素材の本選考一覧
素材の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、素材の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 素材の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による素材の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、素材の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
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素材の本選考のクチコミ
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素材の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系
ENEOSマテリアル
エントリーシート（ES） 本選考
東北大学大学院・理系
- 応募分類 応募の専攻を選択してください。 ※応募専攻により、採用選考における選考官の選定等の参考にさせて頂きます。
- 化学
- 志望動機
- 私は、製品化を見据えた材料研究に携わりたいと考えています。主に材料の基礎研究に取り組んできた経験から、技術として実装されるまでの一連の流れに興味を持ちました。自動車やエネルギー分野など幅広い産業に関連し、長年にわたり私たちの生活を材料で支えてきた貴社だからこそ、技術を社会全体へ波及させることができると考えます。顧客ニーズに応じた最適な材料提案を行っている点に強みがあると感じ、素材の力で社会の基盤を支え、持続可能な未来の実現に貢献したいと考えました。また、入社後は社内に存在する多様な分野をつなぐ役割を担いたいと考えています。幅広い事業領域を有している点からも、それらの連携が新たな技術創出につながると感じています。そのためには専門を越えた知識が不可欠だと考えています。私はこれまでに物質合成から物性理解までを横断的に学び、分野を越えて挑戦する姿勢を培ってきました。この背景を活かし、異分野連携、課題解決を円滑に進め、貴社の技術開発を活性化させたいです。将来的には研究を継続しながら社会に必要とされるテーマを自ら創出し、その分野を牽引するリーダーとして導いていきたいです。
- 趣味・特技
- 小学校から大学まで10年以上◯◯を継続しており、中学、高校、大学では部活に所属していました。また、1年ほど前に◯◯を始めたりと、様々なことに挑戦しています。
27年卒 | 総合職事務職
愛知製鋼
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの学業面での取り組みをわかりやすく教えてください。
- 私は、ゼミで消費者視点のビジネスモデル創出の実践に取り組みました。春学期は成功事例の輪読を通じ、消費者の行動を変えない仕組みほど受け入れられやすいという共通点を分析しました。秋学期には◯◯削減を目的とした◯◯の企画に挑戦し、市場規模や意識調査の設計、競合分析を担当しました。議論では意見が分かれる場面も多く、私は感覚論に偏らないよう、データや事例を用いて論点を整理し、判断材料を提示する役割を担いました。その結果、企画の前提条件が明確になり、チームが納得して提案内容をまとめることができました。この経験から、予想したアイデアとデータを往復しながら意思決定する思考力を身につけました。
- あなたがこれまでに所属した組織・グループで自ら問題を発見し、解決のために主体的に取り組んだことを教えてください。
- 私は◯◯のアルバイトで、顧客満足と店舗運営の両立が課題とし、改善に取り組みました。アンケートで「◯◯が食べたい」と声を受け、新商品の導入を提案しました。一方で、繁忙時間帯は厨房が忙しく、作業が増え、現場が回らなくなる懸念がありました。そこで、現場の制約を踏まえた仕組みを整えました。具体的には、仕込みをピーク外に集約し、誰が担当しても同じ品質で提供できる工程を標準化しました。さらに導入後も販売数を確認し、味の微調整を行いました。その結果、初週から日販35皿を達成し、新商品は店舗限定メニューとして採用されました。この経験から、現場の制約を踏まえ、仕組みで価値を定着させる重要性を学びました
- あなたが直面した最も困難な出来事と、それをどのように乗り越えたのかを具体的に教えてください
