化学の本選考一覧
化学の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、化学の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 化学の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による化学の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、化学の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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化学の本選考のクチコミ
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化学の本選考の選考対策について知る
化学の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務系
日本化学工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、改善し続ける力です。中学時代、◯◯部入部当初は周囲との差が大きく、練習についていくのが精一杯でした。私はまずプレー内容をノートに記録し、どの動作で失点やミスが生じるか分析しました。その上で毎朝自主練を行い、パスやシュートの精度を高め、雑務も率先して担当してチーム運営を円滑にしました。さらに、先輩やチームメイトの指摘を次の練習で必ず試し、改善策の効果を検証しました。この取り組みにより、プレー精度が向上し、試合での出場機会や得点貢献が増えただけでなく、先輩から個別にアドバイスを受けられる信頼も築けました。この経験から、課題を具体的に捉え改善を繰り返すことで成果に直結することを学びました。貴社の営業では、顧客課題の分析と改善提案が求められます。私はこの力を活かし、信頼される営業として持続的に成果を出したいと考えています。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私が学生時代に力を入れたのは、◯◯のアルバイトで売上課題の改善に取り組んだ経験です。◯◯薬や健康食品の売上が伸び悩んでいた中で、症状や体質で最適な選択が異なるにも関わらず、お客様が違いを理解できず迷う場面が多い点に課題があると考えました。そこで原因を特定するために、来店客の行動を客層や時間帯ごとに観察しました。その結果、高齢のお客様は成分への不安、若年層は価格で迷う傾向があると仮説を立てました。そこで症状や生活習慣を丁寧に伺い、商品説明に加えて日常生活での工夫も含めた提案を行いました。さらに購入後の反応を振り返り、接客内容を改善し続けました。その結果、相談件数が増加し、購入に至る割合も体感で◯◯割向上しました。取り組みは他スタッフにも広がり、売場全体の販売機会の増加にも繋がりました。この経験から、課題を捉え改善を重ねることで、成果に繋げられると学びました。
- 当社への志望動機
- 私は、製品の価値は目立つ機能だけでなく、その性能を左右する素材によって支えられていると考えています。中でも無機材料は、電子部品や半導体、自動車など幅広い分野の品質や性能を支えており、目立たない部分から産業を支えている点に魅力を感じ、化学業界を志望しています。その中でも貴社を志望する理由は、長年培った無機合成技術や高純度化技術を活かし、顧客要求へ粘り強く応えながら、電子材料や半導体関連材料など成長分野へ展開している点に強みを感じたためです。私は、課題に対して地道に改善を積み重ねることを大切にしてきました。そのため、既存技術を活かしながら継続的に価値を高めている貴社の姿勢に共感しています。また、顧客課題に対してすぐに答えを決めつけず、技術を活かしながら改善を重ねる姿勢にも惹かれました。私は、成果は一度の工夫ではなく、小さな改善の積み重ねによって生まれると考えています。◯◯のアルバイトでは、◯◯薬や健康食品の売上が伸び悩んでいた際、当初は接客回数不足が原因だと考えていました。しかし、来店客を観察する中で、高齢者は安心感を、若年層は比較のしやすさを重視していることに気づきました。そこで、高齢者には効能を丁寧に説明し、若年層には比較しやすい陳列へ変更するなど、相手に合わせて対応を改善しました。その結果、相談数や販売数の向上につながり、課題を決めつけず観察を続ける重要性を学びました。また、中学時代の◯◯部では、判断の遅さによるミスが多いことを課題だと考え、プレー内容をノートに記録しながら原因分析を行いました。その上で、周囲の動きを早めに確認することを意識した結果、焦って判断する場面が減り、落ち着いてプレーできるようになりました。貴社に入社後は、顧客ごとの要求へ粘り強く向き合いながら、材料面から製品価値向上に貢献したいと考えています。
