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人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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ロフティー
26年卒
営業系
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提案営業体験ワーク、4-5人のチーム編成(参加人数により左右する可能性あり)、設定された企業に対してどのような人材を提案するのかという提案営業を行うワーク・相談後全体に発表、この後フィードバックがあり 【ワークの具体的な手順】チームで相談→全体発表→フィードバック 【インタ...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoomに入室してから選考開始 【質問内容】Q. 幼少期〜小学校時代のモチベーションの高さを[-100から100]の間の数値で教えてください。 Q. 中学時代のモチベーションの高さを[-100から100]の間の数値で教えてく...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】一般的な参考書を解いていき、分からないところは異なる参考書を使ったりした。
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。】エンジャパンを通じた校長採用だ。このプロジェクトに興味を持った理由は、日本の教育現場が抱える深刻な人材課題に正面から向き合っている点にある。少子化が進む一方で、学校現場では校長をはじめとする管理職のなり手不足や、適材適所の配置が難しいという構造的な...
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人材・教育
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、採用活動における課題をテーマに、現状分析から課題特定、解決策の提案までをチームで行った。背景や求職者の行動・心理を踏まえながら、どこにミスマッチが生じているのかを整理し、採用手法や情報発信の改善策を検討した。最終的には、求職者にとって納得感のある採用を実現す...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まり、自己紹介をし終えたら始まった。 【質問内容】事前にライフラインアンケートを作成し、基本的にそれを元に質問されていく。なぜそのスポーツや習い事や部活やイベントに参加したのか、それらの活動中にどのようなことを感じた...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特に対策はしなかったが、本を読むなどして内容を早く理解する能力は必要だと感じた。
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【エン株式会社の行うソーシャルインパクト採用プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。いくつ選んでいただいても問題ありません。】このプロジェクトに強く惹かれたのは、◯◯大学主導の◯◯プログラムに参加した経験が背景にあります。プログラムの中で、私達のチームは高校現場での進路指導やキャリア教育の現...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】高校の校長の公募に関するもの。教育現場経験がなく、資格もない人達でもなることができる制度は、だから校長に就いた後に上手く馴染めなかったりすることがある。それを求職の場面と就職後の場面で支えるための提案を、公募をしている都道府県の人達にプレゼンする物を作っていく。 【ワークの...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪支社責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】関西の企業オフィスに到着後、受付を済ませて待機し、時間になると面接室に案内された。簡単な自己紹介の後すぐに面接が始まり、これまでの選考内容を踏まえた質問が中心だった。対話形式で進み、最後に逆質問の時間があり、全体で約1時間で終了...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途5年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定URLに入室後、簡単な挨拶と自己紹介から開始した。一次面接よりも一問一答というより対話形式に近く、回答内容に応じて深掘りが続いた。途中で具体例を求められる場面が多く、最後に逆質問の時間が設けられ、全体...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約20問合わせて40分 【対策方法】キャリタスの模擬テストで反復練習をし、わからない問題を参考書などで勉強した
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途3年目のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定のURLに入室し、簡単な挨拶の後すぐに面接が始まった。最初に自己紹介を行い、その後は面接官からの質問が中心で進行した。学生3名が順番に回答し、深掘りが入る形式だった。最後に逆質問の時間があり、全体で約1時間...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、「目的意識を持ち、地道に努力を積み重ねる継続力」である。営業の長期インターンにおいて、任意参加の営業ノウハウ勉強会に、7ヶ月間すべて出席した。大学の授業やアルバイトと重なる日も多く、体力的にも負荷が大きかったが、「誰よりも早く成果を出したい」という明確な目標を軸に、意志を持って参加を継続した。また、...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
27年卒
企業説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】事業内容や人材業界の特徴、一社一人制のビジネスモデルについての説明が中心だった。加えて、実際に現場で働く社員の方の話を通して、業務の進め方や求められる姿勢、成果の出し方について具体的なイメージを持つことができた。 【注意した点・感想】説明会では、事業内容を理解するだけでなく、「なぜJACが両面型・一社一人制にこだわ...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】タレントアナリティクスを使った試験で、性格適正検査のみ 【対策方法】時間内に全ての回答を解き終わるように時間には気をつけました。
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用担当 明るい雰囲気がある方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機し、時間になったら入室 【質問内容】下記の質問が、中学生、高校生、大学から現在という時間軸が変わったもので、全部聞かれる。 Q.幼少期~小学校時代はどんな出来事・取り組みがありました...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方公立高校の校長採用の採用支援と入社後活躍のサポートをすると言ったもの。 メンターの方はクライアント役でもあり、先輩社員としてのサポーターでもあるため、ヒアリングから予算や理想の採用のすり合わせを行い、その上で採用施策を立案する。 【ワークの具体的な手順】チームで現状・...
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ギークス
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
文教大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適正検査 【各科目の問題数と制限時間】言語 40問(20分)、非言語30問(15分)、適性検査30問(20分) 【対策方法】対策方法としては、言語の分野が苦手だったため繰り返し実践問題を解いた。適性検査については無回答がないよう、時間内に文章を早く読めるよう速読の練習をした。
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ギークス
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
文教大学 | 理系
【内定後の課題の有無】内定者懇親会の前に自己紹介などを作る課題はあったが、とても時間がかかり、負担になるような課題は無かった。 【内定後の拘束】特に厳しい拘束等はない 【内定後の研修など】月に一度、新卒採用人事との面談や内定者懇親会などがある 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】地方私立大学ほとんど、一部国公...
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人材(派遣・紹介)
ギークス
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
文教大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役、IT人材事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接、質問、担当人事からのフィードバック、選考結果の通達 【質問内容】なぜ他社ではなくギークスで、自分の夢を実現させたいのか?将来のビジョンをどのように実現していきたいか?自分のこれまでの挫折経験を通して...
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ギークス
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
文教大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、首都圏営業部 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接、質問、担当人事との軽い面談、選考終了 【質問内容】基本的には一次面接で聞かれたことの深掘りが中心的だった。学生時代に力を入れてきたことを通してどんな力を身につけたか?その力をギークスに入社後どのように...
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ギークス
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
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本選考
文教大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当人事、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室後、面接、質問、退室 【質問内容】学生時代に頑張ったことは?最近気になるニュースは?将来、絶対にやりたくない仕事はどんな仕事か?自分の長所と短所は?志望動機となぜギークスでなければいけないのか?リ...
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26年卒
オンライン企業説明会
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本選考
文教大学 | 理系
【内容】会社の概要説明や仕事内容の解説 【注意した点・感想】多くの学生が参加していた印象。とてもわかりやすく端的に人事の方が話してくれた。他の企業に比べて、会社の詳細まで知れたと同時に質疑応答の時間も長く設けてもらえた。そのため学生であるこちらからの不安要素が少なくなった。
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、時間のなったら繋がり、面接が始まりました。 【質問内容】面接をするにあたって、事前に幼少期から今までの生き方や価値観などのライフラインアンケートを提出していました。そのため、その回答に沿って学生時代に頑張ったこ...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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