- 私が困難だったことは、◯◯部で主将を任された時です。当初は「良い雰囲気」を優先するあまり、規律の緩みを指摘できず、練習の質が低下していました。OB会で「役割を果たせていない」と指摘され、自分が嫌われることから逃げていた事実に向き合いました。そこで先代の助言を仰ぎ、「厳しさとは目標達成への責任である」と捉え直しました。「なぜ声出しが必要か」「勝利にどう繋がるか」を具体的に共有しました。その結果部員同士が声を掛け合う姿が増え、自律した組織へと変わりました。この経験を通じ、組織を動かすには優しさだけでなく、目標達成のために言いにくいことを伝える「責任ある厳しさ」が不可欠だと学びました。
27年卒 | 技術系
JFEスチール
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 自動車や建築、産業機械、船舶、鉄道など幅広い分野を支える鋼材を通じて、社会基盤の発展に貢献したいと考え貴社を志望しました。鉄が多様な産業を支える基盤材料として社会に不可欠な存在である点に魅力を感じています。大学院での研究活動を通じて培った問題解決力を活かし、生産技術や品質改善に携わることで、高品質な製品の安定供給に貢献したいと考えています。
- 研究内容を簡単にご記入ください。（400文字以下）
- 「◯◯高度化のための◯◯波形判別へのAI応用」をテーマに研究しています。◯◯システム（◯◯）は、◯◯に伴って発生する◯◯を観測し、◯◯の発生位置を推定するシステムです。私は、観測された◯◯の◯◯波形をAIで解析し、◯◯の種類や極性を自動で分類することで、◯◯の高度化を目指しています。実際の観測データを用いて機械学習モデルを構築し、波形の正規化や特徴量の抽出を行いながら、分類性能の向上に取り組んでいます。特に、波形の微分や自己相関などの特徴量を加え、それぞれが分類結果に与える影響を比較しています。また、正解率だけでなく、種類ごとのF1値や再現率、混同行列を用いて課題を分析しています。現在は時間領域に加えて周波数領域の特徴にも着目し、より適切に波形を分類する手法を検討しています。
- 自己寸評及びPR（200文字以下）
- 私の強みは、課題に対して粘り強く取り組み、試行錯誤しながら改善する力です。研究では、思うような結果が得られない場合にも、原因を分析し、データの前処理や手法などを一つずつ見直して検証を重ねてきました。結果を分析して次の改善につなげる姿勢を活かし、仕事でも課題に粘り強く向き合いたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系総合職【ポテンシャル採用】
ブリヂストン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 大学・大学院で学んできた電気分野の知識や、研究を通じて身につけたAI・機械学習の知識を活かし、モノづくりを通じて社会を支える仕事に携わりたいと考え、志望しました。インターンシップを通じて、実際の製品や技術に触れ、製品を支える技術の幅広さやモノづくりへの取り組みを知ることができました。自分の専門性を活かしながら、技術を通じてより良い製品や価値の実現に貢献したいと考えています。
- 研究概要
- 「LLS高度化のための◯◯判別へのAI応用」をテーマに研究しています。◯◯システム（◯◯）は、◯◯に伴って発生する◯◯を観測し、◯◯の発生位置を推定するシステムです。私は、観測された◯◯波形をAIで解析し、◯◯の種類や極性を自動で分類することで、◯◯の高度化を目指しています。実際の観測データを用いて機械学習モデルを構築し、波形の微分や自己相関などの特徴量を加えながら、分類性能への影響を比較しています。現在は時間領域だけでなく、FFTなどの周波数領域の特徴にも着目し、より適切に波形を判別する手法を検討しています。
- 研究する際に心掛けていること
- 研究では、結果だけで判断せず、なぜその結果になったのかを考えることを心掛けています。思うような結果が得られない場合も、データや手法を確認し、原因を考えた上で条件を一つずつ変更して検証しています。また、複数の条件を同時に変えるのではなく、一つずつ比較することで、どの要素が結果に影響したのかを明確にするよう意識しています。
27年卒 | 総合職技術系
UBE三菱セメント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究テーマの概要を入力してください。（300文字以内）
