その他卸売りの本選考一覧
その他卸売りの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、その他卸売りの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 その他卸売りの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他卸売りの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他卸売りの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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その他卸売りの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
伊藤忠食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 「周りの人と協力して主体的に何かをやり遂げた経験」を一つ選び、それについて教えてください。（背景や課題、あなた自身の工夫、その経験を通して学んだことなどをご記入ください）
- 〇〇留学中、多国籍の5〜6人で約35人の前で行うグループプレゼンに取り組み、意見をまとめる役割を担いました。当初は各自が担当部分を進めていましたが、文化や価値観の違いから重視する観点が異なり、構成がまとまらず停滞し、他チームよりも遅れを取り雰囲気も悪化していました。私には責任感から物事を一人で抱え込む傾向があり、迷惑をかけたくないと進めていましたが行き詰まり、自身の限界を痛感しました。そこで姿勢を見直し、メンバー間の意見交換を提案しました。全員の意見を聞き取り整理した上で役割を再調整しながら内容や構成を練り直しました。その結果、遅れを取り戻すだけでなく、多様な視点を活かした説得力のある発表に改善し、最終的には内容の分かりやすさや構成力が評価され、チームとして高い評価を得ました。この経験から、周囲を信頼し相互理解を深めながら協働する重要性を学び、その後の活動にも活かしています。
- あなたが苦手なことに向き合う時に大切にしている考え方や姿勢、またそれに対する行動について、実際の経験を交えて具体的に教えてください。
- 私は苦手なことに向き合う時、逃げずに自ら決めた目標に向かって挑戦し続ける姿勢を大切にしています。以前から、大勢の前で自分の意見を発言することが苦手で、発言の機会を逃している自覚がありました。改善のためには環境を変える必要があると考え、約〇カ月の留学に挑戦しました。当初は会話に入るタイミングがつかめず苦労しましたが、ディスカッションや現地の人との交流会に積極的に参加し、話題を事前に準備するなど、会話のきっかけや流れを作る工夫を続けました。また、完璧でなくても発言することに価値があると考え方を改め、継続的に行動を重ねました。その結果、自分の意見を伝えられるだけでなく、友人間の異文化トラブルでは話し合いの場を提案し、全員で協力して双方の意見を整理しながら関係修復に貢献することができました。この経験から、苦手なことにも主体的に向き合い行動を重ねることで、周囲にも良い影響を与えられると学びました。
- あなたが業界や企業選びをするうえで「これだけは外せない」と考える要素と その理由を教えてください。
- 私が企業選びで最も重視しているのは、多様な価値観に触れながら人や文化をつなぐ仕事ができる環境であることです。留学を通じて様々なバックグラウンドを持つ人々と交流し、相互理解の重要性を実感しました。中でも食は国や文化を超えて人をつなぐ力を持ち、強い魅力を感じています。今後は広い視野で挑戦を続け、利用者に寄り添った提案で価値を発揮し、人々の生活を支えることで社会に貢献できる人材を目指します。
27年卒 | 総合職
ナシオ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、目標達成のために挑戦する力と課題解決力だ。アルバイト先の◯◯で、生徒の成績が伸び悩む課題に直面した。そこで、◯◯であるために、各生徒に対する柔軟な指導が不足していることが原因であると考え、◯◯でありながら、成績向上に必要な◯◯の実施に挑戦した。まず、各生徒の前回のテスト結果から、分野ごとの正答率を分析し、一人ひとりの得意と苦手分野を把握した。その上で、得意分野は応用問題を出し、一方で苦手分野は基本的かつ、苦手な部分を的確に捉えた問題を出し、得意を伸ばし、苦手は克服させる柔軟な指導を行った。さらに、1点でも小テストの点数が上がったり、宿題を欠かさずに行ったりしたときなど、一人ひとりの些細な成長や頑張りを見逃さずに褒め、生徒の学習意欲向上に繋げた。これらの指導を毎日着実に続けた結果、◯◯講習のまとめテストと夏休み明けの定期試験で、9割の生徒の成績を上げることができた。
