情報通信の本選考一覧
情報通信の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、情報通信の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 情報通信の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による情報通信の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、情報通信の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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情報通信の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | コンサルティング営業
NTT東日本グループ会社
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（全角100文字以内）
- 就活支援企業の長期インターンで3名の営業チームのリーダーを務めた。月間登録目標75件のチーム目標に対し、当初45件と苦戦したが、改善を図り、120％（90件）を達成した。
- 上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。また、その結果は、成功でも失敗でも構いません。（全角300文字以内）
- 当初は「登録件数獲得」への焦りから商品説明に終始し、相手に合わせた提案ができず登録に繋がらない状況が続いた。成果の停滞によりチームの士気も低下したため、私は現状改善に向け自ら話し合いの場を設けた。そこで、顧客の課題に向き合う重要性を全員で再認識し、個々の工夫をチーム全体で活用できる形にするため2つの施策を講じた。まず日報に工夫事項欄を設け、個々の手法を私が集約・展開することで、誰もが迷わず成果を出せる土台を築いた。次に、面談を質問重視の対話型へ切り替え、模擬面談の徹底により再現性を高めた。 個々の気づきを仕組み化し全員で共有した結果、目標の120%を達成し、安定して成果を出せる組織へ成長した。
- キャリア（第一希望）を希望する理由を教えてください。（全角70文字以内）
- お客様に近い立場で現場のニーズを把握し、他社連携や直接提案で地域課題を解決したい。対話で本質的課題を汲み取り、お客様の喜びを分かち合いたい。
27年卒 | OPEN エンジニアコース
ソフトバンク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己pr
- 私の強みは、相手の状況を丁寧に捉え、より良い仕組みを考えて周囲を巻き込みながら改善を実現する力です。 コーチとして選手を指導する中で、コーチごとに指導方針が異なることで、選手が混乱してしまう場面がありました。そこで、選手の状態や練習内容をコーチ間で共有する仕組みを提案・実施し、一人ひとりに対して一貫した指導ができる環境づくりに取り組みました。その結果、選手の自己ベスト更新や大会新記録の達成にもつながりました。 私は、目の前の課題に対応するだけでなく、その原因を考え、継続的に成果を生み出せる仕組みをつくることを大切にしています。この強みを活かし、貴社でも多くの関係者と協力しながら、利用者にとって価値あるサービスづくりに貢献したいと考えています。
- 挑戦したいこと
- 私は、AIやクラウドなどの技術を活用し、人々や企業が抱える課題を解決するサービスづくりに挑戦したいと考えています。 大学では◯◯を学び、チームでのWebアプリ開発や、生成AIに関する研究に取り組む中で、技術そのものだけでなく、利用者の立場に立って価値を設計することの重要性を学びました。 ソフトバンクは通信事業に加え、AIやDX、ロボティクスなど幅広い事業を展開し、多様な技術を組み合わせて新たな価値を生み出しています。その環境だからこそ、一つの技術にとどまらず、さまざまな領域を掛け合わせた提案ができると感じています。 私も、利用者や現場の課題を丁寧に捉え、技術だけでなく仕組みの面からも最適な解決策を設計できるエンジニアとして、多くの人の生活や企業活動をより便利で豊かにするサービスづくりに携わりたいと考えています。
- その他自己pr
- チームでWebアプリ開発に取り組み、リーダーとして要件定義から実装、テストまで携わりました。 開発当初は、メンバー間で考えや解釈にずれが生じ、作業の手戻りが発生していました。そこで、対面での打ち合わせを増やし、進捗や変更点を共有する方法を見直したことで、チーム全体の認識を統一し、期限内にプロジェクトを完成させることができました。 この経験を通して、技術力だけでなく、異なる考えを持つメンバーと協力しながら課題を整理し、チーム全体が力を発揮できる環境をつくることの大切さを学びました。今後も、周囲と協働しながらより良いサービスを形にしていきたいと考えています。
27年卒 | 営業職コース
丸紅I-DIGIOホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR（400文字以下）
