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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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ワンキャリア
26年卒
コンサルティングセールスコース
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として指定の課題図書の内容を踏まえて、ある企業の決算書を読み込んだ上で各自資料を提出した.当日は自己紹介や講義ののちにグループワークを行い、企業の新卒採用戦略の策定を行った.2日目の午後に各グループが発表を行い、FBを受けた.夜は懇親会がオフィスにて行われた. 【ワ...
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26年卒
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26年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接官からの質問に答え、最後に逆質問を行った. 【質問内容】・自分史に関する質問 (回答)自分の生い立ちや考えてきたことについてあまり考えすぎずに正直に答えた. ・逆質問 (回答) インターンに参加する上で今からや...
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ワンキャリア
26年卒
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26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、まず学生がそれぞれ自己紹介を行い、面接官からの質問に交互に答えるといった形式で行われた. 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと (回答)家庭教師のアルバイトで生徒の成績向上に貢献したこと ・人生で一番頑張ったこと (回答...
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26年卒
コンサルティングセールスコース
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【【1】学生時代の活動内容を可能な限り幅広く、箇条書きで教えてください。】・高校時代に◯◯部で副主将をつとめ、県大会では団体戦でベスト8を達成した。 ・大学時代に家庭教師のアルバイトに取り組んだ。 ・大学時代に予備校の添削アルバイトに尽力し、添削者評価◯◯位を経験した。 【2】【1】の活動の中で一番頑張ったことについて...
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26年卒
コンシューマー総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的な報酬と知名度 働き方と給料が魅力的である 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
コンシューマー総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ 【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・チーム経験とその深堀 ・新しく自らも学び興味を持って取り組んだことととその深堀 ・逆質問 基本的に一次面接と同じである。OLPに沿ったエピソードの...
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26年卒
コンシューマー総合職
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ 【質問内容】・質問事項 チーム経験についてとその深堀 チームで衝突した際にどのように行動したかとその深堀 逆質問 様々な角度からの定量的な評価についてよく深堀りされた気がする ・回答 アルバイトでの...
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26年卒
コンシューマー総合職
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】英語のスピーキングテスト 【各科目の問題数と制限時間】5問程度 【対策方法】progosというアプリで事前に練習できるのでやっておくとよい
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コンシューマー総合職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】タスクの優先順位付け 【各科目の問題数と制限時間】オリジナル問題を30分 【対策方法】OLPをすべて読んで覚えておき、テスト中に常に意識しておくこと。
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学⽣時代頑張ったこと】私の強みである成長のための実行力を生かし、◯◯のバイトリーダーとして予約受付 方針を確立し、全従業員で売上前年比 ◯◯%を達成したことだ。勤務先は、2 時間◯◯が売りであり、そこでは顧客の予約時間の乱立のため、運営が非効率であった。そ こで、私は予約開始時刻を ◯◯と ◯◯に固定し機会損失を無くすこ...
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26年卒
コンシューマー総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AmzonができるZ世代向けの新規事業立案。与えられたフィーマットに従って議論を行い、社内向けの資料作成を行なった。2チームごとに分かれて社員一人に対して発表し、質疑応答ののちにフィードバックをもらった。 【ワークの具体的な手順】議論、資料作成、発表 【インターンの感想・注...
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26年卒
総合職
26年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事が迎えに来る 部屋に案内される 【質問内容】・就活軸について ▶︎若手の裁量権 ・周りからどんな人と言われるか ▶︎行動力がある人 ・将来ビジョン ▶︎知識や経験が豊富で選択の幅が広い状態 そのために早くから女性管理職に...
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26年卒
総合職
26年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】会社について知るため。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに入室 【質問内容】・具体的な仕事内容について ▶︎課題特定から解決まで ・一日のスケジュール ▶︎人による ・仕事で会える芸能人 ▶︎企業秘密 ・新卒一年目の時の生活について ▶︎周りと比べ、結果が出ず苦しい期間が多かった 【雰...
