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その他の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、その他の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 その他の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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その他の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
よみうりランド
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたを表すキーワードを挙げるとしたら何ですか？ 3つお答えください。
- 推進力 柔軟性 討論者
- あなたの人生に影響を与えた「遊び（エンターテインメント）」について具体的に教えてください。（300字以内）
- 私の人生に影響を与えた遊びは、◯◯のナイトショー「◯◯」です。老若男女を問わず多くの人が感動している光景を目の当たりにし、エンターテインメントが人の心を動かす力の大きさに感銘を受けました。特に、風で流されるパイロを計算した上で的確に光を当てる演出には、感動の裏にある緻密な設計を感じました。また、鑑賞する場所ごとに全く異なる見え方になる点から、一人ひとりに異なる体験を提供していることに魅力を感じました。この経験から、人の笑顔を生み出すことの難しさと同時に、その奥深さや面白さを実感し、多様な来場者に寄り添った体験を届けたいと考えるようになりました。
- 株式会社よみうりランドを志望する理由を教えてください。（300字以内）
- 私が御社を志望する理由は、遊園地事業にとどまらず、スポーツ・レジャー・健康関連事業など幅広い分野で人々の生活に「楽しさ」や「活力」を提供している点に魅力を感じたからです。私は◯◯同好会で、メンバーごとのモチベーションの違いという課題に対し、企画や関わり方を工夫し、参加しやすい環境づくりに取り組んできました。この経験から、多様な立場やニーズに寄り添いながら場の価値を高めることにやりがいを感じています。来園者や利用者一人ひとりに合わせた体験を提供し続ける貴社の事業において、私の推進力と柔軟性を活かし、人々の記憶に残る価値創出に貢献したいと考え、志望しました。
27年卒 | ビジネス職
コナミグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- コナミグループを志望した理由や、入社後に実現したいことについて自由にご記入ください。
- コナミグループを志望する理由は二つある。一つ目は、「価値ある時間」の創造と提供を掲げる理念に強く共感したからである。私は◯◯での接客アルバイトにおいて、相手の立場に立ち、より良い時間や環境を提供するために周囲を巻き込み主体的に行動してきた。その経験は、カスタマーインタビューやチャレンジを重視する貴社の企業文化と高い親和性があると考える。二つ目は、長年愛されるIPを軸に、時代の変化に応じてエンタテインメントの形を進化させ続けている点に魅力を感じたからである。桃太郎電鉄のような国民的コンテンツの進化など本気で人々にワクワクする時間を届けようとする姿勢を感じた。入社後は、変化を楽しみながら挑戦を続け、世界中に価値ある時間を届ける一員として貢献したい。
- 【興味のあるエンタテインメント】 好きなエンタテインメント作品のタイトルをご記入ください。いくつかある場合は、タイトルを羅列ください。 ※羅列する場合は「/」やスペースなどで区切っていただき、改行は使用しないでください。 ※ゲーム、映画、小説、漫画、芸能など、『全エンタテインメント』を対象にお考えください。
- ときめきメモリアルGS1/桃太郎電鉄
- 学校での専攻･研究内容など、主に学んでいることについてご記入ください。
- 大学では◯◯を軸に、データや表現を用いて社会や人の行動を分析する分野を専攻している。特に、言語やコンテンツが人に与える影響に関心を持ち、テキスト分析や統計的手法を用いた課題に取り組んできた。授業ではRを用いたデータ分析や、文化コンテンツを情報として捉える視点を学び、感覚的な理解に留まらず、根拠をもって物事を説明する力を養っている。これらの学びを通して、エンターテイメントを「感動」だけでなく、「仕組み」として捉え、価値創出に活かす視点を身につけてきた。
27年卒 | パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ
