食品・飲料の本選考一覧

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【WEB説明会】お菓子メーカーが分かる会社説明会開催！

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学生からのクチコミ

店舗と本部のどちらの社員さんも思いやりのある優しい方ばかりだった。前向きに明るくお話して下さり、就活中の自分の自信に繋がった。

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【ES免除】事業拡大中の自家焙煎コーヒー企業の総合職採用｜オンライン会社説明会｜焙煎大会優勝の確かな技術｜食べログ百名店、楽天ランキングはじめ受賞歴多数｜店舗のGoogle口コミ平均★4.5

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学生からのクチコミ

説明会を通じて、商人であることという言葉の意味を、単なる販売ではなくお客様満足と利益の両立を目指す姿勢として理解できました。お客様に寄り添いながらも、主体的に提案・行動する姿勢を大切にしている社風に魅力を感じました。

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「自分らしさ」をお店づくりの武器に。＃多ブランド展開 #店舗運営 #企画＜オンライン会社説明会＞

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学生からのクチコミ

若手社員の方は、とてもフランクでこちらの意図をよく汲んでくれている印象があるため好感をもちました。しかし、年配の社員の方はビジネス重視の印象が強かったです。

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【私服OK・オンライン選考直結】〈マニュアルなし｜国内外約300店舗展開〉「やりたい」がお店を創る。若手からの圧倒的裁量権と充実の福利厚生が魅力★『会社説明会～企画・店舗運営のリアルを知ろう～』

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【食品×関西】27卒＜座談会あり＞あみだ池大黒　会社説明会

オンライン, 大阪府

学生からのクチコミ

質問しやすい環境や話しやすい環境が社員から伝わったからです。また、人事の方から話かけていただいたときがあり、緊張が和らぎました。

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働く人の個性を大切にしたお店作りって…？＃店舗運営＃お店作り＃企画＃マネジメント＃メニュー開発

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【27卒/WEB】メニュー開発から店舗経営まで、あなたらしさを活かしたお店づくり。一生モノの「企画力」と「経営力」を。＜会社説明会＞

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【私服OK・オンライン選考直結】〈マニュアルなし｜国内外約300店舗展開〉「やりたい」がお店を創る。若手からの圧倒的裁量権と充実の福利厚生が魅力★『会社説明会～企画・店舗運営のリアルを知ろう～』

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【食べることが大好きな人、集合！／選考直結説明会／WEB】平均勤続年数17年／育休取得率男女共100％／平均有給取得日数10.2日／福利厚生充実

学生からのクチコミ

社員の方と話す機会がなく、わかりませんでした

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【文理不問/ 富山勤務】国内外へ「美と健康」を届ける食品・化粧品・医薬品メーカー｜会社説明会＜Web・対面＞

富山県

食品・飲料の本選考のクチコミ

多くの人が知っている食品メーカーであり、世間的な知名度が高いところが魅力です。カレーを中心に食品のイノベーションに注力しているところが高評価です。

ヘルスサイエンス事業にも進出し、幸せを広げたいという思いが強く伝わる。社会課題の解決を大切にしているので、営業1人1人の想いから新規事業が日本の各地で広がっていくと思います。

ユーモアさ、独自性など個性が求められる

魅力は大手ルート営業なので、安定的で倒産のリスクは少ない点です。キャリアアップしたい方にはオススメしません。また、人物重視を掲げていますが、少しギャップを感じました。自分にとって何が楽しいのかを追求しましょう

国内外を問わずに健康という価値を提供することができるため。

野菜が高騰化していくので、今後どうなのか分からない

海外事業展開が上手くいけば未来が明るいと感じました。

食品業界は生活に密接しており、消費者の幸せに直接寄与できる点に大きなやりがいを感じた。中でもネスレは、単なる製品販売に留まらず、栄養・健康・ウェルネスのリーダーとして社会課題の解決を事業の核に据えている点が非常に先進的である。世界最大級の食品メーカーとして、グローバルな知見を活か