27年卒 | 研究職
関東化学
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 希望職種・業務の志望理由について
- 私が貴社の研究職を志望した理由は、◯◯学の専攻で身につけた知識と技術を活かしながら人々の健康に貢献できる製品づくりに携わりたいと考えたためです。所属する研究室にて貴社の試薬を使用していたことをきっかけに関東化学を知りました。当初は実験用の試薬メーカーという認識でしたが、ホームページの閲覧や説明会への参加を通じて、試薬以外の多くの事業を展開しており、貴社の製品で暮らしの様々な場面が支えられていることを知りました。中でも私が特に魅力に感じたものが、医薬やライフサイエンス・臨床検査薬の事業です。健康あってこそ笑顔が生まれると考えるため、医療面から人々の暮らしに関わることのできる事業に携わりたいと思いました。現在取り組んでいる研究テーマも臨床検査薬開発に関わるものであり、現在の専攻との高い親和性を感じました。研究職でさらに自らの専門性を高めながら、人々の暮らしと健康を支える研究に貢献したいです。
- 得意、または最も力を入れて取り組んだ学業/科目について
- 学業面では特に学生実験に力を注ぎました。所属する学科の特性上、◯◯領域全般を扱っており、実験内容も多岐にわたっていました。例えば有機化学の実験や分析、PCR・電気泳動、動物の解剖実験まで様々な実験が存在しており、広い分野の基本的な実験スキルを身につけることが出来ました。実験は班で協力して進めるため、役割分担が重要でしたが、私は特にプロトコルを注意深く確認し、操作を行う人への的確な指示や結果の記録を担当しました。表などを用いて整理し、誰が見ても見やすいようにまとめることを心がけていました。実験の終了後には手法や結果、考察を丁寧にレポートにまとめ、授業外でも班員とお互いの考察を共有し、深め合うこともありました。約半年間、週の大半を実験に費やす忙しい日々でしたが、班員と協力しながら計画的に取り組むことで最後までやり遂げることができました。
- あなたの強みと、それを活用して関東化学でチャレンジしたいこと
- 私の強みは未知の分野にも踏み込める積極性です。所属する◯◯サークルでは、◯◯に加えて、未経験の他の◯◯にも挑戦しました。未経験ゆえ不安もありましたが、自分で調べるだけでなく、経験者の友人に奏法を教わりながら練習を重ねました。その結果、先日のライブで、全ての楽器で出演するというかねてからの目標を達成することができました。このように新しい学びへの抵抗がなく、必要な知識や技術を吸収する姿勢が私の強みです。研究職においては、自分の専攻とは違う分野の業務に携わることも多いと考えています。そのような場合にも、強みを活かして新たな知識や技術を自分から積極的に吸収していきます。また、サークルでの◯◯活動を通じて、メンバーと協力し、意見を尊重し合いながら取り組む姿勢やコミュニケーション能力も身に付きました。これらの力を活かして、自社の試薬を活用しながら研究を進められ、高い技術力を有する貴社のもと、迅速な製品開発にチャレンジしていきたいです。そして、生活に身近な製品づくりに関わり、周囲と協力しながら研究成果を上げることで人々の健康な暮らしを支えたいと考えています。
27年卒 | 技術系総合職
JFEケミカル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 御自身の研究テーマ（テーマ未定の方は現在チャレンジしたいと考えている内容についてご記入下さい）
- 私は、◯◯の上昇による◯◯問題、および◯◯問題の解決に向けて、◯◯を用いた◯◯に関する研究を行っております。具体的には、◯◯を太陽光を用いて◯◯に変換することを目指し、◯◯を用いた◯◯の合成、◯◯の評価、および分析方法の開発に取り組んでいます。現時点で、◯◯を用いることで、◯◯から◯◯を生成することに成功しています。今後の目標は、光触媒を用いた二酸化炭素の光燃料化の機構を解明することです。光触媒を用いた二酸化炭素の光燃料化の機構は非常に複雑であり、高効率な触媒の設計にはそのメカニズムの解明が不可欠です。そこで、◯◯を用いて◯◯を解析することで、光触媒による光燃料化の反応機構の解明を目指しています。
- 学生時代に注力したこと
- 私が学生時代に注力したことは、◯◯でのアルバイトです。2年間◯◯スタッフのバイトリーダーを務め、新人教育の改善に取り組みました。具体的には、新人教育の効率化のため、キッチンスタッフや社員の方々何名かと協力し、料理の調理過程を段階ごとに写真に収め、電子ファイルとして共同で編集・閲覧できるマニュアルを作成しました。その結果、新人教育の負担が下がり、月間の平均料理提供時間を30%短縮することに成功しました。この経験は現在の研究生活に活かされており、実験装置や解析方法を電子ペーパーとしてマニュアル化することで、後進の育成に貢献することを心がけています。
