素材の本選考一覧
素材の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、素材の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 素材の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による素材の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、素材の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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素材の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務系
神戸製鋼所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）
- ◯◯部に所属し、◯◯として目標のベスト◯◯を達成した経験だ。初戦敗退が続く中、◯◯し、◯◯を課題と捉えた。そこで、「◯◯する仕組みの導入」と「◯◯の提案」の2点の施策を実行した結果、ベスト◯◯達成に貢献した。未知の環境で自ら課題を見つけ、解決できたことで満足感を得た。
27年卒 | 事務系
AGC
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）
- アルバイトで、人手不足と業務の属人化を解消し、欠員が出ても安定して回る体制をつくることを目標に、会場内の他部署から新人を募る仕組みと育成方法を整理した。応募者数を約2倍に増やし、体制を立て直した。
- エピソードの具体的な内容や、課題に対してどのような行動を取ったかを記入してください（300文字以内）
- ◯◯採点会場で◯◯リーダーとして、部署メンバー◯◯のうちでリーダー◯◯人の出勤率が約6割の人手不足が課題だった。私は原因を、新人募集経路の少なさと、育成が個人の経験に依存している点だと整理した。そこで会場内の他部署からも◯◯の採用を募ることを提案したが、教育の負担が増えると慎重な声もあった。私は欠員時の混乱や負担の偏りを具体的に示し、社員と議論を重ねて導入に至った。また、会場内で説明会を開き、業務内容や責任を丁寧に伝えた結果、応募者は約2倍に増加した。また、施策に伴って増えた新人の不安の声を聞き入れ、勤務歴別の業務理解シートを作成した。この実行力と組織力を今後も活かしたい。
- 上記の経験について、取り組みの要点が簡潔に伝わるように要約してください（40文字以内）
- アルバイトの身分で、人手不足に対して採用方法を改善し同時に育成環境も整えた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系
日本板硝子
エントリーシート（ES） 本選考
龍谷大学・文系
- 自己PR
- 私の強みは、相手の立場に立って安心して過ごせる環境を作る行動力です。居酒屋でのアルバイトでは、一人でも多くのお客様に満足していただくことを目標に、表情や声のトーン、声をかけるタイミングを意識して接客しました。特に、お客様が遠慮なく要望を伝えられる雰囲気づくりを大切にし、料理の感想を伺ったり困っている様子を観察してお声がけするなど、お客様の立場に立った対応を心がけました。また、常連のお客様には会話の中で好みを覚え、次回来店時におすすめを提案するなど、一人ひとりに寄り添った接客を行いました。その結果、リピーターが増え、覆面調査員から三度「輝いているスタッフ」に選ばれました。この経験から、相手の立場に立って行動することで信頼関係が生まれ、安心して過ごせる環境づくりにつながることを学びました。今後も主体的に行動し、周囲に安心感を与えながら組織に貢献していきたいと考えています。
- 学生時代の取り組み
