさと納税のあり方についてゼミ生と仮説を立てながら議論し、比較研究しています。◯◯市役所に訪問し、取り組みへの理解を深め、ゼミ生との議論を通して、多角的な視点で捉えることで新たな気づきを得ることができ、チームで活動することの重要性を学びました。
- 志望動機
- 私が貴行を志望した理由は、金融を通じて生まれ育った地域の持続的な発展に貢献したいと考えたためです。私は、◯◯ゼミに所属し、◯◯地方の地方創生をテーマに学んでいます。ゼミで◯◯地方の特色への理解が深まったことで地域の発展に貢献したいと考えるようになりました。また、銀行は幅広いサービスを大きな規模で提供することができるため、より地域のお客様の支援ができると考えています。貴行は、お客様にとって最善の金融サービスを提供することを追求しており、学内企業セミナーでは行員の方の暖かさを魅力に感じました。地域のお客様から愛され信頼される行員と成長することで地域経済の発展に貢献したいと考えています。
27年卒 | 総合職（グローバルバンキングコース）
三井住友銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 人財ポリシー「プロフェッショナル」を発揮した経験を教えてください。
- 強みである語学力を現状に満足せず磨き続けた。幼少期に英語の幼稚園に通った経験から語学が得意で、「自分の強みを伸ばしたい」と考え学習に取り組んできた。高校では新たに◯◯語を学び、大学二年次には◯◯へ留学して英語と◯◯語の双方を磨いた。現地では特に弱みであった会話力を克服するため、外国人が多くいる環境に身を置き、積極的に交流することを意識した。その結果、現地の学生と対等に議論できるレベルに到達した。この経験から、常に「現状は通過点でしかない」という意識を持ち、次なる成長を求めて行動するようになった。
- 人財ポリシー「チームワーク」を発揮した経験を教えてください。
- 留学中、現地の小学生と英語で文化交流するプログラムに参加した。私は、「心から交流を楽しんでほしい」という思いで授業を企画したが、当初は子供たちが受け身で、日本の伝統を紹介しても視線が下を向いたままで、質問にも反応が薄い状況だった。そこで、週1回のチームミーティングに加えて担任教師とも積極的に連携し、一人ひとりの特性や興味に合わせて授業内容を継続的に改善した。ゲームなど参加型の形式を取り入れた結果、発言や笑顔が増え、最終回には「また会いたい」と言ってもらい、チームで大きな喜びと手応えを実感した。
- 人財ポリシー「挑戦」を発揮した経験を教えてください。
- 交流が希薄だった寮内で交流の場をつくるため、イベントの企画に挑戦した。当初の参加希望者は約二割だったが、「もっと多くの友人をつくり、異なる文化に触れたい」という周囲の寮生たちの期待に応えるため、寮生一人ひとりに粘り強く声をかけ続けた。一部の仲間は、声かけに対して、「お節介では」と不安を抱いていたが、私自身が積極的に勧誘をし、参加率を引き上げていく様子を示すことで、彼らの協力を引き出した。その結果、約六割の寮生が参加し、その後は寮生たちが一緒に勉強や食事をするなど日常的な多国籍交流につながった。
27年卒 | 【トヨタファイナンス】業務職（一般職）
トヨタファイナンシャルサービスグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが大学時代に力を入れたことについて、具体的に教えて下さい。※200文字程度
- 異なる大学の学生◯◯名と企業が連携したイベント運営で、アンケート設計を主導したことです。準備段階では、デザインや効率性などメンバー間で重視する点が異なり、議論が停滞しました。そこで私は、全員の意見を書き出して整理し、企画の本来の目的に立ち返るよう提案しました。議論が逸れた際も目的に沿った優先順位を再提示することで合意形成を図り、全員が納得する形で企画を固めることができました。
- その中で発言しました、あなたの強みを教えて下さい。 ※200文字程度
- 複雑な意見を整理し議論を前に進める「ファシリテーション力」です。上記経験では、多様な価値観を持つメンバーの意見を可視化し、共通のゴールに向けて収束させる役割を担いました。対立を避けるのではなく、それぞれの視点を活かしながら最適解を導き出した経験は、多くの関係者と連携しプロジェクトを推進する貴社においても、円滑な合意形成に貢献できると確信しています。
- 大学時代に力を入れた経験（2） あなたが大学時代に力を入れたことについて、具体的に教えて下さい。※200文字程度
- ◯◯として、企画・質を改善し閲覧数を伸ばしたことです。当初は競合増加により順位が低迷しましたが、◯◯分析から、定番店ではなく「ニッチなテーマ」に需要があると仮説を立て、◯◯を取材しました。また、◯◯技術も独学で磨き、構図や光の調整を工夫してクオリティを高めました。その結果、◯◯数を大幅に伸ばし月間ランキング◯◯位への返り咲きを果たしました。
