専門商社の本選考一覧
専門商社の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、専門商社の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 専門商社の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による専門商社の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、専門商社の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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専門商社の本選考のクチコミ
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専門商社の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
全日空商事
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 挑戦したこと
- 学生団体を発起人として立ち上げて、他大学との合同練習を企画し、大会◯◯を果たした。
- 挑戦しようと思った理由
- 高校時代から続けていた課外活動を大学でも継続したいと考え、活動を立ち上げた。当初は参加者が少なく、指導者もいなかったため、十分な活動環境を確保できなかった。しかし、環境によって成果が左右される状況でも、環境を言い訳にして諦めたくないという思いから挑戦を決意した。自ら周囲に働きかけ、活動環境を整えながら、継続的に努力することで成果を上げることを目指した。
- 直面した困難と具体的な行動
- 活動環境の構築が課題だった。外部の団体との合同活動を企画して声をかけたものの、立ち上げ当初は認知度が低く、なかなか受け入れてもらえなかった。そこで、継続的に活動へ参加して実績を積むとともに、活動を通じて知り合った他団体の学生や関係者に積極的に声をかけ、交流を深めることで、活動に協力してくれる仲間を増やした。そのつながりを生かし、同様の課題を抱える団体に対して、合同で活動することが双方の課題解決につながると説明し、協力を働きかけた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
アニメイト
エントリーシート（ES） 本選考
明治学院大学・文系
- アニメイトの新卒採用へ応募しようと思った理由について簡潔に述べてください。
- 「人々の日常の中に小さな非日常を届けたい」という夢を実現させるためです。私にとってエンタメは現実からの逃げ場＝非日常です。◯◯のアルバイトでAGF出店に携わった際、お客様や企業のエンタメに対する熱量を肌で感じたことをきっかけに、貴社で上記の夢を叶えたいと考えるようになりました。入社後はアルバイトの実務経験や自らの「好き」という気持ちを存分に活かし、愛と情熱を持って成果に貢献いたします。
- アニメイトでやりたいことや、ご自身の目指すキャリアイメージがあれば自由にご記載ください。
- アニメイトガールズフェスティバル（AGF）の運営業務に携わりたいです。私は昨年、◯◯のアルバイトとして初めてAGFに参加し、お客様や企業の方々のエンタメに対する圧倒的な熱量を肌で感じました。メイン会場のブース運営中、お客様から「この作品が生きがいなんです」と作品に対する熱い想いを直接伝えていただいたことや、他企業の方々が熱意を持って作品の宣伝をする姿、そして笑顔で溢れる会場を目の当たりにした経験から、この熱量や笑顔を支える側として、運営の仕事に携わりたいと強く考えるようになりました。 大学では学園祭実行委員会に所属し、運営局として全体運営を担当していましたが、プロの現場であるAGFはイベントの規模、出店企業数、関係各所との連携や調整、費用面など、大学の学園祭とは比べ物にならないほどの苦労や困難が伴うと覚悟しております。しかし、学園祭実行委員会の活動で培った「周囲と協力して物事を進める力」や、「困難こそ楽しんで乗り越える姿勢」は、AGFの運営においても必ず活かせると確信しています。 そのために、入社後は店舗業務を通じて現場のニーズや貴社の大切にしている価値観を深く理解し、実績を積み上げた上で、AGFの運営部署にてイベントを成功に導きたいです。そして、「エンタメを通して人々の日常の中に小さな非日常を届ける」という私の夢を、貴社で実現させたいです。
