重工の本選考一覧
重工の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、重工の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 重工の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による重工の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、重工の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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重工の本選考のクチコミ
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重工の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系
JFEエンジニアリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 在籍中の学校での研究テーマをご記入ください。また、研究内容を簡単にご記入ください。（150字）
- 研究テーマ：〇〇を用いた〇〇への物質導入技術の確立 本研究では〇〇への物質導入技術の最適化に取り組んでいる。対象には物質導入の障壁となる構造があるため、〇〇を用いて処理条件を調整し、導入効率と対象への影響を評価した。さらに導入機序を明らかにするため〇〇の関与についても検討し、高効率で安定した導入技術の確立を目指している。
- 上記で選択した中で、特に興味のある業界とその理由をご記入ください。（200字）
- 特にプラント業界に興味がある。技術で社会基盤を支える仕事に携わりたいと考えており、発電や環境などの分野で人々の暮らしを支える設備づくりに関われる点に強く魅力を感じている。また、多様な専門性を持つ技術者と協働しながら、一つの設備を形にしていくプロジェクト型の働き方にも惹かれている。協働の中で自分の設計を社会に役立つ形にし、暮らしを支えるインフラづくりに挑戦したいと考え、プラント業界を志望している。
- 当社にエントリーした動機についてご記入ください。（200字）
- 貴社を志望する理由はプラントの設計を通じて生活に直結する社会基盤を支えられる環境に惹かれたためである。貴社は幅広い領域でプラントやインフラを手掛けており、多様な設備設計に挑める点に魅力を感じている。また、設計から試運転まで一貫して関われる体制のもと、自分の仕様が現場でどう機能するかを確かめながら技術を磨ける点にも価値を感じている。こうした環境で成長し、暮らしを支える設計に寄与したいと考えている。
27年卒 | 事務系
IHI
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。
- 放課後の誰もいない学校の廊下や閉店間際のショッピングモールを見た時に、少し寂しいけれど、どこか懐かしいような不思議な気持ちになったことはないだろうか。そうした人がいない境界のもの、◯◯が持つとされる魅力的な効果を実証的に解明することで、その効果をマーケティングや広告分野に応用できるかを検証している。具体的には600名規模の実証実験を元に統計的な分析を繰り返し行った。その結果、◯◯が喚起する◯◯という感情が、ブランドの価値を高める要因であることを特定した。学内での報告会では賞をいただき、今後は海外学会を含めた発表を目的として、更なる研究の質の向上に努めている。
- 学生時代に「志をもってチャレンジしたこと」について、その目的とご自身の工夫、役割、最終的な成果がわかるようにお書きください。
- ◯◯と◯◯の抱える課題を解決するために、◯◯を企画したことだ。インタビューを重ねていく中で、◯◯が負担という声が多く企画の必要性を強く感じた。しかし開催にあたり、2つの課題があった。1つ目は不良品が集まってしまう可能性があること、2つ目は参加者をどう集めるかという課題である。そこで私は自身が提案した企画だったため、最後まで責任を持ってやり遂げる決意をし、企画責任者として、約100人にアンケートを実施して明確なルールを作成した。また地域団体に協力を得ながらポスターやSNSを通じて、◯◯は環境負荷の軽減にも繋がる有意義な活動であることを伝えた。その結果、当日は目標とした100人に参加してもらうことを超える400人以上の方が訪れ、継続して開催される取り組みへとなった。この経験から課題を解決するためには、相手の想いや考えを明確に捉えること、1人ではなく多様な人を巻き込み、協力して進めることが不可欠であると学んだ。今後もこの学びを大切にし、1人では成し得ない価値を生み出す挑戦を続けていきたい。
- あなたがIHIで挑戦したいこと、実現したい夢や目標についてお書きください。興味ある事業や職種がある方は、それを踏まえてお書きください。