- 学生時代に力を入れたこと
- 所属するサークルの会員定着率向上に尽力した。私が所属する◯◯サークルでは、入会後の会員が活動に来なくなり、退会することが度々あり、会員定着率の向上が課題だった。そこで、会員とのコミュニケーションの不足が原因であると考え、まず、活動中に会員一人ひとりと積極的にコミュニケーションを取り、活動に参加したくなる、和気あいあいとした雰囲気作りを心がけた。また、活動後に、ボランティア活動の感想を尋ね、その意義を確認し、活動継続のモチベーションを高めてもらうようにした。さらに、活動に来なくなってしまった会員に対して、個別で連絡を取り、参加しやすい活動日程と内容の提案を行い、活動に復帰するサポートを行った。その結果、会員定着率95%を実現することに加えて、会員からの「活動が楽しい」という声が増加し、活動満足度の向上にも繋がった。この経験から、周囲の人々に働きかけながら、主体的に行動する力を学んだ。
- 志望動機
- 商社とメーカー機能をもち、幅広いニーズに応えられ、また取引先に寄り添った提案を行う点に魅力を感じたため、貴社を志望する。大学で◯◯活動をする中で、自分の行動で人が笑顔になる瞬間にやりがいを感じてきた。そこで、全ての人に必要不可欠な「食」の中でも、特に嗜好品として幸せをもたらすお菓子を通して、人々の笑顔に貢献したいと考えた。そこで、有名企業から地域銘菓まで、様々な商品を取り扱い、また健康志向の高まりをふまえたPBブランド「ノースカラーズ」の開発により、幅広いニーズに応えられる基盤があり、またメーカーや小売店に寄り添ったリテールサポートを行う貴社に魅力を感じた。入社後は、営業として、メーカーと小売店に寄り添い、売上を最大化する提案を行ったり、また商品開発として、市場のトレンドや消費者ニーズを捉えた新たな価値をもつ商品を開発したりすることで、菓子を通じてより多くの人々の笑顔に貢献したい。
27年卒 | 総合職
アルペン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ご自身の強み・自己PRを入力してください。（200文字以下）
- 私の強みは、好奇心旺盛で何事にも主体的に取り組む行動力です。大学代表として◯◯会に参加した際、初対面の5人でチームを組み、日本文化を伝える演舞を半年間準備し披露しました。また環境保全の観点から植樹ボランティアや障害者施設訪問など、様々な分野において挑戦してきました。これらの経験で培った好奇心と行動力を活かし、貴社でも新しい課題に主体的に取り組んでいきたいです。
- 当社志望理由を入力してください。 200文字以下
- 貴社の「スポーツで人生を豊かにする」という理念に共感し志望いたします。私は中高時代スポーツが得意ではありませんでした。しかし大学でジムに通い始め、お気に入りのウェアやシューズを身につけることでモチベーションが上がり、運動を継続できました。この経験から、かつての私のようにスポーツが苦手な人でも楽しく続けられる商品やサービスを通じて、多くの人の人生を豊かにしたいと考えています。
- 大学で学業に関して学んだこと（専攻・ゼミ・研究室など）を入力してください
- グループワークの授業では、心理的安全性の向上の実践について学んできました。具体的には、アイスブレイクで趣味や履修科目について自己開示し、メンバー間の距離を縮めました。また、全員が平等に発言できるよう、意見を引き出す質問を投げかける工夫もしました。しかし、授業内で行った模擬の町おこし新規事業立案プロジェクトでは、多様な意見を平等に取り入れようとしすぎて議論が拡散し、結論を出せないという失敗を経験しました。この反省から、多くの意見を取り入れながら、適切に方向性を示し時間管理を行うことの重要性を学びました。以降は心理的安全性の向上に加え、意見を整理し優先順位をつけることで成果を出すことも意識しています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ロフト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 興味のある職種や挑戦したい仕事を教えてください。
- エンドユーザーと直接関わる店舗運営や店長職に興味があります。お客様の潜在的なニーズを汲み取り、売場づくりや接客に反映させることで、店舗全体の売上と顧客満足度を両立させる仕事に挑戦したいです。
