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ストライクのES・体験談一覧
ストライクのES(エントリーシート)・体験談一覧
ストライクの就活のES・体験談の一覧です。ストライクの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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22卒
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21卒
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109件
のES・体験談
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ストライク
26年卒
M&Aコンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社のコンサルタントが第一志望だったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ストライク
26年卒
M&Aコンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行きその場で待つ、その後案内 【質問内容】自己紹介 志望理由を一分程度で なぜM&Aを志望しているのか きっかけ、何で知ったか 学生時代力をいれたこと その施策はなんで有効だと思って試したのか M&Aはかなり泥臭い仕事もあ...
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26年卒
M&Aコンサルタント
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】他社の選考などでたくさんWebテストを受けて慣れておくといい
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26年卒
M&Aコンサルタント
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行ってから案内 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望理由 ストライクを志望する理由 ここではストライクが他のM&A企業とどう違いがあるのかを話した。 ガクチカ 目標を達成するために大切なことは ストレス耐性はあるか...
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26年卒
M&Aコンサルタント
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】M&Aについての説明 企業の説明 働き方 求める人物像 質疑応答 【注意した点・感想】社長が登壇して話す説明会は稀なので、求めている人物像などをメモしそれに合わせたESをかけるように説明を聞いていた。 かなり事細かに話してくれているのでこれを参考に面接対策なども行えるような内容だった。
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26年卒
M&Aコンサルタント
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学 | 文系
【志望理由】私が貴社を志望する理由は二点ある。第一に、貴社のコーポレートスローガンである「M&Aは人の想いでできている。」に深く共感した点である。説明会で伺った「自分の子供のように可愛い会社を売りたい社長はいない。」という言葉には非常に考えさせられた。しかし、「会社の発展につながるためのマッチ」という前向きな理由でのM&A...
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26年卒
M&Aコンサルタント
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、呼ばれる、入室 【質問内容】・M&A業界のイメージ、いい印象を持つところ、悪い印象を持つところ、業界の最近のニュース イメージについては素直に思うことを伝えたが、業界研究をもっとするべきだった。 業界のニュースは調べて...
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26年卒
M&Aコンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの対策でもいいと思う。 かなり難問だと感じたため、対策はするべきだ。
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26年卒
M&Aコンサルタント
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機して、呼ばれて入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由:人が減るのに会社が減らないわけがない、M&Aによってイノベーションを起こしたい。 ・困難の乗り越え方:やり続ける(自身の経験から) ・強み...
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26年卒
M&Aコンサルタント
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】私がM&A業界を志望する理由は、2点ある。 1 点目は、課題先進国と称される日本を変えたいからだ。 超高齢化社会に伴い、後継者不足による廃業や労働者一人当たりの負担の増加が深刻化している日本をM&Aという立場から支え、企業の挑戦を後押したい。 2 点目は、圧倒的な自己成長が得られると考えたためだ。 M&Aという...
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26年卒
M&Aコンサルタント
26年卒
早期選考説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業説明 【注意した点・感想】注意した点は特になし。 話していただく内容は、その後の面接でも話せることが多いと感じたので、もっとメモを取るなど真剣に受ければよかった。 「世界を変える仲間をつくる。」というミッションに共感し、選考に進むことを決めた。
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26年卒
M&Aコンサルタント
26年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】M&Aについての説明 業界、企業の説明 働き方 社長の話 選考の案内 【注意した点・感想】社長自ら説明会で話をしていたため聞いていて勉強になる内容が多かった。M&Aは今後の日本の後継者不足という問題に対して非常に重要な手段であると認識した。ハードワークだが得られる学びは多い業界だと実感した。この説明会に参加...
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26年卒
M&Aコンサルタント
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ってから案内され入室 【質問内容】軽い自己紹介 この会社の強みや特徴はどのようなものだと考えているか なぜこの業界に入りたいのか、なぜこの会社か 将来の夢 普段の一週間はどのように過ごしているか(趣味や勉強して...
