カード・リース・信販の本選考一覧

カード・リース・信販の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、カード・リース・信販の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 カード・リース・信販の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるカード・リース・信販の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、カード・リース・信販の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

カード・リース・信販の本選考について知る

過去に開催したカード・リース・信販の本選考一覧

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オリエントコーポレーションロゴ

金融

オリエントコーポレーション

3.5
【信販業界No.1企業】営業・審査・カード企画を実体験|全員住宅補助・望まない転勤なし・上場の安定基盤で、未来のキャリアを描くオリエントコーポレーション特別プログラムイベント
終了したイベントです

【信販業界No.1企業】営業・審査・カード企画を実体験|全員住宅補助・望まない転勤なし・上場の安定基盤で、未来のキャリアを描くオリエントコーポレーション特別プログラム

学生からのクチコミ

物事の進め方が丁寧で分かりやすかったですし、社員の皆さん人柄が良い方しかいませんでした。 実際に対面でお話したことで、社風の良さも容易に想像できました。

NEXYZ.Groupロゴ

金融

NEXYZ.Group

3.3
【ES不要】東証スタンダード企業/若いうちから成長/独自のビジネスモデル/省エネ設備導入支援で環境に貢献/対面説明会イベント
終了したイベントです

【ES不要】東証スタンダード企業/若いうちから成長/独自のビジネスモデル/省エネ設備導入支援で環境に貢献/対面説明会

学生からのクチコミ

面接を通じて、とにかく明るい人が多いという印象を持ちました。社員同士の仲も良く、困ったことがあればどんなことでも相談できるなど、働きやすい環境であると感じました。

アクトワンヤマイチロゴ

金融

アクトワンヤマイチ

【選考直結!WEB会社説明会】総合職/SDGsの取り組みで社会に貢献/新規事業への挑戦/年間休日125日/賞与6.7ヶ月イベント
終了したイベントです

【選考直結!WEB会社説明会】総合職/SDGsの取り組みで社会に貢献/新規事業への挑戦/年間休日125日/賞与6.7ヶ月

プレミアグループロゴ

金融

プレミアグループ

3.8
\5期連続増収増益 東証プライム上場×急成長メガベンチャー/【面接対策あり/ウェビナー開催】Premium Group Seminar 2024 イベント
終了したイベントです

\5期連続増収増益 東証プライム上場×急成長メガベンチャー/【面接対策あり/ウェビナー開催】Premium Group Seminar 2024 

学生からのクチコミ

バリバリ働き、それを周りが助けながら結果を出す、そのような形が容易に想像できるとても仕事が出来そうな社員の方々が多かった。

芙蓉総合リースロゴ

金融

芙蓉総合リース

3.9
【早期選考有/新オフィス】1日でリース業界・芙蓉リースが分かる冬季インターンシップ(対面・オンライン開催)イベント
終了したイベントです

【早期選考有/新オフィス】1日でリース業界・芙蓉リースが分かる冬季インターンシップ(対面・オンライン開催)

学生からのクチコミ

各チームに1人づつ社員さんが担当として付き添ってくださり、簡単な質問には非常に優しく答えてくださった。また、フィードバックもして頂き、グループでよかった点を聞けたのは非常に嬉しかった。

リアライズコーポレーションロゴ

金融

リアライズコーポレーション

【26卒向け会社説明会開催中】内定まで最短3週間|社会貢献性と独自性の高いビジネス|開始9年で売上高859億円を達成した急成長企業!イベント
終了したイベントです

【26卒向け会社説明会開催中】内定まで最短3週間|社会貢献性と独自性の高いビジネス|開始9年で売上高859億円を達成した急成長企業!

NEXYZ.Groupロゴ

金融

NEXYZ.Group

3.3
【ES不要】東証スタンダード企業/若いうちから成長/独自のビジネスモデル/省エネ設備導入支援で環境に貢献/WEB説明会イベント
終了したイベントです

【ES不要】東証スタンダード企業/若いうちから成長/独自のビジネスモデル/省エネ設備導入支援で環境に貢献/WEB説明会

学生からのクチコミ

面接を通じて、とにかく明るい人が多いという印象を持ちました。社員同士の仲も良く、困ったことがあればどんなことでも相談できるなど、働きやすい環境であると感じました。

