素材の本選考一覧
素材の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、素材の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 素材の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による素材の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、素材の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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素材の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職技術系
UBE三菱セメント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究テーマの概要を入力してください。（300文字以内）
- ◯◯工場における◯◯工程の省エネルギー化を目的に、◯◯内の◯◯の脱離挙動を解析する研究に取り組んでいる。◯◯では、◯◯時のエネルギー消費が課題となっている。しかし、一般的に◯◯条件の多くは現場の経験則に基づいて設定されており、科学的根拠に基づいた最適化が十分に進んでいない。その課題を解決するため、様々な◯◯条件下での◯◯現象を解析し、◯◯率を◯◯条件で算出する数式◯◯を構築した。これにより◯◯条件から、◯◯の挙動を予測できるようにした。この結果、◯◯条件設計を科学的に最適化でき、実験室レベルでは同等の◯◯効果を維持しながらエネルギー使用量を約55％削減できた。
- 当社を志望する理由を教えてください。（300文字以内）
- セメント製造における資源循環とCO₂削減を両立し、社会インフラを持続可能に支えたいと考え、志望した。環境問題に関する研究室に所属し、◯◯やCO₂削減の研究に取り組んできた。その中で排出抑制に加え、材料やプロセス全体で炭素循環を実現する重要性を学んだ。しかし、これらを社会に実装するには大規模産業での応用が不可欠であると感じた。セメント産業はCO₂排出量が多い一方、廃棄物を資源として活用でき、環境負荷低減とインフラ維持を両立できる点に魅力を感じている。中でも貴社は、セメント事業とリサイクル技術を融合し脱炭素社会の実現に取り組んでいる点に強く惹かれた。持続可能な社会の実現に貢献したい。
- 研究テーマ・学業について、特に力を入れて取り組んだことや工夫したことについて教えてください。（300文字以内）
- ◯◯挙動を◯◯化し、条件差を定量評価する手法を構築した。従来は最終的な◯◯率のみで評価されていたが、この指標では◯◯過程や条件差を説明できない点が課題であった。そのため、課題を解決する方法として◯◯化に着目した。しかし、◯◯挙動の◯◯化に関する先行研究は◯◯分野でほとんど存在しなかった。そこで私は分野を限定せず文献調査を行うとともに、他分野の教員に自らアポイントを取り助言を得て、◯◯分野の◯◯を応用した。複数◯◯を比較し、◯◯を用いて適合度を評価することで、最適な◯◯の選定を行った。これにより、◯◯条件ごとの◯◯挙動を定量的に比較できる評価手法を構築した。
27年卒 | 事務系総合職
共英製鋼
エントリーシート（ES） 本選考
岡山大学・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。
- ◯◯ゼミで若者のコミュニケーションの変遷について研究しました。「最近の若者は」という見方が現代特有のものかを明らかにするため、過去40年分のコミュニケーションに関する論文を収集し、文献研究を実施しました。各論文からキーワードを抽出して年代別に整理・比較した結果、近年の若者のコミュニケーションにはSNSの影響がみられる一方、新たな性質が生まれたというより、従来からあった性質がSNSによってより顕著になった可能性が示されました。
- 趣味・特技を教えてください。
- 私の特技は初対面の人とも気軽にコミュニケーションができることです。特に観光地などではその地域のおすすめや移動手段など、様々な情報を得ることに役立っています。
- 自己PRをご記入ください。
- 私の長所は、課題に対して自ら動き、解決へ導く行動力です。大学時代に所属していた◯◯部名は、地方の国立大学ということもあり未経験者が多く、指導環境も十分ではありませんでした。私はこの状況を改善するため、まず社会人として活躍されている有名選手が主催する小規模なオンライン講座に参加し、専門的な知識を積極的に学びました。さらに、講座で得たつながりを生かし、直接連絡を取って実際に大学までお招きし、チームの練習を見ていただく機会を自ら作りました。こうした行動により、部の技術改善につながる具体的なアドバイスを得ることができました。 この経験から、課題を前にして「何ができるか」を考え、自ら動いて解決につなげる力を培いました。この行動力を活かし、様々な業務に対して積極的に取り組んでいきたいと考えています。
