情報通信の本選考一覧
情報通信の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、情報通信の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 情報通信の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による情報通信の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、情報通信の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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情報通信の本選考のクチコミ
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情報通信の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | IT系
TISシステムサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機（全角300文字以内）
- 人の行動を変える仕組みをITで実装し、社会に持続的な変化を生み出したいと考え、貴社を志望した。企業活動を支えるシステムは、安定して稼働し続けることで初めて価値を発揮し、人の意思決定や行動に影響を与えるものだと考えている。特に金融分野では、エラーや停止が許されない中で、日々安心して利用できる状態を維持すること自体が大きな価値であると感じた。貴社は運用・保守を通じて顧客と長期的に向き合い、安定稼働と改善を両立している点に魅力を感じている。予備校での経験から培った顧客視点を活かし、業務理解を深めながら安定運用と改善提案を通じて価値提供に貢献したい。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（全角300文字以内）
- 予備校のチューターとして校舎スタッフを巻き込み、備品管理の属人化という課題を解決した。校舎では備品管理が紙台帳による運用となっており、発注基準が共有されていないことで毎月複数回の在庫切れが発生していた。そこで備品名・在庫数・使用履歴を一元管理できる備品管理システムを作成し、「一定数を下回ると不足と判断する基準」を設定した。さらに実際に使用するスタッフと意見交換を行いながら運用方法を調整した。これにより発注判断のばらつきが解消され、在庫切れの防止と業務効率化を実現した。この経験から、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら仕組みで解決する力を培うとともに、利用者視点で考えることの重要性を学んだ。
27年卒 | セールス＆マーケティング
JCOM
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- J：COMにエントリーした志望動機ならびに本コースを選択した理由について教えてください。また、本領域で活かせそうな経験やスキル、資格等について自由にアピールしてください。（400字以内）
- 人々の日常生活を支える通信・放送インフラを地域に根ざして提供している点に惹かれ、貴社を志望した。大学では◯◯学科にてメディアと生活者の関係を研究する中で、情報やコンテンツが地域の人々の日常にいかに密接に関わるかを実感してきた。貴社のサービスはまさにその接点に位置しており、自分の学びと志向が重なると感じた。また、個人から企業・自治体まで幅広い対象に地域に寄り添った提案ができる点に魅力を感じ、複数の営業領域に興味を持った。◯◯でお客様一人ひとりと丁寧に向き合い県内2位の顧客満足度向上に貢献した経験や、◯◯としての現場対応力が、地域の人々や組織との信頼関係構築に直結すると考えている。加えて、英検準一級・TOEIC◯◯点を保有しており、貴社が展開するグローバルなコンテンツビジネスや海外事業者との連携場面でも貢献できると考えている。
- J：COMに伝えたいことを自由にご記載ください（前問で書ききれなかったことや自己PR等）（400字以内）
- 私の強みは、一人ひとりと丁寧に向き合い、その信頼関係をチーム全体の力に変えることだ。高校時代に◯◯を務めた際、相方がスキル面を担う中、私は部員一人ひとりと練習外で自然に話す機会を大切にした。それぞれの本音や悩みを聞き、メンバー間の相互理解をつなぐ役割を担うことでチームの結束を支えた。この強みはアルバイトでも発揮された。◯◯という慣れない環境の中、後輩とは個別に対話しながら理解を深め合い、他のスタッフへも自然な会話の中で知見を共有した。結果として県内2位の顧客満足度につながり、店長からも順応の早さを評価いただいた。周囲一人ひとりへの思いやりを持って支え整えることが自分らしい貢献の形だと確信している。地域に根ざした貴社の事業の中で、お客様や地域の方々との信頼関係を丁寧に築きながら貢献したい。