- 私は学生時代、◯◯の準幹事として試合運営や放送、広報のボランティアに携わりました。多くの大学から集まったメンバーで運営していましたが、選手兼任の者と運営専任の者では立場や経験が異なり、運営方法の意見が噛み合わず、連携せずに個別で作業が進む課題がありました。そこで互いの前提や背景を理解するため会話量を増やし、相手の意図を丁寧に確認することを意識しました。その結果、お互いを理解し合い、安心して任せ合える信頼関係を築くことができました。また、人手不足の中で一人で会場運営を担当することも多く、現場の困りごとが共有されない課題がありました。そこで当日の反省点や問い合わせをSNSで集約し連盟へ提出し、回答を全員で共有する仕組みを提案しました。この経験から、立場の違う相手とも対話を重ねて連携し、課題を仕組みで解決することの重要性を学びました。
- 当社を志望する理由を教えてください。（最大3つまで選択可）
- 事業の安定性 社会貢献度の高さ 成長できる環境がある
27年卒 | 営業職
ARC
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代の取り組み
- 私はアルバイト先の店舗で◯◯業務の体制を改善し、生産性を向上させました。店舗には当初マニュアルがなく、基本業務以外は「◯◯か◯◯の方々に頼む」という慣習がありました。この状況に非効率さを感じた私は、徹底した質問と自己学習により、◯年間でほぼ全ての業務を習得しました。さらに、空き時間を利用して後輩に業務を共有し、具体的な手順を示すマニュアルを作成して実践的なトレーニングを行いました。その結果、アルバイト同士で業務を完結できる範囲が広がり、店舗の◯◯時間を◯％短縮し、円滑な運営を実現しました。この「現状に疑問を持ち、主体的に改善へ動く力」を貴社でも活かしたいです。
- 自己PR
- 私は、アルバイト先の店舗において◯◯獲得率を県内◯位に引き上げた経験がある、現状をより良くするための行動力がある人間です。アルバイト先では、獲得率が県内最下位目前という課題に直面し、単なる◯◯担当としての役割に留まらず、店舗全体の仕組みを見直す必要があると考えました。具体的には、案内が◯◯担当者に偏っている状況に着目し、他部門のスタッフにも協力を仰ぎ、店舗全体で案内を行う体制を提案・構築しました。部門を超えた連携が強まり、スタッフ間でノウハウの共有や改善提案が自発的に行われるようになった結果、獲得率を県内◯位まで引き上げることができました。この「組織の課題を自分事として捉え、周囲を巻き込んで変えていく姿勢」を持って、貴社においても困難な目標に対して粘り強く挑戦し続けたいと考えています。
- ARCにご応募いただいた理由を3つ、重要度が高い順に記入してください
- （1）◯◯販売を通じ、◯◯の工夫一つで作品の印象が劇的に変わることを痛感しました。独自のブランド世界観を表現するために細部までこだわった結果、レビューの約◯割で、商品だけでなく世界観についても高い評価をいただけるようになりました。この経験から、商品の付加価値を高めて期待感を創出する仕事に魅力を感じ、貴社で貢献したいと考えています。 （2）顧客に寄り添い、課題解決に挑む貴社の姿勢に共感します。私はアルバイト先で◯◯のお問い合わせをいただいた際、単に「◯◯」で終わらせず、近隣店の◯◯確認やECサイトの案内など、状況に合わせた柔軟な提案を徹底しました。その結果、多くの感謝の言葉をいただき、リピーターの増加に繋がりました。この提案力と改善意欲を活かし、顧客のニーズを形にしたいです。 （3）◯◯出身の私にとって、馴染み深い◯◯は自分らしく働ける場所です。希望勤務地確約の環境で、大好きな◯◯の企業の課題解決に全力で取り組み、製品の力で地域の産業を盛り上げたいと考えています。
27年卒 | 営業・管理系
大日精化工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技についてご記入ください。（300文字以内）
- 趣味は◯◯だ。始めたきっかけは、◯◯と考えたことである。しかし、開始◯◯か月はフォロワーが◯◯人にも満たなかったため、◯◯などを通じて◯◯を目指した。その結果、◯◯年間で◯◯において総フォロワー数◯◯万人を達成した。特技は節約と貯金だ。ワーキングホリデーの資金を調達するため、日々の自炊を心がけ、支出の取捨選択を徹底し、◯◯年間で◯◯万円を貯金した。この経験から、計画的にお金を管理する習慣が身につき、必要な場面で的確に投資する力を培った。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。（300文字以内）