エントリーシート（ES） 本選考
関西外国語大学・文系
- 希望するカテゴリーを選択してください。 ・店舗運営リーダー ・パーク運営リーダー
- パーク運営リーダー
- 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
- 私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯名規模の同窓会を前例のない状態から企画し、◯◯名の学年幹事が自走できる組織を構築したことです。幹事長就任当初は、明確な組織体制がなく、◯◯万円規模の金銭管理リスクや、稼働時間の違いによる情報共有不足など、複数の課題が混在していました。そこで私は業務内容を整理し、物品・予算・会場・出欠・プログラムの◯◯チーム制を導入しました。また、各業務の進捗や資料をクラウドで一元管理し、会費ポリシーや業務マニュアルを整備することで属人化を排除しました。その結果、参加率◯◯％、黒字◯◯万円、トラブル0件での運営を実現しました。この経験から、未知の環境でも課題を構造化し、仕組みで解決に導くプロジェクト推進力を身につけました。
- 学生時代のアルバイト勤務経験を教えてください。
- ◯◯個別指導学院にて講師経験6ヶ月 ◯◯にて◯◯経験◯◯年◯◯ヶ月（再雇用含めた累計）
27年卒 | 総合職
三井倉庫ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
関西大学・文系
- 志望理由（400字）
- 人々の生活や企業活動を支える物流を通じて、社会の「当たり前」を高い品質で守り続けている点に強い魅力を感じたからです。物流業界ではスピードや規模を重視する企業も多い中、貴社は医薬品・化学品・美術品など高度な品質管理や専門性が求められる分野に強みを持ち、顧客ごとに最適な物流を設計する点で明確に差別化されています。また、現場力と長年培われたオペレーションノウハウを基盤に、安定性と信頼性を両立したサービスを提供している点にも魅力を感じました。私はこれまで先を見通して計画を立て、状況に応じて改善を重ねながら行動することで成果を出してきました。この強みは需要変動や制約条件を踏まえた最適な物流計画の構築や、安定運営が求められる倉庫事業において活かせると考えています。高付加価値物流を通じて社会基盤を支え続ける貴社の一員として、人々の生活を陰から支える存在になりたいと考え、志望いたしました。
- 他の人と協力して行動するとき、どのようなことに気をつけているか？具体的なエピソードを交えて教えて（400字）
- 他の人と協力して行動する際、私が特に意識しているのは「共通認識の形成」と「一人ひとりの当事者意識を高める関わり方」です。高校時代、指導者不在の◯◯部でゲームキャプテンを務めた際、当初は自身の経験に基づく指示が中心となり、チームとして機能せず連敗が続きました。そこで定期的なミーティングを導入し、試合動画を用いて現状と課題を全員で可視化し、意見を引き出すことで納得感のある方針づくりを行いました。さらに、自ら大学生やOB、他校監督に交渉し練習試合の機会を増やすことで、部員が課題を自分事として捉え、主体的に行動できる環境を整えました。その結果、チーム全体の意識と行動が変わり、強豪校からも一目置かれる存在となりました。この経験から、相手の立場や考えを尊重しながら周囲を巻き込み、成果を最大化する姿勢を大切にしています。社会においても、多様な価値観を調整しながら成果創出に貢献したいです。
- 周囲の人からなんと言われるか（400字）
- 周囲からは「困難な状況でも粘り強く向き合い、周囲を巻き込みながら前に進める人」と言われます。高校時代、指導者不在の◯◯部でゲームキャプテンを務めた際、連敗が続く厳しい状況でも諦めず、課題を冷静に分析しました。試合動画を用いた定期的なミーティングで全員の意見を引き出し、練習や戦術に反映するとともに、大学生やOB、他校監督に自ら交渉し、練習試合の機会を創出しました。その結果、部員の当事者意識が高まり、強豪校からも一目置かれる存在となりました。また、◯◯百貨店内のラーメン店でのアルバイトでは、優勝セールによる混雑と未経験業務のプレッシャーの中でも逃げずに工夫を重ね、繁忙期を一人で任されるまでに成長しました。周囲からは「任せると最後までやり切る」「苦しい場面でも冷静で頼れる」と評価されており、逆境下でも行動を止めず、組織に貢献し続ける姿勢が私の強みです。
27年卒 | ビジネス職
コナミグループ
エントリーシート（ES） 本選考
千葉大学・文系
- コナミグループを志望した理由や、入社後に実現したいことについて自由にご記入ください。（400字以下）