- ◯◯工場における◯◯工程の省エネルギー化を目的に、◯◯内の◯◯の脱離挙動を解析する研究に取り組んでいる。◯◯では、◯◯時のエネルギー消費が課題となっている。しかし、一般的に◯◯条件の多くは現場の経験則に基づいて設定されており、科学的根拠に基づいた最適化が十分に進んでいない。その課題を解決するため、様々な◯◯条件下での◯◯現象を解析し、◯◯率を◯◯条件で算出する数式◯◯を構築した。これにより◯◯条件から、◯◯の挙動を予測できるようにした。この結果、◯◯条件設計を科学的に最適化でき、実験室レベルでは同等の◯◯効果を維持しながらエネルギー使用量を約55％削減できた。
- 当社を志望する理由を教えてください。（300文字以内）
- セメント製造における資源循環とCO₂削減を両立し、社会インフラを持続可能に支えたいと考え、志望した。環境問題に関する研究室に所属し、◯◯やCO₂削減の研究に取り組んできた。その中で排出抑制に加え、材料やプロセス全体で炭素循環を実現する重要性を学んだ。しかし、これらを社会に実装するには大規模産業での応用が不可欠であると感じた。セメント産業はCO₂排出量が多い一方、廃棄物を資源として活用でき、環境負荷低減とインフラ維持を両立できる点に魅力を感じている。中でも貴社は、セメント事業とリサイクル技術を融合し脱炭素社会の実現に取り組んでいる点に強く惹かれた。持続可能な社会の実現に貢献したい。
- 研究テーマ・学業について、特に力を入れて取り組んだことや工夫したことについて教えてください。（300文字以内）
- ◯◯挙動を◯◯化し、条件差を定量評価する手法を構築した。従来は最終的な◯◯率のみで評価されていたが、この指標では◯◯過程や条件差を説明できない点が課題であった。そのため、課題を解決する方法として◯◯化に着目した。しかし、◯◯挙動の◯◯化に関する先行研究は◯◯分野でほとんど存在しなかった。そこで私は分野を限定せず文献調査を行うとともに、他分野の教員に自らアポイントを取り助言を得て、◯◯分野の◯◯を応用した。複数◯◯を比較し、◯◯を用いて適合度を評価することで、最適な◯◯の選定を行った。これにより、◯◯条件ごとの◯◯挙動を定量的に比較できる評価手法を構築した。
27年卒 | 事務系総合職
共英製鋼
エントリーシート（ES） 本選考
岡山大学・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。
- ◯◯ゼミで若者のコミュニケーションの変遷について研究しました。「最近の若者は」という見方が現代特有のものかを明らかにするため、過去40年分のコミュニケーションに関する論文を収集し、文献研究を実施しました。各論文からキーワードを抽出して年代別に整理・比較した結果、近年の若者のコミュニケーションにはSNSの影響がみられる一方、新たな性質が生まれたというより、従来からあった性質がSNSによってより顕著になった可能性が示されました。
- 趣味・特技を教えてください。
- 私の特技は初対面の人とも気軽にコミュニケーションができることです。特に観光地などではその地域のおすすめや移動手段など、様々な情報を得ることに役立っています。
- 自己PRをご記入ください。
- 私の長所は、課題に対して自ら動き、解決へ導く行動力です。大学時代に所属していた◯◯部は、地方の国立大学ということもあり未経験者が多く、指導環境も十分ではありませんでした。私はこの状況を改善するため、まず社会人として活躍されている有名選手が主催する小規模なオンライン講座に参加し、専門的な知識を積極的に学びました。さらに、講座で得たつながりを生かし、直接連絡を取って実際に大学までお招きし、チームの練習を見ていただく機会を自ら作りました。こうした行動により、部の技術改善につながる具体的なアドバイスを得ることができました。 この経験から、課題を前にして「何ができるか」を考え、自ら動いて解決につなげる力を培いました。この行動力を活かし、様々な業務に対して積極的に取り組んでいきたいと考えています。
27年卒 | 技術系総合職【ポテンシャル採用】
ブリヂストン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究概要
