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M&AアドバイザリーファームのES・体験談一覧
M&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したM&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融
M&Aアドバイザリーファーム
M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売り手と買い手の両方の企業に関する情報を渡され、買い手企業側に最もシナジーが創出できそうな売り手企業を探す。時間が短い為、チーム内で役割を決め、ワークを進めた。基本的にはIRを読みこんで売り手企業を選定すると良いと感じた。 【ワークの具体的な手順】資料配布→ワーク→発表 【...
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M&Aアドバイザリーファーム
M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてくるURLからZoomに参加 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸 ・逆質問 学生時代に力を入れたことと、就活の軸について話し、その後にどちらも深掘りがあった。人によって、1回の人と2...
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M&Aアドバイザリーファーム
M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明後、座談会があった。その後、グループに別れてワークに取り組んだ。ワーク内容は、譲渡企業と受け渡し企業の選定で、たくさんの企業の選択肢からどれが実際にM&Aされたのかをグループで議論し考えていくワークであった。 【ワークの具体的な手順】グループに別れて企業を選定し、そ...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】納得して就活を続けるため、保留している 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】月に1回、任意参加の内々定者研修がある 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付前のソファで待機。人事の方が奥の待合室に案内してくれる。数分待ったのちに別の人事の方が面接室まで案内してくれる。面接終了後は、最初に案内してくれた人事の方がエレベーターまで案内してくれる。 【質問内容】■質問 ...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
二次面接(早期選考は一次面接免除)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年配の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のオンライン会場から入室 【質問内容】質問 ・サマーインターンシップの感想 ・学生時代に最も力を入れたこと ・打ち込んだ経験の中で、特に大変だった経験。それをどう乗り越えたか ・自分の強みと弱み ・志...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】非言語は問題数は20もなかった印象。各問題ごとに時間が決まっていたが、短かった。 【対策方法】対策のしようがないというのが正直なところだが、SPIの非言語を勉強していれば問題ない。
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【サマーインターンシップ参加を経て、改めて当社を志望する理由を教えてください(500文字)】私は①貴社への共感と②自身の強みを生かせる高い可能性という2つの面から貴社を志望する。私はサマーインターンシップへの参加を通じ、貴社の理念や事業内容に強く共感した。同業界の他社と異なりPMIまで行っていること、利益相反を防ぐため社内...
4
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・M&Aにまつわるクイズ ・3人グループで企業概要書の作成→プレゼンを行い順位発表 ・3人グループでマッチングワーク(どの会社と組むかをクライアントに提案)→プレゼンを行い順位発表 ・支店長との座談会 【ワークの具体的な手順】3人グループに分かれて、グル...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で、年配の女性であった 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のweb面接会場から参加した 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは? 志望動機 M&Aに対する思い ■回答 所属していた文化系部活での内容を話していた。要点を明確に話すことを意識した...
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日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【学生時代に得た素晴らしい経験(400字以内) 】私が学生時代に得た素晴らしい経験は、大学2年時にビッグバンドのコンサートマスターを務め、低迷期であったバンドを13団体の出演する音楽イベントにて最優秀パフォーマンス賞に導いたことだ。1年時にも同じバンドに所属しており、バンドを変えたいという思いから立候補し、人生で初めてキ...
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ソーシング・ブラザーズ
26年卒
総合職
内定
26年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明会。 事業内容や業界の説明をして頂いた。その後選考希望する場合は履歴書やアンケートを出す必要がある 【注意した点・感想】説明会なだけなので集中力を持って聞くことを意識した。自分が意識しているものであるが、しっかりと聞いた上で競合他社との違いを質問したり、具体的な事業内容について質問をしようとしている。今と...
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ソーシング・ブラザーズ
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気はもちろんのことまだまだ市場自体がブルーオーシャンなことがとても大きな理由である。レッドオーシャンになりつつあるこの業界において別の観点で切り込みまだまだニーズが沢山あるところで勝負していることが大きい。未経験の方が大部分を占めており、その中で結果を出している方がとても多いことやオフィスを見さ...
