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構造計画研究所のES（エントリーシート）・体験談一覧

構造計画研究所の就活のES・体験談の一覧です。構造計画研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

コンサル・シンクタンクその他コンサル

構造計画研究所

マーケッター

構造計画研究所

インターンシップ選考

非公開 | 理系

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】制限時間特になし　【対策方法】選考においてどこまで重要視されているか不明な試験だった。特に対策なし。

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コンサル・シンクタンクその他コンサル

構造計画研究所

マーケッター

構造計画研究所

インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い方と年配者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・どのような研究内容をしているかビックデータの分析を通して、都市計画に応用できるモデルの考案をしている・難しい点はどこか非常に専門性が高い分野のため、人に説明することが難しい. ・ど...

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コンサル・シンクタンクその他コンサル

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マーケッター

構造計画研究所

インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【インターンのテーマを選んだ理由】学生のうちはある程度自分と同じ知識を持っている方に対して説明する機会しかないように思う. 社会人では、顧客の悩みや課題に対して自分の提案をぶつけるため、全く学生とはアプローチが異なる.そこで、その過程で御社が大事にしている考え方や取り組み方を学びたい.そして、その顧客に実際に提案するまで...

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構造計画研究所

マーケッター

構造計画研究所

インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社のメイン事業である技術コンサル業務の体験顧客課題を自分で調べ上げて、それを解決するためのアプローチを考案するどのような解決法がベストなのか、どのような提案書の流れだと顧客に受け入れてもらいやすいのかなど、社員さんからのアドバイスを参考に作り上げて、それを発表する...

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エンジニアリングコンサルタント

構造計画研究所

インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の町に散在する課題を抽出し、それらに対してKKEのソリューションを駆使して課題解決を提案するというもの。最終的にチームで解決案を発表する。ワーク内では町の担当者などに対してヒアリングなどを行うことができる。　【ワークの具体的な手順】資料やヒアリングを基に課題抽出・選択→...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

非公開 | 理系

【学生時代に力を入れたこと・インターンに対する意気込みなど、ご自身の自己PRを200字以内で自由にご記入ください。】学生時代には◯◯の幹事や、所属していたサークルのイベントの企画・運営など、大人数を巻き込んで0から1を作り上げる経験を何度もさせていただき、ゴールに対してチームで課題を解決する能力を培いました。この能力と...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

兵庫県立大学大学院 | 理系

【「あなたが希望したインターンシップのテーマを選んだ理由を教えてください。」（400字程度）】インターンシップでは、未来社会の創造や課題解決に向けた先進的な科学技術の社会実装に関わりたいです。その中でも特に、最新テクノロジーの実地体験ができる点と、今後の研究に役立てることができ、自身のスキルアップにつながると思ったためこ...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地方都市の振興をテーマとして、今までに開発した工学知をつかって課題を解決する.社員の方はアドバイザー的な立ち位置の上司役と、地方都市の市役所職員、協力企業の担当者に分かれ、ロールプレイの形式であった. ヒアリングや、提案を通して課題解決方法をブラッシュアップしていく....

