職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.204004 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年10月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 30〜40名 |
参加学生の属性 | MARCH〜旧帝大まで様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に行われるワークは2つで、1つ目にリンクアンドモチベーションの歴史・新規事業立案のプロセスを知るワーク。2つ目に、その歴史やプロセスを知った上で新規事業を立案していくワーク。新規事業の立案ワークが2日間の殆どを占め、最終日に社員に対してプレゼンをする。
ワークの具体的な手順
企業説明→歴史・新規事業立案のプロセスを知るワーク→新規事業立案ワーク→発表→FB
インターンの感想・注意した点
自分の存在価値を示すことを注意した。注意した理由として、周りのメンバーが優秀で埋もれてしまうと考えたため、積極的にワークに取り組み、発言力多くアイデアを出したり、論理性などに特に気を使ってワークに取り組んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンバーに関しては、2日間の殆どがグループワークになることや、インターン終了後1時間ほど自由な時間があるため、とても仲が深まる。社員さんに関しては、メンターへの質問をする時間はあるものの、20〜30分程度ではあるため、深くまで知ることは出来ないと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
モチベーションに注力した事業を行っているため、社員さんからもそこに対する熱意を感じる
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