重工の本選考一覧
重工の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、重工の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 重工の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による重工の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、重工の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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重工の本選考のクチコミ
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重工の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系総合職
東洋エンジニアリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。なお改行はしないでください。（400～600文字以内）
- 私は、チームで大規模なモノづくりを通じて社会課題の解決に貢献できるエンジニアリング業界に魅力を感じ、貴社を志望しています。エネルギー需要の増加やカーボンニュートラルの実現といった課題に対し、プラントは社会基盤を支える重要な存在であり、その建設に携わることは大きな責任とやりがいがあると考えています。大学では流体力学を専門とし、流体抵抗低減に関する研究を行っています。流体のエネルギーロス削減を目指す研究を通じて、技術によって社会課題を解決することに大きな意義を感じるようになりました。入社後は解析業務に携わり、研究で培った流体力学や数値解析の知識を活かして、プラントの高効率化や安全性向上に貢献したいと考えています。また、研究活動ではデータ解析やプログラム開発にも取り組んでおり、デジタル技術を活用した課題解決にも強い関心があります。将来的にはDX分野にも挑戦し、シミュレーション技術やデータ活用を通じて新たな価値創出に貢献したいと考えています。インターンシップでは、若手社員にも積極的に挑戦の機会が与えられ、周囲がそれを後押しする風通しの良い社風を実感しました。そのような環境で技術力と人間力を磨きながら成長し、社会に価値を提供できるエンジニアを目指したいと考えています。
- 海外出張についてお答えください。
- ぜひ希望する
- 上記回答の理由をご記入ください。
- 海外出張を通じて現地の文化や商習慣を学び、異なる価値観を持つ人々と協働する中で視野を広げたいと考えています。また、貴社のグローバル事業で経験を積み、貴社の成長に貢献できる人材として力を発揮したいです。
27年卒 | 技術系
日揮ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 現在の研究テーマとその内容（400字以内）
- ◯◯の摩擦により形成される保護膜の成長メカニズムに関する研究を行っている。この膜は◯◯を保護し、機械の長寿命化に大きく貢献している。実機では直接観察が困難なため、成長過程には未解明な点が多い。そこで原子スケールで断続的に膜を観察できる装置を用い、実機で必ず生じる荷重変動に着目した。一定荷重条件では膜の生成と摩耗の本質的なバランスを捉えられなかったため、高荷重から低荷重へ切り替えるシンプルな条件を設定し、膜が本来有する成長ポテンシャルを評価することを目的とした。実験結果では、従来は高荷重ほど成長速度が速いと考えられていたが、高荷重から低荷重へ切り替えた条件の方が成長速度が速いことを明らかにした。これは高荷重下で形成された膜が化学的に活性化され、低荷重では摩耗が抑制されるためだと考えている。この基礎的な知見を積み上げることで、膜厚を制御する技術の確立に繋げることを目標としている。
- 趣味・特技・スポーツ（50字以内）
- 趣味は◯◯巡りで、わびさびを感じる静寂な空間に触れることで思考を整理している。特技は中学生から続けている◯◯で、現在も研究室メンバーとプレーし、交流を深めている。
- アルバイト・ボランティア・インターシップの経験（100字以内）
- 学部◯◯年時の◯◯メーカーでの◯◯カ月インターン、◯◯向け科学イベントのスタッフ、◯◯のチューター、◯◯店のアルバイト、
27年卒 | 事務系
三菱重工業
エントリーシート（ES） 本選考
明治大学・非公開
- 自己PR題名（30文字以内）
- 周囲を巻き込み成果に変える実行力と課題を捉える力を持つ人材
- 自己PR詳細（200字以内）
- 私の強みは課題を整理し、周囲を巻き込みながら成果に結び付ける実行力である。◯◯部では新歓責任者として、入部への心理的障壁と勧誘体制の弱さを課題と捉え、伝え方の工夫と自らの行動で周囲を動かした。その結果新入部員数を増やし、部の◯◯向上へと繋げた。この経験を貴社でも活かし、課題を捉えその解決に向けて周囲と全力で取り組んでいく営業として活躍していきたいと考えている。