- ものづくりを通じて環境負荷の低減と社会基盤の強化を実現し、人々が安心して暮らせる未来を支えたい。そう考えたきっかけは、災害時に当たり前の生活が一瞬で揺らぐ様子を見て、社会を根底から支える技術やインフラの重要性を実感したことだ。中でも貴社のエネルギーや産業システム、航空宇宙など幅広い事業を展開し、脱CO2循環型社会の実現や老朽化する社会インフラの更新に挑戦している点に魅力を感じている。特にアンモニアや水素を活用した発電技術事業は、環境と安心の両面から社会課題を解決できると考える。入社後は事務系として、まず営業や調達などを通じて現場と事業全体を理解したい。その上で顧客や地域、技術者など多様な関係者の声を丁寧に汲み取り、コストや収益性だけでなく、長期的な社会価値を踏まえた提案や意思決定に携わりたい。強みである相手の立場に立ち周囲を巻き込む力を活かし、部門を越えた協働を促進したい。そして、貴社の技術が最大限に発揮される経営基盤を支え、環境にやさしく災害にも強い社会の実現に挑戦したいと考えている。
27年卒 | 事務系
カナデビア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 入社志望理由
- 環境と社会インフラを支える事業を通じ、人々が安心して暮らし続けられる未来をつくりたいという想いがあるからだ。私は◯◯と連携した活動にて、◯◯を企画し、不要になったものを必要とする家庭へ循環させることで、◯◯の負担軽減と環境負荷低減の両方に貢献できると実感した。また◯◯地震を経験し、水や電気、廃棄物処理といった日常を支える基盤が一度崩れると、人々の生活や地域の活力が大きく揺らぐことを痛感した。この経験から環境課題の解決は単なる社会貢献ではなく、人々の当たり前の暮らしを守るために不可欠なものだと考えるようになった。中でも貴社のごみ焼却発電施設や水処理システムなど環境と社会インフラを支えるために幅広い事業を展開している点に惹かれた。特に開発から保守まで一貫して担える技術力に加え、他部門やグループ会社の技術を組み合わせ、顧客に最適なソリューションを提案できる点に魅力を感じた。さらに廃棄物を衛生的に処理するだけでなく、発電や灰の活用までつなげる取り組みやAIを活用し既存設備の高度化にも挑む姿勢にも惹かれた。入社後は環境プラントや風力発電営業として、自治体や企業が抱える課題を把握し、技術部門と連携しながら最適な提案を行いたい。案件の情報収集やヒアリングを通じて地域ごとの課題を捉え、長期的な運営まで見据えた提案を重ねることで、信頼される営業を目指す。そして廃棄物の適正処理、資源循環、再生可能エネルギーの普及を支え、地域の安心と持続可能な社会の実現に貢献したい。
- 研究内容（もしくは力を入れた講義）の詳細を教えてください。
- 放課後の誰もいない学校の廊下や閉店間際のショッピングモールを見たとき、少し寂しいがどこか懐かしいような不思議な感情を抱いた経験はないだろうか。私は◯◯を観た際、こうしたものに共通する感覚に疑問を持ったことをきっかけに関心を抱いた。その後ゼミのメンバーや教授に共有したところ、多くの人が同様の感覚を抱いていることが分かり、教授からの助言も受けて研究テーマとして取り組むこととなった。こうしたものは◯◯と呼ばれ、その効果を実証的に解明し、マーケティングや広告への応用可能性を検証している。具体的には有料のアンケートツールを用いて600名規模の実証実験を行い、統計的な分析を重ねた。結果、◯◯が喚起する◯◯という感情が、ブランドの価値を高める要因であることを特定した。学内報告会では賞をいただき、現在は海外学会での発表に向けて研究の質の向上に努めている。
- 好む履修科目
- 学んだ知識を実際にアウトプットして、他者と協働しながら学べる科目
27年卒 | 技術系総合職
東洋エンジニアリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。
- 貴社を志望する理由は設備全体を見据えた設計判断を通じて、社会インフラを支える大規模プラントを形にしていく仕事に携わりたいと考えたからである。中でも電気計装設計は設計の初期段階から設備全体の前提条件や方針を整理し、他分野と調整しながらプラントを成立させていく立場であり、そうした判断に関われる点に魅力を感じている。冬季インターンシップでは電気計装設計の一部業務を体験し、与えられた条件や制約を整理しながら設計判断を行う過程に触れた。その経験を通じて、電気計装設計は単に図面をまとめる仕事ではなく、設備全体の成立や将来にわたる使われ方を左右する重要な判断を担う役割であると感じた。将来は電気設計を主軸としたエンジニアとして、設備全体を俯瞰しながら妥当な判断を積み重ねられる力を身につけ、長期にわたり信頼されるプラントを社会に提供することに貢献したい。その積み重ねによって、安心して使われ続ける社会インフラを技術で支えることを、仕事を通じて実現していきたいと考えている。
- これまで、あるいは現在進行形で、成果の有無に関わらず力を注いだこと、大きな困難・障害に立ち向かったこと、大きな決断・選択をしたことなどについて、具体的な事例を交えて記述してください。また、そこで得た気づき・学び、あるいは失ったことなどを記述してください。
- 研究活動に最も力を注いできた。◯◯を用いた細胞への分子導入を扱う研究では◯◯や◯◯など多くの条件が結果に影響し、実験結果が安定しない時期が続いた。初めは思いつく条件を変更していたが、原因が見えず行き詰まりを感じた。そこで、条件を一度整理し、どの要素が結果に強く影響しているのかを切り分けて考える方針に切り替えた。実験条件を段階的に絞り、比較の軸を明確にすることで、結果のばらつきの要因を把握できるようになった。この経験から、困難な状況でも感覚に頼らず、前提や条件を整理しながら判断する姿勢の重要性を学んだ。一方で、時間をかけて検証する必要があり、効率よく進める難しさも実感したが、判断の質を高めるために必要なプロセスだと捉えている。
