情報通信の本選考一覧

情報通信の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、情報通信の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 情報通信の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による情報通信の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、情報通信の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

情報通信の本選考について知る

過去に開催した情報通信の本選考一覧

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【WEB会社説明会】私服OK 内々定まで最短2週間オンライン説明会 #新卒採用限定 #土日祝日休み #文理不問イベント
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【WEB会社説明会】私服OK 内々定まで最短2週間オンライン説明会 #新卒採用限定 #土日祝日休み #文理不問

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4.1
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学生からのクチコミ

「人を大切にする」という会社の価値観が、綺麗事ではなく本当に体現されている点が良かったです。選考の段階から、こちらの不安を解消するためにたくさんの社員の方とお話しする機会を設けてくださり、その向き合い方に感動しました。さらに、そこで出会う社員の皆さんが、口を揃えて「働くのが楽しい」と笑顔で話されている姿が非常に印象的でした。

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4.1
【27卒】★個人面接のみ!テレックス関西のスピード選考WEB説明会★アイディアが「実績」に直結!タイパ90分(満足度90%超)イベント
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【27卒】★個人面接のみ!テレックス関西のスピード選考WEB説明会★アイディアが「実績」に直結!タイパ90分(満足度90%超)

学生からのクチコミ

「人を大切にする」という会社の価値観が、綺麗事ではなく本当に体現されている点が良かったです。選考の段階から、こちらの不安を解消するためにたくさんの社員の方とお話しする機会を設けてくださり、その向き合い方に感動しました。さらに、そこで出会う社員の皆さんが、口を揃えて「働くのが楽しい」と笑顔で話されている姿が非常に印象的でした。

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デジタルデータソリューション

4.1
★27卒【IT業界・志望者必見! 内定まで1ヶ月】文系出身者7割の業界シェア率17年連続No.1 IT企業の仕事と環境を知ろう!|#文系出身者7割 #平均年齢29.7歳 #17年連続国内シェアNO.1 #各種メディアに多数掲載 #東京配属 #エントリー10,000人越えイベント
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★27卒【IT業界・志望者必見! 内定まで1ヶ月】文系出身者7割の業界シェア率17年連続No.1 IT企業の仕事と環境を知ろう!|#文系出身者7割 #平均年齢29.7歳 #17年連続国内シェアNO.1 #各種メディアに多数掲載 #東京配属 #エントリー10,000人越え

学生からのクチコミ

ベンチャー企業ということもあり、若い方が多くとてもフレッシュな社風でした。また実力さえあれば若手から活躍できる社風であると感じました。

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【文理不問】スピード選考直結! ~オンライン会社説明会~ #システムエンジニア #新卒採用限定 #土日祝日休みイベント
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【文理不問】スピード選考直結! ~オンライン会社説明会~ #システムエンジニア #新卒採用限定 #土日祝日休み

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4.1
社員口コミサイトOpenwork上位1%の「高評価」・関西上位20%の「店舗評価」獲得★【カメラ・マイクOFF】スマホ1台で最短内定へ!27卒向けスピード選考直結セミナーイベント
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社員口コミサイトOpenwork上位1%の「高評価」・関西上位20%の「店舗評価」獲得★【カメラ・マイクOFF】スマホ1台で最短内定へ!27卒向けスピード選考直結セミナー

学生からのクチコミ

「人を大切にする」という会社の価値観が、綺麗事ではなく本当に体現されている点が良かったです。選考の段階から、こちらの不安を解消するためにたくさんの社員の方とお話しする機会を設けてくださり、その向き合い方に感動しました。さらに、そこで出会う社員の皆さんが、口を揃えて「働くのが楽しい」と笑顔で話されている姿が非常に印象的でした。

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4.1
【27卒】個人面接のみ!最短内定へ繋がるタイパ最強WEB説明会|テレックス関西★関西上位20%の「店舗評価」を獲得★イベント
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【27卒】個人面接のみ!最短内定へ繋がるタイパ最強WEB説明会|テレックス関西★関西上位20%の「店舗評価」を獲得★

