広告の本選考一覧
広告の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、広告の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 広告の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による広告の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、広告の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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広告の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
ジェイアール東日本企画
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- jekiの志望理由（350字以下、改行は3回まで）（350文字以下）
- 生活者インサイトを様々なクリエイティブで届け、日常のあらゆる場面に感動体験を生みたいと思い志望する。幼少期からエンターテインメントに心動かされ、誰かの感情を引き出す仕事に興味を持った。その後、飲食店アルバイトの経験から、人々の潜在ニーズにアプローチし、期待を超える喜びを生み出すことで社会の幸福度に貢献したいと考えた。貴社は、生活者の多様な価値観を感動へと繋げる広告に熱い想いを掲げており、交通媒体事業からコンテンツビジネスなど多岐にわたる事業領域で、感動創出の機会が豊富だ。貴社でならば、広告の既成概念に囚われない手法で、あらゆる生活者インサイトに刺さる感動体験を生み出せると確信している。当事者意識と傾聴力を活かして生活者のニーズを分析し、感動体験から行動変容を促す価値創出に挑みたい。
- あなたの人生の中で一番チャレンジしたことを教えてください。（350字以下、改行は3回まで）（350文字以下）
- 接客アルバイトで全◯◯店舗向け研修の運営を担い、現場アルバイトの課題発見から社員を巻き込んだ施策実行までを完遂し、顧客満足度向上に貢献した。当初、研修は講義形式で参加者は20名程度。顧客満足に繋がる成果が無い状況だった。私は、理念理解が顧客満足の鍵と捉える社員と、現場で活きるスキルを求めるアルバイト間で乖離が課題だと考えた。そこで、運営唯一のアルバイト視点で現場観察と顧客アンケート分析を実施。アルバイトの言動と顧客反応を照らし合わせ、「言葉遣い」こそ顧客体験を左右すると特定した。収集した事例やデータを社員に提示し、実践型のワークを立案。経験豊富な社員の知識をワークに落とし込み、研修を実践型に改めた。結果、半年で参加者は60名超え、全店舗で言葉遣いに関する顧客満足度2割向上を達成した。
- これまでの人生でチームや仲間と苦難を乗り越えた経験と自分が果たした役割を教えてください。（350字以下、改行は3回まで）（350文字以下）
- 飲食店アルバイトで顧客満足度低迷に直面し、約◯◯名のチームで新たな接客体験「グラス交換」に挑んだ。私はリーダーとして、顧客の課題分析とチーム連携を強化する仕組みづくりに着手した。当初、顧客アンケートでは、親しみやすさの項目が5段階中3と低迷。課題は潜在ニーズに対する先回りの接客だと捉えた。そこで、ドリンクバーで使用済みグラスを洗う顧客を見たことから、「グラス交換1日60回」を目標に掲げた。しかし、初月は20回程度に留まり、特定のスタッフに依存する状況だった。個々の意欲とチーム連携を高めるため、個人回数の記録制度とインカムでの顧客動向の共有を実施。仲間同士で回数を競い合う風土や、交換機会を逃さないというチーム意識が生まれた。結果、3か月で目標60回を達成し、親しみやすさの評価は4へと向上した。
27年卒 | プロデューサー職（総合職）
フロンティアインターナショナル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたことについてお答えください。
- 同時通訳の授業に注力した。英語を日本語に直訳するだけでなく、話し手の意図や背景を捉え、聞き手に伝わりやすい形へ即座に再構築する力が求められた。授業では、英文を意味の塊ごとに訳し内容を整理する訓練や、原稿を読みつつ語り手の音声を聞き、情報を同時に捉えながら別言語で発話する実践を重ねた。意識が一点に定まらない情報整理には難しさを感じたが、訳が滞る原因を分析し、反復的な音読練習や表現の整理に加え、教員や仲間に積極的に助言を求め改善を行った。結果、期末試験では満点を獲得し、最高評価AAで修了した。この経験から、正解のない課題に対して前提や意図を丁寧に捉え、納得度の高い形を模索し続ける姿勢を身につけた。
