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24年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京工業大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 11月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム1〜2人ほど
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 全国の有名大学、MARCH以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

リンクアンドモチベーションで実際に行っている業務を疑似体験できる。想定のクライアントの事業戦略と従業員エンゲージメントを高くすることとをリンクさせて施策を提案する課題。最終的にはクライアントの経営陣にプレゼンする想定。

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ワークの具体的な手順

クライアントの情報を提示された上で個人ワークで考えそれをディスカッションする。また実際に使っているサーベイを使ったデータ分析もできる。2日間の途中で何度か上司役の人にプレゼンなどをするタイミングがあり少しずつブラッシュアップしていく形。

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インターンの感想・注意した点

実際に用いているサーベイを疑似体験したコンサルティングができたことはとても貴重な経験になった。上司役の人にもところどころでプレゼンしフィードバックがもらえるので現実感はあった。課題の意図としては「組織の目的」と「個人の欲求」の二つのバランスを考えるという難しいものだったが良いお題だったと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

GD中は社員さんが一人入っており要所でアドバイスなど気を遣ってくれた。ワーク後も実際の社員さんとの座談会などもあったので社風や業務内容についての理解も深まったと感じている。社員からのフィードバックも丁寧にしていただけた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

正直モチベーションをコンサルするという実態がわかりにくいものだと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

モチベーションを科学している会社であり人間の心の中にある非合理的なものにアプローチをするとても興味深い会社であることがわかった。社員さんもとても熱い思いを持っている人が多い。

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2022年10月下旬
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2022年10月下旬
WEBテスト
2022年11月上旬
グループ面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2022年12月頃
リクルーター面談
2022年2月上旬
役員面談
2022年2月下旬
最終面接
内定
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスの組織を改革するというお題で、ハウステンボスの社長さんに提案を行いました。具体的な業務としては、リンクアンドモチベーションの基幹技術であるモチベーションエンジニアリングを用い、実際の業務を経験しました。　【ワークの具体的な手順】最初にエンゲージメントスコアの味...
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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクアンドモチベーションの実際の例を用いた課題解決型ワークにグループで取り組んだ。データの分析もし、最終的にプレゼンすることがゴール。2日間を通して、途中で現場社員の方からフィードバックを受けられる。そこで修正を加えて、プレゼンに挑む。　【ワークの具体的な手順】はじめは、...
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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名古屋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の調査データを参照しながら、問題点をグループワークで解き明かしていった。コンサルタントの方に適宜アドバイスをもらいながらブラッシュアップし、解決施策までを考案した。最終的にスライドにまとめ、発表した。　【ワークの具体的な手順】データ読み込み→グループワーク→...
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