人の口に入るものを作っているのでつぶれにくいと感じて志願した。

このままでは2050年にがんより死者数が増えるといわれる薬剤耐性菌に向き合っている点や、感染症のトップサプライヤーであることから社会貢献性は高いと思います。

食品・飲料の本選考の選考対策について知る

食品・飲料の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 技術系総合職

味の素AGF

あなたのゼミ・研究室での活動内容を教えてください。: 私は、周囲への影響を最小限に抑えつつ、特定の標的に作用する「◯◯を用いた制御技術」の開発を行っています。現在、従来の手法では困難な◯◯への精密なアプローチや、全体に及ぼす負荷が大きな課題となっています。そこで私は、◯◯により活性化し、周囲の環境を特定の状態へ変化させることで、対象に作用する◯◯を研究しています。この手法は、◯◯を与える範囲と時間を精密に制御できるため、不必要な影響を抑えた高度な運用の実現に貢献できます。

あなたの趣味・特技について入力してください。: 趣味はリアル脱出ゲームです。初対面の人とも円滑に協働し、論理的思考で難解な謎を解決できます。

あなたがAGFⓇに入社してから実現したいことを入力してください。: 私は貴社のR&D部門で、人々の心身を癒す「新しい飲料体験」を創造したいです。私の強みは、がん治療薬開発の研究で培った有機化学の知見と、複雑な化合物の反応を分析する力です。この専門性を活かし、コーヒーの焙煎や抽出過程における香気成分や健康機能成分の複雑な化学変化を解明したいと考えています。入社後は、味や香りの追究にとどまらず、持ち前の「泥臭く試行錯誤する力」をもって成分の抽出や安定化に挑戦します。社内外の専門家と協働し、嗜好性と健康価値を高い次元で両立させた次世代の飲料を生み出し、世界中の人々に「ふぅ」と一息つける豊かな時間を提供したいです。

27年卒 | 研究・開発コース

日清オイリオグループ

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容: 私は、周囲への影響を最小限に抑えつつ、特定の標的に作用する「◯◯を用いた制御技術」の開発を行っています。現在、従来の手法では困難な◯◯への精密なアプローチや、全体に及ぼす負荷が大きな課題となっています。そこで私は、◯◯により活性化し、周囲の環境を特定の状態へ変化させることで、対象に作用する◯◯を研究しています。この手法は、◯◯を与える範囲と時間を精密に制御できるため、不必要な影響を抑えた高度な運用の実現に貢献できます。

自分を一言で表現: 定量的な分析力と地道な対人調整力で、チームの成果を最大化する起爆剤

自己PR: 私の強みは、組織の課題を定量的に捉え、周囲を巻き込んで解決する推進力です。所属研究室では教員と学生の対話不足による研究の停滞が課題でした。私は学生側の心理的ハードルが原因と仮定し、状況を可視化するため「相談のしやすさ」等を評価するアンケートを実施・分析しました。その結果に基づき、心理的負担が少ない少人数制ランチ懇談会を企画しました。各人が発言しやすい環境を整えた結果、教員への週平均相談者数を約2倍に増加させ、研究室全体の実験進行スピードの向上に貢献しました。この緻密な分析力と対人調整力を活かし、貴社の多様な部署と連携して研究開発の壁を突破します。

27年卒 | 技術職

新田ゼラチン

自己PR: 私の強みは、目標達成に向けて計画的に努力を継続できることです。私は、大学入学時から◯◯賞の受賞を目標に掲げていました。しかし、アルバイトやピアノの発表会に向けた練習があり、十分な勉強時間が確保できませんでした。そこで、限られた時間で成果を出すために、2つのことを行いました。1つ目に、複数の中期目標を設定しました。これにより、モチベーションを維持・向上しながら、最終目標達成までの現在地を明確にし、必要に応じて軌道修正を行いました。2つ目に、日々の学習では、学習内容の重要度と自身の理解度を把握し、学習計画を立てることで、タスクを具体化しました。このように計画的に学習を進めた結果、目標としていた◯◯賞を2度受賞し、さらに学会の◯◯賞もいただくことができました。この経験から、明確に目標を設定し、それに向かって努力を積み重ねることの重要性を学び、計画的に物事を推進する力を養いました。

学生時代の取り組み: 大学◯◯年次から飲食店でのアルバイトで、店舗初の教育係として新人教育に取り組み、早期離職率0％を達成した経験です。当時、十分な知識が伝えられないまま新人が業務に挑むなど、教育体制に問題があり、約◯◯割の新人が研修中に辞めてしまう状況を課題に感じていました。お客様の前でのミスやそれに対する指摘が早期離職の要因だと考えた私は、以下の2点に取り組みました。1点目に、店長に教育係の新設を提案し、同僚の協力を得てロールプレイングによる研修制度を導入しました。2点目に、終業前10分間を振り返りタイムとし、新人の業務面、精神面の状況を把握しました。以上より、新人が正しいスキルを習得し、精神的負担が減った結果、私が担当した◯◯人の新人の早期離職率を0％にすることに成功しました。この経験から、課題を分析して主体的に解決策を実行する力や、周囲を巻き込んで課題解決に取り組むコミュニケーション能力を向上させました。