- ロフトに入社して実現したい夢
- 雑貨を通じて、人々の何気ない日常に「新しい発見」と「ワクワク感」を提供する空間を作りたいです。〇〇でのアルバイト経験から、単にモノを売るだけでなく、お客様の生活動線に合わせた提案を行うことで喜ばれることにやりがいを感じました。目的買いだけでなく、フラッと立ち寄ったお客様が思わず手に取ってしまうような、魅力的な売場づくりを全国の店舗で展開したいです。
- 学生時代に全力で取り組んだ事
- 高校時代の〇〇部での活動です。当初、チームは体力不足による後半の〇〇が課題でした。私は「1部リーグ〇〇」という目標達成のため、通常練習に加えて自主的な走り込みを提案し、自ら率先して継続しました。周囲を巻き込みながら、オフの日にもインターバル走を習慣化するなどチーム全体の底上げを図った結果、最後まで走り負けない体力が身につき、目標のリーグ〇〇に大きく貢献できました。
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください
- ゼミでは、◯◯と◯◯、またそれらが「◯◯」「◯◯」と広告上で表記されることが、広告や商品評価に与える影響について研究しています。現在も進化を続ける生成AI技術を扱うため、研究に用いるAIサービスの選定や、比較条件の設定について慎重に検討しています。特に、AI特有の出力のばらつきや類似性といった課題を想定しながら、実験条件や比較方法を調整しています。この経験を通じて、起こり得る課題を事前に予測し、状況に応じて工夫を重ねる姿勢を培いました。
- 自己PR
- 私の長所は、相手の立場や状況に合わせたコミュニケーションができることです。学生時代、◯◯系サークルの運営に携わった際、イベント当日の運営スタッフが不足しており、このままでは円滑な運営が難しいと感じました。そこで、自発的に後輩一人ひとりの状況に目を向けて声かけを行いました。入会したばかりの後輩には活動に慣れる機会として参加を提案し、今後中心となる後輩には運営経験を積む機会として参加を勧めました。それぞれの不安や目的に配慮した関わりを心がけた結果、多くのメンバーが快く協力してくれ、当日の運営を円滑に進めることができました。この経験から、相手の立場に立ち、先を見据えて行動することが、信頼関係の構築につながると学びました。仕事においても、お客様一人ひとりの状況を察し、安心感を提供できる存在として貢献したいと考えています。
- 学生時代に打ち込んだ事を教えてください
- 学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯系サークルでの活動です。活動全体を俯瞰する中で、メンバーが制作した作品や成果物の魅力が、来場者やSNS利用者に十分伝わっていないという課題に気付きました。そこで、相手の立場に立った工夫が必要だと考え、イベントに向けた発信方法の改善を主導しました。イベントでは、完成品だけでなく制作過程にも触れられる企画を実施し、来場者が自然に興味を持てるよう、コミュニケーションを促す仕組みづくりやSNSでの発信強化を行いました。その結果、作品に興味を持って足を止める来場者が増え、交流の機会も広がりました。この経験から、相手の視点に立ち、状況に応じた工夫を重ねることで、魅力の伝わり方は大きく変わることを学びました。仕事においても、お客様の立場を想像し、満足度を高める接客につなげていきたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 店舗業務（インテリアアドバイザー）
東京インテリア家具
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと。
- アパレルのアルバイトにおいて、レジ待ち時間の課題解決に主体的に取り組みました。私の勤務店舗は全国に◯店舗のみの有人レジ店舗であり、会計待ちの長さによる顧客満足度の低下が課題でした。そこで私は「顧客満足度を5点満点中4点以上に向上させる」という目標を設定し、接客の流れと業務分担の見直しに取り組みました。しかし当初は「スピードを優先すべき」という意見との対立があり、改善の方向性をまとめることに苦労しました。そこで私は、スピードと接客品質の両立が重要だと考え、実際に自ら簡潔な案内方法を実践し、待ち時間短縮とお客様の反応の変化を数値と声で共有しました。その上で、アプリやポイント案内を簡潔化し会計を円滑にすること、商品の畳み作業や靴カバーをスタッフ側で事前対応する体制に変更することの2点を提案しました。さらに、全員が実践できるよう具体的な手順を示し、継続的に声かけを行いました。その結果、顧客満足度は平均3点台から4.5点まで向上し、待ち時間に関するクレームも大幅に減少しました。この経験から、課題を自分事として捉え、周囲を巻き込みながら改善をやり切る力を身につけました。