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

非公開 | 理系

【自己PR】私は貴社のインターンシップに参加することで、貴社の強みである高い専門性に基づいた課題解決を行いたい。私の専門は◯◯を扱う◯◯分野に機械学習手法を応用する研究だ。機械学習という最新技術を扱う中で、企業における最新技術の適用に興味を持った。自身の専門と経験知に基づいた新たな工学知の創造を行い、社会貢献したいと考えた...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加学生は初日に全体説明を受けた後、それぞれの希望部署（選考時に決定）に配属され、各部署で実際の仕事に携わる。インターンの中間日には若手の社員との交流会がある。最終日には、他のインターン生に向けた成果発表の時間がある。　【ワークの具体的な手順】業務に関する説明を受けた後、自...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの受入れ先部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→退出　【質問内容】・自己紹介・研究分野・内容について紹介・これまでの経歴と経験について（面接官が気になった点について質問、学生時代に頑張ったことなど）・インターンの志望動機（なぜ興味を...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【希望したインターンシップのテーマを選んだ理由】このテーマを選んだ理由は、大学の研究が活用される現場を体験したいからである。私は◯◯の研究に取り組んでいる。その内容は、既存研究で未解決な◯◯問題に対する解析である。具体的には、特別な場合の◯◯問題を解決するようなアプローチを考えている。この研究は現実の課題とは離れた理論的な...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【あなたが希望したインターンシップのテーマを選んだ理由を教えてください。】私は、専門知識を用いて社会に還元できる形で顧客のニーズに応える業種に興味があるという理由からテーマNo.29を希望します。私は塾のアルバイトで、多くの生徒の課題解決を行ってきました。特に勉強法について、生徒の状況や勉強意欲を鑑みて、最短効率になる...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて入室　【GDのテーマ・お題】・きのこの山とたけのこの里、どちらが優れているか・良い仕事とはなにか　【GDの手順】パワーポイントで議論内容や結論をまとめる必要があった。メインのお題である「良い仕事とは何か」では、話が発散しやすいため、書記がしっかりとまとめておくと、制限時...

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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接で役員の方からかなり圧迫感を感じた。入社する意欲が下がった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系が多い

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待機　【質問内容】最初に自身に関わるプレゼンテーションをする。形式は自由だが、パワーポイントでスライド2枚にまとめるのが一般的。プレゼンテーション後、役員1人1人からプレゼンテーションに関わること、その他の質問に答える。　...

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リクルーター面談

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【経緯】最終面接前の対策　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待機　【質問内容】Webテストの結果を見ながら、最終面接で質問されるであろう事柄について自身の深堀とその対策を行った。審査されている感じはまったくなく、人事と話をするだけだった。特に対策は必要ないと考えるが、最終面接に向けた対策を行う準備をすると良...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機→時間になったら入室　【質問内容】基礎的な質問であった一次面接とは異なり、自身を深堀りする別の質問が来た。・サークルで頑張ったこと・構造計画研究所に活かせる自身のスキル・経験・大学を選んだ動機・これま...

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【試験科目】CABの形式そのままであった。　【対策方法】なし.

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面接　【質問内容】・志望動機・学生時代に力をいれたこと・自己PR ・取り組みたい業務・なぜ構造計画研究所に興味を持ったのか・研究内容全体的にざっくばらんに聞かれた。深堀りは少なく、質問にそれなりに...

