カード・リース・信販の本選考一覧
カード・リース・信販の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、カード・リース・信販の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 カード・リース・信販の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるカード・リース・信販の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、カード・リース・信販の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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カード・リース・信販の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 一般職
楽天カード
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの推しポイントを教えてください。
- 私の強みは「他者の喜び」を原動力とする挑戦心です。一例として弟に頼まれた難易度の高いシュークリーム作りで、度重なる失敗にも諦めず成功させた経験があります。困難も相手を想う心で乗り越えることができます。
- 学業や部活動・課外活動などで、失敗したエピソードを教えてください。
- 塾講師のアルバイトで、生徒から「全然説明が分からない」と指摘されたことです。弟への模擬授業を通じて原因を分析したところ、時間内に終わらせることを優先し、無意識に「ここは理解しているだろう」という前提で話を進めていた自分に気づきました。そこで、指導方法を二点改善しました。一点目に、授業冒頭で前提知識や習得度を確認し、認識のズレを解消することです。二点目に、抽象的な概念は図やイラストを用いて視覚化することです。結果、生徒から「分かりやすくて勉強が楽しくなった」と評価され、信頼関係を築くことができました。この経験から、自分の基準ではなく「相手の視点」に立ち返って対話・改善をする重要性を学びました。
- 当社に興味を持ったきっかけとして、具体的な出来事や情報源があれば教えてください。その際、どのような点に共感し、さらに深く知りたいと思いましたか？（300文字以下）
- 楽天カードを日常的に利用し、ポイント還元や各種保険付帯など、一枚のカードが生活のあらゆる場面を支えていると感じた経験がきっかけです。中でも、グループのシナジーを活かし、楽天経済圏の中核としてワンストップの価値提供ができる点や、20兆円を超える取引高を持ちながらも、顧客の不便さや行動のデータをもとにしたサービス設計など「顧客起点で改善をし続ける姿勢」に共感しました。入社後は、新規・既存顧客双方へ響くサービスのあり方や、データ活用の具体的な仕組みについて深く知りたいと考えています。そして将来的には私自身も、塾講師の経験で培った「相手起点で考え、行動する力」を活かし貢献したいと考えています。
27年卒 | 業務職
三井住友ファイナンス＆リース
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 研究課題または重点をおいた科目
- 移動に伴う諸問題を軸に、異文化理解を専攻している。ゼミでは、溢れる情報を無批判に受容する現代の風潮に疑問を抱き、メディアによる「◯◯」の構造を研究している。テレビドラマを分析対象とし、情報の再構成過程には制作者の固定観念が必ず介在することや、テレビが◯◯としてどのように機能するかを考察している。研究から、発信者の意図を汲み取りながら、自分以外の視点を想像して物事を吟味する重要性を体得した。
- 大学生活で力を注いだこと
- ◯◯の旅行会社のインターンで、観光ツアー同行の業務中、現地ガイドと日本人客の間に生じた不信感を解消した経験だ。 ツアー中、ガイドの断片的な指示がお客様の不安を招く場面に直面した。当初、私は双方の主張に板挟みとなり無力感を感じた。この状況を打破するため、ツアー概要がガイド個人の裁量に委ねられ、ツアーに関する情報が属人的であることが問題であると考えた。私もツアーの詳細を把握するため、ガイドだけではなくオフィスの上司に詳細を確認し、指示の背景にある意図を把握した。その上で、お客様が安心できるように情報を整理して伝える翻訳を徹底した。さらに、再発防止策として属人的な運用を排除すべく、ガイドが指示を出す前に必ず私に内容を共有するフローを提案し、先回りで補足準備を行なった。 結果、お客様から信頼をいただき、ツアーを完遂することができた。異なる立場を繋ぎ、情報を最適化して届けること重要性を学んだ。
- 自己PR