27年卒 | 技術系総合職【ポテンシャル採用】
ブリヂストン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究概要
- ◯◯を用いて◯◯の◯◯測定を行っている。◯◯は軽量・安価で分子設計の自由度が高く、次世代機能材料として期待されている。◯◯は電子内部の小さな◯◯であるスピンの相互作用によって生じ、◯◯はこの相互作用を分子構造によって制御できる。◯◯は熱の影響を抑えスピンの純粋な状態をつくり、◯◯を印加することでスピンの配列を強制的に揃えその過程を◯◯として検出できる。しかし常温では熱の影響でスピンが乱れ、◯◯を保てないことが課題点である。本研究では、この環境下で得られた◯◯データを解析し、常温でも◯◯を維持できる分子設計指針の獲得を目的とした。従来モデルでは実験値を再現できない課題に対して、文献精読と◯◯との議論を通じて弱い相互作用を組み込んだ鎖状モデルへ拡張し実験値の再現に成功した。現在は得られた知見を基に、鎖状の相互作用を強める物質の合成に取り組んでいる。
- 研究する際に心掛けていること
- 主体的に行動し、多角的な視点から考察することを心掛けている。実験値と理論モデルが一致しない課題があった。そこで関連文献を精読し、自らの考察を持った上で担当教員と◯◯と議論を重ね新たな可能性に着目した。結果、再現性の確保に成功した。主体的に行動し多角的な視点から自らの考えを持ち研究している。
- 学業以外に一番取り組んだこと
- ◯◯で発生した電装問題の原因解明と◯◯活動の存続に最も注力した。
27年卒 | 技術職
旭化成
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの学生時代について自由にお書きください。（400字以内）
- ◯◯部を再建に尽力し、◯◯に導いた。大学入学当初、コロナ禍の影響で部員が激減し、組織は存続の危機に瀕していた。会長を務めた私は、まず部員全員へのヒアリングを実施し、「人間関係の希薄さ」と「大会機会の不足」が根本要因であると特定した。関係性の再構築には非日常の交流が必要と考え、合宿を企画して信頼関係を醸成した。さらに挑戦の機会を創出するため、他大学と連携し◯◯を新設した。その結果、活動の雰囲気が改善し、練習参加率が上昇、新入部員定着率は約◯◯割向上した。結束を強めたチームは団体戦で全国◯◯を達成した。成果を一代限りにせず継続させるため、運営ノウハウを体系化し、＊＊として後輩へ継承した。この経験を通じ、課題を構造的に捉え、状況に応じて最適な手を打つ実行力を培った。既存の枠にとらわれず変革に挑み、周囲を巻き込みながら成果を形にする力を身につけた。
- あなたが今、純粋に興味がある、もしくは熱中していることは何ですか？ 入社後のキャリアに関係がなさそうなことでも全く問題ございません。（200字以内）
- 文化や歴史に触れることに興味を持ち、世界遺産検定の勉強を始めたほか、◯◯や◯◯を訪れたり、◯◯や◯◯などの伝統芸能にも触れている。研究では定量的で論理的な思考が求められることが多いため、こうした文化に触れることで人々の価値観や社会的背景を想像する時間を大切にしている。論理だけでは捉えきれない人の感覚や認知にも関心が広がり、共感覚などの現象について調べることにも興味を持っている。
- 将来、あなたが会社を引退するときに、どのような社会人人生、例えば、どんなことを実現できたら幸せだったと思うでしょうか？（300字以内）
- 後輩が自分のキャリアを考える際に参考にしてもらえるような社会人人生を歩めていたら幸せだと考えている。そのためには女性技術職として家庭を持ちながらも仕事に妥協せず、専門性を高めながら組織の中核として貢献できる存在でありたい。技術職のキャリアは長い時間をかけて専門性と経験を積み重ねることで形づくられるものであり、その過程で仕事だけでなく自分の人生も大切にしながら挑戦を続ける姿勢が重要だと考えている。女性技術者が今後さらに増えていく社会の中で、仕事と人生の双方を前向きに実現できる姿を示すことで、後に続く人が自分の可能性を信じてキャリアを描けるような道しるべとなる存在になっていたい。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
大日精化工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技についてご記入ください。
- 趣味は旅行とスポーツ観戦です。旅行では各地を訪れ、その土地ならではの文化や景色、食に触れながら非日常を体験することが好きです。歴史や人々の暮らしに触れることで視野が広がり、新たな価値観を得られる点に魅力を感じています。また、◯◯や◯◯など様々な種目を経験してきたこともあり、スポーツ全般が好きです。観戦では選手の戦術やチームの雰囲気を感じ取ることを楽しんでいます。現在も研究室の仲間と毎週◯◯を行い、体を動かしています。継続して取り組むことで体力向上だけでなく、仲間との信頼関係も深めています。