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エントリーシート

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【学生時代にがんばったこと】研究活動で取り組んだ先行研究のない◯◯の解明です。研究では◯◯するための◯◯を開発しています。◯◯は◯◯により移動するため、◯◯を評価する必要がありました。しかし、◯◯の先行研究がほとんどなく、その解析手法がありませんでした。この解決のため、◯◯を議論した多数の論文を調べ、その解析法を抽出し、◯...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地域の課題解決を構造計画研究所の工学的知見や技術を駆使しつつも、住民の意見をくみ取り最良の解決策を考えていくという研修内容。住民役の社員と意見交換を重ねて、その後チームで話し合うという業務と変わりない体験をさせていただき最終日には最終的な解決策を全体の前で発表した。...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れたこと・インターンに対する意気込みなど、ご自身の自己PRを200字以内で自由にご記入ください】学生時代に3年間続けたアルバイト経験が私を成長させました。幅広い年齢層の同僚と試行錯誤し意思疎通を図り、円滑に仕事を進めていたことで向上したコミュニケーション能力が自分の長所です。発生する災害だけでなく被害...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある街の情報が与えられ、その街の課題を解決するような事業を提案しました。ワーク中には適宜社員の方にアドバイスを頂ける機会があります。2日間かけてグループで考えたものを最終日にパワーポイントで発表し、その場でフィードバックをもらえます。　【ワークの具体的な手順】1日半はグルー...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れたこと・インターンに対する意気込みなど、ご自身の自己PRを200字以内で自由にご記入ください】「失敗を恐れずに挑戦できること」が私の強みである。学生時代は◯◯での長期インターンシップや◯◯での3か月の語学留学、サークルの幹部などに挑戦する中で、人脈を広げ、自身の視野が広がったと感じている。インターンシッ...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【参加希望理由、学びたいこと（200）】私は技術を用いて、社会を支え豊かで安心なものにする仕事をしたいと考えています。◯◯◯◯学を専攻する中で、他国に比べ日本は自然災害も多いことを知りました。私は人と自然を両方守りたいと考えています。貴社は建設・防災分野にも力を入れており、魅力を感じ、ぜひ挑戦したいと考えました。インターシ...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【参加希望日程】・8/24〜8/25（福岡）・9/13〜9/14（熊本）　【学生時代に力を入れたこと・インターンに対する意気込みなど、ご自身の自己PRを200字以内で自由にご記入ください】私が注力したことは部活動でのスタメン争いです。先輩からスタメンを奪うために2点に取り組みました。1点目は自分の動き方の癖を理解するこ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（5年目）受け入れ部門の室長（8年目）受け入れ部門の社員（3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ESの内容に沿って質問をされる。その後、部門の方や人事の方から質問があった。　【質問内容】提出したESの内容に沿って質問がされた。ESでは、自分の...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【あなたが希望したインターンシップのテーマを選んだ理由を教えてください。】貴社の設計用入力地震動作成システムを用いて実際に地震動の作成を体験することがができるという部分に惹かれ、構造物の設計や耐震性評価に用いる地震動作成コンサルティングのコースを選びました。私は、地震の災害リスクの低減について興味を持っています。防災対...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】超高層建物や免震建物の設計、構造物の耐震性評価などで必要となる地震動作成コンサルティングを体験（地震動作成の体験のみ）。地震動の作成に必要となる基礎知識のレクチャーを行った後、構造計画研究所で開発・販売されているプログラムを用いて実際に地震動を作成した。　【ワークの具体...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題まみれのある地方都市を活性化させる案を考えるワークだった。チームで結論を出し、最後のクライアント（役所の方）に10分でプレゼンテーションを行った。提案した内容の中に自社の技術を含めながら実現可能性はある程度無視した。　【ワークの具体的な手順】1チーム4人。1日目に仮...

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インターンシップ選考

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【強みは何か。】強みは課題解決能力だ。この能力は財政危機に陥った◯◯での代表経験で活かされた。新規事業の企業タイアップでは、相手の需要を正確に把握し、ニーズに合わせた企画を提案できるよう意識。提供できる価値やメリットを明確にして業務を遂行した結果、収入が前年比◯◯%、◯◯万円増収を達成。既存の選択肢に甘えず現状打破の手段を...

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マーケッター

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【承諾/辞退理由の詳細】自分と価値観の合う所員の方々が多い印象を受けた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】京大、立命館大、海外大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文科...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員や会長など、会社の重役　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に面接　【質問内容】まずはこちらから自分に関するプレゼンを行った後、それに対する質疑応答といった流れだった。プレゼンの内容は自由である。自分の場合はこれまでの半生を簡単にまとめたうえで、自分の特性を理解してもら...

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リクルーター面談

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【経緯】一次選考と二次選考を通して得られた学生の印象を教えてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面談　【質問内容】人事との面談であった。人事からこちらに質問してくることはほとんどない。これまでの選考を通して受けた学生の印象を紙にまとめてものを見せてもらうことができる。その情報をもとに最終面接でどのような...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催。6人の学生が3人と3人に分けられて、アイスブレイクの後GDを行った。　【GDのテーマ・お題】良い仕事とは何か　【GDの手順】初めにタイムテーブルを決め、いつまでにアイディアを出すのか、いつまでに結論を出すのかの骨組みを造った。3人でそれぞれのアイディアを発散させた後、オ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手1人とベテラン人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に案内される。　【質問内容】全てが逆質問。以下、自分からの質問。新規ビジネスを実現できる場がありますか？御社のどのような環境がそれを可能にしていますか？自分の志望しているキャリアはどの程度実...