- 私の強みは、予期せぬ困難を成長の機会と捉え、自身の判断軸を持って道を切り拓く「柔軟性」だ。 大学入学時、◯◯でのインターンシップを目標に準備していたが、急遽中止となった。目標が断たれた際、私は本来の目的である「異文化環境での実務挑戦」に立ち返り、即座に代替案を模索した。候補が◯◯と◯◯を絞り、私は「将来の自分が選ばないであろう、より過酷で未知な環境」を基準に、◯◯への参加を決意した。学生だからこそ、予期せぬ事態を糧に希少な経験を積むべきだと考えたからだ。 結果、◯◯では得られなかった「現地ガイドと日本人客の橋渡し」という、泥臭くも価値のある実務経験を積むことができた。状況の変化に即応し、自律的に最適解を選択する力を活かし、貴社の多様な事業フィールドにおいても既存の枠組みに捉われないソリューションを提案していきたい。
27年卒 | 【トヨタファイナンス】業務職（一般職）
トヨタファイナンシャルサービスグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが大学時代に力を入れたことについて、具体的に教えて下さい。※200文字程度
- 異なる大学の学生◯◯名と企業が連携したイベント運営で、アンケート設計を主導したことです。準備段階では、デザインや効率性などメンバー間で重視する点が異なり、議論が停滞しました。そこで私は、全員の意見を書き出して整理し、企画の本来の目的に立ち返るよう提案しました。議論が逸れた際も目的に沿った優先順位を再提示することで合意形成を図り、全員が納得する形で企画を固めることができました。
- その中で発言しました、あなたの強みを教えて下さい。 ※200文字程度
- 複雑な意見を整理し議論を前に進める「ファシリテーション力」です。上記経験では、多様な価値観を持つメンバーの意見を可視化し、共通のゴールに向けて収束させる役割を担いました。対立を避けるのではなく、それぞれの視点を活かしながら最適解を導き出した経験は、多くの関係者と連携しプロジェクトを推進する貴社においても、円滑な合意形成に貢献できると確信しています。
- 大学時代に力を入れた経験（2） あなたが大学時代に力を入れたことについて、具体的に教えて下さい。※200文字程度
- ◯◯として、企画・質を改善し閲覧数を伸ばしたことです。当初は競合増加により順位が低迷しましたが、◯◯分析から、定番店ではなく「ニッチなテーマ」に需要があると仮説を立て、◯◯を取材しました。また、◯◯技術も独学で磨き、構図や光の調整を工夫してクオリティを高めました。その結果、◯◯数を大幅に伸ばし月間ランキング◯◯位への返り咲きを果たしました。
27年卒 | 業務職（首都圏勤務）
芙蓉総合リース
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社に興味を持ったきっかけについて教えてください
- 私は学部で金融を学び、自身でも投資を行う中で、資産運用が社会に与える影響力の大きさを実感しました。特に、投資家・運用会社・投資先企業が同じ目標に向かって歩める点に魅力を感じました。中でも貴社は、eMAXISシリーズに代表される高い商品企画力とMUFGグループの願客基盤を併せ持ち、「貯蓄から投資へ」という社会的課題を絵に描いた餅で終わらせず、実現に向けて引できる存在だと感じ、興味を持ちました。
- 当社に入社したら成し遂げたいことがあればご記載ください
- 資産形成をより身近にし、誰もが将来に安心できる社会を実現したいです。 老後2000万円問題が示すように、将来への不安は多くの人が抱えているにもかかわらず、「知識が必要そう」「自分には関係ない」という理由から投資を始められない人も多く見てきました。貴社のeMAXISシリーズが切りいてきた「投資を身近にする」流れをさらに発展させる商品企画に携わり、各くの人が資産形成し、安心できる社会を実現したいです。
- 自由記入欄（自己PR、学生時代に力を入れたこと等についてご記入ください具体的なエピソード等交えてご記入の際は、大学時代以前のお話でも結構です)
- 力を入れたことは塾講師のアルバイトです。生徒に「説明がわからない」と言われることが多く、弟への模擬授業を通じて生徒が詰まる原因を客観的に分析したところ、「ここは理解しているだろう」という認識で指導していたことに気づきました。授業の冒頭に前提知識の確認を行い、認識のズレを防ぐようにしたところ、生徒だけでなく独長からも「分かりやすい」と評価されるようになり、相手に合わせた対話の重要性を学びました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 総合職
ジャルカード（JALカード）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技を入力してください。
- 趣味は、歌うこととパンやお菓子を作ることで、今では難しいとされる◯◯も作れます。 特技は口笛と、人の気持ちやニーズを察して適切な行動をとることで、業務においても活かせると考えています。
- JALカードに伝えたいことを自由に記入してください。