- そのほか、選考担当者にアピールしたいこと、伝えたいことなどがあれば自由にご記載ください。
- 私はこれまで、キャラクターIPに関わるSNS運用やマーケティング業務を志望し、その実務経験を学生時代から積むために◯◯でのアルバイトに注力しておりました。 しかし、AGFでお客様や企業の方々のエンタメに対する圧倒的熱量を肌で感じたことで、その熱量を届ける側に回って業界全体を盛り上げたいという新たな思いが芽生え、現在は貴社を第一志望としております。 これまでの実務経験で培った知識や視点を最大限に活かし、いち早く成果に貢献したいと考えております。ご縁がありましたら、引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | G職(Group strategy & execution)
メタルワン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えてください。
- ・2年間、学生コーチとして出身高校◯◯部の復興活動を主導した経験 ・◯◯で1ヶ月間のホームステイをした経験 ・高校3年間、◯◯部でチームメイトと厳しい練習を乗り越えた経験
- やり抜くにあたってどのような困難があり、またどの様に克服したかを教えてください。
- 私は母校の◯◯部の学生コーチとして活動していた。しかしコロナウイルスの影響で新入部員が減少し、廃部の危機に直面したため、復興活動を主導していた。活動当初は部員が集まらず、部員のモチベーションが低下するという困難に直面した。 そこで私は、プロの◯◯や強豪高校の試合観戦を企画した。試合をすることの楽しさ、ラグビーの興奮を再認識した部員は、自分たちのチームで試合をしたいと意気込み、一体感が生まれた。それ以降、復興活動にも身が入るようになり、近隣中学校のへの声掛けや◯◯体験会の開催など、活動範囲を増やした。 粘り強く活動した結果、2年間で◯◯名の新入部員を迎え、部の存続を達成した。
- あなたが目指したいビジネスパーソン像と、その実現のためにメタルワンで入社10年目までにどのようなキャリアを歩みたいか教えてください。
- 私が目指すビジネスパーソンは、周囲からの信頼を基盤に、仕事を安心して任せられる存在である。鉄鋼という産業の基盤を支える貴社で、泥臭く誠実に対話を重ねることで、人と人を繋ぐ架け橋となることを目指す。 入社後はまず、営業職として実務に真摯な姿勢で取り組むことで現場感覚を養い、社内外から行動力や実行力のある存在としての信頼を構築したい。5年目頃には、私の強みである柔軟な思考を活かし、国内外の顧客の潜在的ニーズを汲み取った高度な提案営業に挑戦したい。10年目までには、培った知見と人脈を統合し、国籍や立場を超えたチームをまとめ上げるリーダーとして活躍したい。 公私ともに誠実な対話を重ねていき、顧客や社内から「あなただから任せたい」と言われる唯一無二の存在を目指したいと考える。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ジェネラルコース（総合職）
たけびし
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、課題に対して自ら工夫を重ね、着実に成果へとつなげる力です。◯◯でのアルバイトを始めた当初、分厚いマニュアルの中から必要な情報を探し出すことに苦労し、1日の対応件数が◯◯件程度にとどまるという課題がありました。そこで、問い合わせ内容ごとに情報を分類し、よくある質問や対応手順を一覧化しました。さらに、マニュアル内の該当箇所や注意点をメモとして追記し、必要な情報にすぐ辿り着けるよう工夫しました。また、対応の中で得た知識も随時書き加え、実務に即した形に改善しました。 その結果、対応のスピードと正確性が向上し、2ヶ月後には1日◯◯件の対応が可能となりました。現在では、落ち着いてお客様に寄り添った対応ができるようになりました。この経験を活かし、貴社においても自ら工夫を重ねながら業務の効率化を図り、顧客に丁寧に対応し、より良い支援の実現に貢献してまいります。
