専門商社の本選考一覧

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【書類/筆記選考なし｜WEB60分】★売上1,200億円超の安定基盤★高速道路や空港など「日本の街づくり」を支える専門商社

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【選考直結／国内シェアNo.1グループ】売上1,200億超・年間休日125日！「日本の街づくり」を支える専門商社の営業職を知る1h会社説明会

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オンライン【自動車正規ディーラー】ダイワグループ会社説明会開催！創業57年の実績　6社の個性とパワー　◆国産車 ◆輸入車

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【27卒/本選考直結】 60分で飲料業界がわかる！サントリーグループ会社説明会/WEB開催

学生からのクチコミ

人柄がいい、雰囲気も

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＜オンライン開催＞日産自動車販売　特別選考会｜ES不要・60分会社説明会＆選考直結！｜日産車販売台数1位の会社でノルマなく働ける！

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【書類/筆記選考なし】★業界トップクラス★売上1,200億円超の安定基盤で「街づくり」を支える専門商社 WEB説明会

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【選考直結/書類・筆記選考なし】創業84年の専門商社年間休日125日！人との関係で成り立つビジネス、人の力がものを言う営業職

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【28卒/選考直結 WEB説明会】なぜ競合は真似できない？「商社×メーカー×物流」の“勝てる仕組み”を解剖。　#初任給25万円 #業界最高水準 #年間休日120日+a

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【選考直結】資源循環型ビジネス×専門商社｜創業70年以上の安定性、地域密着型のSDGｓビジネス｜初任給25万円～・残業時間10時間以内・転勤なし・圧倒的ワークライフバランスを実現

愛知県

学生からのクチコミ

社員の方がとても丁寧に対応してくださり、風通しの良い社風であることがよくわかりました。

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＜オンライン開催＞日産自動車販売　特別選考会｜ES不要・60分会社説明会＆選考直結！｜日産車販売台数1位の会社でノルマなく働ける！

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専門商社の本選考のクチコミ

これからどんどんグローバルに展開していこうという段階なので、海外で仕事をする機会には恵まれるのではないかと思う。

伸びしろがあると感じた。

マグロ、海老、サーモンといった水産食品の中でもメジャーなものを取り扱っており、国内トップシェアのため、これからもあらゆる方向に事業展開が出来ると思う。また、大手回転寿司チェーンにも商品を卸しているため、BtoBの企業であっても、お客様が商品の魅力を感じやすいと思う。

プロツールを取り扱う卸売業者として高い知名度を持ち、特にオレンジブックは業界内で非常に有名であるため、安定した事業基盤があると感じました。その点からも、将来性は一定程度担保されていると思います。また、物流センターの耐震化に積極的に投資していることや、災害時の事業継続体制が整備

住友電気工業グループ会社で、ネジ類販売商社No. 1であるところ、福利厚生がとても良いため。安定した経営基盤があり、住宅手当が特に良いので生活しやすいと思う。

グループとしても大手であるので事業規模、サポートは手厚いと思ったから。また食品の事業部が分かれていても社員一人一人が食全体を俯瞰する雰囲気があって、働くやりがいはより強く感じたため。

インターンシップを通じて、繊維商社の仕事が単に生地を売るだけでなく、素材選定、原価計算、価格設定、納期管理など、ものづくり全体に深く関わる仕事であると理解できたため、理解度は大きく深まった。

独立系商社として特定のメーカーに縛られず、鉄鋼や非鉄、機械など幅広い産業の根幹を支える商材を柔軟に提案できます。特定の業界の好不況に左右されにくい安定したビジネス基盤がありながらも、顧客のニーズに合わせて常に新しい価値や物流の最適化を追求できるため、時代が変わっても求められ続ける

鉄鋼を中心にグローバルに仕事ができ、トレードと事業投資の双方に関われるから。

外構・エクステリアという非常にアナログで職人気質な業界において、ITとECサイトをいち早く融合させ、業界トップクラスのシェアを誇っている。ネットで完結する利便性と、全国の施工店とのリアルなネットワークを両立させており、少子高齢化や職人不足といった社会課題に対してもDXという形でダ

専門商社の本選考の選考対策について知る

専門商社の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 基幹職（総合職）

丸文

自己PRをご記入ください。: 私の強みは、課題を分析し改善を継続する力です。中学時代、◯◯部入部当初は周囲との差が大きく、練習についていくのが精一杯でした。私はプレー内容をノートに記録し、ミスが起きる動作を分析。そのうえで毎朝自主練を行い、先輩や仲間の助言を次の練習で必ず試して効果を検証しました。雑務も率先して担当し、チームへの貢献を意識した結果、プレー精度が向上し、試合での出場機会や得点貢献が増えただけでなく、周囲からの信頼も得られました。この経験から、課題を具体化し改善を繰り返すことが成果につながると学びました。営業でも顧客課題を分析し、改善提案を積み重ねて成果に結び付けたいと考えています。

