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メディクルードのES(エントリーシート)・体験談一覧
メディクルードの就活のES・体験談の一覧です。メディクルードの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】介護・医療領域におけるメディクルードの事業内容に関連したお題が出た。そして、そのお題の参考資料も配布され、それを読み込んだうえでチーム内で議論し合うような内容だった。また、終了後チームメンバーでお互いにフィードバックする時間があった。 【ワークの具体的な手順】概要説明→資料...
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26年卒
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→GD→発表→FB 【GDのテーマ・お題】現代日本の課題を探れ!! 【GDの手順】30分の中で班で以下のことを行いました。 自己紹介 時間設定 現状分析 理想状態設定 整理・深堀 領域の選定 課題策定 打ち手評価 まとめ 【選考官からのフィードバックの有無】軽い...
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26年卒
総合職
26年卒
選考説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・会社紹介(30分) ・グループディスカッション(30分) ・発表とフィードバック(40分) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし(何も知らなかった) 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・医療・介護分野でのコンサルと新規事業開発に携わる経営幹部候補を育成している。 ・...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明があり、その後GD→発表→FBがある。最後にサマーインターンについての説明があった。 【GDのテーマ・お題】教育・介護・医療の分野のうち一つに対して課題を洗い出せ 【GDの手順】最初に5分程度自己紹介の時間があり、その後5-6人のメンバーとグループディスカッションに望む。その...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療、介護、教育分野の課題を解決するワークに取り組むことで社会課題の解決に必要な経験や能力、スキル等を活かすことができる。チームに分かれて議論を行い、最終的にまとめた成果を発表し、社員からのフィードバックを受ける 【ワークの具体的な手順】最初に説明があった後、ブレイクアウト...
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総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークが大きく2つありました。1つ目は「X市の課題を解決する施策を提案せよ」、2つ目は「Y高校の課題を特定し5年後に選ばれる学校になるための施策を提案せよ」。それぞれ情報が与えられ、それを読み込みながらアウトプットにつなげるというイメージです。 【ワークの具体的な手順】概要...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→GD→発表→FB 【GDのテーマ・お題】現代日本の社会課題を探れ! 【GDの手順】30分間で班の中で話し合いを行いました。ゴールとして課題に対する施策を出すのではなく、課題を特定することだったので、理想と現状を整理しながらGDを進めていきました。ただ、慣れていない学生が多かった...
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インターンシップ
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インターンシップ
京都府立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域密着と社会課題がかけ合わさったような課題だった。街の概要と市民の声を見ながら最適な案を選ぶもの、同様に街の概要と市民の声などを見ながら高校の入学者数を増やすための策などを考えた。他にもメンバー間でそれぞれの長所と短所を共有する時間もあった。 【ワークの具体的な手順】概要...
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選考説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・会社紹介(30分) ・グループディスカッション(30分) ・発表とフィードバック(40分) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療、介護福祉、教育の多角的な事業を展開している。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・内部コンサルと新サービス開発に携わる経営幹部候補を育成し...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メディクルードが事業分野を広げている医療や介護、教育の分野において、新規事業の立案をするというような内容。 新規事業の立案にあたって、それらの分野におけるリサーチを行い、課題を見つけ、それにジャストミートするような施策立案を行った。 【ワークの具体的な手順】グループワーク...