- 学生時代の取り組み
- アルバイトとして勤務する◯◯で、顧客の声を商品開発に活かす◯◯の収集率月間◯◯位を達成した経験です。◯◯部門のチームリーダーを務め◯名のスタッフと取り組みました。当初は、顧客が意見を伝えることに抵抗を感じており、十分に件数を収集できていない状況でした。原因としてスタッフの入力意識の差があることや、接客の難易度によってヒアリングの量にばらつきがあることが課題でした。そこで1)顧客に声をかけやすくするためのトーク例を作成しスタッフ間で共有すること2)1人あたり毎出勤15件の収集目標を設定し収集件数をグラフで可視化することでスタッフの意識向上を図ることの2点を実施しました。その結果、店舗全体で安定して顧客の声を集められるようになり、◯◯収集率月間全国一位を達成しました。この経験から、課題を分析し、チームで改善に取り組むことの重要性を学びました。
- 当社を志望する理由を教えて下さい。
- ◯◯を中心に関西の産業や人々の暮らしを支える仕事に携わりたいと考えたからです。貴社は電子・電機機器を扱う技術商社として、多様なメーカーと顧客をつなぎながら、製品提供だけでなく課題解決まで担っている点に魅力を感じました。特に、長年培ってきた技術力と信頼関係を基盤に、ものづくりや幅広い業界を支えている点に強く惹かれています。私は◯◯のアルバイトで、顧客の声を集める取り組みのリーダーを務め、周囲と協力しながら改善を行った経験があります。その中で、相手のニーズを汲み取り、チームで課題解決に取り組むことの重要性を学びました。また、周囲を巻き込みながら行動する力も培うことができました。私は、人々の生活を支える仕事を通じて地域社会に貢献したいと考えています。貴社であれば、幅広い業界に関わりながら、◯◯や関西の発展に長期的に貢献できると感じ、強く志望しています。
27年卒 | 総合職
マルイチ産商
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- マルイチ産商を志望する理由をお書きください。（300文字以内）
- 食品を通じて人々に笑顔を届けたいと考え、志望する。◯◯のアルバイトにおいて、お客様に自分が製造した商品がおいしかったと言ってもらえたことから、食の分野で働くことに興味を持つようになった。貴社であれば、ニーズをもとに生産を組み立てるため、一人ひとりのお客様に合った提案ができると確信している。研究で培った科学的知見を生かし、どのような効果をもたらすか理論立てて説明できたら、よりお客様も手に取りやすくなるとなると考える。お客様の潜在的な課題を引き出し、心を動かす論理的な提案を通じて、企業と企業の架け橋のような存在になりたい。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。
- 私は卒業研究で、◯◯というテーマで取り組んでいる。◯◯は◯◯に傷害を与える要因であり、それ を軽減・防止する作用を持つ◯◯を見つけることで、将来的には◯◯の開発に繋げたいと考えている。◯◯を扱うため、事前の実験計 画や手順の確認を徹底している。研究室では週に1回、プロトコルの作成・実験・結果のパワーポイント発表というサイクルで継続している。現在私は試薬の 製作方法を習得し、◯◯の評価、顕微鏡による形態観察、細胞染色など、基本的な調査技術を身に着けた。現在は、評価条件の検討を行いながら、候補◯◯の有効性を確認する段階だ。
- 自己PR をお書きください。
- 私の強みは、「失敗から学び改善できる力」だ。 大学入学後のにおいて、研究活動において、この強みを発揮している。初めて扱う実験装置で初期には失敗を重ね、一時的に落ち込むこともあったが、感情に流されることなく常に冷静に「なぜ失敗したのか」を分析し、次の実験を実施することで気持ちを入れ替えた。具体的には、原因を一つずつ特定し、実験手順を徹底的に見直すとともに、先輩に相談して改善を図った。その結果、半年後には徐々に安定した実験結果を得られるようになった。社会においても、この粘り強く課題に向き合い、成長する力を活かし、予期せぬ困難な状況でも冷静かつ着実に対応し、成果を出せる人材として貢献したいと考えている。
27年卒 | 基幹職