- ご自由に自己PRをご記入ください。表現方法（キャッチコピー／強み等）は問いません。
- 私の強みは現場の状況を整理し、周囲と協力しながら改善に向けて取り組む力である。◯◯のアルバイトではピーク時に口頭での伝達だけでは提供状況を把握しきれず、料理の提供順が乱れたり、提供が遅れたりする問題があった。特に◯◯は他の料理の提供に合わせる必要があり、新規注文と追加注文が混同されることで、担当者が状況を判断しづらくなっている点が主な要因だと感じた。そこで私は、口頭連絡に頼らず視覚的に情報を共有できる仕組みが必要だと考え、◯◯と◯◯を◯◯で管理できる◯◯を提案した。導入にあたっては店長やスタッフと相談しながら、設置場所や更新のタイミングなどの運用方法を整えた。実際に使い始めてからも改善を重ね、その結果、提供順の乱れや遅延が減少した。この経験から、現場の課題を整理し、周囲と協力しながら改善を進めることの大切さを学んだ。
27年卒 | 総合職
日立ビルシステム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ゼミ（研究）テーマをご記入ください。
- カビと○○の作用に関する調査
- ゼミ（研究）の研究内容をご記入ください。
- カビと○○の作用について研究している。カビの○○産生を○○が調節するという仮説の下、分離した真菌を対象に新規の○○調査を実施した。得られた配列データをもとに解析を行った結果、新種を発見した。今後は、胞子形成能や成長速度などの生理的変化を評価していく。将来的には、カビによる○○形成に関わる活性への影響を詳細に解析し、新規の○○がカビの○○を制御するメカニズムの解明を目指している。さらに、○○形成に有益な影響を与える○○を特定し、その機能を活用することで、品質の安定した○○の製造技術の発展に貢献したいと考えている。
- 趣味・特技をご記入ください。
- 趣味は映画鑑賞。特技は親身になって相談に乗ること。それを活かし塾講師のアルバイトに力を入れてきた。
27年卒 | 事務系
住友重機械工業
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・文系
- 長所(ひとこと)
- 課題発見・解決力と、周囲を巻き込み形にする力
- 短所(ひとこと)
- 責任感の強さゆえに、一人で抱え込みすぎてしまう点（現在は状況を俯瞰し、早期に周囲へ相談や進捗共有を行うよう心掛けています。）
- 上記の長所が発揮されたエピソード(300文字以内)
- ◯◯サークルで広報係の一員としてSNS運用を担い、新規入会者増加に貢献した。私の所属するサークルでは、会員の属性に偏りがあり、多角的な研究が困難という課題があった。これに対し、私は公式SNSの運用を通じた入会者の増加に挑戦した。単なる発信に留まらず、広報係内で議論を重ね、新入生の関心が高まる合格発表や入学式に合わせた投稿や、クイズなど敷居を下げる企画を実施した。その結果、例年の倍以上となる70名の入会者を獲得し、研究内容の多様化に貢献できた。この経験から、現状を分析し周囲を巻き込んで課題を解決する力を培った。貴社においても現場の課題を特定し、解決に導く役割を果たしたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職
三洋工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- .会社説明会orカジュアル面談に参加してみて、興味があったことや印象を記入してください。
- 説明会やカジュアル面談を通じて、建築資材メーカーとして長年培ってきた技術力と安定した事業基盤に魅力を感じました。また、建物に欠かせない製品を提供することで社会を支えている点にも興味を持ちました。社員の方々のお話からは、若手のうちから挑戦できる環境や、周囲と協力しながら仕事を進める風土が伝わり、自分もそのような環境で成長したいと感じました。人々の生活を支える仕事に携わりながら、自身も成長していける会社だと感じたことが印象に残っています。
- 就職活動中に感じたこと、考えたことを記入してください。
- 就職活動を通じて、自分が働く上で何を大切にしたいのかを深く考えるようになりました。さまざまな業界や企業の説明会に参加する中で、仕事内容だけでなく、社風や働く人の雰囲気、成長できる環境も重要だと感じました。また、多くの方と話すことで、自分から積極的に行動し情報を集めることの大切さも学びました。就職活動を通じて、自分自身を客観的に見つめ直し、強みや課題を理解する良い機会になったと感じています。
- 学生時代に力を入れたこと
- 全国大会常連の◯◯部でレギュラーを目指した経験です。 私は高校まで◯◯部に所属していましたが、部活動見学で◯◯部の熱いプレーを見て、もう一度本気で取り組みたいと思い、◯◯部に入部しました。しかし、◯◯の戦術や動き方はサッカーと全く異なっていました。他部員のメンバーが◯◯経験者や全国大会経験者が大多数だったこともあり、知識や技術面での差を痛感しました。この差を埋めるために、試合映像を分析することから始め、まずは戦術の基礎を身につけるように努めました。また、試合時には、ビデオ反省から客観的に自身の課題を発見し、練習で何度も反復練習を行うことで課題を一つ一つ克服していきました。その結果、半年後の公式戦でベンチメンバーに入ることができました。この経験から現状を客観的に把握し、克服に向けて妥協せず継続的に努力することの大切さを学びました。
27年卒 | 事務系
