金融の本選考一覧
金融の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、金融の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 金融の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による金融の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、金融の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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金融の本選考のクチコミ
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金融の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | カスタマーサービス
三菱UFJ銀行
エントリーシート（ES） 本選考
同志社大学・文系
- 学生生活の取り組み【小学校】
- 放課後は仲の良い友人と遊び、近所の大人にはかなり人見知りをしていた。 ◯◯委員会に入り、委員長に立候補し、責任感を持って毎日の清掃活動に励み、継続力も育んだ小学校時代であった。
- 学生生活の取り組み【中学校】
- ◯◯部で体育祭の旗と足元飾りのデザインを担当した。担当者選出のため毎日デザインの練習に励んだ結果どちらも採用され、実際に制作を行なった。その結果、貪欲な努力が認められる喜びを味わった。
- 学生生活の取り組み【高校】
- ◯◯部の◯◯リーダーとして◯◯人組◯◯を牽引した。 文化祭出場を目標に掲げ、感情に流されず、今やるべき課題を客観的な立ち位置で考えることを常に意識し、結束力を高めた。結果、目標を達成させた。
27年卒 | 総合社員（全国転勤あり）
三井住友海上あいおい生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 困難やストレスを感じた経験と乗り越え方を具体的に教えて下さい（400字）
- ◯◯部のコーチとして、夏休みに定着させた生活習慣を継続させることに困難を感じた。特に食事面では保護者の協力が不可欠であるが、各家庭の事情に踏み込みすぎや、強制的な取り組みにはしたくなかった。そこで、「自分の子供が頑張る姿を見れば支えたいという気持ちが生まれる」と考え、保護者が自然と足を運びたくなる仕掛けづくりに取り組んだ。手紙には選手の好プレーや成長を記し、LINEグループには試合の良いプレーを短く投稿し続きへの興味を引き出した。また、来場した保護者全員と必ず言葉を交わし、一度きりで終わらない関係構築を心がけた。選手にも保護者への感謝を日頃から伝えるよう促した。相手の立場に寄り添った働きかけを重ねた結果、観戦に来る保護者が増え、家庭での様子を把握できるようになり、習慣の継続に成功した。この経験から、相手の視点に立ち、自発的な行動を促す仕掛けをつくることの重要性を学んだ。
- 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えて下さい（400 字）
- ◯◯部のコーチとしてOB・選手・保護者を巻き込みチームを一体化させ◯◯大会出場を実現した経験だ。私が就任した際は基礎術は高かったが1回戦を突破するのは困難であった。原因として◯◯のミスと後半に守備の強度が落ちることがあった。シュートのミスに対して、OBや経験者に協力を得て、各々がかつて担っていたポジションスキルを現場で共に指導した。守備強化のためには体力向上が必要だと考え、特に生活習慣の改善に注力した。安価な食材や栄養価の高い食事例を手紙で配布し実践してもらった。また、選手の意識改革のために「自己管理シート」を作り、具体的に3食何を食べたか、睡眠時間などを記し毎日提出してもらった。結果として◯◯率も体力も向上させることができた。この経験から、周囲を巻き込みチーム全体を底上げし成果につなげる力を身に着けることができた。
- 周囲からどのような性格の人物と言われるか（400字）
- 私の性格は、泥臭い姿勢で周囲の信頼を築き、組織を変える力である。高校時代、コロナ禍の活動制限によって部員の意欲が低下し、部全体が停滞していた。主将として「このままではいけない」と強く感じた私は、二つの改革を実行した。一つ目は、準備や片付け、走り込みなどの苦しい練習に率先して行ったことだ。他の選手が嫌がることを積極的に行う姿勢を見せることを継続した。二つ目は◯◯を活用した情報共有だ。練習の振り返りや戦術を毎日投稿し、全員が思考を言語化する習慣をつくった。さらに私自身が各投稿に個別でコメントを返し続け、対話を絶やさなかった。地道に積み重ねた結果、部員に自ら考え動く主体性が生まれた。困難な環境でも全員が同じ目標に向かって突き進む、強いチームへと変化することができた。この「諦めず、一人ひとりと向き合い続ける力」を貴社でも発揮したいと考えている。
27年卒 | 銀行業務全般
仙台銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当行を志望する理由を教えてください。300文字以上400文字以下