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26年卒
総合職
26年卒
四次(役員)面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLよりzoomへ入室 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸 ・軸の理由と深堀 ・志望動機 ・何を見て会社を知ったか ・もし担当顧客には無意味な提案でも上司に営業かけてこいと言われたらあなたならどんな対応するか ・就活状況 ...
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総合職
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLよりzoomへ入室 【質問内容】・自己紹介 ・学科選択理由 ・専攻科目で何学んでるか ・就活軸 ・会社迷ったら何で決めるか ・長所短所 改善施策 ・アルバイトについて5問くらい一問一答 ・サークルのこと ...
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総合職
26年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにてzoomへ入室 【質問内容】・自己紹介(学校・学部・学科・課外活動について) ・会社の志望動機とその簡単な深堀 ・広告業界の志望動機とその簡単な深堀 ・短所とその改善方法 ・ベンチャーと大手の違いについて...
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総合職
26年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【自慢できること】自慢できることは、几帳面さである。理由は、持ち前の几帳面さでこれまで多くの人から責任ある仕事と信頼を得てきたからである。これは幼少期から約10年間、真剣に取り組んだ◯◯経験から語ることができる。 例えば、「◯◯を表す」という言葉があるように「◯◯」はその人を印象付け、几帳面さを与えるだけではなく信頼に結...
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26年卒
総合職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLよりzoom入室 【質問内容】・自己紹介(学校・学部・学科・課外活動について) ・学生時代に力を入れたこと(サークルについて) ・その深堀 : 難しくはなかった ・大切にしている価値観 ・就活軸 ・逆質問 ※...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLよりzoomへ入室 【GDのテーマ・お題】TikTokを高齢者にも使ってもらうにはどうすればいいか 【GDの手順】・確か2.30分前後のGDだったイメージ。 ・脱線した話を戻す役割を持った方が選考には有利だと感じた。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間が取ら...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送付されるので、そこから入室する。 【質問内容】・学生時代に取り組んだこと ・モチベーションの源泉 ・将来やってみたいこととその深掘り ・DeNAで何をしたいいのか ・将来のビジョンを達成するためになぜDeN...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】最終面接前に自己分析、そして企業理解を進めるために設定された。 【会場到着から選考終了までの流れ】LINEでリンクが送付されるのでそこから入室する。 【質問内容】今まで、これからの自分自身のモチベーションの源泉を探るため、社員の方とのディスカッションや深掘り質問を通じて自身の理解を深めていく。 ・今まで取り組んだ...
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ビジネス職
26年卒
個人面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事や採用担当ではなく新規事業に従事されている社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでリンクが送付されるので、そこから入室する。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・今まで取り組んできたこととその深掘り ・事前に準備したライフチャートに関する...
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ビジネス職
26年卒
1dayジョブ
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでリンクが送付されるので、そこから入室する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため、具体的な内容については言及できないが、4人のグループで数時間以内に新規事業立案(サービスもしくはプロダクトの立案)を行った。最後にはランダムに指名されてワークの成果を...
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リクルーター面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】就活サイトで1on1面談のスカウトが来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】スカウトメールにおいてリンクが送付されるので、そこから入室。 【質問内容】質問というよりかは会社説明から始まり、そのあと就活状況の質問や将来に関する質問をいただいた。 ・どのような企業を受けているか ・就活の軸 ・学生時代に力を入れ...
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オービーシステム
25年卒
IT系
NO IMAGE
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは、忍耐力があるところです。それは学校での○○学実験という科目で実感しました。この授業でグループを作ってロボットを組み立て、ライントレースさせるものがありました。最初は組み立てもプログラミングもあまり上手くいきませんでしたが、グループのメンバーと相談しながら何度も試行錯誤して最終的にはクラスの中でもトッ...
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就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】書き方の基本と職種・業界別内定者のES実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/05/17
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
2024/09/13
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/09/01
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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