- 私は負けず嫌いで、悔しさをエネルギーに変えて行動できる人間です。これはTOEICのスコアを引き上げた経験に表れています。初、友人と◯◯点を目標に一緒に勉強していましたが、友人が先に◯◯点を取得し、悔しさを感じました。そこで、闇雲に勉強量を増やすのではなく、友人と自分の解答を徹底的に比較することにしました。すると、契約や人事といったビジネス特有の語彙や知識が不足しており、文章の状況を正確にイメージできていないことが自身の弱点だとわかりました。そのため、通学時間にビジネス用語特化型の単語帳を開くほか、リスニング対策として一日一度はネイティブのビジネスシーンの動画を視してビジネス英語に耳を慣らすことを習慣にしました。結果、◯◯点から◯◯点と◯◯点のスコアアップを実現しました。悔しいと感じたとき、私はその感情を言い訳にせず、原因を探る燃料にします。入社後もこの強みと、マイルの積算をはじめとした貴社独自のサービスを掛け合わせ、多くの人々に利便性をもたらすカードサービスの提供に貢献したいと考えています。
- 大学・大学院における研究課題または専攻について具体的に入力してください。
- これまでの研究内容は、 1） 新規願層の獲得を目的とした◯◯の商品企画プレゼンテーション 2） ◯◯の◯◯と高齢者の◯◯、◯◯問題の同時解決に関する研究となります。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 全国勤務総合職
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社志望動機
- 顧客の課題解決に伴走し、成長を長期的に支えたい」という想いから貴社を志望る。塾講師のアルバイトでは、学力向上のみならず生徒自身の悩みやニーズを引きし、根本的な課題を共に解決することにやりがいを感じた。この経験から、モノ・の両面から顧客の課題を深く支援できるリース業界に魅力を感じている。中で社は信託の金融サービスカとメーカーの商品力どちらも併せ持つ。また、4つの事じて多角的に顧客を支援できる。そのため、「絵に描いた餅」で終わらせず顧客にな支援ができる点を魅力に感じた。選考を通じて最も興味があるホールセール部門のキャリアパスの具体例を伺い、自身のビジョンを明確にしたい。
- これまでの取り組みについて
- ゼミナールのプレゼン大会でリーダーを務めた経験です。メンバーの努力を結果につけたい思いから◯◯を目指しましたが、当初チームは個人作業が中心で意見ができていませんでした。私はメンバーの「忙しくて献できていない」という申しさが心理的な壁を作っていると考え、二つの改善を行いました。第一に、忙しくて間時間で取り組めるタスクを作り、全員が貢献を実感できるようにしました。第二私があえて「つっこみどころのある資料」を共有し、相談することで、誰もがフラットに意見できる雰囲気を作りました。結果、全員が生き生きと準備や意見交換をするになり、◯◯チーム中◯◯位で◯◯を受賞できました。
- 当社で挑戦したいこと
- ホールセール部門に従事し、様々な業種の顧客の挑戦を支えたいです。当部門では、金融知識や商材知識はもちろん、顧客以上に顧客の事業を理解し、課題の根本解決を図る姿勢が不可欠だと考えます。そのため、まずリース業界で働くうえでの基礎知識を固め、塾講師やゼミで培った「潜在ニーズを引き出す対話力」を活かして丁寧なヒアリングを行うことで、既存の枠組みにとらわれない多角的なソリューションを提案したいです。また、将来的にはトレーニー制度や培った語学力を活用し、海外部署にも挑戦したいと考えています。そのため、周囲から学び続ける素直な姿勢を忘れずに成長し、「あなただから任せたい」と言われる人材として貢献したいです。
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27年卒 | オープンコース
三菱HCキャピタル
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・非公開
- 趣味・特技（50文字以内）
- 趣味はジム通いと水泳です。現在も週一回は体を動かし、友人との交流や体力作りを楽しんでいます。
- 課外活動で注力した所属団体やアルバイト（一つ目）
- 学術系サークル
- 所属先での役割（一つ目）
- 広報係
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 地域型（大阪）
ポケットカード
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私は、人々の生活を支える金融サービスに携わりたいと考えています。中でも貴社は、クレジットカード事業を通じて日常生活を支えながら、伊藤忠グループならではの幅広い事業基盤を活かしたサービスを展開している点に魅力を感じました。また、お客様一人ひとりに寄り添ったサービス提供を大切にしている点にも共感し、自分も安心と利便性を届けられる存在になりたいと考え志望しました。
- 自己PR
- 私の強みは、目標から逆算して計画を立て、粘り強く努力を継続できることです。 学生時代には、将来に役立つ資格の取得に挑戦し、試験範囲を細かく分けて優先順位をつけながら計画的に学習を進めました。また、間違えた問題は原因を分析し、理解できるまで繰り返し復習することを徹底しました。その結果、目標としていた資格を取得することができ、課題を分析して改善しながら努力を継続する力を身につけました。入社後もこの強みを活かし、必要な知識や業務を主体的に吸収し、一つひとつ着実に成果へつなげていきたいと考えています。
27年卒 | 総合職
