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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク日本経営日本経営のES・体験談一覧

日本経営のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本経営の就活のES・体験談の一覧です。日本経営の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
101件 のES・体験談
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日本経営

27年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】教育制度や、風土は自分に凄くあっていると感じたが、ITと経営を結び付けて仕事をしたいと考えていたため、事業内容がしたい業務とは異なっていた。　【採用人数・倍率】若干名　【内定者の採用大学・学歴】大学、学部様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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日本経営

27年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第待合室に案内してもらった。 時間になると、呼びに来てもらえた。　【質問内容】自己紹介・家族構成 なぜコンサルタント・業界 志望動機 あなたを採用することのメリット クライアントと自分の気持ちが異なった場合、どう対処する ...
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日本経営

27年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトの責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Google Meet）　【質問内容】一次面接の内容 就職活動の軸 インターンシップの内容・感じたこと 入社してやりたいこと・自分の理想像 比較的雑談ベースで行われた。ラフにフラットに話してくださり、自...
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日本経営

27年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】終わらなかったため不明　【対策方法】とりあえず問題が多い。少しでもわからない問題は飛ばして、確実に取れるところを丁寧に解くべき。解いた後に次回面接の予約画面になるので、面接とテストの結果が同時に評価されていると感じた。
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日本経営

27年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから部屋に入り、面接開始　【質問内容】基本的に夏季インターンシップの感想 自分がインターンシップに参加した際に感じたこと、志望度はどうなったか。 先輩社員どんな印象だったか。お互い入社後、ミスマッチ...
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日本経営

27年卒
コンサルタント職
日本経営

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員の方で、落ち着いた雰囲気の面接官だった。これまでの面接よりも志望度や考え方について深く確認される印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスでの対面面接だった。受付後に待機し、面接官の方に案内されて会議室で面接が開始された。最初に簡単な自...
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日本経営

27年卒
コンサルタント職
日本経営

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次・二次面接を通過した後、最終面接前のフォローとしてリクルーター面談が設定された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面談だった。簡単な挨拶の後、リクルーターの方から最終面接に向けたアドバイスをいただき、その後は学生側から逆質問をする形で進んだ。企業の仕事内容や働き方、最終面接で意識するとよいポイン...
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日本経営

27年卒
コンサルタント職
日本経営

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントの方で、落ち着いた雰囲気の面接官だった。こちらの回答を丁寧に聞きながら追加で質問をする形で進む面接だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの個人面接だった。開始後に簡単な挨拶を行い、その後面接官から質問があり、それに答える形式で面接が進んだ。学生時...
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日本経営

27年卒
コンサルタント職
日本経営

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分ほど　【対策方法】普段から市販の参考書で対策していれば解くことができた。初めて解いた形式だったが突破することができた。
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日本経営

27年卒
コンサルタント職
日本経営

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントの方で、落ち着いた雰囲気の面接官だった。終始穏やかな態度で話を聞いてくださり、こちらの回答に対して丁寧に質問を重ねながら深掘りしていくスタイルだった。学生の考え方や人柄を見ようとしている印象で、会話ベースで進む面接だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラ...
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日本経営

27年卒
コンサルタント職
日本経営

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、知識のない病院・看護業界をテーマに課題解決の提案を行うグループワークに取り組みました。チームに分かれて業界の現状や課題を調査し、仮説を立てながら解決策を検討しました。限られた時間の中で情報を整理し、最終的にはチームごとに提案内容をまとめてプレゼンテーションを...
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日本経営

27年卒
コンサルタント職
日本経営
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに参加する動機】企業の課題解決に向き合うコンサルティングの仕事を実践的に学びたいと考え、貴社のインターンシップを志望しました。大学生活では、◯◯への留学を通して、多様な価値観を持つ人と関わりながら課題に向き合う経験をしてきました。最初は言語や文化の違いに戸惑うこともありましたが、自分から積極的に交流の機会...
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日本経営

27年卒
コンサルタント職
日本経営

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある介護施設が雇用のためにインターンシップを開催することになった際の日程であったり、具体的な内容を考えること。個人戦。複数回に分けて、壁打ちやフィードバックをしていただけた。最終日には成果に対してプレゼンテーションがあった。　【ワークの具体的な手順】基本的には進捗管理は個...
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日本経営