- 自己PR。
- 私の強みは、困難な状況でも諦めずに改善を重ね続ける「粘り強さ」です。私は高校を病気で中退した後、将来に悔いを残したくないという思いから、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。独学では計画の立て方やモチベーション維持に苦労しましたが、課題を分析し、自分なりの工夫を重ねて乗り越えました。具体的には、達成可能な最小目標と挑戦的な最大目標を設定し、日々の学習に達成感と成長意欲を持たせました。また「50分学習・10分休憩」のサイクルを取り入れることで集中力を維持し、さらに学習内容や心境を日記に記録することで自分の状態を客観的に振り返り、改善につなげました。当初は模試での得点が5割に満たず悔しい思いをしましたが、試行錯誤を重ねた結果、安定して7割以上を取れるようになり、最終的に両試験に合格することができました。この経験から、課題を自分事として捉え、粘り強く改善を続けることの重要性を学びました。貴社においても、お客様一人ひとりのニーズに向き合いながら、すぐに結果が出ない場面でも試行錯誤を重ね、より良い提案や売り場づくりに粘り強く取り組むことで貢献していきたいと考えています。
- 志望動機。
- 私は、人々の暮らしを豊かにし、その先にある幸せな時間まで支えたいという目標があり、これを最も実現できると考え貴社を志望いたしました。家具は生活の基盤であり、一つひとつの選択が日常の質を大きく左右します。中でも貴社は、高品質で長く使える商品を適正な価格で提供し、「人と地球にやさしい暮らし」を実現している点に特徴があり、単なる販売ではなく暮らしそのものに価値を提供できると感じました。さらに、インテリアアドバイザーとして家具とホームファッションの両面から提案できる点や、売り場づくりまで主体的に関われる環境は、他社にはない強みだと考えています。私はアパレルのアルバイトで、お客様の潜在ニーズを引き出し提案する力を培ってきました。この経験を活かし、商品提案だけでなく空間全体を通じて理想の暮らしを形にできる点において、私の目標は貴社でこそ実現できると考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミで学んだこと
- 地域経済をテーマに、地方における産業空洞化と後継者不足の構造を研究している。東北・四国の中山間地域でのフィールドワークでは廃業寸前の地場産業経営者へのインタビューや自治体との意見交換を通じ、都市部との支援格差の実態を調査した。得た知見を社会に還元するため学内シンポジウムを企画し、データと現地の声を組み合わせたプレゼンテーションを実施。学外の社会人を含む◯◯名以上が参加し、地域課題を自分ごととして捉える議論の場を生み出すことができた。
- 自己PR
- 私の強みは、相手の本音を引き出しながら信頼を積み上げ、前例のない挑戦を成果に変えることだ。◯◯サークルで渉外担当を務めた際、慢性的な資金不足でイベント縮小が続く状況を変えるべく、外部企業への協賛開拓を一から主導した。当初は「学生団体への協賛実績がない」という壁に何度も跳ね返されたが、企業ごとにニーズをヒアリングしてオーダーメイドの提案資料を作成し、活動報告を定期的に届けることで継続的な関係構築を図った。それでも断られ続けた時期には、OBへの協力依頼で過去の成功事例を分析し、数値根拠と具体的な活用イメージを加えることで提案の質を高めた。諦めずに一社一社と誠実に向き合い続けた結果、協賛企業を2社から11社に拡大し、活動予算を前年比◯◯%に引き上げることができた。信頼は一朝一夕では生まれない。現場に足を運び、根拠を持って粘り強く向き合い続けることが、人と組織を動かす上で最も重要だと確信している。
- 学生時代に力を入れたこと
- 高校一年から続ける子ども食堂のボランティア活動だ。◯◯年以上現場に関わる中で、資金不足により支援を必要とする子どもたちの受け入れを断らざるを得ない状況が続いていることに強い問題意識を持った。運営団体にクラウドファンディングの活用を提案したが、当初は根拠不足で信頼を得られなかった。そこで二つの行動を起こした。まず、助成金や募金など複数の手段を比較検討した上でクラウドファンディングに絞り、成功事例を持つ団体に直接足を運んでノウハウを吸収した。次に、週一で運営団体を訪れて進捗を報告し、懸念点を聞き出した翌週に必ず解決策を持参することを繰り返した。泥臭い行動力と根拠の伴った提案を積み重ねることで信頼を獲得し、実行に移した結果、◯◯万円の資金調達と新たに◯◯名の子どもたちの受け入れを実現した。この経験から、価値は待つものではなく、現場に飛び込み挑戦することで初めて生まれるものだと実感した。
