その他の本選考一覧

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【飲食業界のイメージが変わる】教育制度・待遇・社風を知る対面説明会

埼玉県

学生からのクチコミ

非常に和気藹々としており、社員同士の距離が近く親切で、とても魅力的に感じました。

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【外資系×実力主義】年商数億円を操る“経営者”の視点を学ぶ、ビジネス・レクチャー。日本マクドナルドが「人材輩出企業」であり続ける理由を解き明かす90分

オンライン

学生からのクチコミ

各選考ステップで人事の方々の人柄がとにかく良い。それぞれの就職活動を応援してくれる感じがとても温かかった。

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【一次面接確約】びっくりドンキーでお馴染み！『おいしいの先』をデザインする食インフラ企業｜初任給&年間休日数増加中！＜総合職コースWEB説明会＞

学生からのクチコミ

社員の方が真面目な雰囲気で、仕事に真面目に取り組める社風だと考えたから

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【選考直結WEB説明会】内定まで最短ルート！#経営企画職採用 #福利厚生充実 #募集職種豊富

オンライン

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【選考直結WEB説明会】内定まで最短ルート！#経営企画職採用 #福利厚生充実 #募集職種豊富

オンライン

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【満足度95％の大人気企画！】ゼビオグループ合同会社説明会　ゼビオ/ヴィクトリア/ゴルフパートナー　1回のセミナーで最大3社聞ける！

オンライン, 東京都

学生からのクチコミ

年次の高い方も、若手社員の方も非常にコミュニケーションがとりやすかった。

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【大卒初任給33万／年休125日】高待遇・超安定のエンタメメーカー、大都技研のオンデマンド会社説明会！いつでもどこでも視聴可能＆視聴後に即選考直結

学生からのクチコミ

社員さんが常に3人いてくれて質問がしやすい雰囲気をしていたから。

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【選考直結WEB説明会】内定まで最短ルート！#経営企画職採用 #福利厚生充実 #募集職種豊富

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【選考直結WEB説明会】内定まで最短ルート！#経営企画職採用 #福利厚生充実 #募集職種豊富

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■未来を描ける！｜多様なキャリアパス｜長く活躍できるフィールド｜選考直結型会社説明会

学生からのクチコミ

説明会や面接でお会いした社員の皆様は明るく、気さくな方が多い印象を受けました。

その他の本選考のクチコミ

他の会社には無い、在留外国人に特化したサービスを提供している事今後、在留外国人は増える事が予想される為、更に無くてはならない存在になっていくと思います。

安定している業界である一方で、年々少しずつだが需要が少なくなってきてはいるから海外に向けた取り組みが大切だと思う

物流はこれからも無くならない業界であることや買収事業も行っており、成長性の高さを感じたから。

今後も事業は拡大すると思います

あまり新規性のある事業はやっていなそうであった。

オートリースにおいて、車両の調達から売却まで一貫して関われる点が魅力です。また、新しいことに前向きに挑戦する姿勢があり、モビリティ分野の変化をビジネスチャンスとして捉えている点にも惹かれました。

外資系航空のグランドハンドリングを担当するため、世界樹の人々の移動を支えることができる。

近年ドラッグストアの需要が高まっているため、業界・会社自体の成長を見込むことができるのではないかと考えます。

生活を根底から支える業界だから。また、様々な業界のお客さんと関わる機会がある。

攻めの事務にも取り組んでおり、ITの知識も身に着けることができる環境。経営基盤も安定しているが、AIが進むと人員削減が起こるかもしれないので、その点が不安。

その他の本選考の選考対策について知る

その他の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | ビジネスグロース

リクルートホールディングス

早稲田大学・文系

テーマ種別で選択した取り組みの際に、所属していた団体やコミュニティがあれば教えてください。（100文字以下）テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）: 留学先にて、人種差別による入部拒否の悔しさをバネに、学内リーグで準優所を達成する◯◯をゼロから創設したこと。