- 私の強みは二つある。これらは、中学高校時代の◯◯部で培われ、アルバイトで発揮された。 一つ目は、周囲と連携して最適な対応を生み出す協働力である。◯◯の◯◯業務では、◯◯前後の混雑時にスタッフ間の連携不足により案内が滞る課題があった。原因は担業務の共有不足にあると考え、互いに状況を確認し合う声かけを提案し、率先して実践した。その結果、問い合わせ対応は円滑になり、案内の重複や漏れを防ぐことができた。 二つ目は、学び続ける継続力である。大学一年時から始めた二つのアルバイトを四年間継続している。 初は業務習得に苦労したが、積極的に質問し記録を取り、先輩の姿勢を吸収することで着実に成長した。さらに社会人としての基礎力向上を目的に◯◯を取得した。現在も研修に参加し知識の更新に努めている。 入社後もこれらの強みを発揮し、周囲と頼関係を築きながら組織に貢献していく所存である。
- 学生時代に打ち込んだ事を教えて下さい。（400文字以下）
- ◯◯である◯◯での◯◯のアルバイトにおいて、お客様に提供する情報の正確性と明瞭性の向上に注力した。私が配属されたインフォメーションは、◯◯や◯◯全体に関する総合的な◯◯を担い、◯◯の◯◯から◯◯対応まで対応している。ここでは業務内容が多岐にわたることから、スタッフの経験不足により誤った情報を提供してしまうことが課題であった。何かお困りのお客様が来られる場所であるのに、スタッフのミスによりさらにお客様を不安にしてしまうことは重大な問題だと考えた。私はバイトリーダーとして◯◯人のメンバーをまとめ、必要に応じて研修を行った。朝ミーティングの時間を設け、日々更新される情報の共有を行った。また、管理会社の他社の社員と関係を構築し、お客様対応に不安がある時にすぐに確認ができる体制を整えた。この経験から人に頼ることの重要さを学び、業務の連携において必要なスキルを会得した。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えて下さい。（200文字以下）
- ◯◯ゼミに所属し、◯◯の現代的解釈について研究している。◯◯が私たちの生活の根本を支えているものだと感じ、現在のゼミに所属した。少人数での議論形式で◯◯について学んでいる。◯◯制や◯◯などの社会問題と関連づけて学ぶのが魅力だ。また「◯◯における◯◯」をテーマに学園祭での発表を行った。これらの経験を通して、資料を基に考えを軽理し、論理的に伝える力を身につけることができた。
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27年卒 | ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。（400文字以下）
- 「◯◯」がコンセプトのエンタメ企画サークルにおいて、リーダーとして新歓企画の成功に尽力し、例年の◯◯倍となる◯◯人の集客を達成した。サークルでは「企画構想から実行までを一気通貫で行う」指針を持つが、入会者の減少に伴いメンバーの負担が増加している課題があった。そこで、本企画は新入生へのサークルの認知度向上を目的とし、1）リーチの獲得、2）当日のコンテンツの質の向上に施策を講じた。1）ではポスターの掲示強化による接点拡大を行った。新入生が頻繁に利用する教室付近へ掲示したほか、大学付近の飲食店◯◯軒と交渉し、◯◯軒に掲示した。2）では新入生のニーズ把握を行った。新入生◯◯人に企画の嗜好性についてアンケートを実施し、得られた要素を組み込んだコンテンツをメンバー全員で1人1つ考案した。その後投票で決定した◯◯位の案を全員で練り上げた。結果、歴代1位の集客を達成し、入会者◯◯%増加に貢献した。
- 現在の社会の課題を解決するためにITでどのようなことができると思いますか。社会課題を1つ例に挙げ、課題解決に向けてITインフラで何ができるか、あなたの考えを具体的に記述してください。（300文字以内）
- 農業の高齢化・人手不足を解決できると考える。祖母は80歳の現役農家だが、毎日広い畑を歩き回りながら作物の状態を目視で確認する姿を見て、その身体的負担を痛感している。 この課題に対し、ITインフラを用いて「熟練農家の判断」を自動化できると考える。具体的には、畑にIoTセンサーを配置し、気温・湿度・土壌・作物の状態などをリアルタイムで収集する。そのデータをクラウド上のAIが分析し、水やりや温度管理を自動実行する仕組みだ。 これの実現には、農地全体をネットワークで繋ぎ、雨風の中でもセンサーやシステムが安定して稼働する堅牢なITインフラが不可欠だ。テクノロジーで負担を減らし、持続可能な農業を支えたい。
- 今までの経験でもっとも「自分」をアピールできることを自由に記述してください。（300文字以下）
- 受けた恩を繋ぐ「恩送り精神」が根付く自分を発揮した経験に、◯◯のコーチ経験がある。私は母校の◯◯部コーチとして同期と2人で中高5学年◯◯人の部員のタイム向上に尽力した。過去に先輩の指導で成長した背景から、次は自分が後輩に貢献しようと考えた。課題意識の不足と客観的FBをもらう機会が少ないという課題から、1）振り返りノートの導入2）月次記録会と面談の導入を実施した。1）では練習前に目標を設定し、練習後に自分で振り返ることを通じて課題意識の醸成を図った。2）では、月に一度記録会を実施した上で、目標達成に向けて今後の方向性を擦り合わせ、普段の指導に活かした。結果、1年間で全員がベストタイムの更新を達成した。