27年卒 | オープンコース（全国型）
岡三証券
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- なぜ当社を志望するのか、コースの選択理由を踏まえて記載してください。（200文字以内）
- 私が貴社を志望する理由は、独立系証券として自由度が高く、One to OneマーケティングやDX推進により、お客様本意のサービスを提供できると考えました。オープンコースを選択したのは幅広い経験を積み、どんな環境でも価値を発揮できる人材に成長したいからです。環境の変化を前向きに捉え、貴社の「お客さま大事」の理念を現場から体現し、将来は金融のプロフェッショナルとしてお客さまと貴社の双方に貢献したいです。
27年卒 | 業務職（首都圏勤務）
芙蓉総合リース
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社に興味を持ったきっかけについて教えてください
- 私は学部で金融を学び、自身でも投資を行う中で、資産運用が社会に与える影響力の大きさを実感しました。特に、投資家・運用会社・投資先企業が同じ目標に向かって歩める点に魅力を感じました。中でも貴社は、eMAXISシリーズに代表される高い商品企画力とMUFGグループの願客基盤を併せ持ち、「貯蓄から投資へ」という社会的課題を絵に描いた餅で終わらせず、実現に向けて引できる存在だと感じ、興味を持ちました。
- 当社に入社したら成し遂げたいことがあればご記載ください
- 資産形成をより身近にし、誰もが将来に安心できる社会を実現したいです。 老後2000万円問題が示すように、将来への不安は多くの人が抱えているにもかかわらず、「知識が必要そう」「自分には関係ない」という理由から投資を始められない人も多く見てきました。貴社のeMAXISシリーズが切りいてきた「投資を身近にする」流れをさらに発展させる商品企画に携わり、各くの人が資産形成し、安心できる社会を実現したいです。
- 自由記入欄（自己PR、学生時代に力を入れたこと等についてご記入ください具体的なエピソード等交えてご記入の際は、大学時代以前のお話でも結構です)
- 力を入れたことは塾講師のアルバイトです。生徒に「説明がわからない」と言われることが多く、弟への模擬授業を通じて生徒が詰まる原因を客観的に分析したところ、「ここは理解しているだろう」という認識で指導していたことに気づきました。授業の冒頭に前提知識の確認を行い、認識のズレを防ぐようにしたところ、生徒だけでなく独長からも「分かりやすい」と評価されるようになり、相手に合わせた対話の重要性を学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 総合職
ジャルカード（JALカード）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技を入力してください。
- 趣味は、歌うこととパンやお菓子を作ることで、今では難しいとされる◯◯も作れます。 特技は口笛と、人の気持ちやニーズを察して適切な行動をとることで、業務においても活かせると考えています。
- JALカードに伝えたいことを自由に記入してください。
- 私は負けず嫌いで、悔しさをエネルギーに変えて行動できる人間です。これはTOEICのスコアを引き上げた経験に表れています。初、友人と◯◯点を目標に一緒に勉強していましたが、友人が先に◯◯点を取得し、悔しさを感じました。そこで、闇雲に勉強量を増やすのではなく、友人と自分の解答を徹底的に比較することにしました。すると、契約や人事といったビジネス特有の語彙や知識が不足しており、文章の状況を正確にイメージできていないことが自身の弱点だとわかりました。そのため、通学時間にビジネス用語特化型の単語帳を開くほか、リスニング対策として一日一度はネイティブのビジネスシーンの動画を視してビジネス英語に耳を慣らすことを習慣にしました。結果、◯◯点から◯◯点と◯◯点のスコアアップを実現しました。悔しいと感じたとき、私はその感情を言い訳にせず、原因を探る燃料にします。入社後もこの強みと、マイルの積算をはじめとした貴社独自のサービスを掛け合わせ、多くの人々に利便性をもたらすカードサービスの提供に貢献したいと考えています。
- 大学・大学院における研究課題または専攻について具体的に入力してください。
- これまでの研究内容は、 1） 新規願層の獲得を目的とした◯◯の商品企画プレゼンテーション 2） ◯◯の◯◯と高齢者の◯◯、◯◯問題の同時解決に関する研究となります。
27年卒 | 全国勤務総合職
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社志望動機
