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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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【説明会の具体的な内容】会社基本説明 キャリアパス 会社の雰囲気 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】小さなコンサルティング会社というのみ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】小さなコンサルティング会社でありながらも、精鋭集団であり量よりも質を重視している会社 【このイベントを通しての感想】会社...
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26年卒
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筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】小論文作成 【各科目の問題数と制限時間】次回面接までに完成させる。 【対策方法】自身の経験や考えを深堀しながら作成する。リクルーターの方が一度、添削をしてくださるのでその機会を活かして練り上げていく。
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総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの説明会後、グループディスカッションをそのまま行いました。 【GDのテーマ・お題】地方銀行におけるこれからについて。 【GDの手順】課題の提示後、すぐにディスカッションを開始。資料の読み込みもディスカッション内で行った。発表はなかったが、簡単なスライドを作成しながら話し合いを行っ...
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】自身の性格に関する項目100問ほど。 【対策方法】適性検査だったため、正直に回答しました。回答数が多いため、時間をしっかり確保されるといいと思います。
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総合・ITコンサル
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一に目指していた業界だったためです。また、これまでの選考を通してこの方たちと働きたいと思えたことも大きいです。 【内定後の課題の有無】資格取得(簿記3級、ITパスポート3級)の案内があります。その他にも、事前学習として用意されているものがあります。 【内定後の拘束】法律にのっとっている。 【内定後...
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総合・ITコンサル
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オフィスツアー、最終面接、面接後フォローの順番。 【質問内容】前回の面接前に提出した小論文の内容について。今までの経験を、今後、コンサルタントという仕事でどのように活かしていけると考えるか。コンサルタントとして必要なこと。...
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】前回の面接後、リクルーターさんと面談を行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。 【質問内容】前回面接の感想について(手ごたえ、どのような内容を面接官と話したか、志望度の変化など)。就職活動のスケジュール調整について(別企業様とのスケジュールが被っていないかなど)。今後の選考に関する流れ...
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総合・ITコンサル
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
五次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。 【質問内容】提出した小論文記載の内容について。「なぜLTSで働く必要があるのか」「自身がLTSに合っていると感じる理由について」「学生時代に力をいれたこと」「入社後何をしたいか」。最後にこちらからの質疑応答...
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総合・ITコンサル
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】グループディスカッションに合格した人には社員様がリクルーターとしてついてくれます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。 【質問内容】これまでの選考についての感想と就職状況の進捗具合を聞かれました。特に、他社の選考の進み具合や、内定承諾の返事の期限などを質問され、今後の選考に関するスケジュール調...
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。社員様の数はうろ覚えです。人数はグループの人数を記載しています。 【GDのテーマ・お題】食品メーカーの販売プロセスを理解し、課題設定、解決案を提案すること。 【GDの手順】簡単な説明後、課題に取り組みました。その後、グループごとに発表を行い、最後に解説をしてくださいま...
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総合・ITコンサル
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。 【質問内容】「学生生活で力をいれたこと」「学生生活で力を入れたことに関して難しかったこと、苦労したこと」「それをどう乗り越えたか」「乗り越えた方法について、自分自身だからできたことは何か」。簡単に就職活動の状...
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総合・ITコンサル
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
選考説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会後、グループディスカッションを行いました。スライドは1枚で課題と簡単な概要説明が載せられていました。その他のことは自分たちで調べることも可能でした。発表はありませんでしたが、スライドに自分たちの考えをまとめます。 【注意した点・感想】そこそこ長丁場なので疲れないように気を付けて下さい。グループディスカッション...
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ベイン・アンド・カンパニー
27年卒
アソシエイトコンサルタント
27年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー三年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 フェルミ3分思考 発表 ケース3分思考 発表 フィードバック 【質問内容】国内のある業界の市場規模の推定 その中で特定の企業の売上向上策 フェルミ推定を始める前にその業界の問題などを面接官がざっく...
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戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
27年卒
アソシエイトコンサルタント
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途3年目・30代 【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミとケースを合わせて8分で考えて発表 【質問内容】国内のとある商材の市場規模を推定する。 その業界は毎年売り上げが低下していたので、その原因の仮説を推定。 その仮説を踏まえて三年間で売り上げを向上させるための策を考...
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戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
27年卒
アソシエイトコンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問(25分) 非言語:40問(35分) 【対策方法】市販の参考書で対策をした。他の企業で何回も練習したことが効果的だった。
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戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
27年卒
アソシエイトコンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが目標として思い描く5年後のご自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】私は5年後に世界をより豊かにするという人生の最終目標を見据えつつ、苦難に立つ企業を助けたり、社会課題を解決したりすることで社会に大きな付加価値を与えることができる人間になりたい。そのよう...
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戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
27年卒
アソシエイトコンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある業界のとある企業の売上向上施策 データを取るために検索はほとんど必要なく資料が与えらていてそれを活用する。 メンターの人がサポートしてくれるだけでなく、他のマネージャーなどとの壁打ちもある。 残業は無し。 【ワークの具体的な手順】1日目:学生の自己紹介・企業説明...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
内定
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】将来は独立したいという目的があったので、経営陣と近いところで仕事をできる、課題解決能力が身つくという点でコンサル業界を志望していた。CxO輩出を掲げており、まさに私の望む環境ではないかと思い、選考に入った。選考の中で確信し、承認した。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
1次、2次、3次面接、最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセス 【質問内容】志望動機やガクチカなど一般的なことを聞かれた。しかし、それぞれに対して、「なぜ」を繰り返して、深くまで質問される。逆質問時間は約30分近く設けていただいていたと思う。たくさんの質問を用...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】知的能力20分、性格検査10分 【各科目の問題数と制限時間】知的能力20分、性格検査10分 【対策方法】一般的なwebテストテキストを2,3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだシリーズ
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】 飲食店アルバイトの定着増加施策の提案 【GDの手順】議事録用のgoogleドキュメントが共有される。これにアウトプットを記入することになる。書くべき項目も伝えられるので、それに沿って議論した。 【プレゼン時間の有無】代表者が発表した。 【選考官からの質...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【各質問項目で注意した点】自分の原体験に基づいて、どんなことを社会で実現したいのか(will)、そのために先方が最適な環境であること、先方の職務において私の強みを活かして貢献できること(can)を意識した。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
career Booster
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【内容】説明会だったと思う。 【注意した点・感想】ISAP(Isuue driven, Scopeless, Anti-Parasite)について知ることができた。問題点の核を特定し、そこへの最適な解決細工を提案し、顧客の内製化を目指していると理解できた。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】◯◯部主将としての活動です。現チームには的中率が低いという課題がありました。勝利には◯◯%の的中率が必要ですが昨年度の的中率は◯◯%でした。原因は指導者不在による知識不足、一貫性のない指導の実施だと考えました。対する施策は指導マニュアルの作成です。要点を整理し一律指導を...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
内定
27年卒
1day ジョブ 【ES・WEBテ免除になる】
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にオフィスへ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にフューチャーが取引している企業に関するワークを行った。取引している企業の課題を見つけ、その課題を解消するための施策提案を行った。最後には各班5分ほどで発表をする機会があり、全員の前で発表を行った。 【ワークの具...
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ワンキャリ編集部
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