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26年卒
M&Aコンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力、性格 【対策方法】SPIや玉手箱の対策本で練習し、他の企業で慣れておけば大丈夫だと思います。
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26年卒
M&Aコンサルタント
26年卒
二次面接(一次面接は免除)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着して少し待ってから会議室に案内され入室 【質問内容】軽くお互いの自己紹介 学生時代に頑張ったことは何か、その中で自分が工夫したことや意識したことは何か どうしてこの業界なのか、またなぜ数ある会社の中でこの会社を選ぶのか ...
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26年卒
M&Aコンサルタント
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】私がM&A業界を志望する理由は黒字廃業や後継者不足が課題となっている日本企業をM&Aで支援し、将来的に日本企業全体の価値を高めたいためだ。その上で貴社を志望する理由は二点あり、一点目は個人プレーだけでなく、チームで情報やスキルを共有し、お互いを成長させ合う環境があるためだ。私は部活動などの経験を通し、成長するた...
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26年卒
M&Aコンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ベンチャー企業のM&Aを行っている点や、海外市場のクロスボーダー案件を増やしていくことに将来性を感じた。また、社長と実際に話して自分と似た社会課題の実感を持っていたことも大きな理由である。 【内定後の課題の有無】簿記2級の取得 【内定後の拘束】分からない。 【内定後の研修など】分からない。 【採用人...
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26年卒
M&Aコンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付にて名前を伝えロビーで待機。10分ほど時間をすぎたタイミングで案内され、面接開始。 【質問内容】【質問】 何故M&A業界を志望しているか?他にもどのような企業を受け内定を貰っているか?他の業界はどんな業界を受けているか?...
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26年卒
M&Aコンサルタント
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】分からない。 【対策方法】TG-WEBやSPI、CAB・GABの対策を行っていたため、企業オリジナルの対策は特にはしていない。SPIの対策で十分。 【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト完全対策シリーズ
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26年卒
M&Aコンサルタント
内定
26年卒
二次面接(説明会参加で一次免除)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付に名前を伝えロビーのソファーにて待機。時間になり次第案内があり、担当面接官の居る部屋に案内され面接スタート。 【質問内容】【質問】 ・大学・学部を選んだ理由は? 大学時代に力を入れたことは何か? 【回答】 ・...
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26年卒
M&Aコンサルタント
内定
26年卒
企業説明会(ビズリーチ・キャンパス経由)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】M&Aとは、M&A業界全体の動向、会社概要、選考フロー説明 【注意した点・感想】後半30分が質問の時間として当てられたため、積極的に気になることを質問した。M&A仲介は馴染みのない仕事の人が多いと思うので、質問が出て来て当たり前だと思う。また、社長が説明会に登壇するため、この場で分からないことを質問しておくことが後...
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25年卒
M&Aコンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学 | 文系
【弊社への志望理由】貴社を志望する理由は大きく二点あり、一点目はビジネスパーソンとして高い角度で成長できる点、二点目は人・企業の成長を支えることができる点である。一点目は貴社はM&Aに対して一気通貫で携わるというビジネスモデルのため、M&Aに対する深い専門性と責任感を求められる環境だと考えている。そのため、貴社のM&Aコン...
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26年卒
M&Aコンサルタント
26年卒
秋選考会説明会
/
説明会
中京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社長自らが登壇し会社説明会を1時間ほど行った後、質問会が行われ、新卒1年目と中途入社のチームリーダーの社員の方を加えて3人に対して質問ができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツした厳しい雰囲気を想像していた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長も社員の方はとて...
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26年卒
M&Aコンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は、継続力、人と向き合うときは深いつながりを持つこと、全体をより良い方向へ導けるようにリ ーダーシップを発揮すること、この三つを自分の長所と考えております。大学では、◯◯という◯◯の被害者に寄り添うプロジェクトを企画し、被害者非難をなくすため、問題意識の向上と被害者支援のための啓発活動を推進しました。このプロ...
