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ビービットのES・体験談一覧
ビービットのES(エントリーシート)・体験談一覧
ビービットの就活のES・体験談の一覧です。ビービットの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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26年卒
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「〇〇の体験を向上させよ」というテーマの元、新規サービスの考案に取り組んだ。基本的には3日間個人ワークであり、Zoomすら繋いでいない時間がほとんどであった。二日目と三日目にFBをいただく時間があった。 【ワークの具体的な手順】1日目:朝会、ワーク、座談会、夕会 2日...
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26年卒
コンサルタント
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】主に自分の経験について聞かれた。小学生時代から中学、高校、大学に至るまで自分がどのようなことに取り組んできたのか、なぜそのようなことをしてきたのか深堀りされた。最後に少し逆質問の時間が設けられている。 【...
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26年卒
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26年卒
説明会兼選考会
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明会→選考会→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビービットが過去に実際に取り組んだケースについて個人で考える。ユーザー像を絞り、その人の行動を考え、どのような課題があるかを羅列する。その中で最も解決すべきものを選び、その課題が発生するメカニズムとそれに対する解決策...
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26年卒
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26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介 ・面接 ・逆質問 【質問内容】・大学での研究内容 > 大学での研究の概要、開始理由、課題、改善 ・どういったことに興味があるか > 人に関わること ・過去の経験をざっくりと(小中学校から大学まで) > 概要と...
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26年卒
コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい宅飲み体験」をするための新規事業提案。ただし、ITを絡めることが条件。完全な個人ワークで2日目に中間FB、3日目に最終FBが行われた。最終FBを経てプレゼン資料を変更してプレゼン資料を提出してインターン終了。 【ワークの具体的な手順】・朝会・ワーク説明 ・個人ワー...
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25年卒
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
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【自己PR・ゼミ研究・得意科目・志望動機・特技・アピールポイントなど】貴社が取り組まれている、戦略から一貫したUXコンサルティング事業に関心があり、応募致しました。特にペインをワクワクするものに変える体験設計に非常に魅力を感じています。私自身もワクワクや感動を通じて多くの人に豊かな時間を提供したいと考えており、そのような志...
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25年卒
コンサルタント
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ・10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】➀なぜ◯◯(地元)県から◯◯(今住んでいる所)への進学をしたのか →進学理由は中高時代・大学時代の活動についてその都度深堀 ②「人と協力して何かを成し遂げることも、一人の時間を楽しむこ...
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25年卒
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25年卒
体験設計課題
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「以下の企業から1つ選び、その企業が「世に出したい」と思えるユーザーの生活がよりよくなるデジタルサービスを企画してください。」というテーマで、スライドを作った。発表時間の内訳は「12分のプレゼンテーション、質疑応答30分」 【ワークの...
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25年卒
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25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・5年目くらいの若手 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・なぜ顧客体験デザインに興味を持ったのか ・学業・研究についてざっくり ・卒業研究についての深堀(実験内容・結果・考察) ・なぜ今の大学を選んだのか ・学生時代に一番頑張ったことと、そこか...
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25年卒
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25年卒
課題選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティング起動 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「提示された企業の中から企業を1つ選び、ユーザーと企業にとってwin-winになるようなデジタルサービスを企画する」という課題でした。 プレゼンテーションを15分ほど行い、そのあとは面接官の方から内容について質問をされます。...
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25年卒
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25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティング起動 【質問内容】・今の大学を選んだのはなぜか ・今の専攻を選んだのはなぜか ・大学生活の中で何に力を入れたのか ・働くうえでどのような点を重視するのか →これらについて非常に深堀りされます。深掘りを耐えること...
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25年卒
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25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内】私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したいと考...
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24年卒
コンサルタント
内定
24年卒
課題選考
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomへ入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「選択肢の中から企業を1つ選び、ユーザーと企業がwin-winになるようなデジタルサービスを企画する」というものでした。 プレゼンテーション形式で15分程度で発表できるように準備していきました。 【ワークの具体...