成果を教えてください。（200文字以下）: 発起人として◯◯名からなる◯◯をゼロから作り上げ、新規チーム初となる学内リーグ準優勝を達成した。特に、優勝の鍵となる実力者4名（ワーキングホリデー中）の獲得に向け、彼らの雇用先が抱えていた「人員不足」という根本課題を、大学を巻き込んだ仕組み作りによって解決し、チームへの合流を実現させた。

ご自身の役割を教えてください。（100文字以下）: チーム創設の発起人であり、◯◯名のメンバーを集めたリーダー。また、メンバーが抱える参加の障壁を取り除くため、職場や大学へ自ら足を運んで直接交渉を行う役割も担った。

27年卒 | プランナー職

コナミグループ

早稲田大学・文系

学生時代に力を入れたことについて教えてください。: 私は個別指導塾の講師として3年間、小学生から高校生まで幅広い学年を指導しました。その担当生徒の幅広さゆえに生徒に応じた授業スタイルの変更や志望校合格を見据えた長期スパンの授業計画の遂行に苦戦しました。しかし私は生徒に楽しみながら通塾モチベーションを高めて授業に取り組んでもらいたいという目標の元で各生徒に合う授業スタイルを次第に確立しました。また、授業内でも知識の抜けがないか定期的にチェックし授業計画を適宜修正するサイクルを継続しました。結果、多くの生徒に志望校への合格を勝ち取ってもらうと共に上記のノウハウを活かした体験授業により入塾生を増やし塾自体への貢献も果たせました。塾講師の経験を踏まえてバイタリティや計画力・継続性を培うことができました。

あなたがプランナーを目指すうえでの課題について教えてください。: 私がプランナーを目指すうえでインプットの不足を課題として捉えています。多くの斬新なアイデアは自身が持つ様々な経験や知識を組み合わせることにより誕生すると私は考えており、多様な引き出しを求められるプランナーとして見識を広げることが急務であると考えてます。私はこの課題に対して、コンテンツを消費者としてのみならずクリエイター目線に立って受容するといったアプローチで解決に向けて取り組んでおります。具体的にはゲームをプレイする際にバランスや操作・UIの快適性を意識することでゲーム開発に転用できるような新たな観点を見出しそうとすることで熱心に知識量の増大や広い視野の涵養を図っております。

当社を志望する理由について教えてください。: 私が貴社で働きたいと思った理由は、お客様に自らプレイしてもらうことにより没入感のある体験を提供できるゲームの力で人々の心を動かしたいと考えたからです。この考えの原点はサークルの新歓係の幹事として数々のイベントを立案・実行した私の学生時代の活動にあります。ゼロから企画を練り上げ具現化させるプロセスは困難でしたが、実際に参加者が楽しむ姿を目の当たりにした際は大きな達成感を覚えました。上記の経験から、私は多くの人々に生活を照らせるような「面白さ」や「感動」を届けたいと考えた始めました。また、数あるエンタメ企業の中で貴社を志望した理由はスポーツゲームなど世代や国の垣根を超えて多くの人々を熱狂させるような強力なIPを育成している点に魅力を感じたからです。入社後はプランナーとして様々なノウハウを実習した上で徹底的に市場やトレンドの分析を行い、世界市場で競争できるようなゲームの開発プロジェクトを主導できる人材になりたいと考えております。

27年卒 | 事務系総合職

日鉄鉱業

非公開・非公開

自己PR: 私の強みは、現状を分析し、課題に対して計画的にアプローチできることだ。大学1年次のTOEICで680点を取得した際、890点を目標に定め、まず過去問の分析からリスニングに大きな課題があることを把握した。週単位でタスクを設定しながら、通学時間にBBCニュースを読む、朝食前の15分を単語暗記に充てるといったすき間時間の活用も徹底した。点数が伸び悩んだ時期には学習法を見直し、英語字幕で海外ドラマを毎日視聴して翌日に復習するサイクルと、毎朝のシャドーイングを取り入れた。一日も欠かさず継続した結果、苦手だったリスニングを武器に変え、1年以内にTOEIC890点を取得した。