- JFEケミカルに関心を持った理由・きっかけ
- 研究室のOBがJFEグループに入社されたことをきっかけに貴社を知り、JFEグループの中でも特に環境活動に取り組んでいる貴社の方針に興味を持ったため。
27年卒 | 製造・開発・分析
トリケミカル研究所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR 400字（MyCareerBox）
- 私の強みは、初めて取り組む領域にも、周囲と連携しながら主体的にやり切れる点です。未経験ながら研究室のホームページ係に立候補し、学術関係以外のページが2019年以降更新されていなかった状況を立て直しました。研究室選びの際、情報の少なさから苦労した経験があり、研究室の活動を広く周知したいという思いから立候補しました。ホームページ作成の知識は皆無であり、初めは既存のコードとウェブ上の情報を照らし合わせて地道に粘り強く独習しました。慣れてきたところで、掲載すべき話題や写真を研究室メンバーから募ることや、更新手順をマニュアル化して共有することで、誰もがホームページ更新に参加できる仕組みを整えました。その結果、親睦会や課外活動などの情報発信が定期化し、教授や研究室メンバーから継続できる仕組みになったと評価されました。貴社に入社後も臆せず挑戦し、周囲の支援を得ながら新たな知見を継続的に習得します。
- 学生時代の取り組み 400字（MyCareerBox）
- 私が最も打ち込んだことは、有機・高分子化学を基盤とした研究活動です。修士では研究室に知見のないテーマに挑戦しました。初めは関連する文献を徹底的に調べ上げ、実験手法や試料の調製条件を手探りで構築しました。新規化合物が定量的に得られず苦労しましたが、合成プロセスを分解して原因候補を絞り込み、別の合成経路の検討や、適切な反応温度や溶媒について一つずつ仮説立てて検証する計画を立て、改善を試みました。また、方針転換や不明な点がある際は直ちに指導教員や先輩に相談し、時には他研究室の教員にも意見を求めることで、改善を積み重ねました。その結果、総収率を約◯◯ポイント向上させ、再現性ある合成経路を確立しました。この経験から、未知の課題に対しても文献調査から実験条件の構築まで主体的に進める力が身に付きました。1人1製品任せていただける貴社でも高純度材料の開発に粘り強く取り組み、品質向上に貢献します。
- 趣味特技 120字
- 中学から現在まで◯◯を継続しています。高校では◯◯で団体◯◯を経験しました。現在は大学生から70代まで集う地元の練習会を中心に活動し、地域を越えてさらに交流の幅を広げながら8つの市区町村の練習にも参加しています。
27年卒 | 管理系職種
日東電工
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたのお人柄や性格などを教えていただきたいと思います。きれいな内容でなくて勿論OKですので、自己PRをお願いします。
- 人と関わることが好きで、周囲と助け合いながら前向きに行動する性格です。
- これまでの人生を振り返ったときに、「あの時がいちばん頑張ったな」と思う出来事を教えてください。また、その時になぜ頑張れたのか、あなたの原動力となったものについても、あわせて教えてください。
- アルバイトで新規◯◯立ち上げに携わった経験です。 業務の中で、マニュアルと現場の実態にズレがあり、対応にばらつきが生じていることに気づきました。より良い運営を実現したいという想いから、現場の声を集め改善案を提案し、議論を重ねた結果、採用されました。思い通りに進まない中でも、ゲストに価値を届けたい気持ちと仲間とやり切りたい想いが原動力となり、粘り強く取り組みました。
- 学生時代に周囲と協力しながら何かに取り組んだ出来事を教えてください。また、その時のあなたの役割やどう行動したかも教えてください。
- ゼミで◯◯会社と連携し、シニア層向け◯◯を企画した経験です。私はチームのリーダーとして、意見を引き出し方向性をまとめました。シニア層のニーズ把握のための市場調査や分析を行い、出た課題に対しては議論を重ねながら改善を進めました。全員が納得できる形に仕上げたことで、実現性の高い企画として評価され、商品化に繋がりました。この経験から、周囲を巻き込み成果を生み出すリーダーシップを培いました。
27年卒 | 事務系総合職
東洋紡
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- テーマ名を記入してください。※テーマがない方は、特に力を入れて取り組んでいる科目を記入してください。（60文字以下）
- 「◯◯が国家間対立・協調を生む構造」をテーマに、ゼミでグループ研究に注力した。
- テーマ概要と取り組みについて教えてください。※テーマがない方は、特に力を入れて取り組んでいる科目を記入してください。（100文字以下）