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24年卒
コンサルタント
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】課題選考通過後、人事の方との面談に案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】課題選考の感想 選考中の他社について 選考中の他社とビービットのイメージをそれぞれ教えて コンサル以外も受けているのか なぜコンサルにこだわっているのか 何か不安に思っていることや、会社について気になるこ...
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24年卒
コンサルタント
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一番わくわくしたから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】今までの中学・高校を選んだ理由 大学を選んだ理由:その大学・学部じゃないとダメだったのか 許せないと思うことは何か、なぜそう思うのか ストイックさはどこからくるのか (アルバイトの話から)なぜ他人にそ...
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24年卒
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクからzoomに入室する 【質問内容】今の大学を選んだのはなぜか 留学しようと思ったのはなぜか 今の専攻を選んだのはなぜか どんなことを勉強しているのか どんな組織で働きたいか、それはなぜか 一次面接で...
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24年卒
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「これまでの人生で悩んだ末決断したこと」とそれまでの思考プロセス】私は悩んだ末、一年浪人することを決めました。家庭の都合で浪人することは認められておらず、合格をいただいていた学校もあったため現役で進学するか悩みました。しかしながら、私は受験直前期にスランプに陥ったのを立て直せずに全力を出し切れたとは言い難い状況でした。こ...
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24年卒
コンサルタント
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「宅飲み体験をアップグレードするための施策」の立案 このお題に対してフォーマットに沿って資料を個人で作成する。2日目に途中経過報告もかねて社員の方と1on1 3日目には、もう一人の学生と成果発表、個人でランチ会(オンライン)がありそこで逆質問を行う時間があった。 【ワー...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に行ったことは3つある。1つ目が会社説明。2つ目がエクスペリエンスデザインという顧客体験設計の方法についての講義。3つ目がその実践、解説である。2つ目の個人ワークの結果が、その後の本選考への参加可否を決めるものとなる。 【ワークの具体的な手順】会社説明、個人ワーク(テーマ...
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23年卒
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】1、インターンシップや実践課題の感想 2、ビービットに関して気になる点? 3、選考状況(他にどんな企業を見ているか) 4、ビービットでなければならない理由? 5、過去の経験(留学やサークル) 6、...
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23年卒
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】オンラインで接続 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1、就職活動の軸 2、志望業界 3、その中でなぜビービットなのか? 4、将来のビジョンは? 5、将来成し遂げたいことは何か? 6、選考状況(他にどんな企業を見ているか?) 7、性格や趣味 8、逆質問 【雰囲気】フランク 【注...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ兼ジョブ選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後その場でジョブ選考を開始しました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20分で提示されたお題を会社側が提示されたウェブページで書き込みました。お題は一人暮らしを始めるとき、物件を探す課題は何かということでした。チームワークをせずに1人でこのお題を解答すると言われました。...
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23年卒
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23年卒
1時間ジョブ選考(事前課題のプレゼン)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomへ入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビービットのユーザーに対して、3つのクライアントから1つを選択して、新たな顧客体験を設計するという事前課題がありました。 そして、一週間以内でパワーポイントを作って、面接官に発表するという流れでした。 【ワークの具体的な手順】...
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23年卒
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomへ入室 【質問内容】1、自己紹介 2、自己紹介をベースに雑談 3、学生時代に力を入れたことは? 4、深掘り(課題は何か、どう解決したか、結果はどう?) 5、将来に対して考えていること 6、周りから言われる性格 ...
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23年卒
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最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員(現場責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・実践課題のFBと感想 ・ファーストキャリアで大事にしたい点は ・ビービットに関して気になる点について質問 ・会話の中でよく「おもしろい」ってあるけど、君の中でおもしろいって一体どういうこと...
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ビービット
23年卒
コンサルタント
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【経緯】人事から電話で 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ビービットに入りたい理由は何か? ・他にどんな企業を見ているの? ・将来成し遂げたいことは何か? ・その成し遂げたいことをビービットでどうやって成し遂げることができる? ・最終面接官について色々 ・逆質問 【雰囲気】雑談に近い 【...
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ビービット
23年卒
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23年卒
実践課題
/
本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある企業三つの中からどれか一つを選び、売上施策を考えよ」というお題。 注意点は企業目線ではなく、ユーザー面線に立って売上施策を考えなければならないこと。 2週間ほどかけて課題発表の準備を行うものであったが、課題を出されて1週間...