3
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26年卒
M&Aコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は組織を俯瞰し、何ができるか考えることのできる課題解決能力のある人間だ。◯◯塾のバイトリーダーとして学生が主催する高◯◯向けセミナーを企画した。自校舎では4月受講数が少ない生徒が6割を超えているという課題を抱えており、夏休み期間までに計画通りに受講出来る状態にさせたいと考えていた。校舎では通常オペレーションで...
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25年卒
M&Aコンサルタント
25年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】◯◯社長と若手社員が登壇する説明会。会社説明が社長からあったのち、両者に対してスマホのアンケート機能から質問をぶつけることができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サバサバしている雰囲気を予想していた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に柔らかい印象が感じられた。 ...
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25年卒
M&Aコンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私がM&A業界を志望する理由は二つある。一つ目は企業の成長に大きく貢献できるからだ。M&Aは売り手と買い手の双方の想いを実現することが肝心であり単に利益を追い求めているだけでは成り立たないと思う。このようなM&A業務に誠意を持って取り組むことで企業が新しい価値を創出する過程に貢献をすることが出来ると考え大変魅力...
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25年卒
M&Aコンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私が貴社を志望する理由は二点ある。一点目は多くの人々の幸せを追求したいと考えているため。私は人々の幸せの追求には社会や経済の成長が必要不可欠であると認識している。そして、貴社が行っているM&Aは後者不足が問題となっている我が国の成長には必要不可欠であると考えている。また、貴社はスタートアップの支援を行っており、...
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25年卒
M&Aコンサルタント
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→入室→面接→退室→終了 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望理由 周りからなんて言われるか 将来のビジョン やってみたいM&Aは 逆質問 人事の方はメモ係で質問はされなかった。20分の...
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分から45分程度 【対策方法】特になし。
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25年卒
M&Aコンサルタント
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、役職高め 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→待機→面接開始→終了 【質問内容】お互いの自己紹介 長所、短所 業界志望理由とその中でなぜ弊社か 仕事で大切にしたいことは? リフレッシュの方法は? どんなときにストレスが溜まる? 逆質問 ...
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25年卒
M&Aコンサルタント
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方? 【会場到着から選考終了までの流れ】面接で来た旨を伝え時間になったら通される。面接終了してそのまま退室。 【質問内容】1分程度で自己紹介 なぜM&Aなのか 少し深掘り その中でなぜ御社なのか M&Aはきついけどそこら辺はどうか 逆質問 学生時代に力...
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25年卒
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】M&A業界を志望する理由は2つある。1点目は個人の圧倒的な成長が得られると考えたからだ。M&A仲介は経営者の方への営業であり、企業の長を納得させるような営業やプレゼン力が身につく環境で自分のビジネスマンとしての成長ができると考えた。またM&Aという譲渡企業にとって一度しかない大きな責任の伴う仕事は、私のこれまで...
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説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社の基本情報 社長、現役社員のQ&A 【注意した点・感想】特にない。質問の時間は記名ありでスマホで質問をする形であった。私は質問をしなかったが通っているためそこでの選考要素はないように感じた。ただせっかく社長がいらっしゃったので質問を考えておけばよかったと感じた。
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・M&A業界の説明 ・ストライクの企業説明 ・質疑 説明は社長自らが説明していた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い、固い、厳しい人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い 【このイベントを通しての感想】上場企業の社長自らが説明会に参加し...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【基本情報】大学でのゼミや部活について 【弊社への志望理由】志望理由の 1 つ目は、人に寄り添う仕事がしたいと考えるからです。実家が秋田ということもあり、後継者不足で店を閉じたところを何か所もみてきました。例えば、地元で夏にしか開かないかき氷屋さんがあり、そのお店は高齢の方がオーナーで、亡くなってしまったため、閉店せざるを...
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一橋大学 | 文系
【内容】会社概要の説明、若手社員と社長による座談会、質疑応答があった。 この説明会に参加することで、企業にエントリーすることができる。裏を返せば、説明会の参加なしに本選考に参加することはできない。 【注意した点・感想】質疑応答で発言し、少しでも会社の理解を深められるようにした。事前の準備としては、ホームページをチェックし...