- トランプ政権下の関税政策による経済的利害を取り上げ、国際関係理論と事例を基に分析した。また、WTOの紛争処理制度の停滞をはじめとした機能不全について研究を行い、日本の通商政策上の対応を検討した。
- 関心のある分野・事業を選択してください。（複数選択可）
- 環境・機能材
27年卒 | 技術系
信越化学工業
エントリーシート（ES） 本選考
大阪大学大学院・理系
- 自己PR（学生時代力を入れたことなど）をご記入ください。
- 私は、TOEICスコアを◯◯点から◯◯点に向上させました。課題はリスニング力でした。今まで単語の音を聞かなかったことから、「発音できない単語は聞き取れない」という仮説を立てました。単語の発音矯正を試みたところ、スコアは変わりませんでした。実際の状況に近づけるため、音の繋がりを意識した矯正が必要だと考察しました。3ヵ月の発音学習を繰り返した結果、◯◯点に向上しました。さらに向上させるために、Pythonで発音の一致度を算出するプログラムを自作し、自分の発音を客観的に理解し、弱点を克服したことで、◯◯点を達成しました。データと仕組みを合理化した課題解決の経験から論理的思考力を培いました。
- 興味のある当社の事業、製品を教えてください。 ※回答例：塩ビ、半導体シリコン
- 電子材料事業：半導体シリコン、レジスト
- 趣味特技（全半角50文字以内）
- 趣味は、芸人の動画を視聴することです。特技は水泳で、お小遣いをもらうために1km泳ぎました。
27年卒 | 技術系
ノリタケ
エントリーシート（ES） 本選考
三重大学大学院・理系
- あなたが理想とする働き方について、教えてください。ご自身の価値観に照らして、自由な視点でお書きください。
- 私が理想とする働き方は、現状に満足せず常に成長し続けられる環境では働くことです。新しい知識や技術を主体的に学び、失敗を恐れず挑戦を重ねることで自分の可能性を広げたいと考えています。その成長を通じて、周囲から信頼され、組織や社会に価値を提供できる人材になることが目標です。
- 【小学生時代】あなたらしさを表現する小学生時代のキーワードを教えてください。
- 部活動のサッカー
- 【小学生時代】上記で挙げたキーワードに関連して、小学生時代のエピソードを教えてください。あなたらしさが伝わる出来事や経験について、自由にお書きください。
- 小学校2年生から6年生まで部活動の◯◯に熱中していました。練習は学校だけで終わらず、家に帰ってからも自主練習を重ね、上達するために工夫を続けていました。個人の成長だけでなく、仲間と声を掛け合いながらチームとして勝利を目指すことに喜びを感じ、この経験から継続力と協調性を身につけました。
27年卒 | 事務系
石原産業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PRを記載ください（300文字）
- 私の強みは、相手の本質的な課題を捉え、主体的な行動を促す仕組みを構築する力である。この強みは、塾講師のアルバイトで意欲の低い生徒を担当した際に発揮された。当初は一方的に解説を重ねていたが、生徒が受動的である点に課題を見出し、指導法を抜本的に見直した。学習内容を細分化して達成度を可視化する「レベルアップ表」の導入や、クイズ形式の復習で小さな成功体験を積ませる工夫を凝らした。その結果、生徒が自ら学習計画を立てるまでに成長し、志望校合格へと導くことができた。貴社の営業職においても、現場の声を丁寧に汲み取り、顧客の自発的な挑戦を支えるパートナーとして貴社の発展に貢献する所存である。
- 学生時代において力を注いだことを記載ください（300文字）
- 飲食店のホールリーダーとして、顧客満足度を82％から98％へ向上させた経験である。 当初、店舗は人手不足やスタッフ間のスキル格差によりサービスが不安定で、満足度が低迷していた。 私は「全員が最高のサービスを提供できる仕組み」が必要だと考え、二つの施策を実行した。 第一に、スタッフ教育の仕組み化である。個々の強みや課題を可視化したチェックリストを作成し、適材適所の役割再編と週1回のロールプレイ研修を行った。 第二に、業務フローの改善である。優先オーダーを色付きタグで共有する制度を導入し、ホールとキッチンの連携を強化した。 この結果、チームの士気が高まり、提供時間の短縮と満足度向上を達成した。
- 当社志望理由についてご回答ください（300文字）
- 私は「食を通じて誰もが自分に合った健康を享受できる社会」の実現を目指している。過去に過度なダイエットで体調を崩した経験から、食が心身の基盤であることを痛感し、食を支える「根底」の重要性に着目した。貴社は農薬や酸化チタンといった「目に見えない基礎」から世界の食と美のインフラを支えており、その誠実なものづくりの姿勢に強く惹かれた。入社後は生命科学の知見と、「現場の課題を捉え、仕組みで解決する力」を武器に、顧客に深く寄り添う営業を体現したい。特に農業分野において、生産現場の課題を的確に把握し、貴社の確かな技術力を反映した持続可能な製品提案を行うことで、人々の豊かな暮らしを根底から支えたい。