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23年卒
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23年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・インターンの感想は? ・何でそういうふうに感じたの?どんなところが難しくて、どんなところが面白かった? ・ビービットを志望した理由は? ・志望した理由の中でやり遂げたいこととマッチしているからとあっ...
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23年卒
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23年卒
選考直結型セミナー
/
本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯不動産会社の売上を上げる施策を20分程度で考えよ ・ユーザーを特定するのは自身で決める ・ユーザーのペインを解決することが最優先 ・売上はユーザーのペインを解決することによって副次的に発生するものと捉えること 【ワークの...
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20年卒
コンサルタント
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【志望職種】コンサルタント 【あなたが感じるビービットの魅力を3点、お教えください】ユーザー中心 軸であるゴールがはっきりしている 行動観察 ビッグデータからあぶれる少数派のニーズもわかる、真実の追求 【企業が提供する商品・サービスについて、これまでにあなたが「高品質な体験」と感じた事例を教えてください。また、あなたが...
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ビービット
19年卒
コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが感じるビービットの魅力を3点、お教えください】(1)Win-Winであること:消費者の方とクライアント、両者に直接会い、結果的に両者が幸せになるプロダクトやサービスのため働くことができること。 (2)消費者視点でサービスを提供できること:業務の結果生み出されるプロダクトやサービスが、消費者にとって嬉しいと感じら...
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19年卒
コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【企業が提供する商品・サービスについて、これまでにあなたが「高品質な体験」と感じた事例を教えてください。また、あなたがその体験を「高品質であると感じた理由」を教えてください。】美容院で、3回目のときに、頭と肩をマッサージしてもらった体験です。2回目までは、予約したサービス(カットとトリートメント)を丁寧にしてもらっていただ...
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19年卒
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内定
19年卒
4日間
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルでの宿泊 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的な業務改善のジョブ。 ほとんど制約なく、スケジューリングや最終的な到達点も自由に自分で設定し、最終日にアウトプットを行なう。 社員の方々と、ワーク以外の内容を話す懇親の時間が毎日設けられている。 【ワークの具体的な手順...
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19年卒
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
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内定
19年卒
最終
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 人当たり良く、和気藹々と進む 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 役員との面接 人事からの合否 次回面談日程を決め、解散 【質問内容】就職活動の意味 就職活動の中で、何を考え、何を重要視してきたのかを掘り下げる質問。また、それを通じて何をしたいと感じたかを問...
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19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔ではあるが、ニコニコというよりも、こちらの人間性を分析してニヤニヤという感じ。ただ、とても興味を示してくれるので話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】広い会議室に案内されて、対面に座って、話して、終わり。 【質問内容】家族構成と、それがどう自分に影響しているか。今ま...
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インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の成長戦略。「成長」とは何か、から自分で定義する。情報収集、仮説立て、現地調査、情報整理、フレームワークに基づく思考、ロジカルシンキングなどを、メンターの社員の方からフィードバックをもらいながら進める 【ワークの具体的な手順】現地調査の時間や個人ワーク、休憩など、自...
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18年卒
内定
/
本選考
京都大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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内定
18年卒
個人面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社設立メンバーのおひとり。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社につくと、人事担当の方が面接を行う部屋まで案内してくださる。 【質問内容】大きくわけて二つある。一つ目は、自分がどういう人間か。これは小中高、そして大学生活を通じてどのように自分が形づくられたかを説明する必要が...
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18年卒
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18年卒
5day
/
本選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間のジョブです。それぞれの日は基本的に自由行動で、最終日までに資料を完成させておけば問題ない、という方針です。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の名前が書いた紙が一枚渡されます。そこに書いてある企業の成長戦略を考えて最終日にプレゼンをします。ただ、成長戦略には一つ...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場の前で時間まで待ち、時間になると通される。 【GDのテーマ・お題】京大をより国際的な大学にするためには。 【GDの手順】板書担当者を一人決める。まずは国際的な大学の定義を参加者で共通認識をとる(たくさんの留学生が来るのが国際的なのか等)。制限時間内に議論し、時間終了後各々話足りない部分...
