食品・飲料の本選考一覧
食品・飲料の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、食品・飲料の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 食品・飲料の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による食品・飲料の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、食品・飲料の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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食品・飲料の本選考のクチコミ
食品・飲料の本選考の選考対策について知る
食品・飲料の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 専門職
山崎製パン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を志望する理由を入力ください。（200）
- 製パン業界のリーディングカンパニーとして、良品廉価・顧客本位を体現する製品づくりを行っている点に魅力を感じたためだ。私は地震で被災した経験から、食は「楽しみ」であると同時に「命を繋ぐもの」でもあると考えている。貴社は年間約4000の新商品を生み出す高い開発力と、独自の製販一体モデルを有しており、食に対する姿勢に共感した。そのような貴社で科学的知見から製品に向き合い、食を通じて人々の生活を支えたい。
- 自己PRをしてください。（200）
- 私の強みは【他人任せにせず、自ら課題に踏み込む姿勢】だ。大学でサークル代表を務めていた際、会員数が約◯◯倍に増え、従来の方法では意思決定が滞る課題が生じた。そこで私は、組織としての意思決定法を明文化すべく、サークル50年の歴史の中で常に先延ばしにされてきた会則の制定に取り組んだ。全員が納得するまで話し合いを重ねた結果、円滑な組織運営を可能にする会則を完成させることができ、現在まで活用されている。
27年卒 | 研究技術系総合職（食品安全）
カゴメ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 得意科目（20）
- 高校時代は世界史、現在は専攻の微生物学。
- 不得意科目（20）
- 物理
- 資格（40）
- 実用◯◯語技能検定試験◯◯級
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27年卒 | 技術系 生産・品質保証・技術開発コース（３）培養/精製/分析/廃液
キリンホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- バイオプロセスによるモノづくりを通して、どんなことにチャレンジしたいですか。 できるだけ具体的にお答えください。（400字以内）
- 有用成分を安定かつ高効率に生産する技術を確立し、安価で手に取りやすく、日常的に健康を支えられる製品づくりに挑戦したい。 私は大学で◯◯代謝に関する基礎研究に取り組む中で、得られた知見が多様な分野へ展開できる可能性を持つことに魅力を感じてきた。一方で、産業化から遠い環境にあり、研究成果が社会に役立てられる道筋が見えないことにもどかしさを抱いた。この経験から、「健康」という誰もが求める価値を、「食」というすべての人にとって身近な行為に還元したいと考えるようになった。 しかし、どれほど優れた成分であっても、価格が高ければ日常には浸透せず、「食」として届ける意義は十分に発揮されない。そこで私は、バイオプロセスを通じて有用成分を安定かつ高効率に生産する技術を確立し、目的物生産菌株の育種や培養条件の最適化によって品質と生産効率を両立させることで、誰もが簡単に健康に近づけるモノづくりに挑みたい。
- 趣味特技(100)
- 趣味はロゴ制作だ。作っている時の楽しさはもちろん、贈った相手や周囲も笑顔にできる点も魅力的だ。特技は落語を演じることだ。昨年の学校祭では上演時間1時間の大ネタに挑み、成功させることができた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務職
伊藤園
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 伊藤園を志望する理由と当社で実現したいこと、長所、短所、学生時代に最も力を入れたこと、その際に発揮した能力は何か