学生からのクチコミ

「人を大切にする」という会社の価値観が、綺麗事ではなく本当に体現されている点が良かったです。選考の段階から、こちらの不安を解消するためにたくさんの社員の方とお話しする機会を設けてくださり、その向き合い方に感動しました。さらに、そこで出会う社員の皆さんが、口を揃えて「働くのが楽しい」と笑顔で話されている姿が非常に印象的でした。

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スマートホールディングス(グループ募集)

4.1
【早期選考直結|自己分析 × IT業界理解  就活対策セミナー】IT業界で働くとは?自己分析を通じて就活力向上を実現できるプログラム  イベント
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【早期選考直結|自己分析 × IT業界理解  就活対策セミナー】IT業界で働くとは?自己分析を通じて就活力向上を実現できるプログラム

学生からのクチコミ

面接から内定まで真摯に暖かく対応していただける

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ギガプライズ

3.0
【株式会社ギガプライズ】27新卒プレエントリーイベント
終了したイベントです

【株式会社ギガプライズ】27新卒プレエントリー

学生からのクチコミ

お会いさせて頂いた社員の方全員に対して、この方々と一緒に働きたいと思えるような素敵な方ばかりで、そのような人が集まってるからこそオフィスや部署内の雰囲気がとてもよかったと感じました。

情報通信の本選考のクチコミ

情報通信の本選考の選考対策について知る

情報通信の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | システムエンジニア

日立ソリューションズ・クリエイト

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
学生時代に力をいれたことをご記入ください。(200字以下)
◯◯でのチームの信頼関係構築だ。当初は1年生と3年生の間に壁があり信頼関係が薄かった。関係性を高めることで作業にも好影響が出ると考え、行動した。作業中には全体を観察して声をかけて場を和ませたり、作業外では普段とは異なるアプローチで自己開示を行い、メンバー間の心理的距離を縮めた。その結果、作業中には自然と助け合いの輪が生まれ、予定日より◯◯早く完成することができた。
IT業界に興味を持ったきっかけをご記入ください。(300字以下)
私がIT業界に興味を持ったきっかけは、◯◯で直接支援の限界を感じたことだ。◯◯に参加し、目の前の人を支援することにやりがいを感じていた。しかし、学生は長期休みにしか参加できないことや携われる課題解決の規模も小さいとも感じた。自分がいるときだけ、目の前の人だけしか支援できないことに限界を感じ、もっと多くの人を継続的に支えたいと考えるようになった。ITは社会の基盤として目の前の人だけでなく関わる多くの人を、自分たちがいなくてもシステムが残ることで継続的に支えることができると考える。そのためIT業界なら自分が◯◯で感じた課題を解決できると思い、志望した。
志望動機をご記入ください。(300字以下)
日立グループの案件だけでなく自社独自の案件にも取り組み、幅広い業界のお客様を支えられる点に強く惹かれ志望した。◯◯を通じて限界を感じた経験から、幅広く人々や社会に貢献したいと考えるようになった。貴社は金融・社会インフラ・公共・産業など幅広い業界のお客様のビジネスを支えており、自分の想いを実現できると考えた。また上流から下流まで一貫してお客様に関わる環境は、長期的に伴走しながら貢献したいという自分の志向とも合致している。さらに説明会の中でグローバル人材の育成に力を入れていると伺い、自分の語学力を活かすことできると考え、会社の志向と自分の志向と能力が一致する最適な環境だと考えている。
27年卒 | 営業職

TISI

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
応募職域を選択してください。
営業
上記でその職域を選んだ理由を記載してください。(200文字以下)
顧客の課題を起点にエンジニアと連携し、ITソリューションを通じて事業成長を支えたいからです。◯◯でのアルバイトでは、お客様のご要望に合わせた最適な提案を行うことにやりがいを感じてきました。貴社の営業はマーケティングから提案、導入後の価値提供まで関わり、顧客と長期的な関係を築く役割だと理解しています。傾聴力を活かして顧客の本質的な課題を引き出し、エンジニアと協働して価値を届けたいです。
アルバイト経験をご記入ください。(50文字以下)
大学1年から塾のサポートスタッフ、加えて3年から◯◯の◯◯として働いています。
27年卒 | 総合職

