重工の本選考一覧
重工の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、重工の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 重工の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による重工の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、重工の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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重工の本選考のクチコミ
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重工の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務系
住友重機械工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの強み（協調性など）が発揮されたエピソードを具体的にお書きください。（300文字以内）
- 私は、互いを尊重し学び合い成長する人間尊重の精神に深く共感している。ゼミの共同研究でリーダーを務めた際、メンバー間の知識量や予定の差から参加率に偏りがあることが課題となったが、各々の能力と予定に合わせた役割の最適化と、自身の会計知識を共有する勉強会の開催を徹底した。単なる指示に留まらず、仲間の成長という共通の利益を提示し歩み寄ることで、全員が主体的に関わる体制を構築した。その結果、当初の計画を超える発展的な論文を完成させた。この経験から、個の専門性を尊重した適切な役割分担が組織の成果を最大化すると学んだ。入社後も、共に先を見据える力で周囲と協働し、貴社の発展に貢献したい。
- 住友重機械工業を志望した理由をお書きください。（300文字以内）
- こだわりの心と誠実さを重んじる姿勢に共感し、財務の専門性で社会を優しさで満たしたいと考え、貴社を志望する。理由は三点だ。第一に、統合報告書が掲げる、共に先を見据える力という指針が、私の目指すパートナー型の経理像と重なる点。第二に、会計知見を、貴社のグローバルな事業展開に活用したい点。第三に、部活動の主将経験で培った協調性を活かし、部門を越えた連携を促進できる点だ。入社後は、論理的分析と周囲を巻き込む力で、持続的な価値創造に貢献したい。
- 住友重機械工業に入社後の将来ビジョンや、成し遂げたいことを記載ください。（300文字以内）
- 将来のビジョンは、高度な財務専門性と現場を繋ぐ協調性を備え、経営の羅針盤となるプロフェッショナルだ。会計知見を武器に、まずは貴社の多角的な事業構造を数値から深く理解する。その上で、部門を越えた対話を積み重ね、単なる数値管理に留まらず、事業の成長可能性やリスクを先見的に提示する。将来的には、不透明な国際情勢下においても、貴社のパーパスである人と社会を優しさで満たすことの実現に向け、最適なリソース配分と戦略的な意思決定を支え、持続的な企業価値向上を財務面から牽引する。
27年卒 | 技術系総合職
東洋エンジニアリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。なお改行はしないでください。（400～600文字以内）
- 貴社が手掛けたエチレンプラントの動画で、関係者が記した「このプロジェクトに関われたことを誇りに思う」という言葉に心を揺さぶられたことが志望の原点です。国籍を問わず何千人もの人々がワンチームとなり、何もない場所に地図に残る社会基盤を築き上げることに魅力を感じ、自分も一員として社会を支えていきたいと強く思い志望しました。特に、計画が巨大な実物として目の前で組み上がっていく最前線、工事本部でのキャリアを希望します。私が所属する◯◯部では、◯◯が変わっても、勝利に向けた考え方や技術、チームを動かす姿勢といった価値観が、世代を超えて受け継がれてきました。私は選手からコーチへと立場が変わる中で、「◯◯」と呼ばれる技術や考え方をどのように伝えるかに苦心し、言語化や指導方法の工夫を重ねてきました。この経験から立場や環境が変わっても、人の知見と経験を通じて価値を継承することが組織の力になると学び、この点は人を最大の財産とする貴社の「人財」の考え方に通じると感じています。入社後は、国内外の様々なプロジェクトを経験しながら施工管理に泥臭く取り組み、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取ることで、多方面の知識を身に付けたいと考えています。将来的には、どの現場でも重宝されるジェネラリストとして信頼を集めるフィールドマネージャーとなり、関わる全員が誇れるプロジェクトを成し遂げたいです。