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27年卒 | ITプロフェッショナル
アビームシステムズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業で取り組んでいること
- 私は◯◯文学を専攻し、◯◯の俳諧を研究しました。具体的には二句を選び、語句一字一字が持つ意味を『◯◯大辞典』や『◯◯大辞典』、『◯◯大辞典』を用い精査しました。解釈に正解はないと考え、常に五〜七冊の解釈本を比較し、多角的な視点から背景知識と学説を学びました。多面的な分析を通じ、短い音数に込められた表現の本質を追求する重要性を学びました。現在は卒論に取り組み、「◯◯と◯◯の改革における◯◯矯正」をテーマに据えています。当時の検閲が物語の構造や表現に与えた影響を、◯◯の変遷と共に詳細に追究する予定です。◯◯は制限の中でいかに創造性を発揮したかを物語ります。多様な文献を読み解き、背景から真実を導き出す過程に、学問としての醍醐味を感じます。今後も徹底した実証的調査を継続し、粘り強く資料と対峙することで、研究の完成度を最大限に高めていきたいと考えています。
- 自己PR
- 私の強みは、当事者意識を持って課題の本質を捉え、解決へと導く「自発的な行動力」です。アルバイト先の飲食店では、「見て学ぶ」という古い教育体制が原因で指導にムラが生じ、新人のミスが頻発して店長から叱責を受けるという悪循環がありました。私はこの状況を打破すべく、指導者が不在でも新人が早期に独り立ちできる詳細な教育マニュアルの作成に注力しました。作成にあたり工夫した点は二つあります。1つ目は、言葉遣いや所作を「模倣するだけで業務が完結する」レベルまで具体化したことです。二つ目は、接客、会計、ドリンクなど、各ポジションにレベルを設け、段階的に習得することで自身の成長を実感できる構成にしたことです。その結果、新人のミスが大幅に減少したことで店内の叱責がなくなり、自信を持って明るく働くスタッフが増えました。最終的には店舗全体の教育体制を刷新し、安定した店舗運営を実現しました。この経験から、現場の課題に寄り添い、仕組みをもって解決する重要性を学びました。貴社においても、現場の潜在的な課題を積極的に見つけ出し、ITの力をもって既存の環境をより良く変革し続けるプロフェッショナルとして貢献します。
- アビームシステムズで、ITプロフェッショナルとしてあなたは何がしたいですか？携わりたい仕事内容を踏まえ、志望動機をご記入ください。
- 私の目標は「規模を問わずあらゆる現場がテクノロジーの恩恵を享受できる社会」を実現することです。きっかけは◯◯でのアルバイト中、店長がコストや知識の壁からIT導入を断念する姿を間近で見て、深刻なIT格差を痛感したことです。この経験から、高度な技術を誰もが意識せず自然に使いこなせるインフラへと昇華させる必要性を強く感じました。企業の基幹業務を支えるERPは、その導入や最適化を通じて生産性向上や高度なデータ活用を可能にする、経営の根幹を担う極めて重要なシステムです。私は、システムの導入を通じて企業の土台を支え、より強固な経営基盤の構築に深く貢献したいと考えています。貴社を志望する理由は、ERPの導入・運用支援において圧倒的な実績を誇るだけでなく、要件定義から運用保守までを一貫して支援できる体制を備え、顧客に対し真に本質的な解決策を提供できると確信しているからです。入社後は、多様なプロジェクトを通じて現場の潜在的な課題を汲み取り、専門知識と経験を武器に企業の成長を力強く支援できるITプロフェッショナルを目指します。
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27年卒 | 総合職
日立ICTビジネスサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたは、会社説明会を視聴し当社のどのような点が印象に残りましたか？あなたの思う当社の印象や魅力について200字程度で教えてください。
- ◯◯を活用した充実した教育体制の説明が印象的だった。1年目にはビジネススキルやBPOに関する各種研修が組まれており、4年目まで好きな研修を自由に受け成長し続けることができる仕組みが整っている点に魅力を感じた。社会人としての基盤を丁寧に築きながら専門性を磨いていける環境は、日立グループの、人財を何よりの財産とする姿勢の表れだと感じ、自分の成長への志向と合致していると確信した。
- 第一希望・第二希望の職種をご選択ください。その職種を希望する理由を第一希望・第二希望それぞれ150字程度で教えてください。
- ◯◯において、◯◯で培った効率的なオペレーションの知見を活かし、業務の優先順位や手順の改善を提案した。結果として直後から県内2位の顧客満足度を記録した。現場の課題を発見し改善策を考えて実行するこの経験が、BPOデザイナーの役割と重なると感じ第一希望とした。
- 当社の採用HPの「社員インタビュー」に目を通したうえで、回答してください。 （1）あなたは、入社して3年後までにどのような成長を遂げていたいですか。 （2）その成長を遂げるために、入社後に頑張りたいと思っていることがあれば教えてください。合計200字程度で記述してください。
