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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループ山田コンサルティンググループのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

山田コンサルティンググループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

山田コンサルティンググループの面接/面談の体験談一覧です。山田コンサルティンググループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、山田コンサルティンググループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

山田コンサルティンググループの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

山田コンサルティンググループの

面接の概要

面接は通常3回。和やかな雰囲気で、ケース面接や雑談形式の質問が特徴

山田コンサルティンググループの面接は、一次面接、二次面接、最終面接の計3回が一般的です。 一次面接は、試験時間1時間、学...

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山田コンサルティンググループの面接の体験談一覧

74件 のES・体験談
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山田コンサルティンググループ

27年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

27年卒 2daysインターン / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続出来次第開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3daysインターンで必要な会計知識を2日間かけて学んだ。(必要といっても本当に基本的なものであるうえに、社員の方が分かりやすく説明してくださるので、会計知識に触れたことがない自分でも問題なく理解できたレベルのもの...
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27年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 役員2人 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になると会議室に通された 【質問内容】基本的に雑談ベースだった。 なぜコンサルになりたいのか 留年してるけどなぜ 他の新人と比べて年を食ってるが、何か巻き返す要素はあるか 研究 逆質問 ...
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27年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャークラスのコンサルタント2名 人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】志望動機と将来どうなりたくて、入社後どうキャリアを歩みたいかを会話の中で聞かれた。学チカに関しては何も聞かれなかった。逆質問も15分ほど時間を取っていた ...
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27年卒
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】口外禁止のためお題内容は省略する。 フェルミ推定とケース問題を順に解き、発表と質疑応答がある。 基本的に面接官から深堀されるがそれほど厳しくはなかった。 しっかり構...
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27年卒
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27年卒 2daysインターン / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は、山田コンサルティンググループの根幹をなす財務コンサルティングに関する知識のインプット。また、会社説明がほとんど。 軽いグループワークがあったが監視されていないため、評価はされていない印象を受けた 【ワークの具体的...
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27年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

27年卒 2days ジョブ / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は、山田コンサルティンググループの根幹をなす財務コンサルティングに関する知識のインプット。私の場合は選考という名前をうたっていたが、落ちた人を見たことがないのでよほどのことをしない限り、実質全通するものと思われる。 ...
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26年卒
コンサルタント
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 人事責任者 執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、部屋に移動し面接開始 【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 志望動機 →就活軸に基づいて話しました 山田コンサルに興味を持つようになった理由は →具体的なエピソード...
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26年卒
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内定

26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、部屋に移動し面接開始 【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 10分間の自己プレゼン →質問内容は、面接官の方が気になったポイントを質問する形なので、個人によって大きく異なると思います。 (資料の作り...
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26年卒
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内定

26年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、部屋に移動し面接開始  【質問内容】人事の方から流れの説明を受けた後、問題の書かれた用紙を渡され、問題に答える(2問) 業界の市場規模(フェルミ推定の問題)と、その業界における売上拡大に関する施策を提案する(ケース...
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25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 人事部長 執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→リクルーターと挨拶→会議室へ移動し面接→人事面談 【質問内容】質問 なぜコンサルティング会社か。なぜ山田コンサルか。研究はどのようなことに応用できるのか。研究と既存技術との親和性は。今後のコ...
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25年卒
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】企業のことをよりよく知ってもらうため、リクルーター面談を行うこととなった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでルーム入室→逆質問→退出 【質問内容】基本的に学生側の逆質問で進むOB/OG訪問のような形式のリクルーター面談であった。 逆質問ではその社員の方の経歴ややりがい、入社してから感じたこと、将...
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25年卒
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】企業のことをよりよく知ってもらいたいとのことで、現場社員の方と面談することになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでルームに入室→逆質問→退出 【質問内容】基本的に学生側の逆質問で進むOB/OG訪問のような形式のリクルーター面談であった。 逆質問ではその社員の方の経歴ややりがい、入社してから感...
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25年卒
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内定

25年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場副部長2人(入社10年前後)+人事(入社10年前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでルームに入室→面接→逆質問→退出 【質問内容】質問 大学での研究内容・志望動機・強み、弱み 回答 大学での研究内容をわかりやすく伝えた。志望動機や強み・弱みはESに...
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23年卒
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23年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事二名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室入室→面接→移動して他の人事とお話→解散 【質問内容】学生時代に取り組んだこととその深堀り 山田コンサルティングを志望する理由 二次面接と同様に業界理解も深く問われる。 会場に入ると始まり、面接はマス...
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23年卒
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23年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待機、面接官が到着後面接がスタート。 【質問内容】自己紹介 大学で学んでいる学問について 志望理由 山田コンサルティングで興味を持っている事業 その事業に興味を持った理由 事業についてどれくらいの理解度があるか ...
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23年卒
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23年卒 ケース面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後問題用紙を渡され30分ほど問題を解く。 その後口頭試問。 【質問内容】日本にいるペット◯◯の数はどのくらいか。 またそのペットを飼っている人向けのペット商品を考案すること。 フェルミ推定とケース面接を30分の間に行...
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23年卒
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事二名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室入室→面接→移動して他の人事とお話→解散 【質問内容】座るや否やすぐに質問が始まった。マスクは外して面接を行う。基本的には、学生時代に取り組んでいたことに対して、深掘りをされた。またその上で、コンサルティン...
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23年卒
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長クラス2名、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】まず初めに、自己紹介とコンサルティング業界、この会社の志望動機を尋ねられる。そこで話した内容に対して、本部長クラスの方々が気になったところを深掘りしてくる。また、組織内で意見が対立した際...
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23年卒
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→人事の方とお話→解散 【質問内容】ケース面接を行った。具体的には、ある業界に関する市場規模の算定(フェルミ推定)と、そこに関する新規事業系のケース面接を行った。30分ほど一人で思考し、その後簡単にプレゼン、その後議論を...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に待機していて呼ばれる。 【質問内容】基本的な志望動機や山田コンサルティングで何を成し遂げたいかを聞かれる。これまでの面接と同様に質問内容が固定化されているという漢字ではなく、あくまでその就活生に聞きたいことを聞かれているとい...
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22年卒
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次面接後に声がかかる。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋いですぐにスタート 【質問内容】向こうから質問が飛んでくることは基本的にはなく、こちらがあらかじめ準備したことを聞いていく形になっている。しかし、質問したことに関しては、かなり深いところまで語ってくれるので、よりリアルを想像出来た。 【雰囲気】...
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22年卒
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部長レベル2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋げてすぐ開始 【質問内容】基本的な自己紹介や志望動機、この業界に興味を持った理由、将来何を成し遂げたいか、学生時代に何を頑張ってきたか、それ以外に頑張ったこと、趣味など、ほんとに幅広く聞かれた。話の流れで質問が...
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22年卒
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が1人と若手社員が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と通信状況を確認した後、若手社員とケース面接 【質問内容】一般的なケース面接が行われる。内容は基本的な売り上げ規模の問題だが、フェルミ推定から課されるので具体的な数値を出す必要がある。15分程度時間をもらい、...
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22年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・何故コンサルティング業界を志望するのか ・何故山田コンサルティンググループを志望するのか ・入社後のキャリアプラン ・米中貿易摩擦は何故生じているのか(専攻と被っていたため...
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22年卒
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山田コンサルティンググループ

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に人事の方から電話でリクルーター面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】最終面接に向けて志望理由の確認してもらい、アドバイスをもらった。また、具体的な業務内容や入社後の流れなど気になっている点を質問して答えて頂き、その上で、事業内容の魅力や社内の雰囲気なども...
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