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コーチ・エィのES・体験談一覧
コーチ・エィのES(エントリーシート)・体験談一覧
コーチ・エィの就活のES・体験談の一覧です。コーチ・エィの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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コーチ・エィ
25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
個人面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。 【質問内容】・弊社の事業についてどんなイメージを抱いているか。 ・上記についての深掘り、どこで知ったのかなど ・どのような学問を専攻しているか。研究の内容についての深掘り ・なぜその学問を選んだのか。経緯等 ...
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】何度もGDと講習を繰り返す形式。 二人組で対話を行う機会も多くある。 また、なぜかグループごとにリーダーが事前に割り振られており、そのリーダーはグループメンバーが集合する前にミーティングがあったりした。 【ワークの具体的な手順】GDや1対1の対話を繰り返し、その後に講義...
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:30問、計数:30問 【対策方法】市販の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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コーチ・エィ
25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【志望動機】私がインターンシップを志望する理由は、貴社がコーチングに着目した、唯一無二の会社であり、その業務内容に強く関心を抱いているためである。私はアルバイトで塾講師をしている。成績不振の生徒に対しては、最適な学習指導法を適宜導くことで学習意欲を仰ぎ、成績を向上させてきた。指導の中で特に大切にしているのは、対話を通じて生...
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義とグループワークを繰り返す形式であった。 講義では、コーチングとは何か・コーチングを行うことによって企業に与えることができる良い影響についてだった。 グループワークでは、電動キックボードの普及についてという社会問題から、このグループで事業を行うとしたらどのような事業...
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の社員。20代ぐらいだった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコーチングに興味をもったのか ・これまでリーダーシップを発揮した経験 ・学生同士で自己紹介をし、それについて質問する時間があった。 ・逆質問。1人...
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】普通のGDのお題。 二人組で対話をなんども繰り返す。(グループでのコミュニケーションの目的、今感じていることなど。 【ワークの具体的な手順】GDと二人組の対話を繰り返す。その合間に代表...
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
若手の方との面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】自己紹介 弊社をどこで見つけたのか インターンシップ志望理由 インターンシップで得たいもの(インターンシップのテーマにそって) 好きなものを紹介してください 学生時代に力を入れたこと ...
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】なし
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コーチ・エィ
25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】応用数学の単位を取得したことです。私は◯◯の学部に所属しています。この学部では、学生の◯◯が◯◯に◯◯を選択していましたが、私は◯◯です。私は講義のスピードに慣れることが必要でした。私は、単位を取得するために数3を学ぶべきだと判断しました。そこで、数3のワークを◯◯しようと...
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社約5年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ホームページを見たと思うが、どのような会社だと思ったか。 コーチ・エイが行っているコーチングについて、どのようなものだと思っているか。 自己紹介をした後に、他の学生の自己紹介に対してなにか質...
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークについてはテーマを変えて3回ほどあり、それぞれ発表をして他のチームの人が評価するのが2回、社員の方々が評価をするのが1回、という形でした。 社長や副社長がお話をして下さる機会もありました。 【ワークの具体的な手順】社員の方からのお話と2人組ワーク、グループワ...
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コーチ・エィ
25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社約5年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったためそのまま開始。 【質問内容】・ホームページなど見たかと思うが、どんな会社だと思うか? ・なぜインターンシップに参加しようと思ったのか?会社自体に興味を持ったのか、リーダーシップについて興味を持った...
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日通してグループは同じだが、3回異なる議題でグループワークを行なった。また、講義形式でさまざまな知識をレクチャーされる時間がかなり多くとられていた。そしてそれぞれの講義の中で2人組のブレイクアウトでお互いに問いを投げかけ、話をする時間があった。 【ワークの具体的な手順】グ...
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
一次面接(面接官1人、学生3人)
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インターンシップ選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーチ・エィさんに転職して入社された方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生に対する質問→面接官の方に対して逆質問 【質問内容】①自己紹介 ②インターン参加志望理由(だったような気がします) ③これまでリーダーシップを発揮した経験 ④自分を何か人単語で表すなら?...
