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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 冬IS面接 / インターンシップ選考

日本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒1年目社員さん とても話しやすい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】面接では、あらかじめ提出していたエントリーシートの内容を中心に深掘りされる質問が多くありました。特に、取り組みの背景やその際の考え方、行動の理由について問われ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

日本大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

日本大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社の人材開発支援プロジェクトにおいて、企業が抱える課題を整理し、改善提案を行いました。具体的には、社員データやヒアリング内容をもとに現状を分析し、課題仮説を立てた上で、育成プロセスや評価制度の見直し案を論理的に構築・提案する業務に取り組みました。 【ワークの具体的な手...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 IS面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】就社1年目の年齢も近い人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】①学生時代の1番のエピソードは何ですか? その原動力は何ですか? ②自分のキャリアプランはありますか?5年後の自分など 起業したい理由は何ですか? 起業するにあたって必要なス...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】 企業オリジナル・性格検査/能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】SPIの対策は以前から行っていました。 だからこそ突破できたと思います。
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【設問 ・自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど) 】・22歳~26歳(5年後まで) 若いうちから裁量権を与えられ、成長機会の多い企業で実務経験を積み、スキルと信頼を蓄積する。 興味のある分野を見つけ、事業のアイデアを磨く 投資と貯蓄で、企業資...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクト 貴社の就活イベントの認知拡大 そのために接触回数の増加+シェアの制度の醸成 企業の理想・目標     現状     ギャップを考える。 そこから、具体的な施策を考える。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→クライア...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 IS面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒1年目あたりで、人事の方ではなく実際に現場で仕事をしている社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】質問 どんな人材になりたいか? 回答 ゼネラリストになりたい 質問 その理由は 回答 スペシャリストだと今後AIにその分野...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】性格検査・能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力:言語と非言語で20問(20分)、性格:100問(10分) 【対策方法】本来の自分を見て評価していただきたかったので、対策はせずに挑みました。
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【自信のキャリアビジョンについてご記載ください。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】ゼネラリストになりたい 【ご自身の現在の就職活動の軸(企業選びの観点)を記載してください】企業理念に共感できるか 【自信の「これは誰にも負けない」といえるエピソードについてご記載ください。(※対象となるのは...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクト チームは会社のほうで既に決められていた。初日にワークとディスカッションが2回、2日目は資料作成と発表がメイン。コンペ形式で、勝ち残った2チームが最終発表を行い、優勝班が決まる。 【ワークの具体的な手順】講義、グループワーク、クライアントと...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較して入社からまだたっていない2年目くらいの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、ガクチカ、自己PR、逆質問。深掘りがメイン。モチベーションの源泉、将来何をしたいか、会社でなにができるのか。経験を通して共通すること。学部をえらんだのはど...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】能力20分、性格10分 【対策方法】テストのために、言語と非言語の勉強をしておくことが必要である。
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用についての認知拡大から母集団形成までの施策を考える。コンサルタントとして、思いつくような発想ではなく、クライアントをハッとさせるような提案が必要である。それに加えて、効果がどのくらいでるかというインパクトも必要である。 【ワークの具体的な手順】フレームワークにそって行う...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「RGP社人材開発支援プロジェクト」というテーマのもと、クライアント企業の課題解決に向けた実践的なワークに取り組みました。現状の分析から課題の抽出、そして具体的な人材開発施策の立案まで、一連のコンサルティングプロセスを疑似体験する内容でした。単なる理論だけでなく、企業の信念...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 IS面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の新卒社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】将来は組織の意思決定を担うCxOのようなリーダーとして、社会に新たな価値を実装できる人材を目指しています。長期的には、自身の発信力や経験を活かして新規事業をゼロから立ち上げ、市場を牽引すること...
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27年卒
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査/能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】日頃の毎日の勉強を怠らなかった。また、ニュースを見ることを意識した。
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど) 】 私は、多様な人々の想いを汲み取り、事業推進の原動力へと昇華させる共創型リーダーになる。5年後には、困難な課題を乗り越えて特定の専門分野で社内外から信頼される存在となるとともに、チームメンバーの能力を引き...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクト。 現状分析と施策提言を行いました。学生の動向や媒体特性を構造的に分析し、単に露出を増やすだけでなく、企業の魅力が正しく伝わるための訴求ポイントを整理した上で、ターゲットに刺さる具体的なコミュニケーション戦略を立案しました。 【ワークの具体...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 IS面接 / インターンシップ選考

千葉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたリンクに入って面接官を待つ 【質問内容】面接ではガクチカについて詳しく聞かれただけでなく、その背景や行動の意図、結果に至るまで徹底的に深掘りされた。また、将来のビジョンについても同様に質問され、自分が何を考え、どのような軸...
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27年卒
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

千葉大学 | 文系
【試験科目】性格検査、能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】SPIや玉手箱などの参考書を回して、実践を積みながら準備をした。
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27年卒
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

千葉大学 | 文系
【各質問項目で注意した点】結論ファーストを常に意識し、最初に主張を明確に示した上で、その根拠や背景を具体例を交えて記載するよう心がけた。読み手が内容を理解しやすい文章になるよう、表現の具体性も重視した。
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27年卒
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

千葉大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクト 会社側によってチーム編成が行われ、二日間にわたり終日グループワークに取り組んだ。ワーク中は現場で活躍する社員の方々と何度もディスカッションを重ね、助言を受けながら内容をブラッシュアップし、最終的にはチームとしてプレゼンテーションを行った。...
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27年卒
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27年卒 IS面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか。どういうキャリアビジョンを持って御社を志望したのか。学生時代に最も力を入れていたこと。 ほぼ、エントリーシートの深堀だったと思います。最後に逆質問の時間もあり...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】企業オリジナル・性格検査/能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】そこまで難易度が高くなかったので普段やっている対策で十分でした。
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