リンクアンドモチベーションのES（エントリーシート）・体験談一覧

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318件 のES・体験談

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リンクアンドモチベーション

24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

説明会兼一次選考

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説明会

法政大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明、GD　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材育成をしている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意溢れた人が多く、日本の会社を本気で変えようとしている　【このイベントを通しての感想】企業が大切にしている「いい会社の定義を変えよう」という考え方が、年収だけではなく...

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リンクアンドモチベーション

24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【「自己PR」を400文字以内で記入ください。】私の強みは、誰もが主体性を持って物事に取り組める環境を構築し、成果に繋げることだ。この強みを活かして、大学では2つのことに取り組んだ。1つ目は、◯◯で店長を務め、KPI達成率◯◯％超えという全◯◯店舗中◯◯位の実績を残したことだ。スタッフ◯◯人全員との面談や、ノウハウや目標を...

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リンクアンドモチベーション

24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中途入社の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】基本的な質問を聞かれた。 自己紹介 学生時代に一番頑張ったこと 就活の軸や今受けている企業 どんな社会人に将来なりたいかなど。 しかし、なぜ人に関わる仕事がしたいのかという事を深...

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リンクアンドモチベーション

24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各カテゴリーで20〜30程度　【対策方法】特になし

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リンクアンドモチベーション

24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明会後にブレイクアウトに分かれて　【GDのテーマ・お題】モチベーションの源とは　【GDの手順】ソフトで音声が撮られており、そこから発言量や長さ、相槌など様々な点が評価される。成果物へのフィードバックや評価はなかったため、メンバーが自由に発言をしていた。また、インターネットを使う...

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リンクアンドモチベーション

24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの中で実際の業務を疑似体験する。具体的にはエンゲージメントツールを利用して、それを使った課題の特定とその解決策の提案を行う。 最終日にプレゼンテーションがあり、そこで社員からフィードバックを受ける。　【ワークの具体的な手順】初日の前半まではワークのインプットに時...

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リンクアンドモチベーション

24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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内定

24年卒

内定

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本選考

東京工業大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】目指している世界が自分の考えとマッチしていると感じた為。　【内定後の課題の有無】無し。ただし希望者にバイトはあり。　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】特に無し　【採用人数・倍率】去年は55人　【内定者の採用大学・学歴】不明。関西からも多いとのこと。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

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リンクアンドモチベーション

24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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内定

24年卒

最終面接

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本選考

東京工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したのちリクルーターが控室に案内して軽く雑談した。時間になったら面接室に案内され面接が始まる。終了後控室に戻りその場で内定が通知された。　【質問内容】基本的には雑談ベースであった。社長が入室してすぐ自分のやってきたスポーツに...

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リンクアンドモチベーション

24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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内定

24年卒

役員面談

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本選考

東京工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（2004年入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meeting で行われる　【質問内容】幼少期から今までの人生を3つのフェーズに分けてそれぞれの題名をつけるように言われる。それぞれのフェーズで何を頑張ったかなど細かく聞かれる。この部分の深掘りはかなり行わ...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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内定

24年卒

リクルーター面談

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本選考

東京工業大学 | 理系

【経緯】インターン参加後優秀者にはリクルーターがつくようです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着き次第面談室に案内される。　【質問内容】幼少期からこれまでの自分の経験について聞かれる。その上でこれまでの就活の軸と志望している企業を聞かれリンクアンドモチベーションを志望している場合には志望動機について聞かれる。...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中堅社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで初めに全員自己紹介して面談が始まった。一つの質問に対して学生一人ずつ答え何回か質問のラリーが行われる。　【質問内容】基本的には一般的な面接と変わらない。 自己紹介、自己PRなど 学生時代に力を入れたこと ...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特に無し

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで説明会を行った後ブレイクアウトセッションに別れてGDを行った。　【GDのテーマ・お題】人のモチベーションの源泉は何か　【GDの手順】ディスカッション中は音声が撮られておりそのデータからAIがその人の発言量や特性を診断するような形。そのため社員は誰もブレイクアウトルームに入ってお...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

東京工業大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクアンドモチベーションで実際に行っている業務を疑似体験できる。想定のクライアントの事業戦略と従業員エンゲージメントを高くすることとをリンクさせて施策を提案する課題。最終的にはクライアントの経営陣にプレゼンする想定。　【ワークの具体的な手順】クライアントの情報を提示された...