- ゼミでは、「◯◯」をテーマに、研究に取り組んでいる。若者のキャリア形成は、個人の能力や価値観だけでなく、教育資源の量や質、家庭の教育意識、地域文化などの社会的条件と深く結びついている。特に地方出身の若者は、限られた教育機会の中で進路選択を行うことが多く、その影響は大学進学後や就職活動を通じた就労意識の形成にも及ぶと考えられる。以上を踏まえ、本研究では、◯◯を通じて、高校から大学、就職活動に至るまでの経験の積み重ねが、進路選択と就労意識の形成にどのように関与しているのかを明らかにする。
- 自己PR を入力してください。（300文字以内）
- 私の強みは周囲がやりたがらないことでも最後までやり切る力だ。この強みを活かし、勤務先の◯◯にて、商品配置に関する課題を改善した。店舗には◯◯万点以上の商品が並び、従業員は商品の配置を把握しきれず、品出しやお客様を商品の場所まで案内する際に時間がかかっていた。しかし、こうした課題が店舗全体で共有されていたにもかかわらず、誰も具体的な改善に着手していなかった。そこで私は、従業員が迷わず商品を探せるよう、◯◯を作成した後、◯◯仕組みを構築した。その結果、従業員が商品を探す時間を大幅に短縮でき、業務効率化を実現した。
27年卒 | 事務系
住友電気工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に頑張ったこと
- ◯◯のとして、◯◯全体の◯◯達成に向けた指導設計に最も注力した。当初、◯◯から逆算した計画を◯◯に提示したが、計画の抽象度の高さによる◯◯の意欲低下や、◯◯の連携不足から進捗が伸び悩む壁に直面した。そこで「論理的な仕組み」と「相手の実行ハードルを下げる工夫」を掛け合わせることを意識し、対策を講じた。具体的には、◯◯の負担を最小限にする統一フォーマットを導入し、◯◯の課題重複を防ぐ体制を構築した。また、遅れが生じた◯◯には数値に基づく具体的なリカバリー案を提示し、客観的事実に基づくフォローを徹底した。結果、◯◯率は大幅に向上したものの、目標には届かなかった。現在は未達の要因を「◯◯の可視化不足」と分析し、さらなる指導のブラッシュアップに泥臭く取り組んでいる。
- 志望動機と入社後にやってみたいことは？
- 「社会の『なくてはならない』を支え、グローバルに価値を届けたい」という思いから貴社を志望する。行政や生活の多くがデジタル化された◯◯への◯◯を通じ、社会の利便性を担保するインフラの重要性を実感した。その基盤を独自の技術や素材によって創り出し、世界のデジタル化を根底から支えている点に魅力を感じている。入社後は営業として顧客の要望の背景まで深く理解し、技術部門と連携しながら最適解を導く橋渡し役を担いたい。将来的には海外事業にも携わり、世界のインフラ発展に貢献したいと考えている。
- 自己PR等
- 私の強みは「多様な人々の本音を理解し、周囲と共創して課題を解決する力」です。◯◯での◯◯調査でインタビューが難航した際、原因を「質問の心理的負担」と特定しました。そこで◯◯と協働し、質問設計の改善や協力者の紹介を依頼して体制を再構築しました。結果、目標の倍の◯◯名から本音を引き出すことに成功しました。貴社の営業でも、顧客の真の要望を泥臭く読み解き、関係者と価値を共創したいです。
27年卒 | 事務職
旭化成
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの学生時代について自由にお書きください。（400字以内）
- 私の大学時代を一言で表すとゼロからイチの挑戦だ。これは自身が◯◯を務める◯◯サークルの◯◯を達成した経験に表れている。当時は資金不足によって大会出場機会が損なわれているという課題があった。仲間や次世代が持続的に成長できるサークルにしたいという想いから、部員◯◯人と◯◯に向けて動き出した。私はリーダーとして大学側と交渉する中で、初めは「前例が無い」と断られたが、「◯◯の基準を学生課と共に創る」という協働の姿勢を持ち、◯◯による大学側のメリットを提示して粘り強い対話を行った結果、◯◯が認められ、大会に出場する部員は3倍に増加した。この経験から、壁にぶつかってもやり抜くことと相手の懸念点を丁寧に解消しながら提案することの重要性を実感した。今後も関係者全員の最大幸福を追求しながらプロジェクトを進めていき、より広い範囲に持続可能な高い価値を提供していきたい。