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コーチ・エィ
25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義とグループワーク、毎回変わるペアでの対話の繰り返しでした。 講義では、コーチングの内容やコーチングをすることの意義について学びました。グループワークでは、他のコンサルのインターンのようにクライアント企業の課題解決はしませんでした。以下の三つのお題をグループワークで取り...
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格診断のみ 【対策方法】なし
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目 男性 コーチ職を経て人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・なんでコーチエィのインターンに応募してのか? ・あなたの考えるリーダーとはどんな人? ・互いの面接を受けている学生に対する印象 ・逆質問最低1問ずつ 他の質問もあったかもしれ...
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レクチャーによって会社のVisionなどをしっかり勉強した上で、それを体感できるワークが多かった。 また他と違うのは、学生同士1 on 1で意見を交換する機会が、高頻度でレクチャー中に設けられていたことだ。 【ワークの具体的な手順】グループワークを35分程度 リーダーは...
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことに加えて、リーダー経験、自身が大切にしている言葉について聞かれた。リーダー経験では、課題に対して意識したことを聞かれた。大切にしている言葉に関しては、理由は述べずにそ...
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】適性検査(性格診断) 【対策方法】特になし
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コーチ・エィ
25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエンテーション、会社紹介、Q&A、事業体験型グループワーク、先輩社員との座談会、プロジェクト事例紹介、インターン参加者早期選考のご案内を行った。5人×5つのチームに分けられ、10時から17時半までのタイムスケジュールだった。複数のワークを行い、各ワークごとに3分間のプレ...
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室しスタート 【質問内容】志望動機について、インターンシップを通して何を学びたいか、なぜインターンシップに応募したのかなど対話ベースで書かれた。 また学生時代に力を入れたことや趣味についても聞かれ、もう1人の方と...
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コーチ・エィ
25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格のみ 【対策方法】特になし
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明や、グループワーク、レクチャーなど様々。グループワークも一つのお題を2日間かけて取り組むのではなく複数のお題について短い時間で取り組んでいった。またグループワークが終わる度に丁寧に振り返りを行なった。 【ワークの具体的な手順】与えられたお題に対して発表を行う 【イン...
1
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25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・コーチングとは、コンサルとの違い ・事業内容 ・日本の人材投資の現状と可能性 ・Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・「コーチング」はスポーツにおいてよく聞く言葉 ・珍しい業界 ・コンサルとの違いがわからない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・クライアント...
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コーチ・エィ
25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
コーチ・エィ会社説明会
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説明会
立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】コーチ・エィの事業紹介、コーチングについての説明、Q&A、インターンシップ紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングに似ている業務イメージを持っていた。働いている社員の方のイメージが不鮮明だった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コーチングとコンサルティングの...
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コーチ・エィ
25年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
25年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・コーチングとは(コンサルとの違い、エグゼクティブコーチングについて) ・今後の成長戦略 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・コーチングという珍しい業界 ・人にフォーカスした本質的な課題解決をする会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・話し方が落ち着いてお...
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コーチ・エィ
24年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターン参加動機】貴社の事業であるコーチングに興味を持ち、応募した。インターンシップに参加することで、貴社の事業内容の理解を深めるとともに、グループワークを通して、チームで活動することに必要なスキルを身につけたい。 【各質問項目で注意した点】論理的にかつ簡潔に書くことを意識した。
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24年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明、質疑応答がメインだった。 2日目は、4名ほどのグループに分かれ、グループワークを行った。 グループワークは2~3回行われ、問題が与えられ、それを制限時間以内に意見をまとめ、発表するものだった。 【ワークの具体的な手順】与えられる問題はビジネスとはあまり...
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コーチ・エィ
24年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
24年卒
インターン面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを使って行われました。 【質問内容】・自己紹介 ・それを踏まえて学生同士で質問(大学生活のことでも、就活のことでもOK) ・コロナ禍だからこその経験とそこから得たもの ・面接者へ質問(個人的なもんでも、仕...
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コーチ・エィ
24年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】適性診断、非言語科目 【対策方法】ほかの企業のWEBテストを受けた。公務員試験用の判断推理・数的処理。
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コーチ・エィ
24年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私は貴社のエグゼクティブ・コーチングを通じて企業の悩みを解決して、企業の成長に伴奏をしたいです。自身の営業の長期インターンの経験を通して顧客の方の悩みに寄り添い解決をすることにやりがいを実感し、課題解決に貢献できる職に就きたいと考えました。その経験から自分で考え戦略を立案、実行、そして成果を出す経験を生かせる仕...