兼松エレクトロニクス

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
自己PR
強みは、議論が停滞する状況でも前に進める力だ。ゼミの産学連携では、「◯◯」をテーマにグループで議論を重ねたが、課題を特定できず方向性が定まらない状況に陥った。そこで、立場や切り口を変えながら積極的にアイデアを出し、メンバーの思考の選択肢を広げ、議論を前に進める役割を担った。また、文献調査や企業インタビューを通じて得た知見を基に論点を整理し、本当に解決すべき課題を明確化した。その結果、全員が納得できる方向性を定め、提案内容を具体化することができ、最終発表では根拠と再現性の高さを評価された。営業職においても、顧客の要望が曖昧な段階から多角的にアイデアを提示し、社内外の関係者と認識を揃えながら、最適解を導くことで価値を提供したい。特に、顧客と技術者の間に立ち、意見や要望を整理し、合意形成を図る場面で強みを再現できると考える。
学生時代の取り組み
居酒屋のアルバイトで、同期◯◯人と協力し、保健所の衛生点検で◯◯回連続◯◯点を達成した経験がある。毎回◯◯点台に留まっていた状況を変え、「誰が入っても清潔さを再現できる仕組みを作り、店に良い形で成果を残す」ことを目標に主体的に改善を提案した。現場観察から、清掃が個人任せで基準が曖昧な点を課題と捉え、作業内容と合格基準を写真付きで可視化したチェックリストを作成した。さらに、同期と役割分担し、担当者が変わっても運用できる仕組みや、達成度が分かる仕掛けを導入した。取り組みの意図を社員に説明し協力を得て週1回の点検を実施した結果、衛生点検で◯◯回連続◯◯点を達成し、長期的に清潔さを継続できる体制が定着した。この経験から、関係者と目的を共有し、課題を整理して改善を進める力を身につけた。営業職として、お客様も気づいていない現場の課題を可視化し、貴社の技術力と組み合わせて、継続的な価値を提供したい。
27年卒 | 営業職

セイコーソリューションズ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
あなたはセイコーソリューションズ株式会社に入社をしてどのようなことに挑戦してみたいですか。
私が入社後に挑戦したいことは、顧客の業務課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる営業になることである。ITは単にシステムを導入するだけでは価値にならず、顧客の課題や業務の流れを理解した上で提案してこそ真の価値を発揮すると考えている。社会インフラを支える決済やセキュリティなど高い信頼性が求められる分野に強みを持つ貴社で、顧客の課題解決に深く入り込む営業として経験を積み、将来的には専門性を高めたスペシャリストとして社会を支えるソリューションの提供に貢献したい。
あなたが直面した困難な状況と、それをどのように解決したかを教えてください。
高校の◯◯部でマネージャーを務めていた際、◯◯月に予定されていたトラック競技シーズン最後の大会直前に部内で感染症の陽性者が出たことで、チームが大会出場停止となる困難に直面した。大会に向けて努力してきた部員の落胆は大きく、部内には諦めや不満の空気が広がっていた。このままではチームの活動意欲が低下してしまうと考え、まず部員一人ひとりの思いを聞き、状況を受け止める場を作った。その上で、次の目標を◯◯月の駅伝大会に設定し、チームとして再び前を向いて練習に取り組める環境づくりを行った。さらにコロナ禍という状況を踏まえ、体調管理の徹底や練習時の感染対策を改めて共有し、安心して活動できる体制を整えた。その結果、部員たちは駅伝大会に向けて再び前向きに練習に取り組むようになった。この経験から、困難な状況でも次の目標を示し、チームが前向きに進める環境を整えることの重要性を学んだ。
あなたが最も自信のあることを教えてください。また、それは社会人になってどのように生かしていけると考えますか。
最も自信のあることは、「多様な視点から物事を捉え、議論を前に進める力」だ。ゼミで取り組んだ産学連携の研修ゲーム開発では、意見が抽象的に広がる中で、課題が特定できず方向性が定まらない状況に陥った。このままでは成果物の質が下がるだけでなく、メンバー間の納得感も得られないと考え議論の進め方を見直した。具体的には、立場や状況を変えながら複数の仮説を提示し、思考の選択肢を広げた上で、文献調査や企業インタビューで得た情報から論点を整理した。その結果、「どの場面で、どのような意見が建設的と評価されるのか」という軸を設定し、本当に解決すべき課題を明確化した。また、意見が対立した際には、それぞれの主張の背景から共通項と相違点を整理することで合意形成を図った。最終的に全員が納得できる方向性で提案内容を具体化でき、最終発表では社会人から根拠と再現性の高さを評価された。社会人になってからも、多様な立場の意見を整理し課題の本質を捉えることで、関係者と合意を形成しながら最適な解決策を導く仕事に活かしていきたい。
27年卒 | 研究開発(R&D)職