- 顧客の課題解決に伴走し、成長を長期的に支えたい」という想いから貴社を志望る。塾講師のアルバイトでは、学力向上のみならず生徒自身の悩みやニーズを引きし、根本的な課題を共に解決することにやりがいを感じた。この経験から、モノ・の両面から顧客の課題を深く支援できるリース業界に魅力を感じている。中で社は信託の金融サービスカとメーカーの商品力どちらも併せ持つ。また、4つの事じて多角的に顧客を支援できる。そのため、「絵に描いた餅」で終わらせず顧客にな支援ができる点を魅力に感じた。選考を通じて最も興味があるホールセール部門のキャリアパスの具体例を伺い、自身のビジョンを明確にしたい。
- これまでの取り組みについて
- ゼミナールのプレゼン大会でリーダーを務めた経験です。メンバーの努力を結果につけたい思いから◯◯を目指しましたが、当初チームは個人作業が中心で意見ができていませんでした。私はメンバーの「忙しくて献できていない」という申しさが心理的な壁を作っていると考え、二つの改善を行いました。第一に、忙しくて間時間で取り組めるタスクを作り、全員が貢献を実感できるようにしました。第二私があえて「つっこみどころのある資料」を共有し、相談することで、誰もがフラットに意見できる雰囲気を作りました。結果、全員が生き生きと準備や意見交換をするになり、◯◯チーム中◯◯位で◯◯を受賞できました。
- 当社で挑戦したいこと
- ホールセール部門に従事し、様々な業種の顧客の挑戦を支えたいです。当部門では、金融知識や商材知識はもちろん、顧客以上に顧客の事業を理解し、課題の根本解決を図る姿勢が不可欠だと考えます。そのため、まずリース業界で働くうえでの基礎知識を固め、塾講師やゼミで培った「潜在ニーズを引き出す対話力」を活かして丁寧なヒアリングを行うことで、既存の枠組みにとらわれない多角的なソリューションを提案したいです。また、将来的にはトレーニー制度や培った語学力を活用し、海外部署にも挑戦したいと考えています。そのため、周囲から学び続ける素直な姿勢を忘れずに成長し、「あなただから任せたい」と言われる人材として貢献したいです。
27年卒 | 総合職
北陸銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 入社後携わりたい業務と理由
- 法人業務 地域企業への支援を通じて北陸地域の発展に貢献したいからです。大学での学びを通し、中小企業の課題解決や事業承継支援に関心があり、企業に長期的に寄り添いながら経営面からサポートできる点に魅力を感じています。また、他の銀行にはない広い視点や経営課題への直接関与といった強みを活かして地域に貢献したいです。
- 携わりたい業務を踏まえてあなたの自己PRを教えて
- 私の強みは、情報を整理し、課題解決に向けて必要な行動をとれる点です。◯◯の学習では、不足している知識を把握し、基礎から整理し直すことで理解を深め、合格につなげました。また、ゼミ活動では仲間から得た情報を整理し、聞き手に伝わる資料へまとめる役割を担いました。法人相手にも、多角的に情報を捉え、それぞれの状況に合った提案を行うために何が必要かを見極め、積極的に行動して成長に貢献したいと考えています。
- 所属している方にお聞きします。所属しているゼミ・研究室での学びのテーマを教えてください。（100文字以下）
- ◯◯ゼミに所属し、企業の財務情報や内部管理方法について学んでいます。◯◯株式会社の◯◯経営について導入背景や具体的活用事例、活用後の変化等について詳しく分析を行いました。
金融の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
野村信託銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部部長・役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室で待機その後面接官入室
- 質問内容
- 一人目 ・志望している業界について ・どうして野村信託 ・印象に残っている社員 ・小学校、中学校で頑張ったこと ・逆質問 二人目 ・色に例えて ・動物に例えて ・営業で振り向いてくれないお客さんに対してどうするか ・逆質問 二人とも面接感のある質問はなく、突拍子のない質問が多くあったので対策が刺さらなかった。全体的に回答に時間がかかったり、一貫性のない回答をしてしまった。
27年卒 | 総合職
野村信託銀行
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語非言語性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語非言語計50分性格10分
- 対策方法
- 他企業で同様の形式を受けたことがあったので特に対策はしていない。
27年卒 | 総合職
野村信託銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部課長クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたURLから入室終了後退出
- 質問内容