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。: 私が学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯のアルバイトで売上課題の改善に取り組んだ経験です。◯◯薬や健康食品の売上が伸び悩む中、症状や体質で最適な選択が異なるにも関わらず、お客様が違いを理解できず迷う点に課題があると考えました。そこで来店客の行動を客層や時間帯ごとに観察し、高齢層は成分への不安、若年層は価格で迷う傾向があると仮説を立てました。症状や生活習慣を伺い提案を工夫し、購入後の反応を踏まえて改善を継続しました。その結果、相談件数が増加し、購入率も体感で◯◯割向上しました。この経験から、課題を捉え改善を重ねることで成果に繋げられると学びました。

27年卒 | 総合職

RYODEN

関西大学・文系

自己PR: 私の強みは、相手の懐に飛び込み信頼を築く「人間関係構築力」です。居酒屋のアルバイトでは、日本語が苦手な◯◯人スタッフと店全体の架け橋となり、連携の質を向上させました。当初、彼は言葉の壁から周囲と孤立気味でした。私は◯◯を用いて業務を教える傍ら、共通の趣味であるゲームを通じてプライベートでも交流を図り、心理的距離を縮めました。さらに他のスタッフも誘って対戦会を開くなど、趣味を介して彼がチームに馴染める環境を整えました。結果、現場の風通しが劇的に良くなり、意思疎通が円滑になったことでミスが減り、店舗全体の作業効率も向上しました。この経験から、単なる指示出しに留まらず、相手の背景に歩み寄り「ウェットな人間関係」を築くことが組織を動かす鍵だと学びました。貴社においても、泥臭く信頼関係を構築する力を活かし、営業として成果を上げたいと考えています。

これまでで一番大きなチャレンジとそれを達成するための工夫や苦労したことを記入してください。: 人生最大の挑戦は、帰国後のTOEIC試験で目標の◯◯点突破に向け、限界を超えて努力し続けた経験です。◯◯年間の留学を経て自信を得たものの、帰国直後のスコアは◯◯点台に低迷し、◯◯ヶ月間伸び悩むという大きな壁にぶつかりました。私はこの現状に決して妥協せず、学習環境と方法の「根本的な改革」を決意しました。まず環境面では、学習時間を1日◯◯時間確保するため、居酒屋から倉庫業務へとアルバイトを変更し、作業中もリスニングを行うなど生活のすべてを勉強に捧げました。さらに、学習法を過去問演習による実践形式への集約と、徹底したシャドーイングに切り替えました。現状を疑い、泥臭く改善を重ねた結果、目標を大きく上回る◯◯点を達成しました。この「結果が出るまで泥臭くやり抜くコミット力」を活かし、貴社の営業としても未知の領域や高い目標に対して執念を持って挑戦し続けます。

学生時代の取り組み: 私は◯◯年間の◯◯留学中、所属していた◯◯部の活動に注力しました。チームは未経験者が多く、スマッシュなど難度の高い技術に固執する一方で基礎練習が不足しており、ミスが多く試合に勝てない状況でした。そこで私は試合内容を振り返り、勝利には基礎の徹底による安定したプレーが不可欠だと考え、コーチに練習内容の見直しを提案しました。具体的には、それまで行っていなかったフットワークなどの基礎練習を◯◯時間の練習のうち◯◯分から段階的に導入し、最終的に◯◯時間まで拡大しました。当初は「試合に直結しない」と一部のチームメイトから反対もあったが、ミスの多さや基礎の重要性を粘り強く説明し協力を得ました。その結果チームの失点率が大幅に改善し、地域大会準優勝を収めることができました。この経験から、主体的に行動し、仲間と共通の目標に向かう楽しさを再認識しました。

27年卒 | 総合職（営業）

田村駒

立命館アジア太平洋大学・文系

田村駒に興味を持った経緯、また現在田村駒に魅力を感じている点を教えてください。（150字以内）: 「グローバル」と「モノづくり」を軸に据え、企画から販売まで一貫して携わる点に強く惹かれた。若手が必ず海外を経験する制度や幅広い事業領域に加え、座談会で拝聴した「泥臭い努力を面白がる社風」に魅力を感じている。信頼関係が不可欠な営業において、切磋琢磨しつつ支え合える貴社の環境が最適だと確信した。