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18年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】公務員試験の数的処理のようなもの 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い。制限時間は問題数に対して少なめ。 【対策方法】公務員試験の数的処理の教材をみてみるといい。
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18年卒
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【これまでに何か打ち込んだこと】私が打ち込んだことは、ある団体の開催する◯◯コンテストに参加したことです。このコンテストは選考を勝ち抜いた大学生が◯◯泊◯◯日で、社会保障と税などの社会問題について学び、実際に現場に足を運び、チームで議論することを通して一つの政策をつくりあげるものです。この企画の魅力は初対面の参加者が即席で...
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ビービット
18年卒
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業名が指定され、その企業の成長戦略を考える。個人ワークというところが一番のポイント。初日に課題が提示され、それ以降は最終日のプレゼンまで基本的に放置。プレゼン時間は12分で質疑応答の時間が10分ある。 【ワークの具体的な手順】まずは提示された企業の概要を調べる。その次に成...
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ビービット
18年卒
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18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】合同企業説明会で会社説明を行っていた社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間までは会場前で待ち、時間になると呼ばれる。 【質問内容】・なぜビービットに興味を持ったか ・どのような小学時代、中学時代、高校時代を過ごしてきたか ・大学では何に力をいれてきたか ・この...
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18年卒
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18年卒
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【インターン可能な時期】8月15日(月)~8月19日(金) 8月22日(月)~8月26日(金) 9月05日(月)~9月09日(金) 【志望職種】コンサルタント 【ビービットのインターンに興味をもった理由を以下の1~8から一つ選び、詳しくお教え下さい】1:コンサルティング コンサルティングについてもっと知ってみたいと思...
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ビービット
18年卒
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18年卒
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【ビービットのインターンに興味をもった理由を以下の1~8から一つ選び、詳しくお教え下さい】合同説明会で貴社の説明を受け、貴社のコンサルティングの理念に興味を持ちました。私はクライアントのニーズに応えることを目指すコンサルティング業務に以前から心を惹かれていました。私は貴社の「人間の心理や行動特性を探求することで真に役立つ製...
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ビービット
17年卒
コンサルタント
内定
17年卒
ジョブ選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日に5日間の過ごし方や課題の説明。その後の5日間の使い方は各個人の自由。5日目の最後に発表会、その後フィードバックを頂いて解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実在の企業が与えられ、その企業の売上を上げることが課題として求められた。課題自体の解釈や解決策の方向性、施策...
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17年卒
コンサルタント
内定
17年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員さんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→社員さんとともに会場へ。終了後はお見送りしてくださった。 【質問内容】自分の幼少期から現在に至るまでに取ってきた行動や選択と、その背景にある価値観や思想についての深掘りが中心。面接というよりも、自...
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ビービット
17年卒
コンサルタント
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員さんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室(会議室)で待機→社員さんが来て面接開始。終了後は解散、お見送りをしてくださる。 【質問内容】自己紹介や学生時代に打ち込んできた活動や研究といったオーソドックスなものに加え、「他の人に比べ自分は何オタクか...
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17年卒
コンサルタント
内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【これまでに何か打ち込んだことがあれば、その取り組みや魅力を教えてください。】 高校時代には「競技クイズ」に打ち込んだ。ボタンを押すタイミングを巡る選手間での駆け引きや、傾向を読み対策した問題に正解したときの快感の虜になり、毎日ボタンを押し続けた。ライバルやノウハウが少ない地方の高校からいかにして都会の有名高校の選手に勝つ...
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17年卒
コンサルタント
内定
17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】判断推理や数的推理など。 【各科目の問題数と制限時間】問題数:50問、制限時間:50分 【対策方法】特段難易度が高いわけではありませんが、苦手な人はSPI等の対策をしておくと良いでしょう。
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17年卒
コンサルタント
内定
17年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】課題図書が与えられる以外には特にありません。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】6人 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、ミシガン大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】研究・学習、体育会、学生団...