ジャルカード（JALカード）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技を入力してください。
- 趣味は旅行と◯◯です。10年間続けた◯◯で培った体力と継続力を生かし、リフレッシュしています。特技は誰とでもすぐに打ち解けられる対人力と、◯◯です。
- 大学・大学院における研究課題または専攻について具体的に入力してください。
- 「◯◯」をテーマに、◯◯の分析と映像制作・調査を通じて、映像内の◯◯に与える効果を検証し、映像の力を活用した◯◯について実践的に学んでいます。
- JALカードに伝えたいことを自由に記入してください。
- 貴社で日本におけるキャッシュレスの推進に携わり、多くの人々の生活に利便性をもたらし、「新しい当たり前」を創る仕事がしたいと考えているため強く志望しています。私自身が海外に訪れた際、現地のキャッシュレス利用者の高さに驚いたのと、クレジットカードに助けられた場面が何度もあり、その価値を体感してきました。今度は自分がその価値を社会に提供していきたいと考え、クレジットカード業界を志望しています。中でも貴社は、旅行と生活をマイルで繋ぎ、日常と非日常の両面からお客様と関わっている点に大きな魅力を感じています。単なる決済手段にとどまらず、＋αの価値提供をしている貴社であれば、多くのお客様に対して、多様な場面で喜びを与えられると考えています。また、貴社はJAL PayやJAL Global WALLETによるボーダレスな決済体験などを通してJALグループの強みを活かしながら、既存のサービスに捉われない一歩先を見たサービスを提供しています。そんな貴社でなら私の強みである◯◯力が最大限活かせると考えています。まず、新規事業の発案時には、私の多角的な視点を活かし、固定観念にとらわれず、常に新しい挑戦を行う姿勢を持つ事でクレジットカード業界の中で先駆的な立ち位置を確立します。具体的にはマイルを活かしてお客様に非日常体験を提供したいです。そこに、私の果敢な挑戦心を掛け合わせ、前例のないアイデアでも「まずはやってみる」ことで周囲を巻き込みながら形にしていきます。さらにこの挑戦的に取り組む姿がチームに影響をもたらし、貴社で働く仲間にも前向きな変化を醸成します。
27年卒 | 総合職
東急カード
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（100文字以下）
- Rを用いた実証分析を行うゼミに所属しています。2年次は◯◯を用いたグループ研究に取り組みました。現在はその学びを活かし、無形資産と企業価値の関係をテーマに卒業論文を計画しています。
- 自己PR（400文字以下）
- 私の強みは、自分の興味のあることに恐れず積極的に挑戦し続けられる点です。私は◯◯年間ピアノを続ける一方で、中学受験に挑戦し、第1志望校合格を果たしました。中学では合唱コンクールの伴奏オーディションに合格し、クラスをまとめながら学年優勝も経験しました。高校では軽音楽部に入り、未経験のベースに挑戦しつつ、他バンドのサポートでキーボードも演奏しました。大学では軽音楽サークルに入り、さらにドラムに挑戦。電子ドラムを購入し、自宅での自主練習にも取り組みました。このように、私は新しいことにも積極的に挑戦し、同時に複数の活動を両立させることで継続力と適応力を養ってきました。また、仲間と協力しながら成果を出す経験を通じ、相手の立場を考えて行動する力も培いました。今後は、この姿勢を活かしてお客様のニーズに寄り添い、柔軟に挑戦し続け、価値を創人を目指しています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以下）
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは、現在3年間続けているカフェのアルバイトで、学生最高役職の◯◯として店長不在の店舗運営を支えた経験です。まず全時間帯のシフトに入り全業務を習得することで、店舗全体の流れや課題を把握した上で行動できる基盤を築きました。その上で、業務手順を時系列で整理した資料を作成しスタッフへ共有することで、業務理解の統一と連携の強化を図りました。また、新人教育では単に作業を教えるのではなく、接客の目的やお客様視点での配慮まで丁寧に伝えることを意識し、不安なく働ける環境づくりにも取り組みました。さらに、スタッフ同士が気軽に相談や意見交換ができる雰囲気づくりを心がけ、店舗全体で課題を改善していく体制を整えました。その結果、店舗全体の業務効率と接客の質が向上しました。この経験から、自ら主体的に行動し周囲を巻き込みながら組織に価値を生み出す力を培いました。
カード・リース・信販の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職（全国型）
三菱UFJニコス
ジョブ 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったら入室
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 3日間にわたってグループワークを行った。クレジットカードの営業施策を考えてチームで発表したり、内定者や社員の方との座談会をしたり、より多くの学生と協力しながらワークに取り組むことができ、とても良い機会になった。