27年卒 | 事務系
住友精化
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 貴社を志望するのは、自分が関わったものが形として世の中に残り続け、人々の生活に影響を与え続けたいという思いからだ。吸水性樹脂をはじめとする貴社製品は、日常生活に欠かせないものを支える縁の下の力持ちだ。派手でなくとも、自分が関わった製品が何百万人もの生活を支え続ける、そのスケールの大きさに強く惹かれた。住友の事業精神のもと独創的な技術で社会に貢献し続ける貴社の一員として、人々の暮らしに貢献したい。
- 企業選びの軸
- 企業選びの軸は二つある。一つは社会への影響の大きさだ。接客アルバイトで、自分の工夫が目の前の一人の行動を変えた経験から、その影響をより大きなスケールで、かつ長く残る形で実現したいという思いが生まれた。もう一つは挑戦を後押しする風土であるかだ。中学・高校・大学で異なるスポーツにゼロから挑戦し、そのたびに成長を実感してきた経験から、様々なことに挑戦できる環境でこそ自分らしく成長できると考えている
- 自分の強みと弱みについて
- 強みは、未知の環境にも果敢に飛び込むチャレンジ精神だ。中学・高校・大学と毎回異なるスポーツにゼロから挑戦し、努力を重ね成長することで自分の可能性を広げて来た。弱みは、高い目標を持つ一方で、行動が伴わずに結果が出ないことがある点だ。この弱みを克服するために、目標から逆算して具体的な行動計画を立て、小さな一歩から動き出すことを意識するようにしている。
化学の本選考の選考体験談
27年卒 | 研究開発・技術系
artience（旧：東洋インキSCホールディングス）
面接 本選考
慶應義塾大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系の最高責任者、人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ビルの指定階まで行き、受付で社員証をもらう。 入場し指定場所のソファで待機していると、リクルーターの方が現れて、面接会場のドア前まで誘導してもらえる。定刻までリクルーターとアイスブレイクがあり、緊張をほぐしてくれる。 ドアをノックして面接開始。 面接が終わり退室すると、リクルーターが居り、隣室で現在の選考状況の確認と色覚検査が行われる。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・選考状況 他社の選考状況を答えた ・現在の学部と志望業界の整合性 就職活動の途中で志望の業界を変更したこと、変更しても根本的な自分の中の価値観が変わっていないことを伝えた ・研究内容の紹介とそれに関する深掘り 反応開発の中で抱える課題をどう解決するか聞かれ、現状の方法では解決できないと正直に伝えた ・OLEDに興味があると二次面接で伝えたことを改めて聞かれた 現行のLEDの課題である青色発光素子の寿命解決のため、白色LEDとartienceのカラーパネルを使うことで、製品寿命を伸ばすことができるのではないかと提案した
27年卒 | 研究開発・技術系
artience（旧：東洋インキSCホールディングス）
面接 本選考
慶應義塾大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系のマネージャーと人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomに接続後すぐに始まる
- 質問内容
- ・就活状況について →機能性材料メーカーを幅広く応募している ・現在の学部を志望した理由について 中学時代の近しい友人に起きた出来事をきっかけに方向性を決めた ・大学受験について 系列校であったため推薦を用いることができたが、やりたいことを深めるため一般受験を選択した ・志望する業界と現在の学部とでは整合性がとれないのではないですか？ 志望を変更した理由、自分の中の根本的な価値観が変わらないことを伝えた ・研究内容を5分で紹介した 馴染みのない人にもわかりやすく説明するようにした。具体的には、要所要所で一言まとめを入れた ・オリジナリティについて 先行研究との差異を伝えた ・やりたいことは、基礎、中長期、短期の研究でいうとどれに近いですか？ 基礎的で長いスパンで取り組む研究に従事したいと伝えた
27年卒 | 研究開発・技術系
artience（旧：東洋インキSCホールディングス）
面接 本選考
慶應義塾大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系のベテラン社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomで接続してすぐに開始
- 質問内容