日本電信電話(NTT研究所)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
卒業論文や修士論文に向けて現在取り組んでいるテーマを教えてください。(60字以内)
◯◯の開発を行っている。生体親和性、軽量性に優れ、電子デバイスや医薬品への応用が期待される。
研究テーマの概要・意義について説明してください。(400字以内)
◯◯の開発に取り組んでいる。近年、一部の有機分子が◯◯となりうることが明らかになり、軽量な電子デバイスや体内での薬剤運搬等への応用が期待されている。しかし、◯◯が弱く熱耐性が低いため、極低温でしか◯◯が発現しない課題がある。本研究では、一次元に配列した◯◯を形成し、それらを二次元・三次元へと拡張することで常温動作を目指している。相互作用は分子の接近形態に依存するため、適切な分子設計による制御が必要である。先行研究では新規分子において棒磁石形成に成功したが他の分子への汎用性に課題があった。そこで本研究では前例のなかったAIを用い、◯◯の関係を学習し、◯◯の再現条件を特定した。これにより、従来は勘や経験に依存していた分子設計に指針を与え、常温動作の実現に向けた設計の効率化と汎用化に貢献した。
入社後に携わりたい研究開発テーマとその理由を教えてください。(400字以内)
私は、デジタルツインとデータサイエンスを活用し都市単位での社会インフラの予測および最適化に関する研究開発に携わりたい。私は研究において前例のないデータ解析手法を用い新たな知見を得た経験から、その有効性を実感した。従来の解析は研究者の経験に依存するため再現性に課題があったが、機械学習モデルの活用により定量的かつ再現性のある予測を可能にした。貴社はIOWNやデジタルツインを基盤に多様なデータを統合し、リアルタイムな社会システム最適化を実現している点に強みがある。私は薬局でのアルバイトにおいて、予測困難な購買行動による欠品や人員不足を経験した。これは交通や物流などの多様な要因によるものであり、各々に対するデータ解析結果を統合した大規模な予測を行う必要がある。貴社は、これをリアルタイムで行う統合基盤を開発している。今後は異分野で培った解析力を活かし、都市全体のリソース最適化と安定運用に貢献したい。
27年卒 | 営業職

ZETA

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
自己PR
私の強みは、相手の立場に立って、伝わりやすさを細部まで追求しながら改善を重ねられることです。グループでのプレゼンテーションでは、担当部分の内容を確認するだけでなく、資料全体の見やすさや構成にも着目しました。完成間近の段階でも、論理の流れや資料の見せ方について改善案を提案し、最後までブラッシュアップを続けました。その結果、内容の分かりやすさや完成度について高い評価をいただくことができました。この経験を通じて、相手の視点を意識しながら質を高め続ける姿勢が、信頼や成果につながることを学びました。今後もその姿勢を活かし、相手の期待に応える価値づくりに貢献したいと考えています。
学生時代に力を入れたこと
アルバイトの塾講師で担当した生徒の中に、問題演習がなかなか進まない生徒がいました。当初は学習への意欲が課題だと考えていましたが、対話を重ねる中で、間違えることへの不安が根本的な要因だと気づきました。そこで、無理なく取り組める問題から始めて成功体験を積み重ねられるよう指導方法を見直しました。また、間違えた際も結果だけでなく、できていた部分を具体的に伝えることで、自信を持って取り組めるようサポートしました。その結果、自ら考えながら学習を進められるようになり、成績も着実に向上しました。この経験を通じて、表面的な課題だけで判断せず、対話を通して本質的な課題を捉えることの重要性を学びました。今後も相手の立場に立ってニーズを汲み取り、一人ひとりに合った提案や価値提供につなげていきたいと考えています。
27年卒 | 一般事務

