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その他の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、その他の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 その他の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | 総合職
福岡ソフトバンクホークス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容は何ですか？（100～600字）
- 大学では外国語を中心に、アジア圏の言語や文化、社会について学んでいます。入学当初は基礎的な知識も十分ではありませんでしたが、興味を持った分野をより深く理解したいという探究心を原動力に、継続的な学習に取り組みました。机上の学習だけでなく、複数回の海外研修を通じて、現地の人々との交流や異文化体験を重ねました。実際の生活の中で言葉を使うことで、語学力だけでなく、異なる価値観を理解し相手に合わせてコミュニケーションを取る力を身につけました。また、ゼミでは海外における日本のコンテンツや商品の受容と、SNSが人々の行動に与える影響について関心を持って研究しています。個人の興味や熱量がSNSを通じて共有され、周囲の行動や市場の動きにつながっていく過程に注目しています。これらの学びを通じて、未知の環境にも自ら飛び込み、現場から情報を集めて本質を考える姿勢を身につけました。
- 学生時代に最も打ち込んだことは何ですか？何故、それに取り組みましたか？（200～600字）
- 学生時代に最も打ち込んだことは、興味を持った分野を徹底的に追究し、知識を実践へつなげることです。特に、大学から始めた外国語の習得に力を入れました。単に資格や知識を身につけるだけでなく、実際のコミュニケーションで使える力を身につけたいと考え、日々の学習に加えて海外研修にも参加しました。現地では積極的に人と交流し、言葉だけでなく、その背景にある文化や価値観まで理解することを意識しました。さらに、学んだ語学力を実際の環境で試すため、海外を個人で巡る経験にも挑戦しました。予定通りに進まない場面でも、現地の人に尋ねたり、自分で情報を調べたりしながら、その都度解決策を考えて行動しました。この経験から、興味を持ったことを継続して深掘りする探究心と、正解のない状況でも自ら動いて道を切り開く主体性を身につけました。
- 当社への志望動機を教えてください。あなたの経験や価値観を踏まえて、応募に至った背景やなぜホークスで働きたいと考えたのかをご記載ください（200～600字）
- エンターテインメントの力で人々の感情を動かし、福岡から新たな熱狂を生み出したいと考え、志望します。これまで音楽や映像などのエンターテインメントに触れる中で、コンテンツには人の感情を動かすだけでなく、実際に「行ってみたい」「誰かと共有したい」といった行動まで生み出す力があることを実感してきました。また、接客やSNS運用の経験を通じて、好きなものの魅力を相手の視点から考え、より多くの人に届けることにもやりがいを感じています。貴社はスポーツを軸としながら、施設やイベント、地域との連携など幅広い領域で新たなエンターテインメントを生み出しています。だからこそ、私自身の「ファンとしての視点」と、現場のニーズを捉えて行動する力を活かせると考えました。野球を目的とする人だけでなく、国内外から「この場所を訪れたい」と思われる体験を生み出し、福岡の魅力とエンターテインメントを掛け合わせた新たな価値を創出したいです。
27年卒 | 総合職
藤田観光
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・文系
- 自己PR
- 私はこれまでの経験を通じて、人を笑顔にし、心を動かす「きっかけ」や「心の栄養」を生み出すことにやりがいを感じてきました。 中高の◯◯、大学の◯◯では、スキルの習得、舞台の成功への達成感より、パフォーマンスを通して、誰かの原動力になれた時、心を動かせた瞬間に大きな喜びを感じました。 また、チームで何かを成し遂げる過程で、周囲から刺激を受けることで自分が前向きになり、その姿勢がまた誰かの原動力となる。そんな「感化の伝染」が生まれる環境で、常に向上心を持ち、置かれた環境に感謝して責任を全うし、また、この伝染が生まれる環境を先頭で作り出す経験もしてきました。
- これまでに一番力を入れたこと