住友商事グローバルメタルズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが人生の中で目標を立て取り組んだ経験について、箇条書きで5つ教えてください。（チームでの経験・個人での経験どちらでも可）（各30字以内）
- ・中学◯◯部での活動。大会でのスタメン出場を目指した。 ・高校◯◯部での活動。都大会ベスト16を目指した。 ・◯◯サークルの新設。半年以内に加入者30名を目指した。 ・個別指導塾で講師のアルバイト。生徒の成績向上を目指した。 ・留学先で◯◯サークルに加入。大会優勝を目指した。
- 上記5つの内から1つを選択し、その目標を立てた経緯や目的について教えてください。（200字以内）
- 友人5人と◯◯サークルを新設し、サークル内で11対11の試合を安定して行うべく、半年以内に加入者◯◯名を集めることを目指した。入学時、既存の◯◯サークルの活動参加者が毎回◯名以下と形骸化しており、気落ちしたことから新設を決意した。加入者集めの目的は「100年続くサークルを創り、◯◯を通して繋がりが生まれ続けるような場を学生に提供する」というビジョンに向け、組織基盤を固めることだった。
- 目標達成に向けて、過程でどんな課題があり、あなた個人としてどう考え、どのような対処を行いましたか。（200字以上300字以内）
- 2つ課題があった。1つ目は、当初不特定多数を対象としたSNS広告に集中したところ、勧誘対象が定まらず勧誘が難航したことだ。そこで、1人で学内4か所を回って様々な学生◯◯名に粘り強く声掛けし、ターゲットを探った。結果、サークル未所属だが参加意欲を持つ上級生・留学生への訴求が有効だと考え、食堂の並び列と留学生向けの授業での勧誘に集中した。2つ目は、勧誘方法が確立しておらず、友人の勧誘数にバラつきがあったことだ。そこで、自分の経験を基に勧誘方法を標準化し、台本を作り共有した。具体的には、学生生活の悩みを基に、上級生にはマンネリ解消を、留学生には日本人との交流の場を打ち出す流れを設計した。
27年卒 | 総合職（営業職・企画職・技術職・コーポレート職）
富士フイルムイメージングシステムズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生生活においてご自身が胸を張って頑張ったと言えることを一つ挙げ、どのように工夫して取り組んだのか、ご記入ください。
- ゼミで企業と連携し、チームで新商品の販売促進に取り組んだことだ。クラウドファンディングでの売上目標◯◯円に向けて活動した。 商品のコンセプト立案や商品紹介ページの作成、SNS・イベントでの発信方法などの各段階において学生チームで会議を行い、企業様に提案するという流れで進めていた。 しかし、全員参加での会議を開くことが難しいという課題があった。そこで、欠席者から事前に意見を集めた上で少人数会議を行い、決定事項や進捗を簡潔にまとめてチームに共有した。その結果、チーム内で活動の現状についての認識が揃い、売上目標の◯◯円を達成することができた。 この経験から、チームで成果を出すには、状況に応じた情報共有が重要だと学んだ。
- 自身の強みと弱みについてご記入ください。
- 強みは、相手の意図を汲み取ることができることだ。◯◯の接客アルバイトでは、お客様の様子や言葉から求めていることを考え、先回りした対応を心がけている。弱みは心配性なことだ。慣れない業務ではミスを恐れるあまり確認を重ね、対応に時間をかけてしまうことがある。
- 学生時代に困難を乗り越えた経験について具体的なエピソードを教えてください。
- 私が直面した困難は、◯◯への1か月の語学留学で、初めの2週間英語があまり聞き取れなかったことだ。原因を考えたところ、一つは現地の訛り、もう一つは「英語圏で生活していればそのうち慣れるだろう」という私自身の受動的な学習姿勢にあると気付いた。そこで、現地の英語に触れる機会を意識的に増やした。語学学校主催の観光プログラムに参加し、現地の大学生に積極的に話しかけることや、買い物や昼食に出掛けて日常会話を練習するなどの工夫を重ねた結果、徐々に聞き取れるようになった。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 管理事務職
