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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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戦略コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「国内通信会社における国際クラウド戦略を策定せよ」というお題のもと1チーム5人の班でグループワークに取り組みました。最終日には考えた施策を発表しました。パワポではなくドキュメントでの発表だったのが珍しいと感じました。 【ワークの具体的な手順】3日間を通して学生5人でアウトプ...
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アクセンチュア
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個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】タクシー会社の市場規模と売り上げ向上施策に関するケース面接 人物面接については自分の将来にキャリアをどのように考えているのかといったものでした。 逆質問では面接官の方の学生時代の就活の軸について伺...
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アクセンチュア
26年卒
戦略コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【GDのテーマ・お題】ある事業の拡大に向けた施策と市場規模予測 【GDの手順】10分ほどの自己紹介とアイスブレイク 50分ほどのGD 20分ほどのフィードバック GD中の時間配分は参加者に委ねられていた 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介 【選考官か...
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アクセンチュア
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戦略コンサルタント職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】対策などしなくてもできるだろうと思っていたので何もしませんでした。
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戦略コンサルタント職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私が「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことは2つあります。一つ目は実践的な戦略立案のプログラムを通してコンサルティング業務の理...
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アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】私がエンジニア塾を通じて得たいことは2つある。1つ目はチームで働く経験だ。貴社は国内屈指のコンサルティングファームであり、多様で高い思考力を持つ優秀な人材が集まっている。そのようなチームの一員として、協力しながら役割分担を行い、提...
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PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ITソリューションコンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人程度のチームに分かれてワークに取り組む。ワークのお題はある企業の売上向上策の提案。午前中にインターンシップで使用するITツールに関する講義があり、ワークではこのツールを用いてデータ分析を行う。 【ワークの具体的な手順】午前中にITツールに関する講義を受け、その後...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ITソリューションコンサルタント
26年卒
ケース/人物面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【質問内容】・ケース面接(思考時間15分) ある業界の売上向上施策(ITを用いたものを必ず一つは含める) 一般的なIT技術に関するディスカッション ・人物面接(全体で15分程度) なぜコンサル、なぜPw...
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PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ITソリューションコンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【GDのテーマ・お題】ある企業の成長戦略と具体的な施策の提案 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策出し→施策の評価→発表→質疑応答→FB 発表を含めて35分でのディスカッション。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【選考官からの質疑応...
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PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ITソリューションコンサルタント
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様で、時間は1時間程度 【対策方法】初見だと対応が難しいため、他社の選考で慣れておくと良いだろう。
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PwCコンサルティング合同会社
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ITソリューションコンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私のこれまでの人生の中での最大のチャレンジは、バイトリーダーとして新人スタッフの定着率向上に取り組んだことである。私がアルバイトをしている〇〇では、新人スタッフの定着率が低いことが長い間課題であった。そこで、複数の新人スタッフに店の改善...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
Set up Seminar
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・就社活動ではなく就職活動をする ・自己分析や就活軸の考え方 ・コンサル業界について ・Re-grit Partnersについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にありませんでした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・急成長の企業で、社員の方にとっても成長環境であ...
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野村総合研究所
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】外国人に対する二重価格の設定の賛否 【GDの手順】個人ワーク5分 その結果を一人ずつプレゼン そのあと同じ問題に対してグループディスカッションを行う。 発表はない 【選考官からのフィードバックの有無】インターンの時にしてくれる 【雰囲気】和やか 【注...
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野村総合研究所
26年卒
経営コンサルタント
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二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】あなたが課題ととらえたESでの問題に関してもう一度どのようなものか説明する。 そして具体的にどういった施策をとるべきか。 この施策に関して社員の方とディスカッションを行う。 なんでこの...
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一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 30代後半? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻通り入り、選考をし、退出 【質問内容】ESのあなたを一言で例えると?に対する派生質問 自分のESではなく他人のESに関してどういう職業に向いているか。 他のものに例えるとしたら? どんな能力のある...
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経営コンサルタント
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる 【対策方法】SPI青本 orいろいろな企業のテストを受けて使いまわしできる指標の物を作る
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【NRIインターンシップ参加志望理由とそこで成し遂げたいこと(200文字以内)】私が貴社の本インターンを志望する理由はコンサルティング業界を志望するにあたり、貴社の社風を理解し、社員の方々と近い距離でコミュニケーションをとりたいと考えたからだ。 その中で実際のプロジェクトに近い内容のインターンに取り組み、貴社への理解を深...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモバイクシェアが特定小型原動機付き自動車市場に参入すべきかどうか。 するならその提案をする理由を説明する しないなら別の何かを提案する。 そして、最終日にクライアント役の社員の方にプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】通常のワークと同じ 【インターンの感想・注...
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経営コンサルタント
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】2050年までの小学校教育はどうなっているか 【GDの手順】最初に数分の個人ワークの時間が与えられ、一言ずつ考えていたことを発表します。その後それを踏まえて話し合っていく感じです。 【プレゼン時間の有無】軽く面接官の方に発表しました 【選考官から...
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二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり高いポジションにいる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】実在の企業や団体、市町村等を任意に選び、それの抱える問題点を指摘し解決策を提案する。ESで書いた内容を簡潔に口頭で説明し、それに関して質問が飛んでくるので答える。それが終...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】ESの「自分をものに例えると」について軽くまとめて話し、それを聞いた他の学生に面接官の方が質問をしていく。人によって質問は変わるので順番によって有利不利はほとんどないと思うが、質問の難易度に差はあるような気が...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】参考書を買って事前に大体の形式は頭に入れていました。特に何かやり込むとかはしていないです。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5、6名ほどのグループに分かれ、すべてのグループがそれぞれ違う実在の企業に関するテーマを与えられてワークを行った。最終日に発表した。ほぼ毎日缶詰状態で行き詰まりがちな議論をなんとか前に少しずつ進めるような印象で、苦しくも楽しくもあった。 【ワークの具体的な手順】1日目の午後...
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インターンシップ選考
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【あなたをもので表現するなら?】私は自分を懐中電灯と表現する。暗く先の見えない場所を懐中電灯は明るく照らし人に安定感をもたらす。アルバイト先の飲食店で〇〇いう役職を任され、他の学生と共に〇〇に取り組んだ際はまずは綿密に計画を立てた上で自分の明るさで周囲の人の意欲を上昇させた。物事に取り組む際に道筋を示し、周囲の人を先導し巻...
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ベイカレント
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コンサルタント職
26年卒
録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにログインし、動画をアップロード 【質問内容】エントリーシートと同様。 (1)ベイカレントの志望理由 (2)学生時代頑張ったこと の2点を、1分で話す。 エントリーシートの内容を中心に、明るくはきはきと話した。撮り直しが可能...
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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