- ワークの具体的な手順
- 会社概要説明、ワーク、発表、座談会
27年卒 | 総合職（全国型）
三菱UFJニコス
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（30分）、計数：29問（30分）、
- 対策方法
- これまでに同じ形式のWEBテストを受けたことがあったのでそこで難しかった問題を復習した。
27年卒 | 総合職（全国型）
三菱UFJニコス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィスに入ると人事の方が迎えに来てくださり、時間になると面接室に案内される。
- 質問内容
- アイスブレイク 学生時代に力を入れたことの発表から深掘り 1番大変だったこと、1番力を入れたこと、学び 現在の志望業界 クレジットカードの志望理由 入社して何をしたいか 自分の強みをどう活かすことが出来るか 逆質問
27年卒 | 総合職（全国型）
三菱UFJニコス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 男性・現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったら入室
- 質問内容
- 基本的にエントリーシートを元にした深掘り 自分が立ち上げたプロジェクト ボランティア活動 地域実習 語学留学についての深掘り 学部での学びをどのように仕事に活かしたいか 就職活動の軸について 逆質問
27年卒 | 総合職（全国型）
三菱UFJニコス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 男性・現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったら入室
- 質問内容
- 主にエントリーシートで書いた学生時代に力を入れたことの深堀であり、それ以外については問われない。自分の強みや特徴を発揮出来た経験の深堀り その活動の中で苦労をどう乗り越えたか モチベーションの源泉は何だったのか 活動の経緯 逆質問
27年卒 | 一般職
楽天カード
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 本部人事と、支店人事の責任者お二人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本来は福岡オフィスで開催の予定だったが、自身の影響で行けなくなり、急遽オンラインで行われた。普通のオンライン面接と同様の流れ。
- 質問内容
- 志望動機と、入社後のキャリアプランをメインに聞かれた。適性検査時にオフィス紹介もあるのだが、そこで説明された部署を基に、希望する部署や仕事内容を細かくいう必要があった。また、楽天カードに関する不満はないか？改善案はないか？などの質問や、他の内定先について聞かれた。
27年卒 | 一般職
楽天カード
筆記テスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- クレペリン検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 前半15分、後半15分
- 対策方法
- ひたすらに集中して計算を練習する。簡単な足し算の計算なので、日常的に数字に触れることが大切。
27年卒 | 一般職
楽天カード
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 新卒採用チーム人事・女性・6年目
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン上での実施。
- 質問内容
- 自己紹介、学生時代に失敗した経験、当社に興味をもったきっかけ、基本的にESの内容を深堀されていきました。楽天カードについて知っていることも聞かれました。楽天カードの保有者数は何人か知ってる？など、フラットな質問も聞かれました。
27年卒 | 一般職
楽天カード
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 様々な企業のwebテストを受けて、慣れるようにした。解答速度をあげれるように算数の問題を繰り返し解いた。
27年卒 | 業務職
三井住友ファイナンス＆リース
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長（営業出身）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ロビー到着後、受付を済ませ、オフィスの階に行く。オフィスでも受付を済ませ、受付の前のソファーで面接官が来るまで待機。その後、面接官に案内され、1時間面接をして終了。
- 質問内容
- ・二次面接で話した内容の掘り下げ（面接レポートのようなものを面接官が持っていた） ・部活動で怪我を経験して、学んだことは？ ・高校と大学の選択の仕方は？ ・他にどんな業界、企業を受けているのか ・首都圏勤務が重要なのか