志望理由を教えてください。: 私は、社会の基盤を裏側から支える仕事に携わりたいと考え、貴社を志望する。貴社は石灰石をはじめとする鉱物資源の開発・供給を通じて、鉄鋼やセメントなど日本の基幹産業を最上流から支える、社会にとって欠かせない役割を担っている点に魅力を感じた。大学のゼミで交通流のモデリング研究に取り組んだ際、目に見える渋滞の裏には道路という基盤インフラの存在があることを実感し、普段意識されにくい「支える仕組み」にこそ本質的な価値があると考えるようになった。貴社であれば、原料の安定供給という縁の下からの貢献を通じて、多くの産業や人々の暮らしを長期的に支え続けられると考え、強く志望する。

当社を知ったきっかけは何ですか？: 私が貴社を知ったきっかけは、就職活動を進める中で、幅広い業界研究の一環として素材・資源業界にも目を向けたことである。自動車や建築など、身の回りの多くの製品の原料がどこから来ているのかに関心を持ち、四季報や就活情報サイトで調べる中で、石灰石の国内生産量No.1という実績を持ち、日本の基幹産業を最上流から支えている貴社の存在を知った。その後、会社説明会に参加し、鉱山開発という普段目にする機会の少ない事業に携わる社員の方の話を伺う中で、社会を根底から支える仕事の魅力を実感し、より深く貴社を志望するようになった。

三井倉庫ホールディングス

27年卒 | プログラマ（アミューズメントコンテンツ事業）

非公開・文系

あなたが当社を志望する理由を教えてください。（400文字以下）: モノの流れを通じて社会や産業を根底から支える必要不可欠な存在であり、そのスケールの大きさと社会貢献性の高さに魅力を感じ、物流業界を志望しています。中でも貴社は、グループの総合力を活かし、物流にとどまらずサプライチェーン全体を最適化することで持続的に価値を提供している点に魅力を感じました。また、国内外に広がるネットワークを通じて企業のグローバル展開を支えており、国境を越えて社会を支えている影響力の大きさにも惹かれています。私は、日本の貿易の出入り口として社会を最前線で支える港湾運送事業に携わりたいと考えています。大学で始めた◯◯ダイビングを通じて海に魅せられ、海と直接関わる環境で働きたいという思いを持つようになりました。巨大な船や貨物を扱う現場でスケールの大きさを実感しながら、多くの関係者と連携して物流を支える役割を担い、貴社のサプライチェーン全体の価値向上に貢献したいと考えています。

あなたは家族や友人など周囲の人からどのような人だと言われますか。（400文字以下）: 周囲からは、誰とでも自然に関係を築ける人だと言われます。明るさで場の雰囲気を和らげながら、初対面の相手にも自ら積極的に声をかけ、相手の様子や年代に合わせて関わり方を工夫することを意識しています。◯◯で1か月間ボランティアに参加した際には、年齢やバックグラウンドの異なる方々とプレハブで共同生活を送りましたが、自分から関わることで早期に打ち解け、良好な関係を築くことができました。また、会話の中で自然と笑いが生まれるように心がけるとともに、共通点を見つけることで、より深い信頼関係の構築を意識しました。興味を持ったことには恐れずに飛び込んできた経験から、新しい環境でも前向きに関係性を築くことができます。こうした点を評価していただき、「どこでもやっていけそうだね」と言われることが多いです。今後も相手に寄り添ったコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていきたいと考えています。