- 自己PR を入力してください。
- 私の長所はいろいろなことに挑戦し、最後まで献身的に取り組める姿勢です。これまで野球や弓道、◯◯など未経験の分野にも積極的に挑戦してきました。アルバイトでも塾講師や◯◯に取り組み、新しい環境の中で責任を持って行動し、自身の成長につなげてきました。困難な場面でも逃げずに向き合うことが重要だと実感しています。一方で、興味が広い分予定を詰め込みすぎて無理をしてしまうこともありました。現在は優先順位を明確にし、計画的に行動し、十分に休息もとることでより高いパフォーマンスを発揮できるように意識しています。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
- 私が最も打ち込んだことは、前例のない新分野に挑戦した卒業研究です。指導教員や先輩にも十分な知見がなく、実験手法や評価指標も確立されていない状況からの出発でした。私は関連論文を徹底的に読み込み、重要因子を整理した上で仮説を構築し、小規模な実験と検証を繰り返しました。再現性が得られず苦戦しましたが、外部研究室の教授にも自ら助言を求めて実験設計を見直しました。その結果、データの信頼性を高めることができ、研究成果としてまとめることができました。この経験から、未知の課題にも粘り強く挑戦する力を培いました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
神戸製鋼所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 神戸製鋼で実現したいこと
- 私の原動力は、自らの役割を最後まで全うする強い責任感であるため、社会貢献性の高い課題解決への貢献を目指している。具体的には、世界初の技術開発を通じて、環境問題などの社会課題を根本から解決したい。貴社は、鉄・アルミ・銅といった素材と、それを加工する機械、両方の技術を有しており、加えてものづくりの上流から下流まで関われる環境であると認識している。そのため、貴社でこそ、社会課題の部分的な改善ではなく、システム全体を変える大きな挑戦ができると考えた。入社後は、困難な壁にぶつかっても逃げずに挑み続ける責任感を武器に、リーダーシップを発揮することで新しい技術開発をリードしたい。また、部活動で学んだ互いの強みで助け合う姿勢で、素材や機械といった異分野の専門家を繋ぐ役割を果たし、チームの力を最大化させることで、社会に不可欠なオンリーワンの製品を創り出したい。
- 学生生活でチャレンジしたこと
- 私は在学中、◯◯の理論に基づいた◯◯センサ開発の研究に挑戦した。研究開始当初は先行研究がなく、測定理論の構築から着手する必要があった。私はこの困難な課題に対して、日々小さなPDCAサイクルを回しながら試行錯誤を繰り返し、地道に小さな成功を積み重ねた。また、国内外の論文を読み、開発職の方に積極的にアドバイスを求めたりと、幅広い情報収集も行った。その結果、実用的なセンサの開発へと至り、測定理論の構築からセンサ設計、学術論文の執筆に至るまで一貫して取り組むことができた。ここから、小さな成功を地道に積み重ねることが、最終的に大きな成果や目標達成に繋がると実感し、自身の創造力と粘り強さを発揮できたことは大きな自信に繋がった。これらの経験から、前例のない課題に挑むときこそ、多くの試行錯誤を恐れず、雑多にでも手を動かしてみることが重要であるということを学んだ。
- クラブ、サークル、アルバイト等 課外活動での集団行動の経験
- ◯◯部主将として、コロナ禍での活動継続と部員の意欲維持に挑んだ経験がある。当時はコロナ禍のため厳しい活動制限があり、思うように部活動を行えなかった。しかし、「部員の活動の場を守る」という責任感から、準備や消毒の手順を整理した「独自のチェックリスト」を作成し、感染防止を徹底することで活動時間を確保した。また、顧問や幹部と緻密に連携することで、日々変化する状況下で臨機応変に行動することを心掛けた。さらに、進行を優先しがちな自身の弱みを補うため、対話力のある部員を副リーダーに登用した。ハード面の仕組み作りと、ソフト面の相互補完体制により、メンバーが一人も欠けることなく、さらに他の部よりも活動時間を確保することができた。この経験から、異なる強みを持つ仲間と「相互補完」し合うことで、組織として個人の限界を超えた成果が出せると学んだ。
27年卒 | 技術職
旭化成
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたの学生時代について自由にお書きください。（400字以内）