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金融

プレミアグループ

3.8
【東証プライム上場/ファイナンス×自動車】WEB開催『プレミア説明会』イベント
終了したイベントです

【東証プライム上場/ファイナンス×自動車】WEB開催『プレミア説明会』

学生からのクチコミ

バリバリ働き、それを周りが助けながら結果を出す、そのような形が容易に想像できるとても仕事が出来そうな社員の方々が多かった。

日本カーソリューションズロゴ

金融

日本カーソリューションズ

3.8
【本選考直結/国内トップクラスのシェア!】⾦融×⾃動⾞で社会インフラを⽀える⽇本カーソリューションズによるオートリース業界探求WEBセミナーイベント
終了したイベントです

【本選考直結/国内トップクラスのシェア!】⾦融×⾃動⾞で社会インフラを⽀える⽇本カーソリューションズによるオートリース業界探求WEBセミナー

学生からのクチコミ

ワーク後は各チームに2人ずつ新卒社員の方と食事するタイミングもあり、物腰柔らかい社員さんばかりでとても素敵な社風を感じ取れた。

三井住友カードロゴ

金融

三井住友カード

4.0
【11/3(木)エントリー締切】人気企業マーケ職を目指す方への採用特別ルート!イトーヨーカ堂、パナソニック コネクト、富士通、三井住友カード、ミツカン、ポーラ希望者必見!即内定も!過去2年で19名の新卒マーケターを創出【MCA幸せな就活2024】エントリー募集中イベント
終了したイベントです

【11/3(木)エントリー締切】人気企業マーケ職を目指す方への採用特別ルート!イトーヨーカ堂、パナソニック コネクト、富士通、三井住友カード、ミツカン、ポーラ希望者必見!即内定も!過去2年で19名の新卒マーケターを創出【MCA幸せな就活2024】エントリー募集中

学生からのクチコミ

最終日の座談会があったが、柔らかい雰囲気の社員さんが多く気さくに質問に答えてくださった。

カード・リース・信販の本選考のクチコミ

カード・リース・信販の本選考の選考対策について知る

カード・リース・信販の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 基幹職(オープンコース)

三井住友カード

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
・これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。(400字)
実行委員会の一員として、○○が主催する「○○・○○○○学生フォーラム」という新規事業の企画・運営に取組みました。開催地から当日の流れまで、ほぼ全てを実行委員会で企画する必要がありましたが、フォーラム自体が新規事業であったため、どのように開催するか具体的なイメージが共有できておらず、議論も活発化しないという課題がありました。そこで私は、○○の担当者とメールでこまめに連絡を取り、事業の方向性やスケジュール感を把握し、実行委員会へ正確に伝達することで、組織全体の認識を揃えるよう努めました。また、実行委員会のミーティングでは率先して発言したり、相手の意見に共感を示したりするなど、発言しやすい環境作りを意識しました。その結果フォーラムは成功し、終了後の参加者アンケートでは満足率○○%を記録できました。この経験から、組織で成果を上げるには、目標を明確に共有し逆算して行動する重要性を学びました。
・3年後どのようなキャリアを築きたいか教えてください。(200字)
顧客のニーズを的確に汲み取り、最適な提案ができる担当者になりたいです。将来は決済の枠を超えたサービス創出に携わり、世界をより良くしたいと考えています。その際、「こうしたい」という理想を押し付けるのではなく、顧客や現場の声を反映した戦略を策定できるようになりたいです。そのため、3年後までには顧客への営業や社内外の関係者との折衝を通じて現場理解を深め、早期に一人前と認められる実力を身につけたいです。
26年卒 | 基幹職