- ・どうして金融業界 ・どうして信託業界 ・どんなことに挑戦したい ・逆質問 二次面接も逆質問がほとんどの面接だった。志望業界に関しては自身の就活軸をもとに金融と信託の一貫性を持たせて話した。挑戦したい業務はどこでも挑戦できると述べた。逆質問に関しては一次同様事業理解が進むような質問をした。
27年卒 | 総合職
野村信託銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部若手
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたURLから入室終了後退出
- 質問内容
- ・学生時代に力を入れたことについて どうしてその役職になったか、一番の困難は何だったか、身についた力 ・その後逆質問 がくちかに関しては用意していたものをそのまま話した。逆質問に関しては働き方や待遇面ではなく事業に関しての解像度を上げたいと思い、信託業務について伺った。
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27年卒 | グローバルコース
三菱HCキャピタル
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ・人事部役員or部長クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室にて待機その後人事部若手社員が呼びに来る。
- 質問内容
- ・小学校時代の人柄 ・中学校時代の人柄 ・高校時代の人柄 ・他人からなんていわれる ・ストレスの解消法 ・入社して取り組みたい業務 自分史系の質問は他社でも多く行われているので用意していたのでそれを回答した。ストレス解消法は用意していなかったのでありのままを述べた。入社後の業務に関しては一次も同じことを聞かれたので一貫性をもたせて話した。
27年卒 | グローバルコース
三菱HCキャピタル
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部若手
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたURLから入室
- 質問内容
- ・学生時代に力を入れたことについて ーどうしてそれに取り組んだか、一番困難だったこと、役職が決まった理由 ・どうして三菱HCキャピタルなのか ・どうしてグローバルコースなのか ・入社後何がしたいか 学ちかに関してはESと一貫性を持たせながら用意していたものを回答。WHY系の質問はまずグローバル力がある点を挙げて、どうして海外で働きたいのかにふれながらキャリアまで述べた。
27年卒 | グローバルコース
三菱HCキャピタル
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語非言語性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語52問25分、非言語40問35分
- 対策方法
- 他社で同じ形式を受けたことがあったので特に対策はしていない。
27年卒 | 総合職
播州信用金庫
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 信用金庫が第一志望群だったから。
- 内定後の課題の有無
- 内定式が終わるまでは課題はありません。
- 内定後の拘束
- 勉強会がありますが、自由参加です。
27年卒 | 総合職
播州信用金庫
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 取締役・中年の女性 人事部長・中年の男性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 二次面接の時と同様
- 質問内容
- 志望動機：二次面接の面接官が言った内容が印象的だったので、それを踏まえて話しました。 最近の就活のペースやどのように対策しているか：就活終盤だったので正直に実際のペースを答えました。また、対策方法も同様に生成AIを多用し、人との練習が少ないと話しました。
27年卒 | 総合職
播州信用金庫
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長・中年の男性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィスに入ると案内の社員の方に控え室へ案内され、面接前に荷物をロッカーに預けるように指示がありました。 その後、1時間程度で面接が終わりました
- 質問内容
- 志望動機：営業エリアの広さから地域により貢献できる点や給与面が長く働きやすい。 就活の軸：播州信用金庫に適したものになるようにしました。 選考状況：特に隠さず、現時点での選考を受けている会社、内定を貰ってる会社を話しました。