27年卒 | 総合職
ビックカメラ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ビックカメラでのキャリアビジョンを教えてください。
- 入社後はまず店舗での接客を通じて商品知識と提案力を磨き、お客様に最適な商品を提案できる販売員を目指したいと考えています。単に商品を販売するのではなく、お客様の生活を豊かにする提案を行うことで信頼関係を築きたいです。将来的には売場づくりやマネジメントにも携わり、売上向上に貢献できる存在になりたいです。より多くのお客様に価値を届けられるキャリアを築きたいと考えています。
- 当社に関心をお持ちいただいたきっかけを教えてください。
- 実際に店舗を訪れた際に、販売員の方がお客様のニーズに寄り添いながら提案している姿を見たことです。商品の知識を一方的に伝えるのではなく、お客様の生活や用途に合わせて最適な選択肢を提示している点に魅力を感じました。また、家電だけでなく幅広い商品を扱うことで、生活全体を支える存在であると感じ、自分もその一員として価値提供に携わりたいと考えました。
- 趣味・特技
- 趣味はカフェ巡りで、新しいお店を見つけることが好きです。特技は初対面の人とも会話を広げられることです。
27年卒 | 総合職
ニトリ
エントリーシート（ES） 本選考
慶應義塾大学・文系
- 働く目的・仕事通して成し遂げたい夢（25字）
- 新価値を提供し、快適な暮らしという文化を創り上げたい
- 解決したい課題
- 生まれ育った場所や、金銭的な理由で格差が生じてしまっていること
- 店舗運営部で働く目的実現に向けて何をしていきたい？
- 状況を把握し、顧客に適したサービスを考えながら、マネジメント力を身につけたい
4 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ニトリ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの働く目的と解決したい課題（300字以内）
- 私の働く目的は「選択に伴う不安を軽減し、納得感のある意思決定を支えること」です。現代は情報や選択肢が溢れている一方で、自分にとって最適なものを選ぶ難しさが増していると感じています。特に生活に関わる商品は、価格や機能だけでなく、将来の暮らし方まで影響するため、判断に迷いが生じやすいと考えます。私が解決したい課題は「情報過多による選択の質の低下」です。単に商品を提案するのではなく、顧客の価値観や優先順位を整理し、その人にとって納得できる選択肢を導くことに価値があると考えています。その積み重ねが、満足度の高い購買体験につながると考えています。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
その他卸売りの本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
島忠
ジョブ 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらオンラインのため接続
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループごとに分かれて、島忠の20年後の経営戦略を考えるワークだった。3グループ、各4人ほどのメンバーで人事が1人いた。2日目に役員プレゼン、3日間の最終日に社長プレゼンをして、最後社長に聞きたいことを聞けた。
- ワークの具体的な手順
- グループごとに分かれて、島忠の将来経営戦略を考えた。2日目に役員、最終日に社長プレゼンをした。
27年卒 | 総合職
島忠
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 入社して最初の5年ほどは店舗勤務で、将来へのキャリアが見えなかったから。
- 採用人数・倍率
- かなり多くの人数を採用していると思う。
- 内定者の採用大学・学歴
- 日東駒専以外が大多数だと感じた。
27年卒 | 総合職
島忠
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社についたら時間まで人事の方と話をして、時間になったら面接が始まった。
