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山田コンサルティンググループのES(エントリーシート)・体験談一覧
山田コンサルティンググループの就活のES・体験談の一覧です。山田コンサルティンググループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【長所】粘り強い、好奇心が強い、数字に強い 【短所】集中すると視野が狭くなる、素早く行動すると雑になる、0→1の課題が苦手 【あなたは就職活動においてどのような考え方で、志望する業界や企業を見ていますか。(400字以内)】コンサルティング業界・IT業界を中心に3つの軸に沿って企業を見ています。1つ目はBtoB企業であること...
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19年卒
コンサルタント
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エントリーシート(ES)
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本選考
名古屋大学 | 文系
【あなたは就職活動においてどのような考え方で、志望する業界や企業をみていますか。】私は、目標に向かっている人を手助けする仕事がしたいと考えてコンサルティング業界を志望しております。 この想いは、大学の◯◯部で全国大会出場を目指して戦術を考えた経験が起因しています。 私は◯◯として、戦術を考える立場でした。しかし、選手か...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、支店長、役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 個室に案内 ↓ 面接 ↓ 退室 【質問内容】社長・支店長・役員・人事の4人 社長がメインで質問をしてくる。 特に学生について気になったこと。例えば 学生時代の専攻内容 専攻内容に対しての深...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、副支店長、支店長の三人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 個室に案内される ↓ 面接 ↓ 退出 【質問内容】なぜコンサルティング業界なのか なぜYBCなのか(志望動機) YBCの強みはどこだと思うか ゼミではなにを勉強しているか 入社後...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 個室に案内される ↓ フェルミ推定25分 ↓ 逆質問30分 ↓ 退室 【質問内容】フェルミ推定が課せられる。 特に難しい内容ではなく簡単にできるが、その後面接官に対してプレゼンするため、その...
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筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】科目数は計数、言語、性格と一般的だが、eF-1Gという珍しい形式 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱等と比べて問題数も多くなく、比較的ゆっくりできるのではないか。 【対策方法】参考書も多くないため、対策する必要は無いと感じた。
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19年卒
個別企業説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】参加必須の説明会。支店長の挨拶から始まり、会社紹介、入社8年目の方の経験談、現役コンサルタントとのフリートークがある。 【注意した点・感想】少人数であるため、できるだけ前の座席に座り顔を覚えてもらうと、後々の選考で印象は良くなるのかもしれない。それ以外特に選考要素はなく、コンサルタントに質問したいことを事前に準備し...
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エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたは就職活動においてどのような考え方で、志望する業界や企業をみていますか。(400文字以内)】仕事にやりがいを感じたい、という考え方で業界・企業をみている。具体的には、様々なお客様と関わり、当事者意識を持ちながらプロとして働ける仕事をしたいという考えである。幼少期から生徒会や部活動を経験してきた中で上記の考えを持つよ...
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スタッフ職※現在募集なし
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WEBテスト
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インターンシップ選考
東京都立大学 | 文系
【試験科目】試験はef-1gと呼ばれるものである。 難易度としては非常に高い。とにかく早く解かなければならない問題から、発想力を必要とする問題まで様々なジャンルの問題が出題される。 【各科目の問題数と制限時間】テスト40分程度 性格40分程度 【対策方法】市販の参考書
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スタッフ職※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京都立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方のある寿司屋の事業再生に取り組んだ。各班は5名程度。 簿記の知識、会計の知識、エクセル等の基本スキルがないと難しく感じる。 与えられた財務諸表から現状を分析し、黒字にさせるための施策を考える。 1日目 山田ビジネスコンサルティングについての説明、軽く簿記の勉強を...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】eF-1Gという、非常に珍しい形式であった。係数、言語、性格診断など 【各科目の問題数と制限時間】計数20分、非言語20分、各科目、1問1分くらい 加えて性格診断 【対策方法】特になし
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コンサルタント
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5名ほどでチームを組む。1日目は企業説明とインターンの説明と会計の講義。2日目は一日ワーク。最終日に社員に対してプレゼン。社員からの厳しい質問がくる。プレゼンが終わると1位のチームが発表される。 【ワークの具体的な手順】まずはワークを行う企業の財務諸表や有価証券報告...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数と国語 【各科目の問題数と制限時間】各15問程度。時間には非常に余裕がある 【対策方法】非常に珍しいテスト形式のため、対策はしようがないだろう。 SPI等他のテストに必要な計算能力と語彙力を鍛えることがそのまま対策につながる
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある寿司屋の事業再生体感ワーク。実際のまとまった資料をもらい、その数値を分析し、何が行けなくて何を改善すべきか最後の発表する。メンターのフィードバックは二日目途中の一度のみで、基本的には最初から最後まで学生でやる。 【ワークの具体的な手順】資料を渡される→その資料に基づきエ...