ユーシーカード

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
応募理由・きっかけ(250文字以内)
キャッシュレスを促進させ、人々の生活をより便利にしたいからです。旅行でキャッシュレス未導入の地域を数多く訪れ、支払いが不便だと感じた経験から、地域のキャッシュレス化をサポートし、暮らしやすい社会を実現したいと考えるようになりました。貴社は、クレジットカード発行だけでなく、加盟店向け決済サービスや業務受託を通じてキャッシュレス化を加速させています。この取り組みにより、消費者と企業に利便性を提供し、社会全体のキャッシュレス化を進めることが、私の目指す「人々の生活を便利にする」に繋がると考えます。
入社後挑戦してみたいこと(250文字以内)
キャッシュレス化を支える業務基盤の整備に貢献したいです。旅行でキャッシュレス未導入の地域を訪れた経験から、利用者視点での不便さを実感し、地域や事業者がスムーズにキャッシュレスを導入できる環境づくりを支援したいと考えるようになりました。貴社のように多角的にキャッシュレス化を進める企業では、正確で効率的な事務処理が欠かせません。決済関連データの正確な処理や加盟店対応に関する事務フローの整備、関係部署との情報連携をなど通じて、間接的ではあっても人々の生活を便利にする土台を支えたいです。
学生時代夢中で取り組んだこと(500文字以内)
塾講師のアルバイトで、担当生徒6名の成績向上を目標に掲げ、尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。苦手分野の克服が課題だと模試の成績から考え、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。しかし、模試の成績で暗記分野が平均点以下であることが続き、暗記分野の苦手克服ができていない生徒がいるという状況に陥りました。暗記物は一度覚えてもすぐに忘れてしまうため、塾外でも繰り返し見て覚える必要があると考えました。そこで、事前に暗記すべき内容を生徒に伝え、授業の一番初めにテストを行い、満点が取れるまで同じテストを実施しました。この方法を通じて、生徒たちは繰り返し学ぶことの重要性を実感し、塾外でも自分から積極的に学習するようになりました。その結果、暗記分野を苦手としている生徒の苦手克服を促すことができ、模試では全科目平均点+15点以上の成績を収めることができました。この経験から、目標達成のために主体的に行動することで、状況に応じて柔軟に対応する力を高めることができると学びました。
26年卒 | 全国型総合職

オリエントコーポレーション

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
学業・研究室で取り組んだ内容(200文字以内)
私は化学を専攻しており有機化学、無機化学、高分子化学など化学について幅広く学習しました。このような座学の他に学生実験にも取り組みました。毎週扱うテーマが変わる学生実験では、講義で学習した理論や原理を用いて実践することで、現象を深く理解することができました。また実験装置やデータの取り扱い方、結果の考察や分析の方法など講義では学べないことを体験することができました。
趣味・特技(100文字以内)
特技はテニスです。中高の部活動でテニス部に所属しており、現在は休日にテニスコートを借りてテニスをしています。大学ではフットサルサークルに所属していました。週に一度、フットサルをしていました。
当社に関心を持った理由(250文字以内)
顧客の利便性を追求している姿勢に惹かれたからです。デジタル化が進む中で、金融サービスもその変化に対応し進化しています。そのニーズを的確に捉え、オンライン申請や専用アプリを通じて、顧客が手間をかけることなくサービスを利用できる環境を整えている貴社に魅力を感じました。特に、忙しい日常の中で、どこでも迅速に金融手続きを完結できることは、現代人にとって大きなメリットです。このように、顧客の生活をより便利に、ストレスなくサポートしようとする姿勢に共感し、非常に革新的だと感じました。
26年卒 | 一般職

オリックス

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
あなたが思うオリックスの魅力(事業・社風・人等)とオリックスを志望する理由を教えてください。(300文字以内)
志望理由は2つある。1つ目は、多角的な事業展開による影響力の大きさだ。金融、不動産、エネルギーなど多様な事業を展開し、環境や社会的責任にも配慮しながら持続可能な企業活動を推進している点に魅力を感じた。また、部署間の異動や新たな挑戦を通じて、さまざまな分野で経験を積める点に強い興味を持った。 2つ目は、挑戦を重んじる社風だ。〇〇経験を通じて、挑戦する人を支えるやりがいを感じ、自身の力不足を痛感し、もっと頼れる存在になりたいと考えている。貴社のように挑戦を大切にする環境で成長を重ね、一般職として総合職の社員をサポートするだけでなく、自発的に仕事を見つけ、貴社の発展に貢献したい。
あなたの強みを教えてください。(300文字以内)
私の強みは「どんな環境でも柔軟に役割を果たす力」だ。〇〇として、〇〇に途中参加した際、同期のようにリーダーシップを発揮できず、疎外感や焦燥感を抱えた。しかし、その状況を逆手に取り、「先輩として引っ張ることが難しいなら、まずは後輩に寄り添おう」と考え、サポート役に徹することを決意した。 活動日には、誰よりも早く会場に到着し準備を行い、後輩が意見を気軽に言える環境を整えるために〇〇を作成。その結果、後輩から相談が寄せられるようになり、役職がなくても〇〇に貢献できた。この経験を通じて、どんな状況でも自分の役割を見つけ、周囲と協力しながら成果を上げる重要さを学んだ。
27年卒 | 総合職

