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コンサル・シンクタンク 山田コンサルティンググループ
18年卒 スタッフ職※現在募集なし
スタッフ職※現在募集なし
No.6103 本選考 / 最終面接の体験談

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18年卒
最終面接
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本選考
東京都立大学 | 文系
2017年4月上旬
最終面接
2017年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長はユニークな方だった

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会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に案内され会議室で待機→面接開始

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質問内容

自身の10年後のビジネスパーソンについて
他の選考状況、志望企業（説明会時のアンケートと照らし合わせていた）
志望動機
ESで気になったところを細かく聞かれた
特に10年後のビジネスパーソン像について深く聞かれた。

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雰囲気

最終であるため厳しめだと思っていたが、穏やかに進んだ

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注意した点・感想

社長も来ていたため緊張はしていたが、いつも通りと意識して行った。
10年後のビジネスパーソン像について多面的に質問されたので、もう少し自己分析しておけばよかった。
選考前に10年後のビジネスパーソン像をファイルで提出する課題が与えられる。
最終面接前に面談を設定してもらえるので、いろいろ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3月7日
企業説明会
3月10日
WEBテスト
エントリーシート
2017年3月21日
一次面接（ケース面接）
3月31日
二次面接
2017年4月上旬
最終面接
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内定
18年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】数的処理 連想ゲーム　【各科目の問題数と制限時間】三角形の数を数える問題や、同じマークを数える問題、一つの言葉から連想をしていく問題など、やったことのないWEBテストだったので焦りました。各問1分か2分程度で答えなければならず、時間制限は厳しかったです。問題数は全部で20問ほどで、文章題、数的を織り交ぜての出...
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内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由を教えてください】私は「好きなことで稼げる社会」を作りたいと考えています。 それは、私の生まれた村の人口が少子高齢化の影響で20年で2分の1以下になったことにより、地元の産業が縮小し、更に人口流出が加速、衰退していくのを体験した事に基づきます。私は、少子高齢化が進む日本において、このよ...
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内定
18年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人1人、中堅1名、若手1名というメンバーでした。 若手の方が人事担当をされていていましたが、実質的に決定権があるのは上の役職の方のように感じました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社につくと、会議室に案内され、しばらくすると面接官が登場し、面接が始まりました。1時間...
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内定
18年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長や部長級の偉い人が沢山出てきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着すると、部屋に案内され面接が始まりました。 短く長い時間でした。　【質問内容】なぜコンサルになりたいのか？ 大学時代頑張った事は？ どこを工夫したのか？ 大学時代に勉強はしなかった...
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内定
18年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】関西で4人でした。　【内定者の採用大学・学歴】大阪市立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。
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18年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由を教えてください（500文字）】私は企業の経営に携わる仕事がしたいと考えています。ヒト・モノ・カネといった一見相反するものを上手く組み合わせることで利益を生む過程が面白いと感じるからです。企業の経営に携わる職業の中でコンサルタントを志望する理由は2つあります。 1つ目は様々な企業の経営...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【何かの目標や課題に対して、達成/解決を目指して取り組んだエピソード（500字以内）】ラクロスの◯◯での経験だ。私は大学から2年間ラクロス部に所属した。◯◯地区の新人選で、私たちのチームは優勝することができた。◯◯は、各地域の新人選の優勝チームが◯◯で試合を行う大会である。私たちの目標は、打倒◯◯だった。◯◯大学は毎年全国...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に通され、面接官の自己紹介ののちケース問題という流れでした。　【質問内容】学生はトランプを引き、各自のマークと数字に対応した問題用紙が配布されます。 用紙には2題問題があり、1問を選択して15分で回答したのちに...
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18年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を除く役員の方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、交互に質問されました。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルティング業界なのか ・なぜ山田ビジネスコンサルティングなのか ・コンサルタントとしてどのような貢献ができると思うか ・大学でどの...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20問～40問　【対策方法】あまりメジャーではない会社の問題のようでした。 体感的には半分程度の正答率でも通過したので、分からない問題は飛ばして解ける問題を確実に解くことが大切かと思います。
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ONE CAREERでは、山田コンサルティンググループの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、山田コンサルティンググループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。山田コンサルティンググループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や山田コンサルティンググループの企業研究にも役立ちます。
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