- 私が貴行を志望した理由は、宮城県に根差す一人ひとりのお客様や中小企業の課題に対し、徹底して「個」に寄り添ったサポートをすることで、地域経済の活性化に貢献したいためである。銀行の仕事は、資金供給だけでなく、対話を通じてお客様の不安や悩みを見極め、サポートすることであると考えている。まさに「人で勝負する銀行」として、マニュアル通りの対応に留まらず、目の前のお客様のために何ができるかを追求する貴行の在り方に魅力を感じた。私はこれまでの経験を通じて、対話の中から相手の抱えるニーズを聞き出し、状況に応じて柔軟な対応をする力を培ってきた。この姿勢こそ、お客様との深い信頼関係を築き、「次も貴行に相談したい」という思いに繋がると考えている。入行後は、私の強みである「相手のニーズを汲み取り行動する力」を活かして、地域の人々から信頼される行員となり、貴行と地域社会のより深い信頼関係の構築に貢献したい。
- 当行でやりたい業務を具体的にお書きください。300文字以上400文字以下
- 私は、貴行の「顔」である窓口業務全般を通じ、地域のお客様や事業主の方々の最も身近な相談相手になりたい。お客様の表情や様子を観察し、対話から状況に合わせた対応を行うという私の強みを、最も直接的にお客様の支援に活かせるのが窓口業務であると考えている。窓口業務は、正確かつスムーズに事務処理を行う場であると同時に、手続きの背景にあるお客様の生活の変化や事業の動向を察知する場であると考えている。入行後は、日々の何気ない会話から、お客様自身も気付いていない潜在的なニーズを引き出し、具体的な提案や解決策に繋げたい。最適な商品提案や担当部署へのスムーズな連携を行うことで、個人・法人問わず「相談してよかった」と言っていただける信頼関係を築きたいと考えている。一人ひとりのお客様に寄り添った対応をすることで、貴行が掲げる「地域から最も信頼される銀行」の実現に貢献していきたい。
- これまでの就職活動を通して感じていることをお書きください。100文字以上200文字以下
- 就職活動を通じて、自分の価値観や将来を深く見つめ直す貴重な機会となった。私は「人々を支え、地域社会に貢献すること」を軸に据えている。就職活動の中で、お客様一人ひとりに寄り添い課題を解決する銀行業務こそが、私の将来成し遂げたい地域支援の形であると感じた。これまでの経験や私の強みを活かし、お客様を一番近くで支え、宮城の未来に貢献したいという想いが強くなった。
27年卒 | アセットマネジメントコース
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- アルバイト経験について入力してください。（100文字以内）
- ◯◯にて学生チューターに従事した。単なる学習指導に留まらず、生徒一人ひとりの学習進度や悩みを対話を通じて把握し、最適な学習計画を提案。個別の状況に寄り添い、志望校合格に向けて伴走した。
- 趣味・特技について入力してください。（100文字以内）
- 趣味は旅行である。国内外問わず、実際に足を運んで、現地の歴史や文化に直接触れて体感することに醍醐味を感じる。◯◯留学中も各地を巡り、多様な価値観に触れたことで視野も広がり、刺激を得られた。
- 留学経験・予定について詳細を入力してください。（200文字以内）
- 大学◯◯年次に、約◯◯か月間◯◯の◯◯大学に留学した。日本語の通じない環境でより実践的な英語の感覚を身に着けたい、そして、様々な文化や多様なバックグラウンドを持つ人と関わりたいという思いからである。前半◯か月は語学を集中して学び、IELTS◯◯相当の成績を収めた。後半は専攻の◯◯を通じて、移民問題についての知見を深めた。課外では、地元のスポーツチームに所属した。
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27年卒 | 銀行業務一般
七十七銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機（200字）
- 地域経済の活力につながる、お客様の課題に寄り添った金融業務を通じて、地域産業の活性化に貢献したいため、志望する。高いシェアとグループ連携の強みを持つ貴行こそ、お客様の多様なニーズに合わせた解決策を提案できると考えた。入行後は、地域イベントに参画した経験から培った、私の強みである「相手のニーズを汲み取り行動する力」を活かして、地域の人々から信頼される行員となり、貴行の経営強化・進化に貢献したい。
- 自己PR（200字）
- 私の強みは、相手のニーズを汲み取り、行動する力だ。この強みは、アルバイトでの接客の経験で発揮した。私は、お客様の表情や様子を観察し、対話を通して一人ひとりの状況に合わせた対応を徹底している。その結果、「あなたに聞いてよかった」と感謝の言葉をいただき、上司にも接客の模範として評価された。貴行で働く上でも、お客様のニーズを的確に捉え、状況に応じた行動を積み重ねることを徹底し、信頼される行員になりたい。
27年卒 | 一般職
楽天カード
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの推しポイントを教えてください。