- 私がコナミグループを志望する理由は、人の記憶や感情に深く残る「鳥肌が立つ体験」を届けたいからです。幼少期、母の影響でドラゴンクエストに親しみ、東京オリンピック開会式で流れた「序曲」を家族と観た際、幼い頃のゲーム体験が一気によみがえり、コンテンツが人生に強く結びつく力を実感しました。この体験から、人生に影響を与え、思い出として残る作品づくりに携わりたいと考えるようになりました。遊戯王やパワプロなど多様な分野で長く愛されるコンテンツを生み出してきた貴社でこそ、多くの人に感動を届けられると確信しています。入社後は、営業職やマーケティングプロモーション職として、完成した作品の魅力を広く伝える企画や提案に携わり、多くの人に体験してもらうことで感動を届けたいです。さらに、自ら学び挑戦する姿勢を持ち、常に新しい発想でコンテンツの価値を高め、多くの人の人生に残る体験づくりに貢献していきたいと考えています。
- 最近最も興味・関心のある事柄についてご記入ください。（300字以下）
- 最近最も興味・関心を持っているのは、ゲームが生み出す体験の価値についてです。大学生になってから、ドラゴンクエストやペルソナシリーズなど、物語性の強いRPGに触れ、世界観に没入しながら人生や人間の選択について考えさせられる経験を重ねてきました。また、何度も失敗を繰り返しながら試行錯誤し、困難を乗り越えた先で得られる達成感もゲームならではのものだと感じています。こうした体験を通じ、単なる娯楽にとどまらず、プレイヤーに思考や感情の変化をもたらす点にゲームの魅力があると感じています。このように、限られた時間や環境でも深い満足を得られる体験設計にも関心を持ち、日常の中でその価値について考えています。
- 今までに一番情熱を持って取り組んだことについてご記入ください。（300字以下）
- 学習塾で校舎の受験生指導責任者を務めた経験です。大学1年生の3月に5人チームのリーダーとなり、◯◯名の受験生を対象とした月ごとの指導方針策定や会議でスタッフへの情報共有を行っていました。2年生の6月ごろ、生徒間の模試の結果の成績差が昨年よりも顕著でした。そこで私は全スタッフとの定期面談を導入し、スタッフに担当生徒の状況や課題を言語化・共有させることで正確な現状把握をさせ、主体性と指導の質の向上につなげることができました。この結果、MARCH合格数が前年の◯◯倍になりました。この経験から、チームとしての成果の出し方と人に携わる仕事のやりがいと楽しさを学びました。
27年卒 | 技術系総合職
日立プラントサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 力を入れた学業
- ◯◯理論
- 志望動機
- 貴社の、設計から保守まで一貫して担い、デジタル技術で顧客課題を解決する姿勢に強く共感しました。特に、インフラを「守り、進化させる」点に惹かれています。 私は大学で◯◯を学び、常にリスクを想定して早めに行動する「徹底した計画性」を培ってきました。この強みを活かし、安全で確実なプロジェクト遂行に貢献したいです。 入社後は現場の基礎を習得し、将来的には専攻を活かしてAIやカメラを用いた予兆保全などのソリューション構築に挑戦したいと考えています。技術と現場の両面から社会を支えるエンジニアを目指します。
- 企業選びにおいて大事にしていること
- 「研修制度の充実によって着実に成長できること」と「チームで協力し合う温かい社風」を大事にしています。
26年卒 | プランナー
ディンプス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 「プランナーとして働きたい！」と意識されたきっかけやエピソードを教えてください。
- 幼少期からゲームというメディアに強い関心を持ち、単なる娯楽としてではなく人の感情や行動を動かす仕組みに魅了されたことが出発点である。特に学生時代に友人と自主制作ゲームを企画した際、限られたリソースの中で「どの体験をどの順序で提示すればプレイヤーの没入感を高められるか」を考える過程に強く惹かれた。この経験を通じて、システム設計とユーザー心理を結びつける構想力こそがゲームの核であり、自身の創造的な興味を最も発揮できる領域がプランナー職であると確信した。また他者のアイデアを調整しながら全体を形にしていく過程にやりがいを感じ、個の創意と組織の協働の双方を体現できる役割としてプランナーの魅力を実感した。
- 当社を志望した理由を教えてください。