ダイワボウ情報システム

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
得意な分野・科目、研究課題などを教えてください。(300文字以内)
民法家族法ゼミで、日本における同性婚の法制化について研究しています。近年、多様な家族の在り方や性的マイノリティへの理解が広がる中、同性婚をめぐる法制度の整備は重要な社会課題となっています。そこで、憲法24条の解釈を中心に、判例や条文を基に法的根拠を整理し、わが国における同性婚の法制化について検討しています。また、アジアで初めて同性婚を法制化した◯◯との制度比較を通じて、日本の法制度の特徴や今後の課題を分析しています。私は、法解釈だけでなく当事者の想いや社会的背景も踏まえ、多様な家族の在り方に対応した制度の在り方を考察しています。この研究を通じて、多角的な視点から物事を捉える力を養っています。
学生時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。(300文字以内)
◯◯サークルの副代表として、代表とメンバーの意見対立の解消に取り組みました。大会優勝を目指す代表が練習への全員参加を求める一方、自由参加を望むメンバーも多く、◯◯名の参加率が約◯◯割まで低下していました。私は不満を抱える約◯◯名に個別で話を聞き、食事の場も設けながら意見を集めました。その内容を代表や幹部へ共有し、話し合いを重ねた結果「自由参加制への変更や交流イベントの実施、経験者向け練習日の新設」を実現しました。その結果、参加率は回復し年間成績も◯◯位から◯◯位に向上しました。この経験から、異なる意見に丁寧に耳を傾け、双方が納得できる着地点を見いだすことが組織全体の成果につながると学びました。
自己PR(300文字以内)
私の強みは、課題に対して自ら提案し、行動する力です。大学通りに位置する学生利用が中心の飲食店でアルバイトをしていた際、家族連れが店前で引き返す姿を何度も目にしました。そこで、子ども連れでも利用しやすいきっかけを作りたいと考え、子どもに食事を無償提供する「キッズダイナー」を店長へ提案しました。無償提供の可否や対象年齢について店長やスタッフと話し合いを重ね、「毎週土曜日・小学生以下無料」で実施を決定しました。私は告知画像の制作も担当し、開始から6回で延べ◯◯名の子どもとその家族の来店につながりました。貴社でも営業担当やお客様がより円滑に業務を進められるよう、強みを発揮したいと考えています。
27年卒 | CAEフィールド

JSOL(ジェイソル)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
『学生時代にチームで力を入れたこと』研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等(200文字以上400文字以下) ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。 ※チームで力を入れたPRしたい経験が無い場合、個人で力を入れたことをご記入ください。
私はゼミでの共同研究に主体的に取り組んだ。◯◯人チームで地域経済の活性化をテーマに研究を進めていたが、メンバー間で問題意識にズレがあり、議論が深まらないという課題に直面した。そこで私は、まず各メンバーが関心を持つ視点を個別にヒアリングし、共通の切り口を整理することを提案した。その結果、「地方の人口減少と中小企業の後継者不足」という共通テーマに絞り込むことができ、議論がスムーズに進むようになった。さらに、役割分担が曖昧で作業が特定のメンバーに偏っていたため、各自の得意分野に応じて文献調査・データ分析・発表資料作成に分担し、進捗を週1回共有する仕組みを作った。この結果、チーム全体の作業効率が上がり、期限内に質の高い研究発表を完成させることができた。この経験を通じて、意見の違いを整理し、チームとして成果を出す力を身につけた。
『IT業界でチャレンジしたいこと』 『CAE業界でチャレンジしたいこと』をご記入ください。(200文字以上400文字以下)
私がIT業界でチャレンジしたいことは、企業の経営課題をDXの力で解決することである。家庭教師のアルバイトで培った、相手の課題を分析し本質を見極める力を活かし、お客様の業務プロセスに深く入り込み、真に価値のあるシステムやソリューションを提案できる人材になりたい。特に、単なる技術導入で終わらせず、お客様自身が気づいていない潜在的な課題まで掘り下げて解決策を提示することに挑戦したい。また、CAE業界においては、製造業のものづくりを技術面から支える存在になりたいと考えている。シミュレーション技術は、試作コストの削減や開発期間の短縮など、企業の競争力に直結する重要な役割を担っている。私はCAEの専門知識を一から学び、お客様である製造業の設計者と対話を重ねながら、現場が本当に求めている解析ソリューションを提供できるエンジニアを目指したい。将来的には、日本のものづくりを技術面から支え、新たな価値創出に貢献したいと考えている。
27年卒 | 営業 (法人営業)