カメイ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代力を入れたこと（200字）
- 地域の○○を対象にした○○の企画運営に力を入れた。企画をしていく中で、参加者の少なさと、年齢や体力による不公平感という課題があった。そこで、参加者との会話の中からニーズや身体状況を把握する施策を提案し、企画の構成を改善した。参加者は初回の約2倍へと増加し、企画自体の高評価をいただき、参加者との信頼関係を築いた。この経験から、相手のニーズを聞き出し寄り添った行動をする重要性を実感した。
- 自己PR（200字）
- 私の強みは、相手のニーズを汲み取り行動する力だ。この強みは、アルバイトでの接客の経験で発揮した。私は、お客様の表情や様子を観察し、対話を通して相手の状況に合わせた対応を徹底している。その結果、「あなたに聞いてよかった」と感謝の言葉をいただき、上司にも接客の模範として評価された。働く上でもこの強みを活かして、周囲の状況や求められていることを踏まえて行動し、関わる人から信頼される存在になりたい。
- 志望動機（200字）
- 幅広い事業を展開し、地域に密着して人々の暮らしを支えている点に魅力を感じ、貴社を志望する。中でも管理部を志望する理由は、多様な部門・人と関わりながら、業務を通して会社全体の運営を支え、組織の基盤づくりに携わりたいからである。入社後は、私の強みである「相手のニーズを汲み取り行動する力」を活かし、社内外の状況を的確に把握しながら主体的に行動し、組織運営を内側から支えることで貴社の発展に貢献したい。
27年卒 | 総合職
CBC
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 希望部署：化学品営業部門・医農薬営業部門・光学機器営業部門 職種：特になし あなたが志望する企業を志望度順に3つ以上挙げ、なぜ志望するか具体的に教えてください。（CBCが1位である事をここでは求めていません）
- ◯◯産業・CBC・◯◯などの商社とメーカー機能を持ち、互いの構造的弱点を補完し合うビジネスモデルに魅力を感じている。仲介に特化する商社は他社と差別化が難しく、独自技術に強みを持つメーカーは事業領域の限定という課題があるが、志望3社は現場のニーズを即座に技術へ反映し、代替不可能な価値を一気通貫で提供できる。この事業領域の広さと深さこそ、私が最も力を発揮できる舞台であると考える。なぜなら、現場の課題を自ら解決し、結果で信頼を築くプロセスを既に体現してきたからだ。◯◯の◯◯で◯◯としてインターンした際、当初は「職場体験の学生」と見なされ信頼は皆無だった。しかし、フロント業務の滞りの原因である慢性的な清掃遅延に対し、スタッフへのヒアリングを徹底。結果、アナログな情報管理がボトルネックとなり、現場が限界を迎えていることを特定。そこでAIを用いた客室管理アプリを制作し、状況をリアルタイムで可視化することで業務の効率化を実現した。実力で現場に貢献したことで、チームメイトとして認められ、確固たる信頼関係を構築できた。実践で培った課題解決力を最も活かせるのが、貴社を含む志望3社である。
- これまでの人生で最も究めたこと（夢中になったこと）を教えて下さい。 必ずしも成功したことや美談である必要はなく、結果失敗談でも構いません。
- 学生アンバサダーとして、AIの裾野拡大を目指した大学生向け学習イベントの主催に最も熱中した。より大きな成果を追求すべく他大学の仲間を巻き込んで実行委員会を立ち上げたが、最大の壁は無名組織ゆえの集客難だった。この課題を打破するため、第一に学生に対し「キャリアを拓く武器」としての具体的な学習意義を説き、自分事化を促した。第二に実績不足を補うため、企業や他団体へ泥臭く協賛を打診し、公益性と協業メリットを粘り強く伝えて1社2団体の協力を取り付けた。結果、東京・福岡の2拠点開催で◯◯名を動員し、満足度◯◯%を達成した。逆境でも諦めず周囲を巻き込み、愚直に行動して成果を手繰り寄せる実行力を培った。
- 自身の性格を客観的に見た時にどのような点が特徴的だと思いますか？また、上記観点から自身の性格で直したい部分がある場合は、理由も含めて記入してください。