- ディンプスを志望した理由は、同社が「遊びの本質」を追求し続ける開発姿勢に強く共感したためである。ディンプスはアクションや格闘などのジャンルで緻密な操作感と高い完成度を実現しつつ、原作やIPの世界観を的確にゲーム体験へと昇華させている点に魅力を感じる。特にユーザーの体験価値を中心に据え、プレイフィールやテンポといった感覚的な部分まで設計思想として明確にしている点が他社にはない強みであると考える。自分自身、プレイヤーの感情を動かす「体験の構築」を軸に企画を行いたいと考えており、その理念と合致する環境としてディンプスでプランナーとしての力を発揮したいと志望する。
- 当社でどのようなプランナーになりたいか、具体的なイメージを教えてください。
- プレイヤーが思わず夢中になり、気づけば時間を忘れて没入してしまうような体験を設計できるプランナーを目指す。単に面白いシステムを作るだけでなく、操作感、テンポ、演出、UIなどすべての要素を統合し、プレイヤーの感情曲線を精緻に描く企画力を磨きたいと考える。そのために現場での開発プロセスを理解し、エンジニアやデザイナーと密に連携しながら、体験の完成度を高める視点を常に持ち続けることを意識する。また、ディンプスが培ってきた技術力と再現性の高い開発手法を学び、自身の発想と組み合わせることで、新しい「遊びの構造」を提案できる人材へと成長したい。
26年卒 | 総合職
ハーゲンダッツ ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- なぜ弊社への⼊社を希望していますか︖また、⼊社後どのような仕事（職種）に挑戦してみたいですか︖その理由は何ですか︖ 400⽂字以下
- 貴社の商品を通じて、お客様に美味しさと感動の先にある笑顔を届けたく、志望します。貴社は、「本当に美味しいからこそ、頑張ったご褒美に少し高くても贅沢したくなる」という特別な価値を提供し、多くの方に愛されていると感じています。これは、貴社の現状に満足せずに「ブランドを磨き続ける」姿勢、そしてキッチンフレンドリーでありながら、細部までこだわり抜いた商品開発にあると考え、貴社であれば私の夢を実現できると確信し、大変魅力に感じています。入社後は、商品開発に挑戦したいと考えています。理由は、○○の経験から、多くの方に「おいしい」と喜んでいただけたことに大変やりがいを感じたからです。私の強みである○○を活かし、必要なスキルを日々学び続け、単においしいだけでなく、○○で楽しめる商品を日々追求します。これにより、お客様が長期的にリピートしたくなる商品を目指して、日々精進します。
- アップロードした写真を⽤いて、⾃⼰紹介をしてください。 ※写真に複数⼈写っている場合は、ご⾃⾝が分かるように⽰してください。 400⽂字以下
- 大学時代に○○の開発に挑戦した際の写真です。○○開発とリーダー経験がない中、○○という課題を克服し、万人に受け入れられることを目指す過程で、2つの課題に直面しました。1つ目は、モチベーションの相違です。当初、約〇名の参加意欲は一様ではなく、チーム全体の士気が低下しました。そのため、相手の現状を踏まえながら、積極的に声かけを行いました。２つ目は、理想と現実のギャップです。特に、○○において、理想の○○像と現実の制約のギャップに悩みました。そのため、少人数でのディスカッションを実施したり、メンバーのタイプに応じた声かけやサポートを心掛けたりすることで、全員に発言の機会を設け、参加しやすい雰囲気作りを心がけました。これらの努力が実り、○○では○○という課題を達成することができました。本経験から、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する力を培いました。
- ⼈⽣における最⼤のチャレンジは何ですか︖ 500⽂字以下
- ⼤学時代、○○の資格取得に挑戦しました。中間⽬標として、模擬試験で上位〇％以内に⼊るという⽬標を掲げましたが、当初の成績は⽬標には程遠く、周囲から⼼配されることもありました。この困難を乗り越えるため、私は次の３点に取り組みました。１点⽬は、勉強時間を確保するために○○を心がけ、毎⽇〇時間を⽬標に勉学に励みました。これにより、勉強時間を増やしました。２点⽬は、苦⼿科⽬を克服するために、過去〇年分の問題を繰り返し解きました。これにより、出題傾向を分析し、要点を把握しました。３点⽬は、知識を定着させるため、任意授業へ積極的に参加しました。これにより、疑問点はすぐ周囲に質問することができ、理解を深めることができました。その結果、模擬試験で上位〇％を達成しました。しかし、○○という新たな困難に直⾯しました。そこで、友⼈に相談し、○○を試行錯誤しながら、諦めずに学習を継続しました。その結果、○○の資格を取得することができました。本経験から、困難な状況でも諦めずに努⼒し続けることの重要性を学びました
