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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15636件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
クイック

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に最も力を入れたことは、長期インターンです。市場価値の高い人材になりたいと考え、◯◯職を希望して始めましたが、初期配属は◯◯部でのテレアポでした。◯◯職に就くには昇格が必要で、その条件は「1か月で◯◯件のアポ取得」でした。達成のために誰よりも稼働時間を確保し、移動時間は先輩の架電ログ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

27年卒 2daysサマーインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→チームビルディング→ワーク(二日間)→座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4~5人程の班に分かれ、求職者に対して複数のヒアリングを行いながら、与えられた複数の企業から適切な企業を勧めるワーク。及び、中途採用を検討している企業に対して与えられた複数の転職希望者情報...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤続年数も相対的に短く、長期的なキャリアパスをイメージできなかったため。 【採用人数・倍率】200人程とお伺いしています。倍率は存じ上げません。 【内定者の採用大学・学歴】体感だとMARCHがボリュームゾーン。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】共...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接官が入ってきて面接開始 【質問内容】自己紹介(大学での専攻、学業に力を入れている事、アルバイトなど)の後に、10分で今まで自分の考えに影響を与えた過去の体験を抽出して話すことを求められた。 また自分がコンサルタントだっ...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】三次面接合格後、最終面接に向けてのリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にteamsで開始 【質問内容】質問というよりかは、最終面接に向けての志望理由や話すべき過去の経験のブラッシュアップがメインであった。改めて「どうして人材業界なのか/ジェイエイシーなのか」の部分を補強できたので、とても参考にな...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】別の人材会社からジェイエイシーに転職して2年程の女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にteamsで開始 【質問内容】質問内容自体は二次面接と変わらず。 自己紹介(大学での専攻、学業に力を入れている事、アルバイトなど)の後に、過去の主要な意思決定(高校・大学選択や...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若めのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にteamsで開始 【質問内容】自己紹介(大学での専攻、学業に力を入れている事、アルバイトなど)の後、今までの人生の主要な意思決定の深掘りが主だった。どうして自分の通った高校や大学を選んだか等を詳細に質問されたの...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ミキワメ適性検査の諸項目。 性格、言語、非言語 【対策方法】基本的な事ばかり聞かれるので対策の必要はないと思う。性格検査の部分では、ジェイエイシーとの親和性を考え、成果主義な部分を強めに出した。
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターン後の人事面談 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にteamsで開始 【質問内容】インターンを受けてみて、人材業界やジェイエイシーに対してどんな感想を持ったかの質問。 他にはどんな業界や企業を見ているのか等の就活状況の質問。 上記二つがメインだった。選考要素はないので嘘偽りなく答えた。 【雰囲気】終...
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学校法人 龍谷大学

27年卒
総合職
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27年卒 専任事務職員(新卒)採用セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】法人の概要、選考情報、職員との個別座談会(対面参加者のみ) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仏教系大学 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】長い歴史を持つ 【このイベントを通しての感想】オンライン・現地のハイブリッド開催で、現地参加者のみ職員との個別座談会に参加できた。オンラ...
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27年卒
総合職
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考の中で本社を訪問した際、面接の待ち時間に多くの社員の方が前を通られましたが、全員が立ち止まり、就活生である私に対して丁寧に挨拶をしてくださいました。さらに、一度だけでなく、再び通りかかった際にも改めて声をかけてくださる姿が印象的でした。 このような一つひとつの行動から、社内における礼儀や相手を...
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27年卒
総合職
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部リーダーの若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してタブレットで受付をしたあと近くの椅子で待機した。 その後、若い方に呼ばれて面接を受け、選考終了時は入り口までお見送りをしてくれた。 【質問内容】・志望動機 ・どうしてキャリアアドバイザーなのか ・そこま...
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27年卒
総合職
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。 【質問内容】アルバイトはしていたか ・現在のアルバイトを答えた。 そこからアルバイトでの頑張ったことや強みなどのエピソードを聞かれたのでそれに対して答えた。 勤務地 就活は何時までするのか なぜこの...
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27年卒
総合職
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内定