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エントリーシート

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【1.学生時代にがんばったこと（300字程度）】研究での課題解決に力を注いだ。私は研究室に配属された時点で、大学卒業までに「○○が持つ重要な遺伝子を発見する」という目標を担当教員と共有した。しかし、遺伝子の発見に不可欠な遺伝子操作という実験が思うように成功せず難航していた。担当教員と「別のテーマを新しく始めるべきか」と...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に案内され、面接後すぐに帰宅。　【質問内容】志望動機、大学院での研究内容、研究は好きか、アルバイトについて、サークルについて、やってみたい事業について、博士への進学ではなく就職を考えている理由は？なぜ大学院での研...

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企業説明会

非公開 | 理系

【内容】企業の歴史や事業に関する説明。　【注意した点・感想】説明会の内容は大まかに企業の歴史と各事業の説明であるため、インターネットで得られる以上の情報はあまりなかった。唯一、福利厚生に関しては出席者からの突っ込んだ質問もあったため、有意義な情報を得ることができた。

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インターンシップ

インターンシップ

東京工業大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】洪水シミュレーションの体験会社の理念や方針の説明自己分析や面接対策の練習を学生間で模擬的に実践座談会形式で社員のふだんの業務を聞くことができたり、社員に対して質問可能な時間が設けられていた短い時間であったので一つ一つの内容はやや希薄　【ワークの具体的な手順】...

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エントリーシート（ES）

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【学生時代にがんばったこと（300字程度）】大学で◯◯部の活動です。私がキャプテンになった当初は部員の増加に伴い、各部員のチームへの当事者意識が薄く、考えの共有ができていないことが課題でした。そこで全体目標の作り方を変えました。今までは最高学年のみで作成していましたが、各部員が一言ずつどんな目標を掲げたいかを考えてもら...

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【学生時代にがんばったこと（300字程度）】私は学生時代に城◯◯に打ち込み、◯年間で◯◯回以上城へ行きました。◯◯は◯年前からしていましたが、◯◯を歩き回るだけで何も考えていなかったため、本から身につけた知識をほとんど活かしていない状態でした。そこで◯へ行く時は友人を誘い、防御の工夫についてわかりやすく解説することで、◯に...

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システムエンジニア※現在募集なし

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会社説明会

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【内容】業界説明、企業説明、扱っている商品の紹介など　【注意した点・感想】対面とオンラインで選ぶことができます。住んでいる場所が地方でない限りオンラインではなく対面をお勧めします。志望度を見られているからです。時間は150分と会社説明会にしてはかなり長いので聞く態度に気をつけてください。

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システムエンジニア※現在募集なし

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【承諾/辞退理由の詳細】幅広い領域に携われそうだからです。　【内定後の課題の有無】ないです　【内定後の拘束】ないです　【内定後の研修など】ないです　【採用人数・倍率】50人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶やマーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明です

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員5人＋人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内される。　【質問内容】人生の中で大切にしていることは？ 5年後、どのような社会人になっていったいか？入社してから具体的なキャリアプランを教えてなぜ働くのか、社会人になるのか？研究者や教員ではなく就職す...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入る。　【GDのテーマ・お題】良い仕事とは何か　【GDの手順】時間になったらzoomに入る。→アイスブレイク　お題は「きのこの山とたけのこの里のどちらが優れているのか」→テーマ発表「良い仕事とは何か」→発表　1班3分程度で発表　形式は自由→各グループでで反省をする　...

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システムエンジニア※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内を受ける。　【質問内容】研究で苦労している点は？ ◯◯を学んで身についた力が仕事をする上でどういった所に役立つと思う？博士への進学ではなく就職を考えている理由は？なぜ大学院での研究内容の延長となるような分野の...

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【試験科目】四則演算　法則　暗号　規則性　【各科目の問題数と制限時間】4科目で60分です。　【対策方法】本で対策しました。

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【学生時代にがんばったこと（300字程度）】筋トレに尽力しました。◯◯の大会に出ていた友人を見て自分もさらに筋肉量を増やすことでレベルアップし、大会にいつか出場したいと考えるようになりました。しかし最初は何もわからなかったので以下の3つのことを考え、実行しました。1つ目はYouTubeや書籍などでトレーニングや食事に関する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら人事に案内される。　【質問内容】自己PRをしてください。志望動機を教えてください。なぜ業務効率化の支援をしたいの？なぜIT分野に興味があるのか？構造計画研究所にどんな印象を持っている？グループで何...