- 貴社製品を通じて、世界中の人々の心と健康を支えたいと考え志望した。幼少期から親しんだお茶を通じ、日本の茶文化と健康価値を支える仕事に携わりたい。大学では◯◯の◯◯を研究し、一次産業の持続可能性の重要性を学んだ。そのため、茶産地育成に注力する貴社の姿勢に強く共感している。「STILL NOW」の精神を抱きながら、人々の心に豊かさを与える存在になりたい。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私が学生時代に力を入れたことは、成人式の実行委員会での出席率向上である。より多くの対象者に成人式へ参加してもらうことを目指し、参加を促す呼びかけやSNSを活用した情報発信に取り組んだ。特に、SNSを通じて成人式に関する情報を届けることで、参加への関心を高められるよう工夫した。その結果、出席率は50％から◯◯％へと◯◯ポイント向上し、参加者からはSNSでの発信について高い評価を得ることができた。この経験から、目標達成に向けて自ら考えて行動することに加え、情報を受け取る相手の視点に立ち、周囲を巻き込みながら取り組むことの重要性を学んだ。
- 主体性、協調性、改善力、継続力、リーダーシップ」の中から1つ選び、この能力を発揮した経験について、背景・具体的な行動・得られた結果を含めて具体的に述べてください。
- 私が改善力を発揮した経験は、アルバイト先で店舗会議と業務共有ノートの作成を提案したことである。当時、店舗ではスタッフの知識不足が目立っており、接客の質を高めるためには、個人の努力だけでなく、店舗全体で知識や改善点を共有する仕組みが必要だと考えた。そこで、スタッフ同士が意見を交換できる店舗会議と、業務上の情報を共有するノートの作成を提案した。その結果、全員が意見を出し合える環境が生まれ、さまざまな改善点を見出せるようになり、接客の質の向上につながった。また、周囲の意見を聞き、協力して改善に取り組む中で、自分自身の協調性も高まった。この経験から、課題解決には仕組みを整えるだけでなく、周囲と協力しながら継続的に改善することが重要であると学んだ。
27年卒 | 技術系
宝ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学生時代に力を入れたことは何か。
- ◯◯人規模の◯◯サークルで合宿係代表に立候補し、運営体制の改善に取り組んだことである。合宿は◯◯前最後の行事で、連帯感を醸成する重要な機会である。しかし前年はコロナ禍後初の合宿で係が十分に機能しないままの開催となり、満足度が低下していた。そこで自分の代では満足度の高い合宿を実現したいと考え、課題は「機能しない運営体制」にあると分析した。背景には高校時代に体育祭実行委員長として業務を抱え込み、自身の見落としから失敗を招いた苦い経験がある。その経験をふまえ「業務が代表一人に集中しない体制」を整える必要があると考え、施策を行った。係全員に役割を分担し、誰もが現状を把握しやすいよう毎回の打合せ後に議事内容を共有した。その結果、準備は円滑に進み合宿場所の再選定など内容改善を実現した。アンケートの全体満足度は前年比＋50％となった。この経験から課題の本質を捉え組織を巻き込み改善する力を培った。
- 数ある食品業界の中でなぜ当社を志望するのか。
- 和酒を中心に食文化の価値を世界へ発信している点に魅力を感じ、貴社を志望した。私は旅行を通じて日本の食文化の奥深さを実感してきた。特に金沢を訪れた際、名産のおでんと共に飲んだ日本酒のおいしさに感動し、料理の味わいを引き立てる和酒の魅力を世界に広めたいと考えるようになった。この想いを実現できると考え、貴社を志望している。その理由は2つある。1つ目は和酒と和食を一体で海外に発信する展開力である。貴社は澪のように新しい楽しみ方を提案する商品を通じて和酒の魅力を広く発信している。2つ目は和酒のおいしさを追求する発酵・醸造の技術力である。大学で根粒菌など微生物を扱う研究に取り組む中で、微生物が持つ未知の可能性に魅力を感じた。この経験から、微生物の力を活かして価値を生み出す発酵・醸造技術に強い関心を抱いている。貴社の展開力と研究開発力を通じて和酒の新たな価値を創出し、日本の食文化の魅力を世界へ届けたい。
- 研究の内容・取り組みを通じて身につけたことは、当社でどのように活かすことができると思うか。
- 大学での研究活動を通じて培った試行錯誤力と多様性理解を活かせると考えている。未知の領域においても、自ら情報収集や仮説構築を行うとともに、周囲に助言を求めながら粘り強く試行錯誤を続ける力は、新たな食品機能の探索や商品開発にも活かせると考えている。この姿勢を活かし、研究と検証を重ねながら新たな商品価値を見出したい。また留学生との交流を通じて食文化の違いを実感した一方で、お祝いの場では共にお酒を飲むことでコミュニケーションが活発化することを経験した。この経験から、お酒は世界各地で人と人をつなぐ役割を持つことを実感した。試行錯誤を重ねながら商品の価値を高めるとともに、世界の嗜好への理解を深め、世界中の人々に和酒の魅力を届ける商品開発に繋げたい。さらに、海外論文の読解や国際学会発表の経験も活かし、グローバル市場を見据えた製品開発にも挑戦したい。
27年卒 | 【Meiji Seika ファルマ】Cコース（MR・コーポレート・グローバルビジネス）
明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
エントリーシート（ES） 本選考
関西大学・理系
- あなたを表す単語を3つご記入ください。 50文字以下
- 好奇心旺盛・チームワーク・粘り強さ
