化学の本選考一覧
化学の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、化学の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 化学の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による化学の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、化学の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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化学の本選考のクチコミ
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化学の本選考の選考対策について知る
化学の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
ピアスグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 失敗から学んだ最も大切なことは何か。具体的なエピソードとともに教えてください。（200文字以内）
- 何事にも万全な準備をして挑むことの大切さを学びました。塾講師のアルバイトで、約20名の講師の前で数学の模擬授業を行った際、準備が不十分なまま臨み、緊張も重なって式を二度間違えてしまいました。厳しい評価を受け、悔しい思いをしたことから自身の準備不足を痛感しました。それ以降は模擬授業に限らず日々の授業でも徹底した事前準備を心がけた結果、ミスが減少し、授業力の向上につなげることができました。
- どのようなスキル経験を生かして、どんな仕事をしたいか。ピアスグループの【総合職（技術系）】（1）研究職（化粧品開発・基礎研究）（2）生産技術職として入社した場合、これまで培ってきたどのようなスキル・経験を活かし、どんな仕事をしたいと考えているか、教えてください。（200文字以内）
- 研究職として、お客様が求める「強い製品」の開発に携わりたいと考えています。塾講師の経験で培った傾聴力とニーズを的確に把握する力を活かし、マーケティング部門や生産技術と連携することで、アンメットニーズに寄り添った製品開発に貢献したいです。また研究活動を通じて身につけた課題発見力と検証力を活かし、流行に左右されない効果実感の高い化粧品の開発に取り組みたいと考えています。
- あなたの就職活動の軸と、その理由を教えてください。（150文字以内）
- 私は「何気ない日常に彩を与えたい」という想いを就職活動の軸としています。スキンケアの使用感や、新しいコスメ・お気に入りのコスメを使う際のワクワク感は、日常に前向きな気持ちをもたらしてくれます。化粧品を通じて、人の気持ちを明るくし、毎日を少し特別にする価値を届けたいと考えています。
26年卒 | 総合職・技術系
タキロンシーアイ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 大学時代に学業で力を入れたこと（300字以内）
- 特に研究活動に注力した。私は「◯◯」について研究を行っている。◯◯は未だ大量生産に成功しておらず、機能性解明には至っていない。そこで、◯◯を目標としている。本研究では、大腸菌の遺伝子変異株を作製・解析したため、先行研究の実験条件を適用できず、一から手法を検討する必要があった。そこで、幅広い分野の論文を80本以上読み、情報を多角的に取り入れることで、実験手法の確立に成功し、先行研究と比較し◯◯ができた。この経験から、目標へ向かうチャレンジ精神と、広い視野で情報を取り込む柔軟性を学んだ。
- 大学時代のチャレンジで最も難易度が高かったこと（400字以内）
- 私は大学1年から個別塾講師のアルバイトをしている。その中で、大学4年時に「教室全体での受験生合格率を昨年より10%上げる」ことを目標とし、大きな挑戦をした。昨年まで合格率はほぼ横ばいであったが、受験生用のマニュアルが不完全であり指導に差が出てしまうことが原因と考えた。そこで、講師や社員の方々に呼びかけ、気軽に話し合いと情報交換ができる場を定期的に設けることで、教室内での指導法やアイデアの共有に貢献した。また、生徒一人一人の学習状況や意見を毎授業ごとに聞き、個別に単語テスト等のテンプレートを作成することで、指導がより効果的になるよう努めた。その結果、昨年と比較し受験生合格率を20%上げることに成功し、また自身が担当する受験生全員の志望校合格も成し遂げることができた。こうした経験から、人を巻き込んで目標に取り組むチームワークと、一人一人に寄り添ってサポートする力が養われた。
- 趣味や他の人に負けない特技（150字以内）
