その他卸売りの本選考一覧
その他卸売りの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、その他卸売りの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 その他卸売りの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他卸売りの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他卸売りの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
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その他卸売りの本選考のクチコミ
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その他卸売りの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミで学んだこと
- 地域経済をテーマに、地方における産業空洞化と後継者不足の構造を研究している。東北・四国の中山間地域でのフィールドワークでは廃業寸前の地場産業経営者へのインタビューや自治体との意見交換を通じ、都市部との支援格差の実態を調査した。得た知見を社会に還元するため学内シンポジウムを企画し、データと現地の声を組み合わせたプレゼンテーションを実施。学外の社会人を含む◯◯名以上が参加し、地域課題を自分ごととして捉える議論の場を生み出すことができた。
- 自己PR
- 私の強みは、相手の本音を引き出しながら信頼を積み上げ、前例のない挑戦を成果に変えることだ。◯◯サークルで渉外担当を務めた際、慢性的な資金不足でイベント縮小が続く状況を変えるべく、外部企業への協賛開拓を一から主導した。当初は「学生団体への協賛実績がない」という壁に何度も跳ね返されたが、企業ごとにニーズをヒアリングしてオーダーメイドの提案資料を作成し、活動報告を定期的に届けることで継続的な関係構築を図った。それでも断られ続けた時期には、OBへの協力依頼で過去の成功事例を分析し、数値根拠と具体的な活用イメージを加えることで提案の質を高めた。諦めずに一社一社と誠実に向き合い続けた結果、協賛企業を2社から11社に拡大し、活動予算を前年比◯◯%に引き上げることができた。信頼は一朝一夕では生まれない。現場に足を運び、根拠を持って粘り強く向き合い続けることが、人と組織を動かす上で最も重要だと確信している。
- 学生時代に力を入れたこと
- 高校一年から続ける子ども食堂のボランティア活動だ。◯◯年以上現場に関わる中で、資金不足により支援を必要とする子どもたちの受け入れを断らざるを得ない状況が続いていることに強い問題意識を持った。運営団体にクラウドファンディングの活用を提案したが、当初は根拠不足で信頼を得られなかった。そこで二つの行動を起こした。まず、助成金や募金など複数の手段を比較検討した上でクラウドファンディングに絞り、成功事例を持つ団体に直接足を運んでノウハウを吸収した。次に、週一で運営団体を訪れて進捗を報告し、懸念点を聞き出した翌週に必ず解決策を持参することを繰り返した。泥臭い行動力と根拠の伴った提案を積み重ねることで信頼を獲得し、実行に移した結果、◯◯万円の資金調達と新たに◯◯名の子どもたちの受け入れを実現した。この経験から、価値は待つものではなく、現場に飛び込み挑戦することで初めて生まれるものだと実感した。
27年卒 | 総合職
ビックカメラ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ビックカメラでのキャリアビジョンを教えてください。
- 入社後はまず店舗での接客を通じて商品知識と提案力を磨き、お客様に最適な商品を提案できる販売員を目指したいと考えています。単に商品を販売するのではなく、お客様の生活を豊かにする提案を行うことで信頼関係を築きたいです。将来的には売場づくりやマネジメントにも携わり、売上向上に貢献できる存在になりたいです。より多くのお客様に価値を届けられるキャリアを築きたいと考えています。
- 当社に関心をお持ちいただいたきっかけを教えてください。
- 実際に店舗を訪れた際に、販売員の方がお客様のニーズに寄り添いながら提案している姿を見たことです。商品の知識を一方的に伝えるのではなく、お客様の生活や用途に合わせて最適な選択肢を提示している点に魅力を感じました。また、家電だけでなく幅広い商品を扱うことで、生活全体を支える存在であると感じ、自分もその一員として価値提供に携わりたいと考えました。
- 趣味・特技
- 趣味はカフェ巡りで、新しいお店を見つけることが好きです。特技は初対面の人とも会話を広げられることです。
27年卒 | 総合職
ニトリ
エントリーシート（ES） 本選考
慶應義塾大学・文系
- 働く目的・仕事通して成し遂げたい夢（25字）
- 新価値を提供し、快適な暮らしという文化を創り上げたい
- 解決したい課題
- 生まれ育った場所や、金銭的な理由で格差が生じてしまっていること
- 店舗運営部で働く目的実現に向けて何をしていきたい？
- 状況を把握し、顧客に適したサービスを考えながら、マネジメント力を身につけたい
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ニトリ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの働く目的と解決したい課題（300字以内）