- 海外出張についてお答えください。
- ぜひ希望する
- 上記回答の理由をご記入ください。（100文字以内）
- プラント建設の醍醐味は国境を越えた社会基盤構築にあると考えるからです。国籍を問わず様々な人々と協働し、困難を乗り越える経験を積むことで、どんな現場でも重宝されるジェネラリストになりたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
住友重機械工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 社会や産業を根底から支えるインフラ分野に技術者として貢献したいと考え、貴社を志望しました。現在、◯◯標定システムの高度化を目的として、◯◯をAIで分類する研究に取り組み、技術によって社会を支えることに大きなやりがいを感じました。この経験から、人々の生活や産業活動を支える設備やシステムの発展に携わりたいと考えるようになりました。中でも貴社は、エネルギー・環境分野や産業機械分野など幅広い事業を通じて社会基盤を支え、長年培われた高度な技術力で社会課題の解決に取り組んでいる点に魅力を感じています。研究で培った課題分析力と粘り強く取り組む姿勢を活かし、社会を支える製品・設備の発展に貢献したいです。
- ゼミでの活動内容をお答えください。100文字以下
- 電力・エネルギー分野を中心に、◯◯現象や◯◯設備に関する研究を行っています。実際の観測データを用いて、AIによる◯◯の分類に取り組んでいます。
- あなたの長所をご入力ください。
- 私の長所は、課題に対して粘り強く取り組み、試行錯誤しながら改善できるところです。
27年卒 | 技術系
JFEエンジニアリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 在籍中の学校での研究テーマをご記入ください。また、研究内容を簡単にご記入ください。（150字）
- 研究テーマ：〇〇を用いた〇〇への物質導入技術の確立 本研究では〇〇への物質導入技術の最適化に取り組んでいる。対象には物質導入の障壁となる構造があるため、〇〇を用いて処理条件を調整し、導入効率と対象への影響を評価した。さらに導入機序を明らかにするため〇〇の関与についても検討し、高効率で安定した導入技術の確立を目指している。
- 上記で選択した中で、特に興味のある業界とその理由をご記入ください。（200字）
- 特にプラント業界に興味がある。技術で社会基盤を支える仕事に携わりたいと考えており、発電や環境などの分野で人々の暮らしを支える設備づくりに関われる点に強く魅力を感じている。また、多様な専門性を持つ技術者と協働しながら、一つの設備を形にしていくプロジェクト型の働き方にも惹かれている。協働の中で自分の設計を社会に役立つ形にし、暮らしを支えるインフラづくりに挑戦したいと考え、プラント業界を志望している。
- 当社にエントリーした動機についてご記入ください。（200字）
- 貴社を志望する理由はプラントの設計を通じて生活に直結する社会基盤を支えられる環境に惹かれたためである。貴社は幅広い領域でプラントやインフラを手掛けており、多様な設備設計に挑める点に魅力を感じている。また、設計から試運転まで一貫して関われる体制のもと、自分の仕様が現場でどう機能するかを確かめながら技術を磨ける点にも価値を感じている。こうした環境で成長し、暮らしを支える設計に寄与したいと考えている。
27年卒 | 事務系
IHI
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。
- 放課後の誰もいない学校の廊下や閉店間際のショッピングモールを見た時に、少し寂しいけれど、どこか懐かしいような不思議な気持ちになったことはないだろうか。そうした人がいない境界のもの、◯◯が持つとされる魅力的な効果を実証的に解明することで、その効果をマーケティングや広告分野に応用できるかを検証している。具体的には600名規模の実証実験を元に統計的な分析を繰り返し行った。その結果、◯◯が喚起する◯◯という感情が、ブランドの価値を高める要因であることを特定した。学内での報告会では賞をいただき、今後は海外学会を含めた発表を目的として、更なる研究の質の向上に努めている。