リコージャパン

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
学生時代力を入れたこと
私が学生時代に力を入れたことは、○○サークルの広報活動です。広報部リーダーとして取り組む中で、年々新規メンバーが減少するという課題に直面しました。原因は、SNSの発信内容が活動報告のみにとどまり、サークルの魅力が十分に伝わっていない点だと考えました。そこで「新規メンバーの獲得」を明確な目標に掲げ、部内外のメンバーから意見を集めるミーティングを主催。目標から逆算して何をすべきかをチームで話し合い、ハッシュタグの活用・楽曲アーティストへのメンション・投稿頻度の増加という三つの施策を実行しました。結果、SNSのいいね数は約3倍に伸び、新規入会者を例年の2倍に増やすことができました。この経験から、目標を明確にしたうえで現状を分析し、周囲を巻き込みながら行動することの重要性を学びました。貴社の営業においても、お客さまの課題を正確に捉え、チームと連携しながら貢献したいと考えています。
力を入れた学業
コーポレートファイナンスの講義を通じて、企業の財務状況を定量的に捉える基礎を学びました。同業界3社の財務データを比較検討し、収益性や企業価値の違いを読み解く力を養いました。この経験から、数字をもとに物事を論理的に考える視点を身につけました。
担当エリアの志望理由
地元を中心に、首都圏で地域の企業を長期的に支えたいと考えているためです。慣れ親しんだ地域だからこそ、お客さまと継続的な信頼関係を築き、その発展に貢献したいと考えています。
27年卒 | 総合職

CTCシステムマネジメント

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
自己PR(強み、アピールポイントなど)
私の強みは、課題を分析し、目標達成に向けて粘り強く努力を継続できることである。高校時代、◯◯部に所属していたが、当初はAチームに入れず、試合に出場できない日々が続いていた。そこで私は、試合に出ている選手との差を明確にするため、日々の練習や試合を振り返り、自己分析を行った。その結果、試合終盤に運動量が落ちる体力面と、攻守の切り替え時の判断速度に課題があると考えた。改善のため、毎朝5kmのランニングを継続するとともに、練習では常に次のプレーを予測して動くことを意識した。その結果、Aチーム昇格だけでなく、先発として継続的に試合へ出場できるようになった。この経験から、課題を正確に把握し、改善に向けて継続的に取り組むことの重要性を学んだ。
学生時代に最も打ち込んだこと
高校生時代に◯◯部の副キャプテンとしてチーム力向上に取り組んだことである。当時のチームは、選手の主体性や個性を重視する方針であった。しかし、私たちは個々の主張が強く、連係プレーが機能せず、チームとして一体感が無いという課題があった。私は人間関係に課題があると考え、毎日部員一人ひとりと対話を行い、意見や悩みを把握した。また、相互理解を深めるために毎週ミーティングを実施し、全員が意見を発信できる環境づくりに努めた。その結果、チームの結束力が高まり、高校選手権千葉県大会準優勝を達成した。この経験から、課題の本質を見極め、相手の立場を理解しながら周囲を巻き込むことの重要性を学んだ。
当社(CTCS)への志望動機
私は、ITを活用して企業の課題を解決し、企業規模に関係なく効率的に働ける社会を実現したいと考え、IT業界を志望している。アルバイト経験で、私は紙で行っていたシフト提出に非効率さを感じ、◯◯フォームとExce1を活用した管理方法を提案した。その結果、シフト提出や作成業務の負担軽減につながった。この経験から、ITには現場の課題を解決し、多くの人の働きやすさを支える力があることを実感した。その中でも貴社を志望する理由は、CICグループの総合力とマルチベンダーという強みを持っているためである。特定の製品やメーカーに縛られることなく、多様な選択肢の中からお客様に最適なソリューションを提供できる点に大きな魅力を感じている。したがって、志望する。