- これまでに挫折を乗り越えた経験について、下記の項目に沿ってお答えください。 ①そのときの状況 ②そのときの課題 ③どのような行動をとったか ④どのような結果・成長に繋がったか
- ① そのときの状況 ◯◯名規模の◯◯サークルで合宿の企画運営を担った。当時、初心者が約4割まで増加し、競技志向の経験者と交流を重視する初心者の間で意識の差が広がり、サークル全体の一体感が薄れ、参加者数も減少傾向にあった。 ② そのときの課題 経験者中心で運営されてきた組織において、初心者の思いや不安を把握できていない点が最大の課題であった。特に、これまで関わりの少なかった初心者が何を求め、何に壁を感じているのかが見えず、このままでは「◯◯を通じて人が繋がる」というサークルの魅力が失われると感じた。 ③ どのような行動をとったか 私は「みんなが◯◯好きになる合宿」を目標に掲げ、両者を繋ぐ役割を担うことを決意した。まず普段の活動の中で、初心者を中心にさりげなく声をかけ、ルール理解の不足や遠慮が消極性の要因であることを把握した。また、経験者も初心者と交流したい思いを持っていることが分かり、両者の共通点を整理した。これらの声を幹部に共有し、ルールブックの作成・配布、実力別試合の導入、◯◯歴に左右されない団体競技を取り入れるなど、全員が参加しやすい企画を設計した。 ④ どのような結果・成長に繋がったか 合宿後、初心者からは「もっと◯◯が上手くなりたい」、経験者からは「サークルへの意欲が高まった」との声が多く寄せられ、仲間意識が生まれた。その結果、合宿後のサークル参加人数は約1.5倍に増加し、施策は次年度以降の合宿にも引き継がれる基盤となった。この経験から、立場の異なる人の声に丁寧に向き合い、整理し、周囲を巻き込みながら形にする調整力と対話力を培った。
- 自分のキャッチコピーをつけてください。
- チームの熱を引き出し、成果へ導く「サーバントリーダー」
27年卒 | ソフトウェア／AIエンジニアリング
電通デジタル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- プログラミングに関する過去の経験の中で、最も力を入れたものについて「どんな課題を」「どういった工夫で解決し」「何を学んだか」を交えて教えてください。プログラミングを駆使した内容であれば大学での研究、インターン、アルバイト、自主的な開発を含むどこで経験したことでも構いません。
- 学部時代に参加した企業主催のソフトウェアコンテストでの取り組みが、私のプログラミング経験の中で最も力を入れたものである。テーマは「◯◯◯◯」であり、私たちのチームは、物理的に◯◯と◯◯を組み合わせて、そのコンセプトを表現することに挑戦した。この取り組みにおける最大の課題は、モノのひっくりかえる動作とアプリの操作とを、どのように連動させるかという点であった。特に、モノ側は設計の自由度が低く、通信や制御の制約が大きかった。そこで私は、「制約の大きい要素から逆算して設計する」という方針を取った。まず、通信機能と柔軟な制御を実現するために、モノにはWi-Fi通信が可能なRaspberry Piを採用した。そして、モノとアプリの中継点としてAWS上にサーバーを構築し、REST APIを用いて相互通信を可能にする仕組みを設計・実装した。これにより、アプリからの操作に応じてモノがひっくりかえる動作を実現することができた。この経験から、「制約の大きい部分を起点に設計を行うことの重要性」を学んだ。ソフトウェア開発では選択肢が多く、自由度が高いように見えるが、制約条件を正しく見極め、そこから仕様を積み上げていくことで、実現可能性の高いシステム設計が可能になると実感した。
- データ&AI部門を志望する理由を教えてください。（400字以内）
- 貴社のデータ&AI部門を志望する理由は、AIの学術的知見とシステム設計の経験を掛け合わせ、実社会の制約下で確かな価値を生むAIソリューションを実装したいからである。現在、大学院でLLMを用いた◯◯の最適化を研究し、プロンプト手法がAIの出力精度や文脈把握に与える影響を評価している。また、モノとアプリを連動させる開発コンテストでAWSやIoT機器を連携させた経験から、「制約の大きい要素から逆算して設計する」ことの重要性を実感した。ビジネスにおいてAIを活用するには、単に技術を導入するだけでなく、顧客の環境や技術的制約を見極め、LLMの特性を最大限に引き出すアーキテクチャ設計が不可欠である。研究で培ったLLMの挙動に対する深い理解と、制約から逆算して仕様を積み上げる設計力を貴部門で活かし、データとAIの社会実装を牽引するエンジニアとして貢献したい。
27年卒 | マーケティングDXコンサルティング