- 学生時代に「志をもってチャレンジしたこと」について、その目的とご自身の工夫、役割、最終的な成果がわかるようにお書きください。
- ◯◯と◯◯の抱える課題を解決するために、◯◯を企画したことだ。インタビューを重ねていく中で、◯◯が負担という声が多く企画の必要性を強く感じた。しかし開催にあたり、2つの課題があった。1つ目は不良品が集まってしまう可能性があること、2つ目は参加者をどう集めるかという課題である。そこで私は自身が提案した企画だったため、最後まで責任を持ってやり遂げる決意をし、企画責任者として、約100人にアンケートを実施して明確なルールを作成した。また地域団体に協力を得ながらポスターやSNSを通じて、◯◯は環境負荷の軽減にも繋がる有意義な活動であることを伝えた。その結果、当日は目標とした100人に参加してもらうことを超える400人以上の方が訪れ、継続して開催される取り組みへとなった。この経験から課題を解決するためには、相手の想いや考えを明確に捉えること、1人ではなく多様な人を巻き込み、協力して進めることが不可欠であると学んだ。今後もこの学びを大切にし、1人では成し得ない価値を生み出す挑戦を続けていきたい。
- あなたがIHIで挑戦したいこと、実現したい夢や目標についてお書きください。興味ある事業や職種がある方は、それを踏まえてお書きください。
- ものづくりを通じて環境負荷の低減と社会基盤の強化を実現し、人々が安心して暮らせる未来を支えたい。そう考えたきっかけは、災害時に当たり前の生活が一瞬で揺らぐ様子を見て、社会を根底から支える技術やインフラの重要性を実感したことだ。中でも貴社のエネルギーや産業システム、航空宇宙など幅広い事業を展開し、脱CO2循環型社会の実現や老朽化する社会インフラの更新に挑戦している点に魅力を感じている。特にアンモニアや水素を活用した発電技術事業は、環境と安心の両面から社会課題を解決できると考える。入社後は事務系として、まず営業や調達などを通じて現場と事業全体を理解したい。その上で顧客や地域、技術者など多様な関係者の声を丁寧に汲み取り、コストや収益性だけでなく、長期的な社会価値を踏まえた提案や意思決定に携わりたい。強みである相手の立場に立ち周囲を巻き込む力を活かし、部門を越えた協働を促進したい。そして、貴社の技術が最大限に発揮される経営基盤を支え、環境にやさしく災害にも強い社会の実現に挑戦したいと考えている。
27年卒 | 事務系
カナデビア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 入社志望理由
- 環境と社会インフラを支える事業を通じ、人々が安心して暮らし続けられる未来をつくりたいという想いがあるからだ。私は◯◯と連携した活動にて、◯◯を企画し、不要になったものを必要とする家庭へ循環させることで、◯◯の負担軽減と環境負荷低減の両方に貢献できると実感した。また◯◯地震を経験し、水や電気、廃棄物処理といった日常を支える基盤が一度崩れると、人々の生活や地域の活力が大きく揺らぐことを痛感した。この経験から環境課題の解決は単なる社会貢献ではなく、人々の当たり前の暮らしを守るために不可欠なものだと考えるようになった。中でも貴社のごみ焼却発電施設や水処理システムなど環境と社会インフラを支えるために幅広い事業を展開している点に惹かれた。特に開発から保守まで一貫して担える技術力に加え、他部門やグループ会社の技術を組み合わせ、顧客に最適なソリューションを提案できる点に魅力を感じた。さらに廃棄物を衛生的に処理するだけでなく、発電や灰の活用までつなげる取り組みやAIを活用し既存設備の高度化にも挑む姿勢にも惹かれた。入社後は環境プラントや風力発電営業として、自治体や企業が抱える課題を把握し、技術部門と連携しながら最適な提案を行いたい。案件の情報収集やヒアリングを通じて地域ごとの課題を捉え、長期的な運営まで見据えた提案を重ねることで、信頼される営業を目指す。そして廃棄物の適正処理、資源循環、再生可能エネルギーの普及を支え、地域の安心と持続可能な社会の実現に貢献したい。
- 研究内容（もしくは力を入れた講義）の詳細を教えてください。