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25年卒
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一橋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともとコンサル業界が第1志望でした。コンサルの方で内定をいただいたので、辞退ということになりました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、受付を済ませロビーで待機。面接開始予定時刻になったら受付の方の案内の元、面接会場である会議室に通されました。面接終了後も受付の方の案内の元、オフィス入口まで向かい、そこで面接終了。 【質問内容】・自己紹介/自...
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本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語/係数/パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語:27分 計数:37分 パーソナリティ:約20分 【対策方法】特に参考書は使わず、他社選考で場数を踏みました。
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒数年目の若手社員の方が面接官でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付を済ませロビーで数分待機。 面接開始予定時刻になったら、受付の方の案内の元、面接会場である会議室に通され面接スタート。 面接終了後は受付の方の案内の元オフィス入口まで向かい、そこで面接終了...
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本選考
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【志望理由】誰か何かに寄り添いながら、課題解決や成功のサポートをしたいという思い、特に時には泣いて感謝されるほど人や組織、そして社会に大きな貢献ができることから、M&A仲介という仕事に魅力を感じた。その中でも高い成長環境に身を置くことができ、会社のこれからを自分の手で作っていけるというワクワク感を感じたため、貴社を志望して...
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本選考
中央大学 | 文系
【志望理由】手段としての戦略的なM&Aを促進し、日本経済の躍進に第一線で貢献したいと考えるからだ。日本は超高齢化社会に伴う2025年問題が課題である。後継者不在による廃業や労働者一人当たりの負担の増加、労働人口の減少が国難と化し、一体となって生産性を向上する、手段としての(戦略的)M&Aの需要が高まっている。しかし私は多く...
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大学非公開 | 文系
【志望動機】私がM&A業界を志望する理由は、労働の硬直化やDX化等に伴ってイノベーション型のM&A需要が益々高まる中で、自分の市場価値を高めながら、今後の日本を支える人や企業の挑戦を後押しできるためである。その中でも貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、人の想いを大事にしながら成長目的のM&Aに注力し、その副産物として後...
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、終了後退出 【質問内容】なぜこの業界を志望しているのか 最初は地道な電話営業が中心で、なかなかアポイントを取るのは難しいがそこに抵抗はないか どうして東京で働きたいのか 就職活動はいつから始めたか どのよつな会社の...
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【試験科目】性格・計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特に対策はしていない
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】M&Aコンサルタントの社員 年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて、終了後退出 【質問内容】学生時代に頑張ったこと なぜその長期インターンを選んだのか その商材では、◯◯のような懸念点があると思うが、それについてはどう思うか ストライクを志望してい...
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エントリーシート
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本選考
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【志望動機】私がM&A業界を志望する理由は3点ある。まず1点目はM&Aが高齢化に伴う事業の後継者不足に対する有効なソリューションであり、社会貢献度が高い仕事であるからである。2点目が専門的な財務スキルを高められるため、若手が早くからハードスキルを身につけられる環境であるからである。最後3点目が、私は経営者や役員など会社の上...
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サマーインターン
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定の会議室に集合して、インターンの開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】そもそもこの選考に選考要素はなく、あくまでM&Aとはなにか、財務資料とは何かといった形で、M&Aに関して自身の理解度を深めるワークだった。 今回は財務資料を読んだうえで、譲渡株価をいくらにするのかとい...
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内定
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内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】役員との最終面接で、人柄に惚れたから。 【内定後の課題の有無】まだ連絡がない。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】まだ連絡がない。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上の人が多いとOB訪問で聞いた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についすぐに面接会場に案内されました。 【質問内容】・簡単な自己紹介(1分程度) ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜストライクを志望するのか ・あなたが...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていないが、合計1時間だったため、一般的なものだったと記憶している。 【対策方法】SPIの対策本を解く。
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二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】九州地方のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。 【質問内容】・簡単な自己紹介(1分程度) ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜストライクを志望するのか ・同業他社でほか...