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リンクアンドモチベーション

24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【[自己PR」を400文字以内で記入ください。】私の強みは粘り強く挑戦する力です。その力は◯◯◯◯◯でのアルバイトにおいて発揮されています。勉強に苦手意識をもった生徒が多くいたため、勉強の楽しさを伝えることを大切にしました。初めは勉強に集中しない生徒にどう教えるのか苦戦しましたが、生徒が理解できるまで根気強く教え、具体的に...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクアンドモチベーションの実際の例を用いた課題解決型ワークにグループで取り組んだ。データの分析もし、最終的にプレゼンすることがゴール。2日間を通して、途中で現場社員の方からフィードバックを受けられる。そこで修正を加えて、プレゼンに挑む。　【ワークの具体的な手順】はじめは、...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の若い社員であった　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。社員の方から自己紹介があったあと、1人ずつ面接が始まる。最後に逆質問の時間があった。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・それに関する深掘り（きっかけや、期間...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じであった。　【対策方法】企業オリジナルのためなし。

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会になっているため、会社説明会のあとにブレイクアウトルームに分かれて開始する。　【GDのテーマ・お題】人のモチベーションの源泉はなにか。　【GDの手順】AIによって審査が行われるため、はじめに、別アプリとの連動を行った。グループディスカッション開始後は、役職（ファシリテーター、タイ...

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リンクアンドモチベーション

23年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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内定

23年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】唯一無二の事業を行っていると感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】任意参加のプロジェクト　【採用人数・倍率】数十名　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団...

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23年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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内定

23年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインによる面接　【質問内容】変化球的な質問が多いと聞いていたが、そんなこともなく、よくある質問が多かった。 ・大学生時代に力を入れたこと、高校時代に力を入れたことについて。 ・その2つのモチベーションの違いについて。 ・モチベ...

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23年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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内定

23年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインによる面接　【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・普段の学生生活について、どのような生活を送っているか ・コンサルティング業界で何をしたいのか ・コンサルティング業界の他社とリンクアンドモチベーションは何が違うのか ・...

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23年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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内定

23年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度　【対策方法】対策なし

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23年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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内定

23年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】・1分程度での簡単な自己紹介 ・学生時代力を入れたこと 　→その深堀 ・今までの人生を3つの時期に分け、それぞれタイトルをつけて下さい。 　→その理由および深堀り ・この会社でしたいこと ...

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23年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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内定

23年卒

説明会

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】説明会→グループワーク→社員座談会　【注意した点・感想】グループワークは、1チーム4人で、架空の企業の人事制度を考えるという内容だった。リンクアンドモチベーション特有の人間観や組織間を考えながら、その架空の企業の人事制度をどのように変えていくかを考える内容だった。ディスカッション等ではなく、短時間のインターンのよう...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは、失敗経験を活かし、次に繋げられることです。◯◯のインターンをしていた際、最初は議論のサポートができず、自分の力で議論の補助がうまくできませんでした。そのため、議論に空白の時間ができてしまったり、迷走してしまったりすることが多かったです。しかし、◯◯での◯◯ワークショップを通じてたくさんの生徒に関わり...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→グループインタビュー（20分）→グループディスカッション（20分）→質疑応答 グループインタビューはいわゆる集団面接のこと　【GDのテーマ・お題】組織の変革において重要なことは何か？　【GDの手順】①ファシリテーター、書記、タイムキーパーを決める ②時間の使い方を決める...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】計数は玉手箱に似ている。言語はオリジナルだと思われる。　【各科目の問題数と制限時間】計数30分、言語30分　【対策方法】特に対策はしなかった。一般的なWEB対策をしておけば問題なさそう。

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

二次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー、入社11年目　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→面接→質疑応答→今後の案内　【質問内容】（1）自己PR+深掘り ・自己PR ・大変だったこと ・そこから学んだこと （2）就活の状況+深掘り ・いつから始めたか ・どんな業界 ・追加...