オリックス

エントリーシート(ES) 本選考
立教大学・文系
あなたが思うオリックスの魅力(事業・社風・人 等)とオリックスを志望する理由を教えてください。(300文字以内)
私は、自分の成長がお客様のためになる仕事に就きたいと考えています。貴社の魅力は、幅広い事業領域を活かし、多角的な視点からお客様の課題解決に取り組める点にあると感じています。また、社員同士が協力し合い、共に成長していこうとする温かい社風にも惹かれました。学生時代は○○同好会に所属し、後輩一人ひとりの技術力や性格に合わせて寄り添い、信頼関係を築きながら指導に取り組み、自己成長にもつなげてきました。この経験で培った「相手に寄り添う姿勢」と「多面的に物事を見る力」を活かし、提案だけでなく実行まで行いながらお客様の挑戦を応援したいと考え、貴社を志望しました。
「自己PR」
私は課題解決に向けて主体的に動くことができます。私は○○同好会に所属し、競技力の向上に尽力しました。1年次の大会では思うような結果が出ず、悔しい思いをしました。私は競技に臨む以上、チームで最高の成績を収めたいと考え、チーム全体で反省会を開き、課題の発見と解決策を話し合いました。そこで、技術不足や実戦経験の不足が課題であることに気付きました。まず、練習の質の向上に向けて、○○の動画分析を行い、自身の○○を客観的に見直し、技術向上に繋げました。また、実戦経験不足の解消のため、他団体との練習試合を積極的に行い、試合形式の緊張感のある中で○○の機会を増やしました。これらの取り組みにより、技術面と精神面の両方で成長を実感し、翌年の団体戦で準優勝を果たすことができました。また、皆が同じ目標に取り組んだことで、チームの一体感も強まりました。この強みを活かして、貴社で活躍したいと考えています。
27年卒 | 総合職

オリックス

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
自己PR
私の強みは根気強さだ。大学軟式野球部副主将として先輩方の代の優勝に引き続きリーグ戦連覇を目指していたが、新チーム初の練習試合で5連敗を喫してしまった。連覇には先輩方以上の練習が必要だと考え、練習日数を週3日から週4日に、時間も2倍の週12時間に拡充した新しい練習プランを提案したが、部員の反対意見に直面した。そこで首脳陣による部員との対話で根気強く熱意を伝えるに加えて、誰よりも意識高く日々の練習に取り組み続けた。その結果熱意が伝わり、新プランで取り組むことになった。又、部員からの意見を反映させた練習の平等化を取り入れた事で控え選手の意識が高まり、全体の士気を向上させ、リーグ戦で連覇を達成した。
小、中、高、大学での経験について
小学 小学4年から始めた野球と水泳。又、公文で培った計算力で100マス計算でクラス1位を取り続ける。 中学 野球部主将として区大会で優勝し、〇〇大会ベスト16に貢献。日本で1番仲の良い野球部であった。 高校 硬式野球部に所属し、自分の代ではレギュラーとして活躍した。夏大会ではチーム1の打率を記録。 大学 軟式野球部〇〇としてリーグ戦連覇を果たし、〇〇大会に出場。個人としてもベストナインを獲得。
志望動機
貴社の魅力は、「世界一ユニークな会社」として事業を展開し、他社にはない成長し続ける基盤が整っている点にある。リース業を祖業として、多角的な事業展開に成功してきたのには、長年に渡る挑戦の積み重ねと長期的に事業のリスクを見極める力にある。この挑戦心と判断力こそが、貴社が成長し続ける大きな要因であり、魅力を感じる点である。 又、様々な考え方を持つ社員が一つの目標に向かって協力していく「Co-work」の精神も魅力的だ。多角的に事業を展開していく強固な挑戦姿勢と社員同士の協力のもとで貴社と共に成長し続け、時代に適用した価値提供をする事で社会貢献を実現したいと強く感じ、志望している。
26年卒 | 営業系