- 私の趣味はバイクでのツーリングだ。大学3年時にはツーリングサークルを立ち上げ、メンバーと協力しながら活動を行った。知らない土地で、友人や初めて会うライダーの方々とコミュニケーションを取ることで、様々な価値観を感じることができ、非常に興味深い経験ができる。
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27年卒 | 技術系
積水化学工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？
- 私は◯◯部に所属し、全国大会で◯◯を獲得できる◯◯位以内を目標に活動しました。過去には予選落ちが続き、オーディション制度の未整備やコロナ禍による交流不足など、多くの課題を抱えていました。そこで私は、先輩やOB団体との関係を再構築し、オーディション制度を導入しました。また、録音を活用して自分たちの演奏を客観的に分析し、合宿や外部コーチによる練習で技術向上を図りました。さらに、演奏責任者の相談に乗るなど心理的なサポートにも努め、部全体の士気向上に貢献しました。その結果、全国大会で◯◯位に入賞し、目標であった◯◯を獲得することができました。この経験から、成果を出すためには技術面だけでなく、チーム運営や組織づくりの重要性を学びました。また、教職課程と研究活動との両立を通して、計画的に行動し、困難を乗り越える力を身につけました。
- 最も「あなたらしさ」がわかる自己PRを、実体験をもとにご自由にお書きください。（学業に限らず、趣味や特技、どんな事でも結構です）【全半角300字以上400字以内】
- 私は、興味を持ったことには恐れず挑戦する積極性が自分らしさだと考えています。中学生の頃、◯◯を始めたいと思い、自ら◯◯を探して親に説得を重ね、入団しました。初めは演奏技術も知識もなく苦労しましたが、仲間と切磋琢磨しながら練習を重ね、大学でも◯◯部に所属し◯◯を続けています。また、幼い頃から◯◯が好きで、大学では◯◯・◯◯ボランティアに挑戦しています。音楽も、◯◯も、興味を持ったらまず行動し、未知の分野にも臆せず飛び込むという姿勢は共通しています。今後もこの積極性を糧に、新しい挑戦を楽しみながら成長していきたいと考えています。
- あなたは将来、積水化学工業でどのようなことに挑戦したいですか？（やってみたい仕事や興味のある分野、思い描く社会人像があればお書きください。）【全半角300字以上400字以内】
- 私は、積水化学工業でプラスチックを中心とした新素材の研究開発に挑戦したいと考えています。プラスチックは私たちの生活に欠かせない素材であり、完全に代替することは難しいと思います。だからこそ、より環境負荷の少ない高機能材料の開発を通して、その可能性を広げたいと考えています。大学での◯◯研究を通して培った分子設計や条件検討の経験を生かし、性能やコスト、安全性のバランスを意識した製品開発に貢献したいです。積水化学工業は、既存事業の安定性を基盤に新たな分野へ積極的に挑戦する姿勢や、若手のうちから海外で活躍できる環境に魅力を感じています。将来は、自ら考えて行動し、国内外で積極的に技術提案ができる研究開発職を目指したいです。
27年卒 | 技術・研究系
伊藤製油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 課外活動について教えてください。（アルバイト、部活動、サークル活動、ボランティア活動など）（200文字以内）
- 学園祭実行委員長として、来場者の少なさを改善するためメンバーと協力をしながら企画を進めました。SNSでの発信に力を入れることに加えて、地区長を直接訪ねてパンフレットを配布してもらえるよう依頼するなど幅広い工夫を行いました。その結果、学内外から多くの方に来ていただいた学園祭となりました。この経験を活かし、今後も周囲と連携しながらより良いものをつくり上げていける研究者を目指しています。
- 志望動機について教えてください。（200文字以内）
- 貴社を志望する理由は、自然派志向に基づく理念と、研究開発型メーカーとしてひまし油を原料に幅広い製品を支える姿勢に共感したためです。インターンでの社員の方同士の温かい関係性や、意見を交わしやすい雰囲気を体感し、チームで支え合う働き方に魅力を感じました。大学生活で培った計画性と課題解決力を活かし、若手から挑戦できる環境で貴社の目指す持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。
- 専門分野・研究課題を教えてください。（400文字）
