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マネジメントソリューションズのES（エントリーシート）・体験談一覧

マネジメントソリューションズの就活のES・体験談の一覧です。マネジメントソリューションズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
463件 のES・体験談
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マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の概要、求める人物像、事業内容、カルチャー等について主に説明があり、その後に任意参加での座談会（質疑応答）時間があった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どのような企業であるのか分からない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】年齢に関係なく自分の意見を持って働くことができ...
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マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomなので10分前に入りました。　【GDのテーマ・お題】公表禁止だが、実例をもとにしたお題でした。　【GDの手順】・冒頭 会社説明 ・2.3時間 グループワーク ・30分程度 プレゼン（各グループ） ・社員からのフィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時...
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マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実例をもとにしたワークであった。まず初めに講義がありそこからワークを始めた。実際のクライアントの課題解決、新規提案を行うワークであった。実際のMSOLでの業務に沿っているということから各グループで話し合いを進め、　【ワークの具体的な手順】会社概要説明がありその後ワークの説明...
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マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリア入社10年目のシニアコンサルタント。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口のソファで5分ほど待機。採用担当者が来て、面接室へ入室。社員の自己紹介、流れの説明が行われ、面接開始。面接終了後はオフィス外のエレベーターまで面接官の方が見送ってくださった。　【質問内容...
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マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：20問ほど（10分間）、計数：20問ほど（15分間）、適性検査：120問（10分間）　【対策方法】塾講師をしている関係上、特別な対策はしなかった。ただ、最終面接前に行われるテストなのでそれまでの面接での回答でイメージされる人物像と乖離がないように、適性検...
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マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリア入社20年目のシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にメールで面接会場のURLが送られてくる。5分前になったらそこから入室。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心とした質問だった。また、会社選びの軸や、カルチャーフィットなどの面も深掘りされた...
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マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務委託された面接官。この5年ほど、MSOLの一次面接を担当しているとのこと。　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてきたメールに記載されたズームのURLから、面接の5分前に入室。　【質問内容】質問内容は学生時代に力を入れたことへの深掘りがほとんどです。 ■質問...
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マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【基本情報】生年月日等　【学校情報】高校以降の学歴　【資格の有無】普通自動車大一種運転免許　【喫煙習慣】なし　【面接官にアピールしたいポイントを50時程度で記載してください。】大学時代に休学し、6ヶ月間オーストラリアのブリスペン国際空港のインフォーメーションで勤務。　【その他アピールしたいポイントがある方は50文字程度で記...
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マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomなので5分前に入りました。　【GDのテーマ・お題】公平性観点から公表を禁止されています。 ですが、売上向上といったいわゆるGDなお題でした。　【GDの手順】ファシリテーターでした。 前提確認を行い、言葉の定義を確認、共通認識を取りました。 そのあとトップダウンで現状分析を行い...
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27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MSOLのPMOという職の体験課題であった。とある企業におけるプロジェクトの問題を解決するにはどうするのかとういうもの（詳細内容は公平性のため公開禁止）。インターンが始まれば午前中に講義がまずあるので、そこしっかりと知識を獲得。その知識を利用して午後のワークに取り組むという...
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27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人の良さと自分の目標を成し遂げられると考えたから。 成長できると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】自由参加のイベント　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広いと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グローバル本部長 中途 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールに送られてきたQRコードでゲートから入りエレベーターで29階に行く。 タブレットで受付を済ませ人事の方が案内してくれる。 小さな会議室で二次と比べて緊張感があった。 面接後面接官が...
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27年卒
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マネジメントソリューションズ
内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 計数 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 全部で30分程度だった。　【対策方法】性格診断ではとにかく一貫した答えを心がけた。 言語や計数は軽く対策すれば問題ないと感じた。
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27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