あなたは、他の人と協力して行動するとき、どのようなことに気をつけていますか。具体的なエピソードを交えて教えてください。（400文字以下）: 私は、他者と協力して行動する際には、目的やゴールを明確に共有し、チーム全体で同じ方向を向くことを意識しています。認識にズレがあると意見がまとまらず、成果にもつながらないと考えているためです。サークルの新歓活動では、メンバー間でモチベーションに差が生じる場面や、進め方について意見が対立する場面がありました。そこで私は、「より多くの人に知ってもらい、応募人数を増やす」という目的をミーティングで改めて共有しました。また、各施策がこの目的に沿っているかを基準に意見を整理し、判断の軸を揃えることを意識しました。さらに、誰もが発言しやすく前向きに取り組める雰囲気が、チームの力を最大化できると考えていたため、笑いを忘れず楽しんで取り組める雰囲気を意識的に作り出すようにしていました。その結果、メンバー全員が同じ目標に向かって主体的に行動するようになり、新歓活動を円滑に進めることができました。

セガフェイブ（旧：セガトイズ）

非公開・非公開

携わりたい事業について上記の質問の順位と興味の度合いを選択した理由と活かしたいあなたの強み・特技をお書きください。: アーケードゲームは、ユーザーが現実空間をインタラクティブに使う点で、三次元的な導線など考慮すべき情報量が多く、奥深い設計開発業務を行えると考えているため大変興味が強い。特にメダルゲームは、ゲームセンターの中でも小さい子供からご高齢の方まで年齢問わず遊ばれている印象を持っている。このような幅広い世代の方に好まれるゲームを技術者として作りたいと思っているため、メダルゲーム開発を強く志望している。また家庭用ゲーム機は、コントローラーの振動などから動的なフィードバックを得られるなど体験品質を向上させられるギミックを実装できるため、アーケードゲームの次に没入感を得られるゲームを開発できると考え第三希望とした。同様の観点で見ると、PCゲームは基本的に動的なフィードバックを得られることが少ないため、第四希望とした。次にスマホゲームは、画面サイズの都合上ゲーム体験のスケールに限界を感じてしまうため、自分のゲーム開発における軸と合わないと感じる点が多々あり、第五希望とした。そして、あくまでユーザーに直接体験してもらえるゲームの開発をしたいという想いがあるため、社内向けの開発という位置付けにある開発支援は第六希望とした。私は、XR系の研究室に所属しており、VRオペレーターとしてのアルバイト経験があることに加えて、趣味でも三次元ベースのシステムに多く触れてきた。その中で、どのような操作感であると快適か、どのようなフィードバックがあるとワクワクするのかというようなユーザー的視点で思考を巡らせてきた経験がある。このような自身の強みを最も活かせるのは、現実空間と筐体を使った体験型のアーケードゲーム開発業務であると考えている。また、趣味では主にUnreal Engine（C++）を、研究ではUnity（C#）を使用しており、プロジェクトの環境によって使い分けることに慣れている点は、実際のゲーム開発業務にも活かせると思っている。

もっとも困難だったことについてこれまでプログラミングをしてきて、最も困難だったことはなんですか？また、どのように克服したかお書きください。（400文字以下）: 最も困難だったのは、ライブラリに頼らず自力で実装した電子透かし検出システムにおいて、電子透かしの付与・検出ロジックに関する論文を読み漁りながら理解し、それを検証を繰り返しながらコードに落とし込み、加えて最適化まで行った経験である。特に電子透かしの検知には許容できないレベルの時間がかかってしまっていたため、最適化が必須であった。そこで、下記3項目について複数パターンで実装し、処理速度や精度を測定し、最適なパターンを特定した。また合計で数千パターンの試行が必要であったため、テストを行うコードも書いて自動化した。（1）毎回ループで乱数生成していたものを、一括で配列化する（2）乱数ノイズの埋め込み間隔をnブロック間隔にするなど最適なパターンを探る（3）最小限のノイズで検知できるようにすることで計算時間を減らすため、中周波数帯域のどの範囲にノイズを埋め込むと効果が最大化できるかを探る