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24年卒

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24年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当、若手、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→グループインタビュー（20分）→グループディスカッション（20分）→質疑応答　【質問内容】グループインタビューはいわゆる集団面接。 テーマは「学生時代最も力を入れたこと（小中高問わず）」で、発表1分→面接...

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24年卒

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インターン選考通過

24年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは、スタミナ・実行力・責任感です。以前、所属する◯◯で、メンター育成を任されたことがあります。組織のビジョンをもとに、メンターのあるべき姿・現状・課題・育成内容・方法を考え実行するまで、一貫して担いました。初めての経験にもかかわらず、先輩と同期計◯◯人を前に3か月間毎週1人で育成研修を行う必要があり、そ...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社アセットを活用した課題解決型のワークであり、5〜6名のグループに分かれる。全体としては2日間だが、ワークに充てることができる実質的な時間はDay1の後半およびDay2の前半の計1日程度。プレゼンは全員で行うことが必須。　【ワークの具体的な手順】リンクアンドモチベーション...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【自己PRを教えてください。】私は大学の◯◯に出場し◯◯をとった。◯◯は投票・SNS・配信活動などを総合的に評価して◯◯を決めるものである。 私は半年という有限の期間で結果を残すため他大学や前年度の◯◯を分析した。例年の課題は「◯◯」。この原因を投稿時間の問題だと分析した。「20時〜24時の投稿が最もリーチ数が多い」とい...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して待機。その後開始　【GDのテーマ・お題】ある企業の広告の掲載場所の検討　【GDの手順】お題が発表され、開始 お題がかなり抽象的だったので、前提を揃える事を意識した。 掲載場所や目的を議論した後、懸念点を考え終了。 発表はないので、議論をして終わった。 発表が終わ...

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24年卒

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24年卒

二次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して待機。その後開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 何を頑張ったのか なぜがんばれたのか 組織としての課題は何か なにを施策として行ったか 成長できたことはなにか どんな研究をいましているのか なぜ...

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24年卒

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24年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに接続して待機。その後開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメイン。 自己紹介 学生時代に力を入れたこと説明 なぜその施策か どんな組織にしたかったのか 取り組んだ内容もそうだが、その...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】各2、30分程度　【対策方法】特になし。

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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インターン選考通過

24年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大事にしていることをおしえてください】私は、多様な環境に飛び込む度胸と、そこで粘り強くやり抜くことに私らしさがあると自己分析している。 高校時代の◯◯留学当初は、英語力が身に付かず友達もできない日々が続いた。自ら決めた留学を成功させるべく、勇気を出して現地の◯◯チーム◯◯つに飛び込んだ。ただ飛び込むだけではなく...

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24年卒

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスのモチベーションクラウドのデータを見て課題を洗い出す。 その後社員の方にヒアリングをしつつ、実際に取るべき組織改革をアクションベースで思考し、最終的にはハウステンボスの社長の方に直接プレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】まずはモチベーションクラウドに関す...

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24年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【自己PR（400字以内）】私の強みは目標達成の行動力だ。◯◯で日本一を目指して活動した。私が所属する◯◯地区は他地区と比べてレベルが低く、常に全国を意識した強度で練習することが難しかった。この環境を改善するために二つのことに取り組んだ。一つ目は、◯◯や◯◯の大学の練習に一人で参加し、吸収した知識や技術をチームに還元するこ...