- 大学の◯◯を主将として率いたこと。 組織の存続すら危ぶまれる状況で、当初は「これまでチームを繋いできた先輩方のように主導できるだろうか」という不安に苛まれていましたが、「自分たちにしかできない新しい挑戦を。」と意識を変えました。具体的には、弱点を克服するために◯◯して、他チームの練習方法を学ぶなど、新しい取り組みを実施しました。 こうした挑戦の積み重ねにより、全国大会で目標のスコアに到達することができました。貴社でも、常に視野を広げて前向きに挑戦し、メンバーと共に新しい答えを導き出せる存在を目指したいです。
- 志望動機
- 歴史、文化が長年に渡って積み上げられてきた場所に、常に新たな付加価値を創出し続け、ブランドに固執することなく、ユニークに進み、変わり続けるという貴社グループの前進的な姿に惹かれております。 その中で、長い歴史を持ちながらも生き生きとした庭園を持つ椿山荘は、まさに貴社の誇りを体現する存在だと感じました。 宿泊をはじめとし、婚礼、宴会、御食事、庭園散策等様々な目的を持ったお客様が国内外から訪れる場所で、日本の誇る文化、「おもてなし」を体現できる人間として、常に「いま」「ここ」でしか生み出すことができない価値観や体験を創出し、お客様の記憶に残る滞在を提供したいと考えております。
27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス自動車
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。
- 人生最大の決断は、高校2年生のころ◯◯イップスに陥り、◯◯◯◯から◯◯◯◯へ転向したことです。監督からマネージャー転向を勧められましたが、選手としてプレーを続けたい一心で右◯◯転向を決意し、毎日約700球◯◯込み、フォームを撮影して課題を潰しました。1か月の努力の末、監督さんに認められ実戦復帰し、大学硬式◯◯部で◯◯◯◯としてプレーしています。この経験から、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢を得ました。
- あなたが学生生活の中で特に力をいれたこと、もしくは工夫した経験について記載してください。
- ◯◯部副主将としてチーム改革に取り組みました。就任当初、ミーティングで下級生が発言しづらい空気が課題でした。そこで下級生と1対1で対話し、本音や不安を聞き出しました。出た声を全体で共有し、チームのモヤモヤを言語化して風通しを改善しました。私自身も練習中は全力疾走と全力発声を徹底し、下級生が参加しやすい土台を作りました。結果、下級生からの提案や声出しが増えチームとして一段成長した実感を得ました。
- 当社への志望動機を教えてください。
- お客様と信頼関係を築き、挑戦を支える仕事に携わりたく、貴社を志望します。この思いは、◯◯部で副主将として選手一人ひとりと向き合い、対話を重ねてチームを支えた経験で強まりました。貴社は車両の調達から利用、管理、売却までをワンストップで提供でき、幅広いニーズに合わせて最適な提案ができる点に魅力を感じています。貴社の強みを生かし、より多くの方の挑戦を後押ししていきます。
27年卒 | 総合職
オリエンタルランド
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（100字以内）
- 大切にしていることは、「人々の笑顔を自らの手で生み出せる環境」で働くことができるかどうかだ。理由は、友人の誕生日にメッセージを集めたアルバムを贈るなどをはじめ、周囲を笑顔にすることが大好きだからだ。
- 「オリエンタルランド（総合職）」を志望する理由を、当社ビジネスに共感する点とともに教えてください。（200字以内）
- 夢を形にして届ける姿勢に強く惹かれた。私は、文化祭でジェットコースターの制作に取り組んだ。当初は完成すること自体が目標だったが、来場者の「すごい」という驚きの声や楽しそうな笑顔を見て、心の底から挑戦の価値を実感した。この原体験から、自らの手で人々に夢や幸せを届ける仕事に就きたいと考えるようになった。現状に満足せず進化し続ける貴社でこそ、この想いを実現できると考え、志望した。
- あなたが直近3年以内に経験したエピソードを教えてください。
- 学習塾のアルバイトでE判定の生徒を担当した。志望校合格という目標を担当講師間で定めた上で、二つの取り組みを行った。一つ目は、生徒に合った勉強の分析とその指導だ。生徒は勉強の方法そのものがわかっていなかったため、用語の調べ方やまとめ方、復習の仕方を一から教え、自主的に学習できる姿勢を育てた。また、その定着度を測るために毎週小テストを実施し、習熟度を継続的に把握した。二つ目は、他教科の講師との週に一回のミーティングだ。生徒の理解状況や課題を共有しながら、指導方針をすり合わせた。異なる視点を取り入れることで自身の指導の幅を広げ、より効果的な支援につなげた。その結果、5教科合計で約◯◯点の成績向上を達成し、志望校合格へと導くことができた。この経験から、周囲と連携しながら粘り強く課題解決に取り組む力を培った。社会に出てもこの姿勢を大切にし、多様な人との協働を通じて、人々の幸せに貢献していきたい。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス自動車