- 私の強みは「他者の喜び」を原動力とする挑戦心です。一例として弟に頼まれた難易度の高いシュークリーム作りで、度重なる失敗にも諦めず成功させた経験があります。困難も相手を想う心で乗り越えることができます。
- 学業や部活動・課外活動などで、失敗したエピソードを教えてください。
- 塾講師のアルバイトで、生徒から「全然説明が分からない」と指摘されたことです。弟への模擬授業を通じて原因を分析したところ、時間内に終わらせることを優先し、無意識に「ここは理解しているだろう」という前提で話を進めていた自分に気づきました。そこで、指導方法を二点改善しました。一点目に、授業冒頭で前提知識や習得度を確認し、認識のズレを解消することです。二点目に、抽象的な概念は図やイラストを用いて視覚化することです。結果、生徒から「分かりやすくて勉強が楽しくなった」と評価され、信頼関係を築くことができました。この経験から、自分の基準ではなく「相手の視点」に立ち返って対話・改善をする重要性を学びました。
- 当社に興味を持ったきっかけとして、具体的な出来事や情報源があれば教えてください。その際、どのような点に共感し、さらに深く知りたいと思いましたか？（300文字以下）
- 楽天カードを日常的に利用し、ポイント還元や各種保険付帯など、一枚のカードが生活のあらゆる場面を支えていると感じた経験がきっかけです。中でも、グループのシナジーを活かし、楽天経済圏の中核としてワンストップの価値提供ができる点や、20兆円を超える取引高を持ちながらも、顧客の不便さや行動のデータをもとにしたサービス設計など「顧客起点で改善をし続ける姿勢」に共感しました。入社後は、新規・既存顧客双方へ響くサービスのあり方や、データ活用の具体的な仕組みについて深く知りたいと考えています。そして将来的には私自身も、塾講師の経験で培った「相手起点で考え、行動する力」を活かし貢献したいと考えています。
27年卒 | 業務職
三井住友ファイナンス＆リース
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 研究課題または重点をおいた科目
- 移動に伴う諸問題を軸に、異文化理解を専攻している。ゼミでは、溢れる情報を無批判に受容する現代の風潮に疑問を抱き、メディアによる「◯◯」の構造を研究している。テレビドラマを分析対象とし、情報の再構成過程には制作者の固定観念が必ず介在することや、テレビが◯◯としてどのように機能するかを考察している。研究から、発信者の意図を汲み取りながら、自分以外の視点を想像して物事を吟味する重要性を体得した。
- 大学生活で力を注いだこと
- ◯◯の旅行会社のインターンで、観光ツアー同行の業務中、現地ガイドと日本人客の間に生じた不信感を解消した経験だ。 ツアー中、ガイドの断片的な指示がお客様の不安を招く場面に直面した。当初、私は双方の主張に板挟みとなり無力感を感じた。この状況を打破するため、ツアー概要がガイド個人の裁量に委ねられ、ツアーに関する情報が属人的であることが問題であると考えた。私もツアーの詳細を把握するため、ガイドだけではなくオフィスの上司に詳細を確認し、指示の背景にある意図を把握した。その上で、お客様が安心できるように情報を整理して伝える翻訳を徹底した。さらに、再発防止策として属人的な運用を排除すべく、ガイドが指示を出す前に必ず私に内容を共有するフローを提案し、先回りで補足準備を行なった。 結果、お客様から信頼をいただき、ツアーを完遂することができた。異なる立場を繋ぎ、情報を最適化して届けること重要性を学んだ。
- 自己PR
- 私の強みは、予期せぬ困難を成長の機会と捉え、自身の判断軸を持って道を切り拓く「柔軟性」だ。 大学入学時、◯◯でのインターンシップを目標に準備していたが、急遽中止となった。目標が断たれた際、私は本来の目的である「異文化環境での実務挑戦」に立ち返り、即座に代替案を模索した。候補が◯◯と◯◯を絞り、私は「将来の自分が選ばないであろう、より過酷で未知な環境」を基準に、◯◯への参加を決意した。学生だからこそ、予期せぬ事態を糧に希少な経験を積むべきだと考えたからだ。 結果、◯◯では得られなかった「現地ガイドと日本人客の橋渡し」という、泥臭くも価値のある実務経験を積むことができた。状況の変化に即応し、自律的に最適解を選択する力を活かし、貴社の多様な事業フィールドにおいても既存の枠組みに捉われないソリューションを提案していきたい。
27年卒 | エリア総合職
きらやか銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 地域に根ざした金融機関として、企業や個人に寄り添いながら課題解決に取り組むきらやか銀行の姿勢に魅力を感じ志望しました。特に、丁寧な対話を通じて顧客の状況を把握し、最適な提案につなげる業務に魅力を感じています。地域経済を支える金融の役割を果たすために、幅広い知識と実務理解を深めながら、顧客から信頼される存在として成長したいと考えています。
- 自己PR
- 私は、相手の状況を丁寧に把握し、必要な情報を整理して伝える力に強みがあります。これまでの経験の中で、相手の立場に寄り添いながら課題を見つけ、分かりやすく説明することを心がけてきました。また、責任感を持って最後まで取り組む姿勢を大切にし、周囲と協力しながらより良い成果を目指してきました。こうした姿勢を活かし、組織に貢献できる人材として成長したいと考えています。