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24年卒

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24年卒

集団面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すごくハキハキとした方で、頷いてくれたり明るい雰囲気だった。20代で年次は若い。　【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれ自己紹介をして面接開始　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて。その経験に対する深掘りはもちろん、人間性や動機に注目した質問も多くあった。集団面接でも...

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24年卒

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24年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語と数学と性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストとは変わらず　【対策方法】企業オリジナルのため、特になし。普通のWEBテスト対策をしていれば大丈夫かと。

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24年卒

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24年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後にそのままブレイクアウトで開始。　【GDのテーマ・お題】モチベーションの源泉とは？　【GDの手順】別のアプリにログインし、設定することで自動評価が可能に。AIによる審査が行われる。GD後に、質というよりは発言の量やバランスがグラフと数値で表示された。加えて、チームのメンバーによる...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業の例を用いたチームでの課題解決ワーク。サーベイデータなども実際のものを用いて分析し、課題解決に対する提案を行う（プレゼン発表する）ことがゴール。ワークの中で4回ほど現場社員からのフィードバックももらえる。　【ワークの具体的な手順】初日は、リンクアンドモチベーション...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【自己PRをご記入ください。（400文字以内）】私の強みは、逆境を前向きに捉えて乗り越え周囲に勇気を届ける力だ。大学時代に所属していた◯◯では同期がいなかったが、この状況をチャンスと捉え全力でやり切った。入部当初は◯人いた同期も、練習や応援の過酷さ、上下関係の厳しさから次第に減り、一回生の夏には私一人になっていた。そのため...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【自己PR（400字以内）】私の強みは忍耐力だ。大学で選手として所属していた◯◯部では怪我でチームの練習に参加できない日々が続いていたが、◯◯大会◯◯勝という目標を達成するために2つのことに注力した。1つ目は基礎技術の強化だ。地道なリハビリを続け、復帰期間にはフォームの改善に努め安定したプレーを目指した。特に◯◯の改善によ...

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23年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクアンドモチベーショングループが持つアセットを用いて、新規事業を立案した。特に明確なテーマなどが決められていなかった為、グループで課題の定義付けからターゲット選定、マネタイズモデルの構築を行った。　【ワークの具体的な手順】目標設定→課題の定義づけ→ターゲット選定→アセッ...

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23年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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23年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】zoomに入ってから各自人生グラフを書き込み、時間が来たら面接官が1人ずつ人生グラフをもとに深ぼっていく形。人生グラフのプラスとマイナスの変わり目、モチベーションが特に高かった部分を中心に深ぼ...

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23年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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23年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後にブレイクアウトルームに分けられ、開始。　【GDのテーマ・お題】「強いチームとは何か」　【GDの手順】最初に社員さんが仕切り、概要説明、自己紹介を行った後にテーマ発表して始まりました。グーグルスライド等のツールが使用できたため、チームメンバーで協力しながら進める事ができました。最...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスの組織を改革するというお題で、ハウステンボスの社長さんに提案を行いました。具体的な業務としては、リンクアンドモチベーションの基幹技術であるモチベーションエンジニアリングを用い、実際の業務を経験しました。　【ワークの具体的な手順】最初にエンゲージメントスコアの味...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

最終面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接 逆質問 事務連絡　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自己PRから面接官が気になった点を深掘り ・いい組織とはどんな組織か？ ・その組織にするためにはどんなことが必要だと考えるか？ ・自分のビジョン・見ている業界 ...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介の後、前半30分は学生時代に力を入れたことについて1人ずつ質問され、その後20分程度のGDがありました。　【GDのテーマ・お題】テーマパークの来場者数を増やすには　【GDの手順】最初に、書記とタイムキーパー、ファシリテーターの役割を決めました。その後、前提確認・定義づけ、課...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】計数は玉手箱のような形式でした。 言語に関しては企業オリジナルだと思います。　【各科目の問題数と制限時間】計数30分、言語30分　【対策方法】特に対策は必要ありませんが、玉手箱対策は活かされると思います。

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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インターン選考通過

24年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【自己PR】私の強みは「グループの課題に対して当事者意識を持って取り組むところ」です。4年の冬にあった◯◯をかけたオーディションで、それまで最下位だったグループをリーダーとして◯◯位に導きました。最下位から◯◯を勝ち上がるためには、私は一人ひとりの技術力に課題があると考えました。まずはグループをけん引していく人が必要だと思...

