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ストライクのES（エントリーシート）・体験談一覧

ストライクの就活のES・体験談の一覧です。ストライクの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
132件 のES・体験談
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ストライク

27年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界理解、法務、会計に関するワークに取り組む。法務、会計に関しては、事前ワークが送られてくるので、それをもとにグループで考える。グループで議論したものを、代表者が発表する。会計編では質疑応答があり、若干詰められてる人もいた。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワークの説明→...
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ストライク

27年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではマッチング業務の体験やバリュエーションの体験をすることができる。1チーム5人ほどに分かれる。まず各部署が行う業務にについての説明があり、続けてそれに関連したワークを行う。行ったワークをもとに全体の前で発表する。　【ワークの具体的な手順】説明後グループワーク　【...
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ストライク

27年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは◯◯を通じて相手の潜在的な課題を解決に導く「◯◯力」だ。学生時代、私は◯◯を行う組織で◯◯として活動してまいた。そこでは、一見すると◯◯という単純な問題に見えても、その背景には複雑な事情が隠れているケースが多くあった。ある時、相手から「◯◯」という要望を受けた際、私は即座に応対するのではなく、あえて◯...
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27年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は常に高い目標を掲げ、そこに至るまでの過程を逆算し、粘り強く努力を継続できる人間だ。 私は文学部で◯◯を専攻していた学部時代にAIに興味を持ち、現在は情報系の大学院でAIの研究に取り組み、2つの長期インターンに挑戦している。大学1年生で受講した一般教養の授業で、AIの仕組みとその社会的応用可能性に強い魅力を...
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26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

専修大学 | 文系
【自己PR】私の強みは目標達成のために自分で考え主体的に行動できるところです。 私は○○年間の長期インターンシップでM &Aの営業をしていました。自分で獲得したアポイントメントはディール完遂まで携わることができました。私はより経験を積み、成長したいという思いから週○○件のアポイントメント獲得を目標に掲げました。しかし、語...
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26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

専修大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業価値の策定方法、また、企業法律の勉強を行った。3日間選択制での参加であったためグループの人は毎回変わっていた。また、3日とも課題内容が違った。 グループは初めから決まっており、会場に入ってから指定のグループに入る。　【ワークの具体的な手順】はじめに説明がされワークが始...
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27年卒
M&Aコンサルタント
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはあらかじめ決められていた。架空の中小企業をモデルに、その企業が抱える問題点を洗い出し、どのような流れでアプローチすれば社長の心を掴めそうかについて議論した。全体通して3時間半で、発表は20チームほどのうち5チームほどがランダムで当てられ代表者1名が行う形式であった。...
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26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、社長登壇、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しい雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】殺伐とした雰囲気ではなく、仲間同士助け合っている印象をうけた。　【このイベントを通しての感想】とても丁寧に一つ一つの質問に対応してくださり、企業理解につながりました。
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26年卒
M&Aコンサルタント
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝え、待合室のような場所で人事に案内されるのを待つ→面接の会議室（社長室？）へ移動→面接→退室→人事と合流→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・平均年収の高さについてどう考えるか ・年収はいくらを目指したいか ・大変な仕...
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26年卒
M&Aコンサルタント
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】過去に見たことのない形式だったため、特に対策していなかった。
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26年卒
M&Aコンサルタント
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝え、待合室のような場所で人事に案内されるのを待つ→面接の会議室へ移動→面接→退室→人事と合流→帰宅　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・就職活動の軸について ・中学受験、大学受験について（なぜ受験したのか、...
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26年卒
M&Aコンサルタント
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝え、待合室のような場所で人事に案内されるのを待つ→面接の会議室へ移動→面接→退室→人事と合流→帰宅　【質問内容】・雑談（自己紹介は特にしなかった。面接官が同じ大学の出身だったので、5分ほど雑談していた。） ・な...
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26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、圧倒的な成長環境があることです。私はM&Aコンサルタントとして案件を一気通貫で担当し、経営者の意思決定に直接関われる点に強く惹かれています。幼少期から努力を通じて成果を出してきた経験と、学生時代の多くのリーダー経験を通じて、自身が成長し続け影響力を発揮することに充実感...
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26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社概要 業務内容 Q&A　【注意した点・感想】・説明会がオフラインでの開催だったため、受付から帰宅するまで気を抜かずに参加した。 ・説明会の最後に。新卒で入社した先輩や社員に対してのQ&Aの時間が設けられていたので、非常に理解を深めることができた。
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26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は日本にある貴重な文化、技術を守り、企業を強くしたいという強い思いから貴社を志望する。私は、◯◯の経験から、後継者不足により地方の団体が厳しい状態にある現状を目の当たりにしてきた。年齢が上がるにつれ、このような問題は医療、製造業、サービス業など多くの分野で起きており、深刻な課題となっていることを知った。この問...
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26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】貴社を志望する理由は、「自分と相手を超えた先に多くの『幸福』を創出する」という目標にあります。M&Aを通じて、顧客企業や従業員、さら には社会全体に喜びと満足を提供する仕事に強く惹かれています。貴社の一員として、単なるビジネスの枠を超えた価値を提供し、喜びを届ける存在として活躍したいと考えています。 貴社の...
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27年卒
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【自己PR】私は、「利害の異なる関係者の視点を汲み取り、現実的かつ実行可能な解決策を設計・実行できる力」があります。現在、大学の学食における長時間の行列問題に対し、モバイルオーダーシステムの企画・開発・導入を一貫して主導しています。◯◯人以上の学生にアンケートを実施し、約◯◯％が同様の課題を感じていることから強いニーズを把...
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26年卒
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