トヨタレンタリース群馬

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
学生時代に最も打ち込んだこと
私が学生時代に最も打ち込んだことは部活動です。高校までの10年間は野球に取り組みましたが、大学では新たな挑戦を求めて体育会◯◯部に入部しました。この部活は経験者しかおらず、最初は全体練習にも参加できませんでした。しかし諦めずに地道な基礎練習や自主練習を重ね、隙間時間には動画で学ぶ努力をして、課題を克服してきました。試合に出場できない期間が長かったものの、中学で副キャプテン、高校でキャプテンを務めた経験を活かし、チームのためにできることを考え、声出しや仲間のサポートを行ってきました。その結果、現在はレギュラーに選ばれています。私は部活動を通して、「課題に対する粘り強さ」「環境への適応力」「チームの一員として活動する力」を培ってきました。私はこれらの力を活かし、「ポジティブに挑戦すること」や「仲間と共に会社を大きくしていくこと」を大切にしている貴社に貢献できると確信しています。
困難に直面した経験とその困難をどのように乗り越えたか
私が直面した困難は、学業、部活動、アルバイト、私生活をすべて充実させることです。特に、試験期間や部活動の大会が重なる時期は、時間のやりくりに非常に苦戦しました。それでも、すべてを大切にしたいと考え、私は「計画的に行動すること」と「隙間時間の活用」に取り組みました。まず、スケジュール帳を使い、バランスよく時間を確保できるように計画を立てました。試験期間には学業に集中し、部活動の大会シーズンには部活動に多くの時間を費やせるように調整しました。また、隙間時間を利用して、学力の向上や部活動の技術向上に努めました。当初は疲れが溜まり、効率が落ちることもありましたが、休息時間を計画的に確保することや通学時間を活用し、リラックスすることを心がけました。 この経験を通して、「計画的に行動する力」や「時間を有効活用する力」を身につけました。今後困難な状況に直面した際も、冷静に対応し、乗り越える自信があります。
自己PR
私の強みはコミュニケーション能力です。部活動では、チーム内でメンバー同士の意見が食い違い、雰囲気が悪くなる時がありました。その際、私は積極的にミーティングを提案し、メンバーが意見を交換できる場をつくりました。その結果、メンバー同士の理解が深まり、チームの雰囲気が改善し、団結力を高めることができました。また、アルバイトでは、お客様が笑顔で帰れるよう常に気配りを大切にしてきました。特に、お客様が困っている様子を見かけた際には、お客様が安心できるようコミュニケーションを取ってきました。その結果、お客様に「ありがとう」と感謝の言葉を頂くことが増え、より多くのお客様を笑顔にすることができました。これらの経験を通して、コミュニケーションが成功につながることを実感しました。今後も培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社でも仲間やお客様と信頼関係を築き、貴社に貢献します。
26年卒 | 総合職(全域型)

三井住友ファイナンス&リース

エントリーシート(ES) 本選考
愛知大学・文系
研究課題または重点を置いた科目
私が所属しているゼミでは〇〇論を学んでおり、私たちの代では特に半導体について深く学習しました。半導体は、IT化や情報化が進む中で欠かせない存在となり、世界中で広く利用されています。私たちは、半導体が作られるまでの歴史や、それに伴ってさまざまな国や企業が競い合ってきた経緯を学びました。特に、台湾が半導体大国として成長した過程や、それが中国との関係に与えた影響に注目しました。
大学生活で力を注いだこと(サークル、部活動など)
私が学生時代に力を注いだことは、大学〇〇部での活動です。私は高校時代に弱小校に所属しており、大学のハイレベルな環境についていけず、体格、プレースピード、技術、戦術理解のすべての面で周囲に劣っていました。その悔しさをバネに、自分の課題を冷静に分析し、克服するための具体的な対策を継続することを決意しました。まず、フィジカル面の強化を図るため、食事量を倍増させ、週3回の筋力トレーニングを実施しました。さらに、通常の週5日の練習に加え、自主練習にも積極的に取り組み、仲間と共にプレーの質の向上に努めました。その結果、フィジカルやプレースピードが向上し、ついには公式戦に出場し、勝利に貢献することができました。この経験を通じて、課題を的確に分析し、それを克服するための行動を継続することの重要性を学びました。
自己PR
私の強みは、洞察力です。相手の気持ちやその場の状況を素早く察し、必要なサポートをすることができます。アルバイト先では、それがしっかり発揮できているなと感じます。お客さまが立ち上がって何かを探している様子を見たとき、御手洗いや喫煙所を探していると考え、「何かお探しですか?」と声をかけるようにしています。さらに、おしぼりが汚れていたら新しいものをお持ちし、白い服を着ているお客さまには「紙エプロンをお使いになりますか?」とお声がけするなど、相手に言われる前に考えて行動することを心がけています。また、お客様の表情、雰囲気まで読み取ってまだ届いていない商品があることに気づいたり、なにかお困りごとがないか確認したりしています。その結果、お客様からも「ありがとう!気が利くね」と感謝の言葉をいただき、店長からも「〇〇君がいると助かるよ」といっていただけます。社会に出てもこの強みを生かしていきたいです。
26年卒 | 総合職