- あなたが今、純粋に興味がある、もしくは熱中していることは何ですか。入社後のキャリアに直接関係しない内容でも問題ありません。（200字以内）
- 私が熱中していることは47都道府県制覇だ。日本全国のおいしい食べ物を五感で堪能したいという好奇心から、大学生のうちに全ての都道府県に足を運ぶことを決意した。画面越しでは分からないその土地ごとの雰囲気や文化に触れることで、食の最大限の魅力を引き出し、自らの知見を広げられていると実感している。特に愛媛県今治の伝統料理である法楽焼きが絶品であったため、周囲の人に強くお勧めしている。
- 将来、会社を引退するとき、どのような会社人生であれば「幸せだった」と思えるでしょうか。（300字以内）
- 「◯◯（私）さんと一緒に仕事が出来て良かった」と社内外の人から言ってもらえるような、人間としての信頼を積み重ねたキャリアを描けたら幸せだったと思えるだろう。私は、関係者全員の利益を生み出せる提案の出来る環境で働くことを就職活動の軸の1つとして掲げている。実際に大学時代にサークルの◯◯を果たした経験の中で、大学と部員、次世代の人に対して持続的な価値を提供し、感謝されたときにに誇らしさと大きなやりがいを感じた。そのため、社会人になってからも、自身の周囲を明るくする力を最大限に発揮しながら信頼を重ねていき、社内の人や顧客から「◯◯さんがいると安心だな」と思ってもらえるような存在になりたいと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務職
旭化成
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの学生時代について自由にお書きください。（400字以内）
- 大学の◯◯部で副主将を務め、選手一人ひとりに寄り添いながらチーム改革に尽力した。春季リーグで最下位に沈んだ際、私は結果の背景を客観的に分析し、控え選手の意欲低下と練習の質の不足が主因であると捉えた。そこで、副主将として中心選手と控え選手の橋渡し役となり、「全員が試合に出場して優勝を目指す」という新たなチーム目標を掲げた。さらに、選手ごとの技術面・メンタル面を踏まえた練習メニューを提案したが、当初は納得を得られなかった。そこで、専門書や他大学の成功事例を調査し、練習の目的や効果を実践を交えて丁寧に説明し、根拠を示すことで理解を得ていった。その結果、互いに意見を出し合う文化が生まれ、チーム全体の主体性が向上した。その成果として、秋季リーグでは全選手が出場し、最下位から◯◯位へと躍進した。この経験を通じて、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら改善を実行する力を培うことができた。
- あなたが今、純粋に興味がある、もしくは熱中していることは何ですか？入社後のキャリアに関係がなさそうなことでも全く問題ございません。（200字以内）
- 現在、私が熱中しているのは料理である。きっかけは料理をテーマにしたドラマを見たことであり、料理の奥深さに惹かれた。実際に自炊を始めると、食材や調理法、火加減や工程の違いで味が大きく変わる点に面白さを感じ、知れば知るほど探究心が高まっている。さらに、段取りを考えて効率よく調理する力や、限られた食材で工夫する力も養われている。日常生活に直結し将来にも役立つ点にも魅力を感じ、継続して取り組んでいる。
- 将来、あなたが会社を引退するときに、どのような社会人人生例えば、どんなことを実現できたら幸せだったと思うでしょうか？（300字以内）
- 多くの人に惜しまれながら引退できる社会人人生を送りたい。そのために、社内外の多くの人と信頼関係を築き、価値を生み出し続ける存在でありたいと考えている。社内では周囲と積極的に連携し、異なる立場や専門性を尊重しながら組織全体の力を最大化することで、より大きな成果創出に貢献したい。お客様に対しては、信頼関係を基盤に表面的な要望にとどまらず潜在的なニーズまで引き出し、最適な提案によって本質的な課題解決を実現したい。こうした取り組みを積み重ねることで、「あの人と働けてよかった」と思われる関係性を築き、周囲から信頼され続ける存在として価値を発揮し続けたい。
27年卒 | 技術系
住友電気工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 修士・博士の方 上記研究テーマについて （1）その内容 （2）取り組むべき技術的課題 （3）今後の産業社会に与える影響 について、自由に論述してください。（400文字以下）