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17年卒
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17年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ビービットのインターンに興味をもった理由を以下の1~8から一つ選び、詳しくお教え下さい。 (【1】コンサルティングファーム【2】完全個人ワーク【3】心理分析に基づく戦略策定・戦略思考【4】インターンの実施内容【5】会社の理念・ビジョン【6】海外展開【7】マーケティングサービス開発【8】その他)】「顧客目線」で「顧客の笑...
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18年卒
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18年卒
個人面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人間理解に関心があり、学生の人となりをよく見ている印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に通され、面接 【質問内容】幸せとは何かなど、どのように物事を考えるかを聞かれました。幼少時代からの成長した過程や家庭環境などについて聞かれ、思考がどのように形成されてき...
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18年卒
コンサルタント
18年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】SPIのような問題構成です。 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多いため、解ききることが難しいので、時間をかけず、さくさく解くことを心がけましょう。 【対策方法】SPIなどの対策本で問題に慣れておくことは有効だと思います。
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18年卒
コンサルタント
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各人与えられたテーマについて個人で取り組む。課題を考え、それに対する打ち手をあげる。自由度は高く、方向性のコメントもないので、基本的に自力で5日間なりの結果を出すことが求められます。途中の時間の使い方も自由です。 【ワークの具体的な手順】自由に使うことが出来ます。 【インタ...
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17年卒
コンサルタント
17年卒
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インターンシップ選考
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【あなたが感じるビービットの魅力を3点、お教えください】1.人の心理的欲求を反映したビジネスモデルを創出する点。 人の欲は奥深い。人は欲求に従って行動する。しかし人は欲求を露わにすることはありません。ユーザーの心の声を聞き取ることが良いサービスを作りだすコツだと私も考えています。 2.誰とでも意見を言いあえる風土。 ...
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17年卒
コンサルタント
17年卒
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本選考
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【これまでに何か打ち込んだことがあれば、その取り組みや魅力をお教えください】私は大学に入ってから自転車に打ち込み、自転車で日本縦断をして最南端佐多岬から最北端宗谷岬まで約3500キロを走破しました。自転車の魅力は①自由でかつ速いこと、②気軽に乗れること、③自分の足で進んでいることを実感できること、の3つが大きいです。①スポ...
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17年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内→終了後、見送り 【質問内容】・コンサルタントについてどう思っているか ・幼少期〜現在に至るまでの自身の価値観、またその根幹にあるもの ・自己評価、他己評価 ・ビービットでやってみたいこと ・逆質問 ...
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17年卒
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内定
17年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数メイン 【対策方法】特に対策方法はない。地頭が出る。
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内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業の成長戦略を立案した。実際に入社後、コンサルタントが案件に関わるスタイルと同じ条件になっており、定期的にフィードバックが入るが基本的には個人作業で進められる。ランチでは社員と交流ができるように設定されている。 【ワークの具体的な手順】企業の成長戦略を自分なりに立...
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17年卒
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内定
17年卒
面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室で待つ→面接スタート 【質問内容】個人の価値観やモチベーションを探る質問が多かったです。質問は人により全く異なると思います。上記の物が見えてくるまで、あらゆる質問を投げて引き出そうとしてもらえました。また、その...
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17年卒
ジョブ選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】5日間朝来て夜帰る形でした。学業や他社の選考による途中抜けは自由です。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯社(各人事前に指定されている)の売り上げを向上させよ」というお題で、5日間1人で考えました。1日目は昼過ぎからスタートし、5日目の昼過ぎに12分間のプレゼンテーション...
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】不明 【内定後の拘束】無し 【自分以外の内定者の所属大学】東大生と京大生が多いと思います 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】無し
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17年卒
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】質疑応答(60分) 【質問内容】ESの内容から派生して恋愛から人生観まで色んな話をしました。質疑応答というよりは、共通のテーマに関してお互いが思っている意見を言い合うような形になりました。就活を通して経験したなかで一番不思議な面接で...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性・人事採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】質疑応答(30分)→簡易のGD(10分)→GDに関する質疑応答(10分)→逆質問 【質問内容】筆記試験合格後に記入するESに沿った質問に追加して、<あなたを一言で表すと?>、<あなた自身の変なところ>など。 GDの...