- 社員インタビューを読み、業務全体を見渡して最適化することが改善の鍵だという言葉が印象に残った。入社3年後までに、業務の目的を理解した上で改善提案ができるBPOデザイナーとしての基礎を確立したい。そのために入社後はまず正確な業務遂行を徹底しながら、周囲との信頼関係を築き、現場の課題を発見する観察力を磨いていきたい。
27年卒 | WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
NTTドコモ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。
- 大学時代に所属していた◯◯サークルで、成績低迷に直面していたチームの改善に取り組んだ経験です。大会を前に、個々の実力の伸び悩みが課題となっていました。私はチームをまとめる立場として現状に危機感を覚え、課題の背景には上下関係によって助言や意見交換が生まれにくい環境があると考えました。そこで、ミーティングを通じて同級生を巻き込みながら、上級生側から積極的に助言や意見を求める姿勢を示し、学年を越えて自然に意見交換が行われる雰囲気づくりを進めました。その結果、互いにアドバイスし合う文化が生まれ、練習の質向上につながりました。最終的にはチーム全体のパフォーマンス改善にもつながり、目標としていた成果を達成することができました。この経験から、組織の雰囲気を整えることで個々の力を引き出せること、そして自ら率先して行動することの重要性を学びました。
- ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください。
- 私はデータ活用を通じて、人々の生活や社会が抱える課題を捉え、新たな価値を創出できる人材になりたいと考えています。貴社は大規模かつ多様なデータ基盤を保有しており、そこから得られる知見によって社会の利便性や効率性の向上に貢献できる環境があると感じています。例えば、人流データや利用データなどを分析し、社会インフラの最適化や地域課題の解決につながるサービスの企画・提案に挑戦したいと考えています。私は大学で社会課題に関するデータ分析に取り組む中で、数値の背後にある人々の行動や生活を捉える視点を培ってきました。その経験を活かし、単なる分析にとどまらず、ビジネス部門や他分野の関係者と連携しながら、データを実際の価値創出につなげるところまで貢献したいと考えています。将来的には、データの力を最大限に活用し、社会全体の利便性向上につながるサービスを生み出せる人材を目指しています。
- ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください。
- 大学で学んできたデータ分析の知識や研究経験が活かせると考えています。私は数年間にわたり、◯◯を基盤としたデータ分析を学び、データの前処理から分析、可視化まで一連の工程を経験してきました。また、◯◯に関する資格も取得し、理論だけでなく実際にデータを扱いながら理解を深めることを意識して学習してきました。さらに、現在は企業との共同研究に取り組んでおり、ある制度や施策が社会に与える影響について分析を行っています。分析だけでなく、関係者とのミーティングを通じて業務背景や課題を丁寧にヒアリングし、その内容を分析設計へ反映することを心掛けています。このように、データ分析力に加えて、現場の課題を理解しながら価値ある示唆へつなげる姿勢は、データ活用を通じて課題解決を行う業務において強みになると考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | OPEN 総合コース
ソフトバンク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PRを1分間でお話しください。
- 私の強みは、前提を疑い、物事の本質を再定義する力です。 学生時代に携わった地域のデジタルデバイド解消に向けた活動では、当初「教える側と教わる側」という固定観念がありました。しかし私は、その上下関係こそが参加者の受動的な姿勢を生んでいると考えました。そこで、一方通行の講義形式を排し、対等に生活の知恵を交換し合うコミュニケーションの場へと構造を再定義しました。その結果、それまで受け身だった参加者が自ら主体的に学び、周囲と教え合う双方向のコミュニティへと劇的に変化しました。 私は、単に目の前の課題を処理するだけでなく、物事の構造そのものを見つめ直し、無理なく、心地よく変化を生み出す「仕組み」を設計することで、貴社のビジネスに貢献します。
- ソフトバンクで挑戦したいことを30秒間でお話しください。
- 私は、テクノロジーを「頑張らなくても、誰もが自然に使いこなせる仕組み」として社会に実装したいです。 環境や構造を適切に整えることで、人の行動は無理なく、かつ前向きに変えられると確信しています。 圧倒的なスピードと技術力を持つ貴社において、私はAIや最先端の通信技術を「意識させないほど生活に溶け込んだインフラ」へと昇華させ、社会の不便を構造から鮮やかに変革していくことに挑戦したいです。