- 放課後の誰もいない学校の廊下や閉店間際のショッピングモールを見たとき、少し寂しいがどこか懐かしいような不思議な感情を抱いた経験はないだろうか。私は◯◯を観た際、こうしたものに共通する感覚に疑問を持ったことをきっかけに関心を抱いた。その後ゼミのメンバーや教授に共有したところ、多くの人が同様の感覚を抱いていることが分かり、教授からの助言も受けて研究テーマとして取り組むこととなった。こうしたものは◯◯と呼ばれ、その効果を実証的に解明し、マーケティングや広告への応用可能性を検証している。具体的には有料のアンケートツールを用いて600名規模の実証実験を行い、統計的な分析を重ねた。結果、◯◯が喚起する◯◯という感情が、ブランドの価値を高める要因であることを特定した。学内報告会では賞をいただき、現在は海外学会での発表に向けて研究の質の向上に努めている。
- 好む履修科目
- 学んだ知識を実際にアウトプットして、他者と協働しながら学べる科目
27年卒 | 技術系総合職
東洋エンジニアリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。
- 貴社を志望する理由は設備全体を見据えた設計判断を通じて、社会インフラを支える大規模プラントを形にしていく仕事に携わりたいと考えたからである。中でも電気計装設計は設計の初期段階から設備全体の前提条件や方針を整理し、他分野と調整しながらプラントを成立させていく立場であり、そうした判断に関われる点に魅力を感じている。冬季インターンシップでは電気計装設計の一部業務を体験し、与えられた条件や制約を整理しながら設計判断を行う過程に触れた。その経験を通じて、電気計装設計は単に図面をまとめる仕事ではなく、設備全体の成立や将来にわたる使われ方を左右する重要な判断を担う役割であると感じた。将来は電気設計を主軸としたエンジニアとして、設備全体を俯瞰しながら妥当な判断を積み重ねられる力を身につけ、長期にわたり信頼されるプラントを社会に提供することに貢献したい。その積み重ねによって、安心して使われ続ける社会インフラを技術で支えることを、仕事を通じて実現していきたいと考えている。
- これまで、あるいは現在進行形で、成果の有無に関わらず力を注いだこと、大きな困難・障害に立ち向かったこと、大きな決断・選択をしたことなどについて、具体的な事例を交えて記述してください。また、そこで得た気づき・学び、あるいは失ったことなどを記述してください。
- 研究活動に最も力を注いできた。◯◯を用いた細胞への分子導入を扱う研究では◯◯や◯◯など多くの条件が結果に影響し、実験結果が安定しない時期が続いた。初めは思いつく条件を変更していたが、原因が見えず行き詰まりを感じた。そこで、条件を一度整理し、どの要素が結果に強く影響しているのかを切り分けて考える方針に切り替えた。実験条件を段階的に絞り、比較の軸を明確にすることで、結果のばらつきの要因を把握できるようになった。この経験から、困難な状況でも感覚に頼らず、前提や条件を整理しながら判断する姿勢の重要性を学んだ。一方で、時間をかけて検証する必要があり、効率よく進める難しさも実感したが、判断の質を高めるために必要なプロセスだと捉えている。
- ご自由に自己PRをご記入ください。表現方法（キャッチコピー／強み等）は問いません。
- 私の強みは現場の状況を整理し、周囲と協力しながら改善に向けて取り組む力である。◯◯のアルバイトではピーク時に口頭での伝達だけでは提供状況を把握しきれず、料理の提供順が乱れたり、提供が遅れたりする問題があった。特に◯◯は他の料理の提供に合わせる必要があり、新規注文と追加注文が混同されることで、担当者が状況を判断しづらくなっている点が主な要因だと感じた。そこで私は、口頭連絡に頼らず視覚的に情報を共有できる仕組みが必要だと考え、◯◯と◯◯を◯◯で管理できる◯◯を提案した。導入にあたっては店長やスタッフと相談しながら、設置場所や更新のタイミングなどの運用方法を整えた。実際に使い始めてからも改善を重ね、その結果、提供順の乱れや遅延が減少した。この経験から、現場の課題を整理し、周囲と協力しながら改善を進めることの大切さを学んだ。
27年卒 | 総合職
日立ビルシステム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ゼミ（研究）テーマをご記入ください。
- カビと○○の作用に関する調査
- ゼミ（研究）の研究内容をご記入ください。