- 学生時代の前半には◯◯語に没頭していました。◯◯音楽が好きだったことをきっかけに選抜制の◯◯語集中学習プログラムに参加し、一年半にわたり重点的に学習しました。興味のあった◯◯文学について理解を深められたことに加え、◯◯への留学で語学力を向上させました。完全に習得できていなくても、使うことで慣れるという実践の重要性を改めて感じました。現在も含む後半では◯◯の研究に没頭してきました。小さな◯◯の一部分の変化がその物性を大幅に変えるという面白さに惹かれて、論文によるインプットと実験によるアウトプットに力を入れてきました。指導教員や先輩方との議論や、海外共同研究先との研究を通じて、研究における協働の楽しさと大切さを実感しながら取り組んできました。このように一つの分野に閉じることなく、好奇心を原動力に探究する姿勢を社会人になってからも持ち続けたいです。
- あなたが今、純粋に興味がある、もしくは熱中していることは何ですか？入社後のキャリアに関係がなさそうなことでも全く問題ございません。（200字以内）
- 私は強くなることに熱中しています。特に、瞬発力と持久力を両立した強い身体を作り上げたいと考え、友人と共にウエイトトレーニングやランニングに取り組んでいます。実験の前後や待ち時間に大学周辺で行ない、研究活動と併せて学生生活を補完しています。自身に合った食事とトレーニングの確立のために試行錯誤する点が研究と似ており面白いと感じます。強い身体を作り上げ、今後の人生においても健やかであり続けます。
- 将来、あなたが会社を引退するときに、どのような社会人人生、例えば、どんなことを実現できたら幸せだったと思うでしょうか？（300字以内）
- 私は、社会人人生で新しい領域を創出できたら幸せだと思います。これまでは自身にとっての新しい領域に踏み出すなかで、知らなかった世界が広がる喜びを体感してきました。社会人としては自身だけでなく、世界にとっての新しい領域を切り拓きたいです。具体的な形はこれから様々な分野について学ぶなかで模索し決めていきますが、目指すのは人々の生活をより豊かにするものの創造です。困難に直面しても、チームで協働することで新しい領域を形にしていきます。同時に、自身が楽しみながら外に踏み出す姿を見せることで、若手が未知の領域へ果敢に挑戦できる環境を築きたいです。新しい領域を創出し、その志を次世代に繋ぐ社会人を目指します。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ニチアス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PR（300文字以内）
- 私の強みは、課題を構造的に整理し、関係者を巻き込みながら改善を仕組みとして定着させる力です。長期インターンでは、クライアントの要望と提案内容のずれが課題でした。そこで、ヒアリング内容や選定基準を整理・共有するスプレッドシートを作成し、提案前に仮説と根拠を確認する流れを整備しました。その結果、認識のずれを減らし、担当した美容商品のPR施策で売上を前月比◯◯倍に伸ばしました。さらに、属人的だった判断基準を共有可能な形にしたことで、提案の質と再現性の向上にも貢献しました。この経験で培った、課題の本質を捉え、改善を継続して成果につなげる力を、貴社の業務改善や品質向上に活かしたいと考えています。
- 大学・学部を選んだ理由（どのような想いで何を学びたかったのか）と、そこで学んできたことをご記入ください。（250文字以内）
- 環境問題を感覚的ではなく科学的に捉え、化学の知識を通じて課題解決に貢献できる力を身につけたいと考え、環境と化学の両方を体系的に学べる学部を選びました。大学では、水質・大気・土壌などの環境分野について、物質の挙動や反応を化学的視点から理解してきました。また、実験やレポートを通じて、データに基づいて現象を分析し、条件を整理して考察する力に加え、結果のばらつき要因を捉えながら再現性を意識して評価する姿勢も培いました。こうした学びを通じて、環境課題を客観的かつ論理的に捉える力を身につけました。
- 下記テーマのうちどちらかを選択し自由に記入してください。（500文字以内）
- 私は、長期インターンにおいて、クライアントの期待に応える提案体制を構築し、継続的に成果を生み出すことを目標に取り組みました。担当当初は、要望と提案内容のずれにより、十分な成果につながらないという課題がありました。私はその原因を、ヒアリング内容や選定基準が担当者ごとに異なり、クライアントの意図や判断軸が社内で十分に統一されていない点にあると捉えました。そこで、ヒアリング内容や評価軸を整理・可視化したスプレッドシートを作成し、関係者間で共有する仕組みを構築しました。さらに、提案前に仮説と根拠を確認する工程を導入し、判断基準の明確化と提案精度の向上に取り組みました。その結果、認識のずれが減り、担当した美容商品のPR施策では売上を前月比◯◯倍に伸ばすことができました。また、属人的だった判断基準を共有可能な形にしたことで、チーム全体の提案の質と再現性の向上にもつながり、継続的に成果を生み出せる体制づくりに貢献しました。この経験から、課題の本質を捉え、周囲を巻き込みながら改善を仕組みとして定着させることで、個人の努力を組織の成果へとつなげる重要性を学びました。
27年卒 | 技術職
旭化成
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの学生時代について自由にお書きください。