- その他、自己PRがあれば1分以内の動画でご提出ください。
- 私のもう一つの側面は、スポーツの競技者としての顔です。以前、チームの同期全員で行った数日間の遠征合宿がありました。そこで改めて気づいたのは、「何をするか」以上に「チームがどんな状態であるか」が、全体の出力を最大化する鍵だということです。日常から離れた環境で、役割や肩書きを捨てて価値観を共有し、純粋に競技に向き合う時間を持ったことで、チームの結束は劇的に強まりました。細かな指示を出さずとも、全員が自発的に役割を見つけ、協働し始める。そんな「個の力が自然に引き出される状態」の大切さを、私はこの競技を通じて学びました。ソフトバンクというプロフェッショナルが集まる組織においても、私は単にシステムや仕組みを作るだけでなく、メンバーが本来の熱量を最大限に発揮できる「場や環境」を整えることを大切にしたいです。冷静な構造分析と、水上を突き進むような推進力を持って、チームを最高の成果へと導きます。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
三井情報
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- IT業界の志望理由を教えてください。志望のきっかけ、ITを通じて改善したい、変えたいと思っていることなど。
- 志望動機は、IT技術で人々の生活にゆとりと豊かさを提供したいからだ。きっかけはアルバイト先のシフト提出のデジタル化である。以前は店舗で紙に記入していたが、システム導入によりアナログな作業から解放され、利便性が劇的に向上した。この経験から、ITが持つ「日常を変革する力」に魅了された。私はSEとして、単なる課題解決に留まらず、その先にある生活の質の向上まで見据えたシステムを構築したい。技術の力で社会の不便を取り除き、日常をより豊かで快適なものに変えていくことが私の目標だ。
- 学生生活を含めたこれまでの経験の中で、力を入れて取り組んだ活動についてご記入ください。
- 初心者として参加したチームは、指示待ち体質が原因で練習試合全敗だった。そこで私は、本番同様の環境を作るため、プレー中のコーチによる助言を禁止し、事前共有のみに留める練習法を提案した。これにより個々の状況判断力を養うと共に、欠席者には練習の要点をチャットで共有し、チーム全体の知識レベルを底上げした。結果、勝率は65％に向上し、大会優勝を果たした。この経験から、目標達成には主体的行動が不可欠だと学んだ。
- 就職先を選択する上で重視すること、大切にしていることを教えてください。
- 就職先を選択する上で重視しているのは、確かな社会貢献の実感と自律的な成長環境である。貴社はバイオ・ヘルスケア分野で独自の強みを持ち、人々の健康を支えるという、他社にはない深い社会貢献が可能である点に強く惹かれた。また、親会社以外の顧客比率が高く、多岐にわたる業界の課題解決に挑戦できる環境も、私の求める成長像と重なる。さらに、個人の挑戦を後押しする風土があり、自らキャリアを切り拓くことで、エンジニアとしての働きがいと成長を最大化できると確信している。
27年卒 | 総合職（エキスパートコース / 法務）
NTT西日本
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 専攻や授業で学んだ内容
- ゼミでは民法を専攻している。特に、契約や不法行為などに関する判例を題材に、法的な論点を多角的に分析し、当事者間の公平な解決を導く考え方について学んだ。
- NTT西日本でやってみたいこと
- 私は地方にゆかりがあり、地方では進学や就職の選択肢が限られる現実を身近に見てきた。この経験から、教育格差をはじめとする様々な機会格差に問題意識を持ち、生まれた地域によって人生の選択肢に差が生じることのない社会の実現に貢献したいと考えるようになった。インターンシップ等を通じて、貴社は地域社会との結びつきが強く、事業領域も非常に多岐にわたることを学んだ。貴社で法務の専門性を磨き、契約や交渉を通じて教育機関や自治体との連携を支え、地域間の機会格差の是正に貢献したい。
- 自己PR
- 私は柔軟性がある。これを活かした経験の一つが、教育系のアルバイトにおいて目標達成のために試行錯誤を重ね、指導方法を大きく見直したことである。この経験から、自ら柔軟に変わろうとする姿勢を大切にしている。また、私は向上心が強い。これまでの学生生活においても、常に高い目標を持って努力を重ねてきた。大学では、授業内容への理解を深めるために関連資料や社会動向について自主的に調べるなど、学びを自分のものにすることを意識して勉学に励むようにしている。
27年卒 | ITエンジニア（プロダクトマネジメント）（WILLコース）
KDDI
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400字以下）