エントリーシート（ES） 本選考
同志社大学・文系
- あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（200文字以内）
- 体育会◯◯への加入を決意し◯◯部長に挑戦したことです。マネージャーとして部を支えるだけでなく、より広い視点で体育会全体に貢献したいと考え、自ら手を挙げました。◯◯行事や初の◯◯人規模の宿泊行事の運営に携わり、多様な関係者と連携しながら課題解決に取り組みました。動線確認を徹底し急病人発生時にも迅速に対応しました。周囲とともに新しいことに挑戦し、目標達成に向けて主体的に行動する力を培いました。
- あなたが学生生活の中で特に力をいれたこと、もしくは工夫した経験について記載してください。（200文字以内）
- 飲食店オープニングスタッフとして、接客品質向上に向けた教育体制づくり・業務フロー改善に力を入れました。幹部間で話し合い覆面調査の結果からスタッフ間の連携不足が課題だと考え、教育マニュアルを作成しました。また、外国籍スタッフにも分かりやすいような業務フローへ改善したことで店舗全体の接客品質向上に貢献できました。丁寧に課題を分析し、相手に合わせた仕組みづくりによって業務改善を進める力を身につけました。
- 当社への志望動機を教えてください。（200文字以内）
- 人や企業の挑戦を支えたいという想いを実現したく志望します。貴社は自動車の調達から売却までを一貫して担い、グループの豊富なソリューションを活用することで、お客様の多様な課題に幅広く応えられる点に魅力を感じました。また、お客様と長期的な信頼関係を築きながら価値を提供できる点にも惹かれています。培った調整力を活かし、主体的に多様な関係者を巻き込みながら、お客様の課題解決と新たな価値提供に貢献したいです。
27年卒 | 総合職
パナソニック共済会
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、相手の立場に立って行動できることです。この強みは、約◯◯年間続けている病院内カフェのアルバイトで発揮してきました。働き始めた頃、店長から「お客様は商品だけでなく快適な空間にもお金を払っている」と聞き、サービスの質を意識するようになりました。特に病院内という環境のため、お客様は患者様や医療従事者の方が多く、心身ともに疲れている方も多いと感じました。そこで、車椅子をご利用の方へのスムーズな席案内や、常連のお客様の好みに合わせた提案など、一人ひとりの状況に合わせた対応を心がけました。最初は難しく感じましたが、スタッフ同士で情報共有を行いながら対応力を高めていきました。その結果、「気が利くね」と声をかけていただくことも増え、相手の立場で考えて行動する大切さを実感しました。今後もこの経験を活かし、相手の立場に立って考え、周囲に配慮した行動ができる人材として貢献していきたいと考えています。
- 学生時代の取り組み
- 私は大学祭実行委員会の活動に力を入れ、その中でも会場設営を行う前日準備に注力しました。担当していた◯◯作業は例年でも時間がかかる業務でしたが、今年は例年◯◯ブースだった出店数が◯◯ブースに増えていることに地図を見て気づき、従来通りの進め方では時間内に終わらないという課題を感じました。当日は部署リーダーが全体業務で不在であり、普段はサポート役として動く立場でしたが、このままでは間に合わないと考え、作業経験のある他の◯◯名に声をかけて進め方の見直しを提案しました。経験者を各チームに分けて役割を明確化し、一部のチームには人数を多めに配置して、慣れた段階で新たなチームを編成するなど段階的に効率化を図りました。その結果、ブース数が倍に増えたにもかかわらず時間内に作業を完了させることができました。この経験から、必要な場面では役割にとらわれず自ら状況を判断し行動する姿勢の大切さを学びました。
- 当社を志望した理由について教えてください。
- 私は、相手の立場に寄り添いながら生活を支える仕事に魅力を感じ、貴社を志望しました。アルバイトの経験を通して、相手の立場に立って行動することで安心感や満足につながることを実感し、人に寄り添い支えることにやりがいを感じてきました。貴社はパナソニックグループの従業員の方々に対し、福祉制度や財産形成、住まいなど生活全体を支える幅広いサービスを提供されており、単なる事務処理にとどまらず、一人ひとりの人生の質の向上に貢献されている点に魅力を感じています。また、説明会を通じて、数字ではなく一人ひとりに寄り添いながら課題解決を行う姿勢を大切にされていると感じ、自身の大切にしてきた価値観と重なる部分が多いと考え志望いたしました。入社後は専門知識を学びながら、相手の立場に立って考える力を活かし、一人ひとりの状況に寄り添った対応を行うことで、安心して相談できる存在として貢献していきたいと考えています。