どんな会社でどんな働き方をしたいですか。理由も教えてください。（150字以内）: 「現場第一主義」を体現し、自身の介在価値を最大化させたい。商社は人こそが財産であり、粘り強く現場に足を運ぶことでしか、モノに新たな価値や信頼を付与できないと考えるからだ。失敗を恐れず主体的に飛び込み、実直に経験を積むことで、「あなただから任せたい」と言われる唯一無二のパートナーを目指したい。

仕事に役立つことで、あなたが自慢できることを教えてください。（60字以内）: 強みは価値観の異なる相手と信頼を築く「異文化協働力」だ。◯◯での支援活動を通じ、相手に寄り添う交渉で目標を完遂した。

27年卒 | 総合職（営業系）

マクニカ

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください: 大学では、異文化コミュニケーションや言語教育について学んでいる。大学2年次には11ヶ月間◯◯へ留学し、現地学生と日常的に交流した。授業や日常生活での会話を通して、言語の正確さだけでなく、相手の文化的背景や価値観を理解しようとする姿勢が円滑なコミュニケーションに重要であることを実感した。

自己PR を入力してください: 私の強みは、状況に応じて役割を柔軟に切り替えながら、周囲を巻き込んで物事を前に進める「適応力」と「推進力」である。◯◯留学中には、野球の体験会を私の発案で企画したが、野球がほとんど知られていない地域で仲間の賛同を得ることは容易ではなかった。それでも「日本の野球文化を広めたい」という思いを率直に伝え続けたことで協力者が増え、役割分担も自然と生まれ、複数回の開催に成功した。また、高校時代は副キャプテンとして、リーダーを支えながら必要な場面では自ら前に立ち、チームの方向性を整える役割を担った。表に立つ力と支える力の両方を発揮できることが、私の強みである。

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。: 私が学生時代に一番力を注いだことは、11ヶ月間の◯◯留学中に、チームメイトと協力し、野球の体験型を開催したことだ。自分の長所であるリーダーシップを活かしてチームをまとめようとしたが、言語の壁を越えて賛同を得ることは容易ではなかった。それでも、自分の思いを率直に伝えることを心がけ、次第に仲間と協力できるようになった。そして準備や当日の運営も円滑に進むようになり、複数回開催することができた。帰国後、チームにジュニア部門が設立されたと知ったとき、自分の活動が現地での野球人気の広がりに貢献できたのだと実感し、大きな誇りと自信を得ることができた。

27年卒 | 事務職

住友商事グローバルメタルズ

非公開・非公開

ゼミ/研究室での研究内容を記入してください。（50文字以内）: 生物の遺伝についての研究室に所属している。

物事が上手くいかなかった経験、悩みながら取り組んだ経験について最大3つまで箇条書きで教えてください。（それぞれ30文字以内、　①、②、③で項目ごとに番号を振ってください。） ※大学時代以外の経験でも構いません *: ①研究についての業務が属人化していたこと ②アルバイトで新人育成が思うように進まなかったこと ③体育会部活動で選手の自己ベスト更新数が低迷していたこと

うち1つを選択し、直面した課題と行動したことについて記載してください。（300文字以内）: アルバイトにて時間帯責任者を務め、新人教育も担当する中で、自店舗への評価改善に取り組んだ経験だ。特に、「多様なステークホルダーに寄り添い、協働し、価値を最大化する力」を活かし、課題解決に向き合った。当時、店舗の接客に関する顧客満足度が低迷しており、特に「一貫性のある対応」や「心地よいコミュニケーション」に関する不満の声が見受けられた。自分に任せてもらえる裁量が増すにつれ、フィードバックを受ける機会が減少し、判断に迷う場面も多くなったが、ある時間帯のリーダーとして成長していくためにも、私は「顧客」と「チームメンバー」双方の視点を踏まえた意思決定を徹底した。結果として、顧客満足度15％改善に貢献した。

27年卒 | 総合職

岡谷鋼機

非公開・理系

WEBセミナーを聞いてみて、印象に残ったことや他に聞きたい事があればご記入ください。（150字以内）: 海外拠点の拡大だけでなく、製造子会社も含めたネットワーク強化や、ロボット・環境提案を通じて新たな需要を生み出そうとする姿勢が印象に残りました。特に、既存事業と新技術を掛け合わせて価値を生む点に魅力を感じました。質問としては若手社員が新規提案を主導できる機会について詳しく伺いたいです。