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スタッフ職※現在募集なし
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】問題数は非常に多く時間は足りない。30分で40問程度だった。 【対策方法】マイナーな形式なので対策は困難。
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スタッフ職※現在募集なし
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・お題は「回転すしチェーン店の事業再生」 ・チームは5〜6人。ランダムに選ばれてると思う。 ・日程としては1日目は事業再生のボードゲームと財務諸表の見方を学ぶ。1日目の午後から3日目の午前にかけて事業再生のワークが始まる。3日目の午後にはプレゼンテーションがある。 【ワ...
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スタッフ職※現在募集なし
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】30問程度で40分くらいだった 自身は時間が足りなくて最後の問題まで行かなかった 【対策方法】マイナーすぎて対策本等もないと思う そこまでの得点を取らなくても受かるため特に対策は必要ないと思われる
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スタッフ職※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:回転すしチェーンの事業再生 グループ:5~6人 流れ:1日目の午前中にアイスブレイク的な事業再生ボードゲームと座学で財務諸表の見方などを学ぶ、1日目の午後から3日目の午前までワークをする。2日目に社員からFBをもらうことができる。3日目の午後は発表をする。 【ワー...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】基本的なef1gの内容である。 【各科目の問題数と制限時間】基本的なef1gの内容である。 【対策方法】特にない。どうしても高得点が取りたいなら、参考書をしたり、他社で受けることをお勧めする。
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は企業説明が行われた後、財務諸表の読み方についての講義が行われた。そして初日の夕方から3日目の午前中まで、事業再生ワークを行ってプレゼン作成を行った。最後は現場コンサルタントに向けてプレゼンを行い、フィードバックを受けた。 【ワークの具体的な手順】一般的なコンサルジョブ...
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スタッフ職※現在募集なし
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】eF-1Gというテスト 【各科目の問題数と制限時間】どの問題も基本的に時間が足りない 【対策方法】独特な形式なので対策がとても難しい
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スタッフ職※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中は山田ビジネスコンサルティングの説明と簡単なボードゲームを用いての事業再編の簡単な流れを学ぶ。そして1日目の午後から3日目の午前中まで架空の寿司店の事業再編に取り組む。これが主なワークとなる。 【ワークの具体的な手順】1日目午後からチームワークを始め3日目の午...
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18年卒
スタッフ職※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【何かの目標や課題に対して、達成/解決を目指して取り組んだエピソード(500字以内)】ラクロスの◯◯での経験だ。私は大学から2年間ラクロス部に所属した。◯◯地区の新人選で、私たちのチームは優勝することができた。◯◯は、各地域の新人選の優勝チームが◯◯で試合を行う大会である。私たちの目標は、打倒◯◯だった。◯◯大学は毎年全国...