- 私は貴社の次世代IT・AI基盤を通じて、働く人が本来の業務に没頭し、成果を最大化できる環境を構築したい。各業界に最適化された最先端のAIソリューションを提供することで、現場のアナログな領域における非効率を解消し、社会全体の生産性を底上げすることが目標である。この実現に向け、私の「高い目標に対し、必要な要素を洗い出し、緻密な計画を立てて完遂する力」を活かす。困難な課題に対しても、ゴールから逆算して中間指標を設定し、細かなアクションへと落とし込むことで着実に成果を上げてきた。開発・構築のオープンなフィールドにおいてこの計画性を武器に、基盤の設計・構築段階から潜在的リスクを洗い出し、品質管理を徹底する。開発工程での手戻りを最小限に抑え、高品質なサービスをスピーディーに実装することで、顧客がトラブルに煩わされることなく本質的な価値創造に邁進できる基盤を、技術・ビジネスの両面から支え抜きたい。
- あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。（400文字以下）
- 所属サークルの成果発表会にて、初挑戦ながら難易度の高い演目に挑戦し、無事にやり遂げた経験だ。「正確さと表現の両立」を目標に取り組んだが、当初は技術的な難しさから、予定の期間が経過しても全体を通し切ることができなかった。自身の状況を客観的に分析した結果、部分的な反復練習に偏り全体の構成を見失っていること、また個人練習に終始し、他者からの見え方を検証できていないことが課題だと特定した。そこで、段階的に精度を高める方針へ切り替えた。まず、少しずつ目標の精度を上げる地道な練習を一定期間継続し、全体の流れを維持して通す土台を築いた。その上で、周囲のメンバーの前で披露する場を設け、客観的なフィードバックを基に細かな強弱やアプローチを修正した。結果、本番では周囲から高い評価を得ることができた。この経験から、現状を冷静に把握し、段階的に積み上げて磨くことが成果に繋がると学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（営業職）
キヤノンITソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味について あなたの趣味を教えてください。（100文字以内）
- 趣味は筋力トレーニングである。週に二、三回ジムに通い、部位別に負荷や回数を管理しながら継続している。体調管理と自己成長を目的に取り組んでいる。
- あなた自身を自由にアピールしてください。（300文字以内）
- 私の強みは混乱する状況下でも周囲を冷静に見渡し、人と役割を整理することでチームの力を最大化できる点である。◯◯で時間帯責任者を務めていた際、◯◯の◯◯発売日に想定を超える来客が集中し、30分間の売上が通常の約2倍に達した。判断の遅れや焦りから現場の連携が乱れ始めていたため、私は状況を即座に整理し、判断力や経験に応じて役割配置を組み替えた。また、不安を抱えるクルーに声をかけ、行動基準を共有した。その結果、提供時間を通常比で＋1分程度に抑え、混乱なくピークを乗り切った。この経験から、成果創出には個々の状態を把握し、状況に応じて役割と判断軸を設計することが重要だと学んだ。
- 当社への志望理由（IT業界への志望理由含む）について教えてください。（300文字以内）
- ITによって業務の情報の流れと判断構造を最適化し、人が本来向き合う意思決定に集中できる社会を実現したいと考えているからである。携帯キャリアでのtoC営業では顧客ごとに最適な提案を行っても、煩雑な業務フローや属人的な判断が成果を制約している現実に直面した。この経験から個人の工夫に依存せず、業務プロセスや判断構造そのものを変革できるITの価値に魅力を感じ、IT業界を志望している。中でも貴社は数理最適化を強みに製造業の基幹業務へ深く入り込み、現場の意思決定精度を高めてきた点に独自性がある。営業として顧客視点で業務の属人性を整理し、現場に定着するIT活用を提案することで意思決定精度向上に貢献したい。
情報通信の本選考の選考体験談
27年卒 | ITプロフェッショナル
アビームシステムズ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員クラス 女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方と10分ほどお話をしてから面接室に通されて面接開始。面接が終わったらそのまま解散。
- 質問内容
- ■質問 一次面接の内容に加えて、専攻内容の質問 ■回答 専攻内容や研究テーマを説明する際は、専門用語を極力避け、専門外の面接官にも直感的に理解してもらえる平易な言葉選びを徹底しました。また、単なる研究の概要説明にとどまらず、過程で直面した問題点や苦労した点に対してどうアプローチしたかなど、あらゆる角度からの深掘り質問を想定して入念に準備をして臨みました。
27年卒 | ITプロフェッショナル
アビームシステムズ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明 人事の中年男性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインミーティングツールに接続して面接開始。面接が終わったら退室ボタンを押してそのまま終了しました。
