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ピー・アンド・イー・ディレクションズの就活のES・体験談の一覧です。ピー・アンド・イー・ディレクションズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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26年卒
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26年卒
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明→育成・募集要項→座談会(15分×3回) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭は切れるが決してドライではない 【このイベントを通しての感想】説明会ではあったものの、計3人の社員の方とお話ができたため、解像度は上がりやすかった
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26年卒
経営コンサルタント
26年卒
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インターンシップ選考
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【P&Eのサマージョブに応募した理由(400字以内)】貴社の「顧客に寄り添った価値提供」を行うプロセスに関心があり本プログラムを志望する。◯◯を営んでいる私の父親は、苦しい経営状況から始終思いつめた様子である。幼少期からこの様子を見ていた私は、将来は経営で悩む人々に寄り添い共に課題解決を行いたいと考えるようになった。戦略コ...
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25年卒
経営コンサルタント
25年卒
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本選考
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【長期的に達成したい目標(5年後、10年後にどうなっていたいか)】顧客から信頼され、よりよい社会の実現を裏方として支援するコンサルタントになりたい。中小企業の経営者であった◯◯が昨年会社を畳んでしまったことと、あるコンサルティング企業で事務のアルバイトをした際に、私の担当の社員が顧客から対面で感謝される場面を見たことで企業...
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25年卒
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本選考
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【長期的に達成したい目標(5年後、10年後)】長期的に達成したい目標は、途上国の拠点でコンサルタントとしてデータ分析の活用を通じて、日本の企業の海外生産移転に貢献し、同時に現地の経済成長を促進することです。私は途上国の発展、特に経済と福祉に関心を抱いており、貧困問題を解決するために産業の発展が不可欠だと信じています。しかし...
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24年卒
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本選考
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【長期的に達成したい目標。】私が達成したい目標は国際組織で社会課題の解決に携わることです。高校生の頃に◯◯の現状について講演会でお話を聞く機会があり、自分がいかに恵まれているか痛感しました。そして自分に何かできることはないか考えるようになり、国際組織で社会課題の解決に携わることに関心を持ちました。具体的には発展途上国の企業...
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23年卒
経営コンサルタント
23年卒
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本選考
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【長期的に達成したい目標(5年後、10年後にどうなっていたいか)】まずは、アソシエイトコンサルタントやコンサルタントとして自分に割り当てられた業務を先輩や周囲の助けを必要とせずに、一人で完結できるような力を身につけたいと考えている。同時に、自分が担当する領域に関する知見を深めたい。その後は、後輩の育成や周囲との連携を通じて...
1
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22年卒
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22年卒
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本選考
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【長期的に達成したい目標(5年後、10年後にどうなっていたいか)(200文字前後)】私が目標とする自己像は「日本経済再生を牽引する世界人」である。世界経済を俯瞰すると日本の影響力が縮小しているためだ。またその実現過程では個人能力と協働力の双方習得が肝要だと考える。リーダーシップを執りつつもチームの輪を保つことが業務の成功に...
6
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20年卒
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本選考
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【卒業までに行おうとしている研究テーマ及びテーマ選定の背景は何ですか 】現在ゼミにて、◯◯を、◯◯をツールに分析している。貧困の断ち切りや貧富の差の縮小、環境保全といった持続可能な発展を可能にするためには、どのような政策や行動が必要なのかを知ることを目標にしている。昨年実際に足を運んだことで、環境汚染に特に興味を持った。汚...
3
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21年卒
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21年卒
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本選考
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【長期的に達成したい目標(5年後、10年後の姿)は何ですか】日本のグローバル化に大きく貢献する人材になることが私の目標です。具体的には、コストやリスク問題から海外進出に踏み切れない中小企業の支援です。そのため5年間は海外ビジネスに関する専門知識や、問題解決力や論理的思考力などの基礎能力を、経験を通して磨くことで、リーダーを...
1
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21年卒
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【長期的に達成したい目標(5年後、10年後の姿)は何ですか 】お客様に信頼される人間になりたい。学生時代、私は◯◯部で日頃から部員の指導にあたっていた。その中である日後輩に厳しい言葉をかけたのだが、彼はそれを素直に受け入れ「◯◯さんだから受け止められました、重みがありました。」と言った。日頃の行動が信頼に繋がったのだと感じ...
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21年卒
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【長期的に達成したい目標(5年後、10年後の姿)は何ですか】どんなクライアントからも信頼されるコンサルタントになることが長期的な目標だ。他者貢献を通じた自己成長という価値観を私は大切にしており、それをコンサルタントとして成し遂げるためにはクライアントから信頼を得ることが大事だ。信頼されれば様々な場面で私が必要とされ、それが...