- （1）エンジン等の○○で、○○同士の○○により生じる保護膜の成長メカニズムの研究です。影響因子として○○に着目し、○○の順序（高→低、低→高）により最終的な○○に大きな差が出ることを発見しました。初期に形成された○○がその後の成長を左右すると考え、○○の形成条件が成長速度に及ぼす影響を分析しています。 （2）実機環境での成長過程解明です。しかし、○○による接触状態の不安定さや○○の因子が複雑に絡み合い現象把握が困難です。そのため、因子を精密に制御できる○○の○○試験を通じ、各因子が成長に与える純粋な影響を一つずつ正確に捉えることに取り組んでいます。 （3）機械のさらなる長寿命化に貢献します。この○○は○○を防ぐ一方、形成過多による○○などの課題があるため、適材適所の量を形成させる技術が必要です。本研究による現象解明はその技術確立の足がかりとなります。
- 回答いただきました学生生活の中でもっとも力を入れて取り組んだことの詳細をご記入ください。（200文字以上500文字以下）
- ○○向けモノづくりイベントのスタッフとして、○○を作るプロジェクトに携わりました。私は、○○にモノづくりの楽しさを実感してもらいたい、モノづくりという好きなことで○○と関わりたいと考え参加しました。私を含めたスタッフ○○人で準備を進め、手作業の○○に時間がかかり制限時間を超える課題に直面しました。当初、時間が足りなければスタッフが代行する案も出ました。しかし、私は○○が自ら○○をやり遂げなければ、モノづくりの楽しさを実感できないと主張し、誰でも短時間で○○の開発を提案しました。私が主導して○○人を製作班と運用班に分け、製作担当として○○で治具の製作にあたりました。運用班から「治具の持ち手を変えてほしい」等のフィードバックを即座に反映させ、改良を重ねました。結果、当日○○人中○○人の○○が自力で完成させることができ、技術力とチームワークで根本解決することの重要性を学びました。貴社での機械設計においても、メンバーの意見を素直に取り入れながら、技術で問題を解決する姿勢を大切にしたいと考えています。
- 住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと（120文字以上300文字以下）
- 貴社を志望する理由は、モノづくりの根底を支える設備設計を通じて、人々の生活を支えたいからです。学部時代の3か月の○○で○○の○○向上に挑んだ際、○○によるアプローチを行いましたが、限界がありました。そこで指導員と分析した結果、○○の微小な○○が○○の真因だと突き止めました。この経験から、製品のアイデアよりも、製品そのものの品質に関わりたいと思いました。その品質をコントロールするのが製造設備であると考えています。材料から製品化まで一貫して行う貴社であれば、多分野の専門家と密な連携が行え、生活を根底から支える究極の設備設計ができると考え志望しました。
27年卒 | 事務系
JFEスチール
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。（200文字以下）
- 「社会の根幹を支える鉄を通じ、顧客の挑戦を支えたい」と考え志望する。産業の基盤を担う鉄だからこそ、顧客の事業成長に長期的に寄り添える点に魅力を感じた。技術部門と一体となり価値を共創する営業姿勢にも惹かれた。国内営業として、日本料理店のアルバイトで培った俯瞰的に課題を特定する力を貴社の顧客との価値共創に活かし、最適な鋼材や解決策を提案する中で信頼関係を築き、脱炭素社会の実現にも貢献したい。
- 研究内容を簡単にご記入ください。（400文字以下）
- 医療と情報工学を融合した分野を専攻し、超音波による生体計測、医用画像解析、医療情報処理について学び、超音波◯◯による◯◯◯◯◯◯モデルの音速計測や、◯◯◯◯◯◯ドプラ法を用いた血液・◯◯解析など超音波の医療応用に関する研究を行っている。超音波が診断だけでなく治療や生体内部の状態把握にも活用できる点に着目し、精度向上と実用化への可能性の検討に取り組んでいる。現在は、血管の定量的解析に興味を持ち、数値シミュレーションや、◯◯◯◯寒天を活用した実験を通じて、測定結果との比較・検証を進めている。波形データや画像データの前処理、統計解析を行い、測定条件やパラメータが結果に与える影響を分析している。また、シミュレーションと結果を比較し、測定の妥当性・再現性を確認しながら最適条件を導出している。実験と解析を繰り返し、現場で活用できる技術の確立を目指す。