- カビと○○の作用について研究している。カビの○○産生を○○が調節するという仮説の下、分離した真菌を対象に新規の○○調査を実施した。得られた配列データをもとに解析を行った結果、新種を発見した。今後は、胞子形成能や成長速度などの生理的変化を評価していく。将来的には、カビによる○○形成に関わる活性への影響を詳細に解析し、新規の○○がカビの○○を制御するメカニズムの解明を目指している。さらに、○○形成に有益な影響を与える○○を特定し、その機能を活用することで、品質の安定した○○の製造技術の発展に貢献したいと考えている。
- 趣味・特技をご記入ください。
- 趣味は映画鑑賞。特技は親身になって相談に乗ること。それを活かし塾講師のアルバイトに力を入れてきた。
27年卒 | 事務系
住友重機械工業
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・文系
- 長所(ひとこと)
- 課題発見・解決力と、周囲を巻き込み形にする力
- 短所(ひとこと)
- 責任感の強さゆえに、一人で抱え込みすぎてしまう点（現在は状況を俯瞰し、早期に周囲へ相談や進捗共有を行うよう心掛けています。）
- 上記の長所が発揮されたエピソード(300文字以内)
- ◯◯サークルで広報係の一員としてSNS運用を担い、新規入会者増加に貢献した。私の所属するサークルでは、会員の属性に偏りがあり、多角的な研究が困難という課題があった。これに対し、私は公式SNSの運用を通じた入会者の増加に挑戦した。単なる発信に留まらず、広報係内で議論を重ね、新入生の関心が高まる合格発表や入学式に合わせた投稿や、クイズなど敷居を下げる企画を実施した。その結果、例年の倍以上となる70名の入会者を獲得し、研究内容の多様化に貢献できた。この経験から、現状を分析し周囲を巻き込んで課題を解決する力を培った。貴社においても現場の課題を特定し、解決に導く役割を果たしたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職
三洋工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 会社説明会orカジュアル面談に参加してみて、興味があったことや印象を記入してください。
- 説明会やカジュアル面談を通じて、建築資材メーカーとして長年培ってきた技術力と安定した事業基盤に魅力を感じました。また、建物に欠かせない製品を提供することで社会を支えている点にも興味を持ちました。社員の方々のお話からは、若手のうちから挑戦できる環境や、周囲と協力しながら仕事を進める風土が伝わり、自分もそのような環境で成長したいと感じました。人々の生活を支える仕事に携わりながら、自身も成長していける会社だと感じたことが印象に残っています。
- 就職活動中に感じたこと、考えたことを記入してください。
- 就職活動を通じて、自分が働く上で何を大切にしたいのかを深く考えるようになりました。さまざまな業界や企業の説明会に参加する中で、仕事内容だけでなく、社風や働く人の雰囲気、成長できる環境も重要だと感じました。また、多くの方と話すことで、自分から積極的に行動し情報を集めることの大切さも学びました。就職活動を通じて、自分自身を客観的に見つめ直し、強みや課題を理解する良い機会になったと感じています。
- 学生時代に力を入れたこと
- 全国大会常連の◯◯部でレギュラーを目指した経験です。 私は高校まで◯◯部に所属していましたが、部活動見学で◯◯部の熱いプレーを見て、もう一度本気で取り組みたいと思い、◯◯部に入部しました。しかし、◯◯の戦術や動き方はサッカーと全く異なっていました。他部員のメンバーが◯◯経験者や全国大会経験者が大多数だったこともあり、知識や技術面での差を痛感しました。この差を埋めるために、試合映像を分析することから始め、まずは戦術の基礎を身につけるように努めました。また、試合時には、ビデオ反省から客観的に自身の課題を発見し、練習で何度も反復練習を行うことで課題を一つ一つ克服していきました。その結果、半年後の公式戦でベンチメンバーに入ることができました。この経験から現状を客観的に把握し、克服に向けて妥協せず継続的に努力することの大切さを学びました。
重工の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術系総合職
アイシン・デジタルエンジニアリング（旧：エィ・ダブリュ・エンジニアリング）
ジョブ 本選考
鳥取大学・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 1日目午前アイスブレイク1日目午後から5日目まで実際の業務体験
