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リンクアンドモチベーションのES（エントリーシート）・体験談一覧

リンクアンドモチベーションの就活のES・体験談の一覧です。リンクアンドモチベーションの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
489件 のES・体験談
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リンクアンドモチベーション

28年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション

28年卒 サマーインターンシップ説明選考会 / 説明会

早稲田大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明やインターン説明など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社名の通りモチベーションに関係する会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりとしたデータに基づいたモチベーションの可視化で他社からも支持されていることが分かった。　【このイベントを通しての感想】説明会後、適...
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28年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション

28年卒 サマーインターン説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、サマーインターンの概要、種別ごとの説明、模擬GD、複数の社員さんとの座談会、適性検査。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業の人事系専門コンサルファーム。「人」と「モチベーション」という「働くこと」に重きを置いた企業だと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対...
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27年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

27年卒 内定 / 本選考

東北大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】「イキイキした人であふれた社会を実現したい」という自分の想いと合致する理念を持っており、労働環境も整っているため　【内定後の課題の有無】強制参加の社長セッションあり　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者懇親会・内定者合宿あり　【採用人数・倍率】1月末時点では25人程度いるとのこと。倍...
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27年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面談で会った社員の方と合流し、その後部屋に通され、社長の入室を待つ形。　【質問内容】【質問】 ・家族はどんな人でどんな影響を受けてきたか ・どんな就活の流れでLMIに出会ったか 【回答】 ・父からは論理的な思考力、母からは場を和ま...
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27年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

東北大学 | 文系
【経緯】次の社長面接に向けて自己分析を深めるという趣旨の面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】社員の方から、社長面接で聞かれることが多い質問について教えていただき、その観点について一緒に自己理解を深めていく作業が中心だった。「家族はどんな人でどう影響を受けて育ったか」という点についての...
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27年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

27年卒 二次面接（役員面談） / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年ほどの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】【質問】 ・大学の活動（サークル）でどんな学びがあったか、何を成し遂げたか ・就活の軸、志望動機 ・周りの人にどんな人と言われるか 【回答】 ・部長で演奏会の集客を増やした経験を...
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27年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】【質問】 ・今までの人生を三つに分けるとそれぞれどんな時期だったか ・今までで最もつらかった経験は？ ・これからの人生で大切にしていきたいことは？ ・今の日本の課題は何だと考える？どうした...
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27年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

27年卒 オンラインインターン　SPiRAL / 本選考

東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人×6グループに振り分けられ、架空の会社の従業員のモチベーションに関する調査結果（モチベーションクラウド）を資料として渡され、それを基に現場で起きている困りごとを想定し、解決するための施策を提案する。　【ワークの具体的な...
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27年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の目標から考えてベストな選択であると考えたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】就職活動を終了すること。　【内定後の研修など】内定者向けの有償インターンシップが用意されている。　【採用人数・倍率】60名前後　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、地方国公立がボリュームゾーン。MARCH、...
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27年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】LMI代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、別室で待機。その後移動し、後から社長が部屋に入ってくる形。　【質問内容】人によって全く異なる。しいて1つ挙げるならば「自身の過去と未来から、なぜLMIに入社したいと考えたのか」というものになる。 私の場...
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27年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】なぜLMIに入社したいのか。この点を深堀される。 「理念への共感」「働いている人の人柄」よりも「個人のビジョンのために最適な選択だと考えた」という答えをするべきだろう。ここで何を学びどうなりたい...
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27年卒
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自身の過去に関する質問が主であった。質問内容は面接官によって異なるため一概には言えないが、今の自分を形作る経験、学びを整理しておけば問題ない。 例えば、 ・幼少期の経験と学び ・高校までの経...
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27年卒
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27年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：16〜32問（15分）、非言語：20〜29問程度（15分）、性格検査：100問程度（30分）　【対策方法】BRIDGEという企業オリジナルのwebテストで、簡単な知識問題と性格試験であった。一般的な知識を問う問題のため、対策等は必要ないかと思われる。この...
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27年卒
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27年卒 内定 / 本選考