2
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21年卒
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21年卒
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本選考
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【長期的に達成したい目標(5年後、10年後の姿)は何ですか】私の目標は、「日本企業を世界で戦える企業に成長させることの出来る」コンサルタントになることだ。幼少期に長い◯◯を経験し、世界での日本企業の存在感が弱くなっていくのを見てきた中で、私は昔から日本経済を強くしたいという気持ちが強かった。日本経済を活性化させるためには、...
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20年卒
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20年卒
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本選考
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【これまでの人生の中で高い成果を出したこととそのアプローチは何ですか】私は◯◯部の歴史を変えることに挑戦しました。元々はリーグ◯◯のチームでしたが、その歴史を自分たちの代で変えることを決意し取り組みました。そのうえで最大の課題は練習に臨む姿勢でした。それまで楽しむ◯◯を方針にしていたチームだったため、練習に緊張感や目的意識...
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20年卒
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本選考
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【長期的に達成したい目標(5年後、10年後の姿)は何ですか】私の長期的に達成したい目標は、最先端技術と一般常識のギャップを埋める仕事をすることです。今日、あらゆる分野での急速な技術進歩によって、社会の変化が加速しています。それによって、最先端技術と一般常識とのギャップが広がると考えています。この世代に生まれ、目まぐるしく変...
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20年卒
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20年卒
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本選考
非公開 | 理系
【長期的に達成したい目標(5年後、10年後)】将来的にはビジネスのジェネラリストとして、称賛される経営者となりたい。 そのために、5年後にはマネージャーになって、企業への営業もしていたい。 10年後には、P&Eディレクションズ内でマネージャー以上のさらなる高い地位につくか、経営者として起業をしていたい。 【これまでの人...
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20年卒
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内定
20年卒
内定
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本選考
京都大学 | 文系
【内定後の課題の有無】長期インターンをさして貰える。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】長期インターンをさして貰える、 【採用人数・倍率】6名。 【内定者の採用大学・学歴】東大/慶応 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。院生が多い。
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最終面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に通され面接開始。 30分面接→30分会社説明と逆質問の時間。 【質問内容】・研究内容は何か? ・好きな行動経済学の本は何か? ・どんな本を読むか? ・研究内容を実戦に活かしているか? ・大学では何をしているのか? ...
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三次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され面接開始。 【質問内容】・大学で何を勉強しているのか?何故か? ・勉強以外は何をしている?どんな役割か? ・大切にしている価値観は? ・働く上で大事にしたいことは何か? ・P&Eディレクションズに対してどんな印...
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二次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】担当者を電話で呼び出し、部屋に案内されてから面接開始。 【質問内容】・研究内容を教えて下さい。 ・学生時代頑張ったことを教えてください。 ・コンサルティング業界の志望動機は? ・コンサルとして、どのような働き方をしたい? ...
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WEBテスト
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本選考
京都大学 | 文系
【試験科目】言語/非言語/性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】なし。
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一次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 二年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeに着信があり、面接開始。 50分質問→10分逆質問 【質問内容】・研究内容を教えて下さい。 ・学生時代頑張ったことを教えてください。 ・コンサルティング業界の志望動機は? ・コンサルとして、どのような働き方をした...
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エントリーシート
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本選考
京都大学 | 文系
【長期的に達成したい目標(5年後、10年後の姿)は何ですか】日本の「次の大企業」を育てる事の出来るコンサルタントになりたいと考えている。私は日本という国を次世代の方々にも誇りに思い続けてほしいと考えている。その為には、日本が経済的に豊かであり続ける事は必須であろう。日本の人口自体が限界を迎える以上、日本経済が豊かであり続け...
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20年卒
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20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【長期的に達成したい目標(5年後、10年後の姿)は何ですか】日本企業のアジア進出に特化したコンサルタントとして働いていることです。5年後、ASEAN諸国で経済成長が進む中で各国で中間所得者層が増加することで需要が変化し、域外企業のアジア進出がより活発になっていると想定しています。そのような時代に、海外進出したいが方法が分か...
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】・課題図書 ・eラーニング(BBT) ・内定者インターン(アソシエイトとして軽く働くイメージ) 【内定後の拘束】特にないが、採用予定人数を超えた時点で最終面接合格が取り消される可能性はある、と説明された。 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】5人程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大 ま...
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四次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・雑談 自己紹介の際に共通の趣味が見つかり、面接時間のおよそ半分くらいはここに割かれた。 ・研究内容の説明 ・志望動機 ・待遇などの説明 自分は説明会に参加していなかったのでここで説明され...