- 客観的な特徴は、時代の変化を捉えて迅速に動く「先見性」と「機動力」だ。生成AI台頭時には即座にアンバサダーとして普及活動を主導し、海外適応力を磨くため◯◯での◯◯インターンに単身飛び込むなど、目的意識を持った行動力に自信がある。一方、改善すべき点は、成果を急ぐあまり周囲との合意形成や細部への配慮を簡略化しがちな点だ。スピード重視で独走しかけた反省から、現在は初動の瞬発力を保ちつつも、着手前に周囲の納得感や多様な視点を意図的に吸い上げるプロセスを徹底している。「共存共栄」の精神を重んじる貴社において、この巻き込み力を磨き、世界で多様な仲間を力強く牽引するリーダーへと成長したい。
27年卒 | 総合職
スタイレム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自ら率先して考え、行動し、最後までやり遂げた経験について教えてください。
- 学生アンバサダーとして学習イベントを主催した。当初は無名組織ゆえの集客難に直面したが、参加者が今学ぶべき◯◯の再設計と、企業や他団体への泥臭い協賛打診を実施。公益性と協業メリットを粘り強く説いて協力を取り付け、2拠点開催で◯◯名を動員した。困難を面白がり周囲を巻き込んで完遂する推進力を培った。
- 困難や挫折を乗り越えた経験について記入してください。
- ◯◯の長期インターン時、唯一の日本人として戦力外と見なされる壁に直面した。お客様扱いから脱却すべく、結果で信頼を示す道を選択。現場で慢性化していた部署間の連携不足による業務遅延に着目し、対話を重ねて自ら業務管理の仕組みを導入した。主体性と実利が認められて信頼を獲得し、対等なチームメイトとしての地位を確立した。
- あなたの強みと、それを発揮したエピソードを教えて下さい。
- 強みは逆境を好機と捉えて成果と信頼を勝ち取る課題解決力だ。海外インターン中、他部門に干渉しない現地の商習慣により生じていた業務遅延を特定。自ら主導して業務可視化ツールを製作・導入し、遅延解消を実現した。他者が敬遠する課題にも率先して飛び込み、現場目線で仕組み化して解決する力を培った。
専門商社の本選考の選考体験談
27年卒 | 基幹職
住友商事グローバルメタルズ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 社員の方々が穏やかで温かい雰囲気の方が多く、働きやすい環境だと感じたことが印象に残っています。また、海外との取引が多く、国や地域を越えて仕事に携われる点にも魅力を感じ、内定承諾を決めました。
- 内定後の課題の有無
- 簿記勉強
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 基幹職
住友商事グローバルメタルズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員と人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室から案内
- 質問内容
- 立ち上げた経験があるのは、やりたかったのか既存のものが嫌なのか 私がこれまで様々なことに挑戦し、サークルを立ち上げてきた背景には、「既存のものが合わなかったから」というよりも、「自分でやってみたいことに挑戦したい」という思いが強くあります。もし自分の大学に同じようなサークルや部活動があれば、ゼロから立ち上げるのではなく、既存の活動に参加していたと思います。しかし、当時はそうした環境がなかったため、「ないなら自分で作ろう」という発想で行動に移しました。このように、私はやりたいと思ったことに対しては、自分で形にしてみることを大切にしています。完璧に準備が整っていなくても、まず行動してみることで学べることが多いと考えており、それが自分のモットーにもつながっています。 就活を終わったらしたいこと 私が就職活動が終わった後に行いたいことは2つあります。1つ目は、国内外問わず旅行に行くことです。社会人になるとある程度の収入は得られる一方で、時間の制約が大きくなり、自由に旅行へ行く機会は減ってしまうと考えています。そのため、時間のある今のうちに、できるだけ多くの場所を訪れ、さまざまな文化や価値観に触れたいと思っています。2つ目は、語学の勉強を継続して行うことです。留学経験を通じて語学力の重要性を実感したため、時間に余裕のある今の段階でさらに学習を進め、実践的に使えるレベルまで高めていきたいと考えています。