- 質問内容
- ■質問 自己紹介、自己PR、志望動機、なぜIT業界やSIerに興味を持ったのか、チームで協力した経験、逆質問 ■回答 自己PRでは、自身の強みを具体的な経験に基づき客観的に提示した上で、その強みが入社後にどう企業への貢献に直結するかを論理的に説明しました。また、志望動機においては、IT業界およびSIerという業態を選択した根拠を明確にした上で、同業他社と比較した際の企業の優位性や独自性を的確に言語化し、説得力を持たせました。
27年卒 | ITプロフェッショナル
アビームシステムズ
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格 ITテストもあった
- 各科目の問題数と制限時間
- 全体で1時間 ITテストは30分
- 対策方法
- 基礎から応用まで難易度別に分かれた複数種類のSPI対策本を何度も繰り返し解き込むことで、網羅的に対策を行いました。常に時間を意識しながら演習に取り組むことで、素早く確実に正答を導き出す解答スピードと正確性を身につけました。
27年卒 | 総合職
三井情報
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より志望度の高い企業から内定を頂いたから。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 総合職
三井情報
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役職付きの社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 学生何人かと人事数名で質問をする機会が設けられた後、時間になったら面接会場に案内され入室
- 質問内容
- ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（深堀が主） ・強み弱み ・どういう風にリーダーシップを発揮するか、チームでの役割 ・過去の部活経験 ・逆質問 ESの内容は社員の方が事前に読み込んでいただいているようで、すぐに深堀に移ることが多かった。回答はESと一貫した内容になるようにしていた。
27年卒 | 総合職
三井情報
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅くらいの現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（深堀が主） ・希望職種含めた志望動機 ・強み ・その他ESに関する深堀 ・どんなソリューションを扱いたいか ・逆質問 ESの内容は社員の方が事前に読み込んでいただいているようで、すぐに深堀に移ることが多かった。回答はESと一貫した内容になるようにしていた。
27年卒 | 総合職
三井情報
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（深堀） ・IT業界への志望動機 ・強み ・その他ESに関する深堀 ・逆質問 ESの内容は社員の方が事前に読み込んでいただいているようで、すぐに深堀に移ることが多かった。回答はESと一貫した内容になるようにしていた。
27年卒 | 総合職
三井情報
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 35分
- 対策方法
- 他の選考のために参考書は解いたが、他は特に対策をしなくても突破できた。
27年卒 | 総合職（セールス・ビジネスデザインコース）
ドコモCS関西
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長、パートナーコンサルの部長など年次が上の社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着すると控え室に案内され、時間になるまで人事の方とそこで待つ 荷物は控え室に置いたままで面接会場に行く 終わったらまた控え室に戻る
- 質問内容
- ・学生時代に力を入れたことと志望動機合わせて 学生時代に力を入れたことに対する深堀3 ・高い目標を持って挑戦したこと 深堀 ・周囲を巻き込んだ経験 3つくらい聞かれた ・弱み ・10年後のキャリアプラン ・選考状況 ・逆質問1つ
27年卒 | 総合職（セールス・ビジネスデザインコース）
ドコモCS関西
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅女性社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらzoomに入る
- 質問内容
- ・学生時代に力を入れたこと →それをしたいと思ったきっかけ →コミュニケーションで心がけていたこと →反発があった際どう乗り越えるか →自分の意見は必ず明確に伝えないといけないが、今何か考えていることはあるか →上手くいかなかったこと ・ドコモCS関西でやりたいこと ・逆質問