- ・志望動機、特にartienceであることの意味 顔料と樹脂のタッグによる発展性があると考えたから ・興味のある事業とその課題について 顔料とディスプレイ材料（カラーディスプレイ）、色材の耐用性、発色性 ・医療系事業の希望はどういうこと？ 自分のバックグラウンドも活かせるという説明 ・協力したエピソード ◯◯サークルで大会優勝に向けて協力したエピソード ・その他の協力について 研究室での助け合い、自主ゼミを開催していることを伝えた ・逆質問 一人の研究員が持つプロジェクトの数とその裁量→基本一人一テーマ 挑戦的である環境があるのか？→ビジネスコンテストでの提案 顔料と樹脂系の協働があるのか→垣根を超えたプロジェクトでメンバーとしてタッグを組むことがある
27年卒 | 研究開発・技術系
artience（旧：東洋インキSCホールディングス）
WEBテスト 本選考
慶應義塾大学・理系
- 試験科目
- 能力適性検査（言語、非言語）と性格適性検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語+非言語：35分
- 対策方法
- 市販のSPI対策本で、該当項目を一通りさらった。 また、webテストを繰り返す中で、不得意な問題を復習して穴を無くした。
27年卒 | 事務系総合職
三菱ケミカル
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次の高い人事、IT部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 5分前に入室後、お互いに自己紹介後面接開始。淡々と進み、逆質問が終わったらそのまま終了。
- 質問内容
- ・志望動機 ・志望順位（他社よりなぜ弊社か） ・なぜデジタルIT職を志望するのか ・興味のある取り組み ・具体的にやりたい業務は何か ・サークル活動についての深掘り（動機、トラブル経験、うれしかったこと）
27年卒 | 事務系総合職
三菱ケミカル
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、IT系技術社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入出後互いに自己紹介をしたのち面接開始。一問一答形式で淡々と進み、逆質問が終わり次第退出。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・今の大学を選んだきっかけ ・志望動機 ・なぜ三菱ケミカルか ・KAITEKIについて感想・所感 ・希望職種（IT・デジタル職） ・なぜインターンシップ時との希望職種を変えたのか ・勤務地とその理由
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27年卒 | 技術系
カネカ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他に良い会社を見つけたためです。
- 採用人数・倍率
- 例年だと技術系社員で40名ほど
- 内定者の採用大学・学歴
- 大阪大学や大阪公立大学など関西や中国四国地方の国公立大学
27年卒 | 技術系
カネカ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 事業部長、人事担当者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場となる建物に到着後、1階で受付を済ませた後、上層階へ移動、入り口で人事担当者に電話をして迎えに食てもらう。 その後、控え室で軽い打ち合わせの後、面接室に移動、面接となる。
- 質問内容
- ・冒頭5分で研究内容を説明してください。 ・特許や論文を書くことに興味はあるか ・合成ルートはどうやって決めたのか。 ・研究の中で苦労した事は？ ・研究の中でこれだけは負けないというスキルはあるか？ ・研究でストレスが溜まったらどうする？ ・卒業までの目標は？ ・学部の授業の選択はどうした？ ・キャリアプランはどう考えている？ ・後輩の育成はどうしている？ ・最後に言い残したことはあるか？
27年卒 | 技術系
カネカ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 承認後すぐにで面接が始まる
- 質問内容
- ・冒頭、5分でご自身の研究内容について説明してください。 ・なぜ、そのような合成ルートを選択したのですか。 ・でも、その改善方法だと、合成ルートを設定する前から考えることが出来ると思いますが、それは考えなかった？ など、50分くらい研究に関する質問が来る。かなり深ぼられた印象
27年卒 | 技術系
カネカ
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 青本といわれるSPI&テストセンターの本で対策をする。または、他社で受けまくる。