- ◯◯を用いて◯◯の◯◯測定を行っている。◯◯は軽量・安価で分子設計の自由度が高く、次世代機能材料として期待されている。◯◯は電子内部の小さな◯◯であるスピンの相互作用によって生じ、◯◯はこの相互作用を分子構造によって制御できる。◯◯は熱の影響を抑えスピンの純粋な状態をつくり、◯◯を印加することでスピンの配列を強制的に揃えその過程を◯◯として検出できる。しかし常温では熱の影響でスピンが乱れ、◯◯を保てないことが課題点である。本研究では、この環境下で得られた◯◯データを解析し、常温でも◯◯を維持できる分子設計指針の獲得を目的とした。従来モデルでは実験値を再現できない課題に対して、文献精読と◯◯との議論を通じて弱い相互作用を組み込んだ鎖状モデルへ拡張し実験値の再現に成功した。現在は得られた知見を基に、鎖状の相互作用を強める物質の合成に取り組んでいる。
- 研究する際に心掛けていること
- 主体的に行動し、多角的な視点から考察することを心掛けている。実験値と理論モデルが一致しない課題があった。そこで関連文献を精読し、自らの考察を持った上で担当教員と◯◯と議論を重ね新たな可能性に着目した。結果、再現性の確保に成功した。主体的に行動し多角的な視点から自らの考えを持ち研究している。
- 学業以外に一番取り組んだこと
- ◯◯で発生した電装問題の原因解明と◯◯活動の存続に最も注力した。
27年卒 | 技術職
旭化成
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの学生時代について自由にお書きください。（400字以内）
- ◯◯部の再建に尽力し、◯◯に導いた。大学入学当初、コロナ禍の影響で部員が激減し、組織は存続の危機に瀕していた。会長を務めた私は、まず部員全員へのヒアリングを実施し、「人間関係の希薄さ」と「大会機会の不足」が根本要因であると特定した。関係性の再構築には非日常の交流が必要と考え、合宿を企画して信頼関係を醸成した。さらに挑戦の機会を創出するため、他大学と連携し◯◯を新設した。その結果、活動の雰囲気が改善し、練習参加率が上昇、新入部員定着率は約◯◯割向上した。結束を強めたチームは団体戦で全国◯◯を達成した。成果を一代限りにせず継続させるため、運営ノウハウを体系化し、＊＊として後輩へ継承した。この経験を通じ、課題を構造的に捉え、状況に応じて最適な手を打つ実行力を培った。既存の枠にとらわれず変革に挑み、周囲を巻き込みながら成果を形にする力を身につけた。
- あなたが今、純粋に興味がある、もしくは熱中していることは何ですか？ 入社後のキャリアに関係がなさそうなことでも全く問題ございません。（200字以内）
- 文化や歴史に触れることに興味を持ち、世界遺産検定の勉強を始めたほか、◯◯や◯◯を訪れたり、◯◯や◯◯などの伝統芸能にも触れている。研究では定量的で論理的な思考が求められることが多いため、こうした文化に触れることで人々の価値観や社会的背景を想像する時間を大切にしている。論理だけでは捉えきれない人の感覚や認知にも関心が広がり、共感覚などの現象について調べることにも興味を持っている。
- 将来、あなたが会社を引退するときに、どのような社会人人生、例えば、どんなことを実現できたら幸せだったと思うでしょうか？（300字以内）
- 後輩が自分のキャリアを考える際に参考にしてもらえるような社会人人生を歩めていたら幸せだと考えている。そのためには女性技術職として家庭を持ちながらも仕事に妥協せず、専門性を高めながら組織の中核として貢献できる存在でありたい。技術職のキャリアは長い時間をかけて専門性と経験を積み重ねることで形づくられるものであり、その過程で仕事だけでなく自分の人生も大切にしながら挑戦を続ける姿勢が重要だと考えている。女性技術者が今後さらに増えていく社会の中で、仕事と人生の双方を前向きに実現できる姿を示すことで、後に続く人が自分の可能性を信じてキャリアを描けるような道しるべとなる存在になっていたい。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
大日精化工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技についてご記入ください。
- 趣味は旅行とスポーツ観戦です。旅行では各地を訪れ、その土地ならではの文化や景色、食に触れながら非日常を体験することが好きです。歴史や人々の暮らしに触れることで視野が広がり、新たな価値観を得られる点に魅力を感じています。また、◯◯や◯◯など様々な種目を経験してきたこともあり、スポーツ全般が好きです。観戦では選手の戦術やチームの雰囲気を感じ取ることを楽しんでいます。現在も研究室の仲間と毎週◯◯を行い、体を動かしています。継続して取り組むことで体力向上だけでなく、仲間との信頼関係も深めています。
- 自己PR を入力してください。