趣味・特技: 特技は◯◯年間続けているピアノ演奏で、現在も年2回の発表会に向け練習に励んでいます。また、社会人吹奏楽団では運営方針を考えるコアメンバーとして、コンサートに向け活動中です。他にもお菓子作り、編み物など何かをつくることやドライブも趣味です。

27年卒 | 研究・開発コース

日清オイリオグループ

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（300文字以内）: ◯◯のおいしさに関する研究に取り組んでいます。◯◯は◯◯することでおいしくなると言われていますが、科学的な根拠はありません。そこで、◯◯を解明するために、◯◯について、機器分析（GC-MS分析）と官能評価を実施しました。その結果、◯◯という成分が増加することが明らかとなり、化学反応を推定しました。現在は、◯◯に着目して研究を進めています。将来的には、◯◯を活用した◯◯生成技術へ発展させていきたいと考えています。

自分を一言で表現（50文字以内）こちらの設問で「自分を一言で表現」したうえ、次の設問で自己PRをお願いします。: 学びを広げる推進役

自己PR（300文字以内）: 私の強みは、主体的に学び、周囲を巻き込みながら成長できることです。この強みは、◯◯でのアルバイトで発揮しました。私は、◯◯に挑戦し、学んだ知識を活かして、商品選びに迷っているお客様に自ら声をかけ、好みに合った商品を提案しました。さらに、店舗全体でお客様により良い体験を提供したいとの思いから、従業員向けの勉強会を企画・運営しました。学んだ知識を共有することで、従業員の接客スキル向上に貢献しました。この強みを活かして、貴社でも多くの人に喜ばれる価値を提供したいです。

27年卒 | 技術系職種

ヤマサ醤油

企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醤油の志望理由をご記入ください。（350文字以下）: 企業選びの軸は、科学の力で人々の生活を豊かにすることだ。大学院でのバイオテクノロジー研究を通じ、目に見えない物質が生命や健康に大きな影響を与える可能性を実感した。この経験から、確かな技術力を基盤に、食と医療の両面から社会の課題解決に挑む姿勢を重視している。数ある食品企業の中で貴社を志望するのは、伝統的な醸造技術を核酸関連物質の製造という高度な医薬分野へ発展させている点に強い魅力を感じたからだ。食品事業で日常の食卓を支え、医薬事業で生命の根幹に寄与する貴社の多角的な技術力は、他社にはない独自性がある。研究生活で培った論理的思考力と目標達成への執着心を武器に、貴社のさらなる技術革新と社会貢献に寄与したい。

27年卒 | R&D

味の素

あなたが学生時代に強い想いをもって取り組んだ活動をご記載ください。取り組んだ活動（1）: アルバイト◯◯での知識の共有と接客改善

取り組み活動内容をご記載ください。: 一人ひとりに合った商品提案を通じてお客様の体験価値を高めたいと考え、◯◯に挑戦した。◯◯に関する商品の特徴や味の違いなどの専門知識を習得した。得た知識を日々の接客に活かすだけでなく、店舗全体の接客力向上を目指し、従業員への知識共有にも取り組んだ。

取り組んだ活動（2）: 未経験から挑戦した◯◯部での技術力向上

27年卒 | 事務系

アサヒビール

非公開・非公開

あなたがアサヒビールで「実現したいこと」は何ですか？また、それを実現したいと思う理由を教えてください。: 貴社が持つグローバルブランドの価値を、日本市場で最大化することが私の実現したいことである。海外経験を通じ、同じビールでも文化的背景によって飲まれ方や価値の捉え方が大きく異なることを実感した。世界的に評価されているブランドであっても、日本の生活シーンに十分に浸透していない例があると考える。これは商品力ではなく、生活者の文脈に即した「文化的翻訳」が不足しているためである。消費者行動の知見を活かし、商品を日本人の生活習慣や利用場面に結びつけることで、日常の中で自然に選ばれる存在へと再定義したい。その積み重ねにより、日本市場からグローバル戦略の新たな価値創出に貢献したい。