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【学生時代にがんばったこと】研究活動において、ドローン用低騒音プロペラの開発に研究に取り組みました。実験当初は騒音を約2dBの低減に成功しましたが、飛行性能が10%以上下がってしまい、飛行性能と騒音低減の大きなトレードオフが問題点でありました。そこで、この問題解決のために航空機、ファンなどのドローン以外の騒音の研究を行って...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「深層学習を応用したアレーアンテナのキャリブレーション」 tensorflowを用いてニューラルネットワークを構築し、アレーアンテナの位相誤差、振幅誤差を推定する方法についての検討を行った。最後にインターンの成果について発表を行った。　【ワークの具体的な手順】現状の課...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接　【質問内容】主にエントリーシートに関する質問とその深堀りが行われた。特に大学院での勉強や研究内容に関する質問が多かった。一方、チームワークやリーダーシップがあるか、人生での挫折経験とその解決法なども...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【あなたが希望したインターンシップのテーマを選んだ理由を教えてください。】私が今までに得た知識や経験を十分に役立てられ、かつそれらの知識の実践的な応用を体験をさせていただけると思ったため志望いたしました。私は現在、大学院で◯◯を専攻しており、主に◯◯に関する研究に従事しています。研究では◯◯や◯◯を用いた実験を行ってお...

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【承諾/辞退理由の詳細】より大きな事業を手掛けたいと思ったため。コンサルタントであると同時にエンジニア的側面もあり、そちらの働き方が自分と合っていないように感じたため。（会社の雰囲気はとても良かったです。）　【採用人数・倍率】30〜40名程度　【内定者の採用大学・学歴】地方から都会まで幅広い国立大学出身者が主　【自分以外の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含む役員6人、人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→配布資料を人事担当者に提出→人事担当者の方の案内で入室→面接→退室　【質問内容】＜冒頭5分間> ・資料を用いた自己アピール時間・それに基づいた質疑応答（・アルバイト経験について）（・...

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リクルーター面談

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【経緯】二次面接合格者が対象。一次・二次面接のフィードバック。三次面接に向けて不安なことや聞きたい事などの相談。 ※ 選考ではないので私服でOK。 ※ 選考ではないが参加必須。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→応接室　【質問内容】最終選考である三次面接に向けて、人事担当者（リクルーター）から今までの選...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明→アイスブレイク（15分）→GD（70分）→成果発表（各チーム5分）→振り返り　【GDのテーマ・お題】「良い会社」とは何か？　【GDの手順】自分のグループではおおよそ以下のような進行であった。役割分担（進行・書記・タイムキーパーなど） →定義づけ・テーマの具体化（「誰にとって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方、現場所員　【会場到着から選考終了までの流れ】流れが説明された後、学生から2人の面接官への逆質問（20分）。面接官から学生への質問（20分）。　【質問内容】学生から面接官への逆質問：・これまでの仕事内容について・入社前と後でのギャップ・仕事...

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【試験科目】四則演算、法則性、命令表、暗号、性格　【各科目の問題数と制限時間】・9分50問：四則演算・12分30問：法則性・15分36問：命令表・16分30問：暗号・20分68問：性格　【対策方法】Webでどういった問題が出るかを数問チェック

2人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート

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【学生時代にがんばったこと（300字程度）】大学時代に所属した◯◯サークルの財務状況の健全化です。私は会計を務めていました。引き継いだ当初、サークルに貯金が◯◯円しか存在しないという不健全な財務状況が長年続いておりました。その原因は、OBOG含むサークル員のサークルに対する滞納と、それを許すような風潮でした。そこで私は、ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認後、軽いアイスブレイクを挟んだ後に質疑応答　【質問内容】趣味などについて《アイスブレイク》自己PR（一分程度）とその掘り下げ研究について見ている業界とその理由（就活の軸など）（マッチングセミナーなどを通し...