法政大学 | 文系
【貴社への志望理由】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、信頼関係を構築し、お客様の前進をサポートしていきたいと考えているからだ。私は、◯◯でのアルバイト経験を通じて、自分の行動次第でお客様の挑戦を後押しすることが出来た点にやりがいを感じた。貴社が行っているM&Aは事業承継型だけではなく、新事業創造や企業変革を支援す...
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26年卒
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【自分の強みと弱み】私の強みは忍耐力である。この忍耐力は中学時代に所属していた◯◯部で培われた。当時、クラブチーム出身の顧問が課した練習は非常に厳しく、その中でも特に私の忍耐力を鍛えたのは走り込みと食トレである。走り込みでは部員全員が時間内に走りきらないと練習が終わらず、体力が少なかった私は何度も苦しい思いをした。しかし仲...
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26年卒
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】言語の問題量が多め　【対策方法】初めて見る形式の問題だったため、SPIなどの対策をしていったがあまり意味がなかった。
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26年卒
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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接を担当してくださった社長さまが持っていらっしゃったビジョンにとても共感をし、是非一緒に働かせていただきたいと考えたから。　【内定後の課題の有無】今の所なし　【内定後の拘束】今の所なし　【内定後の研修など】今の所なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】まだ顔を合わせていないので...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長様　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合で時間まで待ち、時間になれば部屋に案内をしていただいた。　【質問内容】簡単な自己紹介を一通り終えてから、志望理由の確認。この二つを答え、いくつか深掘りの質問をいただいて、残りの時間は逆質問の時間がかなり長く取られた。おおよ...
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26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

26年卒 二次面接（インターン参加により、エントリーシート・一次面接免除） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になればオンラインに繋いで開始　【質問内容】・自己紹介 ・簡単な自己PR ・志望動機 →ここが1番しっかり聞かれた。MAの社会貢献性は当然のこと、会社のことをしっかり調べた上で、同業他社ではなく、この会社でMAをしたいという...
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26年卒
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ストライク

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業を題材にして、財務諸表や株式情報の分析を行った後、グループごとに問題点や改善点について意見を出し合った。最後の1時間では、各班が順番に発表を行い、簡単ではあったが社員の方からフィードバックを頂くといった流れだった。　【ワークの具体的な手順】簡単な説明→グループワー...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他社のコンサルタントが第一志望だったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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