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社長登壇会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】社長による起業説明会 【注意した点・感想】感想としては、社長が出てきてくれるのかということでした。 Youtubeなどで、非常にお忙しい方だということは聞いていたので、わざわざ就活生に時間をとってくれることが非常にありがたい経験でしたし、社長の言葉に感銘を受けて、入社意欲が高まりました。
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
明治大学 | 文系
【志望動機】私はM&Aを通じて中小企業の後継者問題を解決したいと思い、貴社を志望した。大学のゼミ活動で地方の中小企業を研究し、実際に企業を訪れ、経営者の方にヒアリングや実践的な事業提案を行ってきた。その中で、技術力はあるものの、後継者不足により倒産の危機にある企業が多く存在することを知った。この課題を解決し、日本の高い技術...
2
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、待機所で10分ほど待機。人事の方がむかえにきてくださり、面接の部屋に案内される。面接は一般的な形で行われた。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・大学では何をやっているのか、その大学を選択した理由などに関する質問 ・ス...
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WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、計数(図表の読み取り) 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】・参考書で問題傾向になれる。 ・他社の選考で慣れておく
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25年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員と中堅社員の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合スペースで待機。人事の方が迎えにきてくださり、面接の部屋に案内される。 一般的な面接を行い、そのまま終了。 【質問内容】・M&A業界を志望する理由 ・ストライクを志望する理由 ・学生時代に力を入...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は上記の強みに加え、「高い目標に準備を重ねて果敢に挑戦する力」という強みがある。 この強みは、出身◯◯の◯◯と呼ばれる、◯◯kmを歩行する行事で発揮された。私はこの行事で、自分自身の限界を知るために1位でのゴールを目標としていた。当時、◯◯部に所属していた私は、体力に自信があった。しかし、同じ志を持つ◯◯部...
8
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企業説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】スカウトアプリ経由で説明会参加のスカウトが届いた。 イノベーション型のM&Aの概要や、現状の課題についての話があり、終盤には質疑応答が行われた。 【注意した点・感想】事業を理解するうえで重要となる社会の現場についての説明があったため、知識を得るという点でも能動的に話を聞いた。さらに質疑応答では複雑な業務についての...
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25年卒
1Dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載の入館証をビル入口にかざすことでオフィスに入れます。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・M&Aについての説明(ストライクと他仲介会社の違いなど) ・株価算定の方法説明(インカムアプローチなどの説明) ・実際の企業を想定し、買い手候補を見つけるグループワーク ...
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献性の高さ 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行くと人事の方が出迎えてくれます。 その後面接室に案内されます。 【質問内容】①自己紹介 ②長期インターンについて(なぜ始めたのか、どんな課題に取り組んだのかなど) ③就活の状況(他にどんな会社を受けているのか、就活の軸な...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】参考書
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二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後、男性、マネージャー 30代前後、女性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行くと人事の方が出迎えてくれます。 その後面接官が待つ応接室に案内されます。 【質問内容】①自己紹介 ②強みと弱みを1つずつ ③学生時代に力を入れて取り組んだこと ④M...
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企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明 M&Aコンサルタントへのインタビュー 質疑応答 【注意した点・感想】大人数が参加する対面での企業説明会でした。 夏のインターンに参加した方のみ出席できるはずです。 選考要素はないので特に注意した点はありませんが、コンサルタントに質問できる良い機会だったのでせっきょきう的に質問するようにしました。
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にM&Aを行う際に生じる法的な問題にフォーカスをしたワークだった。3時間というタイトなスケジュールの中で、課題が次々と提示されその課題に対して次々と答えていった。答え方も若干のプレゼン形式で行っていた。 【ワークの具体的な手順】事前に資料を読み込んで当日に望んだ。当日さ...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【自己PR(200字)】私には現状を正しく捉え、対応する力がある。私が会長を務めた◯◯サークルでは、一部学部のキャンパス移転の問題もあり参加率が低迷していた。会員への調査から得た「対戦相手が限られ、活動が味気ない」という意見から、OB戦や他サークルとの合同企画を実現させた。その際に団体戦形式を取り入れ、各チームごとに打ち上...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題点のある会社の情報を与えられ、どのような手段で経営を改善するかをグループワークで考えた。(必ずしもm&aについてのことではない。) 時間は1時間弱で行う。 プレゼンテーションは代表者が行う。 軽いフィードバックはあった。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッ...