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ソーシング・ブラザーズ
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役CEO 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして会議室で待機、代表取締役が入室してスタート 【質問内容】(代表取締役) ・自己紹介 ➞600架電に対する深堀 ・人生の価値観 ・人生でわくわく、高揚した瞬間 ・人として1番成長した瞬間は? ・なぜ...
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ソーシング・ブラザーズ
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共同代表者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室して待機 面接官様が入ってスタート 【質問内容】・自己紹介 ➞この自己紹介に対する深堀質問が主に2つで、ex)長期インターンの結果に関すること、アルバイトの続けた期間 ・学生時代に頑張ったこと ・今見ている業...
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ソーシング・ブラザーズ
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(人事担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室後面接開始 【質問内容】自己紹介 ➞自己紹介に関する深掘り 就活の軸とその理由 見ている業界はどこ? なぜこの業界なのか 今の選考状況はどんな感じ? なぜこの会社なのか 競合他者との違いは? 趣...
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M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
26年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを踏まえた自己紹介 ・なぜM&A業界を志望しているのか ・インターンシップで何を得たいか ・逆質問 それぞれの質問に対して、1、2問深堀される。 問によっては深堀りされな...
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M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売り手と買い手の両方の企業に関する資料を配布され、読み込む。そしてどの買い手とどの売り手を結びつけるのかを実際に考えてみるという内容だった。かなり時間がなかったため、テキパキと進めていくことが大事だと感じた。 【ワークの具体的な手順】資料配布→ワーク→発表 【インターンの...
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M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【特筆すべき経験について】私は小学生の頃、◯◯という未知の分野に挑戦し、◯◯大会に出場したことがある初めは◯◯の動かし方を覚えるのに精一杯であったが、試合をできるようになるにつれ課題が2つ生じた。1つ目は◯◯数が少ないことだ。通っていた◯◯教室では、会員のほとんどがご年配の方で小学生であった自分をあまり相手にしてくれなかっ...
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26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略 【質問内容】学生時代に頑張ったことは?(2つほど聞かれたので、何個か準備しておくべき) 志望動機 志望業界とその理由 逆質問(どのような人材が欲しいか?社員の方が思う同業他社との違いは何か?など何個も用意...
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日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【インターンシップ参加志望理由とインターンシップで期待すること】貴社のインターンシップへ参加する理由は、M&A業界に興味があり、貴社の「黒字廃業者を減らしたい」という考えに賛同したからである。黒字廃業を減らすことによって、日本企業の付加価値を高めることは、下がってしまった世界における日本の地位をもあげることにつながると考え...
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日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
北海道大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aを行うためのプロセスを細切れにして、ワークとしていた。 企業価値分析 企業概要書の作成 企業と企業のマッチングワークの順に行われ、どれもあまり長い時間は取られなかったので、とてもせわしなく、難しいものだった。 【ワークの具体的な手順】企業価値分析 企業概要書の...
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M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。 200文字以内で記載してください。複数ご経験がある方は、最も期間の長いものについて記載してください。長期インターンのご経験が無い方は、何も記載する必要はありません。】回答無し 【上記以外の特筆すべきご経験がある場合は記載してください。 文字数制限はありません。...
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金融
M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン会議室へ→スタート 【質問内容】自己紹介 志望動機 就活の軸 他にどのような企業を受けているか 逆質問 志望動機と就活の軸がマッチしているかどうかは、しっかり見られた感じがあった。その...
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日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業評価、企業概要書作成、売り手と買い手のマッチングワークと3種類の実務について演習+実践という形で体験した。それぞれグループごとに発表し、社員の方たちにより評価され、1位から3位までの発表があった。 【ワークの具体的な手順】毎日それぞれ、社員の方から取り組む内容に対しての...
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