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 電子系の解析業務。課題を与えられ、その課題を達成するために自身や同じ参加者と相談して、いつまでに何をどこまでするのかなども考える。実際にどこまで進んでいるのかなどを、ほぼ毎日電子系の解析グループの方たちの前で報告もした。
- ワークの具体的な手順
- まずは専門分野が違ったりするので、前提知識を最初に教えていただく。その後、最終的な課題をたちのできるように、段階的に課題を与えられる。それを同じグループの人と相談しながらクリアしていく。
27年卒 | 技術系総合職
アイシン・デジタルエンジニアリング（旧：エィ・ダブリュ・エンジニアリング）
内定 本選考
鳥取大学・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- インターンに参加させていただき、仕事内容に興味を持つことができ、福利厚生の面でも希望をおおよそ満たしていたから。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- 強制的な拘束は基本的にはないです。ただ、懇親会が数回あり、GWごろにランチをごちそうになりました。
27年卒 | 技術系総合職
アイシン・デジタルエンジニアリング（旧：エィ・ダブリュ・エンジニアリング）
面接 本選考
鳥取大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 集合・事前説明10分 面接30分 今後の案内5分
- 質問内容
- 基本的には一次面接と同じ内容です。 他には、 Q.自身とどうしても波長が合わない、馬があわない人に出会ったとき、どうしますか？ Q.これまで生きてきて自分のことを運のよいほうだと思いますか？不運なほうだと思いますか？ A.運がよかったと思います。特別裕福な家庭で育ったわけではないが、両親は私のやりたいことを可能な限り応援してくれる、協力してくれました。また、多くの友人はいないが、とても親しく今後もずっと関係を続けていたい友人にも出会えたから。的なことを答えた気がします。 Q.インターンで体験した分野以外に興味のある分野はありますか？ Q.インターンを通してどんな印象を抱いた？
27年卒 | 技術系総合職
アイシン・デジタルエンジニアリング（旧：エィ・ダブリュ・エンジニアリング）
面接 本選考
鳥取大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長 室長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 志望動機 御社のデジタル技術を駆使して自動車開発の効率化と高品質化の両立を支える業務に魅力を感じ、志望いたしました。 私は以前より、自動車産業をIT技術で支えるエンジニアを志していました。そんな中、CAE解析という技術を知り、興味を持ったことをきっかけに、御社のインターンシップに参加しました。 インターンシップでは電磁ノイズ解析を体験させていただき、初めての解析業務に戸惑うこともありました。しかし、社員の方々に積極的に質問しながら試行錯誤を重ね、最終的に課題を達成できた際には、達成感と、論理的に問題を解決するCAE解析の奥深い面白さを実感しました。また、社員の方のお話から、CAE解析が果たす社会的価値やそのやりがいを知り、御社で働きたいという思いが一層強くなりました。 入社後は、失敗を恐れず様々な解析業務に挑戦し、自身の専門性を高めていきます。そして、御社の業務を通して、安全で快適な自動車社会の実現に貢献したいです。 自己PR 私の強みは、粘り強い実行力です。 高い目標に向けて努力を継続することができます。 大学受験で悔しい思いをしたことをきっかけに、大学では学業に力を入れることを入学時に決意し、「GPA3.5以上の維持」を目標として掲げました。その達成のために、二つの取り組みを徹底しました。 一つ目は、理解度を最大化するための計画的な予習です。授業前に必ず教材に目を通して疑問点を明確にし、授業内で確実に解消できるように準備しました。 二つ目は、知識の定着と応用力を高める学習です。数式や定理を単なる暗記で終わらせず、それが「どのような場面で応用されるのか」を具体的に想像したり、関連事例を調べたりすることで、より深い理解の定着を心がけました。 これらを3年間継続して実践した結果、3年次前期には最高評価であるGPA4.0、累計では3.7を達成することができました。 