- 私は、◯◯由来の◯◯（◯◯）を用いた、◯◯からの◯◯生産系の確立に取り組んでいます。◯◯は◯◯及び◯◯依存的に◯◯を還元し、◯◯を生成する反応を触媒する酵素です。◯◯は医薬品・香料などに重要な中間体ですが、化学合成では有害試薬の使用や副反応が課題です。そこで、本研究では◯◯を発現させた組換え株を構築し、微生物を用いた環境負荷の小さい合成手法の開発を目指しています。実験では、通常株では◯◯が還元されアルコールが生成するのに対し、組換え株では目的の◯◯生成が確認され、◯◯利用の有効性を示しました。さらに生成量向上のため、◯◯や◯◯を用いた補酵素再生系を導入したところ、◯◯・◯◯再生により生成量が増加しました。今後は、反応条件の最適化や他の基質への応用を検討する予定です。
27年卒 | 事務系
東レ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（1つ目）
- チャレンジ精神 店舗リーダーを務める飲食店のアルバイトでミーティング参加や施策の提案に挑戦し、売上を前年比約◯◯％向上させました。勤務先は売上の伸び悩みが課題でした。そこで、社員の方と経営ミーティングに参加し、客数や売上、Googleレビュー評価等、多角的に分析し、より良い商品の販売方法を議論しました。そこで私は次の二点の取り組みを提案しました。一点目はチェックリストと共有事項伝達ボードの導入です。この取り組みで仕込みが滞る課題を解決し、作業効率が上昇し、スタッフが接客に充てることができる時間が増加しました。二点目は接客時にお客様からポジティブな反応を得たらポイント付与する制度の導入です。この取り組みでスタッフがお客様に寄り添った提案を意識するようになり、接客の質が向上しました。結果、売上が前年比約40％上昇しました。この経験から課題に対して自ら考え、積極的に行動に移し挑戦する大切さを学びました。
- 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（2つ目）
- チームワーク 高校時代、◯◯部の副部長として、チームを過去最高の◯◯に導きました。当時、後輩が意見を言いづらい雰囲気がありましたが、チーム競技であるため演技に対する意見交換が活発でないと、パフォーマンスの向上が難しいと感じていました。そこで、私は学年を問わず意見を出し合える場をつくることで、後輩にも発言しやすい環境を作ろうと考え、全体練習後に学年を問わず自由に意見を共有できる「ミーティング」の時間を設けました。また、自ら率先して後輩の意見を受け止め、実際の演技に取り入れることで、「発言が反映される」実感を持ってもらえるよう心がけました。結果、練習中にも学年を問わず意見や提案が飛び交うようになり結束力が高まったことで、細部までこだわった完成度の高い演技が実現でき、◯◯大会で過去最高の◯◯位を獲得しました。今後も周囲と協働し、信頼関係を築きながら成果を最大化し、新たな価値を創出してきたいです。
- 当社のオープンカンパニーを希望した理由を述べてください。
- 革新的な素材を通して世界中の人々の生活をより豊かにしていきたいからです。◯◯へ留学した際に日本製の素材の素晴らしさを目の当たりにし、日本の技術の高さを世界中に広げていきたいと考えるようになりました。特に世界を舞台に活躍し、ただモノを売るだけでなく、製品づくりに貢献できる「モノづくりプロデューサー」としての営業に惹かれました。そして「極限追求」「超継続」といった姿勢で革新的な素材を多く生み出し続けている点にも魅力を感じています。アルバイトでは経営ミーティングに参加し、マーケティングの知識や顧客に寄り添った提案力・課題解決力を養いました。オープンカンパニーでこの経験がどのように活かせるか、貴社がどのように市場ニーズを捉え、製品を打ち出しているのかを学びたいです。又、人々に製品を届け、価値提供を行う営業職において大切なことを学び、自己成長につなげていきたいです。
27年卒 | 事務系
東レ
エントリーシート（ES） 本選考
大阪大学・理系
- あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全半角400字以内） キーワード： 『バイタリティ』 『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』 『チームワーク』『極限追求』 『イノベーション』
- 私の粘り強さは○○における、高評価獲得数で○○に選出された経験に現れている。当初は高評価を得られず、私が○○に個人での○○にはない付加価値を付与できていないと考えた。そこで○○人の○○であることを活用し、自分自身・ゲスト・飲食店の三者の距離を近づけることに注力した。具体的には○○前のアイスブレイクや全体でのクイズ、写真撮影を実施しつつ、○○や「○○」といった挨拶を知ってもらう機会を設けた。これらを実施、改善し続けた結果、参加者同士が二次会に行くことが増加し、楽しいだけではなく人とのつながりを生む○○を提供できるようになった。また○○年間で担当した約○○名のお客様から平均して満点のレビュー評価を得ることや、個人売上約○○円、○○を達成した。課題を見つけ出し、改善し続けた粘り強さが成果につながったと考えている。
- あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全半角400字以内） キーワード： 『バイタリティ』 『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』 『チームワーク』『極限追求』 『イノベーション』
- 私は○○サークル代表としてメンバーの語学力を向上させる際にリーダーシップを発揮した。当サークルは初学者からネイティブレベルまで同一グループで活動していたため、それぞれの習熟度に応じた学習ができておらず、○○力を維持する場に留まっていた。そこで○○運用レベルに応じた3グループに別れて行う活動を追加した。また多様な話者と会話する機会を設けるため、メンバー数を○○名から○○名にまで拡大させつつ○○ヶ国以上からの留学生メンバーを得た。さらに年2回のサークル旅行や、コロナ禍で中止していた活動後の食事会の復活を通じ、学習や活動の悩みを共有できる場を設けた。その結果各メンバーが楽しみながら成長することができ、○○年間で私を含めた○○名が○○を、○○名が○○点以上を取得した。リーダーとして組織の現状を変革することで、同じ志のメンバーと共に成長し成果を出すことができた。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職コース（技術系・事務系）
日鉄ケミカル＆マテリアル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学生時代に『頑張った事』と『それを通じて得た事』をご記入下さい。（400字以下）
- 学生時代に頑張ったことは、所属研究室の年長メンバーとして研究室の運営体制を整備したことである。私は大学院入学を機に新たな研究室に所属したが、その研究室は設立2年目であり、様々な運営体制の不備があった。例えば、廃液処理や備品注文の担当が不明確であったり、備品の配置が整理されていなかったために、研究活動に支障をきたしていた。また、新設の研究室であるため、メンバーのほとんどが後輩であった。その中で、私は研究室の年長者としての責任から、研究室運営の基盤作りを主導することを決意した。まず、学部時代の経験を参考に、あらゆる仕事に対して係を決めることにより全員が責任を持って各自の仕事を行う仕組みを構築した。また、備品の配置を変更・整理することにより、不足を見つけやすくし、効率的な研究活動を行えるようにした。この経験を通じて、異なる環境に対応する力や、組織を支える責任感、リーダーシップを身につけた。
- ご自身の性格・特徴を理由含めてご記入下さい。（400字以下）
- 長所は周囲を巻き込む力と協調性である。学部4年生の時、◯◯チームを立ち上げた際にこの長所を発揮した。立ち上げ当初は「人数不足」「道具の確保」「対外試合の実現」などの課題があり、1人で運営を行うことは困難な状況だった。上記課題の解決のため、以下の様に取り組んだ。まず、活動の趣旨を丁寧に説明して賛同を得たメンバーの人脈も利用し、人数を確保した。また、野球用品店と繋がりのあるメンバーの協力で安価に道具を調達し、対外試合は◯◯経験のあるメンバーに依頼してSNSの運用や掲示板の利用により実現した。私は代表としてメンバーの意見を取り入れながら活動日程の調整を行い、他にも成績管理や道具の管理を行っている。このように自分ではできないことは他のメンバーに頼み、役割分担を行うことで協力体制を築いた結果、安定したチーム運営に成功した。主体的に周囲を巻き込み、協調性を発揮できたことが成功の要因だと考えている。
- 当社の志望動機をご記入下さい。（450字以下）
- 事業領域が広く、独自技術を多数有する貴社で、様々な研究テーマに携わる中で自己の成長を実現し、適性のある領域で人々の豊かな生活の実現に貢献したいからだ。私は生活に身近な様々な製品に使用される素材の開発ができるという点で化学メーカーに興味をもっている。その中でも、貴社が製鉄化学という独自の強みを基盤に、機能性化学品や回路基板材料、有機EL材料など幅広い事業を展開している点に魅力を感じている。ジョブローテーションを通じて複数のテーマを経験した上で適性を見つけ、将来的にはその分野で生活の質向上に繋がる製品の開発を主導したい。そして、長年培われた技術を基に他部署とも連携しながら新事業を創出し、社会課題の解決と事業領域の拡大を追求する姿勢にも魅力を感じている。また、幅広い年代の方との座談会を通して、アットホームな雰囲気で自分の考えを伝えやすい環境だと感じた。これまでの経験を活かしつつ、環境負荷低減や先端材料開発など社会的意義のある事業に主体的に貢献し、貴社の成長に寄与しながら自らも成長し続けたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 文系総合職(営業職、企画職）