27年卒 | 総合職
さわやか信用金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 強みは◯◯と◯◯です。高校時代に◯◯部で◯◯を務めた際、部の◯◯や◯◯の欠乏が課題でした。部員や保護者の方との対話を重ねた結果、全員の納得を得ないまま意思決定が行われていることが原因だと突き止めました。そこで意見を率直に言い合える環境づくりに取り組み、話し合いの場を設け主体的な参加を促しました。その結果、最後の◯◯大会では◯◯を果たしました。一方で弱みは◯◯です。丁寧に進めようとするあまり、一つのことに時間をかけすぎてしまう傾向がありました。大学入学当初は高評価を目標に学業へ取り組みましたが、全体のバランスを崩すことがありました。そこで授業ごとに振り返りの時間を設け、理解度や優先順位を整理し、学習計画を可視化することで質と量の両立を実現しました。今後はこの弱みを◯◯として活かし、多様な関係者が関わる場面でも、自ら介在することで価値を創出したいです。
- 学生時代の取り組み
- 大学入学時から現在まで、◯◯のアルバイトに最も注力してきました。特に◯◯を担当しています。お客様満足を目標に取り組みましたが、当初は◯◯でスタッフ◯◯名中最も低い評価を受けました。原因を振り返った結果、マニュアル通りの進行に終始し、お客様一人ひとりとの心理的距離が生じていた点が課題だと捉えました。そこで◯◯を軸に二つの工夫を行いました。一つ目は◯◯や◯◯を交え、要望を伝えやすい雰囲気をつくることで関係構築を図った点です。二つ目は◯◯や◯◯など、参加の自由度を高めた点です。その結果、ニーズに即した対応が評価され、直近の投票では◯◯を得ることができました。この経験から、◯◯◯◯◯を学びました。
- 志望理由
- 私は、地域のお客様と長期的な信頼関係を築き、金融面から地域の発展に貢献したいと考え、貴金庫を志望します。私は◯◯に住んでおり、◯◯や◯◯でのイベントなど、貴金庫が地域に根差して活動されている姿を身近に感じてきました。特に、単に金融商品を提供するのではなく、日々のお客様との対話を通じて潜在的な課題まで把握し、課題解決型営業によって伴走されている点に強く惹かれています。私自身、◯◯のアルバイトで、お客様の声や反応をもとにサービスを改善し、信頼関係を築いてきました。この経験を活かし、金融商品を必要とされていない時にもお客様と真摯に向き合い、「困った時にまず相談したい」と思っていただける存在となり、地域にとって欠かせない◯◯のような職員として貢献したいです。
27年卒 | オーソリティ（営業、審査、企画、組織運営）
三十三銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと
- 私は◯◯部に所属し、「選手全員が初戦突破すること」を目標に、練習に取り組みました。その中で、部員のモチベーション低下が課題と感じ、部員ごとに1日の目標を設定し、皆が部活を作る一員であると認識させ、部員全員で目標達成するための雰囲気づくりを行いました。その結果、部員全員が練習に向き合うことで練習の質が向上し、選手全員が初戦突破を達成しました。目標達成のために課題と向き合う姿勢を学びました。
- 学んできた学業について
- 私は◯◯ゼミに所属し、地方創生について学んでいます。直近では、◯◯地方のふるさと納税について研究し、発表を行いました。各自治体で返礼品競争がある中、ふるさと納税のあり方についてゼミ生と仮説を立てながら議論し、比較研究しています。◯◯市役所に訪問し、取り組みへの理解を深め、ゼミ生との議論を通して、多角的な視点で捉えることで新たな気づきを得ることができ、チームで活動することの重要性を学びました。
- 志望動機
- 私が貴行を志望した理由は、金融を通じて生まれ育った地域の持続的な発展に貢献したいと考えたためです。私は、◯◯ゼミに所属し、◯◯地方の地方創生をテーマに学んでいます。ゼミで◯◯地方の特色への理解が深まったことで地域の発展に貢献したいと考えるようになりました。また、銀行は幅広いサービスを大きな規模で提供することができるため、より地域のお客様の支援ができると考えています。貴行は、お客様にとって最善の金融サービスを提供することを追求しており、学内企業セミナーでは行員の方の暖かさを魅力に感じました。地域のお客様から愛され信頼される行員と成長することで地域経済の発展に貢献したいと考えています。
金融の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
日本貿易保険
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 公益性のために働くことができる、様々な業界・海外プロジェクトとの接点
- 内定後の課題の有無
- 意向表明書を提出
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | 総合職