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1day job
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループワーク→昼休憩→グループワーク→フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どちらのグループワークにおいても、地域に密接に関係する課題について、その課題解決を行なった。事前に資料が配られており、ある程度フォーマットは決まっていたため、それに沿って、議論を...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→GD→発表→FB 【GDのテーマ・お題】日本の将来の課題について、網羅的に考えるようなお題 【GDの手順】初めに役割分担と時間配分を決め、その後、議論を開始した。前提確認の際にどこまでスコープを絞るか議論が白熱してしまい、残りの議論が疎かになってしまった。一方で、課題を網羅的に...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に頑張ったこと】◯◯人規模のテニスサークルで大会応援人数を約◯◯人から約◯◯人に増やした。私はイベント係を務め、メンバーがイベントを楽しむ姿をやりがいにしていた。問題だったことは大会応援人数が例年の約◯◯人から約◯◯人に減少したことだ。その原因をメンバー全員に聞いた結果、(1)コロナ禍で選手との接点がないこと、(...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GW1→昼休憩→GW2→FB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<GW1> X市の課題を解決する施策を提案せよ! 作りこまれた資料をよみ、課題特定とそれに対する施策立案をする。 <GW2> Y高校の課題を特定し、5年後に「選ばれる学校」になるために施策を特定せ...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→発表→FB 【GDのテーマ・お題】日本の2030年の課題を予測せよ! 【GDの手順】まず役割分担を行い、全体の時間配分を決めました。お題の性質上、若干アイディア大会のようになってしまいました。お題の注意として「施策は不要」と説明がありましたが、施策の話をする班員がいたり、施...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に頑張ったこと(400)】◯◯の副会長として新歓を企画したことだ。当時、◯◯が問題とされていた。原因は、運営側が新入生を安全に楽しませることに注力した結果、◯◯できなかったことである。これにより、◯◯が損なわれ、新歓開催に不可欠な◯◯恐れがあると考えた。そこで主に2つの施策を行い、改善を目指した。1つ目の施策とし...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療・介護・教育の分野で起きている課題を特定し、10年後のスタンダードをつくるプランを考えよ 2日間で提示されたステップを踏んで議論を進める 1dayほど資料はないので、デスクリサーチも適宜行う必要あり。 【ワークの具体的な手順】節目節目で社員にプレゼンを行い、アドバイ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、医療や教育に関する資料の読み取りをして、その内容を元に議論を行い、複数ある選択肢の中から1つを選び提案するという内容でした。 資料は定性情報と定量情報が有り、両者を組み合わせて結論を導く流れでした。 【ワークの具体...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数のテーマが提示されていて、その中で私のチームでは介護に関する課題に対して議論を行い、スライドにまとめて提案をしました。その他のテーマは医療や教育など、メディクルードの業務範囲にある内容が提示されていました。 【ワークの具体的な手順】テーマの選択を行い、テーマに関する取り...
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【会場到着から選考終了までの流れ】開始→アイスブレイク→説明→お題発表→ディスカッション→発表→FB→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「X市の課題を解決する施策を考える」という内容で、若干自由度が高い。 企業の特性もあり、高齢者に関連する配慮が重要となる。いかにすれば全年齢の人間が快適な施策を考...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題発表→ディスカッション→終了 【GDのテーマ・お題】日本の2030年の課題を予測する 【GDの手順】通常のものと基本的には変わらない ・テーマの選択(5分)→情報の整理(10分、うち情報収集5分)→整理・深掘り(10分)→まとめ・バッファ時間(5分) 何個出しても良く、ま...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メディクルードという企業は「医療」「介護」「教育」という3点に注力しているが、このうちなにかひとつに絞り、それについて新規事業を考案する。グループディスカッションのように、想定企業や施策などはすべて自分たちで考えなければいけない。 【ワークの具体的な手順】通常のグループディ...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「X市の課題を解決する施策を考えよ」 高齢社会を取り扱う議題であり、資料を読み込み、地域の人の悩みを取り入れながら施策を考えていった。「より多くの人を巻き込む」ということがワークの中で重要視されたので、その観点を大事にした。 【ワ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】今後の日本社会の課題 【GDの手順】今後の日本社会をまず考え、どのような社会課題を扱うかを決める。メディクルードが福祉関連の企業なので、高齢社会を扱うことにし、そこから現状分析を行い施策を考えていった。そして最後にプレゼンの時間が設けられる。 【プレゼン時...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療・介護福祉・教育に関する新規事業立案ワーク。特に資料などなく、ゼロベースで考える。レビューの時間があるので、その際に方針をチェックする。多くの人を巻き込むことを重視し、医療のスマートシティ等を考えた。 【ワークの具体的な手順】業界選定→現状分析→施策→プレゼン 【インタ...