27年卒 二次面接【一次面接免除：インターン参加】 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】 中途7年目 システム？系 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGoogle meetでの面接。 全体で1時間設けられ、30分面接 30分 逆質問だった。 最後に選考結果いつ来るかなどの業務連絡して終了。　【質問内容】・自己紹介 大学名 学部 大まか...
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27年卒
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マネジメントソリューションズ

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGooglemeetで参加。 冒頭で会社説明があり、そのあと課題が出され各自で資料作成し発表。 全6グループあり半分に別れ予選会を行った。その後1グループずつ選ばれ本選会を行った。 最後にフィードバッグがあり終了。　【GDのテーマ・お題】覚えていないが、実例を元にした課...
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27年卒
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実例を元にした解決ワークだった。 他のインターンシップと違う点は、グループディスカッションなのに個人のフィードバックが適切であったということだ。グループだけではなく個人にフォーカスしている点に感心した。　【ワークの具体的な手順】冒頭 会社説明 2.3時間 グループワーク...
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27年卒
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マネジメントソリューションズ

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URL発行→お題発表→議論　【GDのテーマ・お題】学園祭に関するもので、学生生活を振り返れば考えられるもの。　【GDの手順】役割分担をした後、時間配分を決めて議論を進めていった。初心者の方が多かったので、比較的和やかに進んだ。　【プレゼン時間の有無】最後に数分で発表。　【選考官からのフィー...
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27年卒
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マネジメントソリューションズの立場になって、実際のクライアントの課題解決、新規提案を行うワークであった。実際のMSOLの業務に近い、企業のマネジメントを変革させるものだったと思う。かなり時間はタイト。　【ワークの具体的な手順】会社概要説明、ワーク説明、ワーク実施、プレゼン、...
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27年卒
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し　【GDのテーマ・お題】事業担当者に対して提案　【GDの手順】会社の説明会、顧客会社の資料読み込み、ワーク、発表、上位チームによる発表、担当者による解説、フィードバック　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】同じような意見にならないように意識して、別視点からの意見を出せるように意識...
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27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】私は150人規模の◯◯サークルの会長として「多くの人を楽しませる」ことを理念に掲げ、活動した。特に、新歓活動では、前年度の2倍となる100人の入会を目標に掲げ全力を尽くし、結果的に120人の新入生を迎えることに成功した。その一番の要因は、サークル特有の「ちょうど良さ」を的確に訴求し、他にはない魅...
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マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】代表取締役へのプロジェクトでの課題に対する施策立案 新事業を展開しようとしているものの、プロジェクトがあまりうまく進んでいなく、従業員へのヒアリング資料を通して、課題を特定し、施策を提案していくものであった。　【ワークの具体的な手順】説明会、ワーク、フィードバック　【イン...
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マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクを踏む　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため、公には出来ないが一般的な課題解決型　【GDの手順】グループ内で、ざっくりと役割を決めたあと時間配分を決め、前提確認、問題点の確認、意見出し、まとめという形で進めた。　【プレゼン時間の有無】ディスカッションが終わったらグル...
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マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため、課題内容は公には出来ないが、実際にMsolが業務で行っているような課題解決型のインターンシップだった。4から5名程のチームにランダムで振り分けられ、午前、午後とディスカッションをし、最後にプレゼンテーションがあった。　【ワークの具体的な手順】課題の内容を...
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27年卒
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体でのアナウンスの後5人1グループに分かれてGDを行う。その後発表。　【GDのテーマ・お題】文化祭を成功させるためには　【GDの手順】全体のアナウンスが終了後、ブレイクアウトルームに分かれて自己紹介を兼ねてアイスブレイクを行い、お題に対しての議論を行う。議論終了後に、代表者が発表する。　...
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27年卒
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基礎的なフレームワークやPMBOKのインプット、その後のグループワークではフレームワークを用いながらプロジェクトマネジメントに課題を感じているクライアント先のヒアリング情報をまとめ、具体的な解決策を提示する。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング情報やクライアント情報を個人で...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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