体験談投稿ガイドライン
【1】はじめに
ONE CAREERでは、実際の就職活動での経験に基づく「就活生・内定者の生の声」をサイト上で共有することで、就活生にとって有益な情報をご提供したいと考えています。
利用者の皆さまにとって、有益な情報が掲載された健全なサービスをご提供していくためのルールとして、本ガイドラインを規定しております。利用者の皆さまには、本ガイドラインを遵守いただきますようお願いいたします。
投稿された体験談については、本ガイドラインへの違反などで不適切な情報とONE CAREER側が判断した場合、（1）該当する体験談の非公開、（2）投稿資格の剥奪などの対応を行う場合がございます。あらかじめご了承ください。本ガイドラインに規定されていない事項については、「利用規約」が適用されます。
【2】体験談とは
体験談とは、採用活動を行う企業各社の説明会／インターン／本選考に実際に参加された就活生の感想・評価です。
ご投稿者の皆さまには、以下の条件にあてはまるもののみ、ご投稿をお願いしております。
・説明会の場合
対象企業の説明会当日に、ご自身が参加したものであること
・インターンの場合
「まとめて投稿」を選択の場合、対象企業のインターン当日にご自身が参加されたものであること
「ESのみ投稿」を選択の場合、インターンの書類選考を通過したESであること
・本選考の場合
「まとめて投稿」を選択の場合、本選考で最終選考まで進まれた企業の体験談であること
「ESのみ投稿」を選択の場合、本選考の書類選考を通過したESであること
※1 ご投稿にはONE CAREERへの会員登録が必要となります。
※2 投稿された体験談には、ご投稿者の属性情報（性別／文理／卒業年度）が表示される場合がございます。
※3 投稿条件の詳細は「【3】投稿対象となるイベントの種類について」をご確認ください。
【3】投稿対象となるイベントの種類について
投稿可能なイベント形式と投稿不可能なイベント形式を記載しております。ご投稿になる前に必ずご確認ください。
＜イベント種別ごとの投稿OK/NG例＞
■ 投稿可能な例
- ◯ 企業説明会
- ◯ 社員や内定者との座談会（※1）
- ◯ 合説のブースでの説明会（例：ONE CAREER主催の企業説明会。1社1件での投稿が可能）
- ◯ ワークショップ（例：A職 体感ワークセミナー）
- ◯ 説明選考会（例：説明会＋GD）
- ◯ インターン・ジョブ（実施日数によらず）
- ◯ 面接まで進んだ本選考（※2）
※1 座談会形式とは、社員または内定者1名以上に対して学生が複数参加するイベントを指します
※2 面接の形式について、グループ面接か個別面接かは不問です
■ 投稿不可能な例
- × インターン選考のみ（例：A社サマーインターンのGD）
- × 社員や内定者との個別面談（社員または内定者1名に対して学生1名）
- × 就活支援サービスのイベント（例：ONE CAREER主催キックオフセミナーなど）
【4】投稿内容に関する留意点について
（1）ご自身の感想とともに具体的なイベント情報も記載ください
就活生にとって有益な情報を提供するために、以下ポイントを押さえた体験談投稿にご留意ください。
- イベントの概要（当日の流れや時間配分 / 参加学生数や属性 / 参加社員数や役職、所属部署）
- 前半が30分の会社説明で後半が20分×3人の社員面談であった。
- 参加学生は30人でそのうちほぼ9割が東大・早慶で文理は半々だった。
- 社員は6人で4−5年目の各部署でのエースであった。
- ご自身が参加した理由
- 多くの社員に会うことで誠実な人が多いかを確認をするために参加した。
- イベントに参加して得られたこと（特に、参加したからこそわかったことをご記入ください）
- 現場の社員が入社後3年間でどのような苦労をしてきたか具体的に聞けた。
- どんな就活生におすすめかがわかる
- 外資系と聞くだけで抵抗感を感じてしまう人でも一度は参加することをオススメする。
- 参加してよかった点・気になった点の両方がわかる（どの企業のイベントも完璧なイベントはありません。フェアな感想をご投稿いただく上でご留意ください）
- 企業の説明が長かったが、それを元にその後のグループワークを進めることができたのでよかった。
（2）こんな投稿はやめてください（禁止事項）
就活生にとって誤解を招く恐れがあるので、以下のような事項に該当するご投稿はご遠慮ください。
詳細は「利用規約」第13条（禁止事項）をご参照ください。
- 信頼性の低い情報の投稿
- 虚偽
- 噂・憶測からの断定表現、根拠のない断定表現
- 人を傷つける投稿
- 誹謗中傷
- 権利侵害
- 個人が特定できる情報
- 他の人が読んだ時に不快に感じるような表現
- 採用とは関係のない内容を理由での評価・感想の投稿
- 福利厚生、企業の商品への評判、株価の上下等イベントに直接関係のない理由による評価や感想の投稿
- その他、以下のような表現はご遠慮ください
- 無意味な文字列、表現（あああああああ、など）
- 日本語以外の言語で書かれた体験談
平成30年6月6日 改訂
令和5年2月6日 改訂