電通デジタル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由
- データとテクノロジーで、人や企業の課題を解決し、新しい価値を生み出す仕事に携わりたい。大学では◯◯を学び、顧客の“ニーズ”をデータ分析によって可視化し、施策に活かす過程に触れた。データを通して人々の行動が読み取れること、そしてその気づきをもとに新たな価値を生み出せる可能性に惹かれ、デジタルが持つ力の大きさを実感した。貴社の掲げる『データとテクノロジーを基盤に企業と生活者の関係を再設計し、価値を創造する』というパーパスに強く惹かれてる。生活者視点で本質的な課題を見抜き、事業や顧客体験を変革する姿勢は、私の“人に寄り添い、より良い選択肢を生み出す”という価値観と重なる。単なる情報最適化にとどまらず、企業と生活者の関係性を拓く貴社のアプローチに魅力を感じている。貴社でデータとテクノロジーを武器に、生活者の体験をより良いものへと再設計する挑戦に加わりたい。
- あなたを表すハッシュタグをお書きください。（30字）ハッシュタグの理由（150字）
- 1. 相手の声を起点に最適解をつくる人 1.の理由 ◯◯スタッフとして、◯◯学生のノート代筆に取り組んだ中で、従来のスライド中心の方法では口頭の重要内容が抜け、十分に寄り添えていないと感じた。もっと支援学生のニーズに合った形にしたいと思い、自分から話し合いを提案。授業前後に希望を聞き、内容の区分や色分けなど工夫を重ねて改善した。 2. 役割を見つけ主体的に動ける人 2.の理由 ◯◯の模擬店では、前年赤字を踏まえ、まず自分にできる役割を考え、会計面からの改善に挑戦した。利益シミュレーションを行い、天気や需要の情報を集めて発注量と価格を決めるなど、必要な動きを自ら取りに行った。結果として数万円の黒字を実現できた。状況を見て役割をつかみ、自ら動いて成果につなげる姿勢が自分の強みである。 3. 諦めず工夫で成果をつかむ粘り強さ ◯◯の勉強では、春休み中の合格を逃し挫折を味わったが、そこで終わらせず原因を見直した。授業やサークルでまとまった時間が取れない中でも、復習ノートを作り、隙間時間を活用する方法に切り替えた。効率重視の学習に組み直した結果、3週間で20点伸ばして合格できた。状況に合わせて工夫し、粘り強くやり遂げる力が自分の強みである。
- これまでの人生の中で困難を乗り越えた経験を教えてください。
- ◯◯でのアルバイトで、焼き菓子のロスが恒常的に多いという課題に対し、改善に挑戦した。期限が3日以内になると販売できず、多い日には15個程度が廃棄や従業員への分配となっていた。この課題を解決するため、売上向上と費用削減の二方向から改善に取り組んだ。まず、顧客満足度を高めつつ販売機会を増やすため、店頭に出せなくなった商品を試食として提供する仕組みを提案した。来店客に焼き菓子を試食してもらい、味を知ってもらうことで購入意欲の向上を狙った。次に、期限が近い焼き菓子をセットにしてラッピングし、レジ横に「ちょっとした贈り物」として配置した。価格も購入しやすく調整し、会計時にはおすすめポイントを添えて紹介したことで、視認性と手に取られる頻度が大きく向上した。結果としてロスは2〜3個程度まで削減できた。この経験を通じて、課題に主体的に向き合い、現場に合わせて改善策を考え続ける姿勢が身についた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | クリエイティブコース
Hakuhodo DY ONE
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？ エピソードとともに書いてください。 300文字以上450文字以下
- 私が自慢できる取り組みは、◯◯でのアルバイトにおいて、販売目標を◯◯％達成した経験である。配属当初は製品知識も浅く、接客に自信が持てなかったが、来店されるお客様一人ひとりの話を丁寧に聞くことから始めた。多様な顧客に対応する中で、「商品を売る」のではなく「課題を解決する提案」を意識し、生活スタイルや使用目的を詳しくヒアリングした。たとえば、高齢の方には操作性や見やすさを重視した家電を提案し、購入後の使い方も実演を交えて説明したことで、「あなたから買ってよかった」と感謝の言葉をいただいた。また、若い夫婦にはライフステージの変化を見据えた提案を行い、リピーターにもつながった。このように相手の潜在的なニーズを読み取り、最適な解決策を導く力を身につけた。これまでの接客を振り返って改善を重ねることで、継続的に成果を伸ばすことができた。限られた勤務時間の中でも、より良い接客を追求する姿勢を貫いた経験は、自信と責任感を培う貴重な機会となり、自分の成長と可能性を強く実感できた瞬間だった。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯での◯◯スタッフのアルバイトです。 お客様一人ひとりのニーズに合わせた提案を行うことを意識し、商品知識の習得だけでなく、会話の中から潜在的な課題を引き出すことに努めました。当初は商品の説明に終始してしまい、なかなか成果につながりませんでしたが、お客様の◯◯や◯◯を聞くことを意識した結果、提案力が向上しました。 その経験を通じて、相手の立場で考える力と、課題を発見して解決策を提案する力を身につけました。