丸井グループ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
課外活動(学生団体、部活動、留学、ボランティア、NPO、長期インターン、ビジコン、起業等)の経験があれば、具体的な内容をご記入ください。
大学では◯◯ダンス部に所属し、三年間活動しました。副部長として部長をサポートし、部活全体の指揮を執りました。また、文化祭や七夕イベントなどの学内行事に参加したほか、学外の大会にも積極的に出場し、優勝を果たすことができました。練習やイベントを通じて、チームで目標に向かう難しさや団体行動における責任感の大切さを学び、この経験を今後の社会人生活に活かしていきたいと考えています。
あなたが挑戦した経験(現時点で取り組み中のことも含む)について教えてください。なぜ挑戦しようと思いましたか?また取り組みを進める上での課題や困難をどのように乗り越えましたか?
幼い頃から憧れていたアイドルになる夢を叶えるため、アイドルの練習生を目指してオーディションに挑戦していました。ダンスは以前から三年間習っていて、挑戦を決めてからは歌の練習もしました。約一年間、毎日ダンスと歌に向き合い、審査に通った事務所もありましたが、最終的に希望していた事務所から連絡は来ず、夢を諦めることになりました。当初は努力が無駄だったと感じましたが、時間が経つにつれ技術の向上に気づき、先輩や同期からも成長を認めてもらえました。この経験を通して、結果がすべてではないこと、そして自分の夢に挑戦して本当によかったと心から思えるようになりました。
あなたがビジネスを通じて実現したいことは何ですか?また、それは丸井グループの方向性やビジネスとどのような重なりがありますか?
私はファッションを通して、人々が自分の「好き」を自由に表現できる世界を作りたいと考えています。「すべての人が『しあわせ』を感じられるインクルーシブな社会を共に創る」という丸井グループのミッションに強く共感しており、私もファッションを通じた応援で、その実現に貢献していきたいです。
26年卒 | Nコース

リコーリース

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
これまで、最も注力した活動について教えてください。(300〜400字)
◯◯◯◯を友人◯◯名と起業し、海外スタッフマネジメント担当として顧客満足度向上に注力した。当店では、◯◯名海外スタッフを採用し、外国人集客を強化することで「国内でできる留学空間」を作り上げた。しかし、顧客アンケートの結果、英語のハードルが高く、英語初心者の顧客満足度が5段階中◯◯と低いことが判明した。この課題に対し、私は以下の対策を提案し、チーム全体で実行した。 まず、初級から上級まで英語レベル別に◯◯を分け、それぞれに適した海外スタッフを配置することで、初心者でも安心して会話ができる環境を整備した。さらに、英会話初心者の英語力を伸ばしたいというニーズに応えるために、営業時間前にTOEIC学習のサポート実施や、海外スタッフの協力のもと週1回、ネイティブが日常でよく使う英語フレーズを教える勉強会を開催した。 これらの結果、英語初心者の顧客満足度が◯◯へと向上した。
「社会人として何を成し遂げたいか」、「そのために大切にしたいこと」を教えてください。(300~400字)
企業の持続的な成長を支援し、経済全体の活性化に貢献することを成し遂げたい。◯◯◯◯を立ち上げた際、資金調達や設備投資の難しさに直面し、企業経営における資金の重要性を痛感した。この経験を通じて、企業の成長を金融面から支援することに強い関心を持った。その中でも、企業の持続的成長に不可欠な設備投資を、顧客の要望に合わせて長期間に渡って支援できるリース業界に非常に魅力を感じている。 そのために、顧客志向で価値を提供し続けることを大切にしたい。◯◯◯◯では、定期的に顧客からフィードバックを収集し、サービスを改善することで満足度が向上し、リピーターが増加した。この経験から、顧客との信頼関係を深めるためには、ニーズに応じた価値提供が不可欠であると学んだ。リース営業においても、顧客企業の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適なリースプランを提案することで、長期的な信頼関係を構築したい。