27年卒 | 経理業務職・人事業務職
阪急阪神ビジネスアソシエイト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技（120字以内）
- 趣味はお菓子作りです。レシピを工夫しながら作ることが好きで、家族や友人に食べてもらう時間を楽しんでいます。特技は書道で、小学生の頃から13年間続けており、高校時代は書道部に所属していました。集中して一つのことに丁寧に取り組むことが得意です。
- 所属ゼミ／研究室の研究内容（100字以内）
- 同じ内容でも伝え方によって相手の印象や行動が変化する点に着目し、円滑な人間関係につながる表現方法について研究しています。言い回しなど表現の違いが印象形成や行動のしやすさに与える影響を検討しています。
- 自己PR（400字以内）
- 私の強みは、相手の立場に立って行動できることです。この強みは、約◯◯年間続けている病院内カフェのアルバイトで発揮してきました。働き始めた頃、店長から「お客様は商品だけでなく快適な空間にもお金を払っている」と聞き、サービスの質を意識するようになりました。特に病院内という環境のため、お客様は患者様や医療従事者の方が多く、心身ともに疲れている方も多いと感じました。そこで、車椅子をご利用の方へのスムーズな席案内や、常連のお客様の好みに合わせた提案など、一人ひとりの状況に合わせた対応を心がけました。最初は難しく感じましたが、スタッフ同士で情報共有を行いながら対応力を高めていきました。その結果、「気が利くね」と声をかけていただくことも増え、相手の立場で考えて行動する大切さを実感しました。今後もこの経験を活かし、相手の立場に立って考え、周囲に配慮した行動ができる人材として貢献していきたいと考えています。
27年卒 | ビジネスグロース
リクルートホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの人生で最も成果を出した経験について教えてください。テーマ種別を選択してください。
- 課外イベント・各種コンテスト（準備期間2ヶ月以上）
- テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）
- 学園祭に向け、◯◯の60名で約8か月間をかけて、英語劇を制作した。私は演者として参加すると共に、演者◯◯人の代表として練習環境の改善に取り組んだ。
- 成果を教えてください。（200文字以下）
- 本番に間に合わない進度で練習が行われていた状態から、練習の質が大きく改善され、本番では演者全員が一度もセリフや移動を間違えることなく、劇を終えることができた。また、来場者◯◯人に配布したアンケートにて、約80%の来場者から演技項目にて5段階中の最高評価を獲得することができた。
27年卒 | 総合職
ハーゲンダッツ ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- なぜ弊社への入社を希望していますか？また、入社後どのような仕事／職種に挑戦してみたいですか？その理由は何ですか？
- 「世の中のしあわせを、もっと濃くする。」という理念に強く共感したからだ。貴社は厳選した素材へのこだわりやシンプルな原材料、徹底した温度管理など細部まで品質を追求することで、人々の日常に特別な時間と幸せを届けている。その姿勢に魅力を感じた。私自身、頑張った日のご褒美や落ち込んだときに貴社の製品を食べることで、気持ちが前向きになり支えられてきた経験がある。ひと口食べるだけで心が満たされるその体験から、食には人の感情に寄り添い幸せを届ける力があると実感した。今度は消費者としてではなく、その価値を届ける側として多くの人に幸せな時間を提供したいと考えている。入社後はマーケティング本部においてブランド価値をさらに高める取り組みに挑戦したい。大学ではマーケティングや消費者心理について学び、体験が人の感情に与える影響について研究している。こうした学びを活かし、商品のおいしさだけでなく、食べる瞬間の体験価値やブランドの魅力を多角的に伝える施策を企画したい。また季節やシーンに寄り添ったプロモーション、新たな商品の企画などを通じて、幸せや感動を多くの人々に届けより愛され続けるブランドへと発展させたい。
- アップロードした写真を用いて、自己紹介をしてください。※写真に複数人写っている場合は、ご自身が分かるように示してください。