- 私の働く目的は「選択に伴う不安を軽減し、納得感のある意思決定を支えること」です。現代は情報や選択肢が溢れている一方で、自分にとって最適なものを選ぶ難しさが増していると感じています。特に生活に関わる商品は、価格や機能だけでなく、将来の暮らし方まで影響するため、判断に迷いが生じやすいと考えます。私が解決したい課題は「情報過多による選択の質の低下」です。単に商品を提案するのではなく、顧客の価値観や優先順位を整理し、その人にとって納得できる選択肢を導くことに価値があると考えています。その積み重ねが、満足度の高い購買体験につながると考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ニトリ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの働く目的と解決したい課題、なぜそう考えたのかを教えてください。（300字以内） 書き方は下記を参考にしてください。 【書き方】私の働く目的は○○である。これまでに○○のような経験をしてきたからだ。この働く目的を達成するために○○という課題を解決したい。なぜかというと～。この課題を解決し、働く目的を達成したいと考える。
- 私の働く目的は、人々の暮らしをより快適で豊かなものにすることである。これまでに複数のアルバイトを通じて、お客様の立場に立ち、最適な提案を行うことにやりがいを感じてきたからだ。この働く目的を達成するために、生活の中にある不便や非効率といった課題を解決したい。なぜかというと、日常の小さな不満を解消することが暮らし全体の満足度向上につながると考えるためだ。製造から物流・販売まで一貫して担う体制のもと、課題解決を通じて「お、ねだん以上。」の価値を提供し、働く目的を達成したいと考える。
27年卒 | 総合職
ビックカメラ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技
- 趣味・特技は写真撮影です。日常の風景や自然の景色を撮ることが好きで、季節の変化や光の違いを意識しながら撮影しています。旅行先や休日に公園や山へ出かけて写真を撮ることが多く、最近は北海道で雪景色を撮影しました。また、同行した友人の写真を撮り、喜んでもらえたこともあります。
- ビックカメラでのキャリアビジョンを教えてください。
- お客様一人ひとりのニーズを的確に捉え、期待を超える提案ができる「接客のプロ」を目指します。店舗での購入体験で感じた安心感や選ぶ楽しさを、私が提供する側として実現したいです。商品知識を身につけ、お客様から「相談して良かった」と信頼されるアドバイザーとして活躍したいと考えています。
- 当社に関心をお持ちいただいたきっかけを教えてください。
- 店舗でカメラを購入した際の体験です。数多くの商品の中で、店員の方が私の要望を丁寧に汲み取り、専門性を持って最適な一台を提案してくださいました。この経験から、単なる販売に留まらず、お客様の期待を超える「専門性と誠実さ」を実感しました。そのため、一社員として提案をいたしたく、志望しました。
27年卒 | 総合職
ニトリ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 働く目的（サービスを提供する中で大事にしたい価値観）と解決したい課題
- 人の挑戦を後押しして、自信と安心を届けること 情報社会で常に挑戦を求められ続け、自分を偽ってしまい等身大のままでいられない人が増えている課題
- ニトリなら何ができるか？
- 多様な商品の開発と空間づくりの総合力により、一人ひとりが自分らしく挑戦へ向かえる安らぎの環境を創出できる
- 店舗運営部で働く目的実現に向けて何をしていきたい？
- 対話で不安を汲み取り、安らげる空間提案で挑戦を後押しする
27年卒 | 総合職
ニトリ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの働く目的と解決したい課題、なぜそう考えたのかを教えてください。（300字以内）
- 私が働く目的は「お客様の迷いを減らす」ことだ。私は大きな買い物になればなるほど決断を渋り、結果的に時間を割きすぎてしまうからだ。貴社に置き換えて考えると、多くの人が家具選びで直面するのは、「理想の暮らし」と「現実の制約」のギャップである。様々な制約の中で、お客様が諦めてしまう瞬間を減らしたい。私が解決したい課題は「商品選びの迷宮」だ。無数の選択肢の中で、お客様が深層心理で求めているライフスタイルを発見し、それを実現する最適な組み合わせを提案したい。単なる商品販売ではなく、「この部屋で過ごす5年後の自分」を一緒に描き、逆算して今必要な家具を選ぶ。そんな体験を創りたい。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ニトリ
エントリーシート（ES） 本選考
日本大学・文系
- 働く目的（仕事を通して成し遂げたいこと）
- 社会課題を解決し、世界をより良くする仕事がしたい。
- 解決したい課題
- 環境負荷や社会情勢によって生活の選択肢が狭まり、将来に不安を抱えながら暮らす状況の解消。
- ニトリなら何ができる？
- グローバル展開とサステナブルな商品づくりを通じて、暮らしの課題を国内外で解決できる。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合コース
クリエイト エス・ディー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 卒業論文とその概要
- 私のゼミナールでは世界史、おもに◯◯について勉強している。
- 学生時代に熱心に取り組んだこととそこから得た事
- 大学の新入生向けの合宿でリーダーを務めました。チーム内での熱量の違いに直面したため、メンバーの短所を見極めて適切に仕事を割り振ることに尽力し、チームの力を最大化しました。その結果、メンバーが責任感を持って自発的に行動するようになり、イベントは大成功を収めました。
- 志望動機
- 私が貴社を志望する理由は、「お客様との触れ合いを大事にする」という貴社の考え方に賛同したからです。私は◯◯のアルバイトにおいて、「私自身の接客のファン」になってもらい、リピーターを増やす事を目標に掲げています。アルバイトを通じて接客は何を売るかではなく、誰が売るかが大事であると考えました。貴社で先義後利の考え方のもと、たくさんの感動を与えたいと思い志望しました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
その他卸売りの本選考の選考体験談
27年卒 | ITコース