- 入社後実現したいこと
- 私が入社後に実現したいことは、人々の心を動かし、新しい価値を生み出す仕事に携わることです。 大学では地域文化や観光について学び、地域固有の魅力が人々の体験価値につながることを研究してきました。その経験から、商品やサービスの機能だけでなく、その背景にあるストーリーや体験を伝えることの重要性を実感しています。 入社後は、お客様や社会のニーズを深く理解し、多くの人に新しい発見や感動を提供できる企画や提案を行いたいと考えています。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 企画営業コース
博展
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に本気で取り組んだ経験にタイトルをつけて教えてください。
- 憧れと凄まじい練習
- タイトルをつけた経験の詳細について教えてください。
- 学生時代に本気で取り組んだ経験はサークルで○○を始め、初心者から成長し、最終的に作品制作を任されるまでになった経験だ。始めた当初は○○を覚えるだけで精一杯で、経験者が多い環境で圧倒的な実力差を痛感した。しかし、応援してくれる先輩や同期に憧れを抱き、不安を少しでも軽減しようと努力した。そこで自ら練習動画を撮影し、上手い人と比較しながら、技術や○○の使い方、○○の使い方などの観点から分析した。自分に足りない点を明確に言語化し、ほぼ毎日○○と言っても過言ではない。その結果○○では、多くのメンバーが私の作品に出たいと志願してくれた。誰も置いていかない○○と○○を意識し、出演者や来場者から作品の作り方や完成度を評価された。私の作品は自身の集大成であり宝物だ。この経験から、課題を具体的に分析し地道な努力を積み重ねることで着実に成長できることを学んだ。
27年卒 | ビジネスコース
Hakuhodo DY ONE
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PRをしてください
- 私は主体的に考えて行動する力が強みだ。この強みは大学〇年生の時に、英語へ強い苦手意識がありながらも、あえて○○へ留学した経験で培われた。当初は不安も大きかったが、成長する絶好の機会と考え、自ら挑戦する道を選んだ。現地では「伝わらなくてもまずは話す」姿勢を徹底し、授業では発表者に立候補して英語のプレゼンテーションに取り組んだ。また、自ら周囲に声をかけて友人をつくり、学習会やイベント運営にも参加した。特に○○では、特技を活かして○○ブースを担当し、多様な学生との交流を深めた。その結果、帰国後にはTOEICスコアが〇点も上昇し、大きな成長を実感した。この経験から、困難な状況でも受け身にならず行動することで環境を変え、成果や自己成長につなげられると学んだ。今後もこの強みを活かし、困難な課題でも諦めず果敢に挑戦し続けたい。
- Hakuhodo DY ONEを志望した理由を教えてください。
- データを用いて生活者の意思決定や感情の変化を捉え、広告や体験を通じて行動変容を生み出したいからだ。大学では○○データを分析し、○○や○○から生活者の迷いや納得を読み解く実験に取り組み、行動の結果だけでなく、その過程を理解することが価値創出につながると学んだ。この経験から、データの背後にあるインサイトを基に施策を設計するデジタルマーケティングに関心を持った。貴社のインターンシップでは、生活者インサイトの解像度が施策の説得力や成果を左右すること、具体的な施策へ一貫して落とし込むことの難しさと重要性を実感した。特に、課題構造を明確化し、チームで議論を重ねながら改善案を導くプロセスは、自身が目指す働き方そのものであった。生活者発想を軸に、分析から施策実装・改善までを担える貴社のデータコンサルタントとして、分析力と課題整理力を発揮し、企業と生活者双方にとって意味のある体験価値の創出に貢献したいと考え、志望する。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
マテリアル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたがこれまでに最も力を入れた経験について、なるべく直近の出来事を具体的に教えてください。（300字以内）