- あなたが当社を志望する理由は何ですか。 250文字以下
- 私は、患者様一人ひとりの健康課題に寄り添うMRとして、人々の健康とQOL向上に貢献したいため貴社を志望する。学業で様々な疾患を学ぶ中で、闘う患者様を支えたい思いが強まり、現場に最も近いMRを志した。特に貴社の魅力は2点ある。1点目は感染症領域に強い中で、中枢神経系やアンメットメディカルニーズにも挑み、幅広い世代の心身の健康に貢献できる点だ。2点目は挑戦を後押しし、チームで成果を出す風土だ。これは自身が、挑戦を通じて視野を広げ、仲間と共に成長し喜びを共有することで達成感を感じてきたからだ。
- あなたが物事を判断して進める際、大切にしている価値観は何ですか？具体的なエピソードを踏まえて教えてください。 400文字以下
- 私が大切にしている価値観は2点ある。1点目は、何事も前向きに挑戦することだ。2点目は仲間と協力し互いに高め合うことだ。この価値観が最も表れたのは、大学受験の際に希望の◯◯を目指した経験だ。進路選択の遅れによる成績不足で、私は◯◯の厳しい状況だった。しかし生命現象を深く学びたい思いから挑戦した。課題は、限られた時間で成績を向上させることと苦手科目の克服だ。そこで施策を2点行った。1点目は学習環境と方法の見直しだ。部活動との両立のため通学2時間を暗記学習に充て、休日は図書館に通い1日7時間の学習を継続した。また、毎日目標を設定し従来の詰め込み型から継続型の学習へ転換した。2点目は友人と得意科目を教え合う勉強会を設けたことだ。私は生物を担当し、国語や英語を教わることで互いに理解を補完し合い、苦手科目を克服した。結果、希望学部への進学を実現できた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 研究技術系
シマダヤ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望理由とやってみたいこと
- 「食を通じて人々の豊かで健やかな生活に貢献したい」という強い想いから貴社を志望する。高品質な麺商品を届ける独自の製麺・配合技術や、「健美麺」をはじめとする健康志向商品を創出する開発力に強く魅力を感じた。インターンシップを通じて社員の技術に対する情熱や温かい人柄を体感し、貴社で挑戦したい意欲がより一層強まった。入社後は研究技術職として、大学院で培った食品分野の知見を活かし、製麺・品質保持技術の高度化や、おいしさと健康価値を両立した新たな高付加価値商品の開発に挑戦したい。部署の枠を超えて現場と円滑に連携し、お客様に「おいしい笑顔」を届ける製品を一つでも多く創出していく。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- 大学院にて、食品の高品質な保存に寄与する◯◯の研究に従事している。具体的には、◯◯機能を持つ◯◯の抽出・精製プロセスの構築を目指している。研究当初は対象◯◯の育成に時間を要する問題が生じたが、代替試料を活用して先行して実験系を検証・確立することで進捗の遅れを克服した。その結果、安定した評価手法を構築でき、学会発表に至る成果を収めた。研究活動を通じて培った「仮説検証を繰り返す論理的思考力」と「課題に対する柔軟な対応力」は、技術開発の現場でも活かせると考えている。
- ご自身の強みと弱みについて
- 強みは、「相手の立場に立って考え、行動できる力」である。予約◯◯待ちの◯◯での接客のアルバイトでは、常にお客様の目線に立ち、お客様を深く観察し、「一歩先のニーズ」を自ら判断して動くことを徹底したことで、「気が利くね」というお褒めの言葉をいただく機会が増え、感謝の証としてチップまで頂くことができた。一方で、弱みは「心配性」な点ある。◯◯での業務中、ミスを恐れ卓番号の確認を繰り返し、配膳の円滑さを損なうことがある。また日常生活でも提出物の不備を恐れ、何度も見直し時間をかけすぎる傾向がある。現在はメモやリスト化を徹底し、確認作業を減らすよう意識している。効率化に向けた行動改善を継続中だ。
27年卒 | 研究開発職（商品開発/基礎研究）
ポッカサッポロフード＆ビバレッジ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社が求める人財像（こちら）より、ご自身の現在の強みである要素を1つ選んでください。 上記にて選択した要素（ご自身の強み）に関連するエピソードについて教えてください。
- 私の強みは、共通の目標に向けて周囲の協力を引き出し、多様な意見を尊重しながら物事を進める「協調性」である。栄養教諭実習の授業案作成において、当初は各自で構想していたが、私は「◯◯により良い授業を届ける」という共通目標を掲げ、互いに模擬授業を評価し合う場を提案した。専門の異なる実習生から多角的な視点を取り入れた結果、一人では気づけなかった課題が明確になり、授業の質を大幅に向上させることができた。
- 当社が求める人財像（こちら）より、今後強化したい要素を1つ選んでください。 ※ご自身の現在の強みである要素と、 今後強化したい要素については、同じ要素を選択していただいても構いません。