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことは？ 私が学生時代に力を入れたことは、3年以上続けている◯◯のアルバイトです。 私は接客だけでなく、売場づくりや売上分析にも積極的に関わってきました。 特に、お客様との会話からニーズを汲み取り、一人ひとりに合った提案を行うことを意識しました。 その結果、「あなたに選んでもらえてよかった」と言っていただける機会が増え、接客のやりがいを強く感じました。 また、社員の方と同じ視点で売上や商品の動きを考える経験を通して、相手視点で考え行動する力が身についたと感じています。 この経験を活かし、島忠でもお客様の暮らしに寄り添った提案をしていきたいです。
27年卒 | 総合職
島忠
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため、時間になったら接続
- 質問内容
- なぜ島忠を志望するのか？ 私が島忠を志望する理由は、商品を販売するだけではなく、お客様の暮らし全体に関わる提案ができると感じたからです。 ◯◯のアルバイトでは、お客様に合った提案を考えることにやりがいを感じてきました。 その中で、◯◯以上に長く生活に影響を与える家具やインテリアを扱い、お客様の生活をより良くする提案がしたいと考えるようになりました。 特に島忠は、ホームズ業態を通じて家具から日用品まで幅広く扱い、地域のお客様に寄り添った接客を大切にしている点に魅力を感じています。
27年卒 | 総合職
島忠
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 性格診断
- 各科目の問題数と制限時間
- 性格診断30分
- 対策方法
- 性格について答える質問だったので、普段の自分を出すことに集中した。
27年卒 | ITコース
ニトリ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望に内定をいただいたため。また、家具チェーン店の社内ITという仕事の幅の狭さがネックとしてあった。
- 採用人数・倍率
- 詳細は不明だが、総合職の10分の1程度
- 内定者の採用大学・学歴
- 幅広い大学。IT職は理系が多い印象
27年卒 | ITコース
ニトリ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- デジタルベースの社長 進行役人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためURLから入室 指示があった後、退出ボタンから退出
- 質問内容
- スライドを用いた5分間のプレゼンテーション ・自己PR ・働く目的 ・キャリアプラン ・他社比較 その後、内容について社長から質問がある ・勤務地はどこでもいいのか→基本的に◯◯を希望している。 ・学会発表は英語で行ったのか。→いいえ。 逆質問
27年卒 | ITコース
ニトリ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 一次とは異なる人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためURLから入室 指示があった後、退出ボタンから退出
- 質問内容
- ・アイスブレイク ・自己紹介→簡単に30秒程度 ・チームで挑戦したことは？→リクルーターから準備するように案内があった。ゼミの話をした。 ・あなたが働く目的は？→一次よりも深堀られた ・どんな仕事がしたいか→在庫や配送の最適化をシステムで行いたい
27年卒 | ITコース
ニトリ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- インターンシップなどでも見たことのある人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためURLから入室 指示があった後、退出ボタンから退出
- 質問内容
- ・アイスブレイク ・自己紹介→簡単に30秒程度 ・STAR話法を用いて、あなたが最も挑戦したことは？→事前にマイページ上で準備するように案内があった。研究の話をした。 ・あなたが働く目的は？→ニトリで世の中のあたりまえを支えたい ・フィードバック
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 志望度の高い企業に内定したため
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明