ニトリ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望に内定をいただいたため。また、家具チェーン店の社内ITという仕事の幅の狭さがネックとしてあった。
- 採用人数・倍率
- 詳細は不明だが、総合職の10分の1程度
- 内定者の採用大学・学歴
- 幅広い大学。IT職は理系が多い印象
27年卒 | ITコース
ニトリ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- デジタルベースの社長 進行役人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためURLから入室 指示があった後、退出ボタンから退出
- 質問内容
- スライドを用いた5分間のプレゼンテーション ・自己PR ・働く目的 ・キャリアプラン ・他社比較 その後、内容について社長から質問がある ・勤務地はどこでもいいのか→基本的に◯◯を希望している。 ・学会発表は英語で行ったのか。→いいえ。 逆質問
27年卒 | ITコース
ニトリ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 一次とは異なる人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためURLから入室 指示があった後、退出ボタンから退出
- 質問内容
- ・アイスブレイク ・自己紹介→簡単に30秒程度 ・チームで挑戦したことは？→リクルーターから準備するように案内があった。ゼミの話をした。 ・あなたが働く目的は？→一次よりも深堀られた ・どんな仕事がしたいか→在庫や配送の最適化をシステムで行いたい
27年卒 | ITコース
ニトリ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- インターンシップなどでも見たことのある人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためURLから入室 指示があった後、退出ボタンから退出
- 質問内容
- ・アイスブレイク ・自己紹介→簡単に30秒程度 ・STAR話法を用いて、あなたが最も挑戦したことは？→事前にマイページ上で準備するように案内があった。研究の話をした。 ・あなたが働く目的は？→ニトリで世の中のあたりまえを支えたい ・フィードバック
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 志望度の高い企業に内定したため
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomに入室、終了後解散。
- 質問内容
- キャリアプラン→ 入社したらまず店責経験して、そこから本社の部署に行けたらいいなと思っている。働く中で、これらの店舗を動かす大元、企画のところに関心が湧いた。昔からそこ好きだし、長期インターンもしてたので、やってみたい。 採用形態は？→ナショナル社員
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomに入室、終了後解散。
- 質問内容
- 接客で気をつけていること→ 挨拶（丁寧・笑顔）と情報提供（会社の方針とお客様のために） 大切にしたいこと→ また来てもらえるような接客 大変だったこと→ 最初に業務を覚えた時と、従業員が減った時。
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
内定 本選考
法政大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 小売は潰しが聞かないし、労働条件も良くなかったから
- 採用人数・倍率
- わからない。倍率はそんな高くない。
- 内定者の採用大学・学歴
- わからないがどこからでも行けるのでは。
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
面接 本選考
法政大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 男性の人事部長と女性の書記。女性の方は1時目で担当していただいた方だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 60分ほどコスモス薬品についてのワークを行い、その後1人1人個別で最終面接に行く。余った人で座談会を行う。
- 質問内容
- 志望動機はあまり深ぼられなかったが、就活の軸は聞かれた。企業の強みなど語れるように用意して行ったが、拍子抜けするほど自分についての質問が多かったように思う。学生時代に力を入れたことについて特に聞かれた。最後に自分の強みをコスモス薬品でどのように活かせるかという質問があるのでその回答は用意すべきだし、今まで語った内容と一貫性を持たせるのは重要。 高校時代と今で変わった点は聞かれた。学生時代に力を入れたことと結び付けて答えた。
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
面接 本選考
法政大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の人。母親世代の女性ですごく優しそうだし、実際は優しかった。笑顔も見せてくれるし、話をしっかり聞こうとしてくれる姿勢が感じられ、緊張はしていたものの或程度落ち着いて喋れた。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなので省略。面接URLが送られてきていなかったので時間になってマイページ上から問い合わせた。（採用担当のメールアドレスと電話番が分からなかったため）こういう不都合が起こるので事前に確認しましょう。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・志望動機 基本的なことが聞かれるが、そこそこ深ぼられる。志望動機は｢御社の地域貢献という理念に共感しました｣みたいなこと言ったら良さげな反応ではあった。どちらかというと人柄を見られている気がする。