3
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その他コンサル
コーチ・エィ
24年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】何度も一般的なGDを繰り返し、その中で「自分自身がチームとしてどのように振る舞っていくか」を考える独特なプログラムだった。 他人と接する上で自分がどう動くのか、メンター社員とともに確認することができる。コーチングを受けられるメンバーもいた。 【ワークの具体的な手順】何度も...
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コーチ・エィ
24年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
24年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社5年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】自己紹介 自己紹介をもとに、学生同士で気になったことを質問 面接官から1人1〜2つずつ質問 インターンで何を学びたいか 大切にしている価値観の原体験 逆質問(質問先は面接官でも学...
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24年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】適性検査 【対策方法】なし
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23年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
23年卒
コーチ・エィ会社説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】コーチ・エィの事業について 仕事内容 環境や制度について 福利厚生 ビジョン説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1997年にコーチングスクール事業をスタートさせたと聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コーチング研究所によるエビデンスや、グローバル・ネット...
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23年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に会社がブレークアウトセッションに分けてその中で2人1組(もしくは3人)で3分間のコーチング体験を行う。その前に会社の説明、コーチングとは、ワークの説明、自己紹介、逆質問などの時間が設けられていた。全体を通して十分な時間配分であったと感じた。 【ワークの具体的な手順】始め...
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コーチ・エィ
23年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【弊社を志望する理由を教えて下さい。(150字以内)】私は組織がチームとして居心地の良いものにすることに自信があります。自身の持ち合わせている力を「エクゼクティブ・コーチング」と掛け合わせることでより論理的かつ正確性を兼ね備えたものになると考えています。そして企業やチームの伴走者となりたい、共に考えることで人と組織の可能性...
1
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22年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【■弊社を志望する理由を教えて下さい】「関わり」によって創造した新たな気づきを通して、個人と組織の変革を増やしたいからだ。このように考えたきっかけは2つある。1つ目は塾講師のアルバイトを通して、対話によって生徒が自ら考えるきっかけを持たせ、勉強に対する姿勢を変革した経験からだ。この経験から、将来は個人に対してコーチングを行...
5
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22年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由】私はコーチングによって組織にいる人の可能性を広げたいと考えています。そう思うようになったきっかけは塾講師のアルバイトでの経験です。勉強が苦手な生徒を指導し、テストの点数が50点も上がりました。生徒の学力から得点を上げる最短ルートを考えるとともに、ほぼ毎日補習の予定を組むことでテストまで寄り添って指導しました。点...
1
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22年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは会社がブレークアウトセッションに分けてその中で2人1組(もしくは3人)で3分間のコーチング体験を行う。その前に会社の説明、コーチングとは、ワークの説明、自己紹介、逆質問などの時間が設けられていた。 【ワークの具体的な手順】まず人事の方からどのようにコーチングを行うか...
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22年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
22年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 役職不明だがもうひと社員の方がいました 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前と面接で来た旨を伝え、コーチング室に案内されました。 【質問内容】主に社長からの質問でした。 ESではなく、提出した履歴書をもとに話を振られました。 ・大学で勉強している内容 ...
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22年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
22年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の現場若手社員二人 新卒入社の方と中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付へ行き、名前と面接できた旨を伝えると、コーチング室のようなところに通された。席に座り面接官が来るのを待った。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自分の強み、それをどのように仕事...
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22年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
22年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室 【質問内容】・自己紹介 →そこから深掘り。割としっかり。 (最近嬉しかったことなども聞かれました) ・志望動機 ・逆質問(15分程度) 人柄や考え方を聞くような質問が多かったです。 特に自己...
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22年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
22年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【弊社を志望する理由】私は、貴社でのエグゼクティブコーチングの事業を通して「いきいきと活動し、高いパフォーマンスが出せる組織」を増やしていきたいと考えています。私自身の高校時代の部活動の経験から、このような組織では、成果を出せる上にメンバー個人の幸福度や満足度も上がると考えています。一人ではなく組織で活動することの良さは対...