情報通信の本選考の選考体験談

27年卒 | 総合コース

ミライト・ワン(旧:ミライト)

内定 本選考
非公開・非公開
承諾/辞退理由の詳細
エンジニアなどの現場系への配属が多いのを知り、営業などの事務系を想定していた自分にとってはミスマッチが起こりやすいと感じたから。
採用人数・倍率
わからない
内定者の採用大学・学歴
わからない
27年卒 | 総合コース

ミライト・ワン(旧:ミライト)

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
2人とも50代くらいの男性だった。役職は人事部長などのクラスだった。
会場到着から選考終了までの流れ
面接会場に着くと、若手の人事の方が交通費精算や面接の説明をしてくださった。また、雑談なども交えて本番前の緊張を和らげてくれた。
質問内容
学生時代に力を入れたこと 志望動機(どの部門に興味があるか、理由) 自己PR 大学・学部に入学した理由 逆質問 最後に一言 全体的に変わった質問はされなかった。また、雑談を交えつつの面接だったので比較的リラックスして受けることができた。
27年卒 | 総合コース

ミライト・ワン(旧:ミライト)

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手人事1人と中堅〜ベテラン人事1人
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続して、面接が終われば退出ボタンを押して終了
質問内容
ESのことをメインに聞かれた。学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己PRなど。学生時代に力を入れたことに関しては、なぜそれを始めようと思ったのか、なぜ続けようと思ったのかなどが聞かれた。そのため、テンプレを暗記するのではなく、自分の過去に対して「なぜ」という部分をしっかり考えておくおくことが大事だと思った。
27年卒 | 総合コース

ミライト・ワン(旧:ミライト)

WEBテスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
詳しくは覚えていないが、就活をしていればよく見るタイプのwebテスト(おそらくSPIか玉手箱)
対策方法
書店などで販売しているテストセンターやwebテスト対策用の赤い本を勉強した。
27年卒 | 技術職

SMSデータテック

内定 本選考
非公開・理系
承諾/辞退理由の詳細
夜勤が少しあるのが懸念点に感じた。
採用人数・倍率
自分の年はまだわからない
内定者の採用大学・学歴
わからない。
27年卒 | 技術職

SMSデータテック

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
おそらく役員の人
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
■質問 業種業界問わずやりたい業務は何か教えてください、就職活動を始める前と後でどのようなところにギャップを感じたか教えてください ■回答 自分はIT系を志望していたのでやりたい業務はIT系を中心に説明した。またギャップもIT系について話した。
27年卒 | 技術職

SMSデータテック

WEBテスト 本選考
非公開・理系
試験科目
学力検査、適性検査
各科目の問題数と制限時間
学力検査が30分、適性検査が15分
対策方法
普通のSPIの対策をやっていたのでそれで対策になっていたと思う。
27年卒 | 技術職

SMSデータテック

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の人
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
■質問 長所、学生時代頑張ったことは?、アルバイトでどんなことを意識してやっていたか、就活の軸は何か ■回答 一次面接では基本的なことを多く聞かれたのでそれについて答えた。また答えに詰まっても最後までいうことを意識した。
27年卒 | セールス

ドコモCS

WEBテスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
言語・非言語・性格
各科目の問題数と制限時間
言語 15分程度 非言語 15分程度 性格 20分程度
対策方法
参考書を解き、分からないところを復習することで出題形式になれるようにした。
27年卒 | セールス

ドコモCS

イベント 本選考
非公開・非公開
内容
業界の将来性から業務内容、会社制度、福利厚生など細かな説明があった。
注意した点・感想
オンライン上で自由に好きなタイミングで見れるため、注意した点はない。だが説明会動画を見ないとエントリーシートが表示されないので早めに見ておくことをおすすめする。会社としてはリモートワーク率や有給休暇取得率が非常に高く、いかにホワイトな環境であるかが伝わった。