- 自己寸評及びPRを入力してください。（200文字以下）
- 私の強みは、組織全体を俯瞰し課題を解決する力だ。◯◯サークルで◯◯係として、2連携不足による活動開始遅延に対し、原因を分析し事前連絡の徹底と役割分担の明確化を実施した。また、◯◯データを一元管理しリアルタイムで共有する仕組みを構築した。その結果、前年度6回発生していた40分の遅延を防ぎ円滑な運営に貢献した。この経験を活かし、貴社でも周囲を巻き込み課題解決に貢献したい。
素材の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術系総合職
東邦チタニウム
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 企業訪問をした際、従業員同士の雰囲気がとても良く、以前から第1志望として考えていた企業であったため、入社を承諾しました。 また、少数精鋭で新しいことに積極的に挑戦していく風土にも魅力を感じました。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | 技術系総合職
東邦チタニウム
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 環境安全部長（茅ヶ崎） ・環境安全部長（若松） ・環境安全部GM ・人事部長 ・人事部GM ・人事部担当 ・若手人事 予定者以上の7人で、誰か1人が欠席されていました。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最寄り駅に15分前に迎えに来ていただきました。 ↓ 交通費の精算を待合室で行いました。 ↓ 面接室へ案内 ↓ 面接 ↓ 退出後、待合室に戻りそこで合否を伝えられました。
- 質問内容
- 自己紹介 企業訪問の感想 大学で学んでいること 志望動機 卒業研究の内容（深堀あり） 入社後にしたいこと 年の離れた従業員との接し方について 部活動について 趣味について 10年後20年後にどうなっていたいか 様々な企業がある中でなぜここなのか 短所についての深堀り 逆質問
27年卒 | 技術系総合職
東邦チタニウム
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手人事2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 5分前にマイページに送られたURLから会議に出席 ↓ 面接開始 ↓ 退出を促されるので面接官より先に退出
- 質問内容
- ・自己紹介 ・ESの内容の確認 ・長所・短所の深堀り ・SPIの性格検査の結果に関して →自分に合っている企業と合っていない企業の特徴を挙げられ、それが自分の考えと同じか、それとも違うか、それがあってると思う経験談などを尋ねられました。 ・今まで訪問したことのある企業について ・勤務地について ・逆質問
27年卒 | 技術系総合職
東邦チタニウム
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語 非言語 英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語+非言語 ： 約35分 英語 ： 約20分
- 対策方法
- 参考書を買って、2025年の12月くらいから取り組みはじめました。
27年卒 | 技術系総合職
東邦チタニウム
OB訪問 本選考
非公開・理系
- 質問内容
- 希望職種に関して、実際に行っている仕事内容や仕事の進め方、大学生のうちに身につけていいた方が良いこと、面接で大事だと感じたことなどを質問しました。また、大学での研究室や研究内容に関しても質問しました。
- 注意した点・感想
- 先方に失礼の無いように、礼儀や言葉遣いにとても気をつけました。また、企業訪問をする際に、働かれている方の邪魔にならないように心がけました。 学んだ知識をできるだけ吸収しようと先方のお話をしっかり聞きました。