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三次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の紹介 ・志望動機 ・ケース(30~40分程度) 「美容サロンチェーンの社長から、「物販を始めたいが、どうすればよいか?」と相談が来た。これに対してどのような提案をします...
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二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の説明 ・身の回りで面白いなと思うビジネス ・そのビジネスをより成功させるためにどうするべきだと思うか、をディスカッションしながら考える(ケースっぽい) ・軽く志望動機 そこまで重...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究内容に絡んだケース その研究はどんな対象に対してなら世の中に応用することができるか?など 5分間一人で考えて(面接官も一人で考えている)その後ディスカッションして最適解を見つけてい...
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【試験科目】数理、コミュニケーション、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各25分 【対策方法】なし
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【長期的に達成したい目標(5年後、10年後の姿)は何ですか】私は将来、経営者、もしくはコンサルタントとして世の中に大きなインパクトを与えるような仕事をしたいと考えている。そこで、私はまず3年程度でビジネスマネジメントスキルや人を巻き込み、動かす力である感情マネジメントスキルをつけたいと考えている。そして、そのスキルを活かし...
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【長期的に達成したい目標(5年後、10年後の姿)は何ですか】市場価値の高い人材になりたい。私の考える市場価値の高い人材とは、所属する企業に依存することなく、自身の能力で周囲の人々や企業、社会全体に貢献することができる人材である。5年後にはコンサルタントとしてプロジェクトごとに良いアウトプットを出すのみならず、チームをマネジ...
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大阪大学 | 文系
【長期的に達成したい目標(5年後、10年後の姿)は何ですか】コンサルティング会社で、5年後には会社にとってなくてはならぬ存在、10年後には業界にとってなくてはならぬ存在となっていくことです。今の私はコンサルタントという仕事に憧れを抱きまた必要性を感じており、誰もが認める一人前になるまで勤め上げようと考えています。しかし人生...
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【長期的に達成したい目標(5年後、10年後の姿)は何ですか】私の将来、日本のものつくり、ことつくりを世界へ発信し、より豊かな生活を過ごせる様にしたいと思っている。その為に若手の時から責任の大きな案件に携わり、自己研鑽する事により、5年後はプロジェクトリーダーとして、お客様からの案件の調査だけでなく、経営者から仕事の受注を出...
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【採用人数・倍率】辞退したため知らない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため知らない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接開始、終了後すぐに帰宅。 【質問内容】大学時代に学んだことについての質問が多かった。私は工学系の学生であり、面接官ももとメーカー勤務であったためかなり専門的なことまで聞かれた。具体的には研究で使用する機械やソフトの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接開始、終了後すぐに帰宅 【質問内容】一次面接とほぼ同じで一般的な質問が多かった。 ・これまで頑張ってきたこと ・志望する業界、その理由 ・志望する企業、その理由 ・自分が勉強や仕事をするときに意識しているこ...
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非公開 | 理系
【試験科目】数理、コミュニケーション、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】数理、コミュニケーション、英語は各30問程度、各25分。 性格は問題数100問程度、30分 【対策方法】とくになし
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接開始、終了後すぐに帰宅 【質問内容】一般的な質問が多かった。 ・これまで頑張ってきたこと ・志望する業界、その理由 ・志望する企業、その理由 ・自分が勉強や仕事をするときに意識していること ・コンサ...
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【あなたはP&Eディレクションズにどのような貢献が出来ると考えていますか】私は理系大学院生として培ってきた、物事を論理的に素早く理解するための素地と、周囲とうまく連携するための社会性という点で貢献ができると考えています。コンサルタントとして働くと顧客の方が詳しいことも多くあるかと思いますが、それを素早くキャッチアップし、周...
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【長期的に達成したい目標(5年後、10年後にどうなっていたいか、何がしたいか)】私は将来事業会社の経営者になりたいと考えています。起業をしてそこの経営者になるか、元々ある会社の経営職に入るかはまだ決まっておらず、その際の時勢と自分が持つリソースによって変わると考えています。この目標のため、貴社では全社戦略を扱う仕事をしたい...
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【長期的に達成したい目標(5年後、10年後にどうなっていたいか、何がしたいか)(全て200字程度)】私の将来の目標は世界中の人々にまだ認知されていない質の良い消費財を届け、人々の生活をより豊かにすることだ。海外旅行や日々の買い物を通じて、国家間の購入機会の差を是正し個人個人がよりニーズを満たす商品を手に入れられるようになれ...
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ワンキャリ編集部
自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】書き方の基本と職種・業界別内定者のES実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/05/17
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
2024/09/13
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/09/01
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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