27年卒 | 総合職
兼松エレクトロニクス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、相手に寄り添いながら信頼関係を築く力です。私はボランティア活動として、地域の◯◯教室で年齢や理解度の異なる方を指導しています。そこで、一人ひとりの立場に立ち、それぞれに合った伝え方を工夫する大切さを学びました。特に、◯◯に向けて練習する大学生を指導した際は、不安に寄り添い、一緒に課題を整理しました。また、小さな成長も具体的に言葉にして伝え、自信につなげることを心掛けました。その結果、前向きに練習へ取り組むようになり、信頼関係を築きながら成長する姿を見届けられました。今後も信頼関係を築き、周囲に前向きな影響を与えられる人材を目指します。
- 学生時代の取り組み
- アルバイトとして勤務する◯◯で、顧客の声を商品開発に活かす◯◯の収集率月間◯◯を達成した経験です。チームリーダーとして◯名のスタッフと取り組みました。当初は顧客が意見を伝えることに抵抗を感じ収集が進まない状況でした。私は、顧客の声を集めることで接客の質向上や店舗の価値向上につながると考え、改善に取り組みました。原因はスタッフの意識差と接客難易度の違いにあると捉え、声かけのトーク例の共有と目標設定、件数の可視化を行いました。その結果、店舗全体で安定して収集できる体制を構築し全国一位を達成しました。この経験から、課題を分析し周囲を巻き込み改善する重要性を学びました。
27年卒 | 営業職
TISI
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 営業職の理由 200
- 私の強みである多様な共同体への適応力と粘り強さを活かすことができると考え、営業職を志望します。柔軟かつ誠実な姿勢で信頼関係を構築し、日々変化する顧客のニーズや社内外のステークホルダーとの調整を粘り強く取り組みたいです。また、特定の製品・サービスに縛られない独立系のSIerであるため、提案からサポートまで、常に顧客に寄り添い一気通貫のサービスを提供することが可能である点も魅力に感じています。
- 上記回答を実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお聞かせください。 TISIへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。 400文字以下
- ITの力で社会インフラを支え、持続可能なスマートシティを実現したいという想いから、貴社を志望します。金融からヘルスケアまで、多様な業界の知見と確かな技術基盤を有する貴社であれば、変化の激しいIT環境においても、顧客の持続的な成長を支える最良のパートナーになることができると確信しています。 若手のうちから意見を出し合える貴社の営業職として、顧客の課題に対して多様なソリューションを融合し、提供価値を最大化するプロフェッショナルを目指します。特に、スマートシティの実現には老若男女を問わず誰もが恩恵を享受できるよう、既存の枠組みにとらわれず、企業・業界を超えて技術や情報を繋ぐことが重要になります。貴社の最前線でスマートシティの社会実装をリードし、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながらより良い社会の実現に向けた挑戦を続けたいです。
- 共感したキーワード「成長とは-ミッションに向かって」または「人のためにあること」または「ムーバーとして未来の景色に鮮やかな彩りを」を選んだ理由 100
- 学生時代はサークル活動や英語の学習など、好奇心を持って新たなことに挑戦し、目標を達成するまで粘り強く努力を重ね、成長を続けてきました。そのため、このキーワードに共感しました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職
TISI
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 上記でその職域を選んだ理由を記載してください。
- 営業 私はお客様と最も近い立場で向き合い、課題解決まで長期的に伴走できる点に営業職の魅力を感じています。営業はお客様の声を直接受け取り、社内の関係者と連携しながら最適な解決策を提案することで、企業の成長を長期的に支援できる仕事だと考えています。これまで培ってきたニーズを掴む力や対話力を活かし、信頼関係を築きながら本質的な課題解決に貢献できる営業として貢献したいです。
- 上記回答を実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお聞かせください。 TISIへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。