- 私が学生生活で力を入れたのは〇〇〇〇のアルバイトだ。この経験を通じて、コミュニケーション能力とリーダーシップを向上させた。主な業務は〇〇〇〇や〇〇〇〇だが、イベントの運営や演者も務めた。その中でも、特にリーダーシップを発揮したのが〇〇〇の企画・運営だ。勤務中、「説明会がつまらなかった」と率直な意見を受けたことをきっかけに、新規イベントの立ち上げに挑戦した。当初は消極的な意見も多く、協力体制の構築が課題だった。しかし、〇〇〇の意義を丁寧に説明し、会場やスケジュール、当日の運営手順を具体的に示すことで不安を解消した。スタッフの協力を得て役割を分担し、私は全体設計と進捗管理を担った。結果として2週間で延べ約150名の生徒が参加し、高い満足度を得て企画が定着した。この経験から、目的を共有し、役割を明確にして周囲を巻き込むことでチームの力を成果へ結び付ける推進力を身につけた。
- あなたが今、純粋に興味がある、もしくは熱中していることは何ですか？ 入社後のキャリアに関係がなさそうなことでも全く問題ございません。
- 身近な製品の構造に目を向けることだ。最近、家の掃除機をハンディ型に買い替えた際、自分で組み立てを行った。部品の形状や組み合わせ方に無駄がなく、それぞれが役割を持って機能している点に面白さを感じた。製品に触れることで、軽さや扱いやすさ、収納しやすさまで考慮されていることに気づき、構造と機能が密接に結びついていることを実感した。利便性がどのような工夫によって実現されているのかを考えることに関心がある。
- 将来、あなたが会社を引退するときに、どのような社会人人生、 例えば、どんなことを実現できたら幸せだったと思うでしょうか？
- 自身が開発に携わった医薬品が患者様に届き、QOL向上に寄与できたと実感できれば、幸せな社会人人生だと思う。医薬品は必要とする患者様に適切に届けられ、実際の生活の中で役立ってこそ価値を持つ。そのため、開発の各段階で生じる課題に真摯に向き合い、有効性・安全性を丁寧に検証しながら、治療選択肢を社会に届ける役割を果たしたい。治療の可能性を広げることで、患者様が前向きに日常生活を送れる社会の実現を支えたい。また、日本のみならず海外での開発にも携わり、より多くの患者様へ新薬を届ける一端を担う人材を目指す。最終的には、自分の仕事が患者様の生活を支え、社会に確かな価値を残せたと思えるキャリアを築きたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 総合職
トンボ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 制服を通じた教育支援に感銘を受けたからです。 当初は○○の学びを通じて、教育現場を裏から支えられるような○○業界を志望していましたが、貴社の説明会をきっかけに、コロナ禍で制服が着られない時期の悔しかった経験を思い出し、制服が生徒の思い出を支える象徴だと痛感しました。 ○○で学んだ視点を活かしながら、生徒が前向きになれる制服を考案し、学校生活の充実に貢献したいです。
- 強みと強みをどのように業務に生かすか
- 粘り強さと好奇心の旺盛さが強みです。 学生時代、○○をきっかけに、課題に対しても集中し、諦めずに取り組む粘り強い姿勢が身につきました。 この強みを活かして、制服の考案の際、うまくいかないことがあっても諦めず、粘り強く行動できると思います。 また、様々なことに興味を持つ好奇心旺盛な性格から、トレンドや最新の動向などを瞬時に察知し、制服の考案に役立てられると考えています。
- 弱みとその改善
- 周囲から、過度に緊張しやすいと指摘されます。 私自身、準備を徹底しても不安が勝る性格を自覚していたため、克服したいと思い、3ヶ月の長期インターンに挑戦しました。 初めから挑戦しすぎず、まずは○○等に注力し、社員の方に認められた自信を糧に、苦手な発表の場にも積極的に挑みました。現在は、この経験を活かし、以前よりも自信が持てるようになったと感じています。
素材の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術系
日本ミシュランタイヤ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より志望度の高い他社に内定が決まったため。 また、最終面接において仕事に対する姿勢がちょっと違うのかなと感じたから。
- 採用人数・倍率
- 5人くらいだとおっしゃってた気がします
- 内定者の採用大学・学歴
- わからない
27年卒 | 技術系
日本ミシュランタイヤ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 材料開発部のマネージャ
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方が最寄りの駅まで車で迎えに来てくださり、社内の会議室まで案内される。面接後、人事と社員の方が社内を案内してくださり、また最寄りの駅まで送ってくださった。
- 質問内容