セガで成し遂げたいことについてあなたが将来、セガで成し遂げたいことについてお書きください。（誰のために・自分の役割などを明確に）（400文字以下）: 私は万人が快適かつ刺激を感じながら遊べるようなメダルゲームのソフトウェア開発に携わりたいと思っている。アーケードゲーム全般にも通づることではあるが、気持ちの良いゲーム体験を実現するには、ミリ秒単位での調整が求められると考えているため、様々な実機を触り続けることで、ユーザーとしての感覚を技術に落とし込んでいきたいと思っている。またタワーメカなどの貴社独自のハードウェアの強みをどう活かすか、電飾やサウンド等の演出制御など、広い視野を持って三次元的なソフトウェア設計開発能力を磨き還元したい。そして、スマホ等の個人デバイスで利用できるAimeサービスに関しても、よりインタラクティブなコンテンツを提供できれば、ゲームセンターへの再訪率を上げることにも繋がると思っているため、技術の実装によりビジネス的な側面からの強みも作っていきたいという想いも抱いている。

公益財団法人JKA

非公開・非公開

自己PR（400文字以内）: 私の強みは、立場の異なる人々と信頼関係を築き、組織の連携を強化するリーダーシップだ。高校時代、吹奏楽部にて部長を務めていた。部長として行事の運営に取り組んだ中で、最も困難だったものは、創立記念式典だ。部長として、合唱部と共に合同演奏を主導した。当初は部ごとの温度差から演奏の一体感に欠けることが課題であった。そこで、私は部活動の枠を超えた団結が必要だと考え、各部活の合同幹部会議の頻度を増やし、課題の早期発見と情報共有を徹底した。加えて合同練習の機会を増やし、部員同士の直接的な交流を促した。練習増加への反発もあったが、式典の重要性を説き、一人ひとりと根気強く対話を重ねた。結果、当日は完璧な一体感のある演奏を披露することができた。この経験から、異なる組織をまとめ上げる統率力と相互の支援の重要性を学んだ。貴財団でも活発に意見を交わし、強固な協力関係を築くことで成果に貢献したい。

学生時代の取り組み（400文字以内）: 学生時代は、イベントスタッフのアルバイトに注力した。接客を通じたコミュニケーション能力の向上を目的として始めたが、当初は準備不足なトラブルが相次ぎ、お客様に迷惑をかけてしまうことが課題だった。先輩や社員たちからのアドバイスを貰い、状況を打開するには事前の準備と的確な修正力が不可欠だと学び、二つの行動を徹底した。第一に、業務前に在庫確認や会場情報を精査し、起こり得るリスクへの対策を徹底した。第二に、当日はその情報を基に状況を常に観察し、他のスタッフのトラブルに対しても積極的にサポートに回るよう心掛けた。これらの継続的な取り組みにより、トラブルを未然に防ぐ、あるいは最小限に留める対応が可能となり、二年目にはバイトリーダーに昇進することができた。この経験から、見落としを見つける観察眼と臨機応変な対応力を磨くことができた。貴財団においても、あらゆる状況にも常に先を読み、臨機応変に対応していきたい。

当財団を志望する志望動機をご記入ください。（800文字以内）: 貴財団を志望する理由は、公営競技の振興と社会貢献の両立を高いレベルで実現できる、唯一無二の環境が整った場所だと考えているからだ。もともと私は、公営競技についてほとんど知識がなかった。しかし、サマー仕事体験を通じて競輪の面白さと奥深さを知ることができた。競輪は自分の好きな時間に気軽に観戦でき、戦略が絡んだレース展開が披露される点が、他の公営競技にはない大きな魅力だと感じている。また競輪は日本発祥でありながら、現在では世界各国で競技が行われている国際スポーツへと成長している。その発祥国の一員として、競輪のさらなる振興に長きにわたって貢献したいという思いが生まれた。また、私は帰省の際には毎年、地域の祭事にボランティアとして継続的に参加している。最初は世代の異なる人々との協働に隔たりを感じることもあったが、同じ地域で暮らすという連帯感が、共に活動する中で自然と育まれていった。地域の方々の温かさに触れるうちに、一緒に仕事をすることに大きな喜びを感じるようになった。特に祭事に参加した方々からいただく笑顔や感謝の言葉が、私にとってかけがえのないやりがいとなっている。これらの経験から、好きなスポーツの振興と社会貢献を、仕事を通じて両立させたいという思いがさらに強まった。貴財団は競輪のすべてを担う唯一無二の組織であり、他では経験できない高い専門性を持つ業務に携わることができる点に大きな魅力を感じている。加えて他の公営競技を担う組織と異なり、補助事業を通じて社会にダイレクトに貢献できる仕組みを持つ点も、貴財団ならではの強みだ。入職後は競輪をより多くの人に親しんでもらえるよう普及活動に積極的に取り組みながら、補助事業を通じて人々の生活を豊かにする社会貢献にも尽力したい。競輪というスポーツの醍醐味を社会全体に届けると同時に、人々の生活を陰ながら支える存在として貢献することが、私の目指す姿である。