住友重機械工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ゼミでの活動内容をお答えください。（100文字以下）
- 大学入学共通テストや英検などの英語試験の変化によって、学校でも作文・会話を重視した授業が増加している。このように、転換期にある日本の英語教育が今後どう在るべきか、海外の英語試験を参照し、考察している。
- あなたの長所をご入力ください。
- 課題に向き合い続け、最後までやり切る力
- あなたの短所をご入力ください。
- 細部にこだわりすぎる所
27年卒 | 事務系
住友重機械工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ゼミについてお答えください。未定の方は、これから取り組んでみたいことについてご記入ください。ゼミ名をお答えください。
- 労働法ゼミ
- ゼミでの活動内容をお答えください。（100）
- 架空の企業を想定した就業規則を作成しています。労働者が労働契約を理解していないという課題に対処するため、労働法の知識がない従業員でも理解しやすい周知方法や媒体を模索し、労働法教育を考案しています。
- あなたの長所をご入力ください。
- 好奇心をもって学び続け、困難な状況でも挑戦する向上心
27年卒 | 事務系総合職
今治造船
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）
- 雇用関係法、労使関係法をはじめとする労働法について学んでいます。多様化している働き方や日本の労働環境における課題を日本的雇用慣行と併せて、法律、裁判例などを通じて学びを深めています。また、ゼミでは架空の企業を想定した就業規則の作成に取り組みました。そして、作成だけでなく労働者が労働契約を理解していないという課題に対処するため、労働法の知識が無い従業員でも、簡単で理解しやすい周知方法、媒体を模索し、就業規則に則った労働法教育を考案しています。
- 自己PR（400文字以内）※面接ではできるだけ様々なテーマについて会話できればと考えておりますので、「自己PR」と「学生時代に最も打ち込んだこと」は、どちらもアルバイト・どちらも部活動などとならないよう、できるだけそれぞれ別の内容についてご記載ください。
- 私の強みは「向上心」です。向上心とは、好奇心をもって学び続ける姿勢や、困難な状況でも挑戦する力だと考えています。高校時代、女子バレー部でマネージャーを務めましたが、前任者がおらず業務が確立されていませんでした。加えて私は競技未経験だったため、どのように貢献できるのか分からず悩みました。しかし、チームの力になりたいという思いから、ルールや審判方法を独学し、疑問点は顧問や選手に積極的に質問しながら練習を観察して必要な業務を整理しました。また、部活動の状況から、自分の役割を顧問と選手の橋渡し役だと捉えて行動しました。さらに中学時代の経験を活かし、課題であった怪我の予防につながるアップとダウンのメニューを考案・導入しました。こうした試行錯誤を重ねる中で、自分なりのマネージャーの役割を確立しました。このような未知のことでも挑戦し、積極的に学び続ける向上心が私の強みだと考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）
- 代表として◯◯サークルを主導し、特に新歓活動の改善に最も力を入れました。例年応募者数が少ない状況が続いており、原因を他サークルへ人が流れている点、そしてサークルの雰囲気や魅力が十分に伝わっていない点にあると分析しました。そこで、従来の一方的な講義型説明会を廃止し、メンバーと新入生が対話しながら進める座談会形式へと変更しました。自然なやり取りやあえて会話が脱線する様子も見せることで、人柄や雰囲気が感じられる場を意識的に作り出しました。また、他の◯◯サークルとの合同説明会を実施し、集客の機会を広げるとともに、比較の中で自分たちの強みが伝わる場を設けました。サークル全体で役割分担を明確にし、情報共有を進めながら新たな改革を進めた結果、応募者数は前年の◯◯倍以上に増加しました。この経験から、課題を相手の視点で捉え、周囲を巻き込みながら組織を動かす力を培うことができました。
重工の本選考の選考体験談
27年卒 | 事務系総合職
川崎重工業
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 最終面接後に部屋を移動して行われた
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最終面接後に人事の方に案内され、終了後に退場。
- 質問内容
- 最初に選考に対する感想を聞かれ、その後は前回の人事面談とほぼ同じ内容でした。他社の就職活動状況に進展があるか、川崎重工から内定をもらった場合に他社の内定をどうするかといった質問をされました。 最後に、川崎重工では防衛省向けの航空機なども製造しているため、その点について抵抗がないかどうかの確認がありました。
27年卒 | 事務系総合職
川崎重工業