大学または大学院時代にチーム（2人以上）で、力を入れて取り組んだ事を教えて下さい。（200字以上300字以内）: 大学時代にチームで最も力を入れたのは、◯◯会長として新設団体の運営改善と拡大に取り組んだことです。認知度が低く、◯◯の入会も少ないうえ、イベントも単発で終わっていたため、私はメンバーと役割を分担しながら、参加者の声の収集と◯◯への交渉を重ねました。その結果、新規会員数だけを追うのではなく、参加者満足を高めることが継続参加につながると分かりました。そこで企画内容の質向上に加え、受付・進行・広報の役割を明確化し、後輩にも実務を引き継ぐ体制を整備しました。結果、会員数を◯◯人から◯◯人に増やし、再参加率と定着率も向上させました。

あなたの【弱点】を教えて下さい。現在の【弱点】を克服する為にどんなことに取り組んでいるのかを教えて下さい。（200字以上300字以内）: 私の弱点は、責任感が強い分、周囲に頼る前に自分で抱え込みやすいところです。以前は、相手に負担をかけたくないことや、自分でやった方が早いという意識から、準備や調整を1人で進めてしまうことがありました。しかし、それでは対応が遅れたり、周囲の力を十分に生かせなかったりすると気づきました。そこで今は、課題を整理して早い段階で共有し、相談する基準を自分の中で決めています。◯◯サークルの運営でも、進捗表の共有や役割分担を徹底し、後輩にも実務を任せることで、周囲を巻き込んで進めることを意識しました。今後も、責任感を強みに変えながら、周囲と協働してより大きな成果を生み出せる人でありたいです。

27年卒 | 総合コース（総合職）

岩谷産業

あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。（50字以内）: 自身が成長できる環境づくりをする力、目標に向かう粘り強い行動力と頼関係を築く力があること。

大学時代に打ち込んだことを簡潔に教えてください。（30字以内）: 大学での短期留学で自分の力でインターンシップを獲得したこと。

その詳細を教えてください。（250字以上300字以内）: 大学での4か月の笛学中、1か月のインターンシップ参加を目標に掲げた。将来グローバルに働く上で、自身の実力を客現的に測る経験が必要だと考えたためである。しかし短期間で受け入れ先を見つけることが課題であった。そこで主体的に機会を創出するため、2つの行動を取った。1つ目は現地のボランティアに参加し、人脈を広げながらインターンシップを探している旨を積極的に発信したこと、2つ目はアルバイトに挑戦し、英語での実務経験を積んだことである。その結果、紹介を通じてインターンシップ先を獲得できた。さらに実践を通じて英語力も向上し、TOEIC SWのスコアを◯◯点伸ばした。

27年卒 | 総合職（システムエンジニア職）

三信電気

大妻女子大学・理系

当社を志望する理由および当社でどのようなことを実現したいか、希望職種と関連付けて具体的に記入してください。: 貴社を志望する理由は、70年以上続くデバイス事業での強固な顧客基盤に加え、ソリューション事業も展開しており、安定性と挑戦性が両立している魅力的な会社だと感じたからです。大学で学んだプログラミングの基礎を活かし、上流工程、下流工程どちらの工程にもチャレンジしたいと思い、SE職を希望いたします。また、私は様々な業界や職種に興味があるため、様々な業界の人々と関わり、視野を広く持ちたいと考えています。様々な人と関わって得られる多角的な視点から、お客様の問題解決に寄り添えるSEとして、最適なシステムを提案したいです。

学生時代（高校以前除く）に力を入れて取り組んだこと（学業、部活、サークル等）について具体的に記入してください: 学生時代に最も注力したのは、現在まで継続している個別指導塾でのアルバイト経験です。生徒との信頼関係を築き、講師アンケートでは高い評価をいただくことができました。（詳細）・初めてのアルバイトで、個別指導の大変さ、難しかったこと、感じたこと・経験を積んで得られた指導のあり方や、他の講師を見て学んだこと・難しいと感じていたことをどう改善していったのか・生徒のニーズを見極めることで講師として、人としての評価があがったという結果・ニーズを汲み取って信頼関係を築く力を貴社のSE職として生かしていきたい→会社の在り方につなげる

27年卒 | 営業職

コニカミノルタジャパン

非公開・理系

クラブ・サークル・アルバイトについて（100文字以内）: 学部は◯◯、現在は◯◯に所属し、首席・広報を担当した。カフェのアルバイトではバイトリーダー的存在だ。

趣味・特技（50文字以内）: ◯◯と編み物。◯◯史の勉強も好きで曲目解説執筆の経験あり。◯◯モチーフの小物を編むのが好き。

あなたの性格を一言で表すと（50文字以内）: 粘り強く解決策を探る性格。◯◯では仮説検証を繰り返し、納得できる結果が得られるまで試行錯誤を重ねた。

27年卒 | 総合職

神鋼商事