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17年卒
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】係数・論理・言語 【各科目の問題数と制限時間】60問/60分 【対策方法】問題数が多いのでタイムマネジメントに気をつけました。
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17年卒
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、コンサルタントとして実在企業の売上向上戦略を立案すること。担当企業は参加学生ごとに異なりました。進め方は個々人に任せられますが、一日一回メンターとの議論の時間があり、かなり有意義なフィードバックがいただけます。最終日に10分程度の最終報告があります。 【ワークの具体...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】もう一人の人事の方。30歳くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内されてそこで終わった。 【質問内容】自分の生い立ちを小学校時代から語るというもの。語っている途中で人事の方が質問してくるので、それに対し思ったことを答えればよい。人によっては小学校時代で終わること...
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17年卒
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17年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で、30代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】本来はグループ面接のはずであったが、たまたま人がいなかったため個人面接となった。 【質問内容】30分ほど向こうから質問された後、30分弱こちらからの逆質問となった。 聞かれたことは履歴書に書いた内容に関する質問で、特...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】SPI風の問題であった。 【対策方法】特になし。
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17年卒
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の売り上げを向上せよ 1日目は、社長とランチした後からスタート。課題は複数の中から選ぶことができる。その後は最終日まで、フィードバックを基にひたすら自分で考える作業を続けた。最後の発表は12分間で、コンサルタントの方も同席する。 【ワークの具体的な手順】個人でひた...
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17年卒
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17年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の方から質問(一人15分ほど)→GD→逆質問→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことを学生が順に話し、人事の方がそれに関して質問していく形式でした。 グループディスカッションもあり、 面接官がその場でお題を考え(特定の学...
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17年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】係数、言語、論理 【各科目の問題数と制限時間】60分60問 【対策方法】私の場合は特に対策はしませんでした。
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある企業の成長戦略を考える」というワークでした。課題は個々人で別々で、一日一回メンターさんとの議論の場が設けられており、そこで自分の考えをブラッシュアップしていくことになる。プレゼンテーションは最終日で10分でした。 【ワークの具体的な手順】①課題に指定された企業の現状を...
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15年卒
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15年卒
二次面接
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本選考
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【時期】10月下旬 【質問内容】 ・学生時代がんばったこと ・今までで一番大きな失敗 ・なんでコンサルティング業界に興味があるのか ・働く際に大事にしたいことはなにか ・将来の夢はなにか ・簡単なケース面接 ケース面接は、その人の趣味や過去やってきたことに関連して出題された。 【結果通知時期】3日後
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15年卒
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15年卒
一次面接
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本選考
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【時期】10月中旬 【質問内容】 面接+簡易のGD ・学生時代がんばったこと ・志望動機 面接は基礎的な質問ばかりだった。各々簡単に話したあとに、その背景や苦労したことを聞かれる、オーソドックスな面接。 その後のGDはお題が「バスケットボールの競技人口を1.5倍にせよ」というもので、時間が10分ほどでかなり限...
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15年卒
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15年卒
内定
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内定
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15年卒
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15年卒
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本選考
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15年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】特にありません。時間との勝負になります。
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15年卒
ジョブ
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本選考
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【タイトル】ジョブ選考 【内容】「某英会話教室の売上を向上させよ」というケーススタディ型のジョブ選考。 5日間、パソコン1台支給され、個人ワーク形式で行う。 途中で面談やフィードバックタイムもなく、社員10人ほどの前で、最終日にプレゼンを行い、それをもとに評価されるので、アウトプットとその場の質疑応答だけで評価されてい...
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15年卒
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15年卒
グループ面接+グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【時期】2013年6月 【質問内容】【グループ面接】 一人ひとり順番に「学生時代頑張ったこと」をまず話し、それに対して面接官からどんどん質問される。 一人約10分ほど。 【グループディスカッション】 面接官がその場でお題を考え、それを10分で議論する。最後の発表はなかったように思う。 【雰囲気】面接官は、学生の緊張...
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15年卒
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15年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とある企業の売上向上戦略立案」 (課題は個々人で別々)を行った。 5日間全て個人ワークで、最終日に人事や社員数人に全員プレゼンをする。 毎日人事に進捗状況を報告し、アドバイスなどをもらう。 その他、各々にメンターがつく。 メンターには3日目に中間報告をしたり、最終...