27年卒 | 技術系総合職
中西金属工業
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員、事業部長、人事責任者など
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付を済ませた後、控室で人事担当者の方から交通費の精算と簡単なアイスブレイクがあり、時間になると面接室に案内されました。面接終了後はそのまま帰宅しました
- 質問内容
- ■質問 なぜソフトウェア単体ではなく、ハードウェアも含めたIoTや組み込みに興味を持ったのか？ / 意見が対立した際、自身の主張を強く押し出せないことがあるとのことだが、仕事で致命的な問題を見つけた場合どう対処して伝えるか？ / 当社はコンベア事業以外にも様々な事業があるが、なぜ輸送機事業部なのか？ ■回答 自分が書いたプログラムで物理的な機械が実際に動く過程に面白さと達成感を感じたためと回答しました。意見の対立の対処については、感情的にならず客観的な事実やデータに基づいて冷静に報告し、提案の形で周囲に相談すると答えました。輸送機事業部については、IoT技術を取り入れた物流設備の開発に自身の強みや専門性を最も活かせると説明しました。
27年卒 | 技術系総合職
中西金属工業
リクルーター面談 本選考
非公開・理系
- 経緯
- 一次選考通過の連絡と同時に、人事担当者から今後の選考に向けたフォロー面談の案内をメールでいただき、参加を希望しました。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始時間の5分前に、事前にメールで案内されていたオンライン会議の指定URLへアクセスして待機しました。面談終了後は、担当者にお礼を述べてから自主的に退出しました。
- 質問内容
- オンラインでの実施。一次面接のフィードバック、最終選考（役員面接）に向けたアドバイスや心構えのレクチャー、および学生側からの逆質問や疑問点の解消。 一次選考では自身の強みである技術への探究心を十分に伝えられたと自己評価しました。
27年卒 | 技術系総合職
中西金属工業
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事担当者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始時間少し前に案内された指定のURLからオンラインミーティングに入室し、面接終了後はそのまま退出しました。
- 質問内容
- ■質問 ・学生時代にチームで困難を乗り越えた経験と、そこでの自身の役割について ・大学の企業実習で最も困難だった課題と、それをどう乗り越えたか ・◯◯◯◯でのアルバイト経験について、なぜそこを選び、何を学んだか ■回答 チームでの経験については、実習で照明自動制御システムの開発を前倒しで完了させたことを挙げ、図解を用いた認識合わせやデモ機の自作による開発効率の向上について説明しました。実習での困難については、通信エラー解決のためにデバッグプローブを自作したエピソードを話しました。アルバイト経験では、周囲の状況を観察して先回りしてサポートに入った経験を伝えました。
27年卒 | 技術系総合職
中西金属工業
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- SPIテストセンター
- 対策方法
- 一般的なSPI対策として、市販の参考書を繰り返し解き、出題パターンを暗記しました。本番は時間が限られているため、特に非言語領域の計算問題などで時間配分を意識し、素早く解答できるよう心がけました。
27年卒 | 技術系総合職
中西金属工業
イベント 本選考
非公開・理系
- 内容
- オンラインでの企業説明、コンベア事業やIoT技術を活用した次世代物流設備に関する事業内容の説明、今後の選考フローの案内、および質疑応答。
- 注意した点・感想
- 事前に企業の採用ホームページや業界地図を読み込み、コンベア事業の世界的な市場シェアや、近年注力されているIoT技術への取り組みについて基礎知識を頭に入れてから参加しました。単に説明を聞く受け身の姿勢になるのではなく、質疑応答の時間を最大限に活用して、事業の将来性や入社後のキャリアパスについて積極的に質問するよう注意しました。