- 三菱重工を志望する理由、および企業選びの軸を教えてください※志望理由には携わりたい事業や職種についても記載ください（30文字以内）
- 社会課題と技術をつなぐ営業職志望理由と企業選びの軸について
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27年卒 | 技術系
IHI
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学業以外で学生時代に力を入れた活動について、150字以内でご入力ください。
- 交響楽団での活動である。◯◯の演奏を担当し、3年生では指揮者も務めた。年2回の定期演奏会と地域イベントなどに向け、メンバーと週4回の練習に励んだ。オーケストラでは周囲のメンバー間との調整が重要であるため、議論や工夫を重ねながら、本番に向け尽力した。
- あなたがIHIで実現したい夢や目標について、IHIの事業や社会的な役割との関わりを含めて、その理由とともにご記入ください。
- 化石燃料中心から脱炭素型へとエネルギーの供給構造が世界的に大きく転換する中で、電力安定供給と環境負荷低減を両立する発電設備の設計・開発に挑戦したい。社会基盤を支えるエネルギー分野では、既存インフラを生かした現実的な移行が不可欠である。貴社は高効率ボイラー技術や燃焼変革を通じて、火力発電の価値を高めながら脱炭素化を実装している点に強い魅力を感じている。私はこれらの技術開発に携わり、発電効率の向上と燃料転換の両立を追求したい。世界中で電力需要が増大する中で、一足飛びの完全脱炭素化は現実的ではなく、火力発電技術を「捨てる」のではなく「進化させる」ことで、実用性の高いエネルギー転換を加速させたい。
- あなたの長所を50字以内でご入力ください。
- 困難な目標に対しても粘り強く取り組み、最後まで諦めずに成果を追求できる点である。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
住友重機械工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 得意科目をお答えください。
- 機械工学
- 不得意科目をお答えください。
- ドイツ語
- あなたの長所をご入力ください。
- 困難な目標に対しても粘り強く取り組み、最後まで諦めずに成果を追求できる点。
27年卒 | 事務系総合職
川崎重工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 私が貴社を志望する理由は、脱炭素社会の実現と日本のエネルギー安全保障の両立という複雑な課題を、技術とインフラの社会実装を通じて解決したいからだ。 大学でエネルギー安全保障を専攻する中で、持続可能な社会の構築には、政策や理想論に留まらず、物理的な基盤となる技術の普及が不可欠であると痛感した。そのため、社会の根幹を支える重工業界を強く志望している。中でも貴社は、液化水素運搬船をはじめとする水素サプライチェーンの構築や、CCS（二酸化炭素回収・貯留）技術において世界を牽引しており、エネルギー変革に真っ向から挑戦する姿勢に魅力を感じている。入社後は、マクロな課題の構造を解きほぐす論理的思考力を活かし、多様な技術者や国内外のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進することで、貴社の技術を社会に実装し、持続可能な未来の基盤構築に貢献したい。
- 興味のある事業分野を三つ選択
- エネルギーソリューションエネルギーDiv エネルギーソリューションプラントDiv エネルギーソリューション船舶海洋Div
- 上記事業分野を選んだ理由（すべての事業分野について書く必要はない（50字
- 資源の輸入から供給まで、船舶海洋とプラント技術を掛け合わせた包括的なアプローチが不可欠と考えるため。
27年卒 | 技術系
JFEエンジニアリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究内容
- ◯◯を観測する装置の開発を行っている。特に◯◯が与える影響を実験およびシミュレーションにより検討している。今後は開発した装置を用いて、◯◯への応用を目指している
- 特に興味のある業界とその理由をご記入ください。
- 特にプラント建設業界を志望します。私は仕事を通じ、持続可能な社会の実現に直接寄与したいと考えています。生活に不可欠なエネルギーインフラを支えつつ、廃棄物発電やカーボンニュートラル技術を社会に実装できる点に強い魅力を感じました。高度な技術力を武器に、多様な環境課題に対してエンジニアリングの側面から最適解を提示し、次世代へ豊かな地球環境を繋ぐ一助となりたいと考え、貴業界を志望します。
- 当社にエントリーした動機についてご記入ください。
- 私は社会基盤となる巨大な製品を、自らの手で完成まで見届けたいと考え、貴社を志望します。設計のみに留まらず、現場での試運転まで一貫して携わる貴社の働き方に、技術者として理想の成長環境を見出した。机上の計算を超え、現場の現実に寄り添う姿勢こそが持続可能なインフラを支えると確信している。また説明会で学生の些細な疑問に対しても、納得いくまで向き合ってくださる姿勢に誠実さを感じ、共に働きたいと感じた。