- 大学では委員長として、◯◯の企画・運営に取り組みました。活動では、「参加した◯◯の不安や疑問をできるだけ解消すること」を目標としていましたが、当初は◯◯が何に悩んでいるのかを十分に把握しきれていませんでした。そこで、事前アンケートや前年の実施後アンケートを確認し、不安の内容を整理したところ、「履修登録」と「サークル選び」に関する声が多いことが分かりました。その結果を踏まえ、履修に関する情報をまとめた資料を作成し、相談対応ができる体制を整えました。また、実際にサークルの雰囲気を知ってもらえるよう勧誘企画も取り入れました。その結果、事後アンケートでは高い満足度を得ることができ、◯◯の疑問解消にもつながりました。この経験を通して、相手の立場に立ってニーズを捉え、それを具体的な形にしていくことの大切さを学びました。
- あなたの能力・持ち味で周囲から評価されている点を教えてください。（300字以内）
- 相手の立場に立って考え、アイデアを形にすることで課題解決につなげる力がある。◯◯のアルバイトでは、自習室の利用者数を増やすための取り組みを行った。当初は「勉強しなければいけない」と分かっていても、長時間の勉強に対して気が重くなり、自習室に足が向かない生徒が多いという課題があった。そこで、生徒との会話を重ねる中で、「一人だとやる気が続かない」という声が多いことに気づいた。そこで私は、勉強時間や達成内容を可視化できる“学習スタンプ企画”を提案した。一定時間自習するとスタンプを押し、集まるごとに小さな達成感を得られる仕組みにしたほか、生徒同士で頑張りを共有できる掲示も作成した。その結果、自習室を継続的に利用する生徒が増え、利用者数は前年より大きく増加した。また、「前より勉強に来やすくなった」という声も多くもらえた。現在も、生徒が前向きに通いたくなる環境づくりを意識しながら、相手目線で企画を考えている。
- なぜあなたは広告・PR業界、そしてマテリアルを志望するか教えてください。その中で、あなたがマテリアルで挑戦したいことがあれば教えてください。（300字以内）
- 世の中で当たり前とされている価値観や認識を変え、人々に新たなワクワクを届けたいと考え、貴社を志望する。私は幼少期から◯◯鑑賞が好きで、作品に触れる中で、自分自身の考え方や物事の捉え方が前向きに変化した経験が多くあった。その経験から、今度は自分が、人々の心を動かし価値観に影響を与えられる存在になりたいと考えるようになった。中でもPR業界は、商品やサービスの魅力を伝えるだけでなく、人々の意識や社会の空気感そのものに変化を生み出せる点に魅力を感じている。特に貴社は、ビジョンやストーリーを軸にしたPRを通して、多くの人の共感を生み出しており、その姿勢に強く惹かれた。入社後は、多様なPR手法に挑戦しながら、人々の記憶や価値観に長く残るような施策を生み出し、社会に前向きな変化を与えていきたい。
27年卒 | ビジネスコース
Hakuhodo DY ONE
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？ エピソードとともに書いてください。（300文字以上450文字以下）
- 私が自慢できるのは、◯◯部のバンドマスターとして三大学対バンイベントを刷新し、演奏者と観客がともに楽しめる場を実現したことです。前年度は会場の収容人数の制約で観客は約◯◯名、他大学との交流も不十分でした。私は「より多くの人に音楽を届けたい」と考え、地域の公民館へ会場を変更しました。ライブハウスよりも入場無料で昼間開催が可能となり、地域の方にも来ていただけると考えたからです。新しい挑戦に不安もありましたが、良い場をつくりたいという想いが勝りました。慣れない会場での運営には困難もありましたが、外部連絡の前に必ず部内で確認を行うフローを設け、情報共有を徹底しました。その結果、地域の方々にも足を運んでいただき、観客を約◯◯名に倍増させました。終了後には部員から、多くの観客の前で演奏でき自信を得られた、他大学の演奏からも刺激を受けたという声が上がりました。既成概念にとらわれず、周囲を巻き込みながら自分の想いを形にできることが私の強みであり、自慢です。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
博報堂
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- Personal Core Sheetを踏まえて、あなたが今後のキャリアで、実現したいこと・経験したいと思っていることを300字以内で記入してください。（300文字以下）