27年卒 | 基幹職
住友商事グローバルメタルズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方と営業の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 旅行が好きだということだが、どこの国が一番好きか 私のおすすめの国はスロベニアです。スロベニアは、ヨーロッパらしい古き良き街並みが残る美しい国でありながら、自然も非常に豊かで、アルプス山脈とアドリア海の両方にアクセスできる点が魅力です。旧市街のような歴史的な街並みを歩いた後に、すぐに山へ登ったり自然を楽しめる環境が整っているのは大きな特徴だと感じました。また、気候も極端ではなく過ごしやすく、治安も良いため安心して滞在できる国です。観光地としての魅力だけでなく、日常生活の中でも自然と都市が調和しており、非常にバランスの取れた素敵な国だと思います。 留学先での一日は何をしていたか 留学先では、基本的に授業がない日が多かったため、午前中は語学の授業に参加し、午後はジムに通って生活リズムを整えていました。また、部活動がある日は現地の大学の部活に参加し、現地の学生と交流する機会を積極的に持っていました。放課後や空いた時間には友人と食事に行くなど、日常的な交流も大切にしていました。さらに、週末にはできるだけ多くの場所を訪れるようにし、毎週のように旅行に出かけることで、その国や周辺地域の文化や生活を深く知るようにしていました。 学生時代に力を入れたこと
27年卒 | 基幹職
住友商事グローバルメタルズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 留学先を選んだ理由は何か 私が留学先を選んだ理由は、将来の旅行ではなかなか訪れることがないような、未知の国や地域に実際に行ってみたいと考えたからです。日本人にとってあまり馴染みがなく、私自身もそれまでよく知らなかった場所で生活することで、現地の文化や価値観に深く触れたいと思いました。また、短期の旅行では得られないような日常生活の中での気づきや経験を通じて、自分の視野を広げたいという思いもありました。限られた学生生活の時間だからこそ、あえて多くの人が選ばないような環境に挑戦し、そこでしか得られない学びを得たいと考え、この留学先を選びました。 サークルを立ち上げた理由 サークルを立ち上げた理由は、高校生の時にその競技に打ち込み、大学でも継続して取り組みたいと考えたからです。もともと負けず嫌いな性格で、高校時代は大会で思うような結果を残せず悔しい思いをしました。その経験から、大学でもう一度挑戦し、より良い成績を目指したいという思いが強くなりました。しかし、自分の大学にはそのサークルが存在していなかったため、「ないなら自分で作ろう」と考え、仲間を集めて立ち上げることを決意しました。
27年卒 | 基幹職
住友商事グローバルメタルズ
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 複数の企業を受けることによって、おなじような問題を繰り返し解いた。
27年卒 | 営業職
トーヨータイヤジャパン
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- とても良い会社だと思った。事業内容もすごく楽しそうだし、社員の方々が本当に楽しそうなこと、役員の方がすごく気さくで話しやすく、楽しいお方だったこと、内定後の懇親会も楽しい雰囲気だった。また、事業拠点も自身が行きたい国であったりと興味深いことはたくさんあった。本当に良い会社だとは思ったが、給料が他社と比べて見劣りしてしまう部分があった。
- 採用人数・倍率
- 分からない
- 内定者の採用大学・学歴
- 関西の大学が多い
27年卒 | 営業職
トーヨータイヤジャパン
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事と役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室から案内
- 質問内容