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24年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは忍耐力と分析力があることです。前者に関しては、どんな困難な目標でも諦めずにやり抜く力があります。後者に関しては、目標を定めたらその達成のために必要なことをロジカルに分析し、最適かつ最短の方法で目標達成に向け、努力することができます。 実際に上記の2つの強みを発揮した経験として、中学3年時に山岳部で◯...
8
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最終面接(三次面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと受付にある電話で到着した旨を伝える その後、人事の方に部屋に案内され面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・なぜM&A職に興味があるのか ・その中でなぜストライクを選んだのか ・他にどのような業界を受けているのか...
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】他社の選考で慣れていた。 合否に影響がないということは言われていた。
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付の電話で到着した旨を伝え、部屋に案内され、面接官の方が入室し、面接開始 面接が終わるとエレベーターの前までお見送りをしてくれた。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の大学を選び、その中でその学部学科を選...
1
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomなどに入室し、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・どうしてM&A業界に興味を持ちましたか? ・その中でなぜストライクを選んだのですか? ・学生時代に力を入れたことは何ですか? ・この仕事はかなり体力が必要になる...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の企業情報が与えられた。情報例としては、会社名、事業内容、所在地、財務内容、従業員数、主要取引先、役員構成などだ。これらの情報から推察される経営課題、そしてそれをどのように解決すべきかをグループで話し合った。 【ワークの具体的な手順】経営課題を洗い出す→解決策の提案→発...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(指定)】私が貴社を志望した理由は、技術の融合や企業の弱みの補填を行い、現在、可能性を秘めた技術を最大限に活かすために、M&A仲介を行いたいからだ。留学に行き、海外の方々は日本の製品が好きで、日本の製品は技術力があることを学んだ。また、私の父は中小企業の経営陣であり、質の高い製品技術があるが、ITシステムや営業力...
1
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24年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定をいただいた点が1番大きい。社員の雰囲気が冷淡に感じられ、暖かみがなかった点も関連する。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、執行役員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前に受付でコール。その後すぐに面接会場に呼ばれ、面接開始。20分面接の後に、終了。 【質問内容】学生時代の取り組み 学生時代の困難とその乗り越え方 志望動機 M&Aに興味を持った理由 ストライクに興味...
1
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語問題 計数問題 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語問題 25分(13長文×4) 計数問題 35分(40問) 性格診断 20分(68問) 【対策方法】対策問題集を解く。
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前に受付でコール。その後すぐに面接会場に呼ばれ、面接開始。30分面接の後に、終了。 【質問内容】学生時代の取り組み 学生時代の困難とその乗り越え方 アルバイトは何をしているか アルバイトで意識していることは...
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一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、営業1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にオフィスでコールし、すぐ面接室に呼ばれて20分面接。そして終了。 【質問内容】学生時代の取り組み 学生時代の困難とその乗り越え方 アルバイトは何をしているか アルバイトで意識していることは何か 志望動...
1
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本選考
早稲田大学 | 文系
【自己PR(400字以内)】私の強みは完遂力です。サークル活動を代表としてやり遂げました。私が代表を務める◯◯サークルは◯◯チーム中、ベスト4が目標でした。ベスト4に進出すると、◯◯である◯◯で◯◯ができるからです。現状として、一体感が薄い、重要な試合に勝ちきれない、という課題があり、◯◯は目標より夢という認識が広がってい...