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【会社のイメージ、説明会の感想】私は、貴社のヘルスケア領域から顧客の感動を重視したビジネスを通じて課題を解決するというビジョンに魅力を感じました。私は主に経済的な視点から社会に貢献しようと考えていましたが、貴社の説明会を通じて、ヘルスケアの領域からでも社会に十分貢献できることが分かったからです。少子高齢化が深刻な問題となっ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】まず初めに、社員さんから会社説明があり、業界の動向や会社の理念、事業領域を学んだ。次にブレークアウトルームに分かれて、グループワークを始めた。その後、全体でプレゼン&フィードバック、最後は質疑応答を行った。 【GDのテーマ・お題】これからの日本の社会課題について 【GDの手順】まず初めに、...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接アプリ「HARUTAKA」を起動した後、録画を開始した。 【質問内容】まず初めに、録画アプリの操作案内動画を視聴し、動作確認を行なった。それから、録画面接に移り、2つの質問に回答した。 設問1:自己紹介、インターンシップへの意...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社についての説明があり、その後、昼休憩を挟んでチームに分かれてワークを開始した。ワークのお題は、「医療・介護・教育業界から、人の人生に大きな影響を与える事業を立案せよ」というものだった。インターネットや書籍での調べ物が可能だったので、定量的なデータを用いてはプレゼン...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの開催 【GDのテーマ・お題】秘匿義務により記述できません 【GDの手順】基本的なグループディスカッションと同様の流れであった。グループディスカッション未体験の参加者も半数ほどいたため、経験者が引っ張っていく場面が多かった。アイディアベースの議論にならないように注意して進めた。 ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容に関しては秘匿義務があるため記載できません。チームは4人一組でした。午前、午後で2つの課題に取り組み、各回発表がありました。発表時間は3分との設定でしたが、あまり厳しく決められてはいませんでした。発表後は1分程度のフィードバックがありました。 【ワークの具体的な手順】グ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に簡単な説明があり、その後は昼休憩をはさみ基本的には大半の時間がワーク(+プレゼン)に割かれる。ワークのお題は、2つあり「自分たちが解決の重要性が高いと考える課題を見つけて発表せよ」「社会に必要とされる事業を立案せよ」というものだった。 【ワークの具体的な手順】前提条件...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【自分が大事にしていること(300字以内)】自分が大事にしていることは、【向上心を持ち続けること】です。高校時代所属していた部活動で、2年次より常にメンバー入りしておりました。しかし、特に頑張らなくてもメンバー入り出来てしまうことが「慢心」を生み、3年次に初めてのメンバー落ちを経験しました。そこで自分の「慢心」を反省し、そ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに社員さんからの説明があった。そこでは業界の動向、会社の価値観、事業領域を教えていただいた。次にブレークアウトルームに分かれてグループワークを実施。その後全体で集合して発表&フィードバック。最後は質疑応答などがあり解散した。 【GDのテーマ・お題】日本の今後の課題を考えるもの 【GDの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワーク。そこでは「経営者」と「現場」の両方の視点を取り入れた問題解決をする必要があった。全員の前で5分程度のプレゼンを行い、社員の方からフィードバックをもらった。配られた資料の中に現場の意見が多く、現場を大事にするこの会社ならではだと感じた。 【ワークの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッション選考であるようなテーマを2つ扱って、グループで議論をしました。1つ目は、「あるコンビニの売り上げを向上させるには」で、2つ目は、「これからの社会に必要とされる新しいビジネスを考えよ」でした。 【ワークの具体的な手順】ワークについての説明があり、その後...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためいない 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接の手順 【質問内容】・自己紹介(30-60秒程度のビデオ録画) 上記が録画面接で回答を指定された質問 ・メディクルードの対してのイメージ、もしくは説明選考会に参加しての感想(自由記述) ・説明会の満足度(選択...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの企業説明会 【質問内容】人事の方が業界説明、企業説明や、サマーインターンシップ選考の今後の流れについてお話してくださります。コンサルの会社でありますが、業界内での独自性や今後の展望などについて知ることができ非常に有意義な...
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【説明会の具体的な内容】企業の説明とインターンシップの選考をかねてグループワークが実施された 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長をしている企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本質的な課題を見抜くことで未来設計を行う企業 【このイベントを通しての感想】就職活動を始めたてということもあり、ワーク...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当日到着する順番でチームが編成された。はじめに会社の概要説明を行い、アイスブレイク。その後ワークが2つあった。ワークの内容としては、市の課題解決ワーク、ケースワークであった。どちらも資料があり、根拠を持った発言が求められていると感じた。 【ワークの具体的な手順】資料を読み込...
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