4
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コーチ・エィ
22年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人程度のグループに分けられます。 各チームに社員さんはつきません。 プレゼンなどはなく、ワーク形式でした。 問いが与えられて、それに対してグループ内で意見を交換し合うという感じでした。 大学の授業のような感じでした。 【ワークの具体的な手順】問いが与えられて、それ...
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コーチ・エィ
22年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの仕事体験。3人グループになってカウンセリングワークに取り組む。クライアントが話したくなるような、雰囲気や場づくりを重視するように言われた。一緒に考える「場」を作ることで、組織の変革を促すことがミッション。 【ワークの具体的な手順】3人グループになってカウンセ...
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23年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
23年卒
ワンキャリアライブ
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業、仕事、事業の説明と、質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】此れと言うイメージが持てていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦心のある、しっかりとした方々 【このイベントを通しての感想】どのような会社さんなのか、全く知らない状態からこのイベントに...
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23年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
23年卒
one career super live 2021
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説明会
北海道大学大学院 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・何をしている会社か(ビジネスの対象) ・社風 ・社員の方の価値観など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直に言うと存じておりませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングに似ている部分があるが、コンサルティングは業務まで、コーチングは助言に近いニュ...
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21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機し呼ばれて面接室に移動。 面接終了後帰宅。 【質問内容】自己紹介 志望動機 最近はまっていること その理由 家族との関係性 自分の長所と短所 どのような人と仲が良くてタイプが合わないか どのようなコ...
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21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
役員面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機し呼ばれて面接室に移動。 面接終了後帰宅。 【質問内容】自己紹介 志望動機 趣味について 学生時代力を入れたこと 長所と短所を経験を交えて どのような性格と言われるか 他社選考について コーチングに...
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21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事女性男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、呼ばれて面接室に移動。 終了後解散 【質問内容】自己紹介 志望動機 自分の好きなところは 自分の嫌いなところは 家族との関係性 学生時代力を入れたこと コーチングについてどう考えているか 好きな...
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コーチ・エィ
21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私は、「エグゼクティブ・コーチング」によって企業を変え、社会を変えたいです。それは、自身のアルバイト経験から、コーチングによって人の可能性を変えられると感じたからです。クライアントと共に考えることで、目標に向かって何種類もの道を提案できるのが非常に魅力的でした。私もそのような伴走者になり、選択肢の提供によって人...
5
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コーチ・エィ
21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事男性7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通されて呼ばれてグループメンバーで入ります。 その後に履歴書を渡し、同意書にサインして面接が始まります。 終わって解散です。 【質問内容】自己紹介1分(1人ずつ挙手制) 学生時代力を入れたこと なぜこのイン...
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コーチ・エィ
21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機(履歴書)】私は、貴社ならではの「エグゼクティブ・コーチング」の価値を体感したいと強く考え志望致しました。なぜなら、私はこれまでアルバイトでコーチングに触れる機会があったからです。コーチングの世界は私にとって新鮮なことばかりで、考え方に救われたことが多くあります。共に考えることで、新たな道が生まれました。私もその...
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コーチ・エィ
21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コーチングについて座学や実践を通じて学びます。 インターン生同士でペアになり、練習する場面が多くありました。 ペアは毎回変えるため、多くの人と知り合えました。 最終日には、割り振られた役員に対して直接コーチングを行います。 空き時間には社員さんや内定者の人と話せます...
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コーチ・エィ
21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コーチングについて座学とワークを複数回交互にこまめに行い、学ぶ。最終日には役員クラスの社員にコーチングを行う。 最終日のコーチングを除き、ワークはほぼペアワーク。毎回ペアは指定されないため、近くの人と組む。 【ワークの具体的な手順】初日は座学が中心であり、ノートを多くとる...
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21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→会社説明→グループ面接→解散 【質問内容】学生時代に力を入れたこと インターンシップで学びたいこと 逆質問(複数回) それぞれ「なぜ」を繰り返し深掘りされる。圧迫されることもなく、普通の対策で十分だと思われる。 逆...