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ストライク説明会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】会社説明会がオンラインで1時間。 【注意した点・感想】説明会にて、選考情報や会社の魅力、業務内容など漏れないように控えた点。かなり魅力的に感じたのとともに、仕事の難易度の高さ、選考基準の高さを感じた。プロフェッショナルな方が多く、リーディングカンパニーである所以を感じた。
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【承諾/辞退理由の詳細】他企業に進路を決めたため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、終了。 【質問内容】自己紹介 なぜ、弊社なのか、志望動機も入れて。 学生時代に打ち込んだこと。 自分の強み、と弱み 大学院で学んでいる事 周りの人からなんといわれるか。 逆質問 何か言いたいことは...
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【試験科目】算数、国語 【各科目の問題数と制限時間】算数30分、国語25分 【対策方法】市販の本
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】お互いの自己紹介とアイスブレイク 志望動機、 見ている業界、 就活状況、 なぜ、弊社なのか 学生時代に最も打ち込んだこと(そこから何を学んだか、どう活かせるか) 基本的には一次と変わらなかった。逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と現場の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、終了。 【質問内容】お互いの自己紹介とアイスブレイク 志望動機、 見ている業界、 内定先、(就活状況について述べる感じで良かった。) なぜ、弊社なのか 学生時代に最も打ち込んだこと(そこから何を...
1
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【志望動機】四季が作る日本の美しい環境や伝統を次世代に残しつつ、企業の価値を最大化することに貢献できると考えたからだ。学生時代に◯でアルバイトをしていた経験から、問題を探し出し解決に繋げ、お客様とその喜びや驚きを一緒に共有できるのはコンサルタントだと思い、関心を持った。以前、◯業界のインターンシップに参加した際◯の排出ガス...
10
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大学非公開 | 文系
【自由記述】私が学生時代力を入れたことは起業です。具体的には、大学2年生のとき『◯◯ビジネス』を立ち上げました。 思い切った挑戦でしたが、初めの2ヶ月は商品が一つも売れず大赤字でした。そこで、私は様々な工夫を凝らしました。 まず私は利益計算に注目し、表計算ソフトで自動利益計算表を作り◯◯時間かかっていた作業を◯...
1
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの会議室に通され指定された席に着席。4、5人のグループに分けられる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aのケース問題を4、5人のグループで行う。難易度は高くないので事前知識がなくても特に問題はない。仮想企業の財務情報などを参照してどの企業とM&Aするのがベストかを...
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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望企業だったから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→人事の方に会議室に案内される。 【質問内容】一次面接とほぼ内容は変わらない。 ・自己紹介 ESの内容と矛盾しないように心がけた。 ・学生時代に力を入れたこと 一次面接時に話した内容と矛盾しないように...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、計数、性格検査 【対策方法】市販の参考書。
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→人事の方に会議室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 一般的な自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ESに書いた内容と矛盾しないように意識した。 ・強みと弱みはなにか それぞれの内容が明瞭に伝わる...
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企業説明会
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【内容】代表や若手社員が登壇する企業説明会。フランクな形式であった。 【注意した点・感想】全体的にフランクな企業説明会だが、代表や複数社員が参加しているので集中して参加した。会社の求める人物像の言及や、企業文化についての詳しい説明があるので、メモをとると後々のの面接で非常に役に立つと思う。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方×2、役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると人事の方に案内される。 【質問内容】・スモールトーク ・自己紹介 ・大学を選んだ理由は? ・長所は何か →長所はどのように発揮されるのか →その長所がストライクに入った後にどのように発揮さ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、計数、性格。 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度。 【対策方法】一般的なWEBテスト対策。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると人事の方に案内される。 【質問内容】・自己紹介 →気になる部分を深堀 ・大学時代はどんなことをしてきたのか ・強みと弱みはなにか →それが現れたエピソードは? ・なんでM&A業界に興味があるの...
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会社説明会
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【内容】代表の○○様にご登壇いただき、会社について説明していただくというもの。 この説明会に参加すると早期選考ルートに乗ることができ、書類選考と一次面接が免除される。(この説明会自体はインターン参加者が参加できるものとなっている) 【注意した点・感想】代表の○○様や人事部社員の方がいらっしゃるので、気を抜かず集中して臨む...
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