御社のCAE解析業務においても、この粘り強さを活かして複雑な解析課題に根気強く向き合い、高精度な解析の実現に貢献したいと考えています。 自身の弱み 私の弱みは、表情が少し硬いところです。 表情があまり豊かでないため、初対面の方から「話しかけづらい印象を持った」と言われることがあります。 しかし、実際に話してみると「印象と違った」と言っていただけることも多いため、自分から明るく声をかけることを大事にしています。 また、日常生活でも鏡の前で笑顔の練習をしたり、表情筋を鍛えるトレーニングを行って少しずつ改善に取り組んでいます。 今後は、相手により安心感を与えられるような柔らかい表情や話し方を身につけていきたいと考えています。 集団での経験は？ 社会人になる上での不安はありますか？
27年卒 | 技術系総合職
アイシン・デジタルエンジニアリング（旧：エィ・ダブリュ・エンジニアリング）
WEBテスト 本選考
鳥取大学・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 対策方法
- 市販のテキストを2-3周程度解けば十分だと思います。
27年卒 | 技術系
IHI
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 配属予定の事業は中核事業として安定している一方、今後の成長性を重視して比較した結果、同様の職種でより事業の拡大が期待できる他社を選んだため.
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 早慶旧帝は多いと思う（四季報情報通り） 理系に関しては、地方大学の採用もあったと思う.
27年卒 | 技術系
IHI
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- IHI人事1人、IUK人事2人、設計部長1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室後、まず通信・音声の接続確認を行った。続いて自己紹介をし、その後、面接官からの質問に回答した。最後に逆質問の時間が設けられ、面接終了となった。
- 質問内容
- ■質問 自己紹介、研究内容の説明と進捗状況、希望する配属先の志望理由、学生時代に力を入れたこと、インターンシップでの経験、他社の選考状況、逆質問について聞かれた。基本的にはESに沿った質問だった。 ■回答 研究内容は、目的と現在の取り組みを専門外の人にも伝わるように説明した。志望理由や学生時代の経験は結論から答え、具体例を交えて話した。また、他社との違いを踏まえ、志望先ならではの魅力を伝えるよう意識した。
27年卒 | 技術系
IHI
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手人事1人、技術系社員1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続確認から始まり、自己紹介等の軽い内容から始まった.
- 質問内容
- ■質問 自己紹介、研究内容を専門外の人にも分かるように説明、志望理由、学生時代に力を入れたこと、口頭試問、逆質問。基本的にはESに沿った質問だった。口頭試問は研究内容に関連する専門分野が中心で、装置の製作・設計に関する材料の質問もあった。 ■回答 研究内容は目的と取り組みを専門外の人にも伝わるように説明した。志望理由や学生時代の経験は結論から答え、具体例を交えて話した。口頭試問では、回答に至る考え方も説明した。
27年卒 | 技術系
IHI
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 夏インターンで使ったSPIの結果を提出したため、この時期に対策は特にしていない.
27年卒 | 事務系総合職
川崎重工業
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 最終面接後に部屋を移動して行われた
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最終面接後に人事の方に案内され、終了後に退場。
- 質問内容
- 最初に選考に対する感想を聞かれ、その後は前回の人事面談とほぼ同じ内容でした。他社の就職活動状況に進展があるか、川崎重工から内定をもらった場合に他社の内定をどうするかといった質問をされました。 最後に、川崎重工では防衛省向けの航空機なども製造しているため、その点について抵抗がないかどうかの確認がありました。