- 未経験の領域でも高い目標を掲げ主体的に取り組む姿勢を磨くため、「挑戦心」をさらに強化したい。研究活動において、苦手意識のあった英語での◯◯発表を提案された際、成長の好機と捉え挑戦を決意した。本番で成果を出すべく、4か月前から専門用語の習得や英語での説明練習を継続し、着実な手応えを得ている。今後も失敗を恐れず未知の課題に挑み、その成功に向けた努力を完遂する力を高めたい。
- 当社を志望した理由を教えてください。
- 私は、食を通じて人々の健康と豊かな生活に貢献したいと考え、貴社を志望する。飲料や食品は日常生活に身近な存在であり、おいしさだけでなく、健康や心の豊かさも届けられる点に魅力を感じている。中でも貴社は、レモンをはじめとする素材の価値を生かし、おいしさと健康を両立した商品を通じて、人々の生活に新たな価値を提供している点に惹かれた。私も貴社の一員として、お客様のニーズや時代の変化を捉えながら、商品の魅力を多くの人に届けたいと考えている。そして、日々の食生活に寄り添い、毎日の暮らしをより健康で豊かなものにする商品や価値の提供に貢献したい。
27年卒 | 研究開発職
月桂冠
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの趣味をご入力ください。60文字以下
- 旅行である。長期休暇や祝日を利用して国内外の様々なところに行った。海外はまだ3か国しか行けないため他にも行ってみたい。
- あなたの特技をご入力ください。60文字以下
- 料理である。よくお店で食べた味を自宅で再現している。最近はマスカットとチーズを使ったお酒のおつまみを再現した。
- 自己PRをお願いします。100文字以上500文字以下
- 私の強みは、多様な価値観を尊重し、全員を巻き込みながらチームの力を最大化するリーダーシップである。この強みは、学園祭実行委員会で三部門を統括する◯◯を務め、複数の困難を乗り越えた経験を通して発揮された。当初は、学年や部門の違いから一体感に欠け、さらにコロナ禍で対面実施すら危ぶまれる状況であった。私は「一部の人だけでなく、全員で学園祭を運営したい」という思いから、まず全員の想いを把握することに注力した。会議の頻度を増やして後輩の意見を積極的に引き出し、大人数では発言しにくいメンバーとは個別に話し合いを行い、その内容を局全体で共有した。また、運営方針についても全員で意見を出し合い、説明会のオンライン化や申請書類のデジタル化といった対策に繋げた。その結果、学年や立場を超えた信頼関係が生まれ、「自分たちの学園祭」という高い当事者意識が全員に芽生えた。チーム一丸となって、例年規模の学園祭を無事故で成功させた。この経験から、多様な価値観を尊重し、チーム全体で動くことが力の最大化につながると学んだ。
27年卒 | 事務系総合職（財務経理）
カゴメ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの自慢 50文字以下
- 10年間の◯◯経験で◯◯人の主将を務め、対話を通じて組織の主体性を最大化し目標を達成したことだ。
- マイブーム 50文字以下
- 財務諸表の精緻な分析だ。数値の背後にある企業の経営哲学や誠実さを、論理的に読み解くことに没頭している。
- 好きな食べ物 50文字以下
- トマトを主体とした彩り豊かな野菜料理だ。自然の恵みがもたらす本来の甘みと、健康を支える力強さを感じる。
食品・飲料の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
丸大食品
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系の偉い人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機部屋から人事の方に案内していただき別室で面接
- 質問内容
- ■質問 自己紹介・志望動機・入社後やりたいこと・やりたくないことをやらされた経験は？・逆質問 ■回答 ・入社後やりたいこと 三次選考と同じことを答えた。 ・やりたくないことをやらされた経験は？ あるが、ポジティブに捉えて前向きに頑張ったという方向性の回答をした
27年卒 | 総合職
丸大食品
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系の方と人事の方だった記憶です
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方と軽く雑談をした後、技術系の方と1対1で面接
- 質問内容
- ■質問 自己紹介・志望動機（なぜ当社なのかを交えて）・研究内容・当社に入ってやりたいこと・全国転勤可能か・ESで書いたことについて（自己PR・学生時代に打ち込んだこと）・逆質問 ■回答 ・志望動機 食品業界を志望した理由→その中でなぜ御社なのか、という点を伝わるように話した。私が丸大食品について調べて強み・特徴だと思ったところを話した。 ・当社に入ってやりたいこと 商品開発をしたいとか、基礎研究のここに興味があるとかそういった感じで話した。 ・ESに書いたことについて 他社ときかれることはほぼ変わらない。 ・逆質問 社員の方から見た御社の強み、外部の人間からは分からない所で何かあるか