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18年卒
スタッフ職※現在募集なし
18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】係数、言語、性格診断など 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど。性格診断に関しては時間が設けられていなかったように思う。 【対策方法】市販されているSPI対策向けテキストの勉強を軽くすれば大丈夫だった。
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18年卒
スタッフ職※現在募集なし
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるチェーン店の売上今期黒字化(事業再生)がテーマである。1チーム4~5人でチームを作って、ワークにあたる。1日は座学中心、2日は仮説を立てて、それを検証するために現場に行く。3日から最後にかけて、各店舗ごとの財務諸表を元に、事業再生立案をする。最終日に発表してフィードバッ...
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18年卒
スタッフ職※現在募集なし
内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】関西で4人でした。 【内定者の採用大学・学歴】大阪市立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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18年卒
スタッフ職※現在募集なし
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長や部長級の偉い人が沢山出てきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着すると、部屋に案内され面接が始まりました。 短く長い時間でした。 【質問内容】なぜコンサルになりたいのか? 大学時代頑張った事は? どこを工夫したのか? 大学時代に勉強はしなかった...
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18年卒
スタッフ職※現在募集なし
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉い人1人、中堅1名、若手1名というメンバーでした。 若手の方が人事担当をされていていましたが、実質的に決定権があるのは上の役職の方のように感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社につくと、会議室に案内され、しばらくすると面接官が登場し、面接が始まりました。1時間...
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スタッフ職※現在募集なし
内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数的処理 連想ゲーム 【各科目の問題数と制限時間】三角形の数を数える問題や、同じマークを数える問題、一つの言葉から連想をしていく問題など、やったことのないWEBテストだったので焦りました。各問1分か2分程度で答えなければならず、時間制限は厳しかったです。問題数は全部で20問ほどで、文章題、数的を織り交ぜての出...
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スタッフ職※現在募集なし
内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由を教えてください】私は「好きなことで稼げる社会」を作りたいと考えています。 それは、私の生まれた村の人口が少子高齢化の影響で20年で2分の1以下になったことにより、地元の産業が縮小し、更に人口流出が加速、衰退していくのを体験した事に基づきます。私は、少子高齢化が進む日本において、このよ...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長を除く役員の方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、交互に質問されました。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルティング業界なのか ・なぜ山田ビジネスコンサルティングなのか ・コンサルタントとしてどのような貢献ができると思うか ・大学でどの...
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スタッフ職※現在募集なし
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二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも現場の社員さんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、交互に質問されました。 【質問内容】履歴書と、Webテスト通過後に課されるエントリーシートの内容を中心に質問されました。(エントリーシートの合否はありません) ・自己紹介 ・コンサルティング業...
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スタッフ職※現在募集なし
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一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員さんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に通され、面接官の自己紹介ののちケース問題という流れでした。 【質問内容】学生はトランプを引き、各自のマークと数字に対応した問題用紙が配布されます。 用紙には2題問題があり、1問を選択して15分で回答したのちに...
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WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】20問~40問 【対策方法】あまりメジャーではない会社の問題のようでした。 体感的には半分程度の正答率でも通過したので、分からない問題は飛ばして解ける問題を確実に解くことが大切かと思います。
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エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由を教えてください(500文字)】私は企業の経営に携わる仕事がしたいと考えています。ヒト・モノ・カネといった一見相反するものを上手く組み合わせることで利益を生む過程が面白いと感じるからです。企業の経営に携わる職業の中でコンサルタントを志望する理由は2つあります。 1つ目は様々な企業の経営...
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最終面接
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東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長はユニークな方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され会議室で待機→面接開始 【質問内容】自身の10年後のビジネスパーソンについて 他の選考状況、志望企業(説明会時のアンケートと照らし合わせていた) 志望動機 ESで気になったところを細かく聞かれた...
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二次面接
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東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と比べると雰囲気は穏やかな人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され会議室で待機→面接開始→人事の方から簡単に質問→面接官から質問→逆質問 【質問内容】コンサルの志望動機 山田ビジネスコンサルティングの志望理由 これまで課題解決してきたエピソード こ...