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コーチ・エィ
21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望理由】志望動機は、「働く人によって企業の業績が変わるのでは」とアルバイトを通して実感し、それを体現する貴社でコーチングの手法を学びたいと考えたことです。 私は◯◯塾(個別指導塾)でアルバイトをしており、主要な教室のほかに出張先で教えることもあります。出張先の講師は「挨拶がない」「生徒の記録を付けずにすぐ帰る」などを...
5
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コーチ・エィ
21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な視点からコーチングについて学び、最終日に役員へコーチングを行う。 コーチングは主に1対1で行うものであるため、基本的にはペアワークであった。 しかし、ペアは固定されておらず、ワークの度に別の人と行える。 【ワークの具体的な手順】1日目 ・社長によるコーチ・エィの...
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コーチ・エィ
21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】先方からSkypeにて繋げてもらう 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・インターンシップで学びたいこと ・志望動機 基本的に、「なぜ」「なぜ」を繰り返される質問でした。 それ以外の深掘りは至って普通です。 また、逆...
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コーチ・エィ
20年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
20年卒
一次面接(集団)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社・エグゼクティブ 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集められ、別室に呼ばれる。 【質問内容】「自己紹介」「履歴書以外に伝えたいことはありますか」「なぜそれを頑張ったのか」「自分の強みを複数」「逆質問」など、内容としてはオーソドックスなものではあるが、それぞれにつ...
7
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20年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1〜2日目は基本的に講義形式で、知識をインプットし、その都度アウトプットとして、実践するという形式だった。2、3人組でチームになって取り組む事が多かった。また、最終日は二日間で学んだコーチングのスキルを使って、執行役員のコーチを経験した。 【ワークの具体的な手順】講義と実践...
2
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19年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事.職業柄か、優しく丁寧に聞いてくれる. 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の概要のプレゼンを聞いたのち、質問を受け付ける時間が設けられている.その後、別室に移動し、面接開始. 【質問内容】・自己紹介 ・あなたがいままでにリーダーシップを発揮した経験を教えてくださ...
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コーチ・エィ
19年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ビジネスコーチングの存在意義、コーチングの基礎知識の講義. ・学生同士でコーチングの練習をして、最終的にはコーチエイの役員の悩みに対して、15分間のビジネスコーチングを行う. ・自己分析のワークショップ 【ワークの具体的な手順】実践的に参加者同士でコーチングのワークを...
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コーチ・エィ
19年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
内定
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事の二人。非常にフランク。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第別室に移動し、面接を行う。 【質問内容】・志望動機 ・コーチエイでどんなことがしたいのか? ・どんな軸で就活をしているのか?それはなぜか? ・日系企業が今後グローバルで競争力を高めていくた...
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コーチ・エィ
19年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合したのち、別室に案内され、面接をした。 【質問内容】・どんな就活をしているのか ・その3つの業界の魅力を教えて ・自己分析して君がどんな人だと分かってきた? ・苦手な人のタイプは? ・なんで苦手だと感じるの? ...
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コーチ・エィ
19年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
内定
19年卒
会社説明会(社長登壇)
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】社長の経歴、どのようにこれまでビジネスコーチングを普及させてきたか。 【注意した点・感想】創業してから、どのようにビジネスコーチングが日本に普及してきたかをしることができたので、会社を知るうえで非常に参考になった。選考面に関しては、特に選考されている感覚はなかった。また、社長に一人一問質問をできるので、講演を聞いて...
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コーチ・エィ
19年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】5人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京理科大学、東京大学、慶應義塾大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】起業、塾講師
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コーチ・エィ
19年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事。優しく話を聞いていただける 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にオフィスに到着。その後別室に移動し、面接を行った。 【質問内容】・インターンはどうだったか? ・コーチングに対してどのような印象を持ったか? ・学生時代どんなことをしてきたか? ・そのなかで...
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コーチ・エィ
18年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己 PR】私の強みは問題解決力です。私は課外のボランティア活動で、日本人と海外留学生との交流会の◯◯◯◯を経験しまし た。その時の交流会では、参加者の数が少ないことが問題となっていました。そこで自らアンケートを作り直接インタ ビューして意見を集約して、交流が少なく参加者のニーズが満たされていない事が原因として考えました...
2
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