東リ
エントリーシート（ES） 本選考
静岡大学・理系
- 東リの求める人物像のうち、ご自身の強みに当てはまるものを挙げてください。（複数回答可、箇条書きで構いません）（100文字以内）
- ・積極性 ・コミュニケーション力 ・チームワーク ・自らの飛躍成長を通して、仲間と共に会社の発展に貢献していくことが出来る
- 趣味特技
- 私の趣味は旅行で、新しい場所に行くことが特に好きです。旅行を通じて異なる文化や習慣に触れ、柔軟な思考力と適応力を培いました。 私の特技は人の写真を撮ることです。私は写る人の笑顔を引き出したり、自然体のままの写真を撮ったりするのが得意です。
- 自己PR
- 私の強みは、目標に対して向上心を持ち、行動する力です。私は◯◯名が所属する◯◯◯◯チームで振り班長をしていました。私達は「ファイナル進出」という目標を掲げて◯◯の大会に出場しました。しかし目標を達成することはできませんでした。大会後、◯◯班で動画を見返す、他チームと比較するなどして分析を行った結果、チーム全体の基礎が成っていないという課題を発見しました。そこで私は、◯◯の大会での目標達成のため基礎力向上の為の練習を発案、実行しました。大会までの3ヶ月間、毎回の練習に10分間の基礎練の時間を設けるに加え、通常の練習時間にも呼びかけを行いました。呼びかけの結果、他のメンバーも積極的に声かけを行うようになったこと、後輩からの質問が増えるなどチームの意識に変化が生じました。結果、◯◯の大会で「ファイナル進出」を達成することができました。この強みを貴社で人々の生活をより豊かにするという点で活かしたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
ダイセル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRをご入力ください。
- 私の強みは「自ら行動を起こし、他者の意見を柔軟に吸収して成長につなげる力」です。昨年、初めて学会に参加した際、他の研究者との交流を通じて多様な視点と幅広い知識の重要性を実感しました。そこで研究者として成長し研究課題を解決するため、今夏には文部科学省主催の学生研修プログラムに参加しました。研修では、常に自身の研究への応用を意識しながら最新技術や専門知識を習得し、他大学の研究者との議論を通じて課題解決の新たな糸口を得ました。その結果、新しいアプローチにより課題を解決し、研究を大きく前進させることができました。この経験を通じて、自ら考えて行動することで視野が広がり、柔軟な発想が成長を促すことを実感しました。これまで培ってきた積極性と柔軟性を活かし、現場の課題を正確に捉えながら、貴社の高度な化学技術と「ダイセル式生産革新」を基盤とした新たな事業創出に挑むエンジニアとして貢献したいと考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだことをご入力ください。
- 私は大学で所属していた野球部で全国大会出場を目指して活動し、チーム全体の意識向上に注力しました。指導者不在の影響で部員の練習意欲が低下していると感じた私は、積極的に強豪校の選⼿や監督に現状を相談し、練習方法やチームづくりに必要な心構えを学びました。そのうえで、すぐに実践可能な新たな練習メニューを提案しました。特にキャッチボールのペアを毎回変えるという工夫は部員全員の交流と練習意識向上に繋がりました。また、私自身が学年を問わず積極的に声掛けし、仲間を巻き込むことでチーム全体に活気が生まれました。結果として、部員一丸となって試合に挑むことができ、全国大会出場という目標を達成しました。この経験から、積極的な働きかけで周囲の意識改革を行いながら仲間と協力し、チームで掲げた目標を達成する喜びを得られました。
- ダイセルへの志望動機をご入力ください。
- 貴社が安全を最優先にしながら独⾃技術で新たな価値を⽣み出し続けている点に強く魅⼒を感じ、志望します。夏季に参加した機電系2days仕事体験では、社員の⽅々と交流する中で、明るく⾵通しの良い職場環境であることを実感しました。また、播磨⼯場の⾒学では、安全確保に向けた取り組みについて安全道場で具体的な事例を交えて教えていただき、会社全体で安全に対して⾼い意識を持っている点が⾮常に印象に残りました。さらに、⽕薬という独⾃性の⾼い技術を化学品やエレクトロニクス材料などの幅広い領域へ展開している点にも⼤きな魅⼒を感じています。貴社が独⾃の技術⼒を武器に新たな挑戦を続けている姿勢は、私が研究で培ってきた「課題に対して新たな視点を取り⼊れる柔軟性」と強く重なりました。探究⼼と⾏動⼒を活かし、挑戦し続ける技術者として、貴社の明るく活発な環境の中で成⻑していきたいと考えています。
27年卒 | 技術系