- ＜質問＞ 自己紹介 群馬で田舎だけど大丈夫か 普段英語使うか 研究の説明と深掘り 仕事のモチベーション何？ →自分が役に立っているという実感、社会貢献 仕事もいいことばかりじゃない、嫌なことあった時に大切にしたいのは？ 挫折経験 研究への姿勢 研究を製品化するまで何年かかる？ なんか使ってる機器で原理説明できるのある？ 基礎的な化学的な知識について出題 逆質問
27年卒 | 技術系
日本ミシュランタイヤ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 材料開発とタイヤ性能の社員さん
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインに接続し、開始
- 質問内容
- ■質問 研究概要の説明 なぜこの研究をしようと思ったか どのような装置を使用しているか ◯◯の原理説明できる？ この研究を行う意義 苦労したことは？どう乗り越えた？ 将来どう活かしたいか 志望理由 逆質問
27年卒 | 技術系
日本ミシュランタイヤ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 面談の際と同じ人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインに接続し、開始
- 質問内容
- ■質問 志望動機 強み弱み、弱みの改善方法 学生時代に力を入れたこと 研究の質問 研究で困難だったこと 研究が実用化されて、品質に問題が起こったらどうするか＋回答に対して深堀 他社の選考状況 逆質問 今後の選考の説明
27年卒 | 技術系
日本ミシュランタイヤ
リクルーター面談 本選考
非公開・理系
- 経緯
- ビズリーチキャンパス経由スカウトが来た
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインに接続して、開始
- 質問内容
- こちらへの質問は簡単な自己紹介のみで、ほとんどは説明会と逆質問だった。 具体的には業界説明と、日本ミシュランタイヤの事業内容の説明。他には求める人材や働き方、募集職種や今後の選考の案内などを説明してくださった。
27年卒 | 事務系
日本製鉄
内定 本選考
早稲田大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 就活軸に合っている+面談回数が多い中で内定をもらえたので、ミスマッチが少ないと思ったから
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 事務系
日本製鉄
面接 本選考
早稲田大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社エントランスで待ち合わせ、人事と待機してから会議室へ
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと、その深堀、就活軸、就活の流れ、なぜ鉄か、なぜ日鉄か、なぜその職種がいいのか、その後のキャリアは、転勤に不安はないか これまでと同様の基本的なことを聞かれ、そこまで深堀はなかった。逆質問もあった。
27年卒 | 事務系
日本製鉄
面接 本選考
早稲田大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次の高い人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社エントランスで待ち合わせ
- 質問内容
- これまでと同様の内容。社員の経歴や仕事説明とそれに対する逆質問。質問して質問をまた返されるみたいな、会話ベースの面接という感じだった。基本的には今まで答えた内容と同じことを答えた。他の企業と迷っていたので、自分が選ぶという視点で、いろいろ質問もした。
27年卒 | 事務系
日本製鉄
リクルーター面談 本選考
早稲田大学・文系
- 経緯
- メールで案内
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社エントランスで待ち合わせ
- 質問内容
- これまでと同じ内容。なぜ鉄がいいのか、なぜマスコミから転換したのかについてはかなり深堀された。また職種についてそのくらい理解しているか問われるようなことも聞かれた。学生時代に力を入れたことについても、なぜそのような行動をしたのかなど深堀された。
27年卒 | 事務系
日本製鉄
リクルーター面談 本選考
早稲田大学・文系
- 経緯
- メールで案内
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社エントランスで待ち合わせ
- 質問内容
- これまでと同じような内容。学生時代に力を入れたことや志望動機の深堀をけっこうされた印象があるが、基本的には今までと同じ内容を答えた。逆質問の際に、社員の仕事説明に対して気になったことなどを質問した。リクルーター面談は毎回聞かれるのと逆質問が半々くらい。