- 私を一言で表すと◯◯である。相手の声に耳を傾け、本質的なニーズを捉えた上で柔軟に行動することができる。◯◯と◯◯の負担軽減を目的とした◯◯の企画運営に挑戦した。しかし実行するにあたり、不良品が混入する可能性があること、参加者をどのように集めるかという2つの課題があった。私は100名にアンケートを実施し、ルールを明確に設定した。また参加者を集めるために、地域団体の協力を得てポスターやSNSを活用し、◯◯が環境負荷軽減につながる意義を発信した。結果、目標の4倍である400名以上の参加につながった。また実施後の調査で高評価を得て、今後も継続して開催される取り組みとなった。この経験から課題を解決するためには、相手の想いや考えを明確に捉えること、1人ではなく多様な人を巻き込み、協力して進めることが不可欠であると学んだ。
- 人生における最大のチャレンジは何ですか？
- 私は「周囲の力を引き出す人」、「仲間をつなぎ強みを活かす人」とよく言われる。所属していた◯◯部で、◯◯により練習時間が大きく制限され、◯◯大会出場という目標の実現が危ぶまれたことだ。焦りや諦めの雰囲気がチームに広がり、部員の中には自信を失いかける人もいた。そこで私はサブリーダーとして、仲間一人ひとりが持つ力を最大限発揮できるよう働きかけた。まず個別面談を行い、不安や悩みを受け止めた。その上で、◯◯共有する仕組みを整え、環境の制約があっても練習を継続できる形を作り上げた。また週に一度のミーティングでは意見交換に加え雑談を交えることでチームの一体感を守り、さらに練習後には必ず互いの良かった点を伝え合うルールを設け、部員それぞれの強みを認め合う雰囲気を育んだ。この取り組みにより、チーム全体の士気は大きく向上した。結果として◯◯大会に出場し入賞を果たすことができた。この経験から、一人で成果を出すのではなく、仲間の力を引き出し合うことで困難を乗り越えられると学んだ。私は今後も「周囲の力を活かす人」として、協働しながら目標達成に向けて努力し続けていきたい。
27年卒 | ビジネスグロース
リクルートホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・文系
- テーマ種別で選択した取り組みの際に、所属していた団体やコミュニティがあれば教えてください。（100文字以下） テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）
- 留学先にて、人種差別による入部拒否の悔しさをバネに、学内リーグで準優所を達成する◯◯をゼロから創設したこと。
- 成果を教えてください。（200文字以下）
- 発起人として◯◯名からなる◯◯をゼロから作り上げ、新規チーム初となる学内リーグ準優勝を達成した。特に、優勝の鍵となる実力者4名（ワーキングホリデー中）の獲得に向け、彼らの雇用先が抱えていた「人員不足」という根本課題を、大学を巻き込んだ仕組み作りによって解決し、チームへの合流を実現させた。
- ご自身の役割を教えてください。（100文字以下）
- チーム創設の発起人であり、◯◯名のメンバーを集めたリーダー。また、メンバーが抱える参加の障壁を取り除くため、職場や大学へ自ら足を運んで直接交渉を行う役割も担った。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
その他の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
ワールドエンタプライズ
面接 本選考
実践女子大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 分かりません。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着し、会議室で簡単な筆記試験、 その後、面接を行う流れでした。 面接は約30分程度で終わりました。
- 質問内容
- 自己紹介から始まり、強みや弱み、 志望理由 学生時代に取り組んだこと 部活やサークルで何か取り組んでいたか 留学経験の有無 5年後、10年後のキャリア形成 入社後に挑戦したいことなど を聞かれました。
27年卒 | 総合職
ワールドエンタプライズ
筆記テスト 本選考
実践女子大学・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、一般常識
- 各科目の問題数と制限時間
- 問題数は10問ほど、 制限時間は15分程度です。
- 対策方法
- 市販の一般常識テスト対策の本を活用し、ニュースなども見るようにした。
27年卒 | 総合職
遊楽
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定された会場に到着し、ジョブ開始。終了次第解散