カード・リース・信販の本選考の選考体験談

27年卒 | 総合職

楽天カード

筆記テスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
クレペリン検査
各科目の問題数と制限時間
ひたすら1桁の足し算を行う。 休憩を1度挟むが全体で40〜50分程度だったと思う。
対策方法
クレペリン検査用のアプリを少しやった。 基本的には1桁の足し算であり、対策することは何もない。前日早く寝るくらいか。
27年卒 | 総合職

楽天カード

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の役職上の方 マーケティング部部長?
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、現在の選考状況を記載。 面接して終了。
質問内容
アイスブレイク 自己紹介 学生時代に力を入れたこと (主にesの記載事項について聞かれる) マーケティングに興味あるみたいだけど、なんで? インターンはどうだった? インターンの反省点について、今ならどうする? 楽天カードの雰囲気はどんなものだと考える?
27年卒 | 総合職

楽天カード

グループディスカッション(GD) 本選考
非公開・非公開
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、クレペリン検査を受けてGDを行い、座談会のようなものが少しあり、終了。
GDのテーマ・お題
ハッキリとしたお題は答えかねるが、カード業界について精通してる必要のあるお題。 ただし、そこまで難易度は高くない。
GDの手順
お題を言われ、最終的には用紙に記入し、発表を行う。ホワイトボードなどを使いながら議論をすすめ、発表資料をまとめる。
27年卒 | 総合職

楽天カード

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
新人の社員2人とベテランの方1人
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、入室後お互い簡単に自己紹介を行い、面接。その後退出。
質問内容
自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 日本のキャッシュレス比率は? どんな部署に興味ある? 他に楽天グループで利用しているサービスは? 楽天グループに関する数字で知っているものは? しっかり対策しないと答えられないものが多かった。
27年卒 | 総合職

楽天カード

WEBテスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
言語・非言語・英語
各科目の問題数と制限時間
言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分)
対策方法
一般的なwebテスト対策で可能。 ただし、英語の試験もあることは意識しておくべき。
26年卒 | 総合職

JALカード

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長
会場到着から選考終了までの流れ
控室に案内してもらい、面接後人事部の社員さんに見送られる。
質問内容
学生時代に力を入れたこと →学園祭実行委員会の話をし、自身のリーダーシップや困難を乗り越えてきたことをアピールした 幼少期はどんな人であったか →スポーツ経験を話し、筋が通るように準備していった。 志望動機 →ESにかいてあることを口語で話した。
26年卒 | 総合職

JALカード

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
入社10年以内の社員
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたZOOmりんくから入室し、面談後解散。
質問内容
面接という名ではあるが、次の面接に備えての質問ができる時間であった。 1.航空系カード会社は日本唯一であるが実際に働いて他の会社との違いは何だと思うか。 2.営業活動において大事にしている価値観は何か 3.一番やりがいに残っている仕事は何か。
26年卒 | 総合職

JALカード

WEBテスト 本選考
非公開・文系
試験科目
言語・非言語
対策方法
特別な対策はなく、他の企業受験と同様に一生懸命に勉強して、合格を導いた。
26年卒 | カスタマーサポート職

PayPayカード(旧:ワイジェイカード)

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
上層部の方1名(女性)と人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、エントランスまで人事の方が迎えに来てくださり、オフィスへ案内してもらう。 面接時間まで別室で待機、時間になれば部屋へ行き面接開始
質問内容
質問 志望理由、PayPayカードを実際に使っているか、利用していれば困った点はなかったか、自分の中の誇れる数字 回答 志望理由はES、一次面接で伝えたことと同じ・PayPayカードは実際に利用しており、PayPayカードを名乗る迷惑メールが届くことに困っている・誇れる数字は30→10でアルバイト中のこと
26年卒 | カスタマーサポート職

PayPayカード(旧:ワイジェイカード)

リクルーター面談 本選考
非公開・文系
経緯
最終面接前の人事面談。 必ず行われるものと思う。
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン接続→入室
質問内容
質問 最終面接前に分からないことはないか。気になっていることや、困っていることはないか。 回答 実際働かれている方でどのような方が多いか。最終面接で主にどのようなことを意識するべきであるかを聞いた。