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福祉業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した福祉業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
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フロンティアの介護
25年卒
ケアマネージャー
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私は貴社に入社し、お客様一人一人に合った福祉用具を提案することで生活をより豊かにすることをサポートしたいです。養護教諭養成過程で、大学病院での看護実習を経験し、老衰や病気で身体を思うように動かせなくなった患者様を多く目にしました。そのような状態の患者様が退院し自宅での生活に戻られたときに福祉用具のサポートが必要...
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医療・福祉
福祉
ケアシステム
25年卒
コンサルティング営業職
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社内環境や人をしっかり見ることができましたし、判断材料を沢山用意して頂けたのが良かったかなと考えています。 【内定後の課題の有無】内定式まではなかったです。内定式あとの研修で提示されました。 【内定後の拘束】なかったです。 【内定後の研修など】自由シフトでアルバイトのような感覚でありました。 【採用...
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医療・福祉
福祉
ケアシステム
25年卒
コンサルティング営業職
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に待機されたあと、呼ばれました。 【質問内容】学生時代に取り組んだこと 大学2年時に企業との◯◯◯◯プロジェクトに応募し挑戦しました。3名のグループ活動の中で、私は意見を1つにまとめる役割を担いました。挑戦する最中、意見が対立する...
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医療・福祉
福祉
ケアシステム
25年卒
コンサルティング営業職
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま会議室に案内されて待っていました。 【質問内容】志望理由 オファーボックスから貴社を知り、セミナーや個別面談に積極的に参加しました。次第に、貴社について更に知りたいと考えるようになると共に、熱く、そして意欲的に仕事に取...
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医療・福祉
福祉
ケアシステム
25年卒
コンサルティング営業職
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】オファーボックスからオファーを頂いてから会社説明会プラス話を聞くみたいな形で受ける形になりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】自己PR チャレンジ精神が旺盛なところです。私は、小学校から大学まで◯◯◯◯、◯◯など様々な部活動を経験してきました。1つの事を長く続ける事も大切ですが、スポー...
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医療・福祉
福祉
ケアリッツ・アンド・パートナーズ
25年卒
プロフェッショナルコース ※25卒まで
25年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会と質問回答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印象は全くなかったです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかだけど熱い方ばかり 【このイベントを通しての感想】実際に話をきくことの大切さを理解しました。
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医療・福祉
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ケアシステム
25年卒
コンサルティング営業職
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内定
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由】オファーボックスから貴社を知り、セミナーや個別面談に積極的に参加しました。次第に、貴社について更に知りたいと考えるようになると共に、熱く、そして意欲的に仕事に取り組まれている社員の方のように、私もなりたいと考えるようになりました。「独自性」差別化戦略といった新人や女性が活躍できる仕組みは、私の就活軸の1つである...
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医療・福祉
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ケアリッツ・アンド・パートナーズ
25年卒
プロフェッショナルコース ※25卒まで
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【就職活動の軸】1つ目は、個人や企業様に向けて自分自身にしかできない社会貢献ができる仕事。2つ目は、一人一人が目標をもって取り組んでいる社内雰囲気がある会社。3つ目は、私の長所であるチャレンジ精神を活かせる等、若いうちから挑戦できる会社であり、それらが備わると働きやすい環境であると考えています。 【長所とは何か】チャレンジ...
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医療・福祉
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ケアシステム
25年卒
コンサルティング営業職
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25年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】福利厚生や事業内容を細かく聞きました 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療系の名古屋にある会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温かい社風や人に触れ合う頻度が高く、やり甲斐がある。 【このイベントを通しての感想】文章だけでは分からないことばかりであり、実際に話を聞く大切さ...
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アンダンテ
25年卒
総合職
内定
25年卒
1day 現場体験
/
本選考
目白大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】教室に到着し、現場体験をさせて頂きました。最後に今日のフィードバックや会社のことで気になるところなどを質問させて頂き、選考終了しました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場の社員さんと共に、子ども達と遊んだり子ども達同士の関わりの様子の見守りを行ったりしました。また、工作の...
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医療・福祉
福祉
アンダンテ
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
目白大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最初は人事部の社員さんで、次に社長との面接でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、最初は人事部の方と二次面接の振り返りなどを行いました。最後に社長と面接を行い、選考終了となりました。 【質問内容】改めて志望理由やなぜ他の企業ではなくこの企業にしたのかなどを聞か...
