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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15375件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

27年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に人材業務体験をしてみた感想の発表、また地方創生に関して学んでみた上でパソナグループの事業をブラッシュアップし、どう地方創生に繋げられるかなどの発表もあった。2〜4名ほどのグループで発表を行った。 【ワークの具体的な手順】パソナグループについて学んだ部分や、業務体験など...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

27年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】「社会の問題点を解決する」という理念のもと、人材ビジネスを通して社会課題の解決に取り組んでいる点に魅力を感じ、貴社のインターンシップを志望しました。 貴社は雇用創出や地方創生など、ビジネスを通じて社会に価値を提供している点が特徴的だと感じております。インターンシップを通して、人材サービスが社会にどのような価値...
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人材・教育 教育

LITALICO

27年卒
LITALICOワークス
LITALICO

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】・なぜ就労支援に関心を持ったのか ・就労支援で成し遂げたいこと ・就労移行支援でもいいのではないか ・学生時代に力を入れたこと ・ボランティア活動は具体的にどんなこと ・どんな軸で高校・大学を選ん...
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人材・教育 教育

LITALICO

27年卒
LITALICOワークス
LITALICO

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】SPIの対策本を3周した。時間勝負であるためなるべく全て応えられるように計算問題に力を入れた。
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人材・教育 教育

LITALICO

27年卒
LITALICOワークス
LITALICO

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトの内容(ガクチカの深掘りにあたる) ・アルバイトで困難だったこととその対応 ・大学で学んでいること(ゼミのこと中心)...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】地頭を試すような能力問題が20分で130問以上あったと思う。 性格検査20分。 【対策方法】初めて受けるものだったため特に対策は行っていない。 問題の形式をしっかりと把握した上で解くことが重要だと思う。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 ライフライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期から現在に至るまでの人生についてのライフラインシートに基づき質問された。 各時期に何でこの選択をしたのか、モチベーションの上下はどうかなど深掘りの質問をされた。 自分の自己分析を言語化するような...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【エン・ジャパンの行うソーシャルインパクト採用プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。】私は特に2つのプロジェクトに関心を抱いた。1つ目が◯◯である。行政という枠組みが広がることによって新たな価値が生まれていることに感銘を受けたからである。◯◯という言葉が印象に残っている。これは、一個人がも...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソーシャルインパクト採用プロジェクトのメンバーとして校長を採用するための戦略立案をする。はじめに商材理解を行い、メンターさんと共に発表に向けて2日間ワークを行う。プレゼンシートを埋めながら、限られた時間の中で行っていくためチームワークが求められる。 【ワークの具体的な手順】...
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パーソルキャリア

27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

27年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】CAなどでは、業務的に9:00〜18:00といった一般的な働き方がしにくく、夜型の勤務形態になりがちである一方でそれに見合うような給与がないように感じた。そのためより条件の良い他社を選ぶことに決めた。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】バラバラである印象 【自分以外の内定者の属...
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パーソルキャリア

27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

27年卒 五次面接(最終面接) / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると面接官が迎えに来る 【質問内容】今までの人生において最も目標を高く努力をした経験→深掘り 2番目に努力をした経験 就職活動において大切にしている軸 人材業界・パーソルキャリアに興味を持った理由 人材業界の...
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パーソルキャリア

27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

27年卒 四次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅層の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】人材業界を志した理由(なぜ他の業界じゃないのか) 学生時代に力を入れたこと→その学生時代に力を入れたことを話すことで、面接官にどういう人間だと思って欲しかったのか 周りの人からどういう人間...
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パーソルキャリア

27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

27年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】これまでの人生において、力を入れて取り組んできたこと →ここで回答したことに対して都度都度深掘り 他に選考を受けている企業、どういう軸で企業選定をして選考に進んでいるのか 後半15分程度逆質問...
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パーソルキャリア

27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】目標を設定して努力をした経験を二つ →それぞれその目標までにどんな課題があったのかや、どういう施策をとったのかを深掘り 人生の中での最も大きな挫折経験とそこから得た成長・学び 後半15分程度逆質問&面接フ...
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パーソルキャリア

27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【試験科目】思考力テスト 【対策方法】GPS-Business という形式。独自性が高く特に対策はしなかった。
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パーソルキャリア

27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

27年卒 【応募意思不問】募集コースと仕事内容がまるわかり!新卒採用説明会 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【内容】募集コースとそれぞれの職種 【注意した点・感想】ビジネス職採用で配属の可能性がある職種について網羅的に知ることができた。ウェビナー形式であったため、特に注意するようなことはないが、選考で志望動機などを話せるようになるためしっかりとメモを取りながら聞くようにした。
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マイナビ

27年卒
総合職コース
マイナビ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ決められた5名程度のチームで人事コンサル業務での、課題分析と提案を実演形式で体験するワークだった。資料の分析から始まり、クライアント役の社員からのヒアリングやプレゼン資料の制作・プレゼンまで行うという形式だった。 【ワークの具体的な手順】資料分析、ヒアリング、プレ...
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マイナビ

27年卒
総合職コース
マイナビ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【対策方法】性格診断のようなものだったため特になし。正直に答えるようにした。
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マイナビ

27年卒
総合職コース
マイナビ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。 ●ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ●クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ●アルバイトなどの勤務経験 など、その他なんでも結構ですので、 あなたを知ることがで...
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人材・教育 教育

富士通ラーニングメディア

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強み・弱みを教えて下さい。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。(400-600文字以下) 】私の強みは、掲げた目標に向かってひたむきに努力し続ける姿勢です。中学生の頃に◯◯を志し、進学を目指して学力と身体能力を鍛えました。大学では、筆記試験で重視される理科を専...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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学校法人 駿河台学園

27年卒
総合職
NO IMAGE

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時刻になればzoomに参加し、前半は説明会、後半にグループディスカッションの時間を設けられる。10名ほどいたため、2グループに分けられた。 【GDのテーマ・お題】駿台に通う生徒の特徴や成績を把握した上で、どのようなサービスを提供していくべきか考える 【GDの手順】まず、企業側から架空の1人...
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学校法人 駿河台学園

27年卒
総合職
NO IMAGE

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元から第1志望だったから。大学受験生を支援する仕事がしたいと思い、駿河台学園ならそれに大いに携われると感じた。また、時代の流れに合わせて柔軟に教育の考えを変えていき、ICTコンテンツを用いて個別最適化を図るといった、教育のニーズに対する対応力が凄いと感じたから。他には、知名度も高く待遇も良いと感じた...
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学校法人 駿河台学園

27年卒
総合職
NO IMAGE

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】具体的な役職は不明だが、役員の方が3人並んでいた。そして少し離れた壁際に、書記的な役割の方が控えていた。その方は質問をする訳ではなかったため、実質面接官は3名と言える。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、ブースのような所へ案内され、交通費の決算が行われる。その後は...
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学校法人 駿河台学園

27年卒
総合職
NO IMAGE

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は若い女性。もう1人は、何十年も駿河台学園に勤務されているベテランの女性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば、zoomへの参加が許可される。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・大学で学んだこと(勉強的な意味で) ・学生時代頑張ったこと ・その...
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学校法人 駿河台学園

27年卒
総合職
NO IMAGE

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・推論問題・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語を合わせて20分ほど。推論に30分ほど。性格診断に10〜20分ほど。 【対策方法】適性検査のURL的に、恐らくだが適性検査の種類は tap だと思われる。言語問題では、漢字や熟語が半分ほど。そして、8〜10行程度の文章から、その文章に関す...
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