- 私の長所はいろいろなことに挑戦し、最後まで献身的に取り組める姿勢です。これまで野球や弓道、◯◯など未経験の分野にも積極的に挑戦してきました。アルバイトでも塾講師や◯◯に取り組み、新しい環境の中で責任を持って行動し、自身の成長につなげてきました。困難な場面でも逃げずに向き合うことが重要だと実感しています。一方で、興味が広い分予定を詰め込みすぎて無理をしてしまうこともありました。現在は優先順位を明確にし、計画的に行動し、十分に休息もとることでより高いパフォーマンスを発揮できるように意識しています。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
- 私が最も打ち込んだことは、前例のない新分野に挑戦した卒業研究です。指導教員や先輩にも十分な知見がなく、実験手法や評価指標も確立されていない状況からの出発でした。私は関連論文を徹底的に読み込み、重要因子を整理した上で仮説を構築し、小規模な実験と検証を繰り返しました。再現性が得られず苦戦しましたが、外部研究室の教授にも自ら助言を求めて実験設計を見直しました。その結果、データの信頼性を高めることができ、研究成果としてまとめることができました。この経験から、未知の課題にも粘り強く挑戦する力を培いました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
神戸製鋼所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 神戸製鋼で実現したいこと
- 私の原動力は、自らの役割を最後まで全うする強い責任感であるため、社会貢献性の高い課題解決への貢献を目指している。具体的には、世界初の技術開発を通じて、環境問題などの社会課題を根本から解決したい。貴社は、鉄・アルミ・銅といった素材と、それを加工する機械、両方の技術を有しており、加えてものづくりの上流から下流まで関われる環境であると認識している。そのため、貴社でこそ、社会課題の部分的な改善ではなく、システム全体を変える大きな挑戦ができると考えた。入社後は、困難な壁にぶつかっても逃げずに挑み続ける責任感を武器に、リーダーシップを発揮することで新しい技術開発をリードしたい。また、部活動で学んだ互いの強みで助け合う姿勢で、素材や機械といった異分野の専門家を繋ぐ役割を果たし、チームの力を最大化させることで、社会に不可欠なオンリーワンの製品を創り出したい。
- 学生生活でチャレンジしたこと
- 私は在学中、◯◯の理論に基づいた◯◯センサ開発の研究に挑戦した。研究開始当初は先行研究がなく、測定理論の構築から着手する必要があった。私はこの困難な課題に対して、日々小さなPDCAサイクルを回しながら試行錯誤を繰り返し、地道に小さな成功を積み重ねた。また、国内外の論文を読み、開発職の方に積極的にアドバイスを求めたりと、幅広い情報収集も行った。その結果、実用的なセンサの開発へと至り、測定理論の構築からセンサ設計、学術論文の執筆に至るまで一貫して取り組むことができた。ここから、小さな成功を地道に積み重ねることが、最終的に大きな成果や目標達成に繋がると実感し、自身の創造力と粘り強さを発揮できたことは大きな自信に繋がった。これらの経験から、前例のない課題に挑むときこそ、多くの試行錯誤を恐れず、雑多にでも手を動かしてみることが重要であるということを学んだ。
- クラブ、サークル、アルバイト等 課外活動での集団行動の経験
- ◯◯部主将として、コロナ禍での活動継続と部員の意欲維持に挑んだ経験がある。当時はコロナ禍のため厳しい活動制限があり、思うように部活動を行えなかった。しかし、「部員の活動の場を守る」という責任感から、準備や消毒の手順を整理した「独自のチェックリスト」を作成し、感染防止を徹底することで活動時間を確保した。また、顧問や幹部と緻密に連携することで、日々変化する状況下で臨機応変に行動することを心掛けた。さらに、進行を優先しがちな自身の弱みを補うため、対話力のある部員を副リーダーに登用した。ハード面の仕組み作りと、ソフト面の相互補完体制により、メンバーが一人も欠けることなく、さらに他の部よりも活動時間を確保することができた。この経験から、異なる強みを持つ仲間と「相互補完」し合うことで、組織として個人の限界を超えた成果が出せると学んだ。
素材の本選考の選考体験談
27年卒 | 営業・管理系
大日精化工業
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 地元で働きたかったから。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 営業・管理系
大日精化工業