27年卒 | 事務系
日揮ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）（400文字以下）
- 所属する学部ではドイツ語学を専攻し、現在は中世のドイツ語に挑戦している。主に12世紀から13世紀の文学を読み、言語や歴史の分析を行う。具体的な作品として『ニーベルンゲンの歌』『トリスタンとイゾルデ』などを扱っている。現代とは異なる文法規則や語彙の学習に加え、作品の裏にある文化的・歴史的背景を見出すことに努めている。作品内では、キリスト教的な価値観や、ヨーロッパ中世特有の恋愛概念が描かれている。この研究では、母音の変遷や、現代では消失した語彙規則の名残、中世の言語に特有の単語が文脈において持つ多義的な意味合いを分析する。 このように、表面上のストーリーを追うだけでなく、言葉の裏に隠された意味、文化的・歴史的背景を言語の構造から見出すことに努めている。現在も学習を継続中だが、中世のドイツ語で作品を読むことで、過去の人々が実際に感じたものや当時の価値観を解釈できる点に面白さを感じている。
- 学生時代の取り組み（自己PR）（400文字以下）
- 80名の○○サークルで演奏会責任者を務め、準備係30名で出演者数回復を実現した。先代までは責任者の能力に頼ったトップダウン型だったが、私は準備係全員が主体的に運営に携われる状態を目指したく、全員参加型の運営方針へ変更した。しかし役割分担が曖昧で、前日まで準備に追われることが常態化した。これが原因でサークル全体から不安の声が上がり、出演者数が40名から30名に減少した。そこで次の施策を試みた。まずは準備係で当日から逆算した進行リストを作成し、進捗の可視化・全体共有を行った。これに加え、私は普段の何気ない会話や仕草から、準備係メンバーの属性・特性を考慮した人員配置を行った。結果、メンバー間で助け合うカルチャーが形成され、1週間前に準備を終えられるようになった。また4ヶ月後には出演者数を40名に回復させることができた。この経験から、個々の特性を活かした役割分担で成果を最大化できることを学んだ。
- 当グループへの志望理由（400文字以下）
- 私が仕事において実現したい「企業やその先の生活者の安心を支えること」を、貴社で最も実現できると考えたからだ。 私は中学時代から他者貢献意欲が強く、自分自身が目の前の相手や周囲の仲間を支えることにやりがいを感じてきた。現在は個別指導塾でチーフ講師を務めており、担当生徒への指導と研修生の育成を担っている。そこでは以前、研修体制の改善を実現し、研修生が安心して講師デビューできる環境づくりに貢献した。この経験から、縁の下の力持ちとして組織を支えることに強いやりがいを感じてきた。貴社は、グローバルに事業を展開し、高い技術力とプロジェクト遂行力で世界中の暮らしを守る立場にある。また、エネルギーだけではなく、ヘルスケアや原子力分野など幅広い領域から社会の根幹を支えている。以上のことから、私が培ってきた価値観と強みである「個々人の特性を見出す観察力」を最大限に活かすことができると考え、貴社を志望する。
27年卒 | 技術系
日揮ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
同志社大学大学院・理系
- 現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）（400文字以下）
- 私は、◯◯の運動現象の解明に取り組んでいる。鳥の群れや魚の群泳のように、多くの個体が秩序をもって動く「集団運動」の仕組みを理解するために、◯◯を用いてその動きを人工的に再現する研究を行っている。このように、自らエネルギーを使って動きながら、周囲と相互作用して集団として運動する◯◯や生物は「アクティブマター」と呼ばれ、近年注目を集めている。私の研究では、◯◯を水中に分散させ、有機燃料と過酸化水素を加えている。◯◯はそれらの反応を触媒し、酸素濃度を変化させる。◯◯は酸素が少ない方向へ自ら移動する性質があるため、多くの◯◯が同じ場所に集まり、集団で運動する様子が観察される。この現象の解明により、化学反応などで得られるエネルギーを熱に変換せず、直接運動エネルギーに変える仕組みの理解が進む。これは、エネルギーロスを抑えた新しいエネルギー変換技術の開発につながると期待されている。
- 学生時代の取り組み（自己PR）（400文字以下）
- 私の強みは困難な状況でも諦めずに改善に取り組む挑戦力である。携帯販売の営業アルバイトにおいて、「相手に響く提案力」の習得に挑戦した。当初は商品スペックを一方的に説明するだけで、全く契約を獲得できなかった。この状況を打開するため、先輩にロールプレイングを依頼し、課題を分析した。根本的な問題は、お客様のニーズを把握せず、画一的な提案に終始していた点にあった。そこでアプローチを変更し、まず現状を丁寧にヒアリングし、お客様に合わせて同じプランでも伝え方を変えるよう改善した。節約志向の方には具体的な削減金額を示し、ヘビーユーザーには通信速度や使い放題の利便性を体験談で説明した。この結果、月間契約獲得数を0件から8件に向上させた。この経験から、相手の関心に合わせた提案の重要性を学んだ。貴社においても、困難な課題に挑戦し続け、顧客の要求を的確に把握して最適解を提供したい。