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24年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒

夏期インターンシップ「rise」説明選考会

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】･LMGに関する説明 ･グループワーク ･座談会 ･インターン選考に関する説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】･企業：ミドルベンチャー ･業務：モチベーションコンサルティング ･社員：野心的　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】･企業：ミドルベンチャー ･業務：...

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23年卒

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23年卒

特別選考会

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インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2、30代　　【会場到着から選考終了までの流れ】名前確認 面接 インターンシップの内容説明　【質問内容】自己紹介 今まで力を入れて取り組んだこと 　なぜ取り組もうと思ったか 　困難だった点は何か 　何故困難を乗り越えることが出来たか 自身の力が発揮されるのはどうい...

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23年卒

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案について取り組みました。初日は、新規事業立案を行うにあたっての、リンクアンドモチベーショングループの事業内容の説明や、簡単な練習課題などを解く時間もありました。2日目の午後に最終発表があり、チームに対してのFBがいただけます。　【ワークの具体的な手順】フレームワ...

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23年卒

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

工学院大学 | 理系

【志望理由を教えてください。】私の目指す「子供を含む全ての人が将来に対して希望を持てる社会」の実現に近づけると考えるからです。世の中で生じる問題の全ておいて、人が必ず属する組織間での問題があり、さらに希望を持てなくなってしまうことが原因にあると感じています。モチベーションという切り口から、8,000社以上の臨床データを用い...

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22年卒

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【挫折経験（100字以上）】【個別指導塾のアルバイトでの生徒アンケートの結果】 私は高校生の時、先生方に親身にサポートして頂くことで、成績が向上し、第一志望に合格することが出来ました。 そのため、今度は講師側として生徒をとことんサポートし、生徒の合格に貢献したいと考え、塾講師のアルバイトを始めました。 しかし、勤務当...

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23年卒

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23年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企業トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。　【質問内容】まずは自己紹介から始まりました。その後はこれまでの就活の仕方についてや、大学生活といった過去の話の振り返りや確認されます。特に確認しているのは志望動機のように感じます。こ...

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23年卒

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23年卒

マネージャー面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。　【質問内容】1番最初に互いの自己紹介から始まりました。服装もビジネスカジュアルと指定してあることもあって、「普段通りで」と伝えて下さりました。その後は過去の深掘りや志望動機がメイン...

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23年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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23年卒

インターンシップ

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクアンドモチベーションで実際にコンサルタントが使用しているモチベーションクラウドのデータ・数値を用いて、コンサルティング業務を体感する、といった内容でした。具体的にはとあるホテルを題材にして...

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23年卒

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23年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。　【質問内容】配布されたパワーポイントをダウンロードし、そのパワーポイントに自分の人生のモチベーショングラフを書き込む。そしてこれまでの人生で挑戦だったことなど3つの項目を簡潔に言葉...

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23年卒

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23年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。　【GDのテーマ・お題】常勝チームの要素とは。　【GDの手順】企業の説明会をメインルームにて行った後、そのままブレイクアウトルームに分かれての選考でした。1つのブレイクアウトルームの内、社員が1人で、最初は社員がファシリテーターとして自己紹介...

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23年卒

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内定

23年卒

選考直結型1dayインターンSPiRAL

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンク&モチベーションのアセットを活用した組織コンサルタント体験を行った。リンク&モチベーションのアセットをどのように組みあわせて提供することがいいのかをグループごとに分かれて話し合い、最後には発表を行った。　【...