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 入社20年目以上の方2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 書類提出→面接→解散
- 質問内容
- ・なぜ化学業界を志望しているのか？ ・化学業界や大日精化工業でどのような職種でどのように活躍したいか？ ・将来的にグローバルな舞台で活躍したいと言う思いはあるのか？ ・他にはどのような業界を見ているのか？
27年卒 | 営業・管理系
大日精化工業
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続
- 質問内容
- ・学生時代に力を入れたことは？ ・何かを頑張るときのモチベーションは？ ・それは中高の時代からそうだったのか？ ・なぜ化学業界か、その中でもなぜ大日精化工業か？ 最後に5分ほど逆質問の時間もありました。
27年卒 | 営業・管理系
大日精化工業
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 性格
- 対策方法
- 性格検査などで、特に対策などはなし。普通に答えればいいと思います。
27年卒 | 事務職
王子ホールディングス（グループ募集）
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- インターンや選考を通して関わらせていただいた社員の方々の雰囲気が非常によかった。他社と比べて、穏やかそうな印象を抱くことが多かったから。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 事務職
王子ホールディングス（グループ募集）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 副社長・人事部長・カンパニーの部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 別室で交通費精算を行ってから面接室に移動。
- 質問内容
- 質問内容 →志望理由・学生時代にチームで苦労したこと・自分の性格など 回答 →志望理由は、それまでの面接と矛盾しないように回答した。 →学生時代にチームで苦労したことは、ESに書いた内容をもとに、少し補足しながら答えた。 →自分の性格については、周りからなんと言われるかや、自分が意識していることなどと関連させながら答えた。
27年卒 | 事務職
王子ホールディングス（グループ募集）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事社員1人、各カンパニーの部長クラス2人だったように記憶している。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 別室で交通費精算を行ってから面接室に移動。
- 質問内容
- 質問内容 →志望理由・大学での勉強内容・志望しているカンパニーなど 回答 →志望理由は、一次面接で話した内容と同じことを答えた。 →大学で勉強していることは、卒論の研究内容とかではなく、所属している学部では入学時からどんなことを学んでいるか、といったことを聞かれ、それに対する自身の考えも聞かれた。 →志望しているカンパニーについては、自分自身の属性と関連させながら答えた。
27年卒 | 事務職
王子ホールディングス（グループ募集）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- 質問内容 →志望理由・大学での研究内容など 回答 →志望理由は、ESの質問項目になかったため、なぜこの業界なのか、なぜ王子なのかといった部分までしっかり説明した。 →大学での研究内容は、専門用語など難しい単語を補足しながら簡潔に答えた。
27年卒 | 事務職
王子ホールディングス（グループ募集）
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていない
- 対策方法
- ひたすら市販の対策書を解いた。 監視付きだったので、緊張しないように慣れておいた。
27年卒 | 技術系
DOWAホールディングス
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一希望が受かったため
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明