27年卒 内定 / 本選考

九州産業大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定を承諾した理由は、若いうちから挑戦できる環境と、自身の成長に直結する経験を積める点に魅力を感じたためです。選考や面談を通じて、主体性を重視する文化や、キャリアの選択肢を広げられる環境が整っていると感じました。また、研修制度やジョブローテーションを通じて自分の適性を見極めながらキャリアを築ける点に...
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27年卒
総合職
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

九州産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 入口で来賓用のIDカードを受け取ってオフィスへ ↓ 個室で面接 【質問内容】■質問 キャリアビジョンについて ■回答 まずは現場での経験を通してヒアリング力や提案力を身につけ、その後リクルーティングアドバイ...
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27年卒
総合職
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

九州産業大学 | 文系
【経緯】最終面接前の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 就活の状況について ■回答 人材業界や営業職を中心に複数社の選考を受けており、その中で自分のキャリアの方向性を見極めている段階です。今回の選考を通して、自分の考えを深める機会にもなっていると感じています。 ■質問 ...
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27年卒
総合職
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

九州産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 志望動機について ■回答 人材業界の中でも、「境界線のない世界線を」という理念や20代に特化してキャリア支援を行っている点に魅力を感じ志望しました。若いうちからキャリアの選択肢を広げることに関...
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27年卒
総合職
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内定

27年卒 オンライン説明会 / 本選考

九州産業大学 | 文系
【内容】・企業理念や規模の説明 ・事業内容の説明 ・新卒の初任業務の説明 【注意した点・感想】説明会では、事業内容やキャリアの考え方について具体的に説明があり、企業理解を深めることができました。特に、20代に特化した人材支援やキャリア形成の考え方に特徴があり、他社との違いを感じました。全体として分かりやすく、今後の選考...
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27年卒
総合職
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】挑戦できる機会が多く、若いうちから成長できる環境が整っている点に魅力を感じ、承諾を決めました。また、選考を通じて社員の方々の雰囲気がとても良く、安心して働けると感じたことも大きな理由です。自分らしく成長しながら長く働ける環境だと考えました。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研...
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27年卒
総合職
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内定

27年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方 新卒採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前受付 ↓ 時間丁度に案内 ↓ 面接開始 ↓ 終了 【質問内容】自己紹介 志望動機 入社後のイメージ 尊敬している人 ...
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27年卒
総合職
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終選考前のカジュアル面談 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室 ↓ 時間通り開始 ↓ 終了 【質問内容】説明会で聞きそびれたこと、自分の気になっていることをいくつか質問して、担当の方に答えていただきました。 また、気になっているポジションについての説明や入社後の研修などについてもお話していた...
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27年卒
総合職
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 ↓ 時間丁度に面接開始 ↓ 終了 【質問内容】自己紹介 志望動機 会社のどんな所に興味を持ったか 入社後の簡単なイメージ 何をきっかけでその仕事をしたいと思ったのか 逆質問 それぞれの質問に対...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

28年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

インターン選考通過

28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京外国語大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、混乱した環境でも課題を構造として捉え、誰もが使える仕組みを作ることができる点です。◯◯留学中、留学生への情報共有が不十分で、担当教員も制度を把握していない状況での中、情報が分散し課題提出に支障をきたす学生が出ていたため、同学部◯◯名のグループを作成し情報共有を主導しました。また既存の◯◯人規模のチャ...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

28年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来志向ワーク 変わりつつある現状の中で、自己分析ベースの就活ではない新しい就活の方法が必要になってくる中でどのようなスキルが必要か 業務体感ワーク 人材紹介の体感ワーク。実際の事例を参考にグループに別れて。 【ワークの具体的な手順】グループワーク 【インターンの感想...
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

27年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでチームで活動したことの中で一番成長した事とそこから学んだ事をご記入ください。】大学の学園祭における企画運営で、メンバーと協力しながら来場者数の増加に取り組んだ経験です。当初は、認知不足や企画内容に対する意見の対立により、議論が停滞する場面がありました。私はその原因が、各メンバーの考えや目的の共有不足にあると考え、...
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