- 私は、営業としてお客様に一番近い立場で課題を的確に捉え、社内の人と連携し最適な提案をできる人材になりたいです。私は「会社や社会の課題を解決して、成長を支援できる人になりたい」というビジョンを持っています。飲食店のアルバイトで◯◯を改善して売上向上に貢献した経験から、◯◯を整えることで人や組織の成長を支えることにやりがいを感じました。その中で貴社は、独立系のSIerとして金融業界を中心に様々な業種のお客様に対して、お客様にニーズに合わせた柔軟なソリューションを提案できる点に魅力を感じています。また営業職を志望した理由は、お客様に一番近い位置で信頼関係を築きながら、課題を特定できるからです。営業のインターンでお客様のニーズに合った提案を行い喜んでもらえた時にやりがいを感じました。この経験で培った相手のニーズを掴む力を活かして、お客様に寄り添った提案を行いたいです。
- 大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。 直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。 ・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験 ・自身のアイデアで0から1を生み出した経験
- 私は飲食店のホールアルバイトで、◯◯に取り組み時間を15分短縮しました。きっかけはシフトに入る中で、◯◯が遅れお客様を待たせてしまう場面を何度も経験したことでした。当時は◯◯を2人で◯◯分以内に行う必要がありましたが、実際には約◯◯分かかる状況が続いていました。そこで◯◯分以内に終わらせることを目標に、全作業の所要時間や動線の可視化し、時間がかかっている原因を特定しました。その上で「時間短縮」と「再現性」を軸に、作業順と役割分担、動き方の見直しを行いました。改善にあたって、仲間と頻繁に意見交換を行い、「出してくれた意見は否定せず、まず試してみる」姿勢を重視しました。その結果、時間を15分短縮し、土日の売上◯◯万円UPに貢献しました。この経験から、課題を発見・分析し、仲間を巻き込みながら解決策を実行する力を養いました。
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27年卒 | システムエンジニア
日鉄ソリューションズ関西
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 私が最も力を入れた取り組みは、◯◯の効率化を行い、時間を15分短縮したことです。当時、◯◯を2人で◯◯分以内に行う必要がありましたが、実際には約◯◯分かかり、開店に間に合わない状況が続いていました。私は◯◯する機会が多く、お客様を待たせる場面を何度も見て、課題を放置できないと感じました。そこで◯◯分以内に終わらせることを目標に、全作業の所要時間や動線の可視化を行い、時間がかかっている原因を特定しました。その上で「時間短縮」と「再現性」を軸に、作業順と役割分担、動き方の見直しを行いました。改善では、仲間と頻繁に意見交換を行い、「出してくれた意見はまず試してみる」姿勢を大切に進めました。その結果、時間が◯◯分になり、15分短縮することができました。この経験から、課題を発見・分析し、仲間を巻き込みながら解決策を実行する力を養いました。
- ITを用いて実現したいこと※ITにまつわる経験があればそれを踏まえて記述
- 私は、ITを用いて作業工程の効率化や業務の標準化・可視化を実現したいと考えています。特に製造業や流通業は、多くの工程や人が連携して成り立っているため、一つ一つの作業の効率化が企業の成長や競争力向上につながると考えています。アルバイトで◯◯を見直し、時間を15分短縮した経験から、◯◯を整えることで組織全体の成果が高まることを実感しました。また、◯◯の一部自動化によって業務負担や不安が軽減されたことから、ITは単なる効率化だけでなく、働く人を支える力があると実感しました。将来は、特に業務の効率化が求められる業界において生産管理や工程管理などの仕組みづくりを通じて、業務効率化と働きやすさの両立を実現したいです。その積み重ねによって、人手不足が進む社会においても、限られた人手を本当に人の力が必要な業務に振り分けられるようにしたいです。
- SEを目指す上で勉強していること
- ◯月に◯◯を取得することができたので、現在は次の目標として◯◯試験合格に向けて勉強を始めています。毎日少しずつ学習を進めており、文系出身として知識が足りていない分、ITの基礎知識をより深めていきたいと考えています。また、◯◯言語を使って掲示板サイトを作成するプログラムに参加し、私は◯◯を共有する掲示板サイトを作りました。プログラム自体はすでに終わってしまいましたが現在も自分で調べながら改良を進めています。実際に手を動かして学ぶ中で、技術を身につける面白さや、エラーを解決しながら形にしていく達成感を感じました。今後は他の言語にも挑戦し、継続的に学習を続けながらSEとして必要な知識や技術を身につけていきたいです。
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27年卒 | パートナーコンサル(コンシューマ営業)（WILLコース）
KDDI
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・文系
- 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）