- 異なる人や想いが混ざり合うことで生まれる「大きな熱量」を社会に生み出したい。文化祭の◯◯ステージの責任者として、演者がもっとも輝ける舞台設計に注力した。そこで痛感したのは、環境一つで演者の自信が引き出され、それが観客に伝播して会場全体を巻き込む一体感へと昇華する瞬間だ。私はこの、人と想いが交わり空気が一変する瞬間に強く魅了された。広告という、企業と生活者、社会の結び目となる仕事において、私は「人が輝く舞台を整える納豆人間」としての強みを活かしたい。多様な価値観を繋ぎ合わせ、思いもよらない相乗効果と熱狂が生まれる瞬間を、社会の至る所に仕掛けていくのが私の目標だ
- 博報堂でチャレンジしたいことを300字以内で教えてください。（300文字以下）
- 企業が一方的に価値を発信するのではなく、生活者が関わることで価値が育っていく共創型のブランド体験を実現したい。価値観が多様化した現代では、企業のメッセージだけで人の心を動かすことは難しい。だからこそ企業と生活者が関わり合い、想いが交わることで新しい熱量が生まれるブランドづくりに挑戦したい。特に貴社は生活者発想を掲げ、企業・生活者・社会の多様な主体をつなぎながら共創による価値創造を行っている点に魅力を感じた。私は多様な人や価値観をつなぎ合わせ、思いもよらない相乗効果が生まれる「ブランドという舞台」を社会の中に仕掛け、人の心が動く瞬間を生み出していきたい。
- ゼミ・研究室等の所属名 ゼミ・研究室等、学業の内容（100字以内）
- 「◯◯ゼミ」社会科学と情報工学の理論に基づいて消費行動の要因を分析している。特に、IoTやビッグデータを活用した消費行動の理解と変容をテーマに学習を深めている。
13 人の方が「参考になった」と言っています。
広告の本選考の選考体験談
27年卒 | コンテンツプロデューサー
ブリーチ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- より志望度の高い別業界の企業に内定を頂いたため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 様々だか地方国公立から早慶、旧帝まである程度レベルは高いと思う。
27年卒 | コンテンツプロデューサー
ブリーチ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現役マーケター
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 案内: 指定の個室へ案内される。 入室: 待機後、面接官が入室し面接開始。 終了: 全ての質疑応答と逆質問を終え、退室し解散。
- 質問内容
- リクルーター面談での深掘りに加え、本質的なキャリア観を問う質問が中心となる。 将来実現したいこと、および目指す姿。 インターンシップの振り返りと学び。 全体的に自分がどうなりたいのか、を問う質問が多かった印象
27年卒 | コンテンツプロデューサー
ブリーチ
リクルーター面談 本選考
非公開・非公開
- 経緯
- インターン参加後に最終面接に挑める優遇を頂き、その前の面談。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomに入室後スタート
- 質問内容
- 小学生からのいわゆる自分史のような深掘り 1番楽しかったことや、自分のモチベーションが動いた瞬間などの深堀り 自分自身に対する質問が多かったので、正直に答えることと、引き出してくれようと丁寧に質問してくれるので、こちらもゆっくり丁寧に回答した。
27年卒 | 総合職
電通
面接 本選考
慶應義塾大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次高めの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控室に案内され、呼ばれる。
- 質問内容
- 電通で成し遂げたいことは何ですか。 広告を通じて、人や社会を少し前向きにできる仕事がしたいです。商品を売るだけでなく、誰かの気持ちを軽くしたり、社会の空気を少し明るくしたりするような価値を生み出したいと考えています。人の感情や行動を前向きに動かせる点に、広告の大きな可能性を感じています。 学生時代に力を入れたことで最も大変だったことは何ですか。 最も大変だったのは、自分の提案を社員の方々に受け入れてもらうことです。年次も立場も下の学生が意見を通すには、内容だけでなく伝え方や信頼構築が不可欠でした。まず目の前の業務を丁寧にやり切って信頼を得た上で提案し、相手の立場を踏まえて伝えることで少しずつ巻き込みました。
27年卒 | 総合職
電通
グループディスカッション（GD） 本選考
慶應義塾大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomより入室。
- GDのテーマ・お題