27年卒 | 総合職
丸大食品
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 他社で受験したものを使いまわしたため不明
- 対策方法
- 対策本を解いて勉強していた。繰り返し問題を解くことで問題形式に慣れるようにした。慣れが最も大事だと思う。
27年卒 | 総合職
丸大食品
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで参加、グループでディスカッション
- GDのテーマ・お題
- 自社商品の売り上げ向上
- GDの手順
- 最初に自己紹介。その後、お題について軽く説明があり、グループで話し合った後、グループごとに代表者を選び発表
27年卒 | 技術系生産研究
アサヒビール
面接 本選考
愛知学院大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 1人は司会進行兼質問もするように方であり、残りの2人は幹部クラスでホームページなどにも顔がなるような方であると伺った。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールで指定された面接時間の通りに会場到着後、同じ時間帯の志望者（私含め2人）とリクルーターの社員さんお二人と待機室で無料自販機のドリンクをいただいた後、準備が整い次第、面接を行なった。
- 質問内容
- 一次、二次とは異なるタイプの質問が多かった。 自己紹介、志望動機 アサヒビールに直してほしいところ アサヒビールに入ったらどんなことがしたい？ システムが乗っ取られていたが、それに関してどう思う？ どのような商品を作りたいか、またそれの深掘り 逆質問 など
27年卒 | 技術系生産研究
アサヒビール
面接 本選考
愛知学院大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 一次面接と同じくらいの役職の方と研究部の部長職クラスが面接官であった。一次面接と同じリクルーターの方が案内してくださった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- リクルーターの方と気楽に和やかに会話を交わした後、一次面接同様harutakaで面接を行った。
- 質問内容
- 一次面接のトレースのような内容の質問。志望動機などについては深掘りをされたが、大学生活での質問はとても基本的な質問であった。一次面接の同じような質問であったが、足早な感じではなく、熱意が伝わるような返答を待っているような雰囲気を感じた。逆質問の時間も5分程度あった。
27年卒 | 技術系生産研究
アサヒビール
面接 本選考
愛知学院大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長職の方々
- 会場到着から選考終了までの流れ
- リクルーターと和やかな会話をした後に、面接ルームで移動させられ、面接を始める。動画投稿サイトのharutaka からログインして開始する。
- 質問内容
- 基本的な質問が大半だった。志望理由や大学で何をしてきたか、どのような将来ビジョンを描いているかや大学生活やアルバイトのことなども聞かれたが踏み込んでくる質問はなかった。足早に聞かれた。最後に逆質問の時間も5分程度あった。
27年卒 | 技術系生産研究
アサヒビール
WEBテスト 本選考
愛知学院大学・理系
- 試験科目
- 非言語、言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常の玉手箱と同様、30分、30分程度
- 対策方法
- ドリルを買い、3周ほど回して勉強した。また、ワンキャリアなどで企業研究をし、自身の性格がアサヒビールの求めている社員と合うか照らし合わせた。
27年卒 | 研究開発職
伊藤園
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 志望業界だったのと、関わった社員の方の雰囲気が良かったから。
- 内定後の課題の有無
- 課題はないが、懇親会、体験会等沢山イベントがある。それに際して軽い提出物が課せられることもある。
- 内定後の拘束
- 特になかった。
27年卒 | 研究開発職
伊藤園
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 研究開発部の管理職の方（男性）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着してからお茶をもらい、入室のマナーの紙を読んで待った。 時間になったら開始。開始の直前、人事部の方が言葉をかけてくれた。
- 質問内容
- 選考中の企業、名前、内定の有無 公務員試験は受験しているか 自己PRかねて志望理由 当社の取り組むべき課題と解決策 研究内容について（深堀、お茶への応用可能性） 担当してみたい業務 静岡勤務だけど大丈夫？ 逆質問（2,3問）