- パートナーに寄り添った提案を通じ、各店舗の強みを最大化する仕組みを実現したい。代理店が地域で選ばれ続けるには、その土地の顧客ニーズを深く理解し、価格以外の付加価値を提供することが重要だ。私は貴社の多様なアセットを用い、立地や客層に応じた戦略を共に考え実行することで、パートナーの成長と顧客満足の両立を実現したい。強みは、相手の視点で本質を捉え、柔軟に解決策を提示する力である。海外製品の代理店業務では、メーカーからの条件変更の要請に対し、利用者への価値訴求を組み合わせた代替案を提案し、販売拡大との両立を実現した。この経験で培った対話力と課題解決力を活かし、現場で店舗スタッフや顧客の声を丁寧に聞き取り、本質的な課題解決を行いたい。
- あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。（400文字以下）
- 学園祭において、◯◯サークルによる初の◯◯企画を実現した経験である。◯◯サークルだけが◯◯を行えない状況を課題と捉え、前例のない企画を提案したが、騒音問題によって計画が停滞した。原因は客観的なデータの不足にあると考え、二つの施策を実施した。一つ目は、複数サークルの技術担当者と実験を重ね、所定の騒音基準を守るための運営マニュアルを作成したことだ。二つ目は、他大学の事例を集め、企画による集客効果を数値で示した資料を作成したことだ。これらを基に実行委員と交渉を重ね、最終的に承認を得た。当日は多くの観客を動員し、苦情なく企画を完遂した。この経験から、前例のない挑戦でも関係者を巻き込み、根拠を示しながら実現する重要性を学んだ。
27年卒 | 営業職
TISI
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 営業を選んだ理由を記載してください。
- 営業職を志望する理由は、顧客の最前線に立ち、課題の本質を捉えながら価値創出を主導できる立場だと考えるからだ。インターンで相手の立場に立った提案が成果につながった経験から、信頼関係を基盤に長期的なパートナーとして伴走する役割にやりがいを感じた。技術やサービスを“届ける”だけでなく、顧客とともに新たな可能性を切り拓く存在になりたい。
- 入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？ 一つ選択してください。
- プロジェクトのマネジメント
- 上記回答を実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお聞かせください。 TISIへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。
- 私が貴社を志望する理由は、不確実性の高い社会環境においても、成長領域を明確に定め競争優位を確立しようとする戦略性に強く魅力を感じたからである。テクノロジーの進展により産業構造が変化する中、特にIT&ビジネスオファリングサービスは、蓄積した技術や業界知見を基に将来のデファクトスタンダードを創出できる点で大きな可能性を持つと考える。単なる受託開発ではなく、再現性のある価値を社会へ広げていく姿勢に共感した。 営業職としてまずは特定業界の業務知識と自社サービス理解を徹底的に深め、標準化可能なソリューションの提案経験を積む。その後は小規模案件のリーダーとして提案から導入・運用までを統括し、収益管理やメンバー育成にも携わる。そして5年後には、複数案件を横断しながら全体を俯瞰して意思決定を行うプロジェクトマネージャーとして、IT&ビジネスオファリングサービスの価値を最大化できる存在へ成長したい。
情報通信の本選考の選考体験談
27年卒 | 営業 （法人営業）
リコージャパン
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 将来的に給与面や福利厚生部分が不安があり、他社の方が魅力的に感じたため辞退しました。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 営業 （法人営業）
リコージャパン
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次が高く、現場を経験された方・部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方と軽く会話をして面接の部屋まで案内された
- 質問内容
- 学生時代に頑張ったことは？ →ESに書いたことを話した どのようなことを工夫した？ →企業に対してのヒアリングで、相手の価値観に寄り添うことを意識した。 就職活動の軸は？ →相手のニーズを引き出し、最適な提案にやりがいを感じているためこれを実現できる企業 志望動機 →自身のやりがいを交えながら、リコージャパンができることと照らし合わせてどのように活躍できるのかを説明した。 逆質問
27年卒 | 営業 （法人営業）
リコージャパン
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方（詳しくはわかりません）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことについてとその深掘り →ESに書いたことを話しながら、どのようなことを工夫しどのような成果を得られたのかを伝えました。 あなたの強み・弱みは？ →傾聴力・優柔不断 志望動機 →自身のやりがいを交えながら、リコージャパンができることと照らし合わせてどのように活躍できるのかを説明した。