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マッチングセミナー

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【内容】4分野から現場エンジニアもしくは営業マンが1人ずつ参加し、1ターム35分として4タームで話をしてもらい、事業内容についての理解を得る。 4つの分野は「建設・防災」「情報・通信」「設計・製造」「意思決定支援」。社員の方々はどなたも10年目を超えている中堅の方々だった。　【注意した点・感想】「どのようなキャリアを過去...

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会社説明会

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【内容】・構造計画研究所（以下KKE）が大切にしていること・歴史・事業の変遷と目指す方向性・KKEの人才と組織・ワークショップ・人事担当役員からのメッセージ　【注意した点・感想】前半は、企業の歴史から企業理念、事業内容など一般的な会社説明会であった。その中でも、構造計画研究所の特徴や重視していることが説...

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構造設計者、構造解析技術者、地盤解析技術者※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

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【趣味、部活、アルバイト、得意な事など】大学1年生から3年生まで飲食店にてアルバイトをしていました。主に、料理を行う立ち位置で様々な料理の作り方を教わりました。お客様へ料理提供を行う際には、対価に見合う味や見た目、安全性を提供する責任を感じつつ、料理をふるまい喜んでもらえる楽しさを知ることができました。また、大学3年生...

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システムエンジニア※現在募集なし

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東京工業大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】知名度があまりないというのはネックになっていたことは間違いないが、それ以外の点はかなり良い企業である。また、この時、他の企業の選考が終わっておらず、承諾期限が短かったことから、仕方なく辞退した。ただ、内定後に幹部社員との面談機会を作っていただいたりとても丁寧なフォローをしてくれた。　【採用人数・...

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システムエンジニア※現在募集なし

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長及び幹部クラスの方々で構成される。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に定時刻到着後、待機室で待たされ、向こうの用意ができたら呼び出される。他の学生はほとんどおらず、時刻をずらして呼び出している様である。高層階の面接会場の外で待ち、前の学生が出てきたら面接室に入室。面接...

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システムエンジニア※現在募集なし

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最終面接前の面談

東京工業大学大学院 | 理系

【内容】最終面接前の軽い面談で、その前までの選考のフィードバックに加え、何か不安はあるか、調子はどうかといった話をする。選考には関係なく、会社が用意してくれた調整の機会である　【注意した点・感想】調整の場であり、フィードバックを受けて改善する場である。選考には関係ないので気楽に受けて問題ない。最終面接に当たってどの様な方が...

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システムエンジニア※現在募集なし

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グループディスカッション（GD）

東京工業大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】「いい会社とはどのような会社か」　【GDの手順】そもそもの「いい」とは誰の視点で、何を基準に「いい」と判断しているかを決めるようにした。その後、「いい」となる基準を複数個話し合い、本質となる部分を抽出した、時間も短かったため、そこからプレゼン資料を作成し、...

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システムエンジニア※現在募集なし

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東京工業大学大学院 | 理系

【試験科目】こちらがESで聞いてくる内容に近いことだったが、筆記の課題作文として課された。問題は以下である。 1。学生時代にがんばったこと（300字程度）：回答：◯◯のために、◯◯コンテストに挑戦し、複数回優勝した。私は毎回リーダーに抜擢され◯◯を行った。当初は◯◯が原因で惰性で進んでいたため、初めに◯◯と◯◯、...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の面接官、20代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学ちかと志望動機、就職の軸を聞かれ、それについて深掘りしていくスタイルだった。特に、「なぜKKEなの？」ということはかなり深く質問され、本当に能力や将来の展望とマッチしているかどうか慎重に確認さ...

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東京工業大学大学院 | 理系

【試験科目】文章理解と数的処理のほか、IQテストで出てくるような図形の法則を読み解き、瞬時に選択する問題や論理記号の問題が出た。性格診断も複数の図形をお題を意識しながら好きなように配置するといった特殊なものだった。　【対策方法】玉手箱は解答集を友達と作成しておくことで問題なく通るが図形や論理記号は対策しようがなく、時間も到...