- サラリーマンが外に出るようになる施策を考える
- GDの手順
- 個人ワークがまずある。次に、グループディスカッション。発表もあり、その後、個人の振り返り、グループの振り返りと続く。
27年卒 | 総合職
電通
面接 本選考
慶應義塾大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 比較的高め。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomより入室。
- 質問内容
- 最近気になった広告やコンテンツはありますか。 災害時の情報発信です。同じ情報でも、届け方次第で届く人と届かない人が分かれる点に関心を持ちました。情報そのものではなく、誰にどう届くかまで設計することに広告の価値があると感じ、自分もそこに携わりたいと考えました。 電通でどんな仕事がしたいですか。 人の行動や感情を動かす仕事がしたいです。商品を売るだけでなく、社会の見え方や人の意識そのものを変えるような仕事に携わりたいと考えています。課題を見つけ、言葉や体験の設計で人を動かせる点に電通らしい価値を感じました。
27年卒 | 総合職
電通
面接 本選考
慶應義塾大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 比較的若め
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomより入室。
- 質問内容
- なぜそのアルバイトを始めたのですか。 スポーツが生む熱量を、多くの人に届ける仕事に魅力を感じたからです。もともとスポーツ観戦が好きで、見る側ではなく届ける側としてその熱狂を支えたいと考えました。特にテレビは、試合だけでなく現地の空気や街の熱量まで伝えられる点に惹かれ、放送の裏側から価値をつくりたいと思い始めました。 他に学生時代に力を入れたことはありますか。 大学受験生向けWebメディアの長期インターンにも力を入れました。月間PVが◯◯で停滞していた中、読者アンケートを実施し、受験生が求める情報を起点に記事方針を見直しました。役割分担も再設計した結果、◯◯か月で月間PVを◯◯まで伸ばし、課題を構造的に捉えて改善する力を培いました。
27年卒 | 総合職
電通
WEBテスト 本選考
慶應義塾大学・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常のSPIと同じ。
- 対策方法
- 青本で対策する。ボーダーはそれほど高くないと思われる。ES重視の予想。
27年卒 | マーケティングコミュニケーション
電通デジタル
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 辞退理由としては、広告業界への関心は高かったものの、就職活動を進める中で、自分はより事業会社として自社商材・サービスを持ち、長期的に価値提供に関われる環境の方が合っていると感じたためである。電通デジタルでは幅広い業界の課題解決に携われる点に魅力を感じた一方で、最終的にはより当事者として事業成長に深く関われる企業を志望し、辞退を決めた。
- 採用人数・倍率
- インターン経由ではあるが、ほぼ班のメンバーは全員通っていた。
- 内定者の採用大学・学歴
- 早慶が2割、marchが4割、残りが４割だった。
27年卒 | マーケティングコミュニケーション
電通デジタル
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業部長と中堅人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着したら待機室で待機し、時間になったら呼ばれる。
- 質問内容
- ■質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その経験で苦労したこと ・なぜ広告業界を志望するのか ・なぜデジタル領域なのか ・なぜ電通デジタルなのか ・他社の選考状況 ・最近気になった広告やマーケティング施策 ・入社後にやりたいこと ・逆質問 ■回答 自己紹介では、大学で法律を学んでいることや、課外活動に力を入れてきたことを簡潔に話した。学生時代に力を入れたことでは、課外活動でチームの成果向上に取り組んだ経験を話し、その中で課題分析や周囲を巻き込んだ経験を伝えた。志望動機では、人や企業の価値を広め、行動や感情を動かすことにやりがいを感じていることから広告業界を志望していると説明した。また、デジタル領域はデータやテクノロジーを活用し、効果検証や改善まで踏み込める点に魅力を感じていると話した。その中でも電通デジタルは、広告・データ・コンサルティングを掛け合わせて企業課題を解決できる点に魅力を感じていると伝えた。