これまで直面した課題の中で、最も大きな困難だった出来事を1つ選び、その課題にどう工夫して向き合い、どんな結果につながったのかを、具体的に教えてください。: 海外の学生コミュニティにおいて、多様な国籍のメンバーとイベントを企画した際、当初は参加者が少なく、チーム内でも方向性が定まらない状況に直面した。そこで感覚ではなく事実に基づいて判断するため、参加者・非参加者にヒアリングを実施した。その結果、「イベントを楽しむ」よりも「自然に交流できる場を求めている」というニーズが明らかになった。この声を基にコンセプトを再設計し、会場構成や進行を交流が生まれやすい形に見直した。結果として参加者数と満足度が向上し、多様な価値観の中でも本質的なニーズを捉える重要性を学んだ。

その課題に対する取り組みを振り返り、あなたが「最も大切にしたこと」を明確にしたうえで、過去よりもさらに理想的な状況を実現するためには、どのような新しい取り組みや工夫ができるか、具体的に教えてください。: この経験で最も大切にしたのは、「表面的な要望ではなく本音を起点に体験を設計すること」である。多様な価値観の中でも、行動の背景にある目的を捉えることで、人の動きは変えられると学んだ。一方で当時は、事前ヒアリングに依存し、体験後の行動変化まで十分に追うことができなかった。今後は、参加後の継続的な関与や行動変容を指標として捉え、体験の効果を長期的に検証する仕組みを組み込みたい。例えば利用頻度や発信内容の変化などをもとに改善を重ねることで、体験設計の精度を高められると考える。本音の把握から設計、検証までを一体で回すことで、価値の定着に貢献したい。

27年卒 | 【明治】総合職（事務営業系）

明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）

27年卒 | ナショナル総合職（製造職、商品開発職、品質保証職、生産管理職、技術管理職、総務職）

非公開・非公開

あなたの長所を教えてください。: 目標達成まで打ち手を変え続け、周囲を巻き込みながら数値目標を必ず実現する力

あなたの短所を教えてください。: 目標への執着から、視野が狭くなりやすい。

食品企業の中で当社を志望する理由を教えてください。: 食は国籍や文化を超えて人と人を最もつなげられると考え、食品業界を志望した。中でも貴社を選んだ理由は二つある。一つは、おいしさだけでなく健康価値まで提案できる商品力を武器に、◯◯・東南アジア市場の生活者の購買行動を動かすグローバル営業に挑戦したいからである。◯◯カ国を一人で旅して文化の違いを体感し、英語で行動経済学を学んだ経験がある。まず国内営業で提案力を磨き、その先の海外市場で現地に合わせた形で活かしたい。二つ目は、貴社の営業現場で自分の強みが再現性高く機能すると考えるからである。量販店バイヤーとの本部商談で消費者データをもとに棚を動かし、生活者の購買につなげる。この仕事に、現場の声を直接拾い本音から施策を組み立てる力が活きると考えている。留学中、寮生◯◯名以上のヒアリングで課題を再設計し◯◯名を動員した。バイヤーの課題を深く掘り下げ、この力を提案設計に直接活かしていきたい。

日本ハム惣菜

非公開・非公開

これまでの人生で力を入れて取り組んだこと、熱中したことを教えてください。力を入れて取り組んだ事、エネルギー源となる趣味、自信のある特技、熱中した物事などを箇条書きで書いてください。（1項目20文字以内）: ・塾講師として生徒の自主性を引き出す指導・接客改善で満足度を16％向上させた経験・宝塚への熱中と舞台世界観を表すグッズ制作

入社後にやってみたい挑戦を教えてください。（200文字以内）: 私は「食を通じて人々の選択肢と楽しさを広げる社会人」でありたいと考えている。過度なダイエットで体調を崩した経験から、誰もが無理なく続けられる“自分に合った健康”を選べる社会づくりに挑戦したい。貴社は総菜を通じて多様な生活者のニーズに寄り添い、新しい価値を生み出してきた。入社後は生活者の声を丁寧に汲み取り、データ分析や市場調査に基づく新商品提案に挑みたい。将来は国内外へ価値を広げる役割も担いたい。

研究・ゼミ課題（50文字以内）: 家庭で手軽に作れる機能性食品のレシピ開発を通じ、少子高齢化社会の健康課題解決を考察する。

27年卒 | 総合職

アサヒグループ食品