27年卒 | 専門系総合職コース

プロネクサス

非公開・文系

志望動機: 私は、企業の重要な情報を正確かつ迅速に届ける仕組み作りを通じ、社会の信頼基盤を支えたいと考え、貴社を志望します。社会学を学ぶ中で、当たり前の重要性を痛感し、企業における情報開示やIRは経済が回る上で必要不可欠であるため、その当たり前を支える存在になりたいと考えています。貴社は上場企業の約6割という圧倒的なシェアを持ち、信頼関係を築きながら実務とシステムの双方から企業を支えている点に魅力を感じました。また、証券印刷事業からいち早く電子化したディスクロージャービジネスに舵を切っていることから、時代のニーズを掴む柔軟さを感じ、時代に合わせた社会貢献ができる企業であると感じています。私の強みである「疑問や関心を体現する行動力」を活かし、法について深く学び、専門性を身につけながら複雑化する開示制度やデジタル化に対応する顧客の最良のパートナーになりたいです。

当社で挑戦してみたいこと: 私は開示・教育支援事業部の法務コンサルタントとして、複雑化する開示ルールにお客様が確実に対応できるよう、実務とシステムの双方から最適な答えを提示することに挑戦したいです。社会学を学ぶ中で、情報の透明性が社会の公平性に直結することを学び、企業の正しい情報発信を支える専門家に興味を抱きました。入社後は、法改正やコーポレートガバナンス・コードの動向を誰よりも深く学び、お客様の潜在的なリスクを未然に防ぐパートナーを目指します。その中で、貴社の強みである高い人間性をより伸ばしていけるよう、ミスが許されない開示実務の効率化、高度化を両立させたいと考えています。私の強みである「疑問や関心を体現する行動力」を活かし、変化の激しい法規制やデジタル化の流れを楽しみながら吸収し、お客様に安心感を持って信頼をしていただけるパートナーを目標に、顧客や貴社、社会全体に貢献していきたいと考えています。

現在、あなたが「会社説明会」もしくは「採用試験」を進めている企業名（または、業界・業種）についてご入力ください。: 「社会貢献」「人を繋げる」「学び続けられる環境」という軸を元に、IT業界とエンタメ業界を受けています。具体的には◯◯株式会社、◯◯株式会社、◯◯株式会社、◯◯株式会社などで採用試験を進めています。

東急レクリエーション

立教大学・文系

自己PR（MyCareerBox）: 私の強みは、主体的に課題を見つけ解決していく力です。 ◯◯◯◯のボランティアでは、私を含む◯◯人のスタッフで、◯◯人分以上の◯◯を1時間以内に用意する必要がありました。しかし、それまで活動していた一人のスタッフと入れ替わるかたちで私が参加して以降、メニューによっては時間内に準備が完了しないという課題が生じました。原因を分析したところ、私と他のスタッフとの間に遠慮が生じており、私が周囲の作業の滞りに気づけず、周囲も私に作業を依頼しにくい空気感があることが分かりました。そこで、まずは自分が心を開いて気軽に頼り合える関係性を築こうと考え、プライベートの話題など自己開示を交えた積極的なコミュニケーションや、作業中に自分から声をかけることを心掛けました。その結果、互いに頼り合える団結感が生まれ、安定して時間内に準備を終えられるようになりました。