日本貿易保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 副社長と人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室で、他社選考状況について再度確認され、その後、面接室に案内された。
- 質問内容
- 質問 ・自己紹介 ・志望理由 ・受けている業界 ・NEXIの決め手 ・逆質問 回答 内々定後とはいえ、気を抜かずにしっかり熱意を伝えた。また、家族の同意を得たかということも聞かれ、ここぞとばかりに用意していたエピソードも話した。
27年卒 | 総合職
日本貿易保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 管理職（男性1女性1)
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室に通され、他社の選考状況について回答する。その後、面接室に呼ばれる。
- 質問内容
- 質問 ・自己紹介 ・志望理由 ・どうやってNEXIを知ったか ・小論文の内容について ・部活について ・留学中大変だったこと ・逆質問 回答 小論文の内容については、想定問答をあらかじめ用意し、何を聞かれても答えられるようにした。緊張したが、自信をもってハキハキと答えた。
27年卒 | 総合職
日本貿易保険
筆記テスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 小論文
- 各科目の問題数と制限時間
- 現代の潮流に沿った設問が1つで800字程度
- 対策方法
- 三次面接で小論文の内容について聞かれると推測したので、AIに頼らず自分の言葉で書き、第三者に見てもらった。
27年卒 | 総合職
日本貿易保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性の人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Zoomで入室後、面接開始
- 質問内容
- 質問 ・自己紹介 ・自己PR ・大学での専攻、ゼミについて ・学生時代に力を入れたこと ・幼少期どんな子であったか ・リーダー経験はあるか ・挫折経験、そこからどのように立ち直ったか ・志望理由、興味のある部署 ・他社選考状況 ・逆質問 回答 一次面接での内容は基本的に引き継がれているようであり、深掘りの質問が多かった。志望理由について詳しく聞かれたが、うまく答えられたので良い印象を与えられた。
27年卒 | 総合職
日本貿易保険
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 性格診断のみ
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的な性格検査15分
- 対策方法
- 能力検査はなく、性格検査だけであった。自分の印象を最も良く表現しているものを選択した。
27年卒 | 総合職
日本貿易保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手社員(男性1人女性1人)
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Zoom で入室後面接開始
- 質問内容
- 質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・中高生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・なぜ公益性を重視するか ・逆質問 回答 基本的にはエントリーシートに沿った内容を聞かれた。文字数で書ききれなかったような状況なども具体的に聞かれたので偽りなく答えた。
27年卒 | 総合職（全国型）
三菱UFJニコス
ジョブ 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったら入室
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 3日間にわたってグループワークを行った。クレジットカードの営業施策を考えてチームで発表したり、内定者や社員の方との座談会をしたり、より多くの学生と協力しながらワークに取り組むことができ、とても良い機会になった。
- ワークの具体的な手順
- 会社概要説明、ワーク、発表、座談会
27年卒 | 総合職（全国型）
三菱UFJニコス
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（30分）、計数：29問（30分）、
- 対策方法
- これまでに同じ形式のWEBテストを受けたことがあったのでそこで難しかった問題を復習した。
27年卒 | 総合職（全国型）
三菱UFJニコス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィスに入ると人事の方が迎えに来てくださり、時間になると面接室に案内される。
- 質問内容
- アイスブレイク 学生時代に力を入れたことの発表から深掘り 1番大変だったこと、1番力を入れたこと、学び 現在の志望業界 クレジットカードの志望理由 入社して何をしたいか 自分の強みをどう活かすことが出来るか 逆質問