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23年卒

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内定

23年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】Saasを持っている組織コンサルタントであったため、組織感に共感したため。　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】他の企業は辞退するように言われた。　【内定後の研修など】内定者向けの研修がある。　【採用人数・倍率】4人目だった　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者...

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23年卒

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内定

23年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。　【質問内容】「今までの人生について」「これから何がしたいのか」「なぜリンク&モチベーションなのか」「本気で入りたいと思っているのか」といううことを聞かれました。 あくまでも、意志の強さなどを重視されて...

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23年卒

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内定

23年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】リクルーターの方からも言われていたように、「今までの人生について」「これから何をしたいのか、なぜリンク&モチベーションなのか」、「他社との違いは何なのか」という部分について、みっちり質問される...

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23年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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内定

23年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】次回以降の面接に向けての準備　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。　【質問内容】次回以降の選考のために、就活の軸の練り直しや他社との違いをリクルーターの方と一緒に整理する時間でした。ネクストアクションまでしっかり落とし込んでくれる面談で、この面談で内定まで結びつけたと言っても過言ではないよ...

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23年卒

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内定

23年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス 入社8年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にない。　【質問内容】人生の深掘りと「何がしたいのか」というところを深ぼる1時間でした。「なぜ」「いつから」をよく問われていたと思います。人生における分岐点のようなものをしっかり伝えること...

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23年卒

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23年卒

特別選考会

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インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支部の採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLでzoomに接続後、インターンの説明が行われ、その後グループに分かれてグループインタビューが行われた。　【質問内容】10年後までのキャリアプランを作成し発表するというお題だった。パワーポイントが配布され...

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23年卒

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

京都大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に関してミッションが浸透しない理由を特定し、その解決のための打ち手を立案するというお題だった。企業に関してはモチベーションクラウドというアンケートの結果と、インタビュー等の定性的な情報が与えられた。　【ワークの具体的な手順】配布されたスライドに沿って企業の課題分析と...

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23年卒

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23年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてURLをいただいていたため、時間前に入室する形でした。　【質問内容】10分間の時間内にパワーポイントを提出し、その後は提出の早かった人から順に、その内容に沿って1人数分間ずつ質問の時間がある形でした。 パワーポイントの内容とし...

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23年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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23年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会という形だったため、会社説明やインターンの説明の後に、ブレークアウトセッションに移ってGDという流れだった。　【GDのテーマ・お題】「常勝チームになるために必要なこととは？」　【GDの手順】最初にアイスブレイクをしてから30分程度で議論・FB・Q&Aの時間があった。 抽象的なお...

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23年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きなグループワークとしては、リンクアンドモチベーションの新規事業を立案しプレゼンテーションするためのものであった。その前にリンクアンドモチベーションの歴史や特徴を理解するためのワークやレクチャーの時間があった。　【ワークの具体的な手順】1.リンクアンドモチベーションの説明...

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23年卒

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23年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでzoomのリンクを送って頂けるためそこから入る。　【質問内容】その場でモチベーショングラフをパワーポイントで書き、提出する。モチベーショングラフの内容としては、3点ほど自分の頑張ったことなどを書くスペースがあり、そのモチベーション...

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23年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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23年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会という形で、企業説明の後にブレイクアウトルームに招待され、GDが行われる流れ。　【GDのテーマ・お題】｢常勝していく組織を作るのに必要な要素は｣というテーマであった。　【GDの手順】前提確認・定義づけ→アイデアだし→グルーピング→まとめ→発表の順で行った。 基本的に普通のGDと...

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23年卒

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に行われるワークは2つで、1つ目にリンクアンドモチベーションの歴史・新規事業立案のプロセスを知るワーク。2つ目に、その歴史やプロセスを知った上で新規事業を立案していくワーク。新規事業の立案ワークが2日間の殆どを占め、最終日に社員に対してプレゼンをする。　【ワークの具体的な...

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23年卒

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23年卒

二次選考（集団面接）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年の人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】選考全体に対しての説明が時間前に行われ、開始時間からは選考スタートという形だった。形式としては集団面接で、その場でモチベーショングラフを書き、その内容について説明および質疑応答という形であった。　【質問内容】その場で配布...