学生時代の取り組み（MyCareerBox）: ◯◯◯◯のボランティアとして、当初はゼロだった◯◯児童の利用にアプローチし、最終的に◯◯名の継続利用を達成しました。当初は◯◯児童の◯◯の利用が全くありませんでした。そこで、◯◯が彼らの外出のきっかけになりうると考え、◯◯児童に◯◯へ通ってもらうことを目標に設定しました。そして、◯◯児童の利用がない背景には◯◯の認知不足・児童の来訪意欲の低さという課題があると分析し、それらをカバーする2つの施策を自ら提案し、チーム全体で取り組みました。1つ目は、認知拡大のための紹介者と被紹介者に◯◯分を半額提供する制度です。二つ目は、来訪促進のための◯◯が◯◯回◯◯に来るたびに図書カードを贈呈する制度です。また、◯◯に来た◯◯に人との関わりを楽しんでもらえるよう、会話が苦手な◯◯とも粘り強く交流し続けました。その結果、◯◯児童◯◯人が◯◯に通うようになり、そのうち3人は学校への◯◯を再開しました。

【過去について】＜幼少期〜12歳ごろについて＞ 1.この時期のあなたのモチベーションを－100 〜＋100の範囲で表してください。 2.その数値を表す出来事を教えてください。: ＋50。小学校低学年の頃、家庭の事情で一人で夕食をとる時期があり、寂しさを感じていました。しかしその分、放課後は友人と外で遊び、自宅では読書やドラマ観賞に没頭したことで、エンタメの楽しさを知りました。

WOWOWコミュニケーションズ

27年卒 | 総合職（アミューズメントコンテンツ事業）

非公開・文系

オープンカンパニーに参加しての感想: 最も印象に残ったのは「視聴者一人ひとりの感情に寄り添い、最適なコミュニケーションを設計する姿勢」です。カスタマーサービスやマーケティング、SNS運用など、視聴者と最も近い距離で向き合う仕事の重要性を知り、WOWOW全体の“ファン体験”を支えている会社だと強く感じました。また、社員の方が「お問い合わせの裏には必ず“感情”がある」とお話しされていたことに深く共感しました。私はアルバイトで言葉のかけ方一つで相手の気持ちが変わる瞬間を何度も経験し、観察力や共感力の大切さを学びました。その経験が、WOWCOMの仕事に直結すると実感し、心が動きました。

あなたが就職活動で大切にしていること: 私が就職活動で大切にしているのは、「人の心に寄り添い、行動を前向きに変えるコミュニケーションができるか」という点です。◯◯でのアルバイトを通して、言葉や接し方ひとつで相手の気持ちや職場の空気が変わる瞬間を何度も経験し、人と向き合う姿勢の重要性を強く感じました。就職活動でも、“人に寄り添う姿勢を大切にしている企業で働きたい”と一貫して考えています。

あなたがwowowcomで挑戦したいことや、実現したい夢について教えてください: 「視聴者の心に寄り添いながら、エンターテインメントの感動をもっと深く届けるコミュニケーションをつくること」です。私は韓国ドラマや音楽が大好きで、“作品に心を救われる瞬間”を何度も経験してきました。その魅力をどう伝えるか、どう届けるかによって、作品との出会いが大きく変わることも実感しています。貴社では、視聴者の声や感情を誰よりも丁寧に拾い上げ、安心・期待・ときめきへとつなげる存在を目指したいです。そして将来的には、韓国コンテンツを含む“心が動く瞬間”を視聴者に広げる企画づくりにも挑戦し、WOWOWのファンが増えていく流れをつくりたいと考えています。

セガフェイブ（旧：セガトイズ）