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15年卒
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インターンシップ選考
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【質問項目】「学生時代頑張ったこと」、「インターンの志望動機」
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15年卒
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15年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【対策方法】そこまで難しくないので対策は必要ないと思います。 算数が苦手な人は、「数的数理」の本を一冊買ってさっとやると良いでしょう。 算数がそこそこ得意な人は普通に満点を取れると思います。 本番は素早く解く気持ちでやると良いと思います。
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15年卒
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15年卒
2次面接(個人面接)
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インターンシップ選考
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【時期】2013年12月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付待機→別室に移動→人事の方が来て、面接(1h)→退出 【質問内容】1.自己紹介(今までの活動などを含めて) 2.専攻に関して深堀→何でいまの学部にしたの?など 3.課外活動に関して深堀→それして何か変化あった?今の課題は?どうやってそれ解決し...
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15年卒
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15年卒
1次面接(グループ)
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インターンシップ選考
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【時期】2013年11月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室へ移動→人事が来、履歴書を渡す→面接(15分 )→GD(20分)→面接(20分) 【質問内容】1.最近頑張っていること→深堀(活動についてもう少し詳しく教えて?何でそれ始めたの?始めてみて学んだことは?) 2.GD(あるスポーツの競技人口を増...
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15年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の売上をネットを使って大幅にあげよ。 5日間個人ワーク。最終日に発表。毎日日報を書く。 企業は、各個人によって異なる。「大幅に」の定義も各々で決めて良い。ネットを使ってと一応指定するが、ネットでなくても良いと言われた。 【インターン中の参加者や社員との関わり】ラ...
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15年卒
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インターンシップ選考
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【質問項目】ESはなし。筆記試験通過後、指定の履歴書を持参した。 1.志望業界・企業およびその理由 2.学生時代に頑張ったこと 3.趣味・特技 【注意した点】当然のことになってしまうが、志望業界はコンサル・Webを挙げた。 学生時代に頑張ったことは、面接で聞いてほしい所を聞いてもらえるよう穴をつくった。変な人が欲し...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【対策方法】判断推理の問題集を1冊やっておいた方が良い
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15年卒
最終面接
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本選考
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【質問内容】本当に雑談。 趣味の話から、人生についてなど、社員さんが自由に話す。雰囲気もリラックスしていて、終始笑顔が絶えない。選考基準は、やはり少し変わったおもしろい考え方を持ってる学生かどうかを雑談の中で見てると思う。 【雰囲気】なごやか 【感想】個人的には、少し奇抜なキャラで行くくらいでもいい気がします
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15年卒
個人面接
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本選考
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【質問内容】特になし。 1時間雑談をするのみ。 会話の内容も特に決まっていないようで、私のときは基本的に社員さんが社会のことについてや人生のことについてなどを話し、私が自分の考えを挟んでいくという会話。本当に雑談。 【雰囲気】和やか 【感想】油断してると社員さんばかり話してしまうので、自分からも積極的に話すようにした
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15年卒
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本選考
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ジョブ
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本選考
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【タイトル】インターン 【内容】ある家具メーカーの売り上げを上げるにはどうすればいいか 【参加者の属性】院生が多い、外資コンサルの内定持ちが多い 【待遇】報酬、昼食、夕食あり 【感想】とても自由で楽しいです。頭もたくさん使うので刺激になります
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15年卒
グループ面接兼グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接室→グループ面接→グループディスカッション→逆質問→選考終了 【質問内容】【面接】 学生時代に頑張ってきたことについて詳しくつっこまれる 基本的には雑談のような雰囲気 【グループディスカッション】 東大の留学生の数を1.5倍にまで増やすにはどうすればいいか。15分間で議論。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【お題】 ディズニーランドの入園者数を増やすにはどうすればいいか。 というお題について5日間一人で考える。毎日社員さんからフィードバックをもらう機会があり、最終日にプレゼンを行う。最終日は懇親会がある。 【インターン中の参加者や社員との関わり】【学生】 同じターム...
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