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 全体として自分の思い描く将来像を具体的に考える回であった。自分の将来像を思案し、其実現の為には何が必要なのかを逆算的に考える。出た案を他のメンバーと共有し、最後の下位では発表をしました。自分が就職活動を通して実現したいことが明確になる回となりました。
- ワークの具体的な手順
- テーマに対して自分で考える→グループ内で共有する→会全体で発表をする
27年卒 | 総合職
遊楽
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着したらリクルーターに一報を入れ、指定の待合室にて待機。時間になったら担当の方に呼ばれるので順番に入室。面接は担当の方の質問に対して就活生が役員の方に回答する形をとっていた。一通り質問が終了次第、次は役員の方が質問をする。同じ要領で回答する。
- 質問内容
- 出身地に対し、地元に帰るつもりはないのか（軽いアイスブレイク）学生時代に力を入れたこと・その中で何が一番大変だったか・遊戯経験はあるか（有無で特に対応は変わらない）・自分の強み・社会人になっての理想像
27年卒 | 総合職
遊楽
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- （1）最終面接前の事務連絡 （2）参加必須
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったら指定のリンクより入室、終了次第退出
- 質問内容
- ・自分の強み。それをもっと詳しく。 →なぜその強みが出てきたのか。どのような過去の原体験があるのか。それは御社や社会においてどのように発揮できるのか。 ・当日の動きの確認 ・その他逆質問（自分が現時点で不安に思っている事）
27年卒 | 総合職
遊楽
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着で会場の外で定刻まで待機→お題提示プレゼン作成→プレゼン作成→発表→退出
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「3年後・10年後のキャリアプランを考える」を各々で考える。ワーク中は担当の社員の方が常にいらっしゃるので、分からないことがあれば何でも質問ができる状態であった。学生同士もフランクに質問し合っていた。
- ワークの具体的な手順
- お題提示プレゼン作成→プレゼン作成→発表
27年卒 | 総合職
遊楽
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 課長クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場最寄り駅集合・担当の方が出迎え→店舗見学→面接
- 質問内容
- 事前にその前のステップのインターンで3つ提示されていた。おそらく口外禁止のため内容は伏せる。実際の面接もその3つ（プラスアルファ個人に沿った質問１・２つ）が聞かれた。学生があと2人いたがその人たちも同じ感じであった。
27年卒 | 事務系
KBC（旧：KNTビジネスクリエイト）
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- BPO事業をやっている点はよかったが、他の行きたいところのほうがワクワクする事業が多かったから。
- 採用人数・倍率
- 毎年10名ほどだと言っていた。
- 内定者の採用大学・学歴
- MARCHや日東駒専、など多様な大学の方がいた。
27年卒 | 事務系
KBC（旧：KNTビジネスクリエイト）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員男性の方2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 内線をかけ、ソファに待機後、入室して開始
- 質問内容
- ・自己PR 志望動機 ・なぜ◯◯へ留学したのか ・なぜ旅行業界、裏方業務希望なのか ・就職活動どうだったか、どのような業界をみていたか ・旅行は自分が主導するタイプか、どこへよく行くのか 一次面接との一貫性を持たせるために自分のESを確認し、深堀を準備したうえで答えた。留学や旅行での出来事から、なぜ旅行業界希望なのかをアピールした。
27年卒 | 事務系
KBC（旧：KNTビジネスクリエイト）
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語20問、非言語30問
- 対策方法
- SPIの赤本で基礎問題を解けるようにしたうえで、スピードを重視してたくさん演習をする。