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23年卒

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23年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会という形で、会社説明やインターンの説明の後に、ブレークアウトセッションに移り、GDを行うという形であった。　【GDのテーマ・お題】お題としては抽象的なものであり、「勝ち続けるために重要な要素」というものであった。　【GDの手順】20分程度で議論を行い、発表、FBと社員へのQA合わ...

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23年卒

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社アセットを活用した新規事業立案であり、6名程度のグループに分かれワークを行った。全体としては2日間であるが、実質的な作業時間としては1日目の後半および2日目の前半の1日程度であった。プレゼンは全員で行うことが必須であり7分程度との指定があった。テーマに関する縛りは特にな...

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23年卒

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【編成】 ほぼ全てチームでのワークで、全体では講義を受ける程度。各チーム：メンター社員1人、学生4～5人の構成。 【形式】 インターンを通して、自組織での活動やリーダーシップに必要な知識のインプットや相互のフィードバックを行い、プライベートの自組織活動に還元し、試行錯...

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23年卒

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】恐らく、言語と計数は玉手箱。パーソナリティのみ企業オリジナルではないかと思った。（後日、リンモチ独自の自己分析シートをWebテストを基に、インターンで配布されたため） 言語：15分32問、計数：15分29問、パーソナリティ：100問ほどだったと思う。　【...

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23年卒

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23年卒

三次選考

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長クラスの方。インターン当日にはメンターについてくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】1.自己紹介 2.面接官が質問→一人ずつ学生が質問に答える 3.逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたことを入口に、組織やリーダーシップへの価値観の深堀りが主なテーマだった...

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23年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】※基本はブレイクアウトルームで各チームで 1.軽い自己紹介（1分ずつ） 2.学生時代に力を入れたこと発表・質疑応答　【GDのテーマ・お題】学生時代に力を入れたこと（自身が組織でリーダーシップを発揮し、成果を残した経験）　【GDの手順】「学生時代に力を入れたこと発表（3分）→他の学生が質...

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23年卒

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23年卒

説明会兼選考会

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】＠ブレイクアウトルーム（各チーム） 1.自己紹介 2.ケースワーク 3.学生時代に力を入れたことプレゼン 4.FB ＠メインルーム（全体） 5.説明会・講義　【質問内容】自己紹介（1分）：「実は私～なんです」のお題...

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22年卒

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

神戸大学 | 文系

【あなたにもっとも大きな影響を与えた挫折経験は何ですか。そして、そのように考える理由とその挫折経験にどのように向き合ったかを教えてください。（100文字以上）】私に最も大きな影響を与えた挫折経験は、高校1年次に◯◯年間続けていた◯◯を怪我でできなくなったことだ。なぜなら、この経験が私の視野を広げるきっかけとなり、今の私を形...

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22年卒

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【今までの挫折経験】私の挫折経験は2つある。1つ目は◯◯の部活動において、チームメイトと実力差があり学年で自分だけレギュラーに入れなかったことである。そこで、どのポジションにも苦手意識がないという強みを活かして全てのポジションをこなせるスーパーサブの地位確立を目標にした。県代表、またはそこに準ずるレベルのチームメイトにアド...

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【所属団体名と活動内容の詳細】慶應義塾大学◯◯研究会に所属しています。組織人事をはじめとする◯◯理論を専門にしているゼミです。ゼミの活動は大きく分けて二つあります。一つ目の活動はディベートです。◯◯理論に関することだけでなく、経済全般のテーマを扱いました。ディベートでは自分たちの主張の論理が通っていなければ、相手に指摘され...

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22年卒

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【所属団体名と活動内容の詳細をご入力ください。】◯◯大学◯◯◯◯という◯◯◯◯サークルに所属していた。他校に比べ初心者が多かったが、大会で得点の伸び幅一位となるべく活動に励んでいた。この目標を達成するため◯◯リーダーとして、◯◯全体の実力を上げるためには初心者の底上げが必要だと考え、初心者と経験者が一対一になって行う練習を...