- 旅行をしていて、おもしろかったこと 旅行をしていて特に面白かったのは、各地の宗教建築の違いを見ることです。◯◯留学中に多くの国を訪れましたが、同じ教会でも宗派によって雰囲気や建築様式が大きく異なっていることが印象的でした。例えば、カトリック教会は豪華な装飾が多い一方で、プロテスタント教会は比較的質素な造りになっていることが多く、地域によって規模やデザインもさまざまでした。また、キリスト教の教会だけでなく、イスラム圏ではモスクも訪れ、それぞれの宗教や文化が建築に反映されている点に強く興味を持ちました。石造りや木造など建築方法にも違いがあり、国ごとの歴史や文化を感じられることが旅行の大きな楽しみでした。 自己PRを含めた自己紹介 ◯◯大学◯◯学部の◯◯です。私はこれまで、挑戦することを大切にしてきました。大学では1年間の留学を経験し、多様な価値観や文化に触れることで視野を広げました。また、大学には存在しなかったサークルを自ら立ち上げ、仲間を集めながら活動を発展させ、最終的には全国大会優勝を達成しました。 これらの経験を通じて培った私の強みは、周囲を巻き込みながら物事を前に進める力と、環境が整っていなくても自ら行動し、ゼロからイチを生み出す力です。御社においても、この強みを活かして主体的に挑戦し、周囲と協力しながら価値創出に貢献していきたいと考えています。本日はよろしくお願いいたします。 ほとんど、留学中の旅行の話をしていた。
27年卒 | 営業職
トーヨータイヤジャパン
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- どんな思いで仕事に向き合いたいか 私は仕事において、社内外の多くの人から信頼される人間になりたいと考えています。「この人に任せれば大丈夫」と安心して仕事を任せてもらえる存在になることが目標です。そのためには、与えられた仕事に真摯に取り組み、最後まで責任を持ってやり遂げることが大切だと思います。また、日々の挨拶やコミュニケーションを大切にし、地道な努力を積み重ねることで信頼関係を築いていきたいです。小さなことを疎かにせず、一つひとつの行動を通じて周囲から信頼される社会人を目指したいと考えています。 配属先が希望にかなわなかったら 配属先の希望が必ずしも叶わなくても問題ありません。もちろん将来的には海外で働きたいという思いがあり、いつかは希望する地域や海外拠点で勤務できれば嬉しいと考えています。しかし、それは入社直後である必要はなく、長期的なキャリアの中で実現できればよいと思っています。また、本社勤務になった場合でも、多くの部署が海外との取引や海外拠点との連携に関わっていると理解しているため、どの部署であってもグローバルな視点を持ちながら働けると考えています。まずは与えられた環境で経験を積み、着実に成長していきたいです。
27年卒 | 営業職
トーヨータイヤジャパン
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 留学先を選んだ理由は何か 私が留学先を選んだ理由は、旅行ではなかなか行かないような未知の国で生活してみたいと思ったからです。せっかく1年間という貴重な留学の機会を得られるのであれば、日本人にもあまり知られておらず、私自身や家族、友人もよく知らないような場所で新しい経験を積みたいと考えました。実際に現地で生活することで、日本とは異なる文化や価値観に触れ、自分の視野を広げることができたと感じています。また、未知の環境に飛び込むことで、自分自身の挑戦心や適応力を高めることができたことも大きな収穫でした。 どうして英語が好きなのか 私が英語を好きになった理由は、海外の人と実際にコミュニケーションが取れたときに大きな感動を覚えたからです。幼少期から英語を学んでいましたが、旅行先で自分が一生懸命勉強してきた英語が初めて相手に伝わり、会話が成立した経験が強く印象に残っています。言葉が通じたことで相手との距離が一気に縮まったように感じ、とても嬉しかったことを覚えています。その経験をきっかけに、英語を学ぶことの楽しさを実感し、今後も英語を通じてさまざまな国や文化の人々と交流したいと思うようになりました。
27年卒 | 営業職
トーヨータイヤジャパン
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）
- 対策方法
- 参考書を何回かといたことと、他社で練習を行い、繰り返し解いたこと。