積水化学工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの専攻（勉強している内容）について詳しく教えてください。（大学院生の方は研究テーマについてわかりやすくご記入ください）【全半角300字以上380字以内】
- 私は、人々の暮らしに寄り添った住環境について幅広く学んでいる。 社会環境が変化し続ける「人生100年時代」を見据え、住宅には柔軟な可変性が求められると強く感じている。この考えのもと、私は自身の住宅リノベーション案を設計する課題に取り組み、住む人数の変化に対応する計画の楽しさを知った。家具や突っ張り棒といった簡易的な方法で空間を可変的に仕切るプランを組み込み、住み続けることも住み替えることも柔軟に支えられる住環境の在り方を探求した。 また、地域特有の住環境として、長屋のリノベーションについても深く学んでいる。特に、「オープンナガヤ」というイベントのように、長屋ならではの歴史的な住み方や交流の仕組みを現代に残す取り組みに強い関心を持っている。これらの学びを通じて、私は人に寄り添った住環境の創造を探求している。
- あなたは社会に出たら、どのような仕事をしたいですか？（希望の職種等、漠然とした想いでも結構です）【全半角300字以上380字以内】
- 私は、お客様が心から笑顔になれる空間をつくる仕事をしたい。まずは設計職として、その想いを形にする仕事に携わりたいと考えている。大学で行っている空き家のリノベーションで自分の案が実際に建つことになり、設計の力で人の暮らしを豊かにできる喜びを実感した。設計士ならではの視点でプランを提案し、お客様の満足と笑顔を生み出せる存在を目指したい。また、接客アルバイトで培ったコミュニケーション力をさらに磨き、お客様に「話しやすい」と思ってもらえる関係づくりを大切にしたい。将来的には、設計や施工だけでなく、まちづくり事業や製品開発など幅広い職種を経験し、知識と視野を広げた家づくりのプロフェッショナルを目指す。その過程で積極的に学び挑戦し、一級建築士の資格を取得し、「この人に頼んで良かった」と思っていただける設計士として、貴社の発展とお客様の幸せに全力で貢献したい。
- あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上380字以内】
- 私は割烹居酒屋でお客様との会話を楽しむ仕組みづくりに力を入れて取り組み、接客レベルと客単価を向上させた。飲食業未経験だった私は、会話を大切にするお店のコンセプトに対し、当初うまく会話ができず課題を感じていた。そこで、会話が上手な先輩の接客を観察し、その特徴をメモにまとめ、自分の接客で実践した。例えばサラリーマンには「今日もお疲れですか？」と声をかけるようにした。接客の質が向上した際、社員に理由を尋ねられたことをきっかけに、このメモを一覧表に整理してスタッフに共有した。その結果、チーム全体の接客スキルが向上し、お客様から「スタッフと話すのが楽しみ」と言われることが増えた。また、会話が増えたことで客単価も平均500円アップという具体的成果につながった。この経験を通じ、課題を分析し工夫を重ね、自分の成長だけでなく、組織全体の成果に貢献できる力を培った。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
化学の本選考の選考体験談
26年卒 | 総合職（研究開発職）
日油
筆記テスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 内田クレペリン検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 足し算、30分ぐらい
- 対策方法
- 特に難しい点はありません。 繰り返し足し算をするだけなので、集中力があればできます。
26年卒 | 総合職（研究開発職）
日油
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 研究所所長や人事部長、役員クラスの方々が面接官を務めており、経営層に近い立場の方が中心でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着→控え室で待機、人事の方と軽く話した→面接
- 質問内容
- まず自己紹介を行いました。 その後、研究概要を説明し、それに対する質疑応答を受けました。質問内容自体は他社の技術面接と大きく変わりませんでしたが、「なぜこの材料を選んだのか」という点について深く問われ、回答後にはさらに反論や追加の質問もありました。 そのほかにも、入社後のキャリアプランや志望動機、大学で特に力を注いだ科目について質問されました。
26年卒 | 総合職（研究開発職）
日油
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ライフサイエンスの研究グループ長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着→会社説明→研究所見学→適性検査→面接→解散