1
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医療・福祉
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アンダンテ
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
目白大学 | 文系
【採用人数・倍率】わからないですが、多くの人数の人を採用していると思います。 【内定者の採用大学・学歴】福祉系や子ども系の学部の学生が多いと感じます。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからないです。
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医療・福祉
福祉
アンダンテ
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
目白大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次選考は、人事部の方であったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、部屋に案内されて1:1で選考を行いました。 【質問内容】全ての選考で、志望理由は聞かれたと思います。二次選考に進んだ際に、もっと具体的にしたほうが良いと思うなどを面接官の方が言ってくださり、具...
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医療・福祉
福祉
パナソニック エイジフリー
26年卒
営業職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】老夫婦の元への提案体験でした。老夫婦の家の構造や課題点をグループで考えながら、最適な提案をするというものでした。また、グループごとにポイントが最初に与えられており、そのポイント内で老夫婦に対して製品を提案するというものでした。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→老夫婦の課題...
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医療・福祉
福祉
ベネッセスタイルケア
26年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
26年卒
1dayジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1dayワークショップに参加したらそのままマイページから一次選考の日程予約をして欲しいと言われ、予約をしたら退出可能という流れだった 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つほど選択できる。人事部の業務を選んだ。内容は人事部にもしも自分がいたらどうやってエントリー数を...
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医療・福祉
福祉
ベネッセスタイルケア
26年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
26年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】重労働なのが予想でき、大変だと思ったから。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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医療・福祉
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ベネッセスタイルケア
26年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ホーム部長、めっちゃ年上 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介、仕事に対する価値観、逆質問 【質問内容】簡単な自己紹介をした後、学歴について少し聞かれました。その後は、学生時代の過ごし方を話しました。最後は仕事に対する価値観ややりがいを聞かれ、普段のアルバイトで何を...
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医療・福祉
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ベネッセスタイルケア
26年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ホーム部長 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介、強み、働くとは 【質問内容】人柄をかなり重視される。自分の強みや価値観をどこで身につけたのか、そこから何を学んだか深堀される。仕事に対しての価値観についても少し聞かれる。逆質問の時間もあり、何でも聞いていい雰囲気を感...
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医療・福祉
福祉
アクティブライフ
25年卒
医療・福祉系
25年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容と福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人手不足で忙しいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様だけでなく、従業員のことも大切にした介護業務を行っていると分かりました。 【このイベントを通しての感想】説明会の内容はとても分かりやすいと思いました。 一...
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医療・福祉
福祉
ソラスト
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1回目 やりがいを感じられる仕事を見つけよう メンバーでアイスブレイク後、やりがいについてグループで考えた。グループワークにて、まとめた内容を発表した。 最後には質問コーナーがあった。質問コーナーでは、かなり丁寧に回答に答えていただけた。 【ワークの具体的な手順】アイス...
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医療・福祉
福祉
ニチイグループ
25年卒
介護マネジメントコース(ニチイ学館)※25卒のみ募集
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニチイの介護の魅力を伝えるハッシュタグをグループで考え、最終的に発表するという流れだった。 その際に、ニチイ学館がどのようなサービスをしているかを学ぶ機会があった。 最後には質問コーナーがあり、キャリアパスについての質問などをすることができた。 【ワークの具体的な手順】...
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医療・福祉
福祉
木下の介護
25年卒
営業職
内定
25年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の人柄はすごく魅力的であったが、自分が一生したい仕事を考えた時にITエンジニアの方に気持ちが傾いたため。 【採用人数・倍率】100名〜200名 【内定者の採用大学・学歴】学歴にはこだわっていない印象。特徴はない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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医療・福祉
福祉
木下の介護
25年卒
営業職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、40歳くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から面接が始まり逆質問で終わるオーソドックスな流れ。 【質問内容】自己PR→目標に向かって努力できる点と人に寄り添った行動ができる点をエピソードと交えて話した。 学生時代に力を入れたこと→資格勉強のことと...
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医療・福祉
福祉
木下の介護
25年卒
営業職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、50歳くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から面接が始まり、面接が終わってから介護業界の営業職についての説明を20分ほどいただいた。この説明を含めて1時間ほどだった。自分は話が長かったので簡潔に答える人ならもう少し早く終わると思う。 【質問内容】自己P...
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木下の介護
25年卒
営業職
内定
25年卒
説明会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】説明会とはいえ参加人数は10人未満であったと記憶しており、最初に自己紹介や軽い雑談があった後説明会が始まった。ただ話が振られるとはいえ説明会でありTシャツで参加してる人もいるくらいなので格好はオフィスカジュアルで十分だと思う。 【注意した点・感想】たまに話を振られることがあるのでそれに答えられる程度には話を聞いてお...
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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