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エントリーシート

東京工業大学大学院 | 理系

【趣味、部活、アルバイト、得意な事など（必須） ※ 外国籍の方は日本語レベルの記入必須】【塾講師アルバイト】 ◯◯◯◯という強みで、アルバイトの塾講師では◯◯な生徒の勉強意欲を底上げし、成績が学年悪い生徒を◯◯まで引き上げた。当時は◯◯だったが講師として「◯◯」という信念から試行錯誤した。原因は◯◯と◯◯が考えられた...

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選考に応募するために参加必須の説明会

東京工業大学大学院 | 理系

【内容】KKEの歴史や経営理念から入り、会社説明をしたのち、簡単なグループワークを行う。　【注意した点・感想】しっかり真面目に話を聞くことと、グループでコミュニケーションをしっかり取ることを意識した。選考ではないため、身構える必要はないが、無礼な態度を取ることはしない様注意する。楽しんで話を聞けるくらい和やかな雰囲気だった

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構造設計者、構造解析技術者、地盤解析技術者※現在募集なし

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】災害対策の提案（災害対策の充実&住民が幸せに暮らせる場所を意識して） 2日間にわたり、グループで課題提起、課題解決に取組みました。自身が建設コンサルタント、社員が1人は顧客役、1人は上司役という設定でした。　【ワークの具体的な手順】各グループに現状の災害対策案を渡され、そ...

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オンライン会社説明会

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【説明会の具体的な内容】会社の沿革や事業、入社後の仕事内容について。途中、就活の軸を考えるワークもありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】工学やシステムに関する研究やコンサルティングを営む。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術コンサルティングファーム。　【このイベントを通しての感想】高度...

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テーマ別個人面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選択したテーマの部署のインターン担当者（5年目くらい）、その部署の部長、人事部員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での面接でした。先方は1台のPCから3人入ってくる状態です。　【質問内容】志望理由を改めて聞かれた上で、実際に何を魅力に感じているのかであったりを細か...

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インターンシップ選考

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【試験科目】論理思考力テスト90分、適性検査20分　【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多かったです。　【対策方法】重視されているわけではないそうなので、特に対策は必要ないと思います。

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【① あなたが希望したインターンシップのテーマを選んだ理由を教えてください。 ※インターンシップのテーマと大学の専攻・研究テーマが合致していなくても問題ありません。（400字程度）】私はシュミレーションで分析し活用することで、社会の動きやこれからについて「見る」ことができるようになることに興味があります。普段生活して...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の案件の課題を解決していく実務体験型。お客さんに見立てた営業の方に内容の質問を考えるところからインターン生で考えていく。課題解決策については社員と相談しながら決定し、実際にシミュレーションなどを行っていく。最終日に同じ日程のインターンで成果発表会を行い、インターンでの学...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【① あなたが希望したインターンシップのテーマを選んだ理由を教えてください。】「最新鋭の技術を直接体験できる」ことと「日頃の研究の親和性」から選びました。 5Gや6Gに活用されるソフトウェア無線技術のように最新鋭の技術を、インターンシップを通して直接体験したいと考えています。なぜなら、最先端の技術を用いて課題解決を行い、...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→人事の方が部屋を案内→面接→退室　【質問内容】周囲からどんな人と言われるか、具体的なエピソードを添えて数式だけでうまくいかないこともあると思うが（特に人間関係）、その時はどうするか構造計画の社員について、どのような印...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方、技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接室へ案内される→逆面接→通常面接→終了　【質問内容】学生から面接官へ：現在の仕事内容を簡潔にシャドーワークで何をしたか、またその成果仕事で最もつらかったこと学生時代の勉強がどう生きているか ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート