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リンクアンドモチベーション

22年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたにもっとも大きな影響を与えた挫折経験は何ですか。そして、そのように考える理由とその挫折経験にどのように向き合ったかを教えてください。（100文字以上）】最も大きな影響を与えた挫折経験は、中学の部活動です。理由は、上手くいかない原因が自分以外にもあるとしても、そこで挫けたら何も変えられない、変えていくにはまず行動する...

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リンクアンドモチベーション

23年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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23年卒

【23卒向け】リンクアンドモチベーション｜WEB会社説明会 〜40分で企業研究〜（2021年9月ONE CAREER LIVE）

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説明会

麻布大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】1.登壇者の自己紹介 2.会社概要の説明 3.リンクアンドモチベーションの考える人間観、組織観の解説 4.コンサルティング事業（人材採用、人材制度、人材育成、風土変革）、クラウド事業（8000社、200万人のデータを元に組織状態を数値化して診断、改善を行うという）について　【説明会前の企業・業...

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リンクアンドモチベーション

23年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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23年卒

YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』（2021年9月配信）

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】リンクアンドモチベーションの概要説明、5questions、参加者の質問応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーから高成長した、がつがつした雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理念を大切にしながら、いきいきと働かれている　【このイベントを通しての感想】ロジカル...

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リンクアンドモチベーション

23年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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23年卒

サマーインターンRISE 説明選考会

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】事業内容や企業理念について1時間ほど説明を受けた後、簡単な集団面接とグループワークを行う。最後にワークの解説とサマーインターンに関する説明がある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若い社員の方々が生き生きとしていた。学生のこと...

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23年卒

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23年卒

説明会兼インターン選考会

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明・社会の変化について・選考会（GD）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容が漠然としていて何をしているかよくわからない会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材育成の会社、次世代を切り開く企業　【このイベントを通しての感想】選考に対してのフォローが手厚いので、...

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リンクアンドモチベーション

23年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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23年卒

インターンシップ選考説明会

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】グループ全体の説明、夏インターンの説明、グループワーク選考　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独自の技術やメソッドを大事にしている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】採用の裏側や自己分析のコツなどを惜しげもなく教えてくださった。世の中のミスマッチを減らしたいという姿勢が伝...

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リンクアンドモチベーション

22年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたの最も大きな影響を与えた挫折経験はなんですか？　そのように考える理由と、どのように向き合いましたか？（100字以上）】◯◯での学生集客で、数字が伸びなかったことです。自分は大学◯◯年生の時から◯◯年生にかけて、インターンシップを運営する◯◯に所属していました。運営費を確保するべく参加学生の集客に目標数字が定められ、...

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リンクアンドモチベーション

22年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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22年卒

リンクアンドモチベーション会社説明会

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 仕事内容 福利厚生 ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】組織の変革を後押しするコンサルティング企業　【このイベントを通しての感想】事業内容について曖昧な点を消すことができてよかった。

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リンクアンドモチベーション

22年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【所属団体名と活動内容の詳細をご入力ください。】スポーツジムでのアルバイトをしております。受付を担当しており、常連の方のみでなく新規のお客様の顔やお名前や悩み、来る時間帯も覚え、声掛けを心がけました。結果、お客様のジムに対しての信頼度や定着度を上昇させました。　【現在、興味を持っている業界をご回答ください。（複数選択可）】...

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22年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたにもっとも大きな影響を与えた挫折経験は何ですか。そして、そのように考える理由とその挫折経験にどのように向き合ったかを教えてください。（100文字以上）】◯◯会◯◯部に所属し、◯◯年度の◯◯戦で全敗したことです。◯◯会という厳しい環境に耐え抜いてきた◯年間が◯◯という結果によって否定されたように感じたからです。この際...

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