職種別の選考対策
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19年卒 スタッフ職※現在募集なし
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No.20761 本選考 / 二次面接の体験談
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
5月中旬
二次面接
5月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間ほど |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 2人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現役のコンサルタント二人と人事1人。厳しいけれど人情にあつそうな人だった。
会場到着から選考終了までの流れ
受付をすると広めの会議室に案内される。学生2名、選考官3名の場所にお茶が置いてある。1テーマにつき交互に1人ずつ聞かれる。終了後に人事との面談がある。
質問内容
ESに沿っている。学生時代に力を入れたこと、志望動機、自分の特徴など王道の面接のパターンで特徴的な質問はなかったが、人によってはかなり深く掘り下げられたり、あなたのその特徴はコンサルタントに向いていないのでは?などと詰められたりもした。
雰囲気
緊張感があったが、面接官の方がお茶を飲もうといって緊張をほぐしてくれた。鋭いがいい人そうだと思った。
注意した点・感想
なぜYCGを志望するのかについて、他社との違いを明確にするのはもちろん、なぜその違いが自分にとって良いのかを実体験を交えながら説明した。一問一答になりすぎないよう質問を聞き返したり、相手が何を求めているのかを考えることを心掛けた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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