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【なぜKKEで働きたいか？】貴社を志望する理由は二点あります。一点目は「学問を尊敬し、実業を通して社会に貢献する」という貴社の想いに惹かれたからです。私は学生時代に学問としての◯◯に最も力を入れ、その中で得た論理的思考力や◯◯の専門知識を活かした働き方をしたいです。そのためには自分の専門に関する知識だけでなく、様々な分野の...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】「学問と社会をブリッジする」という企業理念は非常に魅力的だが、その「社会」が指す範囲が自分には少々広すぎると感じてしまったため。ちょうど自分が興味を持っている業界の企業研究所からも内定をもらい、より自分の携わりたいみのに近い場所と考えたとき、企業研究所に就職することにした。　【採用人数・倍率】不明　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系1名、若手という印象　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室　【質問内容】自己PR（一分程度）とその掘り下げ構造計画のどのような事業に興味があるか ◯◯が社会でどのように役立つか一人旅を好きになったきっかけは何か、どこによく行くか...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】着席、アイスブレイク、グループワーク　【GDのテーマ・お題】あるTV局の番組に使うピタゴラスイッチの作成　【GDの手順】まず、役割分担を決め、次にどのような材料が机にあるかを全員で把握する。それをもとに、ピタゴラスイッチの各パートを一人一人が作り、ときに連携しあいながら作業を進める。最後に...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、そこそこ時間はなかったと思う。ただ、すべてやる必要もおそらくない。　【対策方法】特になし

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企業説明会

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【内容】企業理念の説明、選考フローの詳細説明、社長の登壇　【注意した点・感想】注意した点はとくにない。社長が登壇していたのが印象的だった。全体の質問の際、ある学生さんが社長に対して「◯◯様は～」という二人称で質問していたところ、社長が「様付けなんてしないでいいのに」とおっしゃっていたのを覚えている。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず構造解析、最適化についての基礎知識を学びました。次にSOLIDWORKSやCAEソフトの使い方をチュートリアルを使って学びました。最後に与えられた課題と自身で考えた課題に取り組み結果をプレゼン形式で発表しました。　【ワークの具体的な手順】全体研修→テーマごとの演習→全体...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事、担当部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→会議室に通されて面接　【質問内容】大学院で研究しているテーマはなんですか。なぜこのコースに参加したいと考えたのですか。このコースでやってみたいことは何ですか。など学生時代の研究とコース...

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インターンシップ選考

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【試験科目】論理思考力テスト、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】論理思考力テスト90分、適性検査20分　【対策方法】IT系で出されるITスキルを確かめるためのWEBテストで代用できる。

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

非公開 | 理系

【あなたが大学の研究室または授業で学んでいることと、あなたが参加したいテーマのインターンシップでどんな経験をしたいと考えているかを教えてください。】私は、貴社のインターンシップを通じて解析ソフトを用いた解析業務を体験したいと考えています。私は、大学院で◯◯の◯◯について研究を行っています。研究では◯◯の変形を導出するために...

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インターンシップ選考

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【「あなたが大学の研究室または授業で学んでいることと、あなたが参加したいテーマのインターンシップでどんな経験をしたいと考えているかを教えてください。」（400字程度）】私は、“人々の◯◯度を高める上での重要な要素”について、アンケートデータ分析を用いて研究を行う予定である。◯◯度に着目する理由は2つある。1つ目は、国の豊か...

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インターンシップ選考

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【あなたが大学の研究室または授業で学んでいることと、あなたが参加したいテーマのインターンシップでどんな経験をしたいと考えているかを教えてください。】私は、◯◯で◯◯◯◯（◯◯）の研究を行っています。◯◯とは宇宙空間で◯◯を行い、作られた◯◯を○○で地上に送る○○です。天候や昼夜に依存せずにエネルギーを供給できるため、○○等...

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構造設計者、構造解析技術者、地盤解析技術者※現在募集なし

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【学生時代にがんばったこと】私が学生時代にがんばったことはゼミ活動です。ゼミでは主に◯◯の勉強をしています。その実習の一環として、架空の◯◯の◯◯課題に対して◯◯を使って解決するプロジェクトがありました。具体的には海外の学生と合同で、解決策を考え、実際の◯◯にプレゼンをするというものです。このプロジェクトでは、海外の学生と...

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採用アンケート

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【内容】採用に関する簡単なアンケート　【注意した点・感想】特にありませんが、客観的に見て今後どのようなところを改善したらよいか、逆にこの場面はとても参考になった等、ありのままに感じたことを書きました。アンケートなので、大したことはありませんが、選考に落ちても丁寧に答えたいと思うほど、良い会社だったと改めて感じました。

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