- 当グループへの志望理由（400文字以下）
- 私が貴社を志望した理由は二つある。 一つ目は、常に新しいことに挑戦できる環境があるからである。貴社が設計するプラントはすべてオーダーメイドであり、プロジェクトごとに顧客の要望や課題が異なる。それらに対して試行錯誤を繰り返しながら、より良いプラントを作り上げることに大きな魅力を感じている。特に国内事業では、LNGだけでなくバイオものづくりやSAFといった次世代エネルギー分野にも携われる点に惹かれている。 二つ目は、社会インフラを支える設備の設計に携わりたいからである。私は大規模なプロジェクトを通じて社会に大きな影響を与えられるプラントエンジニアリング業界を志望している。中でも貴社は、高いEPC技術力を基盤に、カーボンニュートラル実現に向けた新規事業に積極的に挑戦しており、その姿勢に強く共感した。貴社でなら挑戦を続けて成長し、技術的価値創造に貢献できると確信している。
27年卒 | 事務系
三菱重工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 三菱重工を志望する理由、および企業選びの軸を教えてください※志望理由には携わりたい事業や職種についても記載ください（30文字以内）
- モノを人に届け、人と人をつなげて社会を支えたい。
- ・詳細（400文字以内）
- 軸は「社会の根底を支え、人々の生活に価値を創出できること」です。大学の◯◯部では副将として、練習環境の整備や個人面談に奔走し、部員の目標達成を裏から支えることに強いやりがいを感じました。この経験から、生活基盤を支える重工業メーカーを志望しており、中でも社会貢献性の高さと、社員訪問で伺った他部署を巻き込んで協力して大規模事業に取り組める貴社の社風に強く惹かれております。特に、次世代の社会基盤を創るGX領域に携わりたいです。原点は幼少期の◯◯で、貴社の◯◯の完成を見たこと。急速な経済発展に伴う交通渋滞や酷暑から人々を救うだけではなく、完全無人運転による高度なエネルギー最適化で都市の環境負荷を根本から下げる姿に、社会課題を技術で解決する貴社の偉大さを感じました。入社後は営業として、◯◯部で培った周囲を巻き込み信頼を築く力を活かし、社内外の結節点としてプロジェクトを最前線から支えます。
- ・最も困難だった経験 あなたがこれまでに直面した「最も困難な経験」を教えてください（各設問150文字以内） ・＜設問A＞ どのような経験でしたか？（150文字以内）
- ◯◯部女子部副将として、昇格をゴールに、部員の意識改革に挑戦した経験です。部員間の熱量差という壁を、個人面談と合宿の全員参加化で乗り越え、組織が一丸となって戦う姿勢を創り出しました。結果、創部以来初となる悲願のリーグ昇格を果たしました。大人数をまとめ上げる点が最大の困難でした。
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重工の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術系
横河電機
内定 本選考
東京理科大学・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 関東勤務かつ転勤が少ないこと。将来的に英語を使った業務に携われることができ、自身の理想としているキャリアプランに近いと感じたため。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | 技術系
横河電機
面接 本選考
東京理科大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1人、ベテラン技術系社員3人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインミーティングで待機室に移動し、準備ができ次第、面接室に移動した。面接終了後はそのまま退室した。
- 質問内容
- ■質問 大学での研究内容 、チームワークで意識していたことは？志望動機、海外駐在について聞きたいことはあるか？ ■回答 ESでは記載できなかった詳しい研究内容について、自身の実績についても話した。チームワークでは、自身が実践している本の内容について触れながら話した。海外駐在については中東での生活について聞いた。
27年卒 | 技術系
横河電機
面接 本選考
東京理科大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1人、中堅技術系社員2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインミーティング上で別ルームで待機。準備ができ次第面接官のいるルームに移動した。面接が終わると退出した。
- 質問内容
- ■質問 大学での研究内容？英語は使ってみたいか？ 学生生活で忙しかった経験は？ 志望動機 ■回答 自身の英語に対するモチベーションと業務でどのように使っていきたいかを話した。研究学会発表までのスケジュール管理と目標設定の大切さについて説明した。