27年卒 | 営業 （法人営業）
リコージャパン
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語30分 非言語30分
- 対策方法
- SPIの参考書を繰り返し解いてスピード感を持って解くことを意識した。
27年卒 | 営業職
大塚商会
イベント 本選考
東洋大学・文系
- 内容
- 他の企業と同様の説明会。特別なことはありませんでした。 企業の紹介と現場社員の方の登壇がありました。
- 注意した点・感想
- 企業説明会では、インターネット上に出ていない情報を可能な限りインプットすることを意識しました。特に、現場の社員の方の生の意見を聞ける機会は限られるため、積極的に質問して意見収集に力を入れました。また、志望動機を説明会を通じて完成させたいと考えていたので、得た情報を自分の言葉に落とし込みながら参加しました。
27年卒 | 営業職
大塚商会
内定 本選考
東洋大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より志望度の高い企業から内定をいただいたため。就活を始める際に第一志望が固く決まっていたので、そちらの内定が出た際に辞退しました。
- 採用人数・倍率
- 採用人数は200名は超えるのではないでしょうか。
- 内定者の採用大学・学歴
- 私の周りはマーチが多かったように感じます。
27年卒 | 営業職
大塚商会
面接 本選考
東洋大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 40代の人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着後控室に案内。そこから一人ずつ面接の部屋へ案内
- 質問内容
- Q選考状況について A◯◯と◯◯からは内定をいただいており、◯◯と◯◯の最終選考が控えている状況です。ただ、御社が第一志望であり、御社から内定をいただいた際は就活を終了します。 Q入社したらどんなことを意識するといいと思う？ A2つあります。1つは圧倒的に行動量を意識すること、2つ目は、先輩から吸収することです。自分の中で仮説をもって取り組むことが大切だと思います。
27年卒 | 営業職
大塚商会
リクルーター面談 本選考
東洋大学・文系
- 経緯
- 最終面接前に全員やることになると思います。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続しスタート
- 質問内容
- リクルーター面談では人事の方から質問されることはなく、こちら側から質問する時間で終わりました。ただ、時間の中で軽くどんなこと話す予定なの？みたいなことは言われました。私の場合は、営業経験があったので、それを話そうと思っていますと言ったら、すごくいいと思う！◯◯さんはもう働いている姿が想像できます。のような前向きの言葉をかけられました。おそらく志望度を挙げてもらうことを目的にしているのではないでしょうか。
27年卒 | 営業職
大塚商会
面接 本選考
東洋大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業の役職がある方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社到着後に受付をし、その後に部屋に案内。 6人程、待機室にいました。
- 質問内容
- Q大塚商会のどんなところに魅力を感じたの？ A幅広い商材を取り扱うことができ、企業のIT関連のものをコーディネートできるということに魅力を感じた。 Qトップセールスってどうやったらなれると思う？ Aまずはどれだけアクション出来るかだと考えています。量をこなし、自分の中で肩を創っていくことが重要なのではないかと私は考えています。そのうえで、日々の自己研鑽をおしまないことも大事だと考えています。 Q高校時代の部活動はきつかったの？ A正直厳しい環境ではありましたが、自分の中で決めた道であり、私が望んだ環境ではあったので楽しめたかなと思います。
27年卒 | 営業職
大塚商会
面接 本選考
東洋大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業職で役職がある方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続後スタート
- 質問内容
- Q学生時代はどんなことして過ごしてたの？ A長期インターンと学業に力を入れていました。 Qエントリーシートにも書いてあるね、どんなことをしていたの？ A基本的にはインサイドセールスをしておりました。◯◯です。 Qそんなことしてたんだ。もうはたらいてもやっていけそうだね。なんで始めようと思ったの？ A一番は成長したいと考えたからです。就活に生きるスキルというより社会人としての第一歩になるのではないかと考えました。 こんな感じでひとつのエピソードを付加ぼるような面接です。 変な質問が飛んでくることはなく、パーソナルな質問が多かったです。