- 質問内容
- 自分の研究内容を発表した後、それに対する質疑応答が行われました。 そのほかにも、学生時代に力を入れたことやESの深掘り、研究で苦労した点、長所・短所、他社の選考状況などについて質問されました。 全体としては、他社の技術面接と大きな違いはない印象でした。
26年卒 | 総合職（研究開発職）
日油
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 参考書を参考し、繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | 研究開発
荒川化学工業
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長と研究職のトップ？の人・取締役常務
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 警備員の方が受付まで案内してくださり、受付の方に待合室に連れていかれます。その人事の方とお話して、面接会場にいき、終わった後はまた人事の方と話して解散です。
- 質問内容
- 志望動機は？いつまで就活続ける？研究職は続けられないけど大丈夫？大阪勤務じゃなくなるけど大丈夫？（この職種と勤務地はかなり聞かれました）・ 他社の選考状況→そこらへんは似ているようで違うところも多いけど？・その中での志望度は？ 一次面接は特に深堀はされないですが、最終では他社と同じレベルに深堀されます。
27年卒 | 研究開発
荒川化学工業
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系の方々2人と人事の方です。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから参加
- 質問内容
- なぜ荒川化学じゃないとダメ？ 技術や事業領域が魅力的であることは大前提として、最終的な決め手は間違いなく人と社風です。研究開発という仕事は、短期間で結果が出るものではなく、数多くの失敗を繰り返しながら粘り強く取り組む必要があります。 だからこそ、私が企業選びで最も重視しているのは、長く安心して、研究に没頭できる環境かどうかです。他社と比較しても、御社の社員の方々は本当に楽しそうに議論されており、また制服の工夫一つをとっても、社員の人生そのものを大切にする温かさを感じました。 このような、人を大切にする土壌がある御社でこそ、失敗を恐れずに挑戦し続け、長期的に良い成果が出せると確信しています。 他の質問として、他に受けている会社・志望度・学生時代に力を入れたこと・自己PR・研究内容について
27年卒 | 研究開発
荒川化学工業
筆記テスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 物理化学・分析化学・有機化学・高分子化学の中から2科目
- 各科目の問題数と制限時間
- 問題数は20問のものと30問のものが課目によって異なっていた印象です。2科目合わせての1時間でした。
- 対策方法
- 院試レベルのものが出ているみたいです。そのため、院試のサイト同じように勉強すればいいと思います。
26年卒 | 総合職（事務・技術職）
日本液炭
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 仕事内容や理念に共感できたことも理由に挙げられるが1番は選考フローを通して社員の方々が温かい対応をしてくれたからである。
- 内定後の課題の有無
- 日経新聞を読むことであったりオンラインでの学習があった
- 内定後の拘束
- 特になし
26年卒 | 総合職（事務・技術職）
日本液炭
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長や部長クラスの方々
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 交通費清算などの書類の記入、社員の方々と軽くコミュニケーションを取った後面接室に案内され選考を開始された。
- 質問内容
- 今までの一次面接、二次面接で聞かれたような基礎的な質問が再確認も含めて問われた。私が緊張をしていたため特技や習慣、アルバイトなど雑談に近いような質問もしていただいたため非常にリラックスしてその後の質問に対応できた。
26年卒 | 総合職（事務・技術職）
日本液炭
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 40分ほどで言語・非言語 20分ほどで英語
- 対策方法
- テストセンターの演習本や例題をできるようになるまで演習する。私の場合はアプリで対策できるものがあったため取り組んでいた。