27年卒 | 技術系
横河電機
WEBテスト 本選考
東京理科大学・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、図形、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語20分、非言語20分、図形20分
- 対策方法
- SPI対策本を一通り解いておいた。TAL専用の対策は行っていなかった。
27年卒 | 技術系
三菱ケミカルエンジニアリング
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：30問（15分）、非言語：25問（15分）、英語：25問（15分）
- 対策方法
- 私はまず参考書を用いて言語分野と非言語分野の基礎を固めることを意識しました。特に非言語分野は得点差がつきやすいため、割合や確率、仕事算、推論などの頻出問題を繰り返し解き、解法を素早く導き出せるよう練習しました。
27年卒 | 技術系
三菱ケミカルエンジニアリング
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 最終的には他社の方が、自身がより強く志向しているキャリア（専門性の深化と事業領域の一致度）に合致していると判断したため辞退しました。特に、就職活動を通じて複数の企業を比較する中で、自身は「材料・プロセス開発に近い立場で技術を深く追求できる環境」を重視していることが明確になりました。
- 採用人数・倍率
- 技術系総合職としては毎年数十名規模の採用と推定され、応募者数を考慮すると倍率はおおよそ5倍くらい
- 内定者の採用大学・学歴
- 旧帝大・早慶・上位国公立大学が中心で、全体の約6〜7割程度を占めている印象でした。残りは地方国公立や中堅私立大学など幅広い構成で、学歴だけでなく専攻内容や研究テーマとの親和性も重視されていると感じました。
27年卒 | 技術系
三菱ケミカルエンジニアリング
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術の方三人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接開始20分前に
- 質問内容
- ・自己紹介をしてください ・研究内容について説明してください ・なぜその研究テーマを選んだのですか ・研究で最も苦労した点は何ですか ・その課題をどう乗り越えましたか ・学生時代に力を入れたことは何ですか ・チームで取り組んだ経験はありますか ・なぜプラントエンジニアリング業界なのか ・その中でなぜ当社なのか ・他社の選考状況について ・入社後にやりたいことは何か ・逆質問
27年卒 | 技術系
三菱ケミカルエンジニアリング
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方一人と技術の方二人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接開始15分前に入室
- 質問内容
- ・自己紹介をしてください ・研究内容を簡単に説明してください ・なぜその研究テーマを選んだのですか ・研究で苦労したことは何ですか ・周囲と協力した経験はありますか ・学生時代に力を入れたことは何ですか ・なぜプラントエンジニアリング業界を志望しているのですか ・当社を志望した理由を教えてください ・他に受けている企業はありますか ・逆質問
27年卒 | 技術系
三菱ケミカルエンジニアリング
イベント 本選考
非公開・理系
- 内容
- 会社概要や事業内容だけでなく、実際のプロジェクト事例や業務の流れについて詳しく説明していただき、プラントエンジニアリング業界への理解を深めることができました。業務体験プログラムでは、グループワークを通じてプラント建設における課題解決やチームでの意思疎通の重要性を学びました。特に、コスト・安全性・納期など複数の条件を考慮しながら最適解を考える点が印象的でした。
- 注意した点・感想
- 参加する際には、ただ説明を聞くだけではなく、「なぜその工程が必要なのか」「実際の現場ではどのような課題があるのか」を意識しながら参加しました。また、社員の方への質問時間では、若手の働き方や業務のやりがいについて積極的に質問し、企業理解を深めるよう心掛けました。社員の方々は穏やかで話しやすく、学生にも丁寧に対応してくださったため、非常に良い雰囲気だと感じました。
27年卒 | 技術系
横河電機
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1人、役員2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前にメールで送られたリンクでZoomに入室、終了後退室。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・研究概要説明 ・研究に関する技術的な質問 ・志望動機 ・いつどこで企業を知ったか ・弊社のどのイベントに参加したか ・自己PRの深堀、どのように取り組んでいるか ・勤務地について、海外経験