27年卒
コンサルタント職
日本経営
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに参加する動機】現場訪問や現役コンサルタントとのアイデアの壁打ちを通じて、社会やクライアントに対して最適な解決策を提示するまでのプロセスを、実践的に学びたいと考え、貴社のインターンシップを志望いたしました。その中で、自身の強みである「多様な人を巻き込み、粘り強く成果を追求する推進力」が実務の現場でどのよう...
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日本経営

27年卒
コンサルタント職
日本経営
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【5daysインターンシップに参加する志望動機を教えてください。】私は現在、◯◯のアルバイトをしており、その経験を生かしてコンサルタントの業務を学びたい思い、御社のインターンシップに応募しました。私は◯◯の方のお宅に伺い、一緒にご飯を食べたり、利用者の方をお風呂に入れたりするアルバイトを約1年半続けています。そのため、◯◯...
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日本経営

27年卒
コンサルタント職
日本経営

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】介護施設に実際に行き、もしその施設でインターンを実施するならどのような企画をするのか、ということを個人で考えた。自身で考えた企画を社員に提案し、そこで指摘された部分を直しつつアップデートし、最終日には介護施設の職員さんの前で発表をした。　【ワークの具体的な手順】介護施設の方...
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日本経営

26年卒
コンサルタント職
日本経営

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをお願いします】私の強みは自分自身に対して頑固で、粘り強いところだ。私は中学生のとき音楽の経験はなかったが、挑戦したい気持ちと先輩方への憧れから◯◯部に入部した。他の部員や先輩方に追いつくため、ときに周りに助けてもらいながら人一倍練習に力を入れた。周りとの差や、勉強との両立などに何度か挫折しそうになったが、大会の...
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日本経営

26年卒
コンサルタント職
日本経営

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【5daysインターンシップに参加する志望動機を教えてください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、 コンサルティング業務がどのように構成され進行していくのかを実際に経験したいと考えたからだ。 貴社が社会やクライアントに対して最適な解決策を提示するプロセスを学びたいと考える。その中で、私自身の長所である想像力、課...
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日本経営

26年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

26年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界の中でも最低クラスの給与であったので辞退した。より高い給与の他企業からの内定をいただけたのでそちらを承諾した。　【採用人数・倍率】20名程度、倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、人事の方に会議室に案内される。そこで面接官を待ち、入室され次第面接開始。面接終了後、エレベーターまで案内され、退出。　【質問内容】質問 ・日本経営の志望理由 回答 ・医療・介護分野に強みと存在感を持ってい...
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日本経営

26年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して10年程度の戦略コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し終わり次第退出　【質問内容】質問 ・コンサルタントの志望理由 回答 ・私がコンサルタントを志望する理由は二つある。一つ目は自身の急成長環境である。クライアントの要望に応じて取り組...
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日本経営

26年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 理系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合計15問を30分間で回答。　【対策方法】企業オリジナルの問題だったので、この試験限定の対策はできなかった。SPIの対策で十分。
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日本経営

26年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して5年ほどの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し終わり次第退出　【質問内容】質問 ・浪人経験について 回答 ・自分は現在通っている大学へ進学するために2年間浪人している。その中で最も辛かった瞬間は一浪目で僅差で志望校に不合格となってしまったこ...
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26年卒
コンサルタント職
日本経営
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 理系
【自己 PR をお願いします】私は課題解決力とリーダーシップを強みとしている。 ◯◯でアルバイトリーダーを務めた際、コロナ禍による赤字を打開すべく、SNS 運用による新規顧客の獲得やメニュー変更、英語表記のメニューの作成などを行い、売上をコロナ禍前の約 ◯◯倍に増加させた。また、人材不足を解消するため、役割分担や接客マニュ...
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26年卒
コンサルタント職
日本経営

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメ 言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】・性格検査：10分 ・能力検査：20分　【対策方法】能力検査の何度は一般的なウェブテストと変わらないので、SPI等の勉強をしていれば問題ない。 性格は矛盾が内容に回答すれば問題ない。
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    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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