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅〜ベテランの現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着後、受付で会場の案内を受けて待機しました。その後、人事の方に呼ばれて会議室へ移動し、人事の方との面談を行いました。面談終了後、そのまま退場しました。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・メーカー業界の志望理由 ・川崎重工の志望理由 上記3つをまとめて聞かれたため、端的に回答することが難しく、普段からそんなに長く話すのかと指摘されてしまいました。 ・カンパニーの志望理由 ・職種の志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問
27年卒 | 事務系総合職
川崎重工業
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 最終面接前に参加必須だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- 実質的にOB訪問のような形式だったため、学生側から社員の方に質問をする時間が中心でした。OB社員と人事の方は、面談後も学生について情報共有をしているようだったので、最後まで気を抜かず、丁寧に受け答えすることを意識しました。 また、希望していたカンパニーの社員の方ではなかったため、特定のカンパニーに関する質問ではなく、川崎重工そのものについての質問や、社員の方の就職活動について質問しました。
27年卒 | 事務系総合職
川崎重工業
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 最終面接前に参加することが必須だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- 人事の方との面談では、就職活動に関する質問が中心でした。 ・志望業界について 業界を絞らず、幅広く見ている ・就職活動の軸について 挑戦できる環境があること ・他社の選考状況について ・逆質問 逆質問の時間が長かったので事前に準備すると良いと思います。
27年卒 | 事務系総合職
川崎重工業
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事と現場の社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- 面接では基本的に学生時代に力を入れたことが中心で、一つのエピソードについてかなり深く掘り下げられました。志望動機も聞かれましたが、ESの記載内容を確認される程度ですぐに終了しました。最後に逆質問の時間が設けられていたため、あらかじめ準備していた志望動機にうまく繋がるような質問を投げかけ、意欲をアピールしました。
27年卒 | 事務系総合職
川崎重工業
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 選考進むには参加必須のため、ビズリーチキャンパスの限定リンクから面談を申し込む
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- リクルーター面談という名目のOB・OG訪問だったため、基本的には学生側から質問する形式でした。1回目の面談ということもあり、就職活動当時の志望動機や現在の具体的な仕事内容など、オーソドックスな質問を中心に伺いました。
27年卒 | 事務系総合職
川崎重工業
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- GDのテーマ・お題
- 重工業やメーカー特有の専門的なお題ではなく一般的なテーマ
- GDの手順
- 通常通り全員でディスカッションを行った後、提示した2つの案に対し、それぞれ一方の案を推進する2つのグループへと強制的に割り振られました。 その後、グループごとに分かれて「自陣の案をどう主張するか」「相手からの反論にどう対処するか」を練る作戦会議の時間が設けられました。 作戦会議終了後は再び元の全体グループに合流し、お互いの案に対して反論や議論を交わしながら、最終的にどちらの案を採用するかを一決しました。
27年卒 | 技術系
横河電機
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他の志望度が高い会社に受かったから。
- 採用人数・倍率
- わからない
- 内定者の採用大学・学歴
- わからない
27年卒 | 技術系
横河電機
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 一次よりベテラン
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 1時と同じ
- 質問内容
- 大学での研究内容の深掘り。 英語は得意か、英語の経験の有無。 学生時代に力を入れたこと。 横河電機のイメージ。 IT部門の志望動機。 趣味のはなし。 1時とほぼ同じことが聞かれた。他社の選考状況がプラスで聞かれた。
27年卒 | 技術系
横河電機
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ベテランの方が多い。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室で待ってから、呼ばれて入室。
- 質問内容
- 大学での研究内容の深掘り。 英語は得意か、英語の経験の有無。 学生時代に力を入れたこと。 横河電機のイメージ。 IT部門の志望動機。 趣味のはなし。 広島にゆかりがある面接官がいらっしゃったので、広島の話。