神戸大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】当初より、自らの専門領域（組織人事）×将来のキャリア（経営に触れられる職）を考えたときにピッタリの企業であったため、とても興味があった。しかし知名度や評判（宗教くさい、やばいなど）によって非常に迷っており、むしろマイナスな印象を持っていた。選考を通してサマーインターンや面談を繰り返すうちに、社員の方...
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27年卒
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27年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィス（歌舞伎座タワー）に到着後、エントリーマネージャーと対面での面談を行い、別室に移動して社長と面接を行う。面接を終えた後、エントリーマネージャーと話をしている中で合格が告げられた。その後写真撮影や人事部の方とお話をして帰宅した。...
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27年卒
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27年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーマネージャーからLINEにて送られてきたURLを踏み入室、雑談ベースでの面接後、退出。　【質問内容】質問）学生時代に頑張ったことから、幼稚園〜大学生までの人生についての質問、リンクアンドモチベーションで実現したいことはなにか...
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27年卒
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27年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーマネージャーよりLINEにて送られてきたURLを踏んで入室、その後雑談ベースで面接を行い、退出。　【質問内容】質問）学生時代に頑張ったこと、今の研究テーマ、中高の部活動など人によって様々。 回答）自ら立ち上げた学生音楽フェ...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸大学 | 文系
【経緯】インターンシップの振り返りから、本格的な選考対策への説明。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送られてきたLINEからURLが送られて来る。それを踏んで入室。　【質問内容】インターンシップの振り返りから、これからの選考プロセスについての説明、学生時代に力を入れたことのヒアリングから就活相談、最近の趣味など...
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27年卒
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27年卒 UNiTE / 本選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスが入っている歌舞伎座タワーの上階会議室に到着後、好きな席に着席し、説明が開始される。その後決められたグループに移動し、ワークを開始する。2日間のワークの後、チームメンバーのお互いへのFBや役員への質問会、座談会が開催される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のコン...
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27年卒
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸大学 | 文系
【経緯】サマーインターンシップの参加が決定したため、それにおける目標や意義の設定。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLを踏んで入室、面談後LINEを交換し、退出。　【質問内容】質問）サマーインターンシップにおいて達成したい目標や意識することはあるか？ 回答）まずはリンクアンドモチベーションという会...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入社後、企業の概要説明とインターンシップの目的の説明。そのがブレイクアウトルームに分かれアイスブレイク後、テーマを発表され、ゲームを行い、優勝チームを競う。　【GDのテーマ・お題】次世代のビジネスリーダーに求められる力について。経営シミュレーションゲームで、買収や合併、技術向...
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27年卒
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】（1）自己紹介 （2）グループディスカッション （3）今後のご案内（参加インターンシップの選択）　【GDのテーマ・お題】次世代のビジネスパーソンに求められる力について　【GDの手順】・チームビルディング（アイスブレイクとチーム名決定） ・テーマ発表 ・ブレイクアウトルームに分かれ、...
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27年卒
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27年卒 サマーインターンシップ説明選考会 / 本選考

神戸大学 | 文系
【内容】（1）会社概要説明 　（2）ワークショップ（グループディスカッション） 　　　テーマ：これからの時代のビジネスパーソンに求められる力を知る 　（3）インターンシップ紹介 　（4）適性検査 グループディスカッションは体験会であり、最後に受験いただく適性検査で合否がつく。　【注意した点・感想】・グループディス...
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27年卒
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内定

27年卒 RISE / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】近くの空港で集合し、長崎まで飛行機で向かった。長崎空港からはバスで会場まで向かい、ハウステンボス内の建物でワークを行った。4日間、施設見学を含めてワークを行い、5日目は移動日であった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はハウステンボスの組織コンサルティングで、エンゲージメ...
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27年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身が達成したい社会のビジョンと会社のビジョンが一致していたため、第一志望として考えていた。インターンや面談を通して、熱量の高い人が多く、またコミュニケーションも取りやすかったため、人にも魅力を感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者インターンが...
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