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一次面接(ケース面接)
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本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】雰囲気は厳か ピリピリしていた 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され会議室で待機→履歴書を渡す→面接官が来てトランプを引かされる→ケース問題を配られ個人ワーク(20分)→個人発表→志望動機→逆質問→終了 【質問内容】ケース問題は2つの内一つを選ぶ。 ①「3つ...
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東京都立大学 | 文系
【試験科目】数理 言語 クリエイティブ系 【各科目の問題数と制限時間】科目ごとに分かれてはいなかった 1問への制限時間は短い 問題数は多かった 【対策方法】制限時間が短いため、早く解く練習をする。 クリエイティブ系では、手帳の代替案をできるだけ記入といった問題も出ます。
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企業説明会
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東京都立大学 | 文系
【内容】専務から会社説明会 現場コンサルタントからプロジェクト紹介 現場コンサルタントとの座談会 【注意した点・感想】専務の会社説明は志望動機にもつながると思いしっかりと聞いた。 2人の現場コンサルタントの方の話が聞けたので実際にイメージできた。 新卒採用に力を入れてると聞いていたが、参加社員は中途採用の人だった。
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スタッフ職※現在募集なし
18年卒
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東京都立大学 | 文系
【何かの目標や課題に対して、達成/解決を目指して取り組んだエピソード(500字以内)】私は、長期インターンシップで「仕事の効率化」を目標に取り組みました。 主に、学生向けのイベントを企画や運営、集客の戦略立案を行っています。 そこで、チームでイベントを企画する際に「共有不足」という短期的に解決をしなければいけない課題が...
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非公開 | 文系
【試験科目】eq-fgというやつだった 数理(計数,非言語) 四則逆算 連立方程式 論理 記号の数を数える問題 図形 地図問題 言語(国語) 漢字 ことわざ 慣用句 四字熟語 読解(空欄推測) 記憶して読解 文法 接続詞(一行から判断) 敬語 クリエイティブ系 連想ゲーム ◯◯の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の寿司チェーンを題材した財務諸表を元に、翌期の黒字を目指す。最終日にプレゼンテーションを15分程度で全グループが行う。 最近の回転寿司チェーンの進化を実際にイメージしてもらうため、ワークを始める前に各班15000円を渡され寿司屋(くら寿司とスシロー)に行ってくることが...
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断は合否にほぼ関係がないようである。 言語の問題は特殊なので、できなくても落ち込むことはない。 【対策方法】とにかく基本的なところでミスをしない。もったいない。
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18年卒
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非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日: ボードゲームを用いて事業再生コンサルティングの大枠をつかんだのち、チーム分け。これは文理や経理学習経験によりなされているようだった。 2日目: 寿司チェーン店へのフィールドワークを行う。それをもとに小プレゼン。 3日目以降: 経営が悪化している寿司チェーン...
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】特になし 【対策方法】とにかく基礎的な計算問題はミスをしないことだと思います。
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はボードゲーム形式のコンサルティング疑似体験とチーム決めでした。 2日目は実際の寿司屋の実地調査を行い、その調査を踏まえて3日目以降は倒産しそうな仮想的寿司屋の黒字回復というケースに取り組みました。 【ワークの具体的な手順】仮想の寿司屋の売上とコストの計算書を与えられ...
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【試験科目】eF-1Gという、厳密に企業オリジナルではないが非常に珍しい形式。内容は、係数、言語、性格診断など。 【各科目の問題数と制限時間】計数20分、非言語20分、各科目、1問1分くらいのペース。時間無制限の性格診断もあり。 【対策方法】eF-1G対策本はなく、例題などもほとんど情報がないので対策はしづらいが、SPI対...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者は会により異なるが、3〜5名、チームを組む。編成は企業により決められている。1日目以外は10:00〜18:00まで。1日目:インターンの説明会計の講義。2日目:財務諸表から読み取った予測が合っているか、実際の店舗で食事し、確認する。3〜5日目:ある企業の財務諸表を与え...
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ワンキャリ編集部
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