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26年卒 | 総合職
よみうりランド
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたを表すキーワードを挙げるとしたら何ですか？ 3つお答えください。
- １、ポジティブ ２、チャレンジ精神 ３、体力がある
- あなたにとって一番心に残った「遊び（エンターテインメント）」とその理由を教えてください。（300字以内）
- 私の趣味は野球観戦で父の影響で気がついたら巨人ファンだった。そんな私は2013年の日本シリーズ第６戦をきっかけにさらに野球好きになった。この試合は私に「挑戦することの尊さ」と「エンターテイメントが生み出す感動」を教えてくれた。相手の楽天は日本一に王手をかけ両者共に落とせない中で、巨人がシーズン無敗の圧倒的な成績をもつ投手を前にしても諦めずに立ち向かい勝利をつかんだ姿を目の当たりにし、どんなに大きな壁でも挑戦をする大切さを知った。また球場に響き渡るファンの応援や試合の反響からエンターテイメントは人の心を揺さぶり人生に忘れられない瞬間を刻むものだと気づきそれに関われる存在になりたいと強く感じた。
- 株式会社よみうりランドを志望する理由を教えてください。（300字以内）
- 貴社を志望する理由は幅広い事業を展開し常に進化し続ける姿勢を持っている点に魅力を感じたためです。特に総合レジャー業界として遊びの観点から老若男女問わず多くの人々を心から楽しませることができることに感銘を受けています。また「衣食住と同じくらいに遊びが豊かな人生に欠かせない」という貴社の考えに深く共感しており、遊びが人々の心身の健康や幸福において重要な役割を果たすと考えています。私はお客様一人ひとりに感動を提供する仕事を通じて人々の豊かな生活に貢献したいと考えています。そのため貴社の一員としてエンターテイメントの力で多くの人々に喜びと感動を届ける仕事に携わりたいと強く願っております。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 販売系
アライ興産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力をいれたことは？
- 私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる役割を担いました。その結果、学外発表の場では、審査員から「説得力のある分析」と高く評価をいただくことができました。この経験を通じて私は一人で深く調べる力と、チームで成果をまとめ上げる力を学びました。就職後も課題に対して粘り強く考え、自ら行動し、周囲と協力しながら具体的な成果を出せる人材を目指していきたいと考えています。
- 大切にしている価値観は？
- 私が大切にしている価値観は「誠実さ」です。どんなに難しい状況でも、自分に正直であり、周囲の人に対しても嘘や偽りなく接することが信頼関係の基盤になると考えています。学生時代のゼミ活動やアルバイトの場面では、意見の違いやトラブルが起きた時にも、誰かを責めるのではなく事実を率直に伝え、解決に向けて冷静に話し合う姿勢を貫いてきました。その結果、困難な問題もチームで乗り越えることができ、仲間との信頼関係を深めることができました。社会に出てからも誠実さを大切にし、正確で丁寧な仕事を積み重ね、会社やお客様からの信頼を得ていきたいと考えています。
その他の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス自動車
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 本命企業に内定をいただいたため。
- 採用人数・倍率
- そこまで高くないと予想するがあくまで体感
- 内定者の採用大学・学歴
- 内定者との交流は一切なかったため不明
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス自動車
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事社員、人事部長、現場の役職のある社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着→人事面談→面接→退出
- 質問内容
- はじめに人事社員との簡単な面談があった。 就活状況だけでなく、簡単な志望動機や長所短所、人柄を問う質問をされた。 その後は2対1の面接。 何をしたいか、営業をどのスタンスで取り組みたいな等の質問が多かった。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス自動車
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業職社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで入室、面接、退出
- 質問内容
- 人柄面接だった。 エントリーシートに沿ったものではなく ・周囲からどんな人だと言われますか？ ・高校時代はどんな学生でしたか？ ・就職活動を終えたら何かやりたい事はありますか？ 等の質問があったと記憶している。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス自動車
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- リンクから参加、待機、面接、退出
- 質問内容
- 基本的にエントリーシートに沿って話を聞かれた。 挑戦したこと、学生時代に力を入れたこと、志望理由 それぞれとてもカジュアルにリアクションしてくださり、そこから簡単に深掘りされた。 時間が短いためそこまで詰める質問はされなかった。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス自動車
筆記テスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 足し算
- 各科目の問題数と制限時間
- 計算のみ
- 対策方法
- 特に対策はしていない。 足し算ができれば大体の人は問題なく突破できるのではないだろうか。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス自動車
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 正確な記憶ではないが一般的な玉手箱と同様
- 対策方法
- 他の企業でも何度か同じ形式のテストを受験したことがあり対策となった
27年卒 | CRA（治験モニター）
エスアールディ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 取締役
- 会場到着から選考終了までの流れ
- まず人事の方が来て事務的な質問、成績証明書の受け渡し。その後面接官が入室され、面接が始まる。
- 質問内容
- 自己紹介 研究内容 ガクチカなど会話ベースで深堀りしてくる。興味のあるところに食いついてくる感じ。 志望動機などは聞かれず、人柄の方をよく見られていた。 あなたを一言で表すなら？ 他企業で内定を貰えなかった原因 他社のインターンシップで印象に残っていること、など。
27年卒 | CRA（治験モニター）
エスアールディ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- CRA
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ESの深堀が主。一次面接ですが結構深堀されます。志望動機よりも人柄や性格とかを見られています。到着したら内線にかけると人事の方が出てきて、人事面談をします。（選考状況や事務的な質問）その後役員面接があります。
- 質問内容
- 自己紹介 長所と短所について 上の人と話すのは得意？ なぜその学部？ なぜその研究？ 研究内容について なぜ臨床的な立場で関わりたいのか 大学院進学は考えなかったか なぜCRA？ 板挟みになる時何を大切にしてどのようにして解決する？ 複数内定もらったら何を基準に選ぶか 仕事体験はどれくらいいった？ この会社はどうだった？改善点は？ この面接どうだった？ など
27年卒 | CRA（治験モニター）
エスアールディ
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・図形・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 全て同じくらいの比率。
- 対策方法
- 企業オリジナルであったため、対策のしょうがないが、別の企業のWebテストで慣れておくことは大切だと思う。
26年卒 | 総合型
アオバヤ
WEBテスト 本選考
東北芸術工科大学・文系
- 試験科目
- 言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 200問（90分）
- 対策方法
- 自分の行動、志向などを偽りなく記入すること。時と場合により回答が変わる場合はより多い傾向の回答を記入する。